案例学习：Instapaper把稍后再看做到极致

第一篇：案例学习：Instapaper把稍后再看做到极致

龙欣SEO 第 1 页 2013-4-13 案例学习：Instapaper把稍后再看做到极致

最近的大新闻之一是 Facebook 提交 IPO 申请，同时也让大家得以从文件中一窥 Facebook 自己提供的经营数字。可是也有人不需要 IPO，不需要大笔资金，照样靠着自己一个人将事业经营得有声有色，谁呢？Marco Arment。最近美国国家广播电台（NPR）访问了 Instapaper 的开发者 Marco Arment，请他以 Instapaper 为例谈论 App 经济（the app economy），我发现原来这是一个实践《Rework（工作大解放）》书中观念的绝佳例子。

Instapaper

Instapaper 提供的服务很简单，他让使用者可以把网络上看到一半或是没空读的文章内容先存在 http:///，等到有空的时候再看。更棒的是，Instapaper 可以直接显示绝大多数网站文章的内容，不会出现广告等干扰阅读的东西（它也会记录文章原始的连结供使用者连回去）。除了网站，Instapaper 还有 iPhone、iPad 专用的 app，甚至支持 Kindle 和 ePub 格式。

先简介一下 Insatapaper 的开发者 Marco Arment，他是目前很热门的博客平台 Tumblr 共同创办人之一，只不过他已经不在那儿工作了——因为 Instapaper，一个目前只有他一个全职员工的公司。

Instapaper，原本是2007年 Marco 在工作之余开发出来给自己用的网络服务，后来在2008年初开放给大众使用，而且随着 Apple 设立 App Store，Instapaper 开始提供 iPhone 专用的 app（它是最早在App Store 上架的 app 之一），最后他乾脆辞掉原本的工作全力投入。Marco 虽然没有在访谈中说出 Instapaper的实际营收数字，但显然他很满意。

一开始 Marco 的 Instapaper app 向使用者收取9.99美金的费用，尽管他说付费情形还不错，却一直无法达到理想的数字，于是一年之后，他将价格降为4.99美金，很快地，他的收入便增加了不只一倍，也就是说愿意付费的人变成塬原本的四倍以上，后来 iPad 出现，更是为他增加了不少潜在的顾客。本站之前也有一篇文章漫谈手机应用程式的付费与免费之争曾经介绍过 Instapaper 开发者 Marco Arment 的 Instapaper app 收费策略。

目标并非主宰市场，也不担心竞争

主持人问 Marco 会不会担心其他强大的竞争者会威胁到 Instapaper，像是其他手握大笔资金，提供类似服务的人，例如 Apple。事实上 Apple 已经在2011年 WWDC 大会上宣布在所有平台的 Safari 免费加入了「Reading List（阅读列表）」这项功能，等于是直接与 Instapaper 竞争。然而 Marco 并不是太担心，他认为如果目标是主宰整个市场，那么投入大笔资金并迅速扩张是个好方法，因此所有独立或是小规模的开发者都会担心，一旦自己想出来的好点子被资金雄厚的对手复制，市场将会很快地被吃掉。但 Marco的目标并不是要主宰市场，而是要争取广大使用者当中的一小部分。数千万甚至上亿的iOS装备使用者、数以亿计在网络上阅读的人口中，只要有一小部分的人愿意付费使用 Instapaper app，便可以为他带来不错的收

入。（别忘了，Instapaper 目前还是一人公司）

Macro也在自己的博客上写了一篇「What Safari’s Reading List means for Instapaper」谈论他对 Apple 在 Safari 加入 Reading List（阅读列表）功能的看法。他认为自己最大的挑战不是从竞争者手中把用户抢过来，而是向使用者说明 Instapaper的功能，并且说服他们需要 Instapaper。因此 Safari 上的阅读列表可以多让使用者了解先存起来，晚点再看的概念，反而帮了 Marco 一把，何况它的功能比起 Instapaper 阳春得很。

