中共峡江县委办公室工业和开放型经济工作考核自评报告(工业发展)

第一篇：中共峡江县委办公室工业和开放型经济工作考核自评报告(工业发展)

县委办关于工业和开放型经济工作考核

自评报告

县工业和开放型领导小组办公室：

2012年，我办认真按照县委、县政府的要求，大力推进重点企业发展，积极落实各项帮扶措施，经过全办人员的共同努力，圆满完成了企业帮扶目标任务。对照《关于2012年全县工业和开放型经济工作意见》（峡发[2012]1号）、《峡江县2012年度工业和开放型经济工作考评和奖励办法》（峡办发[2012]48号）文件要求，自评得分115分。现将自评情况报告如下：

一、考评项目（目标分值100分，自评得分100分）。

1、工业企业当年完成固定资产投资（目标分值20分，自评得分20分）。

我办引进江西华南医药原料有限公司、江西南博运动器材有限公司两个项目，项目投资总额6亿元，2012年已投入资金

2.8亿元，其中：华南医药建成四栋厂房、一个配电房、办公楼在建；南博运动器材建成办公楼一栋，宿舍楼在建设。我办超额完成6000万元固定资产投资任务。

2、规模工业发展（目标分值10分，自评得分10分）。我办有规模工业企业1家，即吉安金茂铜业有限公司，目前完成工业总产值14.8亿元，主营业务收入14.8亿元，工业增加值1.65亿元，实现税收1.81亿元。

3、企业帮扶工作（目标分值25分，自评得分25分）。1

（1）落实帮扶措施（目标分值2分，自评得分2分）。我办在每个帮扶企业都安排了一名领导和一名工作人员对企业进行专职帮扶，每周至少3天去帮扶企业走访，节假日打电话送祝福或走访送礼品，这种惯例已形成约定俗成的制度。

（2）落实帮扶主要工作（目标分值5分，自评得分5分）。企业有什么困难第一时间会找帮扶人员，帮扶人员通过走访第一时间了解企业的困难。企业各种证件的办理，全程陪同，全程参与。

（3）企业报表工作（目标分值15分，自评得分15分）。我办积极协助企业做好企业一套表统计工作，并且协助企业落实专人兼任统计工作。

（4）企业满意程度（目标分值3分，自评得分3分）。经过我办细致周到的工作，一对一的贴心服务，企业非常满意我办的帮扶工作。

4、工业企业上交税收（目标分值45分，自评得分45分）。吉安市金茂铜业有限公司，与政府办按5:5进行税收分成 峡江县华国钢构有限公司，与巴邱镇按2:8进行税收分成 江西亚丰洁具有限公司，与仁和镇按4:6进行税收分成 江西富仁德生物科技有限公司，与罗田镇按6:4进行税收分成 江西华南医药原料有限公司，与水边镇按5:5进行税收分成 完成2012年度上交税收任务.二、考评加扣分，自评加分15分

1、固定资产投资超额完成任务可加分。

我办引进江西华南医药原料有限公司、江西南博运动器材有限公司两个项目，项目投资总额6亿元，今年已投资2.8亿元，以帮扶享受比例计算为1.4亿元，超过任务数8000万元。按固定资产投资超额完成3000万元以上加5分规定，我办此项加分为5分。

2、引进生物医药、金属加工、新型纸业或战略性新型产业项目且当年开工的，每个可加5分。

我办引进的江西华南医药原料有限公司属生物医药产业项目、江西南博运动器材有限公司，属金属加工类工业企业，且实现当年引进当年开工，按照文件规定，每个项目加5分，总共加10分。

综上所述，我办2012年工业发展考评自评得分115分。

中共峡江县委办公室

2013年1月9日

第二篇：3.2017年省工业转型升级专项资金绩效自评报告提纲

2017年省工业转型升级专项资金

绩效自评报告提纲

（项目单位自评用）

一、基本情况

（一）项目单位基本情况和财务状况

（二）专项资金支持项目的基本概况

二、专项资金落实及支出情况

1.资金落实情况。包括：专项资金到位额度、到位率及到位时间；自筹资金到位情况。

2.专项资金支出情况。包括：资金支出进度、支出范围是否与申报计划相符；资金支出是否做到专款专用、合理合规；财务管理制度是否健全，财务资料、账务处理是否规范。

三、项目实施过程情况

1.项目立项论证的充分性。包括：项目单位申报资格是否符合规定，申报材料是否客观真实，申报项目与有关规定是否相符等。

2.项目实施的规范性。包括：项目单位是否建立了相关的管理制度、提供了必要的项目实施支撑条件；项目是否按照预定计划推进完成，项目实施过程中若有调整是否按规定履行了相关手续等。

