帮扶承诺兑现扎实 脱贫致富硕果累累

第一篇：帮扶承诺兑现扎实 脱贫致富硕果累累

帮扶承诺兑现扎实 脱贫致富硕果累累

2011年，该乡结合开展创先争优活动，大胆探索、勇于开拓，以新的理念和思路破解农村发展难题，从强化扶持农村发展入手，与挂帮单位实施了 “挂村帮扶承诺”工程，加快推进农村集体经济薄弱村建设，探索新农村建设全面、科学、可持续发展的良好机制，取得了良好成效。到10月中旬，县卫生监督所帮助经济薄弱胜利村落实人畜饮水工程项目，协调5万元经费解决全村人畜饮水困难。

一、挂村“帮扶承诺”背景

牟定县是农业大县。改革开放以来，农村经济体制发生了深刻变革，农民的收入和生活水平比以前有了较大幅度的提高，但村集体缺少产业、经济薄弱的问题却一直没有得到很好解决。2010年，全县新农村建设指导员所驻村的84个村委会中有村级集体经济组织13个，其中有9个村委会村集体经济组织收不抵支，有4个村集体经济组织资不抵债。村无产业、户少专业、民难就业的状况，使新农村建设和农民增收缺乏支撑。许多村没有力量解决群众生产生活中的困难，村建工程和公益事业被拖延或者放弃，群众福祉得不到提高，群众对村党组织的依赖和信任感降低，一些村甚至因穷致乱。农村集体经济薄弱问题成为制约农村发展、影响党的执政地位的瓶颈问题。

牟定县新农村建设工作总队认识到，整合新农村建设指导员派出单位资源、加大对农村经济薄弱村的帮扶力度，帮助村级组织提高引领发展、服务群众的能力，壮大集体经济实力，逐步形成具有带动作用的支柱产业，是解决农村发展面临的新矛盾、新问题的关键所在，是建设社会主义新农村的治本之策。为此，牟定县新农村建设工作总队总决定以扶持产业、壮大集体经济，提高村级基层组织引领发展的能力为切入点，实施“挂村帮扶承诺工程”，采用倒排方式在全县确定了84个经济薄弱村，选择84个新农村建设指导员派出单位帮助这些村发展集体经济，助推新农村建设。

二、挂村“帮扶承诺”做法

（一）突出单位联动，在帮扶机制上抓实。县新农村建设工作总队成立了“挂村帮扶承诺工程”领导小组，安排84个新农村建设指导员派出单位与84个集体经济薄弱村结成帮扶对子，并动员84名新农村建设指导员投身帮扶工程，助推帮扶工作。考虑到集体经济薄弱村情况不一，在安排帮扶单位时，县新农村建设工作总队结合各村特点，尽力增强针对性，如适宜农业发展的安排农口单位，适于引进企业的安排工口单位，交通便利、有仓储物流条件的安排商业部门帮扶，一开始就为帮扶工作搭建了良好的平台。县新农村建设工作总队要求各帮扶单位一把手负总责，确保出成效，并提出了村级年帮扶任务目标。要求七个乡镇工作队确定一名领导和一名工作人员作为帮扶协调员，各村确定一名主要干部作为联络员，组建帮扶工作队。各帮扶工作队第一时间进村入户，与村党总支共同研究发展思路，制定工作方案，使“挂村帮扶承诺工程”迅速开展起来。

（二）强化项目扶持，在培育产业上做实。各帮扶单位牢固树立项目扶持是关键的理念，本着宜农则农、宜商则商的原则，献智出力，帮助经济薄弱村闯出了多条培育主导产品和产业的新路。一是农业带动，走土地生财的路子。在耕地资源丰富的村，推进土地承包经营权流转，推行适度规模经营，发展现代农业、设施农业、循环农业，实行种养联动，构建现代农业产业体系。如，省政府法制办公室解决余新村委会帮扶资金38.5万元，发展荷兰豆产业800亩，农民收入280万元；二是彝族左脚舞文化生态旅游产业，走资源生财的路子。在山地、林业资源相对丰富的凤屯镇、蟠猫乡等部分薄弱村，积极帮助支持帮扶资金推进林果和林下经济发展，开发生态采摘和民俗旅游业，让“一产”变“三产”，增加集体收益。三是

工业强村，走企业生财的路子。在交通便利、条件相对成熟的村，帮助建企业或招商引资，创办合资企业。如，深圳发展银行昆明分行帮助天台村委会盘活旧烟叶站闲置资产，将其改建“绿宇种养殖合作社”，目前，建起了“喜人家”油腐乳专业合作社，年可加工油腐乳56吨。四是劳务输出，走服务生财的路子。在人力资源较丰富的村，帮助整合劳动力资源，成立劳务服务实体。如，实施了＋旱区劳务输出工程，与浙江省部分企业建立了劳务输出基地，获得了经济效益和社会效益的双丰收。

