网络管理竞聘竞书

第一篇：网络管理竞聘竞书

尊敬的场领导、同志们：

大家好！首先感谢场领导给我的这次难得的竞聘机会，对每个人来说这都是一次难得的机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己和锻炼自己的机会，积极的参与到这次竞聘中，并虚心的接受大家的评判。根据我的专业特长及工作志趣我竞聘的是网络管理员岗位，主要基于以下三个方面考虑：

一、我毕业于哈尔滨机电工程学校计算机管理及应用专业，在学校中我努力积极的学习，四年的专业知识学习，使我能够熟练的掌握有关计算机系统基础知识、计算机网络体系结构、常用计算机网络互连设备和通信传输介质的性能及特点、Internet的基本知识和应用、局域网体系结构和局域网技术基础、主流操作系统的安装、设置和管理方法、DNS、WWW、MAIL、FTP和代理服务器的配置和管理、综合布线基础技术、计算机网络安全的相关问题和防范技术等，充足的知识储备是我竞聘这份工作的信心源泉。

二、纸上学来终觉浅。当然，一个专业技术人员不仅要求自身过硬的知识储备，同时也要具备充足的实践经验。10年的计算机网络应用管理的实践工作经验，曾在中国移动、哈药集团中药二厂监控布置中担任技术工程师，成功的完成了哈尔滨电机厂计算机网络机房装修布线工程，2010年来到本单位，成功的完成了雪具大厅的网络布线工程，辅助前期一卡通的安装与培训工作以及后期独立管理与维护一卡通的正常运行工作，门禁设备的维护与管理工作及网络正常运行工作等，这些工作的顺利完成，是场区日常经营工作得以正常顺利运行的保障。在理论与实践紧密结合过程中，使我弥补了所学知识的不足，为真正的成长为一名成熟的计算机网络应用管理人员打下了坚实的基础。

三、知识的储备及实践经验的积累固然重要，然而兴趣及投入工作的热情更加的不可或缺。俗话说“兴趣是最好的老师”，有了对计算机网络管理工作的兴趣，使我有了对网络计算机知识不断学习的动力。在21世纪，网络知识日新月异，飞速发展的时代，需要兴趣这一工作态度来迎接一个又一个的挑战。兴趣指导我不断的学习，对雪场事业发展的工作热情是我选择这个岗位的重要原因，对工作的热情，是做好各项工作的前提保障。

以上是我竞聘这个岗位的基本陈述，如果我应聘成功，我将会一如既往的做好以下几个方面的工作：

1）网络的安全维护与故障排除工作

2）一卡通的培训、管理与维护工作

3）门禁设备的引进、管理与后期维护工作

4）监控的重新布点及新的布点工作，加强天眼工程的严密性，保障场区的财产及人员安全，将损失降到最低等工作，望领导能够给我这次机会，我会更加努力的投入到工作中，为场区的发展竭尽全力，与雪场的每位人员携手并肩，共创雪场辉煌！

竞

竞聘职位：竞聘单位：竞聘时间：竞聘人员：聘 书

第二篇：竞聘公务员管理竞职演讲稿

我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，８次嘉奖，６次被评为优秀共产党员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发，迎接知识经济时代的到来》等理论文章，分别在书报上刊登。负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了９个公务员管理文件，受到了省厅的肯定和好评，并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革，我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高，特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的依据。生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题--正如今天的方法不能解决明天的需求一样。今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章……