四、专项资金预期目标完成情况

项目建设取得的效果，包括：立项目标、指标等内容的完成情况；项目进度完成及时效性；项目实施对增加企业效益、技术创新、节能减排、促进就业的影响，以及产生的社会效益和经济效益等。

五、项目后续工作计划。

六、主要经验做法、存在问题、改进措施和建议。

七、其他。

（项目单位盖章）年 月 日 2017年省工业转型升级专项资金

绩效自评报告提纲

（市州经信委、省财政直管县经信局自评用）

一、本地区2016技术改造、节能、技术创新等工作基本概况

二、本地区专项资金使用整体绩效情况

（一）专项资金预期目标完成程度。

重点从专项资金对促进本地区企业技术改造升级、技术创新及成果应用、节能减排、人才培养和引进等方面进行评价。

（二）专项资金管理水平。

重点从专项资金管理制度建设、专项资金项目申报审查程序、专项资金拨付到位情况、专项资金使用监督管理、项目推进实施管理等方面进行评价。

三、项目单位的专项资金使用绩效

（一）资金落实及支出情况。

1.资金落实情况。从本地区专项资金整体到位额度、到位率及到位时间、项目自筹资金到位情况等方面进行评价。

2.专项资金支出情况。从本地区专项资金整体支出进度、支出范围是否与申报计划相符，专项资金是否专款专用、支出是否合理合规，项目单位财务管理制度是否健全、财务资料、账务处理是否规范等方面进行评价。

如有资金违规使用、闲置等情况，应对具体项目分析主客观原因。

（二）项目实施过程情况。

1.项目立项论证的充分性。从整体上分析本地区项目单位申报资格是否合规、申报材料是否客观真实、申报项目与有关规定是否相符等方面进行评价。

2.项目实施的规范性。从整体上分析本地区项目单位是否建立有比较健全的项目建设管理制度，项目实施支撑条件是否具备，项目推进完成是否按计划实施，项目实施过程中若有调整是否按规定履行了相关手续等方面进行评价。

（三）项目预期目标完成情况。

重点分析本地区项目立项目标、指标等内容的完成情况；项目实施进度情况；项目实施在增加企业效益，促进企业技术创新，推动节能减排，增加人员就业等方面的作用。

四、项目后续工作计划。

五、主要经验做法、存在问题、改进措施和建议。

六、其他。

（单位盖章）年 月 日

第三篇：2017晋安区技术进步-工业扶持项目绩效评价自评报告

2017晋安区技术进步-工业扶持项目绩效

评价自评报告

一、项目总体情况

组织实施企业技术创新的措施，指导引进技术装备的消化创新；承担指导协调企业技术创新公共服务平台建设的有关工作；指导和推动产学研联合，组织实施重大产业示范工程。

（一）项目的实施依据；

为扶持我区企业，特别是小微工业企业的发展，鼓励企业不断扩大生产增加产量，改善生产环境，增强企业市场竞争力，更好地为我区经济建设服务，区财政每年都安排3000万元资金扶持相关企业。

（二）项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围； 此项经费为“中小企业发展专项”中企业挖潜改造资金。企业挖潜改造资金，指国家预算内拨给的用于企业挖潜、革新和改造方面的资金。包括各部门企业挖潜改造资金和企业挖潜改造贷款资金，为企业技术改造补助，挖潜改造贷款利息支出。其具体内容包括：增加或配齐企业生产能力所需的部分固定资产；改进、革新产品工艺流程，对单台或部分设备进行技术革新；采用新技术、新工艺、新设备代替或改造原有的技术装备；通过挖潜、革新、改造，增加产量，提高质量，降低消耗，挖掘企业内部潜力，提高企业经济效益。

（三）项目申报的可行性、必要性及其论证过程； 为进一步落实上级有关扶持企业的政策，帮助我区企业，特别是中小工业企业健康发展，促其增资扩营，增加产值税收，增 强企业的竞争力。

