第一篇：10.11《今日恒邦》
我的师傅
在我人生的成长旅途中，有一位我非常感激的人，她就是我被调到物流部库房时带我的一位师傅——余姐。记得我到库房报到上班的第一天，我们班长将我带到一位戴着眼镜，斯斯文文，模样约有四十余岁的一位大姐身旁，班长告诉我，她就是我的师傅余姐，大家都叫她“余大娘”，是库房里的老同志了，在蓥峰工作了二十年，经验非常的丰富，让我好好地跟着她学习，我轻声的应承着班长，端详着师傅，当时就感觉她是那么地和蔼可亲，大大地降低了我内心的心理压力，缩短了我与师傅间的距离。
随后师傅说带我去我们工作的地方——成品库房，在路上她对我说：“小赵，库房里的工作不简单，成品肥的品种和养分很多很复杂，但是你也不要害怕，只要你认真的学习，熟悉了这些成品肥的品种和养分以后，就会感觉很轻松，我会把我知道的一切都告诉给你，你一定要认真要有耐心哦”。在库房里师傅一一地给我讲解了各种成品肥的区别，听得我一片茫然，看到她说得那么认真，我也不好打断她，只是一个劲的点头，内心只得暗下决心，一定要好好地记住。
成品库房工作刚开始学起来还真是很不容易，对那些肥的包装袋的名称很陌生，总是记不住，老是把品种名称搞混淆了，可是她一点也没有责备我，常常微笑着对我说：“没事的，你这么年轻记性比我要好，慢慢地熟悉了，你就会做得比我还要好了，不要灰心”。她时常不厌其烦的教导我，在她细心的帮助下，我渐渐地熟悉了所有的复合肥的品种和养分规格，对于各种包装袋的细微差别，我也都能熟练的区分开来，还有所有的有关发货的注意事项我都得到了了解，让我慢慢地适应了新的工作，融入了新的岗位。
师傅不仅教会了我工作上的事情，更教给了我一些做人的道理。工作中她任劳任怨，从不拖泥带水，不管是重活还是脏活她都会抢着去做，库房里哪里忙绿，哪里出了问题，时常都能见到她那熟悉的身影。她常常对我说：“虽然我们的工作看似简单，工作中却千万不能有半点的马虎，不能因我们的疏忽出现差错，那将导致严重的后果，会给公司造成不必要的损失，我们要对得起自己每个月拿的工资，虽然每一个人的能力有限，但只要大家都尽心尽力的去做好自己份内事，对我们这个集体或者说对我们整个企业就是一件非常重要的事情了，企业的发展需要我们每个员工的共同努力”师傅的话，看似简单而又质朴，却深深的影响着我，在平时的工作中，我时刻谨记教诲，让我在忙的时候，能做到细，达到忙而不乱，大大地降低了我工作中出错的机率；累的时候能让我想到自己的职责，改变了曾经认为：自己一个人的工作态度，是微不足道的那种观念。是呀，“不集溪水无以成江河，不集江河无以成海洋。”成品库房工作不是某个人或某几个人认真积极就能做好的，我们是一个集体，需要我们集体中每个成员的共同努力，才能将成品的接收、堆放、发运整个流程工作做好，才能更好地有效的完成我们这个集体的工作任务。
光阴似箭，转眼间我在物流部库房工作已几年了，在师傅的指导下，我已能熟练的掌握工作技能，做好自己的工作，如今师傅的头上也增添了一缕缕的白发丝，眼角又多出了几条鱼尾纹，但师傅还是像当年一样，在自己平凡的工作岗位上快乐地工作着，把这日复一日的工作做好就是不平凡。
走在敬业的路上
2012-8-9
迎着柔美的朝阳
踏着肥沃的土壤
微风拂柳，涟漪荡漾
翠鸟鸣叫，百花芬芳
走在敬业的路上
满怀希望，追逐梦想
也许有艰难险阻
也许有雨雪风霜
没有什么可以阻挡
我们工作热情高涨
跋山涉水，迎难而上
披荆斩棘，奋力勇闯
走在敬业的路上
用汗水浇灌希望
用信念撑起梦想
饱含着对未来的期望
我们肩并肩前往
信任与默契的目光
是思想的火花激撞
一路的欢声笑语
在车间中久久回荡
走在敬业的路上
有过青春年少的惆怅
有过转瞬即逝的忧伤
不变的是对美好未来的向往
我们执着地相信
下一个天亮
会眺望到敬业明天更加辉煌
莫以工龄长短论安全
2012-7-19
安全生产，人人有责。工龄短的如此，工龄长的亦如此。如果认为工龄长就等于“老安全”，那实际就埋下了事故的隐患。
一些领导在安全生产管理中，对工龄短的要求严，对工龄长的要求松，这就给安全管理留下死角。而一些老职工自以为参加工作时间长、经验丰富、见多识广，习惯于主观臆断，一味跟着感觉走，忽视了安全意识的强化和自我防护的戒备心理，结果往往导致企业生产出现险情，这也是事故多发的原因之一。企业安全生产的实践告诉我们，谁放松安全这根弦，事故就会“找”到他的头上。单位领导在对待安全生产时，应不分年长年幼、工龄长短，一视同仁，消除“工龄长就不会出事故”的认识误区。而对老职工来说，要把在工作中获得的经验和教训作为护身符，时时刻刻紧绷安全这根弦，才会实现安全生产。
“请将梯子横放”的启示
2012-7-19
某车间角落竖放着一架常用梯子，开始只是用条幅“注意安全”来提醒大家，却没人理会。后来将条幅改成“不用时请将梯子横放”，结果不管谁用完梯子，都自觉把梯子横放在原处，解决了梯子竖放的隐患。
同样是一个提示，前者是治标之法，后者则是治本之策。因为前者只停留在概念化、笼统化的提醒上，而后者则一步到位将潜在的危险因素彻底排除。前者意识到梯子倒下可能会伤到人，但并没有提出防止砸伤人的措施，而后者则提出了解决问题的办法，彻底消除了隐患。
与此类似，集团在推行5S/TPM管理时，经常会遇到“不用时请将梯子横放”的事例，我们一定要认真对待设备存在的问题，不能仅仅停留在发现表面问题，而是要进一步深挖深究，找到从源头上消灭问题的办法，并下工夫整改；另一方面就是要对问题点进行拓展，拉点成线、集线成面地彻底解决类似问题，只有标本兼治，才能杜绝相同问题的重复出现，5S/TPM管理推行才能落到实处、起到实效。
道是有情却无情
2012-7-5
某车间职工违章操作出了事故，不仅给企业造成了损失，自己也受了伤。车间领导认为，该职工虽违章作业造成事故，但动机是好的，如果进行处罚，不仅会挫伤工作积极性，也会对他人造成影响，对生产任务的完成没好处，于是车间领导便把这起责任事故“捂”起来，不了了之。
乍一听，可能觉得该车间领导安全管理“通情达理”，处理问题充满了“人情味”，但细细品味，却觉得“道是有情却无情”，安全生产是企业的头等大事，不管什么情况，都必须严格执行安全操作规程。
对违章操作的责任人，可循循善诱的开导，体贴入微的关心，满含一份情是应该的，但情不能越界，不能不讲制度，更不能是姑息错误的温情，是非不分的私情，只有教育和处罚相结合，才能使肇事者吃一堑，长一智，才能使他人引以为戒，避免类似事故再次发生，这样做，才是对职工的最大爱护，才是对职工最深的情。
休息不好也是隐患
2012-6-21
夏季来临，部分同事上班时无精打采、哈欠连天，有的甚至趴在工作台上打呼噜。有些年轻同事认为自己精力旺盛，消夏在外逗留太晚，或打牌，或喝酒，或痴迷电视、网络游戏。其结果透支了精力，工作时萎靡不振，殊不知安全隐患已悄悄来临。
人的精力总是有限的，休息不好，就缺乏工作精力，特别是从事生产作业，由于专业性强，作业环境特殊，更需要健康的心态、稳定的情绪和充沛的精力。作息无规律，人缺乏充足的睡眠，工作时就会走神犯困，操作时注意力就会不集中不仅会使工作质量大打折扣，而且极易酿成安全事故，造成生命财产损失，危害自己、危害他人、危害企业、危害国家。因此，休息不好也是安全隐患。
