简历中如何描述学历及荣誉？

第一篇：简历中如何描述学历及荣誉？

完成一份简历，你可能还需要列出以下一些内容：教育、专业培训、社会活动、出版物、奖励、电脑技能、个人兴趣爱好、创建一个正确的教育状况、选择一至两个最具逻辑性的部分，这样才能引起招聘者的兴趣。

而对你的潜在雇主而言，你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。

在许多情况下，教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育状况就应该放在这个位置：

你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历；

在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训；

能使你受益的志愿者工作 你义务做的工作更能说明你是什么样的人，而不仅仅说明了你做了什么样的工作！若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度，说明你的性格或社会责任感，或在某种程度上增强了你的下一个工作资历，毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。

奖励 在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列（如果你能给出时间的话），也可以按与你申请工作的相关性排列。

走出误区

不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。

夸耀一下你的电脑技能 如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话，在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。

兴趣爱好 你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的，如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分： 能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。

第二篇：个人简历中如何描述学历及荣誉

个人简历中如何描述学历及荣誉

—新职教育

简历导读：不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞...完成一份简历，你可能还需要列出以下一些内容：

教育，专业培训，社会活动，出版物，奖励，电脑技能和个人兴趣爱好。

创建一个正确的教育状况

选择一至两个最具逻辑性的部分，这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言，你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。

求职提示

在许多情况下，教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育状况就应该放在这个位置： 你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训。

能使你受益的志愿者工作

你义务做的工作更能说明你是什么样的人，而不仅仅说明了你做了什么样的工作！若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度，说明你的性格或社会责任感，或在某种程度上增强了你的下一个工作资历，毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。

奖励

在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列（如果你能给出时间的话），也可以按与你申请工作的相关性排列。

走出误区

不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者（名企高薪求职帮三四一七三四七零零）。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。

夸耀一下你的电脑技能

如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话，在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。

兴趣爱好

你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的，如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分：能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。

英文简历注意事项：文法及标点符号

说明：以下内容适合英文个人简历，其中某些地方中文个人简历也有借鉴之处

* 陈述学经历时，因为已经是历史了，所以要用过去式的动辞(initiated, implemented)* 所有的句子要以句号(period)做结尾，然后一个空格键(space)，而不是两个空格键。

* 整篇履历表的逗号使用要有一致性。例如: Apples, oranges and bananas.或是 Apples, oranges, and bananas.以上两种写法都是正确的，但是一旦选定其中一种表示法之后，整篇履历表，都要用一致的表示法。

* 数字1~9要用英文字(one, two)表示，10以上的数字，用阿拉伯数字表示(12 people)。

* 对于金钱、单位的表示法，很难人人有共识，而且各个产业与公司，也有偏好或约定成俗的表示方式。例如美金一百万元，有人写US$1MM, 有人写US$1million, 有人觉得要写$1mm。但是，一旦你决定了某种表示法后，就要通篇一致，不要上一段写U$$2MM，下一段写$10mm。简历要有实质内容 一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显着提高”之类的描述均非客观事实，它们只是简历作者的观点，多少会被打些折扣。另外，对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓着。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其实，数字可以提供难以质疑的具体证据。数字最有说服力

如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：

A：“实行新的人事政策，提高了员工的士气。”

B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。” 显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”；“通过工程创新降低了产品责任风险”；“提前将产品推向市场”。还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%"。于是，更具说服力的表述方式出炉了。

强调成功经验，必须列出具体数据，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。记住，要证明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益处，你就应学会用数字说话，包括你为他节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。英语个人简历个人特长常用语

◆ Typing(60 wpm),Shorthand(60-70 wpm)(中文打字速度),Fluency in English,good verbal and written communications skills.◆ Software:Accounting Plus,DOS,Microsoft Word ◆ At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.奖学金 演讲比赛第一名

◆ I have received an ordinary English education,英语教育 ◆ and typewriting at 55 words English.英语打字速度 善用数字语言书写个人简历

在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑；相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。