二、项目绩效自评结论

（一）项目绩效自评得分及等级

项目绩效自评得分 89.6分，等级良好。（具体详见财政支出项目绩效自评表）

（二）项目期初绩效目标实现情况分析

本项目期间设置绩效目标7个，实际完成7个，具体情况如下：

1、投入－时效目标－项目完成时间－2017年年底完成，实际完成100%，2017年12月前已全部完成。

2、投入－成本目标－项目投入资金－2017年预算114.3万元，实际完成1162万元。

3、投入－成本目标－补助标准-补助省市企业技术中心和工业设计中心30万元或50万元、10万元，产学研补助项目50万元、30万元、10万元/家

4、产出－数量目标－补助省市企业技术中心和工业设计中心－不少于2家，实际完成2家。

5、产出－数量目标－产学研补助项目－不少于1家，实际完成1家。

6、效益－社会效益目标－新增省市级企业技术中心和工业设计中心－不少于2家，实际完成2家。

7、效益－服务对象满意度目标－企业满意度－不低于95%，实际完成100%，我局通过电话回访7家企业，均表示对该项目满意。

（三）项目实施过程中存在的问题和改进建议

1、存在问题

（1）整体支出进度缓慢

主要原因是：企业规模小且少，达不到部分专项的申报条件;企业项目推进较慢，部分资金拨付滞缓。

（2）个别项目单位对绩效评价工作不够重视

项目单位“重申报，轻验收”现象仍比较突出，甚至有个别项目单位对专项资金绩效评价工作不配合，不愿提供相应的评价资料。

（3）绩效评价的周期过短，财政支出绩效释放不明显 2017年省级财政补助资金大部分下达时间在下半年，绩效评价工作时间在2018年上半年。由于时间周期短，而有的项目建设周期长，财政支出的绩效因此难以充分显示。

2、改进建议

（1）加快预算执行进度。进一步完善项目库，政策制定更加科学精准；加大政策宣传，提高工作效率；实行预算执行定期通报制度，对资金支出进度较慢的设区市，适时进行约谈，并视情对其资金进行调剂，同时适当压缩其下一预算规模。

（2）强化项目跟踪管理。要建立项目跟踪管理档案，不定期对项目进展情况进行检查，及时掌握并协调项目实施过程中出现的问题。项目完成后及时做好验收工作，以保证项目实施质量。对完成后达不到预期效益的项目，要查明原因，整改落实。

（3）优化绩效评价工作。绩效评价工作应结合项目的具体建设情况，待项目建设完成后一定时间再进行绩效考评，才能较好 3 地考核资金所发挥的阶段效果。

（四）绩效自评指标得分具体分析

投入类共性指标分值18分，得分 18分，其中： ⑴时效情况－目标完成率

评分标准：分值6分，目标完成率 A＝目标实际完成数量∕期间目标编制数量，得分为6×A 实际情况：目标完成率＝6个∕6个＝100%。得分：6×100%＝5分。⑵支出情况－预算执行率

评分标准：分值6分，预算执行率B=当年预算对应的实际支出资金/当部门预算批复数×100%，得分为6×B 实际情况：预算执行率＝1162万元∕114.3万元×100%＝1114%。

得分：6×1114%＝6分。⑶支出情况－资金使用率

评分标准：分值6分，预算执行率C=当年预算对应的实际支出资金/财政部门核定额度数，得分为6×C 实际情况：资金使用率＝1162万元∕114.3万元×100%＝1114%。

