第一篇:长春中之杰企业荣誉范文
长春中之杰企业荣誉
中之杰企业荣誉:
2013年中之杰被中华糕饼文化推进会推举为“中华糕饼优秀品牌100强” 2012年中之杰成功挑战吉尼斯世界纪录——2012人共同包饺子 2011年中之杰荣获吉林省“钻级”百姓口碑金奖单位称号 2010年中之杰被吉林省人民政府评为质量管理先进企业
2010年中之杰荣获中华烘焙大赛大区赛金奖
2009年中之杰食品有限公司被中华全国工商业联合会评为中华烘焙优秀企业称号
2009年中之杰被评为“吉林省著名商标”
中之杰产品荣誉:
2013年获中华发酵面食大赛总决赛亚军和个人最佳创意奖两项大奖 2013年中之杰老式酒花面包被中国食品工业协会评为“金牌面包”称号 2013年中之杰豆沙包被中国食品工业协会评为“金牌糕点”称号 2011-2013年中之杰月饼荣获中国月饼文化节“中国名饼”称号
2012-2013年中之杰千层酥月饼被中国食品工业协会评委“金牌月饼”称号 2012年中之杰月饼被吉林省名牌产品推进委员会评为“吉林省名牌产品”称号 2009年中之杰月饼荣获“全国优质月饼”及“全国知名月饼”荣誉称号。2013年中之杰港式靓粽获第九届中国粽子文化节最高奖项——特等奖 2013年中之杰鲜香靓肉粽获第九届中国粽子文化节最佳风味奖 2010年中之杰香粽被中国食品工业协会评为“全国著名品牌”称号
2009年中之杰香粽被中国食品工业协会评为年度“全国知名粽子产品”称号 2011年--2012年中之杰香粽荣获中国粽子文化节一等奖
2009年中之杰汤圆被中国食品工业协会评为“全国知名产品”称号
第二篇:中之杰介绍[范文模版]
中之杰食品有限公司
中之杰品牌始创于2002年,是一家专业致力于面食产品开发、生产、销售的连锁型企业。工厂占地面积20亩,建筑面积1万2千平米,拥有员工1000余人。现在长春、沈阳、吉林、抚顺、四平、通化等地相继开店。现东北区共有连锁直营店80余家,在东北三省各大商超百货中,随处都能看到中之杰的精工制作的美食和真诚服务的笑脸。
创业至今,中之杰始终奉行“良心品质”和“感恩文化”,坚持品牌经营思想:以质量创品牌、以服务创市场、以创新求发展、以民生为己任。
海到无边天作岸,山登绝顶我为峰。十年锐意进取,风雨兼程。中之杰以不断创新发展,领军食品行业骄人业绩,成为东北三省面食第一品牌。
主营产品共有二大类别:
1、现场制售系列:蒸制面点和焙烤类产品。
2、节庆商品:汤圆、粽子、月饼系列
品牌经营思想:
以质量创品牌、以服务创市场、以创新求发展、以民生为己任。
中之杰食品良心品质
有谁会为做出一个好的馒头而倾注十年心血,又有谁会为一句承诺而坚守始终。产品如人品,中之杰“良心品质”,从每一个细节倾注,每一次选料、每一次搅拌、每一个手工产品成型,严选真材实料,经过上百次调味实验,让每一个产品都打上“良心”印记。
不是有好的原料就能生产出好产品,不是有好的设备就能保证食品安全,严格的过程管理和严谨的节点控制为食品安全护航。十年来,中之杰始终把“良心品质”放在首位,持之以恒做精品,让质量安全意识深入每一个中之杰人的心,为每一个产品赢得“品质”口碑。
从每个员工入职开始,千百次严格的训练,每一个微笑、每一声问候、每一次服务,只为带给消费者最完美的购物体验,打造中之杰的金字招牌。
经营范围
1、现场制售系列,蒸、炸、煮、烙、烤百余种面点;
2、节庆产品系列:汤圆、香粽、月饼、面点礼盒等。
中之杰公司5个凡是:
凡是工作,必有计划
凡是计划,必有结果
凡是结果,必有责任
凡是责任,必有检查
凡是检查,必有奖惩
中之杰公司使命:
为国家创造税收,承担社会责任
为股东创造价值
为员工创造机会和改善员工的生活品质
为顾客提供更好的产品和服务
经营思想:
以质量创品牌 以服务创市场 以创新求发展 以民生为己任
良心品质:
产品如人品,做产品如同做人
我们的产品,每一款都严格按照配方生产
我们的原料,每一种都经过四次检查才投入使用
我们的工艺,每一道工序都有严格的控制标准
中之杰的价值观:
1、思路决定出路,品质铸就品牌
2、投入才会深入,付出才会杰出
3、发现不了的问题,是责任心的问题
解决不了的问题,是能力问题
重复出现的问题,是态度问题
4、遇事找借口,多半是不负责任的表现
5、真诚沟通,公司是我们共有的家园
6、精益求精,精品不断
7、品牌是市场的资本,人才是企业的资本
8、今天的脚踏实地,明天的鸿基伟业
中之杰企业荣誉
十年来,中之杰食品不断推陈出新,坚持创新产品口味、提高服务水平,在业内多项评选中屡获殊荣。
2005年中之杰食品通过ISO9001质量管理体系认证
2006年中之杰食品有限公司通过QS生产许可认证
2008年中之杰香棕荣获第四届中国粽子文化节金奖
2009年中之杰香粽与汤圆均被中国食品工业协会评为“全国知名产品”称号
2009年中之杰食品有限公司被中华全国工商联评为烘焙优秀企业
2010年中之杰香粽被中国食品工业协会评为“全国著名品牌”称号
2010年中之杰食品有限公司被吉林省人民政府评为质量管理先进企业
2010年中之杰食品有限公司被评为东北地区三省诚信示范企业
2011年中之杰月饼被评为中国月饼文化节“中国名饼”
2011年中之杰食品有限公司荣获吉林省“钻级”百姓口碑金奖单位称号
2011-2012年中之杰千层酥月饼与京式五仁月饼被中国食品工业协会评为“金牌月饼”
因为专注,所以专业。在成立十周年之际,长春中之杰食品有限公司将以最大的热忱为消费者提供更多健康的精品美食,营造优雅的都市生活!
第三篇:毛体书法家宋杰荣誉成就
荣誉成就
2013年,墨舞中华,第一届全国书画家作品邀请赛荣获金奖 2013年,《中国诗书画家大典》征稿评选活动中荣获一等奖
2013年,湖南一片红书画院,湖南毛体书法研究会毛泽东杨开慧旧居纪念馆纪念毛泽东诞辰120周年全国书画大赛荣获金奖
2013年,长沙军旅之歌书画院,香港军旅之歌国际艺术中心,纪念井冈山会师85周年,毛泽东诞辰120周年中国书画名家作品大赛荣获金奖
2013年,长沙晚晴书画院,香港华夏东方书画艺术协会,“小平,您好!”,向邓小平诞辰110周年献礼,中国书画名家作品大赛荣获金奖
2013年,中国萧军研究会,北京市写作协会,世纪百家国际文化发展中心主办的东方美-全国诗联书画大赛在全国人大会议中心颁奖荣获铜奖