为了您和家人的幸福，为了杜绝安全隐患，让我们好好休息！
别把他人事故当“故事”
2012-6-7
一些单位、个人在进行安全事故案例学习时，往往把别人的事故当“故事”听，不注意从中总结经验、吸取教训，这是目前抓安全工作必须纠正的一种现象。
出现这种现象的原因主要有“三视”：一是轻视。一些单位在落实安全工作上是“以讲话贯彻讲话，以文件转发文件，以会议传达会议，以检查代替日常管理”；二是忽视。某些单位的领导和个人是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；三是漠视。有的觉得事故离自己很远，事不关己，漠然视之。
安全管理工作是多层次、全方位、不间断的，事故隐患的存在是一个不断发展变化的过程，人的作为就在于掌握其变化规律，促其正确转化。只有不断增强“邻里失火、自查炉灶”的忧患意识和工作责任心，时刻以他人教训为鉴，认真反思自己的不足，扎实细致地做好工作，才能防止重蹈他人复辙。在抓安全管理工作时，要像绣花一样，缜密细致，不漏一针一线；要像医生操作手术刀一样，细而又细，万无一失。只有这样，才能避免和杜绝各类安全事故的发生。
敬业的维修工人
2010-6-2
4靓丽的青春
却不追求风流的时尚
满身的污渍
把纯洁的心灵之花绽放
敬业的维修工人
用勤劳的双手
谱写着人生华章
耀眼的弧光
闪耀着钢铁的梦想
勤奋进取
是你对维修技术的孜孜追求
永争第一
是你们努力工作的不变梦想
敢为人先
奋发图强
春夏秋冬 寒来暑往
日复一日 敬业爱岗
风雨中你身影忙碌
冰雪里你脚步匆忙
多少个设备抢修的日日夜夜
你废寝忘食
熬肿的双眼闪着泪光
汗水浸透了衣裳
油渍弄脏了工装
再苦再累你依然坚强
为实现千万吨钢铁的梦想
时刻维护着设备的安康
（炼铁厂 曹军明）山东能源新矿集团华恒矿业对灭火器开展年检、更新工作
字号:[ 大 中 小 ] 发布时间:2012-04-05
山东能源新矿集团华恒矿业为规范灭火器配置、年检的管理，满足矿业消防安全的实际需要，提高辖区重点部位、重点岗位抗御火灾的能力，该矿业对476具灭火器展开了全面年检、更新工作。
在检查过程中，该矿业专职消防员仔细认真地查看每一个灭火器，并分别按照压力不足、损坏、过期、失效等进行明确的分类。对457具合格的灭火器重新更换了年检标志，对年检中查出的19具失效、6具损坏灭火器统一进行了更换。为提高防灭火能力，该矿业今年重新投资6万多元购买了8公斤干粉灭火器、消防锨、消防水带等消防设施一宗，充实矿业消防器材库。此项工作的完成，为确保矿业的消防安全提供了有力保障。
华恒矿业通过此次灭火器的年检、更新工作，确保了重点部位、重点岗位时刻都有完整好用灭火器，进一步提高了消防保障系数，为做好矿业消防安全工作提供了强有力安全保障。（欧阳宝塔 高磊）
首钢京唐公司设备部全力以赴提前做好防寒保温工作
曹妃甸新区管委会2011-11-0
2首钢京唐公司设备部为应对季节变化，确保该公司生产稳定和设备安全运行，早安排、早准备、早防范，制定防寒防冻保温措施，备齐防寒保温材料，加强巡检保设备安全。目前，各作业部提报的761个施工项目均以按节点完成。制定防寒防冻保温措施。为确保冬季生产顺稳，该部本着“早动手、细管理、抓重点”的原则，于9月10日，提前启动首钢京唐公司2011年度防寒防冻保暖工作，成立了以部长为组长的工作领导小组，深入各作业部进行“设备隐患大检查”，逐一对各作业部厂房、设备设施、各种动力能源管道、室内外机器仪表的保温情况进行了摸底排查，并针对各作业部所属区域的防寒防冻项目进行“诊断”，提报施工项目761项。其中，炼铁部高炉326项、炼钢部60项、热轧部43项、冷轧部45项、能源部186项、供应部45项。他们对排查出的防寒项目逐项严格把关，并落实相关责任单位。同时，他们为解决各部提交的施工计划中任务量大、工期紧、项目零星、高空作业不易组织施工等困
难，每周召开专题会，研究协调解决问题，按节点进行检查落实，并针对各部的具体情况，制定切实可行的防寒保温措施。备齐防寒保温材料。为确保如期完成防寒保温施工任务，他们积极组织筹备防寒防冻物资的采购工作，目前，已备齐各作业部所需的玻璃丝布、保温岩棉材料和电热板等材料，保证了各部防寒防冻项目按时施工。同时，他们还成立了防寒防冻应急指挥小组，制定了防寒防冻设备事故启动工作流程，组建了由机械、电气、液压、自动化、天车起重设备等100多名专业人员组成的防冻抢修应急队，处理冬季防冻突发事件。加强巡检保设备安全。在落实防冻项目的同时，他们要求维检单位细化冬季巡检路线和巡检内容，对易发生冻结的部位增加巡检次数并记录情况，重点对除盐水箱、自动化热工仪表、锅炉汽包上水等管路进行特护。同时，他们要求各作业部加大防寒防冻薄弱部位整改力度，对现场破损门窗玻璃的更换、厂房保温、采暖设施安装、厂房封堵等工作提出了具体要求
第二篇：恒邦运输公司安全生产承诺书
山东恒邦冶炼股份有限公司运输分公司
安全生产承诺书
为了认真贯彻落实《安全生产法》和《山东省安全生产条例》的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理工作，保障国家和人民生命财产安全，根据区交通局和区运管处的有关规定，结合本单位安全生产工作的实际，我们保证做到以下几点：
一、加强安全组织建设。认真贯彻执行上级关于安全生产的指示、法律法规和规定，建立健全安全管理规章制度，成立安全组织，设置安全机构或明确分管部门，按规定配备安全工作人员及安全专用车辆，设置安全工作经费。
二、全面落实安全生产责任制。按照“一岗双责”的原则，明确各岗位、各工种和每个人员的安全职责。单位与业户和驾驶员都签订安全生产责任状，签状率达到100%，落实安全责任纵到底、横到边。建立健全安全隐患责任倒查机制，实行一票否决制，并做到奖惩兑现。按照“四不放过”的原则处理发生的事故。
三、认真做好安全生产的宣传教育和事故预防工作。在停车场悬挂“安全责任重于泰山”、“安全生产人人有责”及车辆限速等安全生产宣传画、图片、标语。督促驾驶员或押运员学习宣传安全行车常识，制止超载超限、疲劳驾驶等行为。
四、安全管理措施到位
（一）做到“五同时”。建立并落实每月一次的货运例会制度，做到研究、部署、检查、总结、表彰工作的同时，研究、部署、检查、总结、表彰安全工作，并做好各项记录。确保将会议精神传达到每一个驾驶员、押运员，夯实安全工作的基础。
（二）安全教育、培训到位。驾驶员上岗前要进行安全知识培训，提高安全意识和遵章守法的自觉性。每月至少2次对驾驶员、押运员进行集中教育，不能参加集中教育的要采取补课措施，确保驾驶员受教育率达到 1
100%。
（三）加强现场管理，把好管理检查关。
1、把好市场准入关。严格执行交通部《道路危险货物运输管理规定》，按照有关规定审查从业人员的上岗资格，凡是不符合相关要求的，一律不准其从事道路运输。
2、把好车辆技术关。严格执行《山东省道路运输车辆技术管理办法》，按规定建立车辆技术档案。营运车辆要按期维护，做到不拖保、不漏保，并定期上线检测；严格落实出入库检查制度，并按规定在《安全记录卡》上签章，杜绝“病”车上路。要保持车辆的制动、转向系统以及灯光、刮水器等安全部件齐全有效，并经常保持良好的技术状态，按规定配备车用灭火器。