得分：6×100%＝6分。

过程管理类共性指标分值46分，得分35.6分，其中： ⑴绩效管理－预算绩效管理组织保障

评分标准：分值6分，主管部门成立以主要领导或分管领导为组长的预算绩效管理领导小组得3分；项目单位按财政部门年 4 度评价方案要求成立评价工作组得3分。

实际情况：成立了预算绩效管理领导小组，组长为冯明局长；成立了评价工作组，工作组成员均为副科以上。

得分：100%／100%×3+100%／100%×3＝6分。⑵绩效管理－目标编制数量

评分标准：分值3分，期初每编制1个绩效目标得0.3分，本项最高3分。

实际情况：期初编制7个绩效目标。得分： 7×0.3＝2.1分。⑶绩效管理－目标个性化程度

评分标准：分值5分，编制充分反映项目专业特点的“产出与效益”类个性指标的，每1个个性指标得0.5分，本项最高5分。

实际情况：期初编制 4个产出与效益类目标。得分：4×0.5＝2分。⑷绩效管理－目标全面程度

评分标准：分值5分，编制的绩效目标全面涵盖投入、产出、效益三类10种目标得5分，不满10种的按比例计分（如期初编制三类5种目标，得分为5×5/10=2.5分）

实际情况：期初编制三类6种目标。得分：5×5/10＝2.5分。⑸绩效管理－目标完成质量

评分标准：分值6分，目标完成质量D=所有期初绩效目标完成程度的算术平均值，得分为6×D。

实际情况：目标完成质量＝（100%+100%+100%+100%+100%）/5＝100%。

得分：6×100%＝6分。

⑹绩效管理－预算执行监控情况Ⅰ

评分标准：分值5分，项目单位开展预算执行监控并按要求填报监控表和监控报告得5分，否则不得分。

实际情况：我局按照规定，严格开展预算执行监控并按要求填报监控表和监控报告。

得分：100%／100%×5＝5分。⑹绩效管理－预算执行监控情况Ⅱ

评分标准：分值2分，项项目列入财政重点监控名单并按要求填报监控表和监控报告得2分，否则不得分。

实际情况：我局按照规定，严格开展预算执行监控并按要求填报监控表和监控报告。

得分：100%／100%×2＝2分。⑺项目管理－项目管理制度健全性评

评分标准：分值2分，项目单位独立或会同其他单位共同制定项目相关管理制度得2分（制度应包含但不局限于项目范围管理、资金分配管理、进度管理、成本管理、质量管理、风险管理、采购管理、项目中止管理等内容），否则不得分。

评实际情况：执行市级制度。得分：2分。

⑻项目管理－项目管理制度执行有效性

评分标准：分值2分，项目管理符合相关项目管理制度得2 6 分，有1处不符合扣0.5分，扣完为止。无项目管理制度此项不得分。

实际情况：执行市级制度。得分：2分。

⑼项目管理－财务管理制度健全性

评分标准：分值2分，项目单位独立或会同其他单位共同制定项目资金管理办法得2分（办法应包含但不局限于资金使用范围、参与者职责、风险防控等内容），否则不得分。

实际情况：我局没有制定项目资金管理办法。得分：0分。

⑽项目管理－财务管理制度执行有效性

评分标准：分值2分，资金管理符合相关项目资金管理办法得2分，有1处不符合扣0.5分，扣完为止。无资金管理办法此项不得分。

实际情况：我局没有制定项目资金管理办法。得分：0分。

⑾项目管理－财政、审计及上级业务主管部门检查情况 评分标准：分值3分，项目被财政、审计及上级业务主管部门列为检查对象得3分，检查有披露项目存在问题的，1个问题扣0.5分，扣完为止。

实际情况：根据《福州市晋安区审计局对加快产业转型升级资金使用绩效情况进行审计的通知》（榕晋审通〔2017〕2号），区审计局已对我局开展专项审计。

得分：100%／100%×3＝3分。

⑿项目管理－业务部门自查情况

评分标准：分值3分，业务部门对项目开展自查得1分，自查每发现1个问题并进行整改加0.5分，本指标最高3分。

实际情况：我局业务科室没有开展自查。得分：0分。

3.绩效自评个性指标分值36分，得分36分，其中： ⑴投入－成本指标－资金落实及使用－配套资金到位情况 评分标准：分值6分，配套资金到位率F=配套资金累计到位数/配套资金应到位数×100%，F≧100%得满分；F﹤100%按比例计分。

实际情况：配套资金到位率＝1162万元/1162万元×100%＝100%。实现了期初配套资金到位的目标。

得分：6×100%＝6分。

⑵产出与效益－产出数量-补助省市企业技术中心和工业设计中心不少于补助符合政策标准的2家企业

评分标准：分值6分，实际完成值等于预设值（期初绩效目标值：不少于6家）得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。

实际情况：市级企业技术改造补助茶花现代家居用品有限公司；2016年省级技术创新补助福州钜立机动车配件有限公司、福州赛孚玛尼环保科技有限公司；新能源非公交汽车推广应用省级补助资金福建新福达汽车工业有限公司；

得分：6/6×6＝6分。

⑶产出与效益－产出数量-产学研补助项目不少于补助符合 8 政策标准的2家企业

实际情况：产学研补助福建四创软件有限公司。得分：6/6×6＝6分。

⑷产出与效益－产出质量-补助标准执行准确率达到100%（实际补助标准／应补助标准）

评分标准：分值6分，实际完成值优于或达到预设值执行准确率100%，得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。

实际情况：根据《关于下达2016年省、市级企业技术改造补助资金的通知》榕财企（指）〔2017〕83号《关于下达第二十批新认定省级企业技术中心奖励资金的通知》榕财企（指）〔2017〕16号；