第三篇：竞 聘 书

竞 聘 书

尊敬的刘总、各位领导：

大家好，感谢各位领导给我参加此次竞聘的机会。下面，我向各位领导回报一下我的基本情况：

我叫张晓辉，25岁，大专学历，电气工程及自动化专业，2002年7月进入双汇集团罐头公司，首先在王一车间工作二年多时间，后调入清真低温车间维修班工作。

首先，我谈一下，对生产调度岗位的认识。

生产调度是联系公司与车间的纽带，是协调各车间关系的润滑剂，是贯穿生产计划的绳索。对上，要加强执行力度，对下，要做好控制力度。他是领导的眼睛，随时向领导汇报车间的情况；他是职工的嘴巴，能够及时把职工的建议、意见反馈到领导层。就我们公司来说，产品涉及高温，低温，罐头，饮料，辅助产业等，是一个产供销综合一体化的团体，各部门的紧密配合至关重要，因此，做好生产协调调度，保证生产的顺利进行，是做为一个生产调度员的最基本的要求，保证生产顺畅进行的前题下，监督控制好生产中的质量、成本、安全、现场，劳动纪律；认真推行落实标准化和网络化管理，实现事事有人管，处处有人问，工作有标准的管理局面，提升我们公司新形象。

第二，我谈一下，我参加此次竞聘的优势。

1、对生产熟悉，有一定的实践经验。二年多的工作经历，我经过高低温生产的锻炼，使我对高低温生产流程较为熟悉，同时，有一定的设备专业知识，使我对设备有一定的了解，这些经历对我从事调度员工作是十分必要的。

2、工作责任心强，做事认真。踏踏实实做事，老老实实做人，是我的原则，在二年的工作中，不论在那个岗位上，我都认真做好本职工作，做好设备的维修保养工作，不放过任何一个小问题，为生产的顺畅进行打下了坚定的基础。

3、有一定的管理能力和协调能力。在校期间，我担任过班干部，曾经得到过学校的表扬与肯定。多年的学校管理经验，使我积累了一定的管理经验与协调能力。

第三，下一步工作计划

如果我是一名调度员，我将从以下几个方面开展工作：

一、迅速进入角色，尽快适应新岗位。

每个岗位都有不同的角色，要适应新的岗位，关键是给自己的工作有一个准确的定位，首先要了解自己的职责，其次，要抓紧学习，向公司领导及生产处领导，老调度员和一线的干部职工学习，尽快熟悉工艺知识和岗位职责。

二、大力推行标准化工作。

标准化管理是现代化管理的需要，是集团公司推行千厂一貌，品质如一的管理思路的具体实施，在推行公司标准化落实上，我会配合领导推行好，运用好，落实好标准化工作，通过标准化管理，最终为市场提供合格的，优质的产品。

三、严把质量关，确保产品质量。

做为调度员，除对生产计划进度监督外，主要监督好生产过程中的工艺执行，控制好产品质量。我认为，就是要抓好两头，促好中间，两头，就是原料入口、杂质控制关及包装质量和产品贮存关，原料关，就是要监督好车间接收合格的原料，修整过程保证没杂质。包装关，就是控制好包装质量，坚持产品先进先出的原则，确保产品的新鲜度。对于中间环节，结扎环节控制好日期、不打铝扣、拉墨、热合不良等，杀菌就是控制好时间、温度、杀菌破袋。对整 个流程的控制来说，就是控制好原料、肉馅、半成品、成品、二级品周转环节的时间按标准执行。

四、节成本，降能耗。保质量。

要做好车间有效的成本控制工作，生产方面，我认为应该控制好十率（原辅材料、包装物的利用率，空耗率，下料率，半成品的次品率，成品的出品率，二级品率，人员劳效率，设备的有效工时率，吨耗水电汽率，吨耗人工费用率）。监督好原料的合理利用与搭配；监督好结扎产品计量和肠衣铝线的利用率，监督好包装环节的包装物的管理。同时，监督车间做好日常的制造费用的控制，如把好能源利用关，做好节水、节电工作，监督物料领用，注意修旧利废等等。

五、处理好与车间、与职能部门的关系。

做为生产调度员，时刻以公司利益为根本出发点，维护公司和职工的利益，处理好车间、干部、班长、职工及卫检部门的关系，这就要做到工作中既要以身作则，雷厉风行，面面俱到，又