3、严格落实安全检查办法。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的要求，把好车辆发车关。严格出入库检查，凡证件不齐或不符、未按期进行二级维护、出入库检查未按规定签章的，一律不予出车。
4、加强监督检查，杜绝安全隐患。开展各种形式的安全活动，促进各项安全措施的落实。每月至少开展一次综合性安全检查，春运、五一、十一等重大节日，“两会”等重要时段，冬、夏季要开展专项检查，确保检查率达到100%。定期或不定期地组织人员对营运车辆的安全技术状况进行检查。检查内容重点看证件是否齐全、有效，消防器材配备是否齐全、完好，制动、转向系统以及灯光、喇叭、刮水器等安全部件是否齐全有效，有无拖、漏二级维护情况等，凡不合格车辆，一律中止运行，限期整改，杜绝带病车上路运行。对重大安全隐患实行跟踪治理，加大对治理安全隐患的投入，确保安全隐患整改到位。
（四）加强对驾驶员、押运员的安全宣传教育。发车前利用广播、班前会等形式，加强驾驶员安全行车的宣传教育，提高从业人员的职业道德、安全素质和安全行车自觉性。驾驶员做到不违章行驶、不超速，不酒后驾车、不疲劳驾车、不开车打手机。途中一旦发生事故，押运员要负责把人
员伤亡和事故损失降到最低限度。
（五）遇雨、雪、雾、冰冻天气，及时了解周边地区道路通行情况，在确保安全的情况下谨慎安排车辆运行。冰雪路面运行，配有ABS系统的车辆要配备沙、铁锨，没有ABS系统的车辆必须安装防滑链，否则，一律不准发车。
（六）按规定配备必要的安检设备和消防设备，加强消防安全管理，避免发生火灾等安全事故。停车场车辆停放整齐有序，保留足够的安全间距，并按要求设置安全通道，确保发生火灾等安全事故时能快速疏散。
（七）制定和完善重、特大事故应急救援预案，并搞好演练，提高应对突发事件的能力。按照规定程序和时限向区交通局和运管处报告本单位发生的道路运输事故。
（八）及时、准确上报有关材料。及时、准确上报重大节日、重点时段及根据上级要求开展的各项安全活动方案、总结。
五、特大行车责任（≥50%）事故：0。
以上五条，我们保证做到。
承诺单位：
负责人：
二〇一二年一月 三 日
第三篇：恒邦信大国际贸易有限公司
公司介绍
北京恒邦信大国际贸易有限公司，简称“恒邦信大”，是由旅意华侨武瑞军先生投资成立的专营意大利高端奢侈家具的公司。恒邦信大拥有50多个意大利奢侈品牌的代理权，其中包括Zanaboni（扎纳博尼）、Andre Fanfani（范珐尼）、Cassina（卡西纳）等誉满欧洲、蜚声国际的品牌。代理产品涉及卫浴、桌椅、沙发、床、柜等室内家具各个领域。与国内外知名设计大师签约合作，为世界家具设计艺术做出重大贡献。恒邦信大旗下设有家居艺术体验馆、设计工作室等分支机构，为高品位人士提供硬装、软装、饰品等一站式整体家居配套服务。公司简介
北京恒邦信大国际贸易有限公司是由旅意华侨武瑞军先生投资成立的。武瑞军先生于1999年在意大利沿海古城拉文纳成立火山国际贸易有限公司，12年来在经营中国古董、古毯等的过程中不仅积累了丰厚的经验，更是组建了卓越的管理团队。武瑞军先生深刻洞察中国家具市场、对高端家具有着自己独特的理解。不仅对意大利文化怀有美好的憧憬以及对欧洲家具深切的热爱，更是为了能够让中国的消费者亲身领略到意大利家具文化的魅力，感受穿梭在古典与艺术长廊中的氛围，这也恰恰是他成立恒邦信大国家贸易有限公司的初衷。
在家具界，“Made in Italy”(意大利制造)代表的含义和份量不言而喻，就如同意大利的服饰和皮具，早已誉满全球。恒邦信大国际贸易有限公司引进的家具品牌全部是意大利一线家具品牌，他们采用祖辈几代人传承的手工制作方式，将家居产品打造的如同艺术品般美轮美奂。像Andre Fanfani（范珐尼）的贴金技术用的是佛罗伦萨的古老贴金工艺——镀金水粉画，在当今几乎失传，在全世界也仅三两家仍保留此技术。当今，已传承近百年，在意大利早已家喻户晓。恒邦信大集中展示这些享誉世界的高家具品牌，突出家具文化的内涵和品位，必将成为中国高端家具的典范。
早在意大利精英火山国际贸易有限公司期间，武瑞军先生与意大利厂家就已在国际发展和文化交流上达成了共识，同时武瑞军先生的远见与真诚也深深的打动了意大利的厂家，并先后与二十多个意大利厂家发展成为密切的合作伙伴。作为中国地区的总代理商，恒邦信大-意大利之家将负责意大利高端家具品牌在中国的经营和管理，更将在全国范围铺开销售网络，让意大利高品位家具融入中国市场。恒邦信大国际贸易有限公司自成立以来，一直秉承“国际品牌、全球思维、本土操作、服务至上”的运作理念，在商品订单、意大利厂家发货、国际物流的配送、上门安装等细节上层层把关，以严谨的态度面对消费者。
意大利之家家居艺术馆
意大利之家家居艺术馆将精美的意大利家具用品以实景样板间的方式进行展示。样板间皆按照实际房屋尺寸打造，利用家具、配饰、布艺、地毯、灯具巧妙地搭配出不同的生活格调。样板间中囊括各大品牌、各种风格的卧室、餐厅、书房、浴室、会议室，尽显生活气息。一
扇门，打开的不仅仅是一个房间，还是一种艺术风格。数十个样板间缔造出多种不同类型的生活理念，或古典奢华、高贵优雅，或清新婉约、分外田园，或时尚现代、简约而不简单„„每个样板间都有着独特的设计布局和艺术氛围。在有限的空间里传递着无限的美感。
意大利之家家居艺术馆坐落于北京艺术浓厚的电影博物馆附近，分上下两层，展馆面积800多平米。十多个风格迥异的实景样板间如梦般地还原了十多种生活格调，处处弥漫着艺术气息。总会有一种风格将你深深吸引。在这里，你可以领略到真正的意大利制造与设计的魅力。
意大利之家·经销家具品牌
Poltronafrau（玻托那福劳）、Cassina（卡西纳）、Cappellini（卡佩里尼）、Thonet（索耐特）、Rimadesio（理玛德修）、Moroso（莫罗索）、Flou（福乐）、Fontana Arte（冯-特纳爱德）、Bauline（宝莱）、De Padova（德·帕多华）、Kartell（卡特尔）、Fiam（费昂）、Colico（柯里克）、Fima（菲玛）、Casavalentina（卡萨瓦伦蒂娜）、Arte di Murano（姆莱诺艺术）、AM&C（安东奈丽）、BM&Style、Grilli（格莱丽）、Volpi（沃尔皮）、Valderamobili（华德拉莫比利）、BOVA（玻瓦）、Signorini&Coco（西诺里尼·可可）、Domus（多姆斯）、Linea Due（利奈杜尔）、Lanpas（兰巴斯）、Ferretti&Ferretti（菲莱蒂）、Fanfani（范珐尼）、Caroti（卡洛蒂）、Zanaboni（扎纳博尼）、BarniniOsea（巴尔尼尼·奥修）、AGM（哥扎尼）、AnticoBorgo（安蒂可博格）、Asnaghi（阿斯纳吉）、Lineatre（利奈德莱）、Halley（哈蕾）、Savio（萨维欧）等五十多个品牌。