3、《关于下达2017年产学研专项补助资金的通知》榕财企（指）〔2017〕36号；

4、《关于下达2014-2015新能源汽车推广应用省级配套补助清算资金的通知》榕财企〔2017〕32号述4个项目补助标准执行准确率实现期初达到100%的目标。

得分：100%／100%×6＝6分。

⑸社会效益－新增省市级企业技术中心和工业设计中心 评分标准：分值6分，实际完成值优于或达到预设值达到节能减排效果，得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。

实际情况：2017年，新增省市级企业技术中心和工业设计中心各1家。

得分：100%／100%×6＝6分。

⑹可持续效益－服务对象满意度-企业满意度不低于95%（满 9 意人数／调查人数）

评分标准：分值6分，实际完成值等于预设值（期初绩效目标值：满意度不低于95%）得满分，未完成预设值时得分为：指标分值×（实际完成值/预设值）。

实际情况：我局通过电话回访7家企业，均表示对该项目100%满意，大于期初95%目标。

得分：100%／100%×6＝6分。

三、其他需要说明的事项 无

2018

年5月28日 晋安区经济和信息化局

第四篇：节能减排财政政策综合示范工业和服务业自评报告

节能减排财政政策综合示范

工业和服务业工作进度汇报

工业和服务业是****市节能减排财政政策综合示范城市的重点区域，肩负着城市绿色低碳发展的重要使命，项目多、任务重。为全面贯彻市委、市政府的统一部署，深入落实《****市节能减排财政政策综合示范实施方案》，工业和服务业小组严格按照市节能减排财政政策综合示范城市工作领导小组的工作安排，始终坚持“统一领导、分工明确、各司其责、各负其责、逐级考核、奖惩分明”的原则，以项目为载体，从产业低碳化、服务集业约化、主要污染物减量化等方面深入推进工业和服务业节能减排综合示范，充分调动工作小组各有关部门参与节能减排财政综合示范城市工作的积极性、主动性，认真做好项目的组织申报、实施管理、进度督查和基本考核等工作，促使《实施方案》中的各项目标任务得到扎实推进，各项工作取得了一定成效。

一、总体情况

市工业和服务业小组高度重视节能减排财政政策综合示范城市工作，制定了《工业和服务业“节能减排”工作方案》。方案明确了指导思想、总体目标、主要任务、管理机构及职责分工、工作要求。

自2012年6月工业和服务业小组成立以来，通过近10 1

个月的努力，精心组织了一批节能减排效果显著的项目进入项目库、部分现有政策及综合示范项目成功申报并获批，争取到了一批补助资金、积极帮助项目全方位开展建设，及时出台了一系列配套政策、多措并举开展能力建设，充分发挥项目建设载体，以加快体制机制创新为动力，全力推动各项节能减排目标实现。

截至目前，工业、服务业工作小组共有项目135个。项目类型：产业低碳化70个、服务业集约化46个、主要污染物减量化19个；有11个项目获批，其中有6个项目已经下达了资金，4个上报到各级部门待批复，118个项目待申报。

二、节能减排目标任务完成情况

2012年，通过大力推进节能减排项目建设和积极调整产业产品结构，扎实开展节约能源和环境保护的监督管理，我市节能减排工作成效日益凸显。市工信委着力加强节能监察、能耗限额标准和高能耗落后机电设备（产品）淘汰专项行动等各项执法监督检查，完成全市39家重点用能企业节能监察工作，完成了全市“十二五”重点用能企业能源审计工作；完成省工信委下达的200台（套）落后机电设备淘汰更新工作；扎实推进了“工业能耗在线监测国家试点”工作；大力推动产业结构调整，产业升级换代、技术节能和管理节能等措施。全市工业节能目标任务完成情况较好。

2012年，全市283家规模以上工业企业综合能源消费

量为723.97万吨标准煤，同比下降4.54%，占全市全社会能源消费总量954万吨标煤的76%，六大高能耗行业综合能源消费量706万吨标准煤，占规模以上工业企业比重97.6%，同比下降4.6%，全市工业电力消费量61亿千瓦时，同比下降25%，占全市全社会用电71亿度的86%。全市25户重点用能企业能耗消费为678万吨标准煤，同比下降4.3%，用电总量55.2亿千瓦时，同比下降6.6%；全市工业增加值能耗2.67吨标准煤/万元，同比下降13.45%，超额完成了工业增加值能耗年均下降5%的目标任务；全市全年完成节能量34.5万吨，完成了重点耗能企业年均节能量完成32万吨的目标任务。“十二五”前两年累计节能量66.98万吨标准煤。

