第一篇：大学生职业意向问卷调查
信息学院职业发展协会
大学生职业意向问卷调查
专业求职准备求职路径工作地点
1、您什么时候开始规划自己以后的工作？()
A、大一B、大二C、大三D、大四
2、您是否了解自己所学专业的就业方向()
A、非常了解B、有所了解C、一般D、不太了解
3、是否了解自己所学专业毕生生的就业情况（）
A、非常了解B、有所了解C、一般D、不太了解
4、您觉得自己所学的专业和以后自己择业有多大关联度()
A、尽量找适合自己专业相符的工作B、有一点关联就可以
C、大学培养的是适应社会的能力D、有无关联不重要
5、您选择专业时考虑的因素是什么？()
A、个人的兴趣爱好B、父母老师亲友的建议C、热门专业易找工作
D、冷门专业竞争小E、没仔细考虑，临时决定
6、您获得工作的途径最可能是()
A、靠自己能力参加招聘会B、靠父母亲戚的帮助
C、寄希望于职业介绍所D、竞争来学校招聘的岗位E、通过网上的信息
7、理想的工作地点是()，觉得哪种工作地点比较好,大城市还是中小城市（）
A、东部B、西部C、中部D、家乡E、大学所在地F、大城市G、中小城市
8、现在的大学生很多，竞争很激烈，找工作非常困难，您觉得你自己优势在哪？()
A、具有良好的专业基础B、能加强会很快适应工作
C、具有团队合作精神，处理人际关系能力强D、没考虑过
9、您会通过什么方式增加自己的就业机会，使自己在激烈的竞争中，站的更稳。()
A、继续深造，考研读博获得更高学历B、社会实践提高自己能力
C、考取专业的相关证书，证明自己
10、为得到一份好工作，在大学阶段您会做或已经做了哪些准备？（）
A、多拿证书，如英语四六级证书、计算机等级证
B、参加学生会，竞选班干，服务同学风雨交加增强能力。
C、参加社会活动，找兼职工作锻炼自己，积累经验。
D、利用现有资源好好学习，掌握更多技能。
11、面对自己的第一份工作，您会以什么心态看待它？()
A、不定做很久，只想通过它来了解一下工作流程 B、坚持做，做多久不定，培养自己的能力，把它当作追求更高理想的平台 C、坚持着一直做下去，相信自己会有更好的发展 D、看自己的心情，适应度而定
12、如果您的第一份工作不满意会如何对待这份工作？（）
A、试着接受让自己喜欢它B、没商量，重新再找一份工作C、先干着，抓住时机再找别的工作
13、您觉得您的刚开始工作时自己能接受的月薪为()
A、1000-2000B、2000-3000C、3000-4000D、5000以上
第二篇：大学生就业意向问卷调查
大学生就业意向问卷调查
亲爱的同学：您好！
首先请原谅打扰了您的学习和休息！
作为大学生的我们，尤其是即将面临毕业的学子们，对大学生就业情况逐渐变得关心起来，大学生就业意向也成为大家热议的话题。在经济危机时期，为了探索大学生就业方向及其规律，我们特开展了此项关于大学生就业意向的调研活动，希望得到大家的支持和帮助。
本调查问卷不用填写姓名，各种答案没有正确、错误之分。大家只需按自己的实际情况将合适的答案填入（）内，或者在____中填写。您的回答将代表众多和您一样的大学生，并将对明确大学生大致就业方向及其规律提供帮助。衷心感谢您的支持与协助！祝您学习生活愉快！
湖南科技大学管理学院公共管理系2010年12月10日
调研员 ：调查时间：2010年12月日
一、个人及对就业形势看法
A1.您的性别？（b）
A 男B 女
A2.您现在大几？（c）
A大一B大二C大三D大四
A3.您认为目前大学生的就业形势如何？（a）
A十分严峻B 较严峻C一般D较好E不了解
二、个人就业取向
B1.您对职业的取向是？（f）
A.政府机关B事业单位C民营企业
D.中外合资E外资企业F无所谓
B2.您对就业地区的选择是(a)
A.北京、上海、B.广州、深圳
C.东部沿海经济发达地区
D.中部大中城市
E.西部大中城市
F.其它_____________________
B3.您对上述地区的选择原因是（e）
A.生活条件好
B.有较大的发展机会
C.良好的人才政策
D.创业环境好
E.回报家乡
F.其它
B4.您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资):（f）
A.800-1000元B.1001-1500元
C.1501-2000元D.2001-2500元
E.2501-3000元F.3001-4000元
J.4001-5000元H.5000元以上
B5.您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪些情况确定的？（A.人才市场的行情
B.对自身价值的评价
C.用人单位的实力
