乡镇大讨论活动差距查找报告

第一篇：乡镇大讨论活动差距查找报告

中共xx区xx镇委员会关于大讨论活动差距查找的报告

区大讨论领导小组办公室：

自区“解放思想，扩大开放”大讨论活动开展以来，根据区委的安排部署，结合我镇实际情况，在全镇广泛深入地开展了以“以思想大解放推动三桥大发展”为主题的解放思想大讨论活动,并作了具体安排和组织落实。通过层层发动，分阶段,分步骤地进行了宣传、学习、查找、讨论、梳理。对照纵尺、横尺、“314”总体布署，多渠道广泛征求党员、干部和群众意见，现将大讨论活动中所查找到的差距和存在的问题总结汇报如下：

一、思想观念方面存在的差距和问题

思想是行动的先导，没有开放的意识，就没有开放的行动；没有强烈的开放观念和冲动，就不会有推进开放的水平和本领。比对经济发达地区思想解放的广泛程度、深入程度以及大胆彻底程度，我们在思想观念方面还存在如下差距和问题：

（一）风险意识浓。思维不活跃，对于改革的方向、改革的方法以及改革的预期成果没有较为准确的预计，不敢作为，更怕承担改革的责任；对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，处理方法比较简单，创新精神不足。

（二）观念上存在峡谷意识。有小进即满、小富即安的思想，峡谷意识严重，部分人怀抱怨天尤人的畏难思想，消极悲观地面对问题。缺少打开思维思考地区经济发展的新路子。

（三）缺乏世界眼光，难以应对当前新的经济发展与增长方式的时代要求。尤其是对社会可持续发展、科学发展观、经济文化协调发展、终身学习与学习型社会理念理解不足，站得不高，看得不远。

二、发展思路方面存在的差距和问题

发展思路事关经济社会大局，是开展工作的总纲，这次大讨论活动中，围绕存在的实际问题，结合群众反映强烈的热点、难点问题，我镇在发展思路方面还存在如下问题：

（一）发展思路不宽，注重招商引资的多，在旅游名镇和药材之乡的打造上，缺乏综合循环发展路子，产业链条延伸面不宽。

（二）发展办法不多。针对发展中出现的新问题、新情况，研究不透彻，应对措施单一，办法不多。比如：对集镇建设的开发，受限于土地瓶颈、政策因素的困扰。

（三）发展方式不灵活，缺乏大胆试、大胆闯的冲劲和干劲。

三、改革开放方面存在的问题和差距

30年改革开放的历程和中国大地的变化证明：对内改革、对外开放是中国经济发展的必由之路。结合邓小平同志关于改革开放的精辟论述，我们发现在改革开放方面还存在如下问题和差距：

(一)开放程度不够，与经济发展不相适应，改革的智力支持与理性助推没有跟上。都明白改革的必要性与重要性，但是究竟该如何改革，在哪些方面去改革，还存在“拔剑四顾心茫然”的境地。

(二)开放型经济格局尚未形成，自身造血功能不足，对外引资效果不佳，开放型经济量少、质低，“两眼向外”的意识还不足。

(三)部分人员对于改革开放的实质问题与改革开放的核心价值认识不够深刻，遇事想当然地仅凭经验解决，缺乏深厚的理论背景与科学的人文知识积淀，看待问题片面。

四、发展环境方面存在的问题和差距

（一）发展硬环境滞后，场镇公共服务设施不足，比如基础性的污水处理厂、垃圾处理站、停车场等缺乏，场镇管理跟不上，离旅游名镇的差距较大；农村基础设施薄弱，通村公路建设难度大，起步晚，过境公路收费站多，费用高。

（二）发展的软环境有待改善，办事效率以加快率先的要求有差距，部门之间的整合力度不够，合力不强。

（三）地方文化产品特色不明显。旅游发展的文化含量低，仅限一般的吃、住、游。

五、领导能力方面存在的问题和差距

（一）适应新形势、新任务要求的能力有待提升，对于学习材料照本宣科多，结合自身文化背景的解读少，结合本地实际阐发少，传达上级指示存在一定偏颇，缺乏因地制宜的机动和灵便意识，影响了受众接受的成效。解决实际问题的过程中，反思与提炼工作经验，形成自己的工作理念，上升为理性概括的方面的工作做得少。

（二）班子成员的国际视野、开放意识、创新意识有待改善。决策能力有待提高，在正确理解上级决策意图，充分了解掌握本地区工作的实际情况，增强决策的科学性、针对性，善于将上级的宏观决策意图转化成适合本地区特点、本地区工作实际情况的日常决策等方面做得还不够。