2012年全市化学需氧量排放总量为23094吨，比上年下降1.63%（其中工业和生活排放量下降1.02%）；氨氮排放总量为2710吨，比上年下降3.84%（其中工业和生活排放量下降4.02%）；二氧化硫排放总量60821吨，比上年下降

3.28%，氮氧化物排放总量为34905吨，比上年下降3.78%。

三、项目实施及资金安排使用情况

目前，工业、服务业工作小组共有项目135个。项目实施进度情况：47个项目处于准备阶段、49个项目完成50%以下、20个项目完成50%以上、有19个项目已完工。

工业、服务业工作小组4个综合奖励项目计划投资962956万元，目前累计完成投资186334万元，批复资金

36248万元，已下达资金25400万元。有一个项目处于项目准备阶段，3个项目完成50%以下。通过综合奖励资金奖励的现有政策项目共35个，共批复资金2080万元。其中12个项目完工批复资金610万元、12个项目完成50%以上批复资金840万元、11个项目完成50%以下批复资金630万元。

工业、服务业工作小组现有政策项目已下达资金项目6个，项目计划投资25210万元、累计投资15293万元、下达资金2600万元。已批复项目5个，项目计划投资48399万元、累计投资18200万元、批复资金3480万元。

工业、服务业工作小组现有政策项目已上报项目6个，计划投资20102万元、累计投资13302万元。将要申报项目118个，计划投资2117620万元、累计投资503377.9万元。

四、长效机制建设情况

通过一年多探索和实践，工业和服务业小组节能减排财政综合示范工作形成了一些有效做法，积累了一些有益经验，其中最重要的就是要建立组织协调和推进实施体系、统筹协调推进各项工作、完善有关政策措施、形成长效机制。工业和服务业小组相关组成部门制定的主要配套政策有：《关于印发****市十二五高能耗落后机电设备淘汰更新改造行动实施方案的通知》、《关于在全市范围内推广使用余热余压发电、螺杆膨胀动力机的通知》、《关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展实施意见的通知》、《关于印发

****市工业企业节能自愿协议试点工作方案的通知》《关于严格执行重点耗能行业产品能耗限额标准的通知》、《关于商贸流通业做好节能减排工作的通知》、《关于做好节能减排招商引资工作的通知》、《关于印发<市环保局节能减排财政政策综合示范城市项目优惠政策>的通知》、《****市主要污染物排污权有偿使用和交易管理办法》、《关于印发<****市进一步优化节能减排环保收费办法>的通知》、《****市生态保护补偿机办法》等近20项政策措施，为工业和服务业节能减排工作的顺利推进提供了政策支持。

作为重化工业城市，我市工业能耗占全市全社会总能耗的78%，做好工业节能是节能减排工作的重中之重。为进一步提升能源与环境的监管成效，我市正在积极推进能源与环境管理中心建设，加快实施工业能耗在线监测国家试点工作，市政府下发了《***市人民政府办公室关于印发新余市工业能耗在线监测国家试点工作方案的通知》（**府办发„2012‟65号），作为全国首批开展工业能耗在线监测试点工作城市，我市工业能耗在线监测系统建设工作强力推进，对于提升我市工业能源管理水平，推动工业转型升级、促进我市节能减排能力和水平的全面提升，确保市节能减排目标的完成具有重大意义。

****市工业能耗在线监测系统现已完成系统软件开发、监测系统平台建设所需的设备已按国家规定完成政府采购，年

综合能耗10万吨标准煤的企业的能源消费状况已实现在线在线采集,到2013年底,将实现全市年综合能耗5000吨标准煤以上的重点用能企业的能耗在线监测。市环保局、市能源局正在分别推进***市环境监测系统和***市能源控制中心建设，通过多个部门管控系统的整合，建成全市统一的能源与环境监测系统平台，实现对全市能源利用和环境质量进行实时、准确、全面的在线监控。促进全市节能降耗、绿色低碳转型发展。

第五篇：泉港区执法局办公室工作考核自评情况报告

泉港区执法局办公室工作考核自评情况报告

今年以来，综合股按照《福建省建设监察（执法）工作考核实施办法（试行）》及《泉港区城市管理行政执法局执法工作考核标准》的要求，在局党总支的领导下，在各股室与各执法中队的鼎力支持和积极配合下，围绕全区城管执法工作重心，立足服务，充分发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：

