党委书记党建工作布置会议上的讲话

第一篇：党委书记党建工作布置会议上的讲话

提高素质改进作风增进团结推进工作----在笏石镇党委书记党建工作布置会议上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务是传达中央和省委、市委、区委关于在基层党组织、党员中开展创先争优活动和推行“168”工作模式的部署和要求，并就当前党建工作的新内容、新变化及下半年整体工作开展，进行布置，争取在以下四个方面有所突破：

一、抓队伍建设，打好基础。

（一）加强班子队伍建设。要注重理论学习和总结提高，营造整体向上的氛围，在思想教育、制度完善上下工夫，在工作方法创新上做文章，不断提高对路线、政策的领会和执行能力，提高自身修养和业务水平，静得下心学习、沉得下身工作，磨练出一支能担、敢担重任的班子队伍。

（二）加强党员队伍建设。以保持和发展党员的先进性为重点，进行教育管理，锤打锻炼，保持党员队伍的生机和活力，把好新党员发展关，认真完成全年的党员发展计划，多培养，多挖掘出好党员、好苗子，保持一支稳定的后备干

部队伍，不断强化党员的主体作用，成为工作开展的力量保障。

二、抓目标管理，把好方向

学习借鉴永安市八一村“168”农村基层党建工作模式，注重支部带头下的组织“目标管理”。中心村、明星村要发挥示范效应，各村之间要形成比学赶超的势头。在全镇发展的总的工作思路下，从本村实际情况出发制定新农村建设计划，多学习、多借鉴，多调查、多论证、多听听群众的呼声，科学地提出本村发展的思路和具体目标要求，进行分工细化，做到具体有目标、总体有方向。

三、抓作风建设，搞好协作

（一）加强班子团结。要从本村的发展大局出发，就事论事，就工作谈工作，多沟通、多交流，在班子内部提倡互帮互助，先进带动后进，形成团结奋进的整体局面。没一个团结的班子，就没一支有战斗力队伍，没一支有战斗力的队伍，就可以讲没有一个有能力的干部。

（二）加强党风廉政建设。要以村主干为核心，为第一责任人，经常引导班子干部珍惜权力、慎用权力，提高遵纪守法自觉性，引导党员干部自律思廉，继续扎实推进村务公开工作，“廉不廉，看财务”，特别是在村务三资监管，村财管理上，切不可存在侥幸心理。一些党员干部要注意维护干

部形象，改进工作作风，做业务工作更认真一些，做群众工作更细致一些。

四、抓工作结合，做好落实

围绕工作抓党建，抓好党建促发展。以“创先争优活动”为契机，全面推广“168”农村基层党建工作模式，各村结合实际，将党建工作与其他具体工作相结合，成为工作落实的平台、路径。围绕如何落实各项工作，如何解决发展难题，来抓党建，积极为农村党员发挥作用提供平台，引导党员走在项目一线、计生一线等工作中，发挥村党组织、村委会、党员队伍、群团组织、农村实用人才队伍、农民专业合作组织、老人协会和农民群众等村级各类组织和各支队伍的“八个方面作用”。按照具体项目进行分工，落实责任到岗、到人。以具体工作锻炼队伍，以工作进度检验作风，用落实成效体现能力。

在当前的形势下，我们必须清醒地看到所面临的困难，我们的项目、计生等工作推进仍然不够理想，各村的许多问题还有待解决，发展任务依然艰巨，党员干部一定要振奋精神，思想一致，共聚合力，抓好党建工作，扎扎实实做好各项工作的落实。

第二篇：党委书记2020年党建工作总结推进会议上讲话（通用）

党委书记在 2020 年党建工作总结推进会议上的讲话（通用）

一、客观看待成绩，坚定必胜信念，把良好的党建工作势头贯穿到底

二、对照目标任务，把握工作要求，扎实推进党的各项建设落地见效

三、坚持对标对表, , 全面精准发力，在落实党建具体工作中彰显担当作为

同志们:

这次会议是在“十三五”规划即将全面收官、统筹推进疫情防控和复工 复产即将收尾复盘这个特殊时期，在** 系统改革落地不久，***区各项调度正在酝酿衔接这个特殊阶段和***地区党委落实巡察整改任务，各项工作进 入倒计时这个关键节点，召开的一次十分重要的会议。刚才, ***地区纪委、组织、工会、团委等党群部门]负责同志分别就各自领域前三个季度工作进行了总结，并对下步具体任务进行了具体安排,我完全同意。下面，我就围绕前期工作推进情况，扎实确保巡察整改工作与全区党的建设、事业发展各项 I》任务圆满完成讲三点意见:

一、

客观看待成绩，坚定必胜信念，把良好的党建工作势头贯穿到底

今年以来，**地区上下坚决贯彻执行中央、***区党委决策部署，紧扣党的建设新要求，以加强党的全面领导为核心，认真落实***地区党委各项工作安排，扎实推动全面从严治党取得新成效，党的各项建设实现新突破,党建工作迈上新台阶，主要表现在以下六个方面:

一是在落实疫情防控、推动复工复产中彰显了党员干部的责任担当。在全国打响疫情防控阻击战的重大关头，**地区各级党组织和广大党员干部认真贯彻上级关于疫情防控工作有关部署，以高度负责的政治担当和“我是党员我先上”的政治自觉，闻令而动、主动加压，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，做到了组织领导、传达部署、落实举措、沟通协调和舆论引导“五个到位”，与属地政府-体联动，筑起外防输入、内防反弹的联防联控大格局，有力确保了地区疫情形势持续稳定，复工复产有序推进。

二是在加强政治引领，践行“两个维护”中坚定了抓牢党建的决心。根据《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和上级党委有关文件精神，制定了***地区相关制度规范，并通过持续深化理论武装，严格落实各项党内制度，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化等措施,切实把政治上的要求融入日常学习工作中，引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维

护”，进一步把党的政治优势、组织优势融入到了***地区事业发展之中。

三是在强化标准落地，夯实基层基础中筑牢了战斗堡垒根基。坚持把强化政治功能作为基层党建“牛鼻子”，大力整顿弱涣散党组织，坚持党建工 作“书记抓、抓书记“，使党组织组织力得到明显提升，党建“。

火车头”动力越来越足。深入贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，大力突出正确用人导向，把提高政治觉悟、激发担当作为贯穿到了干部教育培训和管理使用全过程。

