第一篇:副股股级竞争上岗演讲稿(推荐)
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志们:
大家好!
自上一年的3月份我走进团县委的大家庭里,前后差不多一年啦!在这一年中,非常感谢书记和同事们对我的信任、支持和帮助我成长,使我从中学习了很多东西,各方面的能力得到了锻炼。谢谢各位,提供竞争上岗这样一次宝贵的机会让我来展示自己,锻炼自己。
这次参加竞争上岗,希望能带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加稳重和成熟的我。我竞争的职位是团阳东县委副股级干部。首先我介绍一下我自认为我所具备的优势和能力: 第一、我有饱满的工作热情。
今年24岁的我,这个充满激情、蓬勃朝气的年龄给我带来了工作如火一样的热情。就是这如火般的热情带动下产生强大的工作动力,提高自己的工作效率,带动周围的人更好地完成工作。“我们是五月的花海,用青春拥抱时代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来”我愿用这激情燃烧的岁月,全身心地投入我所热爱的团工作上。
我不是最优秀的!但我相信努力和对工作的热情,会让自己变成优秀的!
第二,我有踏实的工作作风
我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自从我参加工作以来,我高标准,严要求自己,坚持做到竭尽全力地完成每一项工作。每接到一个工作或任务,都默默的跟自己说“我可以做到的,我是可以完成的”。辛苦、累、忙不是借口,重要要的是我们能从工作中学到很多知识、人生。
我慢慢形成了自己的人生信条:干工作不干则已,要干就要干得最好,最起码也应该做到全力以赴。
第三,我掌握了具备了共青团工作的基本能力。在这一年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团县委组织部开展各项日常团工作。使我学会了怎样为人处事、怎样协调好自己部门与其他部门之间的关系,增强了与人沟通与解决实际问题的能力。同时,与基层团支部书记、团委书记、委员和团干部建立了良好的人际关系。不论是中学还是在企业中,我都能圆满地组织开展好团的各项活动,如“五四红旗团委”评选活动、“两新企业”团建、“两进三同”活动、督促机关、乡镇、学校、非公团组织换届时召开团代会等。努力服务社会、服务团员青年,凝聚青年力量,为阳东社会经济发展做出更加积极的贡献。
如果我有幸应竞岗上这个职位。我会首先对这一岗位做一个全面的学习,听取领导的指示和要求,进快就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根
据计划开展工作。我相信我会以更热情的工作态度,积极开展工作,为团员青年做好服务工作。因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!谢谢大家!
最后,无论这次竞争结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验。我相信,有书记和同事们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任团县委副股级干部这个岗位的。请大家投我一票。
我的演讲完毕,谢谢大家!
第二篇:竞争上岗演讲稿(副股)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先,非常感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争副股级的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
我认为自己具备以下三个方面的优势:
一、具备一定的政治素养。我为人正直,待人诚恳,时刻以共产党员的标准严格要求自己,克已奉公,务实求为,平时注重学习,尤其注意收集有关大政方针政策的信息和动向,能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。
二、具备一定的综合协调能力。我是在基层岗位上锻炼成长起来的。我以保障单位的良性发展为目标,切实服务基层为宗旨,既敢于坚持原则,又善于化解矛盾,做工作、办事情、处理问题能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,较好地诠释了管理科的工作职能。
三、具备一定的管理工作经验。我一直努力践行“律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的座右铭,恪尽职守,勤奋务实,积累了一定的工作经验。
俗话说,“凡事预则立,不预则废”。我没有辉煌的过去,只求脚踏实地,把握好现在和将来。如果竞聘成功,我将从以下几方面努力工作:
1、抓好学习。认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,时刻牢记党的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民满意作为各项工作的出发点和落脚点。同时,要学会善于用理论指导实践,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、做好工作。在工作中要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要以身作则,甘于奉献,不仅要想得比别人多,而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长,从大处着眼、小处着手,高标准完成各项工作任务。
3、当好配角。找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求实而不死板,竭力当好参谋和助手,积极提建议,主动搞好配合,增强整体合力。同时也决不置身事外,附庸风雅,遇有棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,解决矛盾和问题
最后祝所有领导和同事们身体安康、工作顺利、合家幸福。我的演讲完了,谢谢大家!