风格分类
古典奢华
以欧洲文艺复兴为艺术底蕴，导入了服饰时尚，华丽高贵欧式古典——意大利家具成为欧式古典奢华家具的代表。18张来自阿尔卑斯山脚下的小牛皮只能定制出一套Poltrona Frau，上千棵榉树中只有12棵树瘤，需要花费600个工时才能镶嵌出AnticoBorgo家具的美丽图纹；一套Zanaboni当季款沙发是由1000多人以上的时尚部门，从丝质抱枕上的华丽刺绣到奢华感十足的手工打制的纯实木座椅花纹，以品牌的设计美学与技术优势，才能创造与时尚同调的华丽气质；以金箔修饰、浮雕及镶嵌工艺闻名的意大利Fanfani家具，遵从古代意大利佛罗伦萨的装饰标准，精致却不给人以距离感，朴素中闪耀着人类的智慧，不愧被称为技巧与人文精神的物化。
新古典
简约复古的新贵。它作为意大利三大家具风格诞生地的托斯卡纳地区存在着一种重要的风格——新古典主义家具风格。新古典主义时期是在18世纪50年代开始发展，出于对洛可可风格轻快和金凯莎o奥斯卡法式古典家具感伤特性的一种反抗，也有对古代罗马城考古挖掘的再现，体现出人们对古代希腊罗马艺术的兴趣。这一风格运用曲线曲面，追求动态变化，到了18世纪90年代以后，这一风格变得更加单纯和朴素庄重。
新古典主义的设计风格其实是经过改良的古典主义风格。欧洲文化丰富的艺术底蕴，开放、创新的设计思想及其尊贵的姿容，一直以来颇受众人喜爱与追求。新古典风格从简单到繁杂、从整体到局部，精雕细琢，镶花刻金都给人一丝不苟的印象。一方面保留了材质、色彩的大致风格，仍然可以很强烈地感受传统的历史痕迹与浑厚的文化底蕴，同时又摒弃了过于复杂的肌理和装饰，简化了线条。
后奢华
古典奢华的延续。它采用非洲乌木，几何形式的图案以及与金色奢华皮制相结合的后奢华风格家具，继续散发着古典家具的魅力。随着第二次世界大战的爆发，ART DECO逐渐走出历史舞台，但70年代末80年代初，后现代主义风潮再次席卷全球，新ART DECO随着法国以新的意识形态对奢华的诠释又一次推向全世界。传统、昂贵的乌木被新一代的烤漆工艺所替代，继续古典的家具及装饰元素，重新夸张变形，配有金、银、皮、毛、玻璃等装饰物，来重塑新一代的ART DECO风格，并被称作后奢华时代。内敛又华丽、装饰第一、奢华的材质、层次感十足。以黑色为主，几何图案配搭金色奢华皮革；烤漆工艺逐渐代替乌木，色彩往冷色调过渡、白色系过渡，配有金、银、皮、毛、玻璃等装饰物，重塑新一代的后奢华风格。
极简主义
现代极简风格精致而简约，透露着浓重的设计感。在现代造型里却又有十分高贵的气质。全球有着几种不同的极简风格，意大利米兰、德国和北欧是全球最主要的极简家具制作地区。其中最为朴素的是北欧极简风格，工业化痕迹最重的是德国的风格，而在简约中透着奢华与时尚的就是米兰的极简主义了。
静宜的白色是这种风格里绝对的主角，没有繁复，没有杂念，更没有多余的名利之争，白色的一切，搭配极富对比色的简洁饰物，优雅中不乏灵动，贵气中又不乏自然，一切都是那么简单，一切又都是那么深邃，不免使人想到40年代末期50年代初期，时装界所流行的迪奥，夸张的面料，表现出优雅的风范和质感，而伴随着50年代初期夏奈儿的回归，更形成了一种流行的风潮。
意大利家具工艺
手工艺传承
时光流逝，意大利家具已经承载了一段辉煌的历史，但是无论时代如何发展，科技如何进步，意大利的工匠们依旧采用祖辈传承的手工艺来进行家具的制作。手工艺已经成为意大利社会文化与生活方式中不可或缺的一部分，也给全世界追求高品位生活的人带来了奢华、高雅、舒适的意大利家具。
从选材到雕刻，从镶嵌到抛光，意大利人认为只有这种细腻、用心的手工制作才能表现出意大利制造的真谛。如今，意大利手工艺以其巧夺天工、细致考究闻名于世，尤其是雕刻部分，出自意大利工匠之手的每一处雕花都能做到栩栩如生，灵巧的设计与精致的工艺达到浑然天成，细节点点入微，尽显优雅与尊贵。
历史悠久的公司带给我们的不仅仅是时间上的证明，更是经验和作品的长存。像卡帕奈利、阿列维等家具品牌都已传承近百年，发展至今，他们的负责人仍然在其父亲及祖父的思想精髓基础上进行家具的设计和制造，在意大利乃至全世界范围内享誉盛名。所以意大利家具通常在高贵典雅的同时，更多了一份传承的历史美感。在意大利人心中，那已不再仅是单纯的在制作家具，它表现的更是一种隽永并无可取代的价值。
精致的装饰
薄木拼花
意大利人很喜欢用薄木拼花的方式来展现木材自然的魅力。薄木拼花家具早在几百年前，就是一种奢华的家具艺术表现手法，在法国的卢浮宫、英国的大英博物馆、意大利的乌菲齐博物馆都能发现薄木拼花家具的踪迹。意大利工匠们将天然的珍贵木材经过旋切或刨切制成花纹美丽、色泽悦目的木片，通过一定规则和样式拼贴成赏心悦目的图案。艾博尼就将人文和历史元素通过薄木拼花装饰于家具上，玛佐拉蒂则将花与叶的样式生动形象的展示于家具之上，不仅美观奢华，更整体增加了家具的历史性和艺术性。
与现代家具追求的简约不同，意大利的古典家具讲究的是细节的完美极致和整体的高雅奢华，因此我们常常能在意大利古典家具中看到贴银刻金和宝石镶嵌的装饰，思丽克通过描金再现了室内装饰光彩夺目的魅力，那一件件造型极尽奢华的家具闪耀着无比炫目的光泽，让每个置身其中的人都仿佛回到了意大利的宫殿一般。
昂贵的选材
如果说独具特色的设计风格是意大利家具的灵魂，那优质的原材料即是意大利家具的基础。
意大利工匠们精选名贵的木材，如樱桃木、胡桃木和桃花心木，在保留其原始姿态的同时，加以精致的雕琢和打造。
除此之外，意大利家具在布料和皮料方面也是极尽优质所选。从亚麻到纤维，从棉布到丝绸，意大利工匠们将布料也融入了文艺复兴时期的艺术美感，将布艺的优雅与艺术完美的结合在一起，梅森·卡莱尔就是如此，那唯美典雅的质感，飘渺进每个女性的梦，成为布艺世界里的柔美传奇。同样，意大利家具的皮料也是选择高质量的一等皮革，经过纹理和色泽的严格挑选，再通过一系列的创作，将皮质的奢华与尊贵淋漓尽致地体现出来。意大利沙发品牌博莱思就是以皮质见长，他认为“上等皮料表面柔软，富有弹性，能给人带来愉悦感，并且拥有布艺沙发无法比拟的尊贵感和奢华感”。
人性化的设计
意大利的家具，设计的重点是强调优雅的雕刻和舒适的设计。在保留了古典家具的色泽和质感的同时，又适应于现代生活的空间。这些家具满足了现代人们个性化的需求，在图案和尺寸上都可以根据客户们的需要进行修改。在意大利家具中，椅子，不仅仅是一张椅子而已；意式家具除了能应付生活的机能，最重要的是兼具艺术美感。当你使用它时，完美的质感令你心满意足；不被使用时，艺术性格则马上突显，在空间中散发强烈的存在感，不失典雅与浪漫。意大利现代家具代表了意大利人对生活的热爱，也代表了对完美的理解和追求。意大利之家·缘起
说到意大利之家，首先要提及恒邦信大国际贸易有限公司总裁武瑞军先生。武瑞军先生1999年在意大利创办了意大利火山国际贸易有限公司，以经营中国古典家具和古毯起家，火山国际经过这十几年的努力发展，让中国的古典家具被意大利众多消费者所认可，2010年，火山国际转战中国，起初投资650万元打造“意大利之家”家居艺术体验馆，致力于将意大利奢侈品家具引入中国家具市场，希望通过努力让中国的消费者更深的认识到意大利奢侈品家具的品质，同时对我们“意大利之家”也有更多的了解。