D.老师、父母或同学的建议
E.其它______________________
B6.进入某企业，您最希望从企业中得到什么 ？（cef）
A.企业的从业经验B.良好的专业技术
C.先进的管理模式D.前沿知识信息
E.广泛的人际关系F.团队合作技巧
G.良好的薪酬福利H.到海外工作的机会
I.自我价值的实现J.稳定的工作岗位
三、影响就业的因素
C1.您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？（c）
A.专业成绩B.专业技能C.综合能力c）
D.学校名气E.社会经验F.发展潜力
G.思想品德H.其他_______________________
C2.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？（f）
A.企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少
B.毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔
C.应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力
D.就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分
E.政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够
F.大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助
C3.您认为影响大学生就业的因素有哪些？（bc）
A所学专业B成绩好坏C自身能力
D就业形势E政治面貌F户籍问题
H其他_____________
四、为就业应做的准备
D1.对求职，目前您最担心的问题是什么？（a）
A 英语，计算机水平不够好B 专业课成绩不稳定
C 没有工作经验D 对社会缺乏了解
E 其他____________不怎么担心_______________
D2.您认为要找到理想的工作，除大学文凭外，哪些证书比较重要？（g）（最多可选择三项）
A.英语四、六级证B.计算机等级证
C.奖学金证书D.体育文艺类获奖证书
E.注册会计师证F.“优干”“三好学生”证书
G.各种专业人员上岗证书H.驾驶证
I.其他_____________证书与能力并不成正比，最重要的是拥有实际的能力_________________
D3.大学期间，您为就业做了哪些准备？（d）
A.专业知识及技能B.外语、计算机
C.管理能力D.人际沟通、创新能力
E.团队精神F.其他___________________
D4.您主要通过哪些途径获得就业信息？（b）
A.亲戚朋友或熟人B.报纸或互联网等媒体
C.本校就业网上的招聘信息D.院里的招聘信息
E.校外的校园招聘会F.各地市（县）的人才市场
J.其他___________________
D5.您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？（最多可选择三项）（eg）
A.建立自己的信息网站B.亲自前往用人单位介绍自己
C.由学校推荐介绍D.老师或亲朋好友介绍
E.招聘会现场F.寄发自荐材料
G..在就业网站发布就业材料H.通过熟人介绍
J..其他__________________________________
D6.您应聘时，看重企业的？（d）
A.公司发展前景B.薪水的高低
C.个人发展空间D.公司重视人才的程度
E公司的名气
五、学校应对措施
E1.在经济危机时期，您认为，大学生面对求职应该在哪几个方面提高自己的能力？（c）
A.相关工作或实习经验B.专业知识和技能
C.沟通协调能力D.应变能力以及语言表达能力
E.团队合作技巧F.其他____________________________ E2.您对学校就业指导的看法是：(c)
A.非常实用，能对自己求职成功起到重要作用
B.一般，有一定的作用
C.没有太大作用
D.说不清楚
E3.对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息:（a）
A.应聘技巧B.用人单位信息
C.求职心理辅导D.职业规划辅导
E.专业出路F.其它________________________
六、毕业后去向
F1.当您毕业时，您会（b）
A.先择业后就业
B.先就业后择业
C.继续深造
D.自主创业
F2.您会考虑自主创业吗？(c)
A.工作难找，会考虑自主创业
