2012年上半年个人工作任务及完成情况

第一篇：2012年上半年个人工作任务及完成情况

2012年上半年个人工作任务及完成情况

作为一名进入郫县 “一村（社区）两名大学生”这个大家庭一年半的成员来讲，对这项工作从陌生到了解再到熟悉经历了一个漫长的过程，这当中也遇到了很多困难，但是在各个镇领导的帮助与鼓励下也收获了许多，学习到了许多。在犀浦镇政府服管办的一年时间里，我慢慢熟悉了我们办公室的工作内容及工作形式；但从犀浦转向安靖镇政府，虽然都是政府办公，但每个政府单位的环境不同、实际的工作内容不同、领导方式不同，这又让我进入了一个陌生的工作环境。在这里，我又被分到了一个不一样的办公室——安全生产办公室，同时又分配到了方碑村，职务是村主任助理，虽然在这里的一切都是陌生的，但是这里的领导是热心的，在他们的不断关心与支持下，我渐渐的进入了正常的工作轨道。到现在半年时间，我基本上了解了安办的工作内容和工作目标，对领导安排的工作也能够得心应手，与此同时也让我建立起了为郫县、为安靖镇服务的信心。现将这半年的工作目标及完成情况总结如下：

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

半年来，认真学习贯彻“毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想”的精神，不断的提高自身政策理论水平，政治敏感性和政治鉴别力不断增强，进一步加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观、安全发展理念内涵的理解，进一步坚定了理想

信念，强化了宗旨观念和纪律观念，增强了党性修养，改进了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列学习，提高了履行职能、依法行政的业务素质。

二、认真贯彻落实上级部署

坚决贯彻落实市、区（县）重大决策和重要工作部署。结合本部门工作实际，协助镇领导及时研究、制定切实可行的贯彻措施，确保政令畅通和各项工作落到实处，并按要求及时反馈贯彻落实情况。

三、2012年上半年所做工作及完成情况

（一）完成办公室的文字工作，档案收集整理工作，办公室人员接待工作，会议记录工作等；

（二）2012年3月，协同我办领导对安靖镇的锅炉使用情况进行了为期一个月的摸底检查，其中摸排出锅炉使用户71户，并对锅炉使用过程中的违规现象提出整改要求。

（三）2012年3月中旬——4月，协同我办工作人员对安靖镇各企业进行了摸底调查，并填写了安靖镇各行业基本情况登记表，该摸底检查共查出我镇生产经营企业共计3457家。

（四）协同我办工作人员与我镇12个村委会签订了安全生产责任书和水塘安全责任书。

（五）协同我办工作人员消除了非法烤酒卖酒门市部、开展皮革制箱包行业职业病专项整治活动、清明节期间开展打击非法制售烟花爆竹专项行动、对我镇水塘进行摸底调查等。

（六）在方碑村担任村主任助理，做好村上各项会议的记录工作，并完成村上临时交给的任务。

四、取得的经验和不足

在近半年的工作时间里，对这项工作的内容和重要性有了很大程度的了解，尤其是对安靖镇安全生产工作的现状有了比较深刻的认识；由于在这项工作岗位时间还不长，在安全生产工作的方式方法上还没有很好的掌握，在工作上大部分都是在领导的带领下完成工作，自己还不能独当一面，没能给领导提出很有建设性的意见和建议，这方面是自己的薄弱环节。

在2012年下半年的工作时间里，要根据自己的不足，努力充实自己，认真向我办的领导学习，并且总结经验，争取早日为我镇安全生产做出更大的贡献，更好的服务我镇人民，保障人民在和谐安全的环境中能够安居乐业。

第二篇：xx年安全生产工作任务完成情况

事故调查室2013年安全生产工作任务完成情况

2013年，我部门在局党政的正确领导下,在全队成员的共同努力下，深入扎实开展“安全生产年”、“隐患排除年”和“标准化建设年”活动，千方百计抓好安全生产各项工作，着力防范重特大事故，杜绝重特大事故的发生。现将我室2013安全生产目标任务情况总结如下：

一、事故情况

截止12月底，参与调查的事故3起，死亡4人，分别为六盘水月照机场有限公司“1.19”放炮事故，死亡1人；西南家居装饰博览城“5.13”高处坠落事故，死亡1人；水西南路平交桥“7.11”机械伤害事故，死亡2人。