何为意大利之家？意大利之家有何含义？总裁武瑞军先生侨居意大利十余载，对意大利有着深厚的感情，意大利的风土人情、艺术文化都对武瑞军先生产生了深刻印象，通过与意大利进行中国古毯、古董、家具等的贸易合作，更是在意大利积累了丰富的资源和人脉。随着生意的红火，武瑞军先生心中更加热切地希望将意大利别具魅力的文化引入中国，让中国人真正体味意大利的高品质生活。几经推敲论证，多方考察研究，武瑞军先生终于决定在中国建立“意大利之家”家居艺术体验馆，让国人在中国的土地上，却能像在家一样真正体味意大利文化的魅力所在，自由自在，恣情肆意。
意大利之家拥有超群的资源优势和卓越的跨国资源整合能力，以意大利火山国际贸易有限公司为桥梁，促进中意民间商业、艺术、文化等多领域交流与合作。
第四篇：恒邦集团实测实量管理办法
实测实量管理办法
总 则
第一条 为不断提高工程质量管理水平，识别并消除项目风险，通过对质量缺陷和管理风险的整改措施的跟踪和落实，持续提升工程质量标准和观感，消除客户投诉隐患，特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团及集团各房产项目公司工程管理工作。
第一章 取样原则
第三条 房产项目公司实测原则：
（一）实测比例要求：
施工单位应按分户对所有实测区进行100%实测并在实体上进行标识；监理公司与项目公司工程部对施工单位实测数据按不低于10%的比例且分楼栋、楼层进行复测，并形成资料并在墙体上编号标识。
（二）项目实测管理须遵循以下原则：
1.随机原则：各实测取样的楼栋、楼层、房间、测点等，必须结合当前各标段的施工进度，通过图纸或随机抽样事前确定。
2.可追溯原则：对实测实量的各项目标段结构层或房间的具体楼栋号、房号做好书面记录并存档。
3.完整原则：同一分部工程内所有分项实测指标，根据现场情况具备条件的必须全部进行实测，不能有遗漏。
4.效率原则：在选取实测区时，要充分考虑各分部分项的实测指标的可测性，使实测区包括尽可能多的实测指标，以提高实测效率。
5.真实原则：测量数据应反映项目的真实质量，避免为了片面提高实测指标，过度修补或做表面文章，实测取点时应规避相应部位，并对修补方案合理性进行检查。
6.常态原则：各项目对施工现场的管理要保持常态化。
（三）要求各项目公司每周由工程管理部资料员将各专业工程师实测资料进行收集并以扫描件形式报送运营中心工程管理部。
第四条 集团运营中心工程管理部管理原则：
（一）集团运营中心对各项目的实测资料进行收集和分类，并按月分析合格率及偏差原因。
（二）月度巡查时，由运营中心管理工程部对当月施工内容进行实测，并提前对实测楼层部位进行确定，以保证实测的随机性，总体原则为项目公司实测点位占50%，未抽测的点位占50%；月度抽测的成绩纳入季度检查成绩。
（三）季度综合检查时由运营中心工程管理部对当季施工内容进行实测（月度检查已抽测的，仅检查当季最后一月的施工楼层），检查前由检查小组成员做出检查计划，总体原则为项目公司实测点位占50%，未抽测的点位占50%。
（四）施工楼栋抽测要求：当项目仅有一个总包单位时，抽测不得少于两栋，根据施工阶段由运营中心工程管理部在检查前做出检查计划；当项目有2个及以上总包单位时，每个施工单位抽测不得少于1栋。
第二章 操作细则
第五条 混凝土工程
（一）基本原则
1.墙柱模板拆除后3天内要求项目公司、监理公司对该区域进行实测。2.现浇板拆除，楼层清理完成后3天内要求项目公司、监理公司对该区域进行实测。
3.抽测项目有墙柱垂直度、平整度、现浇构件截面尺寸、天棚水平度、现浇板厚度。
（二）抽测具体要求： 1.垂直度
（1）合格标准：[8]mm（2）测量工具：2米靠尺（3）测量方法和数据记录：
①剪力墙：任取长边墙的一面作为1个实测区，每栋每层累计实测10个实
测区。
②当墙长度小于3米时，同一面墙距两端头竖向阴阳角约30cm位置，分别按以下原则实测2次：一是靠尺顶端接触到上部混凝土顶板位置时测1次垂直度，二是靠尺底端接触到下部地面位置时测1次垂直度。这2个实测值偏差最大数作为1个合格率计算点。
③当墙长度大于3米时，同一面墙距两端头竖向阴阳角约30cm 和墙中间位置，分别按以下原则实测3次：一是靠尺顶端接触到上部混凝土顶板位置时测1次垂直度，二是靠尺底端接触到下部地面位置时测1次垂直度，三是在墙长度中间位置靠尺基本在高度方向居中时测1次垂直度。这3个实测值偏差最大数作为1个合格率计算点。
④混凝土柱：任选混凝土柱四面中的两面，分别将靠尺顶端接触到上部混凝土顶板和下部地面位置时各测1次垂直度。这2个实测值偏差最大值作为合格率1个计算点。
⑤示例：
2.平整度
（1）合格标准：[8]mm（2）测量方法和数据记录：
①剪力墙/柱：选取长边墙，任选长边墙两面中的一面作为1个实测区，累计每栋每层实测10个实测区。
②当所选墙长度小于3米时，同一面墙4个角（顶部及根部）中取左上及右下2个角。按45度角斜放靠尺，累计测2次表面平整度。跨洞口部位必测。这2个实测值偏差最大值作为1个计算点。
③当所选墙长度大于3米时，除按45度角斜放靠尺测量两次表面平整度外，还需在墙长度中间水平放靠尺测量1次表面平整度。跨洞口部位必测。这3个实测值偏差最大值作为1个计算点。
④混凝土柱：可以不测表面平整度。⑤示例：
3.截面尺寸：
（1）合格标准：截面尺寸偏差[－5，8]mm（2）测量方法和数据记录：
①以钢卷尺测量同一面墙/柱截面尺寸，精确至毫米。
②同一墙/柱面作为1个实测区，累计每栋每层实测10个实测区。每个实测区从地面向上300mm和1500mm各测量截面尺寸1次，选取其中与设计尺寸偏差最大的数，作为判断该实测指标合格率的1个计算点。
4.天棚水平度：（1）合格标准：[15]mm（2）测量方法和数据记录：
①以钢卷尺测量，精确至毫米，每栋每层抽测5个实测区。
②同一实测区距顶板天花线约30cm处选取4个角点，以及板跨几何中心位，分别测量砼顶板与水平基准线之间的5个垂直距离。以最低点为基准点，计算另外四点与最低点之间的偏差值。偏差值≤15mm时,5个实测点均合格；偏差值﹥15mm时，则该实测区不合格，即5个计算点均不合格。
5.项目公司实测样表详附件一 第六条 砌筑工程
（一）基本原则
1.要求施工单位对当天完成的墙体进行实测，并将实测数据上墙，完成百分之百实测。
2.项目公司按楼、层完成后进行实测，实测数据每栋每层不少于10个抽测区。
（二）抽测具体要求： 1.表面平整度
（1）合格标准：[8]mm（2）测量工具：2米靠尺、楔形塞尺（3）测量方法和数据记录：
①每一面墙都可以作为1个实测区，优先选用有门窗、过道洞口的墙面。测量部位选择正手墙面，累计实测实量10个实测区。
②当墙面长度小于3米，各墙面顶部和根部4个角中，取左上及右下2个角。按45度角斜放靠尺分别测量2次，这2个实测值偏差最大值作为1个计算点。
③当墙面长度大于3米时，还需在墙长度中间位置增加1次水平测量，3次测量值中偏差最大值作为1个计算点。