B.不会，应届生没有什么经验
C暂时没有考虑过
F3.如果自主创业，您会选择哪些行业？(d)
A.食品饮料等小店B.IT业
C.网上开店
我们的调查结束了，再次向您表示感谢！您对我们的调查有什么建议、意见、和要求，欢迎写在下面。
D.其它__________________
第三篇：大学生职业生涯规划问卷调查
仰恩大学大学生职业生涯规划问卷调查
什么是职业生涯规划?职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。同学们，在紧张地学习中你是否需要暂时停下来，认真思考一下自己的职场人生，为今后的事业发展作全面、长远的打算?认真规划一下你的职业生涯?此次问卷仅用于论文报告中，不涉及个人隐私，感谢您百忙中抽出时间帮我们填写此次问卷。
年级：专业：性别：
1、选择现在专业的依据是（）
A适合自己B好就业C听别人说好D估计还可以
2、你是否满意目前自己所就读的专业（）
A喜欢B不太确定C不喜欢D没考虑
3、您在大学的学习和生活中有明确的目标吗（）
A有清晰而长远的目标B有清晰但比较短期的目标C目标模糊D没有目标
4、从学校毕业后的打算是（）
A直接工作B继续深造C呆在家里D自主创业
5、你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗（）
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
6、你对自己的兴趣、性格和特长都了解吗?（）A非常了解B一般了解C不了解D没想过
7、你认为“职业生涯规划”对于正在就读大学的我们
A重要B不太确定C不重要D没有考虑
8、你的职业知识指导主要来源于（）
A学校开设的专门的职业指导中心
B父母平时经常与自己谈论以后的工作问题
C来自报纸、杂志和书籍的阅读D就业相关协会
9、你有无对自己的职业进行过规划？（）
A有，非常清晰;远期(人生奋斗方向)、中期(人生职业规划)、短期(3-5年的阶段性目标);
B有，还比较清晰，但只有近期的并没有做长期规划;
C有，只有一点，没有很仔细考虑;
D从来没有想过;
10、你认为职业生涯规划的最关键的依据是什么？（）
A兴趣爱好B特长C所学专业D社会热门职业
11、你所在的学校或社区是否有职业生涯规划的中介或服务机构?（）A有，数量比较多B有，数量很少C没有D不清楚
13、在你的内心中，对“职业生涯规划”服务的需求程度有多大?（）A非常需要B需要C一般
D不太需要E完全不需要F没想过自
14、你愿意参加有关的职业咨询或相关活动吗（）
A愿意B可以考虑C不太愿意D不愿意
15、你是否了解职业生涯规划的相关理论和方法（）
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
1６、如果学校有提供培训，你希望得到那些方面的培训（）（多选）A企业人力资源专家提供的职业规划，就业指导,求职技巧等多方面服务B成功职业经理人讲座、成功心理学训练课程
C潜能提升课程
D到企业实习锻炼，和更多名企业新人互动，沟通
17、在选择就业时,你认为什么是最重要（）
A兴趣爱好B薪水高低C发展空间D工作的稳定性
18、在就业时你认为企业最看中的是什么（）
A专业 B学校的知名度 C个人能力 D学历
19、假如你在求职时遇到问题时你会寻求哪种帮助（）
A老师B父母C亲朋好友D专业咨询机构E自力更生
20、在毕业前，您对目前的就业形势和自己未来就业的前景如何看待，最担
心哪些问题？（）
A就业压力较大，担心找不到工作
B缺乏清晰的职业规划，导致找不到合适的工作
C自身的能力、技能水平不符合企业用人的标准
D对自己很有信心，相信自己的能力找不到合适的工作
21、在准备求职之前，您觉得自己应该培养哪些能力，具备哪些素质（）A职业能力与综合素质B专业技术C社会实践经验
22、假设你现在是大四的学生马上面临就业问题，有信心找到一份合适的工作吗?（）
A有，相信能找到一份合适的工作
B虽然找到的工作不一定很喜欢，但是就业应该没问题
C找不到合适的工作，只能做些临时性的工作勉强维持生活
D一点信心都没有，一毕业就要失业
23、当前您的职业生涯规划面临着什么问题呢？
24、您希望学校在辅助同学们的职业生涯规划上有何调整呢？或者您有何建议或者意见？
感谢您对于本次问卷的支持，祝您愉快？
１０人力资源管理
第四篇：大学生职业意向调查问卷
大学生职业意向调查问卷
1．您什么时候开始规划自己以后的工作？
A大一B大二C大三D大四
2．您是否了解自己所学专业的就业方向？
A非常了解B有所了解C一般D不太了解
3.是否了解自己所学专业毕业生的就业情况?