（三）落实力和执行力有待提高。工作上安排布置的多，检查督促的少。

“知不足，然后能自反；知困，然后能自强”，只有痛才通，只有“寻到痛点，寻到动力，寻到标兵，寻到症结”，才能“找到突破，找到活力，找到路径，找到方向”，才能促进三泉镇经济社会又好又快发展。

以上报告，妥否，请审批。

第二篇：教育活动查找差距阶段计划

教育活动查找差距阶段计划

为增强查找差距阶段工作的系统性和针对性，切实找准查透执法和队伍中存在的突出问题，确保教育活动扎实深入进行，根据《山东省检察机关“强化法律监督，维护公平正义，服务加快发展”教育活动实施方案》，结合实际，制定查找差距阶段计划。

一、指导思想和目标

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省委、高检院指示精神和省院有关部署，以提高队伍整体素质和执法水平为目的，以解决与队伍建设和业务工作相互关联的突出问题为重点，采取自查、互查、开门查等行动性措施，实事求是地查摆问题，努力把问题找准、查深、查透，使广大干警受到更加深刻的教育，为全面整改奠定坚实的基础，推动各项检察工作健康顺利发展。通过查摆，要达到“四个清楚”：突出问题清楚、问题原因清楚、问题责任清楚、整改方向清楚。

二、查摆内容

根据省院实施方案确定的任务：在执法思想方面，重点查找大局意识、服务意识不强的问题；在执法观念方面，重点查找重视人权不够、重视程序不够等与现代司法文明、法治进步相悖的、不合时宜的执法观念；在执法力度方面，重点查找履行检察职责不够、办案质量不高、监督力度不大、服务发展不够等问题；在执法行为方面，重点查找执法办案不规范、不严格、不文明，执法方式方法简单、机械，就案办案、不注重社会效果以及违反“六条禁令”、违法办案、徇私枉法、执法不公等问题；在执法作风方面，重点查找对人民群众的态度感情问题和特权思想、霸道作风、“冷横硬推”以及受利益驱动违法办案、越权办案等问题。

按照抓具体、抓落实，着力解决突出问题的要求，根据高检院有关部署和我省实际，重点查摆以下五个问题：

（一）办案安全防范制度不健全，设施不配套，措施不具体，落实不到位的问题；

（二）对犯罪嫌疑人或被告人超期羁押或变相超期羁押，瞒报、漏报、谎报超期羁押情况的问题；

（三）随意扣押款物，管理不规范、不严格、不透明，返还不及时的问题；

（四）案件久拖不决，办案周期长，导致重复上访、进京到省上访的问题；

（五）法律文书质量不高，不规范、不统一的问题。各地要坚持从实际出发，什么地方、什么环节问题突出，就在那个地方和环节上开展排查；什么问题突出，就集中力量解决什么问题。

三、方法步骤

（一）动员发动。结合实际，制定本单位、本系统和本部门查找差距工作方案。及时召开会议，深入进行动员发动，部署查摆工作，统一思想认识，明确目的意义、方法步骤等问题，增强干警参与查摆的自觉性。

（二）查摆问题。每个单位、部门和个人选准一两个突出问题，采取自查与互查，内部查与开门查，明查与暗访相结合的办法，全面深入地进行查摆。重点组织好以下八项活动：（1）组织办案安全防范大检查；（2）组织案件质量大检查；（3）集中清理扣押款物；（4）清理积案和上访老户；（5）开展评查法律文书质量活动；（6）召开一次民主生活会；（7）召开执法监督员座谈会；（8）走访人大代表、政协委员或向人大代表、政协委员发一封信。

（三）梳理剖析。对查摆出的问题进行梳理，分析原因，查找根源，认清危害。充分运用正反两方面典型案例，对干警进行深刻的示范和警示教育，以事论理，由浅入深，举一反三，进一步统一执法思想、更新执法观念、转变执法作风，真正从思想上解决问题。市分院、省院职能部门于9月底前向省院教育活动领导小组协调办公室选报一至两个典型案例。

（四）考核验收。各级院根据本方案确定的目标，先行自我考评，在此基础上，上级院职能部门对分包院进行考核验收。考核不合格的要重新补课。

各级院可从实际出发，每个步骤相对集中时间进行，整个查摆工作原则上于10月上旬结束。各市分院查找差距阶段情况总结，于10月中旬前报省院教育活动领导小组协调

办公室。

四、基本要求

1、精心组织。查摆阶段工作是决定教育活动能否取得实效的关键，各级院要高度重视，切实加强领导，精心组织，周密计划。省市两级院职能部门要强化对口指导，加大检查督导力度，及时发现、解决查摆工作中存在的问题，同时要注意发现树立先进典型，引领教育活动健康发展。