四是在聚焦导航引领,坚持守正创新中坚固了宣传思想阵地。持续加强理论、宣传、网络、文化四个阵地的监督管理，精心组织各类时政主题宣传和基层理论宣讲，使上级精神及时准确传达到位。以弘扬大兴安岭精神，守好扮靓祖国北疆绿色万里长城为出发点，在主流媒体上主动发声。同时，严格落实意识形态工作责任，多举措加强网上网下舆情管控,确保党的声音始终占据意识形态领域制高点。

五是在坚持挺纪在前，持续正风肃纪中压实了管党治党责任。深入贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，把改进作风作为保障发展的长期工程,不断加强日常遵规守纪监督管理,切实把纪律规矩亮在明处、严到实处,有力促进了广大党员干部工作作风不断转变。同时，紧紧围绕**区工作会议总体安排和纪委“精准监督年”部署要求，不断加强党风廉政建设“两个责任”落实，有效推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

六是在发挥工作合力，广泛凝心聚力中激发了干事创业热情。将抓实党建带群团建设作为凝聚人心的长远工程，注重发挥群团工作围绕大局,联系和服务职工群众方面的桥梁纽带作用，工会、共青团民主管理、扶贫帮困、青年创新创优等工作成效明显，“雷锋精神”、“蒙古马”精神在职工群众心中落地生根。同时，从扶持发展家庭经济、职业安全健康、医疗互助等层面，多渠道多角度关心帮助职工,使全系统职工群众抵抗风险、劳动致富的能力不断提高，支持发展、参与发展、服务发展的意愿更加强烈。

在今年这样一个特殊年份，前三个季度我们能把工作抓到这种程度，可以说是来之不易、令人鼓舞的，这与我们全系统各级党组织坚持抓党建不放松，持续用力、坚持不懈，久久为功密不可分，与各条战线党员干部职工众志成城、顽强拼搏、共同努力紧紧相连。大家务必要保持好、延续好这种工作势头。同时，还要戒骄戒躁、保持清醒，深刻认识到我们在加强党的建设、落实全面从严治党等方面仍然存在一些问题，特别从这次巡察反馈问题来看，我们在思想认识、责任落实、工作部署、履责力度等方面还有很大进步空间，还需要我们进一步增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，为全面完成巡察反馈意见整改、全面实现发展目标任务提供坚强政治保证。

二、对照目标任务，把握工作要求，扎实推进党的各项建设落地见效((一))加强政治建设，坚持统揽全局

一是要坚决落实“ 两个维护”，不断加强** *地区两级领导班子和干部队伍的政治忠诚教育,切实把对党绝对忠诚要求体现在坚决贯彻党中央、自治区和***区党委决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作实效上，确保政令畅通、令行禁止;二是要把党的领导融入**地区工作各个环节，坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作,不断提高党建工作站位,深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路,切实以高质量党建推动高质量发展。三是要规范党内政治生活,深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度，严格执行民主集中制和重大问题请示报告制度,加强民主管理,严格按程序决策、按规矩办事。

(二)打牢理论根基,坚定信仰之魂

-是强化中心组学习带动作用，深入学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,采取多种形式组织党员干部专题学、系统学、深入学，坚持融入日常、抓在经常、确保实效;二是扎实推进“两学-做”学习教育常态化、制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。各级党组织不能

仅仅满足于完成***地区党委规定的学习任务，还要充分发挥积极性主动性创造性，结合自身实际打造各具特色的理论学习阵地，引导广大党员干部守初心、担使命;三是持续抓好理想信念教育、社会主义核心价值观教育、优秀传统文化教育和党史、新中国史、改革开放史教育，弘扬民族精神和时代精神，引导广大党员干部职工保持艰苦奋斗和勤奋务实的作风，把思想政治工作做细、做实、做准, 营造齐心协力达目标的良好氛围。

(三)正面引导舆论，抓好意识形态。

-是要认真学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和中央、自治区和***区党委有关会议、文件精神，进一步完善健全宣传思想文化工作各项制度机制，做好理论、新闻、舆情信息、对外宣传、基层宣讲、意识形态、互联网、思想道德建设、文化文艺等宣传领域工作,加强党对宣传工作的全面领导;二是牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。根据***地区工作面临的总体形势，通过压实工作责任、加强分析研判、严格阵地管理、专项督促检查等方式，推动意识形态工作与党政各项工作紧密结合, 建立起党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合的工作格局;三是要树立“宣传工作无小事”的工作理念,统筹域力量,结合年末各条战线工作,大力开展改革发展、民族团结、脱贫帮困和党的建设等方面好经验、好做法宣传报导，做大做强主流思想舆论，唱响主旋律，传播正能量，引导全系统上下心往一处想、劲往一处使，真正做到降噪音、消杂音、奏和音。

(四)科学选人用人，优化干部队伍。

一是做好干部选拔任用。坚持把干部的政治标准放在首位,既注重了解

干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现，又注重在小事上察德辨才，形成选人用人的正确导向。同时，坚持中长期人才发展规划，抓好源头储备，做优干部培育、做到精准选用;二是要激发干部队伍活力。深入落实中央关于进一-步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,加大容错纠错机制落实力度,进一步激励广大干部担当进取、放心干事,着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍;三是深入抓好人才培养。按照***区构建“一心多点”人才工作格局要求,不断充实后备干部队伍，坚持因岗择人、人岗相适，加大对年轻干部的教育培养管理力度，着力打造结构合理、梯次接续的干部队伍。

(五)大力夯实基础，筑牢组织堡垒。

一是要进一步落实基层党建工作责任制，重点加强对***地区两级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查,不断细化管党治党举措，层层落实管党治党责任，推动工作延伸到基层、责任落实到基层，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;二是要深入落实党支部工作条例、党员教育管理工作条例，做到党建目标与业务目标、党内规章与管理制度、党建工作重心与**地区改革发展中心、党建工作优势与落实上级决策部署四个方面深度融合，在深度融合实践中彰显党建工作生产力、党组织战斗力和党员引领。三要强化党员队伍建设。以习近平总书记关于党员教育管理工作的系列指示精神为根本遵循，切实增强党员教育、管理、监督的针对性,不断提高党员 教育管理工作水平，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作风过硬的党员队伍。