第三篇:股级干部竞争上岗实施方案
为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,引入竞争激励机制,充分调动干部职工的工作积极性,促进年轻干部尽快成长,使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位,建设一支高素质的股级干部队伍,根据有关股级干部竞争上岗规定,*********对部分股级岗位实行竞争上岗。
一、指导思想和原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想
和十七大精神为指导,认真落实科学发展观、人才观和正确的群众观,全面贯彻干部“四化”方针,坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正原则,坚持个人意愿与组织安排相结合,合理配置人才资源,进一步优化干部队伍结构,建立具有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁奉公的领导干部队伍。竞争上岗工作必须严格坚持党管干部的原则;德才兼备、注重实绩的原则;公开、平等、竞争、择优和群众公认的原则;任人唯贤的原则;民主集中制的原则;严格按程序办事的原则。
二、竞争岗位。
1、社会事务办公室主任1名;
2、财经办公室主任1名。
3、社会治安综合治理委员会办公室(司法所)主任1名;
4、计划生育办公室主任1名;
5、农村经济综合服务中心主任1名;
6、计划生育服务中心主任1名;
7、文化广播服务中心主任1名;
8、社会保障事务所主任1名。若报名人数等于或少于竞争职务数形不成竞争的,则不实行竞争上岗,通过职工民主推荐提出人选,最后由乡党委、政府研究决定。
三、竞争人员资格条件。参加竞争上岗人员必须具备下列基本资格条件:
(一)具有履行职务职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平,认真实践“三个代表”重要思想;能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;自觉执行党的路线、方针、政策。
(二)有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,踏实肯干,廉洁奉公,品行优良,有一定的组织能力、协调能力、文化水平和专业知识。
(三)具备所竞争职位需要的专业知识和一定工作经验,开拓进取,敢于管理,作风民主,团结同志,有一定的群众基础。
(四)参加工作满两年,具有中专以上学历,身体健康、且年龄在45岁以下的本乡在编干部。
(五)近两年考核为称职(合格)以上等次。
四、方法步骤。
1、成立领导机构。为加强对竞争上岗工作的组织领导,成立由乡党委书记、乡长任组长,副书记、副乡长任副组长,其它班子成员为成员的竞争上岗领导小组,负责竞争上岗的组织实施工作。
2、报名与资格审查。报名参加竞争上岗的人员填写《竞争上岗报名登记表》,明确填写拟竞争职务资格以及是否服从组织安排等,并按要求提供相关证件、材料。乡竞争上岗领导小组对报名人员进行资格审查,经乡党委、政府研究确定后,公布准予参加竞争上岗的人员名单。
3、实施时间:2009年3月 — 日报名,2009年3月 日—2009年 月 日实施。
4、竞岗演讲。3月 日起参加竞争上岗的人员必须在全体工作人员大会上进行竞职演讲,演讲内容包括自己的基本情况、任职优势、任职后的工作目标和完成目标任务的措施等,演讲顺序以抽签决定,每人演讲限时5分钟。(由乡考评组现场打分)
5、民主测评。由全体工作人员对竞岗人员演讲情况及平时工作表现,进行测评。
6、组织考察。3月 日起根据竞争人员演讲情况及民主测评结果,按考核对象人数多于拟任职位人数的原则,择优确定考察对象进行考察,并根据考察结果提出拟任人选的建议。考察内容包括德、能、勤、绩、廉。
7、任前公示。3月 日起对竞争上岗人员任职情况进行公示,公示时间为5天,经公示后行文公布。
8、组织任命。3月底,在竞岗演讲、民主测评的基础上,由乡考评组结合竞岗人员平时工作情况进行综合考评,由乡党委、政府讨论决定任用人选,并按干部管理权限,分别报市委组织部、市人事局审批。
五、强化纪律。竞争上岗工作必须在乡党委、政府的领导下进行,由乡纪检组全程进行监督。有关人员要严格遵守保密纪律,领导小组成员要客观公正,不打人情分;做到公道正派,不准隐瞒或者歪曲事实真相;参加竞争的人员要正确对待竞争,不准弄虚作假,搞拉票等非组织行为。对竞争上岗中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或者给予纪律处分。
*********党委、政府
2009年3月12日
第四篇:地税局股所长竞争上岗演讲稿
地税局股所长竞争上岗演讲稿
地税局股所长竞争上岗演讲稿2007-02-02 21:54:0
5地税局股所长竞职演讲稿
各位领导、各位同仁:
大家好
时值数九严寒,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。
我叫xxx晔,xxx年出生。xxx年毕业于xx省xxx学校,同年7月被分配
到xxx区税务局工作,1994年机构分设,到xxx区地税局工作。十二年来,搞过税收计会统,当过税收专管员,从繁华的集贸市场到宁静的偏远山村,面对形形色色的纳税人,我有过惊喜、有过恐怖,也有过无奈,但我坚信:为国聚财是我生命的全部,是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨,几度春秋,铸就了我坚强的意志。为了自己钟爱的税收事业,充分实现人生的自我价值,我义无反顾地走上竞职演讲台,借此机会,谈谈假如我能当上股所长后的工作思路,希望能与大家共勉。
第一,加强自身道德修养。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂,以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求,也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者,在工作中,首先要把税德规范做为内心信念,化为行为品质,以此来支配自己的行为;其次,要在“稳”和“微”处着手,俗话说:“积小善而成大德”,“千里之堤溃于蚁穴”,要时刻从细微小事上锻炼自己廉洁奉公的品德,设起坚固的人格防线。只有自觉地加强锻炼,努力自省,闻过即改,始终品行如一,善于浩然正气,才能一心为公,敢于较真碰硬,为税收事业奋斗不息。
第二,锐意进取,不断创新。时代一日千里飞速前进,唯知识是立足之本。宋代朱熹语:“无一事而不学,无一时而不学,成功之路也”。加入wto后我国税收制度和税收征管必须进行适应性变革与调整,才能顺应并融入全球化经济的大环境。你我犹如一艘小船,在茫茫税海行驶,而大海波涛汹涌,永远那样宽广无边,只要敢于搏击风浪,又何愁难以展现自我的风采。我们要干工作,就要大胆探索。要成事业,就要勇于开拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一条新路。困难虽多,但快乐更多。
第三,爱岗敬业,无私奉献。人们常把生命比作蜡烛,每个人燃出的光亮是不同的。有的“春蚕到死丝方尽”,有 的“流星一闪忽暗去”,作为21世纪的税务女性,时代赋予我光荣而神圣的职责,从家庭中“解放”了自己,耗损了女儿、妻子、母亲的角色功能,尽其所能,无私地倾心于税收事业。有人说,女人是水,因为她柔弱,同时女人又是伟大的,因为她能包容一切。我愿做一颗让阳光折射的雨滴,汇入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。将目光投向女性,历史、现实和未来都会生动与丰富起来。我深信税务系统的男女同志一定能为税收事业携手合作,应对21世纪税收工作提出的新挑战
谢谢大家!
