关于党风廉政建设工作创新情况的报告f

第一篇：关于党风廉政建设工作创新情况的报告f

XX市人民政府办公室

关于党风廉政建设工作创新情况的报告

市惩防体系建设检查考核组：

2010年，我办高度重视反腐倡廉工作，本着“标本兼治、综合治理、注重预防”的原则，切实加强领导，健全惩防体系，强化监督制约，规范权力运行，有力地保证了勤政廉政各项工作顺利开展。同时，注重加强党风廉政建设工作改革创新，创新工作思路，改善廉政教育方式，健全完善体制机制，创新工作取得了较好的成效。现将有关情况报告如下：

一、创新党风廉政建设工作思路，扎实有效推进反腐倡廉

（一）改进文风会风。坚决贯彻执行《省委办公厅、省政府办公厅关于精简会议文件改进会风文风的意见》文件精神，着力在“减少数量、控制规模（规格）、改进形式、压缩程序”上下功夫，大幅度减少了办文办会数量，有效地控制了发文范围和会议规模。同时，注重工作实效，在减少会议文件的基础上，改进工作方法，提高工作效率，当好领导的参谋助手，协助市政府不断提高工作质量。

（二）抓好综合调研。围绕经济社会发展热点、社会焦点和民生难点，经常性组织办公室人员下基层认真调研，了解民情，倾听民意，并形成专题调研报告材料12篇6万余字，为市领导作出决策和部署工作提供参考。同时，积极向省委、省政府上报各种政务信息和重点工作情况，为省委、省政府了解基层架构桥梁。

（三）强化执政效能督查。一是采取“明查暗访”等方式，1认真检查下属办事“窗口”、来信上访、法制工作、督查督办等有关单位、部门在依法行政、服务群众过程中执行党风廉政制度情况及群众的满意度。通过检查了解，各职能部门执行廉政自律各项规定情况良好，群众满意度较高。指导和督促市信访局加强人民信访工作，妥善处理群众来信上访问题。截止2010年12月底，共受理群众来信来访730件次，及时办理率达 100%。二是强化督查督办工作。根据分工不同，每位班子成员积极主动协助市领导抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，以治理工程领域突出问题为载体，积极协调和督促有关职能部门认真执行项目建设招投标制度，规范项目报建程序和建设资金管理。抓紧人大建议和政协提案的办理工作。

二、丰富廉政教育方式方法，筑牢拒腐防变的思想防线 推进党风廉政教育工作常态化。我办结合实际开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的反腐倡廉宣传教育活动，把经常性组织开展党性、党风、党纪宣传教育作为加强廉政工作的一项重要举措。采取集中学习教育、个人自学反省以及走出去参观体验等方式，不断加大廉政宣教力度，进一步增强了广大党员干部，特别是领导干部防腐拒变的免疫力。鼓励干部职工通过电视、网络、报纸、宣传栏、外出参观等途径，加强爱国主义、共产主义、“八荣八耻”和职业道德教育，深入开展批评和自我批评，大力倡导社会主义基本道德规范和正确的人生价值观。组织全体干部职工赴定安母瑞山革命根据地、红色娘子军纪念园等红色教育基地参观学习，重温革命先驱丰功伟绩，接受革命优良传统教育。通过一系列富有成效的学教活动，更加坚定了全办干部职工立足岗位、廉洁奉公的决心，全办上下廉洁从政意识和执行各项廉政

制度的自觉性有了新的提高。

三、健全完善体制机制，推进治本抓源头工作

（一）推进行政审批制度创新。本着“市场取向、方便群众、依法行政、强化监管”的原则，指导、督促各“窗口”单位进一步深化行政审批制度改革，着力简化审批程序和办事手续。在市行政服务中心，加大体制创新，推行限时办结制、分类办理制、联合审批制、首办责任制和重点项目“绿色通道”等行政审批制度。在不违背原则问题的前提下，采取“大事快办、急事紧办、特事特办”的灵活办事方法，有效减少了工作环节、优化了审批流程、缩短了经办时间、提高了办事效率。与此同时，认真做好省下放权限执行情况督察工作，确保省下放的167项管理事权得以顺利实施。