要以理服人，有理有据，不折不扣，但不失技巧，确保调度工作的真正发挥。

各位领导，各位评委，如果本次竞聘成功，我要以公司的整体利益为出发点，服从大局，服从调度，积极配合各部门工作。充分发挥调度员负责范围广的特点，发现车间和一线职工不易发现的问题进行管理创新和技术创新。不管工作如何艰难，压力有多大，我都以高度的敬业精神，义无反顾的大胆工作，为公司做出我应有的贡献！

以上是我的竞聘报告，谢谢大家！

竞聘人：张晓辉

2004年12月14日

第四篇：竞职书

竞职 规划 书

青年志愿者协会 外联部：王博2011年11月25日

学校的这些日子里，我一直在想如何才能提高自己的综合能力及素质，自从我加入了青年志愿者协会这个无私奉献的组织以后，我明白了：青年志愿者协会

就是一个让我战胜自我、完善自我、锻炼自我的平台。同时我也相信自己能够在青年志愿者协会这个组织里多为学校为集体服务，所以, 我决定竞选2011级青年志愿者协会会长助理这一职位。

本人自2011年进入学校，跟很多同学一样都怀着对大学的自由以及对大学生活的向往意气风发的走进校园，但是，自从我进入青年志愿者协会之后我明白了许多，即使在大学这个轻松的环境下，我们依然要严格的要求自己，做一个有素养，有文化的合格的90后青年。

本人成绩在班里虽然不是名列前茅，但是我能够团结同学、热爱集体、尊敬师长；而且有极强的集体荣誉感和工作协作能力。平时的生活习惯也以青年志愿者协会的会归严于律己，并且能够绝对服从安排。

自从进入青年志愿者协会后，我从中发现了我自身的一些不足，并且予以改正，在社交方面从中也学会了很多的经验，能够明白怎样与人交往，这样尊重他人。除此之外，我在青年志愿者协会的期间也参加了部门内部组织的一些活动，在活动期间我能够狠清楚地感觉到协会内部人员的的那种温馨的氛围，让我有了一种归属感，正如我们青年志愿者协会的口号一样：“青协之家，快乐团结；青协青协，齐力和谐。”不仅如此，青年志愿者协会的活动虽然只是一些简单的游戏，但是也能够让我在以后的学习、生活、做人方面有很大的帮助。

当然，竞选青年志愿者协会会长助理一职，应当了解青协的工作宗旨以及各部门的工作，情况如下：青年志愿者协会将以“落实科学发展观”的精神为指导，以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神，继承和发扬我院青协的工作优良传统，以“紧抓特色、锻炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动，为提高学校学生志愿服务意识和文化生活、校园精神文明建设贡献力量。

我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，着重体现协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原则，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，青协将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标而奋斗。同时各部门不仅要各司其职，还要相互帮助。接下来是本人对各部门的了解：

秘书处:

协调和监督协会各部门工作，执行理事会的决议，传达部署、反映情况；负责协会财务经费、公共物品的管理,协会人员资料登记和更新,档案存档,会议的安排、签到登记和内容记录,各项活动的安排和总结,学期的总结与评优,内部制度的修改以及日常事务的管理等，是促进协会整体工作顺利运转的中枢。