(六)推动全面从严，严肃作风纪律。

一是要严格执行 《条例》、|《准则》等各项党纪规章,各级党组织要强化主体责任,把纪律建设作为全面从严治党的治本之策,纪委要强化监督责任，针对纪律作风开展明察暗访。坚持把督查、考核、提醒、问责作为有效的管理手段，在日常管理、制度管理上多下功夫，以此带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，做到真管真严、敢管敢严、长管长严;二是要深入推进反腐败斗争，健全和落实不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，用好监督执纪“四种形态”，加大对信访举报、贪腐案件、上级交办问题线索等问题的查纠力度,严肃查处生态建设、工程建设、执法队伍等领域的突出问题，保持反腐高压态势;三是要持之以恒改进作风，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，认真整治“庸懒散慢”，严肃查处“吃拿卡要”，工作不实、弄虚作假、消极应付等问题，推动我们广大党员干部在新时代展现新气象新作为;四是要加大廉政教育力度,结合前期党风廉政建设宣传月取得成效，认真开展党风廉政教育。大力推进理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育,不断引导全体党员干部形成贯彻执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。

(七)发挥群团优势，保持和谐稳定。

把群团工作纳入党建工作的重要-环，支持群团组织围绕中心开展工作,结合年末各项工作和元旦、春节等中国传统节日，高质量开展各类群众文体活动和“送温暖”等暖人心、聚人心群团活动。要提高民主管理水平,突出发挥职工代表、老干部、青年职工在推动企业党建发展和促进任务落实等方面的积极作用;同时，抓好信访稳定，严格落实信访稳定首问责任制和领导包片责任制，加强职工思想动态分析，做好一人-事思想政治工作。(八)压实党建责任，抓好检查考评。

一要强化“-盘棋”思想，党群各部门要根据各自任务安排，搞好综合协调、监督检查、跟踪问效，着力形成上下联动、齐抓共管、高效

运转的工作格局。二要加大监督执纪问责力度，盯住不落实的事、追究不落实的人，倒逼工作任务落实落地。各单位党组织要要结合巡察整改，抓实党建工作, 充分调动全体干部职工的积极性、主动性、创造性。三要完善制度机制，认真组织学习**区党委和***地区党委近年来印发的党建文件和各项管理制.度，在领会精神实质,掌握具体要求基础上,对本单位“三重一大”、干部选拔任用、党风廉政建设、人才培养选拔和等方面的制度规范，进行系统梳理，切实保障各类制度贴近工作、贴近实际、可操作性强。

三、坚持对标对表, , 全面精准发力，在落实党建具体工作中彰显担当作为

当前，全年工作即将收尾，巡察整改也到了最后冲刺阶段，我们面临的每一项工作任务，都是硬骨头。对此，**地区各级党组织和广大党员干部要保持清醒头脑，调整坐标、转化思维、靶向发力，努力把党的政治优势、组.织优势转化为发展优势。

一是要在讲政治顾大局上更进一步。

**系统改革的全面落地，必将带来体制、政策、环境的深刻变革，各级党组织作为引领发展的“主心骨”，要进一步提升政治站位，坚持把政治建设摆在首位,不断增强辩证思维和战略思维，做到担当履责、苦干实干。要准确把握新时期党建工作的根本要求,在融入.上下功夫，在结合上花力气，推动党

组织把方向、管大局、保落实的.职能定位更加具体化、组织化、制度化，高效推动中央、**区和**市党委重要部署落实落地。

二是要在严履责重担当上更进一步。

**地区各级党组织书记要牢固树立正确的政绩观，切实担负起抓党建、抓党风廉政建设、抓意识形态工作的政治责任和领导责任,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，聚焦党建主责主业，落实任务，分解责任，着力使全面从严治党政治责任和压力传导到“最后一公里”，确保管党治党政治责任实现全覆盖、无盲区、无空档。同时，要紧扣巡察反馈意见整改落实情况，把严的态度、实的举措、快的节奏贯穿于整改全过程,对照具体的问题清单、任务 清单、责任清单、进度清单，-条-条抓整改，一项一项抓落实,一件一件见成效，做到不留空隙、不留尾巴、不留隐患。

三是在树品牌勇创新.上再进 t 步。要把学习和思考作为开展各项工作的前置要素，聚焦党建各项目标任务主动对标对表，坚持服务大局、服务发展不偏离，进一步规范党建职责、内容、流程，用“工匠精神”和“绣花态度”去对待党建工作，做到敏锐把握局势，自觉加强学习，创新开展工作，努力把功课”做优,把亮点做亮。同时，要注重挖掘培育和总结提炼,产生‘点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应，深入挖掘基层鲜活经验和有效做法,培树一批立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌。

四是在巧作为会干事上再进一步。要转变工作方式，破除‘就党建抓党建”的低层次党建观，下气力解决党建工作没人抓、不会抓、抓不好的问题。要注重从“提升决策规划、落实工作保障”上谋划党建工作,彻底改变传统、粗放的工作模式，确保既有狠抓战略规划、发展目标的“宏观思路”，也有.落实组织建设、作风引领、管理提升的具体举措。要发挥党建优势，聚焦生态保护、产业发展、生产经营中的出血点、风险点、薄弱点，系统布控和投入党建工作力量，推动党建工作与 5 与***地区发展实践高度对接，在推动发展、破解难题中创造新的业绩。

同志们，接下来的几十天，是完成全年目标的冲刺期和关键期,大家要以不达目的不罢休、不落到底不松手的决心和魄力，凝心聚力、克难攻坚, 强化执行，不断推进**地区党建工作高质量发展，持续提升党建工作科学化规范化水平，为扎实落实巡察整改各项任务,全面完成各项工作目标作出新的更大贡献。

第三篇：国有企业党委书记在企业党建会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开集团公司组建后的第一次党建工作会议。同时也是根据市委、市国资委的部署要求，召开深入开展创先争优活动动员大会。会议的主要任务是回顾总结公司系统党建工作，研究部署2010年主要任务，坚持以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设，努力提高集团公司党建工作的科学化水平。集团公司组建后，我们的党组织和党员队伍进一步发展壮大，目前已拥有14个党支部（包括2个党总支），180多名党员，党建工作比较繁重和艰巨。特别是新形势下如何进一步发挥党组织政治核心作用、健全完善党建工作体制机制、加强对党员和领导干部队伍教育管理等方面仍需要深入研究、不断探索。刚才，薛享珣同志布置了“荐好书读好书”活动，林杰同志代表集团公司党委对创先争优活动作了部署，我十分赞同，希望大家抓好贯彻落实。下面，我就集团公司的党建工作讲三方面意见：

