第一篇:2011年各项工作任务完成情况汇报
市场建设服务中心落实全年目标任务情况
按照年初确定的各项目标任务,结合所签订的目标责任书,科学分解落实,切实发挥市场论证规划、开发建设、服务管理职能。通过开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动,认真组织实施“治庸计划”、开展“讲党性、重品行、做表率”、“执行力提升年”、“纪检监察队伍建设年”和“创先争优”活动,不断转变党员干部的工作作风,进一步优化市场发展环境,努力提升服务管理水平,保证了各项工作的顺利开展和所辖市场的繁荣稳定;同时积极招商引资,做好信访稳定、安全生产等各项中心工作,促进全县社会事业发展。现将落实全年目标任务完成情况报告如下:
一、责任目标
根据我单位所承担的目标任务,科学分解,明确分包领导、责任股(室)、责任人,落实目标任务责任制。
(一)精神文明 社会发展及其他目标方面
1、加强组织和廉政建设 转变工作作风 切实提升执行力
加强组织和廉政建设,以“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动为载体,继续组织实施“治庸计划”、开展“讲党性、重品行、做表率”、“执行力提升年”、“纪检监察队伍建设年”和“创先争优”等活动,通过活动的开展全系统组织建设和廉政建设得到明显加强,广大党员干部带头执行各
项规章制度,贯彻落实各项工作部署,从而带动了全体职工执行力的提升,全体职工精神状态、大局意识、工作激情、责任心和能力明显提升,工作作风明显好转,市场发展环境进一步优化,服务管理水平得到提高。
2、落实社会稳定工作责任制 维护社会大局稳定
积极落实县信访委的各项工作部署,建立信访隐患长效排查机制,落实信访稳控措施,对重点人员或重大事项实行班子成员分包责任制,积极化解矛盾,及时解决商户群众反映的矛盾纠纷和干部职工关心的热点难点问题。目前,干部职工关心的养老金问题得到了有效解决,解除广大干部职工的后顾之忧;干部职工的工资水平有所增加,基本生活水平有所好转。
3、采取有力措施 切实搞好创建工作
按照县委、县政府的工作部署和“创建”及“创卫”办公室的要求,以创建“平安系统”和“平安市场”为主要形式,制定创建方案,落实创建措施,发现问题及时进行纠正和治理;对重点部位采取集中整治,定岗定位,责任到人,确保存在问题得到整改。
4、坚持以人为本 落实消防安全责任追究制
按照县安监委和公安消防部门的工作部署,积极开展安全宣传月活动和安全集中整治月活动,坚持安全隐患排查制度,落实安全工作责任制,坚持定期不定期对所属市场和二级机构进行安全检查,确保全系统安全生产和消防安全,杜绝重大恶性事故及特大火灾事故。
(二)业务目标方面
1、搞好城区市场的总体规划设计 抢抓时机尽快开工建设
①、拟在城北区首山大道东侧、八七路北侧开发建设城北区八七路综合农贸市场,该市场项目占地面积25—30亩,总投资4500万元左右,主要建设经营门店15600㎡、交易厅5000㎡、冷库1000㎡、停车场3000㎡、综合办公楼5000㎡。项目建成后可以满足城北区城乡群众的生产生活需要,同时缓解常庄农贸市场不能满足现有菜农卖菜和商户经营需要的压力。
②、拟在城北区首山大道西侧、二高北路北侧开发建设襄城县水果、花木、宠物专业交易市场,该市场项目占地面积60亩,总投资5800万元左右,项目主要由经营门店、交易厅、冷库及综合办公楼组成,项目建成后将有力整合我县水果、花木、宠物市场资源,汇聚人流、物流和财力,净化、美化、亮化城区人居环境,满足城市创建需要,并能够实现取缔水果马路市场、店外经营和沿街叫卖现象。
2、做好襄城农产品物流园前期的论证规划
我县是农业大县,常年农作物种植面积180万亩,粮食、蔬菜、烟叶为我县农业支柱产业,其中粮食种植面积达120多万亩、蔬菜种植面积达33万亩。拟在紫云大道西侧、三环路南侧论证规划占地面积200—300亩,总投资18000万元左右,主要由单体多温层可调式冷库、生鲜农产品交易厅、分拣包装整理配送中心、品质检测中心、电子结算中心、调控指挥中心、信息化系统、运输系统等项目组成的襄城农产品物流园,从而满足我县粮食、蔬菜、水果、花木、肉蛋禽、水产品、干菜、海鲜、种子、化肥、饲料等综合交易和仓储、冷链、物流配送的需要。
3、加大工作力度 规范管理好现有市场和集会以及新建或改建市场