Marco Arment 的「Rework」创业法

Marco Arment 经营 Instapaper 的方式和37signals 两位创办人 Jason Fried、David H.Hansson 在《Rework（工作大解放）》所强调的几个观念有异曲同工之妙：

别那么快辞职。

一开始就赚钱。

别那么快就接受风险投资（Venture Capital）或是其他外部的资金。也许我们听到太多辞掉原本的工作，全力投入梦想，最后获得成功的例子，会觉得如果我有一个好点子，就应该尽快辞掉工作全力去把它做好，否则难以成功，因为这样我无法投入全部的心力，效果将会打折扣。然而37signals 告诉我们：不应该立刻辞掉我们的工作。一有好点子就立刻全力投入听起来很热血，大家都想成为那个最终获得成功的案例，但现实世界通常不是这样运作的。只有继续我们原本的工作，才有收入去支持那个工作之余发展出来的计画。

此外，如果我们开发出一个好的服务或程式，尽早设法让它开始赚钱吧，如此才能支持着这个事业，同时防止我们犯下另一个错误——过度依靠外部资金，以下我简单列出《Rework》要我们别这么做的几个理由：

1、接受投资意味着开始失去公司的控制权。

2、外部投资者只想快点获利。

3、花别人的钱总是很容易，但是用越多，表示别人将会从我们公司拿回越多。

4、我们才刚起步，大概很难向外部投资者争取到对我们有利的投资计画。

5、拿了投资者的钱，最终会导致产品变成投资者希望的样子，而不是顾客需要的东西。

6、当我们把心力放在从外面找钱的时候，往往就很难专注于产品的开发。

现在我们回头过来看看 Marco Arment 跟他的 Instapaper，是不是很符合《Rework》一书提到的几个概念呢？

他没有一下子就辞掉原本的工作，从2007年 Instapaper 被开发出来，一直到2010年 Marco 九月才离开 Tumblr。他的 Instapaper app 一开始就收费，同时也提供免费版本。后来他做了一个有趣的实验——偷偷地将免费版本下架三天，发现即便如此，也几乎没有对付费版本的销售产生什么影响，于是后来他大胆地只提供收费版本的 Instapaper app。在 NPR 的访谈当中 Marco 更是提到自己没拿过半

分来自风险投资的钱，他一点都不需要。时至今日 Instapaper 已经迈入第五个年头。

我们知道 Mark Zuckerberg 辍学；Facebook 一开始没赚钱；Mark Zuckerberg 没多久就跟 Sean Parker 一起去找创投；前几天甚至提交了 IPO 申请，但我们已经听过多少最终失败的例子？更不用说那些我们不知道的故事了。

揭露：我是 Instapaper 的爱用者，不论是在 Mac 上还是 iPhone，每天都会用到它。2011年 Marco 增加了一个subscription的付费项目，每叁个月付费2.99美金便可使用 Instapaper 的全文检索功能，我前几天刚续订了三个月。本文由提供

第二篇：把工作做到极致读后感

态度决定一切，细节决定成败

读《把工作做到极致》有感

在企业中，我们经常听到这样一句话：态度决定一切。实际上，句话不止在企业里很流行，在工作和生活的方方面面都很流行。态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。

很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活都是由一件件锁碎的小事够成的。特别是我们服务台，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。例如，接待顾客的投诉，为顾客正确的指路，接待顾客的热线电话等等，其实这是非常简单的一件小事，但是真正能够做好却不容易。

服务就是一种关注小事的艺术。服务无小事，一切在细节。“一只小小的卡片，一枝康乃馨”赢得了市场，赢得了客户。我们服务台同样需要做到这些细节，特别是在接待顾客的投诉，更是要注重细节，可能你的一个微笑都会拉近人与人之间的距离，增添每个人脸上的笑意。