2、深入查摆。要坚持从具体问题查起，对近年来的案件质量要一案一案地查，对积案要一案一案地办，对扣押款物要一项一项地清，对上访老户要一个一个地分析，深入做好工作，反对大而化之；要坚持由表及里，透过现象看本质，既要找出存在的问题，又要查明深层次原因，避免蜻蜓点水，浅尝辄止。对搞形式主义、走过场的，要追究主要负责人的责任。

3、边查边改。要坚持立说立行，边查边整边改。对查摆出的问题，能纠正的立即纠正，不能立即改正的，要限期纠正。对一些深层次问题，要加强调查研究，为深化改革和建立长效机制提供依据。

4、重在教育。既强调每个单位、每个部门、每个人都要认真查摆，不留死角，又不搞人人过关，重在总结经验教训，重在接受深刻教育。对自己主动查出和认识到的问题，要以批评教育为主，处理从宽；对故意回避问题、掩饰错误的，要依法依纪严肃处理。

5、搞好结合。要坚持抓教育促工作，通过查找差距、边查边改，促进“三个代表”重要思想的学习贯彻，促进“四项建设”的不断深入，促进省院“十二条意见”的贯彻落实，促进各项检察工作的全面发展。

第三篇：解放思想大讨论活动查找问题材料

解放思想大讨论活动查找问题材料

根据港区党工委《关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》（大港委[2018]41号）的要求，围绕“学习新思想，改革再出发，开发迈新步，发展高质量”，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣自身实际，就如何做好港区发展一份子，进行深入调查研究，认真查找问题，列出如下问题：

一、思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新方面还有差距。多少还存在着养尊处优、因循守旧、思路狭窄、观念僵化的思想观念。没有真正从思想深处、问题根源上查找制约工作突破的瓶颈。

二、工作标准问题。工作上超前思维不足，创新动力不够。干工作拘泥于固有思维，束缚于现成经验，面对新情况、新问题，新办法、新措施不多，眼界不宽阔，只关注手头工作，对港区全局部署把握不透。

三、工作成绩不突出。工作上跟不上港区节奏，深入基层调研不够。本着完成固定工作的思想，工作只求过得去，不愿出力流汗，能推就推，能躲就躲，不愿调查研究精细谋划新的出路。

四、服务不够细致。工作中存在耐心不够，组织观念单薄，纪律松散，我行我素，推诿等情况。问题查找出来，后一步要加强学习，用解放思想的思维方式来推动工作发展。要加强政治思想理论学习。要牢记宗旨观念，对排查的问题积极整改。

大丰港职工培训中心 二〇一八年六月二十八日

第四篇：查找差距 整改提升

查找差距

整改提升

为了深入推动我行“为民服务争先创优活动”的有效开展，为了提高窗口服务的良好形象，促进大家为民服务的意识、提升综合素质。我行积极的开展了“查找差距，整改提升”的活动。在这次活动中我受益非浅，本人对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从思想上、工作效率上、工作作风上、等方面进行自查自纠、补缺补漏。下面是我对本职工作进行的总结及反思。

一、大局意识方面，能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也注重培养自己的综合素质和工作能力。

二、工作效率方面，认真履行自己的岗位职责、努力工作，自觉杜绝自由散漫。对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成；同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，更好地为我行事业发展作出贡献。

三、工作作风方面，能够洁身自好，遵守组织纪律、遵守职业操守，不贪图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题，能分清主次处理好工作和个人生活关系。生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，能够处理好个人问题。

四、常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提高工作效率。通过开展这次活动，发现自己仍存在很多不足之处。

五、思想有时有所松懈，学习意识不强。自入行以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、合规文化培训了解了行内合规文化的必要性；经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。今后要更深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思考，善总结以使自己得到提示。

六、创新意识不足。通过自查以及与同事们的互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做的还有所欠缺。作为一名员工，在今后工作中不仅要做好自己的本职工作，还要考虑到要有能组织整个机构条理工作的能力，以及本机构和其他部门的协调能力，在工作中要起到模范带头作用。

七、工作积极性偶有下降。长期枯燥的工作使得自己工作积极性偶有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，清醒把握尺寸，出现问题时尝试解决问题，同时应学会掌控工作节奏，在工作状态好坏的不同情况下，处理不同的工作。