一、全面回顾公司系统党建工作

（一）深入开展学习实践科学发展观活动

根据市委和市国资委党委统一部署，从3月开始，公司系统全面开展了学习实践科学发展观活动，系统7个党支部（包括1个党总支），近130名党员参加了此次学习实践活动。在整个活动进程中，公司党委周密部署、统筹兼顾，系统广大党员干部严格按照规定的步骤和要求，积极投身活动各项任务中，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了良好的成效。活动中，共征求到意见和建议25条，制定整改措施14条，解决各类难题和问题11个，废除、修改、建立制度23个，完成调研报告7篇，发布信息报道35篇，印发简报13期。这次学习实践活动，使全系统广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的理解，普遍受到了一次改造主观世界、增强科学发展意识的锻炼，思想观念进一步解放，宗旨意识和责任意识明显增强，全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显提高，党员队伍素质进一步增强，党组织创造力、凝聚力、战斗力明显加强，在建立健全学习实践科学发展观的长效机制上取得了新进展，学习实践活动得到了上级部门及广大职工群众的好评。

（二）党员的思想建设不断加强，系统党建工作注重发挥党委理论中心组学习会的示范引领作用，积极指导与推动各单位广泛开展党员政治理论学习。一是落实学习制度。坚持党委理论中心组学习和“三会一课”学习制度，围绕党的十七届四中全会和《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》等党和国家重大时政，以及市委市政府重大工作部署，组织党员干部认真学习领会。二是拓展学习的平台。利用公司网站、企业简报、宣传橱窗等形式，开展各种学习。三是创新学习方法。通过专家宣讲、座谈交流、实地参观等多种形式，不断创新学习方法，增强学习的效果。七一前夕，各基层党组织还开展了丰富多彩的纪念活动，温州大桥、泽雅水库、绕城公司、咪表公司、监理公司等党支部分别组织党员和入党积极分子前往中共遂昌支部旧址、台州椒江大陈岛、平阳省“一大”会址、福建“古田会议”旧址、江西井冈山等革命老区地参观学习，进一步提高党员干部政治思想觉悟。

（三）党员干部队伍建设得到强化

一是加大党员的发展力度。严格把好党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节，把从生产一线优秀员工中发展新党员、提升党组织活力作为重要工作，全年共发展党员7人，确定入党积极分子5人。二是加大党员的教育力度。公司党委积极组织人员参加市国资委举办的高级研修班、各类培训班，同时还以邀请专家讲座等方式，加强对党员的政治理论教育和业务培训。三是加大党员的管理力度。以民主评议党员为抓手，加强对党员的管理与评议。全系统参加民主评议党员126名，评出优秀党员13名，合格党员113名。四是完善干部选用机制，提高选人用人公信度。在对几个下属单位班子成员的调整任用过程中，公司党委坚持德才兼备、以德为先的用人准则，突出群众基础和基层经历，认真组织开展干部任用民主推荐，严格履行组织考察、任前公示等程序，干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化水平得到进一步加强，为公司又好又快发展提供了有力的组织保障。

（四）党建工作载体进一步拓展

一是深入贯彻落实市委市政府“139富民攻坚计划”和“双千结对共建文明”工作方案，加大帮扶力度，共投入慈善及扶贫资金60余万元，被市委评为温州市“共同跨越六大行动”先进单位，多人分别被评为“共同跨越六大行动”先进个人、“双千结对共建文明”活动先进个人、“慈善一日捐”组织活动先进个人等荣誉称号。二是抓好制度建设。出台了《温州发展公司内部审计程序规范》、《温州发展公司投资管理办法》等制度，对企业的财务管理、投资管理、工程项目管理等决策规则和程序作出了明确的规定，使公司内部形成“靠制度管理，按制度办事”的机制。三是抓好企业文化建设

。积极组织员工参加市级机关、市国资委举办的各项文体活动，特别是去年受市国资委委托，负责组建国资系统篮球队参加市第十四届运动会，先后战胜行业系统内多支老牌劲旅，夺得季军，展现了国资系统干部职工的良好精神风貌。四是抓好宣传报道工作。积极报道公司三个文明建设成果，多篇信息稿件被《温州日报》等主流媒体和市国资委网站采用，并被市国资委授予国

资系统信息宣传工作先进单位，对树立企业形象起到了良好的促进作用。

（五）党组织的政治核心作用更加明显，公司系统各单位不断适应建立现代企业制度的要求，完善健全工作机制，进一步发挥党组织的政治核心作用。特别是在我们集团公司的整合重组中，地方铁路公司、土地开发公司两家单位通过充分发挥党组织的政治核心作用，确保了重组工作平稳有序进行，主要做法：

一是把企业党组织的政治核心作用贯穿于重组全过程。两家单位通过强化企业党组织的政治核心地位，进一步明确企业党组织发挥政治核心作用的途径，不断完善工作机制，创新工作内容，做到党建工作在转变中适应，在改进中加强；

二是把宣传贯彻党的方针政策贯穿于重组全过程。主要是学习宣传市委、市国资委有关重组工作的精神，同时两家单位向广大职工广泛宣传企业重组的目的、意义以及企业发展战略等，使广大职工充分理解企业重组是我们国有企业改革发展的必然，是做强做大国有企业的有效途径，是进一步提高企业效率和提升核心竞争力的重要举措；

三是把深入细致的职工思想政治工作贯穿于重组全过程。两家单位的党组织认真研究职工的思想动态，准确掌握广大职工的真实想法。通过重大事项信息公开、组织人员宣讲有关政策、开展讨论交流以及必要的心理辅导等方式，使广大职工全面了解国家有关政策、企业重组的目的意义、企业重组模式、重组进程、岗位安置、薪酬待遇等，使他们打消思想顾虑，转变就业观念；

四是把充分发挥党员的先锋模范作用贯穿于重组全过程。在重组过程中，两家单位的广大党员加强纪律性、保持先进性，真正做到在平时能看得出来、关键时刻能豁得出来，以自己的实际行动，支持企业重组，给广大职工以信心和力量。通过这些工作措施，使得集团公司的重组工作顺利进行。，面对金融危机影响持续、国内外经济形势严峻的宏观环境，公司党委、经营班子在市委市政府和市国资委的正确领导下，积极有为、沉着应对，经营收入突破4亿元大关；重大项目筹融资实现新突破，成功筹到我市历史上投资最大的基础设施建设项目--沈海高速公路复线温州段总额高达200多亿元的金融机构授信批复；扎实推进高速公路运营体制机制改革创新；绕城高速公路北线实现顺利通车；地方铁路公司圆满完成温福铁路、甬台温铁路的资本金筹措和上划任务；土地开发公司完成占补平衡造地项目近200亩，保证了诸永高速、绕城高速、温福铁路等重点基础设施建设的顺利进行。这些成绩的取得，离不开各单位党组织的共同努力，离不开公司系统广大党员的先锋模范作用。在此，我谨代表公司党委向在座的各位以及在公司各条战线、各个岗位上辛勤工作的党务工作者和全体党员表示衷心的感谢！