（二）完善议事决策机制。进一步完善议事规则和决策机制，从程序上保证决策的科学化和民主化。在正常开展综合服务过程中，凡属班子分工、人事安排、财务开支、公车管理、公务接待、工程建设等涉及“人、财、物”问题，都严格遵循“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，进行集体讨论决定。坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员既根据集体分工，切实履行自己的职责，又关心全局，积极参与集体领导。“班长”充分发扬民主，尊重不同意见；副职领导主动配合工作，相互沟通，坦诚相待，彼此支持，自觉维护和增强班子的内部团结。

（三）规范后勤服务管理。认真执行后勤服务管理各项制度，把公务接待、车辆调配及维修、油料管理、旅差补贴等事项列为廉政监管的重点对象，分管领导严格把关，主要领导“一支笔”审批，全面堵塞财务收支漏洞。凡涉及大宗办公用品购置、基础

设施项目建设均按《政府采购规定》或项目公开招投标制度办理。完善财务收支两条线管理制度，严把支出关口，全力遏制铺张浪费现象。

经过全办干部职工一年来的不懈努力，尤其是在全体班子成员的大力支持和配合下，市政府办公室的反腐倡廉创新工作已取得了一定成效，但同市委、市政府和市纪委的工作要求对比，还存在一定差距，主要体现在：廉政文化宣传力度尚需加强，廉政宣教长效机制有待完善，构建惩防腐败体系和加强党风廉政建设成效不够显著。以上不足，我们将在新一年的工作中不断改进，争取把办公室惩防腐败体系建设和党风廉政建设工作推上新的台阶。

二0一0年十二月二十九日

第二篇：县团委党风廉政建设工作创新情况的报告

xxx县团委

关于党风廉政建设工作创新情况的报告

2011年，县团委党支部高度重视反腐倡廉工作，本着“标本兼治、综合治理、注重预防”的原则，切实加强领导，健全惩防体系，强化监督制约，规范权力运行，有力地保证了勤政廉政各项工作顺利开展。同时，注重加强党风廉政建设工作改革创新，创新工作思路，改善廉政教育方式，健全完善体制机制，创新工作取得了较好的成效。现将有关情况报告如下：

一、创新党风廉政建设工作思路，扎实有效推进反腐倡廉 改进文风会风。坚决贯彻执行《2011年xxx县党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》文件精神，着力在“减少数量、控制规模（规格）、改进形式、压缩程序”上下功夫，大幅度减少了办文办会数量，有效地控制了发文范围和会议规模。同时，注重工作实效，在减少会议文件的基础上，改进工作方法，提高工作效率，当好领导的参谋助手，协助县政府不断提高工作质量。

二、丰富廉政教育方式方法，筑牢拒腐防变的思想防线 推进党风廉政教育工作常态化。县团委党支部结合实际开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的反腐倡廉宣传教育活动，把经常性组织开展党性、党风、党纪宣传教育作为加强廉政工作的一项重要举措。采取集中学习教育、个人自学反省以及走出去参观体验等方式，不断加大廉政宣教力度，进一步增强了县团委党支部广大党员干部，特别是领导干部防腐拒变的免疫力。鼓励 干部职工通过电视、网络、报纸、宣传栏、外出参观等途径，加强爱国主义、共产主义、“新疆精神”和职业道德教育，深入开展批评和自我批评，大力倡导社会主义基本道德规范和正确的人生价值观。组织全体干部职工赴乡镇、革命纪念园等红色教育基地参观学习，重温革命先驱丰功伟绩，接受革命优良传统教育。通过一系列富有成效的学教活动，更加坚定了全团干部职工立足岗位、廉洁奉公的决心，全办上下廉洁从政意识和执行各项廉政制度的自觉性有了新的提高。

二0一一年二月二十日

第三篇：县团委党风廉政建设工作创新情况的报告

浈江区犁市镇团委

关于党风廉政建设工作创新情况的报告

2011年，区团委党支部高度重视反腐倡廉工作，本着“标本兼治、综合治理、注重预防”的原则，切实加强领导，健全惩防体系，强化监督制约，规范权力运行，有力地保证了勤政廉政各项工作顺利开展。同时，注重加强党风廉政建设工作改革创新，创新工作思路，改善廉政教育方式，健全完善体制机制，创新工作取得了较好的成效。现将有关情况报告如下：