通过督促教育商户归行入市、分类分区经营,取缔占道经营和马路市场;落实市场巡查责任制,发现问题及时处置;严格卫生保洁制度,及时清理废弃物;确保人流物流畅通,市场卫生整洁、经营有序、安全繁荣。
4、不断拓宽收入渠道 提高职工工资待遇 稳定职工队伍
积极抢抓机遇,开发建设新市场来增加收入渠道,在做好市场规范管理的同时组织好收入,不断提高职工工资待遇,保证职工基本生活,维护社会大局稳定。
二、招商引资
我们成立了招商引资工作领导小组和招商引资办公室,经我们牵头,襄城县双庙乡永发农(副)产品购销合作社签约筹建,该项目总投资为800 万元,甲方出资现金500万元,乙方出资300万元,其中乙方提供一期项目土地15亩,二期提供土地20亩,各占投资比例为65%、35%。目前我单位招商引资工作进展顺利。
三、节能降耗
及时修订规章制度,加强用水、电、车和节油、节约办公用品等管理,落实能耗统计和公示制度,积极推广使用节能产品。
1、节约用水:定时不定时排查供水设施及管道,发现问题及时维修或更换,用水时适当控制水流量,做到随手关闭水龙头,严格杜绝长流水现象。
2、节约用电:充分使用自然光照明,做到无人时不开灯,下班时随手关灯,严格杜绝长明灯现象;减少计算机、打印机、复印机等办公设备待机耗能,做到即用即开,用完和下班时切断电源;空调使用无人时不开,开机时不开窗,适宜温度不开机,做到每天上班时间少开1小时,室内空调温度设置夏季不低于26°、冬季不高于20°,下班前30分钟关机。
3、用车节油:完善公务用车管理制度,加强公务用车管理,严格执行车辆派遣和节油规定,实行集中管理、统一调度,定点加油、定点维修、定期保养,能同行的不分乘多辆
车、能用小轿车的不用旅行车、能乘公交的不派公务车,严格控制长途用车,积极倡导并落实绿色出行。
4、节约办公用品:提倡使用钢笔书写、复印和打印纸双面使用,减少使用圆珠笔、一次书写笔和纸杯及瓶装饮用水,推行电子政务,无纸化办公,实行办公用品限额领用制度。
5、能耗统计和公示:建立有耗能统计台账,落实专人负责制,及时采集、报送和公示能耗情况。
四、下一步工作计划
一、搞好城区市场的总体规划,抢抓时机做好八七农贸市场开工建设。
二、做好襄城县水果、花木、宠物专业交易市场和襄城县紫云农产品物流园的论证规划。
三、加大工作力度,规范管理好现有市场和集会以及新建或改建市场。
第二篇:高标准 严要求 按计划积极稳妥完成各项工作任务(物资部)
高标准 严要求 按计划积极稳妥完成各项工作任务
——物资部物资管理2013年上半年工作总结报告
一、上半年重点工作完成情况
(一)制度学习与建设
1.上半年为更好地完成15万吨燃料乙醇开工前的准备工作,根据公司统一安排,我部重新学习了《物资采购管理制度》、《基建期物资采购管理标准(试行)》等35项管理制度;
2.为完善物资管理工作,我部修编了《基建期物资供应商管理办法(试行)》、《基建期物资保管保养管理程序(试行)》、《基建期危化品管理程序(试行)》等三项物资管理制度。
(二)流程的梳理
为提高工作效率,根据公司各分管领导的意见并结合工作实际,我部对物资采购审批流程作了归纳简化,将各部门原先各自独立申报的物资需求采购流程,改为统一将需求计划报到我部汇总后再统一报公司审批通过实施,既有利于统一管理,同时又大大提高了工作效率。
(三)管理提升工作
上半年为继续深入开展管理提升工作,提高物资管理水平,根据公司的统一部署,我部一方面在公司率先开展对标管理,另一方面继续抓好6S现场管理工作。
1.对标管理
3月份制定《物资部对标管理活动实施方案》、4月上旬落实对标学习单位和制定学习提纲并到对标单位进行了学习,通过学习、找差距、对标,使我部不但在物资采购、物资仓储管理方面找到标杆、制定了《物资部对标管理细化指标考核方案》,而且在考核体系、制度体系完善机制方面给我部提供了很好的借鉴; 2.6S现场管理
按“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”6要素,高标准、严要求继续搞好现场管理,不断完善、优化工作环境,持续提高日常管理水平。
(四)物资管理工作
上半年物资管理主要在物资采购和仓储管理两方面做好基础工作,为日常物资采购业务在控制好质量前提下降低采购成本奠定基础。1.物资采购
(1)建立供应商评价体系和资料库
通过制定《基建期供应商管理办法》建立供应商评价体系,明确供应商进入、评价、淘汰机制,规范供应商的日常管理程序;同时建立了x个大类xx个小类xxxx个供应商名录资料库,为做好日常物资采购工作奠定基础。(2)市场调查工作