二、清醒认识集团公司整合重组的重大意义，科学把握新形势下集团公司党建工作的准确定位

（一）集团公司整合重组的重大意义

目前，我市国企“多、小、散”的弊病较严重，与中央提出的国有经济要向关系国计民生、国民经济命脉和支柱产业集聚的要求有很大距离。为改变一状况，市委、市政府于几年前做出加快国企整合重组、优化国有经济结构布局的重要决定。据此，市国资委化大力气对港口、能源、水利、交通、城建等板块的国企进行了重点整合，我们集团公司的整合重组就是作为交通板块整合的重头戏，这次重组改制，对我们下步继续深化改革、转变机制、加快发展具有非常重要的意义。

1、集团公司整合重组是深入贯彻落实科学发展观,服务我市经济发展大局的具体体现。近年来，我市交通基础设施建设步伐不断加快，集团公司服从、服务于温州经济发展的大局,为我市交通基础设施建设提供了强大的投融资平台。集团公司整合重组是市委、市政府、市国资委加快结构调整,提升国有企业竞争力和抵御市场风险能力,确保国企平稳较快发展所作出的一次重大战略决策,符合党中央、国务院深入贯彻落实科学发展观的具体体现。

2、集团公司整合重组是整合国企资源,促进我市经济社会又好又快发展的重要举措。集团公司作为温州市交通投融资平台,成立以后将充分发挥自身的资源、市场、人才和竞争优势,迅速崛起为温州市重要的交通投融资龙头企业。温州市委、市政府及市国资委站在战略的高度,高瞻远瞩,大力支持此次重组,这既是温州市加快转变发展方式的一次具体实践,又是整合国企资源,实现跨越式发展所把握的一次重大机遇。我们相信,集团公司的整合重组,在实现了国有企业强强联手的同时,必将极大地推动我市社会经济的长足发展。

3、集团公司的整合重组，是国企改革逐步深化的必然结果。建立现代企业制度，是国企改革的方向和目标，也是使我们的企业同市场经济接轨的必由之路。如果企业的管理体制和运作方式不能符合市场经济操作规范化、管理科学化的要求，将很难在市场中立足。这就要求我们必须把自身的优势集中起来，形成合力，不断把国企做大做强，提高参与市场竞争和抗御风险的能力。从这个意义上讲，对集团公司进行整合重组，也是国企深化改革、谋求更大发展的必然结果。

（二）新形势下集团公司党建工作的定位

习近平同志指出，党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是国有企业核心竞争力的有机组成部分，是国有企业实现科学发展的关键因素。新形势下，集团公司党建工作如何适应市场经济与现代企业制度的要求，有效发挥其独特作用与优势，找准自身的工作定位是关键。

1、坚持政治核心作用不动摇。集团公司作为国有企业区别于其它类型所有制的企业，在于它传统而独特的政治优势，集中体现为集团公司党组织发挥好政治核心作用。不把握这一基本特点，也就无从科学把握党建工作的定位问题。落实党组织的政治核心作用，关键要从健全完善企业领导班子入手，集团公司党委将不断加强系统下属企业带头人队伍建设。按照德才兼备的原则，选好配强下属企业党组织班子成员，重点要选好党组织书记，把强化服务、推动发展作为基层党组织领导班子履职的主要内容。同时，要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用制度化、具体化，形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的领导体制和运行机制。

2、坚持发展主题不动摇。2010年，市国资委提出了“唱响发展主旋律，规范监管新举措”的工作主线，就是突出发展主题，把国企发展作为今年及今后一个时期的工作重心。同样，党的建设也要坚持发展主题，以发展凝聚人心，以发展提高党组织的威信，把促进企业发展，保持职工队伍稳定，保证国资的保值增值作为检验党建成效的标准。集团公司的党建工作，要坚持融入中心、进入管理的思路，紧密围绕企业经营管理这一中心，坚持把服务企业发展作为党建工作的出发点和切入点，做到围绕经营抓党建，抓好党建促发展，使党建工作与企业发展融为一体，形成双方联动互补、协调运作的良好格局，做到受欢迎、起作用，从而有效解决“两张皮”的问题，把“政治优势”变成“发展优势”。

3、坚持基层基础不动摇。坚持抓基层、打基础，是新时期抓好党建工作的关键所在。集团公司党建工作定位，必须牢牢坚持基层基础意识，做到工作精力在基层，载体重心在基层，作用发挥在基层，形象建设在基础，党建工作才能有着力点。坚持基层基础意识，关键是发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过活跃党支部的活动，发挥支部书记的模范带头作用，进一步落实党建工作责任制，组织和带领广大党员发挥先锋模范作用，集团公司的党建工作才能有生机和活力。当前，特别要开展好争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动，并同民主评议基层党组织和民主评议党员结合起来，促进基层党建工作上水平。

三、积极推进2010年集团公司系统党建工作各项任务

今年，随着集团公司的组建，各项业务的快速发展，党组织和党员队伍的不断壮大，我们也将引来更加艰巨的挑战。必须清醒地认识到，当前我们的党建工作还存在一些不适应、不符合的地方：如有的单位对党建工作的地位和作用认识不到位，重经营轻党建，党建工作缺乏活力，个别党员先锋模范作用发挥不明显等等。这些问题，需要引起高度重视。面对新的形势和新的任务，我们要深刻认识加强集团公司党建工作的重要性和紧迫性。2010年集团公司党建工作总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，按照党的十七届四中全会精神及市国资委党建工作会议的要求和部署，以领导班子和领导干部队伍建设为核心，以基层党组织建设为重点，进一步明确载体，落实责任，以改革创新精神全面推进党的建设各项工作，不断提升党的建设科学化水平，为持续推进集团公司又好又快发展提供有力保障。具体要做好以下几方面的工作：

（一）以开展学习型党组织建设为载体，加强企业党的思想建设

党的十七届四中全会明确提出了“打造学习型党组织”的要求，中央、省委、市委把“深入开展学习型党组织创建活动”作为当前加强党的建设的一项重要工作来抓。市国资委专门成立创建学习型党组织工作领导小组，并对此项活动作了专门部署，各单位要将其作为创建学习型企业的一个重要着力点，结合实际，有效开展创建工作。要开展一些符合实际，与企业文化相衔接的创建活动。积极开展“荐好书读好书”活动，争取在系统上下形成人人学习的理念，终身学习的理念，团队学习的理念，知识共享的理念，突破发展瓶颈的理念，系统思维的理念，进一步理清发展思路，明晰发展方向，指导发展实践。