A非常了解B有所了解C一般D不太了解
4.您觉得自己所学专业和以后自己择业有多大关联度？
A尽量找自己专业相符的工作B有一点关联就可以
C大学培养的是适应社会的能力D有无关联不重要
5.您选择专业时考虑的因素是什么？
A个人的兴趣爱好B父母老师亲友的建议
C热门专业易找工作D冷门专业竞争小E没仔细考虑临时决定
6.您获得工作的途径最可能是？
A靠自己能力参加招聘会B靠父母亲戚的帮助C寄希望于职业介绍所 C竞争来学校招聘的岗位E通过网上的信息
7．理想的工作地点是：
A东部B西部C中部D家乡E大学所在地F大城市 G中小城市 ,觉得那种工作地点比较好，大城市还是中小城市？
A大城市B中小城市
8.现在的大学生很多，竞争很激烈，找工作非常困难，您觉得你自己优势在哪？ A具有良好的专业基础B能加强会很快适应工作 C具有团队合作精神，处理人际关系能力强D没考虑过
9.您会通过什么方式增加自己的就业机会，使自己在激烈的竞争中，站得更稳？ A继续深造，考研读博获得更高学历B社会实践提高自己能力 C考取专业的相关证书证明自己
10.为得到一份好工作，在大学阶段您会做或已经做了哪些准备？ A多拿证书，如英语四六级证书，计算机等级证
B参加学生会，竞选班干，服务同学风雨交加增强能力
C参加社会活动，找兼职工作锻炼自己，积累经验
D利用现有资源好好学习，掌握更多技能
11.面对自己的第一份工作，您会以什么心态看待它？
A不定做很久，只想通过它来了解一下工作流程
B坚持做，做多久不定，培养自己的能力，把它当作追求更高理想的平台 C坚持着一直做下去，相信自己会有更好的发展
D看自己的心情，适应度而定
12.如果您的第一份工作不满意会如何对待这份工作？
A试着接受让自己喜欢它B没商量，重新再找一份工作
C先干着，抓住时机再找别的工作
13.您觉得您的刚开始工作时自己能接受的月薪为？
A1000-2000B2000-3000C3000-4000D5000以上
第五篇：职业意向及规划
职业意向及规划
（1）您为什么想读大学？
（2）您为什么选择这所大学（学院）就读？
（3）您平时有哪些爱好？为什么会喜欢这些活动？爱好中有没有您的特长？
（4）现在目前中国的教育仍然是应试教育，您是怎样看待这样一种教育的方式？
（5）结合您受教育的经历，谈谈它对您的生活和工作有哪些重大的意义？
（6）有没有自己的职业规划？（或是对于今后的工作怎么是怎样打算的呢？）
（7）您为什么选择这个专业？如果现在让您重新再选择一次专业？为什么？
（8）您的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？而您哪门课学得最好？为什么？
（9）哪些课程学得没有您想像的那样好，为什么？您怎样来加强那几门课程的学习的？（10）如果您在大学（学院）做过兼职工作的话，您认为哪种兼职工作对你最有意思？为什么？
（11）您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境？或者是其他任何形式的。
（12）您最喜欢的课程是什么？为什么？您最不喜欢的课程是什么？
(13）介绍一下您学校有组织了哪些的课外活动，您参加了哪些？您为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？
（14）你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？
（15）你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？
（以上题目，主要是考察应聘大学生的职业意向，以便我们根据其职业意向结合我企业目前情况安排适合岗位，题目并无正确、统一的答案）□ 优秀：采取实事求是的态度，不回避问题，主动回答分析问题，上进心强，情绪稳定，应对自然。回答全面完整、语言表达清晰、逻辑性强、思维敏捷。
□ 一般：态度积极，基本实事求是，对所问问题回答较全面。□ 不足：对回答问题笼统含糊的，含糊其词，仅仅以单个词语如“还可以”等语言忽略，采取回避态度，回答问题虚假。不能正面回答问题。管理能力
(一)、组织、领导与指挥 1）您在求学期间有担任过学生干部吗？（有和没有都是什么原因呢？）那是在什么时候呢？请描述一下其岗位的主要工作内容（或工作职责）？