上半年根据工作需要,我部对湛江化肥市场、叉车货架市场、鲜木薯收购及干片加工市场、农药市场、农机等拟采购大类产品进行了市场调查,写出五篇市场调查报告,初步掌握了上述产品的市场布局和销售渠道,为完成采购任务、降低采购成本作了很好的前期准备。(3)建立采购模板 根据工作实践,将日常物资采购工作进行总结提炼,从接到工作计划单开始,到联系供应商进行询比价、评审、签合同、供货再到付款、资料归档,共11个环节,形成了物资采购工作模板, 规范了采购行为,促成了采购工作的对标管理。2.仓储管理
在仓储管理方面,坚持按物资收发等相关制度做好物资的出入库登记、分类保管和永续盘点工作,理顺了物资采购和收发货衔接的关键环节,确保所采购的物资及时按要求满足使用部门的需求。
二、工作计划完成情况
对照本工作计划,我部目前按进度完成了50%的工作,时间过半任务进度完成过半。
(一)木薯基地农机、农资的采购
1-5月共完成木薯基地农机、农资采购xxxxxxxx元,及时准确保证物资采购到位,有力地支持木薯基地的建设。
(二)供水、供电、防涝物资及临建工程物资的采购
1-5月共完成供水、供电、防涝及临建工程用物资采购xxxxxxx元,全部都按计划及时完成采购,满足了工程需要。
(三)管理提升和6S现场管理工作
1.管理提升方面,对照上半年工作目标,无论是供应商资料档案的管理、供应商评价体系的建立,还是物资采购台账的建立和管理、物资出入库的管理和月度盘点,都已作为重点工作按计划100%完成,没有发生任何错漏和失误。2.6S管理方面,部门内部责任到人,每天、每周都进行检查,严格按6S的要求做好现场管理工作,规范、整洁、有序代替了散、乱、杂。
通过管理提升和6S管理工作,我部各项工作效率都比以前有了很大提高,人的素养和管理水平也有了很大进步。
(四)培训工作
4月份我部按计划完成了物资采购基本理论和实务的内部培训,通过培训,使大家都进行了一次专业知识的学习,并结合实际工作,加深了对物资采购工作的认识和理解。
总的来说,我部工作计划已按时间过半计划过半的进度完成,没有拖后腿。
三、工作成果
通过上半年的工作实践和学习,一方面,我部在物资采购基本理论和对标管理理论方面有了很大提高,能结合实际完善物资管理制度和简化计划申报流程,提高了工作效率;通过对标学习后,能找出差距,制定《对标管理细化指标考核实施方案》,对采购工作模板化,形成物资采购工作模板;另一方面,在日常采购工作中,能理论指导实践,按采购的基本原理进行五项大宗物资的市场调查,摸清了需采购大宗物资的市场行情,建立供应商评价体系和xxxx家供应商资料库、进行询价采购,节省了采购成本。
四、存在问题及改进措施
半年来,经我部全体员工努力,物资管理工作虽有一定的成绩,但在工作中还是存在不少问题,例如物资管理制度不够完善、业务流程不够精炼、供应商名录不够齐全、对标不够到位、业务知识不够扎实等等,都有待改进和提高。下半年,计划从以下几方面进行改进:
(一)进一步完善和优化制度和流程
下半年将根据实际工作检讨,制定或修改完善相关的物资管理制度和流程,以堵塞漏洞和提高效率。
(二)进一步充实供应商名录
下半年加强市场调研,分类充实各级供应商名录,以满足物资采购需要,从而节省采购成本。
(三)加强对标学习和管理
下半年将按照我部制定的《对标管理细化指标考核实施方案》在物资采购和仓储管理两方面进行对标管理,力争达到或接近标杆指标,提升工作质量和管理水平。
(四)加强专业知识学习
下半年内部一要按计划进行物资仓储专业知识学习和培训,另外继续在专业知识和相关业务方面自学一些采购管理教材、采购管理辅导手册、标杆管理等书籍,以提高对工作的理解力、分析力、判断力和协调沟通能力,不断提高工作效率。
五、下半年工作目标及保障措施
(一)下半年工作思路
1.理论方面,加强业务知识学习和廉洁自律教育,以正确的思想和过硬的业务知识指导物资管理工作。2.具体工作方面,以对标指标为引领,按计划完成各项物资采购任务,确保物资供应满足木薯基地和工程项目的需要。
(二)下半年重点工作目标
1.实施标杆管理考核实施方案,力争物资采购和仓储管理工作达到或接近对标指标;
2.完成临建食堂、办公、宿舍用品的采购; 3.完成木薯基地农资的采购;
4.完成15万吨工程项目开工前后所需物资以及后勤物资的采购; 5.完成仓储保管保养设备工具的采购。
(三)确保全年任务完成的保障措施