④墙面有门窗、过道洞口的，在各洞口45度斜交测一次，作为新增实测指标合格率的1个计算点。
⑤抽测时每栋每层选2套房，各取5个抽测区。⑥示例：
2.垂直度
（1）合格标准：[5]mm
（2）测量工具：2米靠尺（3）测量方法和数据记录：
①每一面墙都可以作为1个实测区，优先选用有门窗、过道洞口的墙面。测量部位选择正手墙面，每栋每层累计实测10个实测区。
②实测值主要反映砌体墙体垂直度，应避开墙顶梁、墙底灰砂砖或混凝土反坎、墙体斜顶砖，消除其测量值的影响。
③当墙长度小于3米时，同一面墙距两侧阴阳角约30cm位置，分别按以下原则实测2次：一是靠尺顶端接触到上部砌体位置时测1次垂直度，二是靠尺底端距离下部地面位置约30cm时测1次垂直度。墙体洞口一侧为垂直度必测部位。这2个实测值偏差最大值作为1个计算点。
④当墙长度大于3米时，同一面墙距两端头竖向阴阳角约30cm和墙体中间位置，分别按以下原则实测3次：一是靠尺顶端接触到上部砌体位置时测1次垂直度，二是靠尺底端距离下部地面位置约30cm时测1次垂直度，三是在墙长度中间位置靠尺基本在高度方向居中时测1次垂直度。这3个实测值偏差最大值作为1个计算点。
⑤抽测时每栋每层选2套房，各取5个抽测区。⑥示例：
3.轴线
（1）指标说明：考虑实测的可操作性，选用砌体根部第一匹砖作为轴线实测位置，作为检查砌体轴线及方正度。
（2）合格标准：[-10，+10]mm
（3）测量工具：激光测距仪（4）测量方法和数据记录：
①每一个房间墙作为1个实测区。轴线测量应选取相邻两墙体最下面一皮砖作为测量点，每一测量点作为一个实测区。
②测量数据记录：轴线测量后原始数据直接记录，每一测量尺作为一个合格率计算点。
③示例：
4.过梁
（1）合格标准：厚度≥设计要求，支座长度≥240mm，大于600的洞口需设置过梁。
（2）测量工具：钢卷尺（3）测量方法和数据记录：
实测区与合格率计算点：户内每一面砌体墙作为1个实测区，累计实测实量10个实测区，每栋每层选2房各抽5个抽测区，当实测一个实测区有一个点不符合标准时及该实测区评定为不合格。
5.空调孔预留孔洞
（1）合格标准：定位误差≤15㎜，无倒坡现象。（2）测量方法：采用目测、尺量检查方法。
（3）实测区与合格率计算点：户内每一面砌体墙作为1个实测区，每栋每层累计实测实量5个实测区，当实测一个实测区有一个点不符合标准时及该实测区评定为不合格。
6.门窗洞口
1.指标说明：反应墙体砌筑中，控制过梁安装高度及砌体门洞口预留尺寸。
2.合格标准：过梁安装高度[-20，+20]mm，按图纸设计尺寸计算门洞口宽度[-5，+10]mm。
3.测量工具：激光测距仪 4.测量方法和数据记录
对于平外墙面的门窗洞口：同一外门或外窗洞口均可作为1个实测区，累计实测10个实测区。测量时不包括抹灰收口厚度，以砌体边对边，各测量2 次门洞口宽度及高度净尺寸（对于落地外门窗，在未做水泥砂浆地面时，高度可不测），取高度或宽度的2个实测值与设计值间的偏差最大值，作为判断高度或宽度实测指标合格率的1个计算点。
7.实测样表详附件二砌体工程实测记录表。第八条 抹灰工程
（一）基本原则
1.要求施工单位对当天完成的部位进行实测，并将实测数据上墙，实测率百分之百。
2.项目公司按楼栋、楼层完成后进行实测，实测数据每栋每层不少于10个抽测区。
（二）抽测具体要求： 1.墙体表面平整度（1）合格标准：[4]mm（2）测量工具：2米靠尺、楔形塞尺（3）测量方法和数据记录：
①实测区与合格率计算点：每一面墙作为1个实测区，每栋每层抽测一次，抽测不得少于10个抽测区。
②当墙面长度小于3米，在同一墙面顶部和根部4个角中，选取左上、右下2个角按45°角斜放靠尺分别测量1次，在距离地面20cm左右的位置水平测1次；
③当墙面长度大于3米，在同一墙面4个角任选两个方向各测量1次，在
墙长度中间位置增加1次水平测量，在距离地面20cm左右的位置水平测1次；
④所选实测区墙面优先考虑有门窗、过道洞口的，在各洞口45度斜测一次；
⑤以上各实测值作为合格率 1个计算点。
⑥数据记录：同一实测区，一个实测值作为一个合格率计算点。⑦示例：
2.墙面垂直度
（1）合格标准：[4]mm（2）测量工具：2米靠尺（3）测量方法和数据记录
①实测区与合格率计算点：每一面墙作为1个实测区，每一测尺的实测值作为一个合格计算点。
②当墙长度小于3米时，同一面墙距两端头竖向阴阳角约30cm位置，分别按以下原则实测2次：一是靠尺顶端接触到上部混凝土顶板位置时测1次垂直度，二是靠尺底端接触到下部地面位置时测1次垂直度；
③当墙长度大于3米时，同一面墙距两端头竖向阴阳角约30cm和墙体中间位置，分别按以下原则实测3次：一是靠尺顶端接触到上部混凝土顶板位置时测1次垂直度，二是靠尺底端接触到下部地面位置时测1次垂直度，三是在墙长度中间位置靠尺基本在高度方向居中时测1次垂直度；具备实测条件的门洞口墙体垂直度为必测项。
④数据记录：同一实测区，一个实测值作为一个合格率计算点。⑤示例：
3.阴阳角方正（1）合格标准：≤4mm（2）测量工具：阴阳角尺（3）测量方法和数据记录：
①每面墙的任意一个阴角或阳角均可以作为1个实测区，每栋每层累计实测实量10个实测区。
②选取对观感影响较大的阴阳角，同一个部位，从地面向上300mm和1500mm位置分别测量1次，2次实测较大值作为判断该实测指标合格率的1个计算点。
4.房间开间/进深极差
（1）合格标准：[－20，-20]mm（2）测量工具：激光测距仪（3）测量方法和数据记录
每一个功能房间的开间和进深的第一尺和第二尺差值为合格判定值，两尺差值较大值做为一个合格率计算点。
（4）示例
5.窗台宽度极差（1）合格标准：[10mm]（2）测量工具：钢卷尺（3）测量方法和数据记录：
在窗台两端各测量一尺，精确到毫米，以两尺极差作为一个计算点来计算合格率，重点对于飘窗进行实测，每栋每层抽测10个抽测区。
6.实测样表详附件三抹灰工程实测记录表 第九条 楼地面工程
（一）基本原则
1.要求施工单位在楼地面施工完成达到养护期后进行率百分之百实测；在天棚腻子工程找平层（第一遍）施工完成后进行百分之百实测，对于不合格点位及时修复。
2.项目公司按楼栋、楼层在地面、天棚完成后分别进行实测，实测数据每栋每层不少于5个抽测区，对于不合格点位应进行记录，在分户验收时重点复查。
（二）具体实测要求
1.表面平整度（1）合格标准： ①毛坯房交付地面≤4mm；
②面层为瓷砖或石材的地面基层表面平整度≤4mm； ③装修房地板交付面表面平整度≤3mm。（2）测量工具：2米靠尺、楔形塞尺（3）测量方法和数据记录：
①每一个功能房间地面都可以作为1个实测区。
②任选同一功能房间地面的2个对角区域，按与墙面夹角45度平放靠尺测量2次，加上房间中部区域测量一次，共测量3次。客餐厅或较大房间地面的中部区域需加测1次。
③同一功能房间内的3或4个地面平整度实测值，作为判断该实测指标合格率的3或4个计算点。（4）示例：
2.室内净高及极差
（1）合格标准：[净高>-20mm]，[极差＜20mm]，层高必须控制，因极差可以处理但层高处理不了。