（2）如果从来没有从事过学生管理工作）提问为：您是怎样看待学生干部或您在社会实践中的管理人员的？你认为作为管理人员的最基本的素质是什么？为什么？
（3）
您如果是班长或是学生会主席，您觉得你们班目前有什么急需要改善的学
生问题吗？应该怎么去改善呢？
（4）请问您在求学经历中参加过哪些社团组织或参加过哪些公益活动，您在其中扮演什么角色？（如果为组织者接着问）
（5）能简单说说那次活动的意义吗？和您一起合作一共是几个人？您又怎样去安排他们各自的工作的？活动的结果怎样？
（6）课堂上您对老师的讲解有所疑惑，您是采取何种方式去消除这种疑惑的？
(7）在长途旅行的火车或飞机上，您不认识周围的人，大家都在沉默，您是如何去适应这种陌生环境的？
（8）工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？
（9）在您以往的工作中是如何去约束部属的，是如何去调动他们积极性的？
（10）假如您是足球队队长，而队中有两名队员有些不和，他们都是主力队员，而此时有一场重要比赛，您如何去协调和处理？
（11）您认为上司对部属做些什么更利于他们的成长？
（12）如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
(13）如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
（14）假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？
（15）假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？
（16）当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？
（17）如果由你牵头，组织有关处室制定1999-2004年的五年发展规划，你应该如何开展工作？
□优秀：考生能综合各方面因素进行计划、组织，协调能力强，工作有条理，分析透彻，措施得力说明问题清楚。
□一般：开展工作有一定计划性，采取的措施基本可行，并基本能说清楚。
□不足：工作缺乏计划性，计划安排有漏洞，反映出的组织、协调能力不强，又未能说清楚。计划与控制
（1）您来面试的过程中有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。
（2）假如您今天晚会有一场重要的约会，说说您打算怎么去应
对？(可提示答案方向：是倾向于去了再随机应变，还是事先做好策划？)(3）工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差，你将如何去行动？
（4）如果您是学校学生会主席，今天老师给了您一个任务：明天接待一个美国某大学考察团到本校考察。请列出明天接待考察团的日程，及人员明细。
□优秀：分析透彻，措施得力，组织计划周密性及可行性较好，思维清晰，语言表述清楚。□一般：组织计划有条理，能够进行问题分析并采取一定的措施，但计划的周密性、可行性一般，表述欠清晰。
□不足：工作缺乏计划性，协调能力、沟通能力较差，说理较差。或夸夸其谈，不中要害
(三)、决策
（1）您在逛超市时，碰到了一件十分符合您审美意识的物品，尽管这件物品目前对您来说没有多大的实用价值，您此时会有什么行动？
(2）假如您现在的月收入是3000元人民币，您在商场看上了一
件非常符合您审美意识的西装，价格2800元人民币，您倾向于怎么做？（3）假如您目前的处境不算太好，而此时你一位十分要好的朋友跟您借相当于您10%的财产且归还期较长，您会如何去做？
（4）您在购买您所需要的一件重要物品时，是如何去实施的？
（5）如果您是某部门的管理人员，您的团队有某位员工经常迟到、早退、旷工，或消极怠工，作为管理人员您该怎么处理？如果这位员工是您部门部长所推荐的人员呢？如果这位员工是您的一个好友呢？
□优秀：态度坚定，观点明确，事件分析清晰，能马上果断进行相应的选择，能表述出选择的原因并条理地分析出事情的利与弊。□一般：能作出自己的选择，但在选择过程中较不自信，稍有忧郁。□不足：犹豫不决，答案反复更改，表述不清晰。
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