总之，这次活动在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，在问题面前不要害怕，要学会多看、多学、多想、多做，扎实自己的业务素质，不断完善自身业务水平。

第五篇：“查找五个方面差距”民主生活会对照检查材料

“查找五个方面差距”民主生活会对照检查材料

这次民主生活会，以“查找政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等五个方面的差距”为主题。会前，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,认真学习了党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。根据征求到的和与班子成员、分管处室谈心提出的意见建议，现自我对照检查如下:

一、存在的主要问题

(一)政治建设方面。总的来说，能够认真学习贯彻党的十九.大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但需要注意的是，政治敏锐性、警觉性还不够强，表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，而对局外的人和事斗争精神不强。

(二)思想建设方面。始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化了认识，统一了思想，提高了政策理论水平，进一步树牢了政治上的坚定信念，进一步锤炼了党性，增强了行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决.策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实 践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的办法和措施。

(三)组织建设方面。始终坚持对党组织讲实话、讲真话，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事，做到对党忠诚、襟怀坦白。但是，对市委加强对经济工作的领导不能及时提出意见和建议，总认为经济工作是行政的事;对不属于自己分管的工作不太在意，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对班子的决策监督做的不够好，在一定程度上影响了班子的决策质量;对苗头性的问题及时提醒、约谈和纠正不力。

(四)作风建设方面。带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。严格按照规定要求，进一步改进调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层站、所去的问题的活思想。从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。

(五)纪律建设方面。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自已的工作圈、生活圈、社交圈，和搞企业做生意的人接触不多，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化，落实监督贵任的措施还不具体，办法还不多;规章制度执行还不够严格，需进一步强化。

二、产生问题的原因分析

深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是:

1.在理想信念方面:由于工作环境变了，加之自己快要退休了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。理论联系实际思考问题不深入、不持久,认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阁。

2.在宗旨意识方面:在思想上也想在自己的职责内把工作做好，把群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响，受体制机制的制约，工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有安全着陆、得过且过的思想。

3.在党性修养方面:对照党章来严格要求自己，我觉得自己近些年来对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不够，在严格.党性锻炼上所下的力气不够多。对批评与自我批评在思想认识上还不够到位，怕开展批评影响团结,怕影响同志们的工作积极性，怕失去人缘，怕工作上不好相处。总认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善，就可以了。

4.在执行党的纪律方面:用党性、党的先进性来严格对照，有时放松了对自已的严格要求。认为自己受党教育多年，党的纪律知识学习掌握的不少，但对党的路线是“王道”，党的纪律是“霸道”的重要性认识还不够，对党的纪律执行不到位的“破窗效应”的危害性认识还不足，对作风建设永远在路上的新要求认识还够，对执纪监督问责执行还不够严格。

三、今后努力方向和改进措施

以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问贵不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部。

(一)坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。要坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器,从前人留下的思想宝库中汲取履职尽贵的珍贵滋养,从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。要把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界,以此增强政治定力和政治敏锐性。在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

(二)强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。要自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职贵时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想;用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励，站好最后一班岗。坚持用党章指导和规范党的建设各项工作，提高党建工作的科学化水平。以改革创新的精神，巩固、提高精神文明建设成果，制定创新提高的新目标。

(三)自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。要严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，积极参与班子的决策，自觉维护好市委的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力共谋发展。要认真抓好自己分管的工作,有做不好分管工作自己脸上挂不住的耻辱感。要带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7个有之”(搞任人唯亲、排除异已的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其事、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之)的现象。要把强化对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查作为纪检工作的首要任务，确保政令畅通，令行禁止。以事业为重，出于公心，与人为善，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批评，带头弘扬正气，抑制歪风邪气。要严格执纪监督问责，认真落实好“两个责任”，特别是落实好监督责任。做到廉政防控全覆盖，加强对涉人、涉钱、涉物、涉权等重点岗位、关键部位的监督，以“零容忍” 严肃处理违纪违规问题，保持全市政治生态风清气正。做到家人清、亲属清、身边清，不给自己脸上抹黑。

(四)加强党性修养，坚持作风建设不松劲。要牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查研究，帮助他们解决实际困难和问题。对具体工作多做少说，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施。遇到问题不回避，察实情，讲实话，敢作为，勇担当。要自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，老实做人，公正处事，阳光用权，择善交友。自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值，永葆共产党员的政治本色。要严格执行市委“三公”经费的管理制度，不攀比、不不追求、不越规。

总之，对存在的问题要自洗自治，用党性修养促作风转变，用主观世界的改造促良好行为的养成,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，保持为民务实清廉的形象。