（2）测量工具：激光测距仪（3）测量方法和数据记录：
①实测区：每层抽测5个房间，每个房间作为1个实测区。每个房间实测5个点，5个实测值间最小值与最大值之差，作为判断实测指标合格率的1个计算点。
②测量方法：各房间地面的4个角部区域，距地脚边线30cm附近各选取1点在地面几何中心位选取1点，测量出找平层地面与天花顶板间的5个垂直距离，即当前施工阶段5个室内净高实测值。
（4）示例：
第十条 栏杆工程
（一）基本原则
要求施工单位全数自检，项目公司按栋号五层验收一次的原则进行实测，每五层实测不得少于十个抽测区。
（二）具体实测要求
1.指标说明：反应栏杆安装高度是否满足规范要求高度。2.合格标准：高度≥规范要求，矩管栏杆间距≤11cm 3.测量工具：钢卷尺 4.测量方法和数据记录
（1）用卷尺测量栏杆高度及栏杆间距度，每一套房作为一个测试区，每处栏杆做为一个实测点计算合格率。测量栏杆高度从可踏面上从两端离墙300分两尺分别测试其栏杆有效高度，如有负偏差值测点，则该处栏杆不合格，如无则合格，栏杆长度大于3米的在中间部位加测一尺；测量矩管栏杆间距随机抽测1米长度，检测其间距，如有负偏差值超过11 cm则该处栏杆不合格，当栏杆长度大于3米时从两端离栏杆边300距离各测量一尺，如有负偏差值超过10㎜则该处栏杆不合格
（2）栏杆在自检过程中发现的间距和高度不符合要求的必须要求施工单位进行整改。
第三章 督查管理
第十一条 项目公司严格按照本制度相关要求落实工作，同时严格要求施工单位对照本制度制定相应的管理办法，如在月度巡查或季度检查发现未按制度执行的按以下要求实施处罚：
（一）项目公司未按要求进行实测或实测资料数据与检查数据存在差异较大有失真行为的，每次对项目公司工程管理部处罚500元。
（二）未按要求在每周检查会议上后附实测资料的，每次对项目公司工程管理部处罚200元。
（三）未按要求检查数据上墙的，每栋每层处罚50元。
第十二条 实测实量实行月度检查，季度考核的方式落实奖罚，集团运营管理中心在月度巡查时，按本制度相关要求对当月完成的工程进行实测，实测数据纳入季度检查成绩；如在当季未进行月度巡查的，在季度检查时对当季完成的工程进行实测，实测成绩直接做为季度考核成绩，季度考核成绩（当季实测合格点位/当季所有实测点位）按以下要求落实奖罚：
（一）处罚: 1.现浇砼工程实测合格率低于80%（不包含），对责任工程师处罚200元/栋，合格率低于80%，每降低1%增加处罚100元。
2.砖砌体工程、楼地面工程合格率低于85%（不包含），对责任工程师处罚200元/栋，合格率低于85%，每降低1%增加处罚100元。
3.抹灰工程（含内保温工程）合格率低于90%（不包含），对责任工程师处罚200元/栋，合格率低于90%，每降低1%增加处罚100元。
4.检查过程中发现存在1.5倍偏差的，按20元每点对责任工程师进行处罚，栏杆工程不符合要求，按20元每处对责任工程师进行处罚。
4.项目综合合格率（按实测楼栋合格率平均数）低于85%（如仅有现浇砼工程时按80%，如仅有抹灰、楼地面的按90%），对项目设置主管岗位的处罚400元，对工程部经理处罚500元，对项目总经理、分管工程副总处罚800元。
5、现浇砼尽高若有负偏差超过-10cm，按每点进度处罚300元。施工方按每点处罚3000元，6、交房验收检查尽高有负偏差超过-20cm，按每点处罚500元。施工方每点处罚5000元。
7、开间尺寸
（二）奖励
1.现浇砼工程实测合格率高于85%（含），对责任工程师奖励200元/栋，合格率每增加1%，按100元/1%进行奖励。
2.砖砌体工程、楼地面工程合格率高于90%（含），对责任工程师奖励200元/栋，合格率每增加1%，按100元/1%进行奖励。
3.抹灰工程（含内保温工程）合格率高于95%（含），对责任工程师奖励200元/栋，合格率每增加1%，按100元/1%进行奖励。
4.项目综合合格率（按实测楼栋合格率平均数）高于90%（如仅有抹灰、楼地面的按95%），对项目设置主管岗位的奖励400元，对工程部经理奖励500元，对项目总经理、分管工程副总奖励800元。
第十三条 本制度下发后新建工程实行竣工实测实量考核，按项目期数以集团抽测数据（所有现浇砼工程、砖砌体工程、抹灰工程、楼地面工程合格率平
均数）为依据进行考核，当综合合格率为80%-85%的，对项目公司处罚2000元；当综合合格率低于80%的，对项目公司处罚5000元；当综合合格率为90%-95%的对项目公司奖励2000元；当综合合格率高于95%的，对项目公司奖励5000元。
第四章 附 则
第十四条 本办法由集团运营管理中心进行修订，经集团审批后发布，根据实施效果和集团发展需求修订和完善。
第十五条 本办法自修订发布之日起生效，相关事项以本制度为准。
第五篇：2018年袁粮-信邦-恒基新春年会主持词
“同心筑梦，激荡2018”主题年会主持词（主持人：梅玉林、袁虹莉、徐枫、张婷婷）
开篇
序：开场鼓——《激荡2018》（开场鼓结束，主持人上场）徐：同心筑梦，信邦袁粮恒基利马格兰齐聚大湖名城 梅：激荡2018，三兄弟携手共进创辉煌 袁：尊敬的各位领导
张：尊敬的各位来宾
梅：尊敬的合作伙伴们 袁：亲爱的同事们 合：大家晚上好！
徐：北风挡不住春天的脚步，2017已向我们挥手告别 张：冰雪封不住青春的热情，2018已随春潮滚滚而来
梅：今天我们欢聚一堂，让我们共同揭开2018年华丽的篇章
袁：今天我们欢聚一堂，共同领略家人们的动人风采，诉说兄弟姐妹幸福团圆的亲情。
徐：今天我们欢聚一堂，感谢大家一年来的辛苦工作和真情付出。
张：今天我们欢聚一堂，欢度这个开心、祥和的时刻，齐心协力共谋发展。
梅：春日春风春浩荡，2017年我们闻鸡起舞，铸就传奇！袁：全心全意共奋进，2018年我们奋勇向前，再创辉煌！
徐：在新年的祝福声里，我们相聚在一起，回眸昨天，畅想未来。
张：回首往事，心潮澎湃。2017年，是艰辛的一年，是喜庆的一年，更是成功的一年！
梅：2017年安徽袁粮Y两优17通过国家审定，再添新丁，再创辉煌！袁：2017年安徽信邦康宽销量达成销售目标，突飞猛进！
徐：2017年恒基利马格兰一系列玉米新品种，通过国家、省区审定，布局织网！张：展望未来，充满期待。2018年，是希望的一年，奋进的一年，更是腾飞的一年！
梅：2018年安徽袁粮星两优华占、两优473等品种将通过国家审定，如虎添翼，助力飞翔！
袁：2018年恒基利马格兰科研新成果层出不穷，品种多样化，行业领先！徐：2018年安徽信邦牵手陶氏杜邦、富美实，吐故纳新，强强联合！
张：时间是见证我们的发展，时间会记录我们的历程，时间会印证我们的方向！
梅：狗年之春，玉犬旺财，激情四射的家人们，让我们劲舞欢歌动起来！袁：在狗年即将到来之际我们提前给大家拜年了！合：祝大家新年快乐，狗年旺旺！
徐：公司的发展得到了领导的关心与支持，今晚莅临现场的领导有：
张：安徽农业委员会„„
梅：国家杂交水稻工程技术中心„„ 徐：安徽袁粮监事、安徽大学法学院„„ 合：欢迎你们的到来！
徐：“同心筑梦，激荡2018”年会现在开始!