二、事故调查室工作开展情况

（一）违法及事故处罚

1、非煤行业违法行为处罚及事故处罚

非煤行业违法行为处罚共计7.9万元，已缴纳6.9万元；非煤行业事故处罚共计77.2万元，已缴纳18.1万元。

2、煤炭行业违法行为处罚及事故处罚

煤炭行业违法行为处罚共计232.7万元，已缴纳114万元；煤炭行业事故处罚共计51.3万元，已缴纳31.3万元。

（二）日常检查情况

本，我队结合以往发生生产安全事故的单位尚未缴纳罚款的情况和上级领导的工作指示，对辖区内企业进行了有针对性的检查。共出动车辆132台次，检查46次。共下达现场检查记录、责令改正指令书各13份，下达整改复查意见书12份，下达行政处罚告知、决定书各51份，（三）事故调查情况

对六盘水市钟山区月照机场第三标段1月19日生产安全事故展开调查，对紫旭煤矿“2.19”瓦斯超限、金源煤矿未严格执行一炮三检制度和三人连锁制度违法情况展开调查，并进行处罚。对西南家居装饰广场有限公司5月13日高处坠落事故展开调查，协调处理善后事宜。对钟山一矿2013年6月10日、6月16日综采面回风T2传感器断线涉嫌违法进行了调查，并进行处罚。对水西南路平交桥 2013年7月11日机械伤害事故展开了调查，并进行了处罚。

（四）其他工作开展情况

配合市安监局执法支队对各大商场进行联合检查，对发现隐患督促落实整改，对水月工业园区在建项目开展联合检查；

2、按照上级领导指示，协同消防、住建、政府办调查金都知苑商住楼旁居民反映材料；

3、协同区住建局、区 城管局、区安监局、钟山公安分局及各街道办等有关部门进行联合执法行动，开展“两违”建筑整治工作；

4、参加钟山区煤气管道泄漏事故应急救援疏散演练；

5、对三块田社区71户居民交来《关于三块田村五组的强兵砂石厂开山放炮的申诉材料》内容进行走访调查并及时回复。

三、存在的问题

（一）对事故单位罚款追缴难度大。主要原因是企业以企业困难等各种理由推迟缴纳罚款，需加大罚款追缴力度。

（二）执法程序不够规范。

四、下一步工作打算

1、继续对2010年以来未缴纳罚款进行追缴，落实事故调查报告的批复意见。

2、加强煤矿、非煤矿山、建筑行业的日常监管及执法检查力度。

3、加强相关法律法规及工作业务学习。

第三篇：2014民政工作任务完成情况工作汇报

2014宁县民政工作重点项目

建设情况汇报

（宁县民政局）

今年来，我县社会福利机构建设工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下、以关心城乡老年人生活为目的，以满足老年群体基本养老服务需求为重点，加快推进城乡社会福利机构建设，切实为我县老年人提供多层次、多样化的养老服务。坚持从实际出发、尊重群众意愿，采取统筹规划、整合资源、多方参与、多策并举的方针，以社区、村委会为单位，按照“村社主办、互助服务、政府支持、群众参与”的原则和“尊重群众意愿、依据实际需求，尽力而为、量力而行，讲求实效、持续发展”的要求，体现自愿、自治的公益性特点，突出互助特色，按照因地制宜、实际实用，多策并举、方式多样的思路，充分利用各种资源，改建、扩建、新建等方式，全面开展了建设任务，确保了此项工作的顺利推进，完善了农村社会养老服务设施，为留守、独居等老年人创造一种相互帮助、相互关照、消除孤独的生活环境，为社会关心关爱弱势人群开通一条绿色通道。截至目前，我县民政项目建设进展顺利，现将项目建设情况汇报如下：

一、具体情况

1、宁县社会福利院建设项目：目前已完成该项目主体工程建设，正在进行内配及附属工程建设，计划2014年10月底前完成完成竣工验收和宿舍内部的生活设施购臵安装。

2、农村互助老人幸福院建设项目：按照省、市规划和安排，原计划在我县米桥乡宋家村、湘乐镇湘乐村、瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村新建5处互助老人幸福院。其中瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村因资金紧张，无力建设，经市民政局批准，变更为盘克镇杏洼村、宋庄村、前渠村互助老人幸福。目前这5处互助老人幸福院均已完工。

3、城乡社区老年人日间照料中心建设项目：按照省、市规划和安排，原计划在早胜镇中兴社区、九岘乡北庄村、桃树庄村、瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村新建13处城乡社区老年人日间照料中心。其中九岘乡北庄村、桃树庄村因资金紧张，无力建设，经市民政局批准，变更为春荣乡宁春村、米桥乡可钦村。目前瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡宁春村、三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村、米桥乡可钦村这12处农村老年人日间照料中心均已完工，早胜镇中兴社区老年人日间照料中心因资金缺乏，尚未完工，预计于2014年年底完成项目建设。