（职能）:秘书处作为协会的综合办事机构，在协会组织中处于承上启下的枢纽地位。秘书处充分发挥协调与沟通功能，促进各项工作圆满完成。具体职责包括：

1)负责建立并完善协会各项规章制度，对各项职能在各部门的具体落实情况进行监督。

2)负责协会的内部管理，包括本协会干部资料档案的管理。

3)负责组织并安排会议召开事谊并作好每次的会议记录。及时、准确地安

排地将有关信息告知相关当事人。

宣传部：

采用各种有效宣传途径向校内外宣传青协的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。

（职能）:宣传部是青协活动信息传播中心和青协形象设计者，具体职责包括：

1)负责每次活动的形象设计，宣传工作。

2)负责活动前进行海报、横幅、宣传板、布置会场的工作。

3)学期评优写喜报的工作。（信息组：收集信息，撰写稿件，报道青协动态、活动开展情况、志愿者事迹、青协逸事等；联系校内校外媒体，协助宣传工作，负责文字排版编辑。）

外联扩展部

外联部是青协的对外分支部门，以“交流、沟通、协调”为宗旨，为青协搭建桥梁、开拓活动空间，提高广大同学的社交能力，树立我校青协的良好形象。是负责各种志愿服务活动的联系、组织、策划、开展以及为开展各项志愿服务活动所需物品的合理采购,加强协会与福利机构、各高校青协、社会义工等慈善公益组织之间联系，促进本协会与社会外界的相互了解，拓宽志愿活动的思路，向外树立本协会志愿者的良好形象。

（职能）: 外联部负责青协的对外沟通与社会调查工作，主要是活动开展前的对外联络和活动所需资金，以确保活动的顺利进行。具体职责包括：

1)负责拉赞助。

2)负责公关外联工作（对内面向全学院和对外向广州各高校的联谊活动。）

3)负责活动前的活动设计以及策划工作。

4)负责针对不同活动的社会调查工作。

组织部

负责协助广州青年志愿者协会策划、组织各项大型活动，全权负责本青协各项活动的策划、组织，动员志愿者积极参与各项公益活动。

（职能）:活动部作为青协的职能部门，工作贯穿的始终。活动部主要负责协会活动的策划、组织工作，确保协会活动高质、高效的开展。具体职责包括：

1)负责制定活动的总体策划方案。

2)依照制定的活动计划依时开展活动。

3)负责处理协调活动开展过程中出现的问题。

4)负责提交活动的总结报告。

应为青年志愿者协会会长助理是会长的左膀右臂，应当帮助会长解决会内的种种问题，然而，想要做到这样首先就是需要了解各部门的只能以及工作要求，只有这样才能真正帮助到会长。

会长助理不仅需要处理好与上级的关系，更应该处理好与部门内部所有成员的关系，上传下达，心系青协，用心去为青年志愿者协会工作，用心去为大家服务。

会长助理不仅需要以上的所有要求以外，还需要有很强的责任心、决断能力、处事能力，以及决策能力。更需要一颗冷静的心。只有这样才能更好帮助会长服务大家。

最后，不论结果如何，我都会为青年志愿者协会为荣，为青年志愿者协会骄

傲。我真心祝愿青年志愿者协会越办越好，大家能够越来越和谐。希望大家能够给我一次机会，如果有幸能够竞选成功，我将把我大学的青春奉献给青年志愿者协会，用我满腔热情为青年志愿者协会服务，为大家服务，为集体服务。谢谢。

青协之家，快乐团结；青协为青协，齐力和谐。

第五篇：竞 聘 书

竞 聘 书

尊敬的各位领导、同事们：

你们好！感谢院团委学生会文艺部为我提供了部长、副部长职位竞聘的机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。

我叫，是09届的新生，在参与院团委学生会文艺部的这段时间里，让我学到了许多在课堂上学不到的东西，受益良多！

光阴似箭，蓦然回首，只有不断的工作学习，追求新的技能，从而才能完成所要面临的工作要求及新的“挑战”！就部长、副部长职位而言，我觉得需要做到以下几点：（部长）

1、贯彻执行学校的指示；

2、负责组织全校的文娱活动，抓好院团委学

生会文艺部的建设；

3、营造良好的校园文化氛围。

（副部长）

1、更好地配合部长的工作，贯彻执行学校的指示；

2、配合部长的组织活动工作；

3、营造良好的校园文化氛围。

如果有幸得以胜任此二职位之一，我将恪守本职工作，脚踏实地，尽心尽力地去完成工作！