梅：首先，有请优雅、美丽的董事长张永玲女士，致辞： 徐：下面有请安徽农业委员会„„，致辞：
梅：下面有请国家杂交水稻工程技术中心„„，致辞：
节目篇
徐：今天我们欢聚一堂，得益于2004年9月安徽信邦的成立奠定的基础，从那一刻，一位美女与农业结下不解之缘。回望过去，信邦、袁粮、恒基利马格兰就像是艺术品一样呈现，这一刻，让我们以热烈的掌声有请沙画表演，《崛起》。梅：旁白：春种一粒栗，秋收万颗籽。昨日的辛勤耕耘，换来今日的硕果累累。14年前，怀揣服务三农的梦想，她躬身播下希望的种子，尽心浇灌，用爱呵护，它们茁壮成长，蓬勃发展，跻身行业前列。
立足江淮，牵手全球知名农化企业富美实、陶氏杜邦，信邦农业，渠道多元，蒸蒸日上。
走向全国，与袁隆平领衔的国家杂交水稻中心合资，袁粮水稻，潜心育种，精品倍出。
放眼世界，与欧洲第一、全球第四的种业巨头联姻，恒基利马格兰夯实发展之基，铸就腾飞之势。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。昨日的辉煌历历在目，今天我们凝心聚力，信邦袁粮恒基利马格兰再度扬帆，激荡新时代。
张：今晚喜气洋洋，今晚载歌载舞，今晚举杯畅饮，下面有请安徽袁粮的媳妇彭博为大家带来的独唱《举杯吧朋友》，掌声欢迎！
梅：俗话说得好“下棋找高手”，下一句怎么说来？ 袁：“弄斧到班门”啊。
梅：厉害了，为你点赞。今天可是《王牌对王牌》哦。
袁：下面有请安徽信邦杨宇、周翔为大家带来的相声表演《王牌对王牌》，掌声欢迎！
张：感谢信邦小伙伴们的精彩表演。黄梅戏是我们安徽的著名地方戏，优美动听，百听不厌，下面有请合肥市曲艺团为大家带来的黄梅戏联唱，掌声欢迎！
袁：艺术的魅力不可阻挡，在回味过后，让我们继续欣赏由恒基利马格兰蒋正泽、陆刚等为大家带来的创意类节目《光年》，热烈欢迎！
张：《这条路上我们一起走》
徐：在平凡的岗位上，每一个人都尽心尽责，优秀是优秀中的榜样，榜样是优秀中的典型，下面有请恒基利马格兰2017年榜样上台领奖：
生产标兵：付贵林、李洋、王云、夏博文
营销之星：王增虎、张磊、宋振东、黄淮海小组 管理能手：岳丹 ★颁奖词另见PPT ★有请曾昭阳先生为他们颁奖！★合影
★岳丹发表获奖感言：
梅：抽奖环节之幸运奖，22个，恒温热水壶一台；
下面有请国家自交水稻工程中心„„，为我们抽取幸运奖。请徐处长为他们颁奖。（合影）
张：好了，让我们从游戏中走回来。下面有请恒基利马格兰唐微为大家带来的独唱《母亲是中华》，掌声有请！
徐：随着公司发展壮大，业务不单单局限于销售人员，每一个职位都是业务，每一个人都承担着业务角色。
袁：是的，《我是一名业务员》，坚持在不同岗位上的业务员，默默付出，没有怨言。
徐：让我们一起感受信邦、袁粮、恒基利马格兰的业务人员不一样的风采。袁：掌声有请窦志勇、梅玉林、付贵林、姚海清，带来的诗歌朗诵。
张：我是一名业务员，我是一名经过面试层层把关的业务员，下面有请信邦农业周建友、陈思言等为大家带来的小品《面试》，掌声有请！
袁：缤纷的桃花悠悠落下，悠扬歌声依然回荡在耳畔，让我们再次聆听那优美的歌声，下面有请恒基利马格兰岳丹、王增虎为我们带来的歌曲《三生三世十里桃花》，掌声有请！
梅：在平凡的岗位上，每一个人都尽心尽责，优秀是优秀中的榜样，榜样是优秀中的典型，下面有请信邦农业2017年榜样上台领奖：
推广绩优奖：周建友、夏玉珊、陈思言、石银辉 销售明星奖：广家友、叶晓林、杨宇、窦芝勇
十年贡献奖：严伟、梁淑敏、李丽、常艳、汪建民、窦芝勇 ★颁奖词另见PPT ★有请鲍仕伦先生为他们颁奖！★合影
★严伟发表获奖感言：
徐：抽奖环节之三等奖，18套，奖品为高档四件套一套；
下面有请安徽省植保总站„„，为我们抽取三等奖。请„„站长为他们颁奖。（抽奖嘉宾与中奖者合影）
袁：先透露一下，后面还有更多的大奖等着大家，在下一波惊喜到来之前，我们的节目还将继续。下面有请合肥市曲艺团为我们呈现的相声《丢人》，掌声有请！
张：销售人员最多的时间是在市场上，年轻人聚少离多，因为我们不一样，我们一样豪情满怀；下面让我们一起欣赏由信邦农业窦志勇、广家友给大家带来的合唱《我们不一样》，掌声欢迎！
徐：抽奖环节之二等奖，12台，奖品为kindle电纸书一台；
下面有请安徽省种子管理总站„„，为我们抽取二等奖。请熊站长为他们颁奖。（抽奖嘉宾与中奖者合影）
袁：在我心中曾经有一个梦，这个梦就是，谁是“真心英雄”，下面有请真英雄：信邦、袁粮、恒基利马格兰销售团队给大家带来的合唱《真心英雄》，掌声有请！
梅：问世间情为何物，剑指处方显英雄本色。豪迈与柔情，相得益彰，下面有请安徽袁粮有故事的男人程豪杰、靳其春、刘欢唱《红尘来去一场梦》，掌声有请！
张：以公司为家，开开心心上班来；以公司为家，平平安安下班去。公司是展示自我的舞台，是提升自我的平台，是实现自我的T台。下面有请恒基利马格兰赵俊、张斌斌等为大家呈现的快板《公司赞》，掌声有请！
徐：在平凡的岗位上，每一个人都尽心尽责，优秀是优秀中的榜样，榜样是优秀中的典型，下面有请安徽袁粮2017年榜样上台领奖： 明日之星奖：胡保晨、程豪杰
成长奋进奖：查取民、任代胜 勤勉贡献奖：陶元平、张同美 爱岗敬业奖：刘楚财、孙 磊 开拓先锋奖：宾 娜、梅玉林 ★颁奖词另见PPT ★有请鲍仕伦先生为他们颁奖！★宾娜发表获奖感言： ★合影
★★最后颁奖领军人物：鲍士伦 ★颁奖词另见PPT
★有请张永玲女士为他们颁奖！★合影 ★发言：
梅：互动环节三：猜谜语
1、上边一块田，下边一条川，三山头朝下，二月紧相连。（打一字）
2、看视频猜人名。（打现场一人名）
3、看视频猜人名。（打现场一人名）4、2017年袁恒信实现飞跃式发展，2018年袁恒信将迎来跳跃式前进。（打一成语）
5、南方有一人，身背两葫芦，喜的是杨柳木，怕的是洞庭湖。（打一字）
6、此物为禾本科植物；→此物一般五六月份播种，秋天收获；→此物为碳4植物；→此物靠收获果穗获得产量；→此物果实可以酿酒；→首个获得诺贝尔奖的莫言以此物写过小说，并改编成电视剧。（推理一农作物）
7、早稻。（打现场一人名）
8、大海从此不起波澜。（打现场一人名）
9、此物是春天开花的水果；→此物已吃过肉为主，有核且质硬；→此物颜色鲜亮，果肉酸甜，核呈心形，核内有仁；→此物树木成片种植，被称为中医学界的代称，用“X林春暖”和“誉满X林”称颂医家的高尚品质和精湛技术。（推理一水果）
10、去其糟粕。（打现场一人名）
梅：抽奖环节之一等奖，6台，奖品为华为智能手机一台；
下面有请国家杂交水稻工程中心„„，为我们抽取一等奖。请张副主任为他们颁奖。（抽奖嘉宾与中奖者合影）抽奖环节之特等奖，1台，奖品为iPhone8手机一台； 下面有请安徽省农业委员会„„，为我们抽取特等奖。（抽奖嘉宾与中奖者合影）
张：下面有请安徽省政协委员、安徽省黄梅戏剧院国家一级演员徐君；安徽省黄梅戏剧院国家一级演员姚恩田，为我们呈现的黄梅戏联唱《天女散花》、《夫妻双双把家还》、《十五的月亮为谁圆》，掌声有请！
袁：兄弟一家亲，相爱一家人。下面有请安徽信邦、安徽袁粮、恒基利马格兰为大家集体带来的大合唱《相亲相爱的一家人》，掌声欢迎！
尾篇
梅：天时人事日相催，回顾往昔，我们激情澎湃； 袁：冬至阳生春又来，展望未来，我们信心百倍； 徐：送你一千个祝福，祝福里有我的万语千言； 张：送你一万个祈祷，祈祷里是我晶莹的杯盏；
梅：送你千万的兴旺，2018年财旺福旺运道旺。袁：今夜，不仅仅歌声永恒，欢乐永恒，还有我们日复一日不变的笑颜，年复一年不变的情结。
徐：愿今夜欢声笑语，充满温情浪漫的时刻，永远驻留在我们每一个人的心间！张：来宾们，朋友们，同事们，安徽信邦、安徽袁粮、恒基利马格兰“同心筑梦，激荡2018”迎新春年会就要结束了。
梅：在此，诚挚地感谢为本次年会辛勤工作付出劳动和汗水的台前幕后所有的工作人员和演员。
袁：谢谢各位领导和合作伙伴在百忙之中莅临指导，同时也谢谢各位的耐心观看，谢谢大家的大力支持和帮助。
合：年年岁岁有今朝，岁岁年年有今日。再次祝大家工作顺利，万事如意！晚安！
注：
1、全面结束后，集体合影。
2、没有中奖的人员，每人领取大礼包一份。
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