4、县城中心敬老院建设项目：我县县城敬老院建设项目经县发改局审批，已于2014年通过立项，现处于资金筹备阶段。

二、主要做法

1、政府引导，社会参与。坚持以“政府引导、部门协同、村级主办、社会参与、互助服务”为宗旨，以政府投入为支撑，以政策扶持为导向，积极鼓励社会力量参与养老服务，落实优惠政策，形成发展养老服务业的整体合力，推动社会养老服务体系建设加快发展。

2、突出重点，循序渐进。根据老年人口数量和养老服务发展水平，充分利用现有社会资源，因地制宜，合理确定养老服务设施建设规模和床位数。以长期照料、护理康复和社区照料为重点，分类完善不同养老服务设施功能，优先满足集中供养的“三无”老人、最低生活保障老人、高龄老人、失能半失能老人和重度残疾老人等特殊困难老人的养老服务需求。

3、以人为本，和谐发展。充分尊重老年人的生理、心理特征，为老年人提供细致、周到的人性化服务。进一步营造敬老爱老助老的社会氛围，落实各项养老服务优惠政策，更好地维护老年人的权益。

第四篇：2011年工作任务完成情况自查报告

教育工会北宽坪镇中心校委员会 二〇一一年工作任务完成情况自查报告

一年来，我镇教育工会在中心校党支部的正确领导下，根据区总工会和教育工会的部署安排，认真学习、深入贯彻党的十七大和全总十五届四次、五次执委会精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥工会职能作用，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、教育教学、教研教改、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面作了大量工作，发挥了积极作用。根据商政工发（2011）8号商洛市商州区教育工会二〇一一年工作检查内容和安排的精神，特对我镇教育工会一年来的工作任务完成情况进行了自查，现将自查结果汇报如下：

一、加强政治、业务学习。

一年来工会充分利用每单周周三晚的政治学习时间，与学校党支部联合，以党的十七届四中、五中全会精神，科学发展观等为学习重点，紧抓师德教育工作。认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》《教师十不准》等与教育教学密切相关的法律法规，阶段性地收集学习心得体会，全年共办学习园地四期。定期不定期的检查教师的学习笔记，要求每学期教师的政治学习笔记不少于四千字。同时利用双周周三晚会议时间，与学校教导处联合，组织教师学习先进的教育教学理论，观看教学光盘，听取外出学习教师的业务辅导报告，深入开展教研教改工作。根据学校计划，组织教师开展优质课赛讲以及说课、评课活动，增强教师教书育人的事业心和责任感，提高广大教师的教学和师德水平。

根据教育工会以及教研室的安排，选派业务能力强的任课教师、管理干部去西安及其它外地参观学习，将外面有效的教学和管理模式引进我校。定期召开工会座谈会，收集教师对学校的意见，反馈给学校行政领导，吸纳利于学校工作的建议，促进学校长足发展。

二、多渠道开展校务公开工作，确保教职工的知情权、参与权和监督权。

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益，学校多渠道多形式开展校务公开。每星期五召开校委会班子会议，周日晚全体教师会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、职称竞聘、学生“一补”资金的落实、教师绩效考核等都要通过教师大会，学校有关收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长。每年召开两次学生家长会，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见、建议。学校教育教学有关方面制度地出台都要经过几上几下的讨论、修改、完善，最后经教代会通过后方能执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。

三、做好教代会工作，实施民主管理。

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年中心校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告及学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。今年的教代会已准备就绪，计划在本期结束时利用时间召开。

四、完善档案资料，积极创建民主管理示范学校。

抓实校务公开工作，抓好教代会的筹备工作，落实教职工的知情权、参与权、监督权等民主权利，积极创造条件，收集、整理、完善档案资料，为创建民主管理示范学校做充分的准备。

五、坚持十必访制度，实施送温暖工程。

工会组织始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日进行重点慰问；坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。几年来慰问教师累计70多人次。计划今年春节前夕组织中心校校级领导，专门慰问全镇十四个在职、退休的教师，将组织的温暖送到困难教师的心坎上。

六、开展有益健康的文体活动。

为了展现教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园氛围，提高教职工的身体素质，倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育、文艺活动，开展了跑步、乒乓球、篮球、羽毛球等大家喜欢的活动，教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织各小学教师联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌等活动，还表彰了先进党员、先进集体。特别是为了庆祝建党90周年，配合镇党委政府组织了教育系统及镇属单位职工成功举行了“追忆历史足迹，唱响红色宽坪”红歌演唱会。在庆祝教师节之际，我镇工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。目前我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。

七、其它工作任务完成情况

配合区局，认真落实好了上级工会安排的每一项工作。超额完成了2012《中国教工》、《中国工人报》、《陕西工人报》等工运刊物的征订工作以及职工互助保险的入保工作，按时上交工会经费和工运理论论文，今年我镇工运论文获奖三篇，程根成的《加强教师职业道德修养提高教师职业道德水平》获区级一等奖；董志善的《对农村中小学实施绩效工资的思考》和张彦民的《加强师德修养的重要性和必要性》分别获区级三等奖。按时上报工会工作信息和工会工作计划、总结。