2013年,中国硬笔书法协会,羲之书画报诗书画家,华夏博学国际文化交流中心主办的“炎黄杯”国际诗书画印艺术大赛,在中央党政军会议中心京西宾馆举行,有中央部委老领导,评委专家颁奖,荣获铜奖,并在北京大学召开艺术研讨会,交流笔会,招待酒会
2013年,中国梦•中华情-全国政协礼堂书画北京邀请展,作品于2013年10月19日至23日隆重展出,荣获金奖
2013年,首届画圣故里“画圣奖”中老年书画大赛荣获银奖 2013年,“画河南,游河南,品河南”中国书画大赛荣获佳作奖 2013年,“博爱之都”—第二届当代书画名家作品展荣获金奖 2013年,“滕王阁杯”中国南昌第九届文学艺术大赛荣获一等奖
2013年12月29日,在北京大学参加筑梦中国全国文艺创作论坛。是当之无愧的筑梦中国2013年全国文艺创作人物
1993年,“五台山杯”全国青少年书法大赛荣获优秀奖
第四篇:个人简历中如何描述学历及荣誉
个人简历中如何描述学历及荣誉
—新职教育
简历导读:不要将团队的荣誉加在你一个人头上,如果你一个人接受了所有的荣誉,一旦被发现的话,将会产生事与愿违的后果:你被认为是一个说谎者。解决方法:将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话,你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞...完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容:
教育,专业培训,社会活动,出版物,奖励,电脑技能和个人兴趣爱好。
创建一个正确的教育状况
选择一至两个最具逻辑性的部分,这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言,你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。
求职提示
在许多情况下,教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条,那么你的教育状况就应该放在这个位置: 你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。在想应聘的工作岗位上你并无工作经验,但却有与该领域相关的学位或培训。
能使你受益的志愿者工作
你义务做的工作更能说明你是什么样的人,而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度,说明你的性格或社会责任感,或在某种程度上增强了你的下一个工作资历,毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。
奖励
在简历里的“奖励”部分,列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话),也可以按与你申请工作的相关性排列。
走出误区
不要将团队的荣誉加在你一个人头上,如果你一个人接受了所有的荣誉,一旦被发现的话,将会产生事与愿违的后果:你被认为是一个说谎者(名企高薪求职帮三四一七三四七零零)。解决方法:将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话,你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。
夸耀一下你的电脑技能
如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话,在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能,包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。
兴趣爱好
你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的,如果你认为你的个人活动符合下列情况时,你应该加上这一部分:能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格,这种性格在工作里是很重要的。
英文简历注意事项:文法及标点符号
说明:以下内容适合英文个人简历,其中某些地方中文个人简历也有借鉴之处
* 陈述学经历时,因为已经是历史了,所以要用过去式的动辞(initiated, implemented)* 所有的句子要以句号(period)做结尾,然后一个空格键(space),而不是两个空格键。
* 整篇履历表的逗号使用要有一致性。例如: Apples, oranges and bananas.或是 Apples, oranges, and bananas.以上两种写法都是正确的,但是一旦选定其中一种表示法之后,整篇履历表,都要用一致的表示法。
* 数字1~9要用英文字(one, two)表示,10以上的数字,用阿拉伯数字表示(12 people)。
* 对于金钱、单位的表示法,很难人人有共识,而且各个产业与公司,也有偏好或约定成俗的表示方式。例如美金一百万元,有人写US$1MM, 有人写US$1million, 有人觉得要写$1mm。但是,一旦你决定了某种表示法后,就要通篇一致,不要上一段写U$$2MM,下一段写$10mm。简历要有实质内容 一位外企人事经理表示:“我每天用半小时浏览50份或的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,在他们的简历中,全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计,他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显着提高”之类的描述均非客观事实,它们只是简历作者的观点,多少会被打些折扣。另外,对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓着。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比,一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。另外,“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比,前一种陈述能更好地证明你的能力。其实,数字可以提供难以质疑的具体证据。数字最有说服力