第五篇:组织股股长竞争上岗演讲稿
组织股股长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
大家好!
记得德国数学家兰道曾经说过,“人,就像钉子一样,一旦失去了方向,开始向阻力屈身,那么就失去了他们存在的价值”。我今天演讲的主题是:“把握机会,找准方向”。
首先,我作一下自我介绍,我叫,1980年10月出生,中共党员,本科文化,8月参加工作,3月任镇党政办主任,3月任镇镇长助理,3月任市委副科级组织员、组织股副股长。
假如人生是一幅画,一幅色彩斑斓五彩缤纷的画,那么,我已经准备好了绘画所用的“笔墨纸砚”。因为,在过去的十年中,我积累了人生最宝贵的工作经验,懂得了不少做人做事的道理。在,我在办公室繁忙的工作中学会了服务与协调,学会了组织与调度,在大量的材料起草中开阔了工作思维,增强了写作功底。在,我深刻地感受到团结协作是做好工作的前提和保证。在部里,让我开始学会如何站在全局的高度看待问题、如何用改革创新的精神解决问题、如何用宽以待人之心容人容事。为此,我为我有幸能在组织部这个和谐的大“家庭”学习、工作、成长而感到骄傲和自豪。
这次部机关拿出三个中层职位实行竞职上岗,说实话,对于究竟竞选哪个岗位,我彷徨过,但是我还是选择了竞争组织股股长这个职务,因为一直在组织股工作的我,清醒地认识到,组织股的业务性和专业性很强,为保持工作的连续性,我责无旁贷。对于竞争组织股股长这个职位,我想我主要有以下两个方面的优势:
一是具有较强的组织协调能力。曾经担任过乡镇办公室主任的我,带领办公室人一道,上到政务,下到事务,内到管理,外到协调,高到参谋,低到落实,都能尽力做到忙而不乱,粗中有细,得到了领导和同事们的充分肯定。如今,又在部里参与了全市基层党建工作和学习实践活动的安排与调度,进一步增强了我的组织协调能力。
二是比较熟悉组织股工作业务。自从10月到部里工作以来,我一直都是在组织股工作。俗话说,久经熔炉,烂铁也成钢。经过三个年头的学习、磨练,我自身的业务水平有了明显提高,圆满完成了各项工作任务。比如,在统筹城乡基层党建工作上,我能结合乐平实际,总结出了《坚持“五联五共”,推进城乡党建一体化建设》的经验做法,这一做法被《全国基层组织建设工作情况通报》宣传推广。
伟大的精力只是为了伟大的目标而产生的。假如我能得到大家的认可,我将付出200%的精力,不留余力地把工作做好,以报答领导和同志们对我的信任。具体从以下三个方面着手:
一是着眼创新,转变工作思路。思路决定出路。为此,我想用干部工作思路来推进基层党建工作,主要是围绕构建统筹城乡基层党建“一条长廊、三大板块”新格局的整体思路,在村、社区、非公有制企业和机关四个不同类型的党组织中开展“四方共建”活动,加大干部选派挂职力度,促使挂职干部在工作中学习,在学习中交流,在交流中提高,从而达到促进党建工作,实现城乡党建资源共享的目的。
二是虚功实做,狠抓工作重点。党建工作是一项务虚的工作,很容易出现虚多实少的现象。我认为,党建工作就是要做到虚功实做,要引导广大党员领导干部不断加强班子建设,增强战斗堡垒作用,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,为群众解决生产生活中的各种实难题。只有这样,党建工作才能取得实效,党建工作生产力作用才会得到有效发挥。
三是注重协调,提升工作水平。先哲孟子说过一句话:山径之蹊间,介然用之而成路,为间不用,则茅塞之矣。我认为,做好工作也要及时加强对上、对下、对内、对外的沟通协调,以达到罗部长提出来的“了解上情、借鉴外情、掌握下情”的目标。
各位评委、各位领导、各位同事,如果我这次竞职成功,我将进一步发挥组织股在党建工作中的牵头抓总作用,以改革创新的精神把工作做好,请大家相信我,支持我,投我一票。如果,我竞职失败,我也会坦然面对,一如继往地做好本职工作,因为我懂得,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。