一、创新党风廉政建设工作思路，扎实有效推进反腐倡廉 改进文风会风。坚决贯彻执行《2011年犁市镇党委党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》文件精神，着力在“减少数量、控制规模（规格）、改进形式、压缩程序”上下功夫，大幅度减少了办文办会数量，有效地控制了发文范围和会议规模。同时，注重工作实效，在减少会议文件的基础上，改进工作方法，提高工作效率，当好领导的参谋助手，协助区政府不断提高工作质量。

二、丰富廉政教育方式方法，筑牢拒腐防变的思想防线 推进党风廉政教育工作常态化。区团委结合实际开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的反腐倡廉宣传教育活动，把经常性组织开展党性、党风、党纪宣传教育作为加强廉政工作的一项重要举措。采取集中学习教育、个人自学反省以及走出去参观体验等方式，不断加大廉政宣教力度，进一步增强了本区团员干部，特别是领导干部防腐拒变的免疫力。鼓励干部职工通过电视、网络、报纸、宣传栏、外出参观等途径，加强爱国主义、共产主义、“新疆精神”和职业道德教育，深入开展批评和自我批评，大 力倡导社会主义基本道德规范和正确的人生价值观。组织全体干部职工赴乡镇、革命纪念园等红色教育基地参观学习，重温革命先驱丰功伟绩，接受革命优良传统教育。通过一系列富有成效的学教活动，更加坚定了全团干部职工立足岗位、廉洁奉公的决心，全办上下廉洁从政意识和执行各项廉政制度的自觉性有了新的提高。

共青团浈江区犁市镇委员会

二0一一年五月十日

第四篇：党风廉政建设工作述职报告

公司党风廉政建设责任制领导小组：

我是今年三月由办公室主任升任建筑分公司经理助理。接到公司《中冶实久建筑分公司关于考核二〇〇七－二〇〇八党风廉政建设责任制执行情况的通知》后，我认真学习了通知精神，主动征求了项目部党员和主要管理人员的意见，并收集回顾了多方面情况，根据我的实际情况，现就我在党风廉政建设方面工作述职如下，请公司党政领导、公司纪委和全体同志给予评议。

去年，我任公司党委委员、纪委委员、办公室主任，今年三月底，担任公司经理助理兼任办公室主任职务，分管党政办公室、人才中心、协管人力资源部、党群等部室。在公司党政和纪委的指导下，我团结部室一班人，经常针对党风廉政建设，建设廉洁高效部室等问题，提要求、勤教育，并按照党委的责任及任务分工认真开展工作，各项工作出现了令通人和的良好局面。今年五月底至七月，我又受命到辽宁朝阳鞍钢凌钢工程项目部协助项目部的工作；今年七月中旬至今，我又受命担任公司重钢环保搬迁工程项目部的负责人。

一、贯彻执行党风廉政建设责任制方面

1、抓好分管部室的党风廉政建设和反腐败工作。经常要求各部室负责人做到对本部室的党风廉政建设和反腐工作高度重视，负责人要带头履行党风廉政建设职责，自觉接受公司纪委监察室的监督检查，把责任追究作为落实责任的关键环节抓紧抓实。在要求部室抓好业务工作的同时，还非常注重权力部门的党风廉政建设，不要把党风廉政建设和反腐工作看成软任务、虚指标，不能有反腐败只是纪检监察机关的事，与自己关系不大等错误认识。在我分管、协管期间，各部室基本能够按照要求，认真落实党风廉政建设责任目标，无各种违纪违规现象发生。

2、抓好重钢项目部的廉政勤政工作。到重钢后，虽然这里没有建立党支部，我还是专门指派了一名共产党员兼职从事党建工作，除在各种会议上经常讲之外，还注意经常利用党报党刊、电视、网络等媒体对员工进行教育，使管理人员从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。人员基本到齐后，我们又结合实际制定了《中冶实久建筑分公司重钢环保搬迁工程项目部党建工作有关规定》。通过学习、教育和加强管理等有效手段，在项目部管理人员中营造了良好的廉政、勤政范围。

3、抓好与外协队伍合作中的廉政勤政工作。项目部利用各种会议等时机，对管理人员传达上级下发的关于廉洁从业和党风建设方面的制度文件，明确要求管理人员不得利用职权对外协队伍“吃、拿、卡、要”，否则，坚决按照公司的有关规定予以严处。同时，我们对外协队伍也提出要求：必须坚决贯彻与公司签订的《廉政协议》，不得出现贿赂、邀请项目部管理人员消费等行为，对违反规定的，项目部将上报公司，情节严重的将提请公司终止合同。