工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度!它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激-情，使人生从平庸走向杰出。人生的伟大和成功是从小事开始的，只有静下心来做好小事，才能成就大事业。因此，不要因为做小事而懊恼，而应让小事成为你成功的开始。

正所谓细节决定成败，小事决定未来，这话一点都不假，一个不经意的细节，往往能反应一个人深层次的素质修养，用十分的准备迎接三分的工作并非浪费，而以三分的态度来面对十分的工作，将会造成无法挽回的后果。

小事往往决定着大事的发展，不做好小事难以成大事

无论是人生还是工作，就如同登梯，只有一阶一阶，才能登上高处，没有谁能够一蹴而就，成就大业要靠一步步的努力，没有踏踏实实的努力，也就无所谓成就大业。所谓奇迹也是量变引起质变的过程，一步步的努力，就是量的积累，奇迹则是质变的结果。我们不能被“一蹴而就”的奇迹晃花了了眼睛，而应该看到这奇迹背后的汗水和努力，更要看到其中还有挫折与失败

最后我用“极致“书中序言，比尔.盖茨的一句话再次勉励自己： “每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。

面对工作，让态度重铸，并让这份激情指引我们客服枯燥的困境，去创造一个个新的奇迹。

第三篇：把工作做到极致读后感

《把工作做到极致》读后感

怎样把工作做到最好是我们在工作中都会遇到的问题。当你读完《把工作做到最好》这本书，答案跃然纸上。又有谁细想过?恰恰工作态度是决定你的人生的转折点。

态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。从书中我明白两点道理如下：

一、态度决定质量

在工作中，不管做任何事，都要抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门，力求做到做好。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。就像书中的“做到60分不够，100分才算合格。我们不能满足于差不多，不能满足于60分及格，要做就做到最好。温水升到99℃，还不是开水;若再加一把火，在99℃的基础上在升高1℃，就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的经济效益”。一次在工作中我们不能说“这事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，说 “这事我能做，并且已经做好”。

得过且过的态度你只能去得到一个及格分，而只有你把自己当作一个主人公一样去为自己的工作服务，才能有超出平均值的成绩。而且你会发现坚持优秀的习惯，会让你的人生终身受益，这不仅仅只是工作的，更是会长久伴随着我们人生的好品质。

枯燥，繁琐，重复，这些都是开始工作时不得不面对的境况，但是做好这些才是未来迎接更多挑战和人生可能的前提，千里之行始于足下。戒掉浮躁，眼高手低，以每天热忱和坚持的态度去面对工作才能换得一份属于自己的成就感。

面对工作，让态度重铸，并让这份激情指引我们客服枯燥的困境，去创造一个个新的奇迹。

二、细节决定成败

细节是成败的关键，任何一个细小之处都可以焕发成功的关键之匙，的二恶道客户的肯定和满足。任何一个细节的失败就有可能得到100-1=0的教训。千里堤坝，溃于蚁穴。所以把细节的关注提升到一个高度是必要甚至是首要的。因为事无大小，只有做好细节，才能当大事急事来临时游刃有余，临危不乱。

很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。例如：传真的收发，接收传真时能否及时有效的汇报给领导及相关人员，电话接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的传真?”以便及时准确的传递给领导;发送传真时，一定要在传真结束后再次确认对方是否收到。其实这是非常简单的一件小事，但是真正能够做到却不容易，正如书中所说的“每天甩手300下”一样。也许某天，我们在发送投标澄清时，没有确认对方是否收到，而对方没有收到，致使未中标。就是因为这个小事没有做到极致，没有注重细节注定失败。

的确，细节凝聚在我们日常的工作和生活中，表现出来的魅力是无与伦比的，其具有的文化底蕴与深刻含义，更是是一般人容易忽视难以把握的。只有注重细节，才是成功的关键；只有抓住细节工作和生活，人生才少走弯路，也不浪费自己的青春年华，人生的成长也会比较快。平时，养成注重细节的好习惯，有洞察细节的眼力，才能把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，才能少出纰漏，在通往事业成功的道路上稳操胜券，华丽人生。