（二）开展争先创优活动，不断增强党组织活力

刚才林总已经作了动员部署，这里再强调一下的是各单位要抓紧研究制定实施方案，根据各单位自身的工作实际和行业特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，要注意把创先争优活动与争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织，争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动结合起来，让“四优四强”活动更有丰富内涵和生动的实践性。

（三）切实发挥民主集中制优势，加强党建制度建设

要认真按照十七届四中全会提出的“以健全民主集中制为重点加强制度建设”的要求，切实推进党建工作的规范化和制度化建设。要进一步建立健全机制，切实发挥党组织在企业改革发展中的政治核心和决策作用，落实党组织对企业重大决策的报告制度，健全党的领导机构的决策失误纠错机制和责任追究制度。同时，要进一步提高执行民主集中制的自觉性和坚定性，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，全过程参与企业重大事项决策，抓好“三重一大”决策制度的落实。要健全完善党建工作责任制，把党建工作与其他工作一起部署、一起检查、一起考核，切实做到重视到位，责任到位，落实到位。各党组织负责人要切实担负起第一责任人的职责，抓好党内各项工作制度的落实，深入查找存在的突出问题，制定加强和改进的方案、措施，并做好督促检查，积极探索企业党建工作新路子。

（四）着力加强人才队伍建设，努力打造一支高素质的经营管理者队伍

人才是推动公司做大做强、实现健康可持续发展的根本力量，加强人才队伍建设始终是公司坚定不移的工作方针。要进一步重视人才队伍的培训工作，有计划组织党员干部和基层业务骨干开展政治理论、政策法规、专业技术和企业管理培训，要牢固树立终身学习的思想，坚持学以致用，注重理论指导，切实提高自身素质和能力。各党组织要积极做好党员发展工作，把各类业务骨干培养发展成党员，把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来，同时要关心爱护，畅通其成长渠道。要在集团公司系统内进一步加大党员干部的交流力度，积极探索选人用人的新机制，形成注重品行、崇尚实干、群众公认的用人导向，努力打造一支高素质的经营管理者队伍。

（五）切实加大力度，不断推进党风廉政建设

认真执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，要加强对企业决策、财务管理、物资采购、工程招投标、项目建设和选人用人等重点领域的监督；强化经济责任审计，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，深入开展党规党纪教育、典型示范教育，不断增强领导干部拒腐防变能力；坚持从严治企，加强纪检队伍建设，进一步强化培训，提高业务水平和工作能力。

同志们，加强和改进集团公司党的建设，是一项光荣而艰巨的政治任务。我们要全面贯彻党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚定信心，乘势而上，求真务实，开拓创新，扎扎实实做好党的建设各项工作，不断取得新成效、开创新局面，为实现我市国有经济又好又快发展作出应有的贡献！

第四篇：乡镇街道党委书记履行党建工作责任述职会议讲话

乡镇街道党委书记履行党建工作责任述职会议讲话

同志们：

今天这次会议是县委研究决定召开的，主要是听取各镇（街道）党委（党工委）书记履行党建工作责任情况的述职报告，交流经验，查找不足，明确目标，进一步增强各镇（街道）党委（党工委）书记抓党建工作的责任感和使命感，深入推进党建工作上水平、创特色，为实现全县经济社

会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

刚才，部分镇（街道）党委（党工委）书记进行了口头述职，其他同志作了书面述职。大家的述职既回顾了一年来的工作成绩，又认真查找了存在的问题，明确了下一步的工作重点，都很好。下面，就进一步加强基层党建工作，讲三点意见。

一、统一思想认识，切实增强做好基层党建工作的责任感和紧迫感

党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础，是党在基层工作的坚固堡垒，离开了基层组织，党就成了无源之水、无本之木。基层党建工作是事关全局、事关长远的大事，任何时候都不能放松。当前，我县正处于加快发展、奋力崛起的关键时期，加强基层党建工作至关重要。

（一）加强基层党建工作，是学习实践科学发展观的客观要求。科学发展观，是我们党在新的历史条件下理论创新的重大成果，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。科学发展观的提出，为我们做好新时期基层党建工作指明了方向。当前，我们经济社会生活中还存在很多问题和矛盾，一个最根本原因，还是发展不足、发展不协调的问题。解决这些矛盾和问题的出路是坚持科学发展。因此，推进科学发展始终是事关全局的根本性问题，始终是党委、政府最重要的任务。党的基层组织处在改革发展的第一线，担负着团结带领党员群众推进经济社会发展的重大责任，是贯彻科学发展观的组织者、推动者和实践者。目前，一些基层党组织和党员干部的思想观念和能力素质与推进科学发展的要求不适应的问题还不同程度地存在；一些基层干部和党员在经济建设等各项事业的发展中，表现出思想解放不够、发展意识不强，工作方法陈旧、促进发展办法不多等问题。这些问题必须通过加强基层党建工作加以解决。

（二）加强基层党建工作，是党的执政能力和先进性建设的迫切需要。加强党的执政能力和先进性建设是党建工作的“两大根本性”任务，也是基层党建工作的鲜明的价值取向。党的基层组织对于巩固扩大党的群众基础起着决定性作用，这就要求我们必须把加强党的执政能力和先进性建设的要求贯彻到基层党建工作的各个方面，把执政能力和先进性建设的实际效果作为衡量和检验基层党建工作的根本标准，不断提升基层党建工作水平；必须进一步巩固和发展先进性教育活动成果，拓展新思路，总结新经验，探索新举措，促进全县广大党员始终保持和体现先进性，促进各级领导班子和广大干部不断提高执政能力，把党的建设的“两大根本性”任务真正落到实处。尤其是在市场经济条件下，随着社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，我们基层党组织以什么样的方式和途径去实现、去代表人民群众的利益是必须认真研究解决的重大问题。只有坚持不懈地抓好基层党建工作，不断增强基层党组织代表和维护群众利益、凝聚人心的政治功能，我们党才能更好地提高执政能力，永葆先进性。

（三）加强基层党建工作，是我县又好又快发展的重要保障。当前，国际金融危机本身尚未见底，对经济社会发展的影响程度还难以估量。而我县正处在改革发展稳定的关键时期，任务非常艰巨。面对严峻挑战，就迫切需要基层党组织充分发挥其领导核心和战斗堡垒作用，认真谋划对策，扎实做好工作，努力在保增长、保民生、保稳定上下功夫。加强基层党建工作，目的就是为了进一步增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，真正把基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，把党的基层组织建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，能够团结带领全县人民为实现经济社会又好又快发展而奋斗的坚强战斗堡垒。