二、廉洁自律方面

一是按照公司和上级的要求，自觉、自省、自警、自励，正确对待手中的权力，严以律已，勤政廉洁，接受监督，凡是要求别人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防变的免疫力。二是严格按照公司各项制度，在群众中自觉维护自身形象，认真抓好分管的各项工作，带头执行党风廉政建设方面的各项规定。三是加强对配偶子女、亲威朋友和身边的工作人员的教育管理。教育他们懂得自尊自爱，不该说的不说，不该做的不做，一直以来，他们对我的各方面工作都给予了很大支持，没有违法违纪现象发生。

尽管在党风廉政建设方面，自己能严格按照党的要求去做，但差距还很大。今后，我决心认真学习，努力工作，团结带领项目部全体人员，认真坚持已经建立的各项廉政制度，并不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，坚决完成各项工作任务，为公司发展尽自己的努力。

第五篇：关于党风廉政建设工作调研报告

*******关于干部作风建设（党风廉政建设）工作

调研报告

******党风廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分，是加强基层政权建设和党组织建设的现实需要。近年来，我们对*****党风廉政建设进行了探索和思考，现围绕这次团纪委调研内容作以下报告。

一、加强新时期社区党风廉政建设的重要性和必要性 社区作为城镇构成的基本单元，社区党风廉政建设的好坏关系到整个社会党风廉政建设的成败，尤其是近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的不断深化，大量的单位人变成社会人，大量党员转入社区管理。另一方面，社会由于处在转型阶段，人们的思想意识、生活方式也出现了多元化。面对新的形势，迫切需要进一步加强社区党风廉政建设，不断提高社区干部队伍的整体素质，增强服务意识，提高服务水平，妥善解决好社区建设和管理中出现的矛盾和问题，更好地满足群众日益增长的物质文化需求。因此，抓好党风廉政建设，对提高党的执政能力，夯实基层工作基础，促进改革、发展、稳定以及建立预防腐败第一道防线都具有重要意义。

二、加强社区党风廉政建设采取的措施及其成效

抓宣传教育，进一步提高社区党员群众的思想道德素质和反腐倡廉意识。一是健全党员学习制度，组织党员学习中央领导有

1关反腐倡廉讲话，学习党政纪法规条例；收看先进典型和警示教育录像；组织案例剖析引以为戒；参观反腐倡廉图片、书画展；开通廉政党课，发放廉洁短信，经常性地对党员进行世界观、人生观、价值观及信念、宗旨教育等等，致力提高社区党员的防腐拒变能力。通过党风廉政建设宣传栏，刊登典型案例、廉政警句、廉政格言、廉政漫画等群众喜闻乐见的廉政信息；将廉政文化纳入文艺演出节目中进行传唱等等，营造“以廉为荣、为贪、为耻”的社会氛围。

三、目前存在的主要问题及解决问题的措施与建议

存在的主要问题：一是社区领导主动抓党风廉政建设的意识还不强。错误认为，社区处于最基层，主要任务是搞服务，抓党风廉政建设是上级党政机关和纪委的事，与己关系不大；社区干部“位卑权微”出不了大的腐败问题，党风廉政建设抓得好不好无所谓；

二是社区群众参与廉政文化建设的积极性还不高。片面认为，中央对惩治腐败已下了大力气，而腐败花样都层出不穷，腐败现象也愈演愈烈，叫老百姓参与反腐败作用不大。

措施与建议：一要着力提高干部队伍的政治素质。通过经常性抓理想信念教育、宗旨观念教育、党政纪条规教育，进一步提高社区干部的道德素质和思想觉悟。要立足教育，着眼防范，善于把握教育时机。二要强化监督机制。大力推进党务、政务、居务、财务公开，让广大群众在社区党务、居务活动中拥有评价权、监督权，享有知情权、参与权；要进一步完善民主评议干部制度，对干部的工作作风、服务态度和办事效率进行评价，着力解决好办事不公、捐害群众利益、工作方法简单粗暴以及乱收费等问题，促进干部从政意识和服务意识的提高。