1.加强学习,利用一切空余时间学习相关的法律、法规、集团和公司的管理制度以及业务知识,增强本领,为做好各项工作奠定基础; 2.加强工作的计划性,一切物资管理工作都按、月度及每周工作计划进行;
3.加强内部传、帮、带,物资管理内部相互协作、团结一致,发挥团队力量共同完成各项工作任务;
4.加强与公司领导及相关部门和人员的沟通,充分听取相关领导和其他员工对物资管理的指导意见和建议;
5.加强与外部供应商及相关单位的沟通与协调,及时解决物资管理工作中出现的新问题、新情况;
6.加强对物资市场的调查与分析,收集供应商资料、物资价格变化情况,建立相应数据库,以客观实际情况为依据结合公司实际情况 指导各项物资管理工作。
7.强化物资采购台账、出入库台账、物资永续盘点的管理,确保物资安全、完好、及时满足使用部门的需求。
8.强化对标管理,以标杆指标引领物资管理工作,力争我部物资管理水平达到一个新高度。
特此报告
物资部 7
2013.06.20
第三篇:关于党风廉政建设阶段性重点工作任务完成情况的汇报
关于党风廉政建设阶段性重点工作任务
完成情况的汇报
洛南县财政局
(2018年7月10日)
尊敬的督导检查组各位领导:
现将我局党风廉政建设阶段性重点工作任务完成情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正!
一、严格落实冯新柱案“以案促改”工作
(一)深入开展学习。
为了全面贯彻落实中省市县会议精神,6月15日,我局相继召开了党组成员及全体干部大会,组织党组成员及全体干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是脱贫攻坚战略思想及中、省纪委关于冯新柱案通报和“以案促改”工作建议及整改措施有关精神要求,深入学习了党中央关于2017年省级党委和政府扶贫开发工作成效考核情况通报、县委《关于汲取冯新柱案深刻教训,推进“以案促改”工作实施方案》和《整改任务分工表》等文件,不断提高全体干部对此项工作重要性的认识,切实增强了工作的责任感、使命感和紧迫感。(二)扎实安排部署。
制定了《洛南县财政局局关于汲取冯新柱案深刻教训,推进“以案促改”工作整改实施方案》,围绕专题学习、警示教育、民主生活会、问题整改等重点工作进行了安排部署,确保“以案促改”工作扎实有序推进。(三)抓好警示教育。
以冯新柱为反面教材,深入开展警示教育,结合祝作利案、魏民洲案和孙清云违纪问题,使全体干部充分认识到以上案件性质严重、影响恶劣、发人深思、令人警醒,教育全体干部表示一定要深刻汲取教训,以冯新柱案为镜鉴,严格执行中央八项规定精神,强化党性锻炼,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(四)开好专题民主生活会。
聚焦冯新柱案暴露出的问题,班子成员以案为鉴、举一反三,严肃开展批评与自我批评,结合自身工作实际,剖析了存在问题,深挖了思想根源,明确了整改任务、完成时限和具体措施,推动了问题整改。(五)狠抓整改落实。
一是重点防止和纠正“四风”隐形变异问题,认真落实廉政风险防控责任,把风险防控融入财政业务工作和管理流程之中,真正实现对财政权力运行的有效制约和监督。二是重点对领导班子及班子成员的廉政风险点开展全面梳理排查,制定了防控措施,完善了防控机制。三是重点开展专项督导检查。认真贯彻落实中省市县关于扶贫领域腐败问题专项整治工作会议精神,以财政扶贫资金监管为切入点,先后组织开展了全县财政扶贫资金专项检查和反馈问题整改落实督查工作,严肃查处扶贫资金使用管理中存在的各种违规违纪问题,针对存在问题,提出整改建议7条,完善规章制度4个,有力促进了全县扶贫领域腐败问题专项整治工作深入开展。二、强化财政扶贫资金使用管理监督执纪问责
(一)认真贯彻落实文件精神。
组织全体干部认真学习了商洛市财政局商财办农(2018)60号、61号、62号三个文件精神,在此基础上,结合我县实际,联合扶贫局对商财办农(2018)60号文件予以转发,目前文件正在签字印发中。拟对商财办农(2018)61号、62号文件进行补充完善后下发执行,目前正在修改和征求意见的过程中。(二)足额预算县本级财政扶贫资金。
按照每年不低于地方一般预算收入2%的比例安排专项扶贫资金,并确保每年增长不低于20%的刚性要求,2018年年初预算安排专项扶贫资金5200万元,占地方财政收入29400万元的17.68%,比上年同期4000万元增长了30%,增加1200万元。截止6月底,支出完成3202万元。(三)及时拨付中省财政扶贫资金。