二、认真履行职责，全面提升基层党建工作水平

各镇（街道）党委（党工委）书记，肩负着抓好党建工作的责任。大家一定要站在提高党的执政能力、夯实党的执政基础的政治高度，认真履行工作职责，切实把加强党建工作摆上重要日程、常抓不懈。

（一）大力加强镇（街道）班子自身建设。各镇（街道）党委（党工委）要高度重视自身建设，充分发挥在基层组织建设中的龙头带动作用。一要强化理论武装。坚持把加强理论学习放在首位，不断提高领导科学发展的能力和水平，始终保持与时俱进的思想观念和勇于拼搏的精神状态，努力营造一种解放思想、提升境界、干事创业的良好风气和生动局面。二要强化班子团结。党委书记要坚持民主集中制，带头发扬民主，善于集思广益，充分调动其他班子成员的积极性和主动性，努力打造团结和谐、奋发有

为的坚强领导集体。三要强化发展意识。“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，是加强基层党建工作的基本要求。抓好党建工作，必须紧紧围绕经济建设这个中心，确立科学发展的新理念，努力在经济发展、改善民生、促进和谐上下功夫，不断加快富民强镇步伐。四要强化作风建设。要进一步增强群众观念，牢记党的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻

把群众的安危冷暖挂在心上，设身处地为群众着想。要坚持不懈地抓好党风廉政建设，不断加强自身党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，以自己的模范行动赢得人民群众的支持和信任。

（二）大力加强村级组织建设。我县作为农业大县，农村工作面广量大。不断加强村级组织建设，充分发挥村级组织的战斗堡垒作用，对于全县的改革发展和稳定至关重要。当前和今后一个时期，要重点做好以下几个方面的工作。一要加强村党支部书记队伍建设。要拓宽选人视野，按照“双高双强”的标准，统筹城乡人才资源，注重从致富能手、民营企业经营管理人员、返乡农民工党员、机关企事业单位提前离岗退休干部等人员中选拔村党支部书记，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。要进一步加大教育培训力度，每年组织一批村党支部书记到先进地区参观学习，增长见识，提高他们引领发展、维护稳定的能力。要强化管理监督，认真落实岗位目标管理、民主评议、不合格村党支部书记调整等制度，督促他们认真履行职责，充分发挥作用。二要进一步规范村“两委”班子和村级干部激励机制。要继续实行农村党支部书记星级化管理制度，进一步完善村“两委”班子和村级干部星级化管理制度。去年，崔寨镇、太平镇对村“两委”班子和村“两委”干部星级化管理制度进行了试点。从试点情况看，效果比较理想，村“两委”班子的工作积极性明显提高，促进了班子整体功能的发挥。各镇（街道）要积极学习借鉴崔寨镇、太平镇的做法，年内在各镇（街道）全面推广。三要认真落实村务公开、民主管理制度。近年来，我们高度重视村务公开、民主管理工作，在规范村务管理、化解农村矛盾方面取得了明显成效。但也有个别村“一会一组”作用发挥不够好，个别村还因村务财务问题引发群众不满，导致群众上访。对此，各镇（街道）党委（党工委）要进一步提高思想认识，严格按照有关规定，认真抓好“一会一组”建设，切实推进村务、财务、党务公开。要建立长效机制，定期对村民议事、理财和村务公开等情况进行检查，确保村级事务公开透明。

（三）大力加强党员队伍建设。要积极探索加强农村党员队伍建设的新思路和新措施，始终保持农村党员队伍的先进性和纯洁性，充分发挥农村党员在新农村建设中的积极作用。一要做好农村发展党员工作。要拓宽视野，注重素质，进一步加强入党积极分子队伍建设；要以三年以上不发展党员的村为重点，切实解决个别村长期不发展党员、党员队伍老化的问题；要严格执行农村发展党员“三推三示两票决”制度，坚持标准和程序，确保发展党员质量。二要做好农村党员教育管理工作。要以远程教育接收站点为主阵地，切实加强对农村党员的经常性教育，引导他们不断加强学习、提高素质。要继续开展“党员亮身份”活动，把党员的一言一行置于群众的监督之下，增强党员意识和自律意识。要继续探索农村党员星级化管理制度，激励先进，鞭策后进，切实增强党员队伍的生机与活力。要进一步加强流动党员管理，对流出党员，要做到底子清、去向明，实行跟踪管理；对流入党员，要定期排查，及时纳入本地党组织的管理范围，切实建立城乡一体的流动党员管理机制。三要充分发挥农村党员的作用。要积极探索农村无职党员发挥作用的有效载体，让有能力的党员“联事联户”，为党员联系和服务群众搭建平台。

（四）进一步健全完善村级组织物质保障机制。一要解决好村级干部特别是村党支部书记的报酬问题。按照中央和省市委要求，村党支部书记的报酬要达到2009年农民人均纯收入的两倍。同时，2010年底前，为现任村党支部书记全部办理基本养老保险。对正常离任但没有享受养老保险的，根据任职年限和贡献，给予一定的生活补助。当前，我县村党支部书记的报酬还远远达不到这个标准，办理养老保险的也为数不多。对此，需要我们共同研究，积极探索有效的方法和途径，力争今年在这方面实现新突破。二要认真落实村级办公经费。2009年，县委专门下发文件，明确了村级办公经费的最低标准。标准虽不高，但仍有少数镇（街道）没有落实。在此，希望各镇（街道）严格按照县委要求，确保村级办公经费足额及时发放到位。三要搞好村级活动场所建设。去年，市委分配给我县31个村的活动场所建设任务。各镇（街道）要坚持建设标准，加快建设进度，确保4月底前完成建设任务。同时，各镇（街道）也要积极想办法，通过镇上投一点、包村部门帮一点等多种方式，积极筹集资金，主动解决好村级活动场所问题。

三、强化工作措施，确保基层党建工作落到实处

（一）落实工作责任。抓好党建工作，关键在党委，责任在书记。各镇（街道）党委（党工委）书记要切实履行党建工作第一责任人职责，拿出足够的时间和精力抓好党的建设；要把抓党建工作的责任落实到每位党委成员，切实做到主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实。各镇（街道）党委（党工委）书记要结合党建示范点建设，带头建立党建联系点，经常深入联系点调查研究、指导工作，帮助解决实际问题，努力把联系点建成示范点。

（二）加强考核检查。县里已经把党建工作列入科学发展考核评价指标体系，与领导班子和领导干部一并进行考核，考核结果作为对领导干部的业绩评定、选拔任用和奖惩的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰，对思想不重视、工作不得力的要提出批评，限期整改。