总之一年来，我镇教育工会在中心校党支部和行政部门的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服困难，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，我镇教育工会的明天会更美好。

教育工会北宽坪镇中心校委员会

二〇一一年十二月二十五日

第五篇：浅谈如何高效完成岗位工作任务

浅谈如何高效完成岗位工作任务

（前言：***单位目前面临的是人员缺少、工作量大、发展任务重、安全责任重的实际问题。我作为一个工作近30年的老员工，借此机会，就如何高效完成岗位工作任务方面谈谈我个人的粗浅看法，仅供参考。）

圆满完成岗位工作任务，是自己的职责。如何在完成工作任务的过程中提高效率、保证质量，是我们每一个干部员工都应注意的问题。个人认为，高效完成岗位工作任务，要必须做到“五个有”：

一、要有一个积极主动的工作态度

态度决定一切。俗话说：能够原谅的是能力，不能原谅的是态度。好的态度对工作有好的效果，不好的态度肯定有不好的驱动力。我们虽然不能选择工作，但对待工作的态度是可以选择的。按照自己的工作职责和制度，第一时间投入到工作中去，即使在领导没有布臵、提醒的情况下，这才是正确的工作态度。

积极主动的工作态度是对工作责任心的具体表现。在工作中要把握好尺度，就必须熟悉和明确自己的职责，办事程序和相关制度。宁愿在做事过程中去接受评议，也不要在被动的工作中去接受批评。也只有正确的工作态度才能在工作上争分夺秒地“抢”，有胆有识地“闯”，千辛万苦地“拼”，脚踏实地地“干”，始终保持“不用扬 1

鞭自奋蹄”的精神，树立和坚持正确的工作观，才是高效完成岗位工作任务的必然要求。

二、要有一个良好的工作习惯

一个良好的工作习惯是保证工作高质、高效完成的前提和保证。我们不妨试着培养以下习惯：一是建立工作列表。随时记下要做的工作，并区分轻重缓急排列出完成顺序和完成时限，按序、按期完成。二是量化分解目标。善于将工作目标量化、细化，将大项化为小项，将复杂的工作分解简单的工作，逐一完成。或者寻求同事的协助，协同完成工作。三是遇到难题寻求帮助。有时我们会面临一些难题，如果陷在一个思路中，可能会空耗时间，这时不妨同他人沟通一下，听听别人的见解，或许有更多的解决思路；或者自己对一个难题有了一个思路，也应该立即与他人沟通一下，验证思路。一般的，在前期发现问题比后期改正问题要节省数倍的时间精力。四是善于总结经验。每次工作结束，冷静下来总结很有必要。总结自己的工作前准备是否到位，工作中技巧的使用、理解和其他同事的合作等是否恰当；总结自己的工作有何收获、有无失误、哪方面还需要提高、哪方面有经验值得以后发扬等。只有这样，才能避免自己走以前走过的弯路，才能提高自己的工作经验和阅历，才能以自己的经验指导自己走自己的捷径从而提高工作效率。五是集中精力专注一事。保证工作效率的最佳方法就是专注，不要被小事情或其它的事情分心，做完一件事再做另外一件。

三、要有一个扎实的基本功

所谓基本功，就是工作的技能。没有一定的文化素养，没有一定的技能，就干不好自己的岗位工作，或者领导交办的其它工作任务。基本功的练就，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。最主要的，是不断的学习。当今知识的更新很快，不学习就要落伍，活到老学到老，做了这一行，就要喜欢和钻研这一行。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前。

四、要有一个明确的分工与合作

工作需要一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个团队的工作效率。在合作中，领导者要承担好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位臵，清楚自己在项目（工作）中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。

五、要注意避免五种不良的倾向

一是推诿。三种情况最容易产生推诿：就是责任边际模糊的工作容易推诿、对执行者没有好处甚至有坏处的事（自己不擅长，不愿意 的事）容易推诿、对责任重大时间紧迫的任务容易推诿。二是反复。这是平时工作投入时间最多，效率最低的不良工作倾向。今天从头干起，明天还是从头干起，领导不催，天天如是，看似很忙，可就不见结果或者效果。三是变形走样。自以为是正确的，减少必要的工作环节。乱理解上级意向，造成结果与目的相反，达不到预期效果。四是细节缺位。忽略小的细节、环节，基础工作不扎实，导致大问题的发生。五是拖拉。今天干一点，明天干一点，神龙不见尾。班门弄斧了，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！