如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历:
A:“实行新的人事政策,提高了员工的士气。”
B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。” 显然,第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主:“开发出一套存货控制系统,从而避免了重复供货”;“通过工程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。还有,把“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务及市场营销技巧”,改写为“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务程式及市场营销技巧,并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%"。于是,更具说服力的表述方式出炉了。
强调成功经验,必须列出具体数据,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。记住,要证明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益处,你就应学会用数字说话,包括你为他节约了多少钱、多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元。”事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,或许竞争者的成就比你更辉煌,但他们若不能有效地予以表述,那些成就就等于不存在,从而令你获得很大优势。英语个人简历个人特长常用语
◆ Typing(60 wpm),Shorthand(60-70 wpm)(中文打字速度),Fluency in English,good verbal and written communications skills.◆ Software:Accounting Plus,DOS,Microsoft Word ◆ At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.奖学金 演讲比赛第一名
◆ I have received an ordinary English education,英语教育 ◆ and typewriting at 55 words English.英语打字速度 善用数字语言书写个人简历
在众多的简历中,任何人都想成功地描述过去的工作成果,这里有个含水量与含金量的区别,不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述,给人的印象是华而不实,令人生疑;相反,采用具体实在的精道陈述,就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言,以提高简历的含金量。
第五篇:简历中如何描述学历及荣誉?
完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容:教育、专业培训、社会活动、出版物、奖励、电脑技能、个人兴趣爱好、创建一个正确的教育状况、选择一至两个最具逻辑性的部分,这样才能引起招聘者的兴趣。
而对你的潜在雇主而言,你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。
在许多情况下,教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条,那么你的教育状况就应该放在这个位置:
你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历;
在想应聘的工作岗位上你并无工作经验,但却有与该领域相关的学位或培训;
能使你受益的志愿者工作 你义务做的工作更能说明你是什么样的人,而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度,说明你的性格或社会责任感,或在某种程度上增强了你的下一个工作资历,毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。
奖励 在简历里的“奖励”部分,列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话),也可以按与你申请工作的相关性排列。
走出误区
不要将团队的荣誉加在你一个人头上,如果你一个人接受了所有的荣誉,一旦被发现的话,将会产生事与愿违的后果:你被认为是一个说谎者。解决方法:将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话,你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。
夸耀一下你的电脑技能 如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话,在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能,包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。
兴趣爱好 你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的,如果你认为你的个人活动符合下列情况时,你应该加上这一部分: 能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格,这种性格在工作里是很重要的。