（三）积极探索创新。要认真落实基层党建工作创新成果展示制度，针对基层党建工作中存在的问题，认真研究确定创新性课题，搞好调研，重点攻关，提出解决问题的新思路和新措施，打造富有特色的基层党建品牌。

同志们，进一步做好基层党建工作，事关长远、事关根本。大家要切实增强政治意识、责任意识和大局意识，以更富成效的措施和更加扎实的作风，不断开创我县党建工作新局面，为建设“富而美”的新济阳提供坚强有力的组织保证。

第五篇：乡镇党委书记汇报党建工作讲话

抓党建谋发展促赶超 让上湖老百姓的日子越过越好

尊敬的各位领导：

很高兴能在这里，向各位领导汇报2011年上湖工作，上湖现有党员777名，党（总）支部21个，其中村支部13个。一年来，我们在市委、市政府的正确领导下，全乡干群奋发进取，埋头苦干，圆满完成了1800万元的财税任务，实现农民人均收入7500元。在发展过程中，乡党政班子时刻以强乡富民为己任，积极创新机制，实现了经济总量上台阶、社会和谐稳定、居民生活幸福的总目标，具体汇报如下：

一、提升素质、转变作风，不断改善和加强党的领导，打造百姓放心班子。

干部素质的高低、作风的好坏，直接影响到我们党的形象和事业的成败。上湖乡党委始终将加强党的领导、提

高干部素质、转变干部作风列为党委工作之首，使各级党员干部以良好的精神面貌全力融入到工作中。

一年来，我们结合市委“创先争优”、“双推双引双培”、“三学三比”“十要十戒”“三同四民”各项党建活动，根据上湖实际，推出了上湖乡“三联二培一提升”活动，乡村两级干部在蔬菜生产和流通领域里，通过联系种植示范221户，联系销售能手92名，联系困难群众240名，把14名种植和销售能手培养成了党员，8名党员种植、销售能手培养成了村组干部，大力提升了支部服务功能，培养了一批致富带头人。并创造性地把党小组建在合作社里，通过党小组对蔬菜专业合作社的引导，实现了蔬菜产销两旺的好势头。在乡机关推行了“一人一堂课”制度，从领导到干部，每周一晚七点轮流上台授课，内容、方式自己做主，大大激发了干部学习热情和工作热情，干部素质日渐提高。

在乡换届新班子一到位，便将便民服务中心装饰一新，每个领导干部都安排了岗位，让群众一站式办事，做到了“人好找、事好办、脸好看”，切实优化了服务环境。在村

“两委”换届中，有5个村书记主任一肩挑，共有8名各类人才充实到“两委”班子，基层组织战斗力明显增强，先锋模范作用更加突出。

二、因地制宜，扬长避短，深度调整和优化产业结构，充实百姓钱袋子。

上湖是个农业乡镇，又是江西省最大的国家级无公害蔬菜基地。上湖乡党委政府始终秉着藏富于民的宗旨，从蔬菜生产、销售到加工各个环节加以引导，提供服务，从市场角度进行干预。

今年，我们在“三联二培一提升”培养种植、销售、致富能手的基础上，开创性地把党小组建在合作社里，创新基层组织建设“三落地”。上湖乡共有蔬菜专业合作社8个，我们在各个合作社里，选调、培养一批懂经营、会管理的优秀党员，建立党小组，以党员服务岗为核心，引领种植、流通、加工各个领域的能手，开创蔬菜产业发展新方向。三湖双惠蔬菜专业合作社在党小组的领导下，实现了“农超对接”的新模式，减少流通环节，让蔬菜直接进

超市、进商场，缓解了市场供需矛盾。今年，双惠基地100多名社员实现了蔬菜亩产过万元，人场纯收入过万元的“双过万”目标。全乡人平纯收入达7500元，其中5000元来自蔬菜。受到先后到访的省委苏荣书记、前省长吴新雄、省委副书记张裔炯的高度评价。三位首长来上湖视察时的情景我现在历历在目，最早吴省长来，他肯定地说上湖。

“无农不稳、无工不富”，我们一直高度重视工业经济，今年，在加大招商引资的同时，新组建了汽运产业办，通过加大招商和提供优质服务，引进外资1.5亿元，汽运公司从6家猛增到46家，完成税收过千万元，为我乡完成全年财税任务立下汗马功劳。

三、紧贴实际，创新机制，全面推进和发展社会事业，丰富百姓幸福日子。

上湖一度曾被冠以“上访多乡”、“治安乱乡”、“经济弱乡”之称。本届班子，立足实际，创新机制，坚持勒紧库带过日子，把好钢用在刀刃上，挤出有限资金，加大社会事业的投入，尽力打造和谐幸福上湖。

赤岸大桥已建成通车、文化综合大楼、便民服务中心已投入使用，挂榜公路正在改造立项，全乡117个自然村114个通了水泥路。同时我们又投资80万元，对集镇街道进行美化，及地下排水系统改造。投资20万元在坪湖徐村进行新农村建设。

在遭受上半年的严重内涝之后，乡党委痛定思痛，投资50万元，对永安大廖、坪湖堆上两处大堤及源泉塘水库进行险险加固，用20万元资金对全乡排洪港、支斗渠进行集中全面清淤整治。

在维稳工作中，提出了“正风气、办实事、顺民心”的工作思路。在正风气中，乡机关严格执行《机关管理制度》，创建学习型机关，在村委会严格执行《村干部管理制度》加强管理和考核，让干部树立公道正派、热心公益事业形象。干部风气正了，群众自然就心顺了，纠纷、上访也少了。在办实事中，便民服务中心所有领导干部挂牌上岗，让群众一站式办事，彻底改变了机关“人难找、门难进、脸难看”的现象。在顺民心中，全乡共聘请了220名

民声受理员，个个是有声望的老党员、老干部、热心群众，及其传达民心诉求，结对帮扶孤寡、困难群众，调和邻里矛盾，在干部与群众之间搭起一座座连心桥。一年来，风气好转，今年没出现进京上访，到省市上访也明显减少。

在医保、社保等民生工程，深入人心，参保率均达96%以上，教育事业蒸蒸日上，均走在农村中小学前列。惠及民生的新变化，得到了群众的充分肯定，也为乡党委赢得了阵阵掌声。

总体来说，我们上湖今年的业绩喜人，进步有目共睹。但我们经济总量依然在全市排名靠后，进位赶超依然是我们上湖今后工作的主题。我们全乡干群将继续致力于“上湖经济上台阶，社会和谐稳定，居民生活幸福”的目标而奋斗。