（三）创新帮扶模式，在保障措施上落实。为激发帮扶单位和集体经济薄弱村发展集体经济的积极性和主动性，县新农村建设工作总队在资金、政策、人才等多方面建立保障措施，推进帮扶工作深入开展。一是资金“捆绑”项目，引领发展。州委政研室拿出54.5万元，作为项目扶持资金，专门解决薄弱村发展集体经济无启动资金、无周转资金等问题。二是产业“附加”科技，创新发展。积极开展科技帮扶，定期组织送科技下乡，加强技术培训，引导农民运用科技手段提高土地产出率、资源利用率、劳动生产率，解决村集体产业低位徘徊的问题。三是人才“挂钩”绩效，持续发展。完善帮扶工作考核办法，激发派出单位、职能部门发挥人才和智力优势，建立联动共建机制，形成帮扶合力，解决村集体经济发展后劲不足的问题。

（四）丰富帮扶内涵，在村级事务上夯实。帮扶工作立足于办实事、见实效，据统计，68家新农村建设指导员派出单位帮助经济薄弱村落实发展项目39个，帮办实事2512件，兑现帮扶资金2757.98万元。在推进结对村产业发展的同时，驻村指导员深入到村，走访农户8820户，切实发挥了项目“参谋员”、工作“监督员”、党建“指导员”、矛盾“调解员”、经济发展“战斗员”作用，帮扶工作形成了项目发展为龙头、一业带来百业兴的局面。一是激活力。组织党员干部上党课、外出参观先进典型、进行科普宣传、专题培训，培养和激发他们加快发展经济的自觉性和创造性；二是强民主。强化“三会一课”、“四制一规范”等民主管理制度的落实，推动村务、财务公开，干群关系融洽，形成了干事创业的合力；三是促和谐。开展矛盾排查化解工作，解决群众关心的热点问题，积极构建群防群控体系，农村稳定创造良好氛围；四是治环境。修路改厕，实施绿化、美化、亮化工程，为招商引资、产业发展创造良好的硬件环境，使之成为增加村集体收入的“潜力股”。

三、挂村“帮扶承诺”效果

（一）推动了农村集体经济发展。各帮扶单位紧紧围绕产业帮扶主题，帮助培育有效益、有发展的产业项目，推动了村集体经济发展。一是抓“输血”促“造血”，迅速增加集体收益。驻凤屯镇、蟠猫乡、戌街乡、安乐乡新农村建设指导员派出单位帮助村两委发展村级集体经济项目，并对部分村采取争取项目资金等办法弥补村集体资金的不足，为尽早投产创造条件，今年共发展村级集体经济项目13个。二是抓联动促龙头，拓宽经济发展道路。驻共和镇、新桥镇、江坡镇新农村建设指导员派出单位帮扶各村发展仔猪殖产业，共建设养殖仔猪示范村68个，养殖能繁母猪6800头，年产仔猪10.88万头，农民经济收入2720万元。三是抓新产促转型，积极探索致富出路。凤屯镇部分山区村非公有制企业倒闭后，急需寻找替代产业。驻村指导员和派出单位帮助村委会村发展养殖，培育千亩核桃园，使村子发展走上新路。四是抓合作促经营，形成项目发展长效机制。戌街乡驻村指导员和派出单位争取水利设施项目，帮助地石么村民小组建设小水窖30个，在抗旱救灾中发挥了作用。

（二）提升了基础设施建设水平。从群众不满意处做起，让村民感受到村子的变化是帮扶工作的突出特点。县粮食局为帮扶承诺的贫困村送去党的方针政策和农村实用科技知识，同时购置桌椅板凳20套，解决了村党总支党员活动室设施困难问题。驻安乐乡新田村委会指导员李永冰协调单位资金5000元，帮助该村建设计划生育文化大院，建起了图书室，送书籍1200册，解决了农民看书难、学技难问题。通过帮扶工作的开展，有效提升了集体经济薄弱村的基础设施建设水平。