一、建立健全工作制度，努力做好参谋助手

作为综合职能部门，当好领导的参谋和助手是综合股的首要工作。在这方面，我们一是明确目标责任。制定印发《泉港区城市管理行政执法局2010年工作总结暨2011年工作计划》，遵照中共泉州市泉港区委泉州市泉港区人民政府《关于泉州市泉港区人民政府机构改革的实施意见》（泉港委„2011‟56号）和中共泉港区委办公室泉港区人民政府办公室《关于做好区政府工作机构“三定”工作的通知》（泉港委办„2011‟62号）精神，制定《泉港区城市管理行政执法局主要职责、内设机构和人员编制规定》，组织层层签订目标责任书，增强全体人员的工作积极性和主动性；同时按照局党支要求，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解落实，按照一级对一级负责、下一级向上一级承诺原则，局主要领导和班子其他成员，分管领导和中队长，中队长和执法队员，分别签订了纪律作风集中整顿承诺责任书，共同承诺：在工作中，遵纪守法，廉洁自律，顾全大局，强化责任，坚持学习，勤奋工作，严守城管“十大禁令”，文明执法，1

和谐执法，树立良好形象，共促城管执法工作再上新台阶。二是健全制度。制定《泉港区城市管理行政执法局工作人员轮岗交流实施方案》，根据工作实际需要，对下设3个职能股室和7个直属执法机构的职位进行分设细化；印发《泉港区城市管理行政执法局2010年工作人员考核工作方案》，把考核与平时绩效考评相结合，对全体干部职工从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行量化考核，实事求是、客观公正地评价考察全局人员一年来贯彻执行区委、区政府和局里各项决策、履行职责、依法行政、廉洁自律等方面的情况，使机关管理有章可循，初步形成了一个严谨、规范、逻辑的政务管理体系和运作模式；强化考核督察，在原有政务督查办法和行政奖惩办法的基础上，成立督查工作领导小组，制定《泉港区城市管理行政执法局2011年督查工作方案》，强化对执法队伍队容队纪、制止违法建设现场、市容市貌整治、领导批示件、信访案件等方面的督查，坚持全年早签到晚签退制度，对出勤情况及各股室卫生情况进行检查；制定工作计划，牵头组织2011年上半年各股室工作目标任务考核评比工作，调动了全局各股室和全体人员的工作积极性，确保全年工作任务的按目标、分阶段、有序、圆满地完成。

二、精心组织协调配合，积极发挥枢纽作用

加强组织协调，是全局各项工作顺利开展的重要保证。按照市纠风办和泉州市执法局安排，根据《泉港区2006年纠风工作实施意见》文件精神，我们继续组织开展行风评议工作，制订了《泉港区城市管理行政执法局2011年民主评议政风行风工作实施方案》，建立了组织机构，明确了工作职责，扎扎实实地进行 2

了各阶段工作。按照综合股年初既定的工作计划，广泛开展城市管理行政执法工作宣传，确定专人负责政务信息收集、撰写及上报工作，进一步拓宽信息来源渠道，制定了政务信息奖励办法，鼓励全局职工积极撰写和反馈信息；广泛运用电视、报刊、网络等多种媒体，及时宣传我局中心工作和重要活动，达到树立形象、扩大影响、沟通信息、凝聚人心的目的，1月份以来共编发《泉港城管执法动态》45期，及时将我局的工作动态报告给党委和政府，以得到政府的支持；通过电视、报刊等媒体报导我局先进性教育活动以及各项专项执法行动的开展，得到社会各界的理解和肯定；及时采写政务信息上报市局，让上级及时掌握我局的工作情况；加大执法宣传力度，1-9月份，共分发制违通告1000份、《致抢建户的公开信》15000份，制发宣传录音带（光碟）150张，编发短信2000条。组织召开了2010全系统工作总结及表彰大会、全区深入开展制止“两违”工作会议、创模迎检工作会议及全局人员的各种会议等，保证了各项工作的顺利开展，中心枢纽地位得到了加强。