第三篇：个人荣誉及简历

个人获得荣誉

2006年6月，荣获宁阳县中小学实验教学论文一等奖；荣获山东省“全国生物奥林匹克竞赛”优秀辅导员三等奖；

2006年1月，荣获宁阳县语文金点子论文一等奖； 2008年9月，荣获东庄镇优秀教师；

2010年11月，荣获教育部班主任“国培计划”县优秀学员； 2010年12月，荣获东庄镇优秀班主任；

2011年6月，荣获泰安市中小学教育科研优秀成果论文三等奖； 2011年9月，荣获东庄镇优秀班主任；荣获宁阳县综合实践活动论文二等奖；

2011年12月，荣获宁阳县思品优质课一等奖； 2012年2月，荣获东庄镇教学工作先进个人； 2012年9月，荣获东庄镇师德标兵； 2012年2月，荣获宁阳县思品优质课一等奖； 2012年10月，荣获宁阳县教学工作先进个人；

2012年12月，荣获宁阳县主题班会课二等奖；荣获山东省中小学教师全员研修优秀学员；

2013年9月，荣获宁阳县优秀班主任；

2014年9月，荣获泰安市中小学安全知识教育征文指导教师奖；

个人工作简历

1999年7月—2008年7月，在宁阳十三中任教。

2008年8月—2014年7月，在东庄镇钟庄完小任教。

2014年8月至今，在东庄镇崔解明德小学任教。

第四篇：学历低如何写简历？

如果你没有足够高的学历，但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作，那么在准备简历的时候，你应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。

如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分，这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是，你只说你参加过哪些教育与培训，而不说你有或者没有正式结业。

举例来说，你可以说你曾在某校就读，或者参加过这样的那样的培训计划，而不要指明你并没有通过结业考试，这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。

第五篇：简历中的荣誉与奖励怎么写

www.xiexiebang.com 简历中的荣誉与奖励怎么写

工作经历是HR在筛选简历时的重点内容，但是对于应届毕业生来说，并没有什么工作经验，所以很多应届生都会罗列一些曾经获得的荣誉和奖励，以此来吸引HR。但是荣誉奖励在简历上并非越多越好，而是需要一些技巧的。

奖励情况如果成为了最大的亮点，HR看到的就全部都是奖励情况。但是学生阶段的奖励几乎完全和工作没有什么关系，并不是HR关注的重点，所以简单罗列奖项的做法是完全错误的，甚至会起到反作用。求职者需要将奖励和其他信息一起展现出来，突出你的能力特点，让招聘者一眼看出你是优秀的人才，这样才能达到预期的效果。

在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。

1、奖学金放到教育背景栏，突出学习能力

奖励在简历中除可以单独一栏外，跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述，如学校奖学金、挑战杯、大型竞赛等，这代表你在这一领域的专业能力。“奖学金”是学校对你在学习成绩的肯定,可以辅助招聘人员对你学习成绩进行肯定。

2、将校内工作、社会实践奖励放在经历中

团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰，倘若仅写一个称号，让人没法看出你做了什么，很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中，一方面让人信服，另一方面，也能够体现出你在工作中表现出的能力，这些是招聘者更关注的内容。

3、与应聘职位相关的比赛奖励独立列出

就算没有工作经验，但在校期间参加的比赛若与应聘岗位是相关的，在简历上填写这段经历也是一大招。获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平，在应聘专业相关的职位时应当突出。对于一些比较特殊或者说比较罕见、能够反映你某方面特殊才能的奖励，可以放在简历靠上的位置。可以将比赛活动内容独立列出，详细描述自己的工作内容和成果，HR对这些经历也是会关注到的。

“中公快就业

让你更快找到好工作www.xiexiebang.com”

www.xiexiebang.com 总之，简历的荣誉奖励部分不能大大小小的全都罗列上去，而是要把握技巧，详略得当，突出亮点，这样才能打造出一份漂亮的简历。

“中公快就业

让你更快找到好工作www.xiexiebang.com”