（三）促进了农村社会和谐稳定。各帮扶单位坚持帮群众所需，解群众所难，促进了农村的和谐社会建设。一是排查矛盾隐患，解决焦点、难点问题。共帮助解决热点难点问题103个。如县计生局干部驻新田村委会指导员李永冰针对新田铁矿一名工人在自己宿舍病故，因家属未知死因聚众“讨公道”而发生冲突，李永冰多方做好死者家属的思想工作，避免了事态恶化；二是应对突发事件，促进农村和谐稳定。针对“2.25”地震，各派出单位迅速组织人员到村慰问，帮助群众抗灾自救，并通过党员干部捐款等方式募资向帮扶村送去慰问金，保证了受灾群众情绪稳定；三是开展走访慰问，营造良好社会氛围。各派出单位在“七一”建党节积极深入帮扶村开展扶贫帮困活动，得到党员群众好评。

（四）巩固了党组织的执政地位。在帮扶单位的支持下，各村在加快培育壮大集体经济的同时，着力提高村党组织的凝聚力、战斗力。县移民局“以党建促共建”，组织机关党员与者普村党总支6名党员和困难户结成帮扶对子，促进该村基层党建水平的提升。以帮扶工作为契机，有45个单位与结对村党组织实现了党建对接，集中组织党建活动95次，使农村基层组织在经济建设“硬指标”得到提升的同时，在自身建设和服务群众的“软实力”方面也得到了增强。

第二篇：承诺兑现情况

**********局

关于*****年工作目标承诺公示

兑 现 情 况

县人大：

过去的一年，我局在县委、县政府的领导下，在县人大及社会各界的监督关怀下，坚持以科学发展观为统领，较好地完成了年初向社会承诺的三项工作目标，现将具体情况汇报如下：

一、年初承诺将新店镇**3500亩土地整理列为国家级开发项目；*****的1500亩土地整理列为省级开发项目的目标，经过全局上下多次进北京、上太原，坚持不懈的努力工作，终于使**国家级项目通过国土资源部与国家财政部的预审立项，**省级项目通过省国土资源厅预审立项。

二、第二项承诺为创优环境，积极为******征地事宜办理有关征用地手续的报批等服务，这一点我们与各个指挥都密切配合，大力支持，做了自己应该做的工作。

三、第三项承诺为盘活存量土地致力于完成国土收益240万元。尽管我县土地市场疲软，但我们还是千方百计，想尽一切办法，完成并上缴县财政国土收益与罚没款计246万元。为县域经济发展作出了应有贡献。

年初三项承诺已圆满兑现，年内全系统工作人员也无不按承 1

诺办事或违法行政行为被群众举报，但我们的工作仍还有很多不足，新的一年仍将百尺竿头，继续努力，争取更大的进步。

第三篇：兑现承诺实施方案

东侯坊乡

关于在元旦、春节期间集中开展

“兑现承诺、服务群众”活动的实施方案

元旦、春节临近，为充分体现全乡各党组织对广大党员干部群众的关心和关怀，根据省、市、县创先争优活动领导小组有关要求，经研究决定，在全乡各党组织和广大党员中集中开展以“履职尽责、兑诺践诺、上评下议”、“下基层、送温暖、献爱心”、“改善民生、服务群众、促进和谐”为主要内容的“兑现承诺、服务群众”活动。为确保活动取得实效，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届五中全会关于努力做好新形势下的群众工作和胡锦涛总书记关于“带着感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实”的要求，紧紧围绕“争当模范党员、创建先进组织、打造绿色东侯坊、构建和谐乡村”的活动主题和“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效、赶超目标得到实现”的具体目标，深刻认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，认真开展“兑现承诺、服务群众”活动，充分体现我乡对广大党员干部群众的关心和关怀，进一步增强党群、干群之间的血肉联系。

二、时间要求

集中开展“兑现承诺、服务群众”活动，从2010年12月25日开始到2011年2月底结束。集中活动结束后，要认

真总结，将“兑现承诺、服务群众”活动长期开展下去。

三、主要内容

（一）扎实推进“履职尽责、兑诺践诺、上评下议”活动

我乡各党组织和广大党员要按照创先争优活动中提出的“认责承诺”要求，在12月底前，对各项承诺事项进行对照检查，查漏补缺，未能兑诺践诺的，要认真分析原因，进一步采取有效措施，尽快兑现承诺，取信于民。2011年1月15日前，要以召开民主生活会为主要形式，组织党员对认责承诺事项落实情况进行自评，党组织书记进行点评，对基层党组织公开承诺事项落实情况进行自查，肯定成绩，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。要把认责承诺列为基层党组织书记党建工作专项述职的重要内容，上级党组织书记要对下级党员领导干部和党组织开展“认责承诺”活动的效果进行一次集中点评，以适当的方式组织广大党员群众对基层党组织和广大党员承诺事项完成情况进行评议，并予以公示。要通过领导点评、群众评议，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。要把认责承诺事项落实情况作为民主评议党员、评选先进基层党组织和优秀共产党员，以及党员领导干部提拔使用的重要依据。