由细节入手，乃知乾坤有容。品味细节，从小事做起，你会更强大；考量细节，从点滴起步，你会更睿智。只有那些了解细节的闪光之美，坚持用细节来塑造自己，灵活运用细节带来的智慧宝典，不以善小而不为的人，才能成为既聪明又成功的人。

我们要永远记住：态度决定一切，细节决定成败！归根结底做工作就是责任，就是要端正自己的态度，实事求是的把每个小事做好落到实处，并把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到极致，在自己的工作岗位上完美的体现自我价值。

邮政印刷王旭红 2016.08.25

第四篇：《把工作做到极致》读后感

读完某一作品后，大家一定都收获不少，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。但是读后感有什么要求呢？下面是小编整理的《把工作做到极致》读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。

在读这本书之前我很少去思考怎样把工作做到极致，最起码没有把这当作一个问题认真的想过，我们每天都在工作，却往往忽略了如何将工作做到极致。这虽然是一个很简单的问题，你可能会给出千万个答案，但结合我们的工作来看，最贴合的答案其实非常简单，归根结底就是用100%的热情从小事做起，从细节抓起。

序言中比尔·盖茨的一句话让我印象深刻：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。努力把工作做到极致，这或许应该成为我们一生的追求，不一定每一项工作都能做到完美，但是这是对自我的要求，更是对自我的鞭策，让它成为一种习惯，融入到我们的工作中去。不仅会让我们的人生终身受益，更是会成为相伴我们一生的优秀品质。

《把工作做到极致》看似描述的是有关工作的话题，它更深入讲的'是一种心态，是一种对自己负责，对工作全力以赴的态度。日常各种各样繁杂的工作，是我们每天不得不面对的。

不管在什么工作岗位上都要有一个端正的态度，从细节做起，简单事情重复做，重复的事情坚持做，坚持的事情用心做。万丈高楼平地起，根基不实终崩塌。

通过这本书使我懂得，看似平凡的小事，想要做到极致却是不易的！工作就意味着责任，需要端正态度，实事求是的把每件小事落到实处，以高度的责任心充实工作中的每一天，使自身的能力得到锻炼提高，真正实现在本职工作岗位上发光发热。

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第五篇：《把工作做到极致》读后感

把工作做到极致读后感

如何把工作做到极致呢？想想其实很简单，只不过是以前没有去想。态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。

一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。就像书中的“做到60分不够，100分才算合格。我们不能满足于差不多，不能满足于60分及格，要做就做到最好。温水升到99℃，还不是开水，若再加一把火，在99℃的基础上在升高1℃，就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的经济效益”。在工作中我们不能说这事差不多，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好。

工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度！它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。

每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。

归根结底，作为工作就意味着责任，每一个职位所确定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。列夫·托尔斯泰曾说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。”因此，责任感是做人的基础。我认为我们工作中也一样，要树立强烈的责任感，必须勤勤恳恳、脚踏实地的工作，必要时应该作出自己更多的牺牲是义不容辞的责任，只有这样，单位利益才能不受损害，集体荣誉才能永远保持，同时自我价值才能不断得到体现。

无论在生活中，学习中还是在工作中，想一想那些曾经给你提供发展机遇，曾经为你铺设搭建人生舞台的大家庭，你就应该好好地工作，更应给予感恩和回报，这既是道德更是责任，当然这种责任不是强迫的，而是要发自内心的，只有内心充满这种责任感才能真正促使你在工作中做到尽心尽责，不断前进。

一本好书能影响人的一生，孔子说三十而立，已而立之年的我才刚刚步入职场，想想有些惭愧，不过非常感谢这本书，让我重拾了自信，从零开始并不可怕，只要心中有梦，努力付出，相信不久的将来我一定会成功！