三、强化培训规范管理，不断提高队伍素质

一是抓好教育培训，有效提升执法队伍的整体综合素质。结合学习型党组织和“五型”机关创建活动，进一步建立健全了政治业务学习制度，制定了执法业务培训计划，利用每周二、周四机关学习例会时间安排业务骨干人员轮流授课，重点讲解城市管理政策法规、党政纪条规和重大政治理论等方面内容，并实行每周一考的制度；举办《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《中华人民共和国城乡规划法》和《福建省实施<中华人民共和国城 3

乡规划法>办法》等专题讲座，健全落实执法人员定期培训和学法制度，深化执法实务、调查取证、办案技巧、典型案例等业务培训，有力提升了执法人员的法律素养。4月份，邀请厦门全球职业生涯规划师陈家凤教授到场授课，通过这些举措大大提升了执法人员的综合素质。二是狠抓制度建设，不断提升城管执法队伍规范化水平。严格按照《泉州市城市管理行政执法中（分）队建设考评标准》文件要求，积极推进基层中队规范化建设工作，组织召开中队规范化建设推进会，制定《基层中队规范化建设实施方案》，积极争取各级的大力支持，不断改善执法办案和日常学习办公条件，已先后投入经费100多万元用于硬件建设，现有执法车辆8部、对讲机23部、摄影设备12套，办公电脑打印机配备齐全，有效保障执法工作的顺利开展。今年来，在人员充实方面，6名新招考参公人员、1名新的军转干部充实到执法队伍；在全面调查了解全体干部职工意见和全面掌握干部工作实绩的基础上，提名推荐了3名正股、6名副股级干部；轮岗调配了21名执法人员和80名城管协管理员，大力充实了各基层执法中队的执法力量，进一步营造了“比先进、比干事、比业绩”和公平、公正、充满活力的用人环境。三是强化行政指导工作，制定《泉港区城市管理行政执法局2011年推行行政指导工作实施方案》和《行政指导手册》，组织编制《行政执法人员应知应会资料汇编》，健全工作制度和行为制约机制，明确执法人员工作职责。

四、加强管理细化服务，提高执法保障质量

㈠加强财务管理。综合股严格执行《泉港区城市管理行政执法局固定资产管理办法》，明确了固定资产兼管人员，负责做好 4

资产管理工作。在具体作法上，严格落实财务公开和固定资产政府采购制度，对涉及人事任免、大笔资金使用、基本建设、购买较大物品等事项坚持通过局务会或局长办公会集体讨论决定，并由纪检组和局综合股定期不定期地对全局党风廉政建设情况进行全面跟踪监督和检查，及时发现、处理和解决广大干部职工在党风廉政建设方面存在的不足和问题，防止干部职工违反廉洁自律行为的发生。

㈡加强执法车辆管理。依据泉州市公车问题治理办公室关于开展公务用车问题专项治理督查考核内容，强化对执法车辆的规范管理，对每辆执法车都明确了专人驾驶，专人负责，要求按规定停放，严禁公车私驾、公车私用及随意用车，凡因违纪违规使用执法车或发生不安全事故一律追究责任；为每一辆执法车辆建立维修、维护保养档案，严格执法用车百公里耗油定额标准、定人定点定车定油品加油、车辆维修报批等制度，并由局综合股、纪检组不定期对车辆使用、停放情况进行抽查、监督和通报。每月对驾驶员集中上一堂行驶安全教育课，督促车辆驾驶员自觉做到出车前、行驶中、回库后安全三检查，确保车辆行驶安全无事故；通过车辆GPS定位系统实行24小时不间断监督检查制度；不定期组织纪检监察人员，深入各辖区餐饮娱乐场所进行明察暗访，查看有无违反规定的执法车辆。

㈢加强后勤保障服务。始终牢记综合股工作职能职责，切实当好领导和全局的服务员，按照洪局长对综合股的工作要求，努力做到办文规范有序，严格把关；办会精简节约，安排周密；办事雷厉风行，高效无误。在抓好办文办会的同时，今年牵头组织 5

和参与组织了泉港区“卫生单位”争创工作，着力抓好机关办公环境整治和环境绿化活动；为所有执法人员购买人身意外伤害保险，保障自身的人身权益；建立了乒乓球室、添置了羽毛球和篮球等健身器材，为干部职工提供了优美整洁、健康有序的办公和生活环境。一直以来，综合股办文件，办会次，接待客人人次，没有出现任何差错，综合股工作得到全局上下的认可。尽管各项工作取得了阶段性成绩，但也存在着不足之处，有待于我们今后继续改进。在今后的工作中，我们将开拓进取，扎实工作，与时俱进，争取更大的成绩。