2018年中省扶贫资金已经下达13622万元,已拨付到扶贫资金报账专户10800万元,占总投入的79%。截止6月30日,我县中省扶贫资金支出完成4341万元。(四)强化扶贫资金专户管理。
严格实行资金专账管理,在县级部门和镇(办)设立财政扶贫资金报账专户,建立专账,专款专用,全面推行县级部门报账制和镇(办)报账制。(五)推行项目公告公示制。
加强扶贫项目管理,属于政府采购、招投标管理范围的,严格按照相关法律法规和有关规定执行,对所有扶贫开发的基础设施项目实行招投标。及时将2018年中省扶贫资金安排项目、《洛南县2018年涉农整合方案》和中省市扶贫资金6个文件在洛南县人民政府网站予以公开公示。(六)加大扶贫资金监管力度。
今年以来,利用2个月时间,我们先后3次对16个镇(办)2017年以来扶贫资金及涉农资金进行全面检查,针对检查中发现的问题,下发了整改意见书,指出了存在问题,提出了整改意见建议,明确了整改时限,要求各镇(办)立行立改。同时联合审计部门对扶贫领域存在的问题进行了专项审计,确保存在问题及时有效得以整改。三、切实落实全面从严治党主体责任
(一)围绕“两个责任”,构建责任落实工作机制。
一是制定了局党组、党组书记、党组成员落实主体责任三个责任清单,制定了履责时序表,将任务和推进措施具体到月份、细化到到节点,明确完成时限,确保任务不放空。二是抓好《纪实手册》的规范填写,对照责任清单和时序表,逐月填写履责情况。三是局党组书记对党组成员履行主体责任情况逐季度认真点评,并将点评研判情况作为党内问责和领导干部问责的主要依据。四是落实监督责任,制作了责任落实、正风肃纪、执纪审查、巡察整改、干部管理五本台账,记录和监督局党组主体责任履责情况,全面客观反映责任落实进展情况。(二)突出问题导向,持之以恒正风肃纪。
坚决查处隐形变异违反中央八项规定精神问题,真正使八项规定成为铁规铁律。聚焦形式主义和官僚主义新的“十种表现”,深入持续开展“抓转促”“拉托卖好收受好处”等专项治理,切实解决“门好进、脸好看、事难办”、“管卡压”、“推绕脱”、不作为、慢作为、乱作为等突出问题,切实增强服务意识,着力建设人民满意的服务型财政。上半年,开展明察暗访和监督检查工作10余次。(三)强化纪律审查,加大案件查办力度。
集中开展冯新柱案专题警示教育,举一反三、以案明纪,以案促改。充分运用“四种形态”,做到严管与厚爱相结合,让“红红脸、出出汗”成为常态,上半年提醒约谈干部3人,问责4人,查办案件l例,警告处分1人。认真落实“三个助力”,以财政扶贫资金监管为切入点,先后组织开展了全县财政扶贫资金专项检查和反馈问题整改落实督查工作,严肃查处扶贫资金使用管理中存在的各种违规违纪问题,提出整改建议7条,完善规章制度4个,对问题线索分类、整理、核查,有力地促进了全县扶贫领域腐败问题专项整治工作深入开展。第四篇:2014民政工作任务完成情况工作汇报
2014宁县民政工作重点项目
建设情况汇报
(宁县民政局)
今年来,我县社会福利机构建设工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下、以关心城乡老年人生活为目的,以满足老年群体基本养老服务需求为重点,加快推进城乡社会福利机构建设,切实为我县老年人提供多层次、多样化的养老服务。坚持从实际出发、尊重群众意愿,采取统筹规划、整合资源、多方参与、多策并举的方针,以社区、村委会为单位,按照“村社主办、互助服务、政府支持、群众参与”的原则和“尊重群众意愿、依据实际需求,尽力而为、量力而行,讲求实效、持续发展”的要求,体现自愿、自治的公益性特点,突出互助特色,按照因地制宜、实际实用,多策并举、方式多样的思路,充分利用各种资源,改建、扩建、新建等方式,全面开展了建设任务,确保了此项工作的顺利推进,完善了农村社会养老服务设施,为留守、独居等老年人创造一种相互帮助、相互关照、消除孤独的生活环境,为社会关心关爱弱势人群开通一条绿色通道。截至目前,我县民政项目建设进展顺利,现将项目建设情况汇报如下:
一、具体情况
1、宁县社会福利院建设项目:目前已完成该项目主体工程建设,正在进行内配及附属工程建设,计划2014年10月底前完成完成竣工验收和宿舍内部的生活设施购臵安装。
2、农村互助老人幸福院建设项目:按照省、市规划和安排,原计划在我县米桥乡宋家村、湘乐镇湘乐村、瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村新建5处互助老人幸福院。其中瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村因资金紧张,无力建设,经市民政局批准,变更为盘克镇杏洼村、宋庄村、前渠村互助老人幸福。目前这5处互助老人幸福院均已完工。
3、城乡社区老年人日间照料中心建设项目:按照省、市规划和安排,原计划在早胜镇中兴社区、九岘乡北庄村、桃树庄村、瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村新建13处城乡社区老年人日间照料中心。其中九岘乡北庄村、桃树庄村因资金紧张,无力建设,经市民政局批准,变更为春荣乡宁春村、米桥乡可钦村。目前瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡宁春村、三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村、米桥乡可钦村这12处农村老年人日间照料中心均已完工,早胜镇中兴社区老年人日间照料中心因资金缺乏,尚未完工,预计于2014年年底完成项目建设。
4、县城中心敬老院建设项目:我县县城敬老院建设项目经县发改局审批,已于2014年通过立项,现处于资金筹备阶段。
二、主要做法
1、政府引导,社会参与。坚持以“政府引导、部门协同、村级主办、社会参与、互助服务”为宗旨,以政府投入为支撑,以政策扶持为导向,积极鼓励社会力量参与养老服务,落实优惠政策,形成发展养老服务业的整体合力,推动社会养老服务体系建设加快发展。
2、突出重点,循序渐进。根据老年人口数量和养老服务发展水平,充分利用现有社会资源,因地制宜,合理确定养老服务设施建设规模和床位数。以长期照料、护理康复和社区照料为重点,分类完善不同养老服务设施功能,优先满足集中供养的“三无”老人、最低生活保障老人、高龄老人、失能半失能老人和重度残疾老人等特殊困难老人的养老服务需求。
3、以人为本,和谐发展。充分尊重老年人的生理、心理特征,为老年人提供细致、周到的人性化服务。进一步营造敬老爱老助老的社会氛围,落实各项养老服务优惠政策,更好地维护老年人的权益。
第五篇:2011年工作任务完成情况自查报告
教育工会北宽坪镇中心校委员会 二〇一一年工作任务完成情况自查报告
一年来,我镇教育工会在中心校党支部的正确领导下,根据区总工会和教育工会的部署安排,认真学习、深入贯彻党的十七大和全总十五届四次、五次执委会精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥工会职能作用,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、教育教学、教研教改、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面作了大量工作,发挥了积极作用。根据商政工发(2011)8号商洛市商州区教育工会二〇一一年工作检查内容和安排的精神,特对我镇教育工会一年来的工作任务完成情况进行了自查,现将自查结果汇报如下:
一、加强政治、业务学习。
一年来工会充分利用每单周周三晚的政治学习时间,与学校党支部联合,以党的十七届四中、五中全会精神,科学发展观等为学习重点,紧抓师德教育工作。认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》《教师十不准》等与教育教学密切相关的法律法规,阶段性地收集学习心得体会,全年共办学习园地四期。定期不定期的检查教师的学习笔记,要求每学期教师的政治学习笔记不少于四千字。同时利用双周周三晚会议时间,与学校教导处联合,组织教师学习先进的教育教学理论,观看教学光盘,听取外出学习教师的业务辅导报告,深入开展教研教改工作。根据学校计划,组织教师开展优质课赛讲以及说课、评课活动,增强教师教书育人的事业心和责任感,提高广大教师的教学和师德水平。
根据教育工会以及教研室的安排,选派业务能力强的任课教师、管理干部去西安及其它外地参观学习,将外面有效的教学和管理模式引进我校。定期召开工会座谈会,收集教师对学校的意见,反馈给学校行政领导,吸纳利于学校工作的建议,促进学校长足发展。
二、多渠道开展校务公开工作,确保教职工的知情权、参与权和监督权。
为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益,学校多渠道多形式开展校务公开。每星期五召开校委会班子会议,周日晚全体教师会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、职称竞聘、学生“一补”资金的落实、教师绩效考核等都要通过教师大会,学校有关收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长。每年召开两次学生家长会,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的发展提合理化意见、建议。学校教育教学有关方面制度地出台都要经过几上几下的讨论、修改、完善,最后经教代会通过后方能执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。
三、做好教代会工作,实施民主管理。
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年中心校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告及学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。今年的教代会已准备就绪,计划在本期结束时利用时间召开。
四、完善档案资料,积极创建民主管理示范学校。
抓实校务公开工作,抓好教代会的筹备工作,落实教职工的知情权、参与权、监督权等民主权利,积极创造条件,收集、整理、完善档案资料,为创建民主管理示范学校做充分的准备。
五、坚持十必访制度,实施送温暖工程。
工会组织始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日进行重点慰问;坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。几年来慰问教师累计70多人次。计划今年春节前夕组织中心校校级领导,专门慰问全镇十四个在职、退休的教师,将组织的温暖送到困难教师的心坎上。
六、开展有益健康的文体活动。
为了展现教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园氛围,提高教职工的身体素质,倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工开展体育、文艺活动,开展了跑步、乒乓球、篮球、羽毛球等大家喜欢的活动,教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。节假日,组织各小学教师联谊活动,组织有序,气氛活跃,内容丰富,不仅有游戏、唱歌等活动,还表彰了先进党员、先进集体。特别是为了庆祝建党90周年,配合镇党委政府组织了教育系统及镇属单位职工成功举行了“追忆历史足迹,唱响红色宽坪”红歌演唱会。在庆祝教师节之际,我镇工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动,积极组织排练集体大合唱,全校教师人人上阵,高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。目前我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。
七、其它工作任务完成情况
配合区局,认真落实好了上级工会安排的每一项工作。超额完成了2012《中国教工》、《中国工人报》、《陕西工人报》等工运刊物的征订工作以及职工互助保险的入保工作,按时上交工会经费和工运理论论文,今年我镇工运论文获奖三篇,程根成的《加强教师职业道德修养提高教师职业道德水平》获区级一等奖;董志善的《对农村中小学实施绩效工资的思考》和张彦民的《加强师德修养的重要性和必要性》分别获区级三等奖。按时上报工会工作信息和工会工作计划、总结。
总之一年来,我镇教育工会在中心校党支部和行政部门的大力支持及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服困难,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,我镇教育工会的明天会更美好。
教育工会北宽坪镇中心校委员会
二〇一一年十二月二十五日