（二）认真组织“下基层、送温暖、献爱心”活动 12月底前，乡党员领导干部要深入创先争优活动联系点等基层单位进行调查研究，通过实地考察、召开民主恳谈会等方式，了解情况，指导工作。要在春节前集中开展一次走访慰问活动，党员领导干部要深入基层、深入群众，对生活困难党员、老党员、离退休老干部和生活困难群众等进行走

访慰问，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。乡党员领导干部要确定1—2名生活困难党员和群众作为帮扶对象，结成帮扶对子，通过送资金、送实物、送技能、送岗位、送信息等方式，有针对性地开展扶贫帮困活动。党组织要充分发挥党内激励、关怀、帮扶机制的作用，从政治上、思想上、生活上关心关怀老党员、离退休老干部和生活困难党员。春节前，要认真组织开展一次“四助”、“党员义务劳动和志愿服务”等活动，对农村低保户、生活特别困难群众、进城务工农民和城市低保对象等困难群体进行重点帮扶，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难，做群众的知心人、有心人、暖心人、贴心人，努力提高群众对党员干部的信任度。

（三）积极开展“改善民生、服务群众、促进和谐”活动

我乡各党组织要按照省、市、县的有关精神，在双节期间认真落实党的各项惠民政策和措施。想群众之所想，急群众之所急，2011年1月底前，要对人民群众最关心、最现实的利益问题，特别是群众关心的上学、就医、就业、住房、社会保障等方面的突出问题，按照类别、轻重、缓急等情况，进行一次全面梳理，建立台帐，能立即解决的立即解决，不能立即解决的，提出切实可行的解决方案，明确责任领导、责任人和完成时限，并做好疏导解释工作，下大力办好一批得人心、暖人心的实事好事。党员领导干部要率先垂范，带头办1—2件群众看得见、摸得着的实事好事。要组织机关党员下农村、进企业，问政于民、问需于民、问计于民，提高服务群众水平，真正使群众得到实惠，使创先争优活动成为群众满意工程。要采取群众喜闻乐见的形式，加大对十七届五中全会精神的宣传力度，搞好政策形势教育。要组织引

导基层党组织和党员带着感情做好新形势下的群众工作，拓宽基层党组织服务群众渠道，增强基层党组织服务群众功能，及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作。2011年1月底前，要集中开展一次矛盾纠纷排查调解活动，主动排查、积极化解矛盾，确保社会和谐稳定。

四、保障措施

在双节期间集中开展“兑现承诺、服务群众”活动，是推动创先争优活动深入开展的一项重要举措，是一项民心工程，乡各级党组织要高度重视，采取有效措施抓好落实。

（一）要加强领导。党员领导干部要亲自抓，切实把集中开展“兑现承诺、服务群众”活动摆上重要议事日程，制定具体方案，认真安排部署，并带头抓好落实，扎实推进工作。要以此为契机，认真做好创先争优活动点评工作，上级党组织要对下级党组织、上级党组织负责人要对下级党组织负责人、基层党组织负责人要对支部党员开展创先争优活动情况进行集中点评。

（二）要严格检查。加大对活动开展情况的监督检查力度，并对党组织和党员“兑现承诺、服务群众”情况开展群众评议和问卷调查，广泛接受群众监督，确保活动不走过场，解决实际问题，取得扎实成效。

（三）要强化宣传。要加大宣传力度，充分运用报刊、电视、广播等传统媒体和网络等新兴媒体，大力宣传党的各项惠民政策和措施，宣传在“兑现承诺、服务群众”活动中表现突出的党组织和党员，增强先进典型的感染力和影响力，营造创业争优、服务群众的浓厚氛围。

第四篇：法人代表承诺兑现

涿鹿县华峰矿业有限公司

2012年法人代表安全生产承诺落实兑现计划

为贯彻落实法人代表安全生产承诺制度，结合今年安全生产工作实际，确保安全生产主体责任落实到位，杜绝生产安全事故，特制定本安全生产承诺落实计划。

一、企业责任

1、严格落实企业法定代表人安全生产第一责任人的责任，采取有效措施，坚决预防各类事故发生。责任人：法人代表。

2、严格执行有关法律法规和规章制度。责任人：企业所有人员。

3、认真落实国家、省、市决定开展的各项重大活动和重大决策，并取得实效。责任人：法人代表。

4、严格指向行政许可制度，依法取得许可证照。责任人：法人代表。完成时间：安全生产许可证到期前。

5、严格落实安全设施“三同时”制度。责任人：法人代表。

二、制度建设

1、建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程，并层层落实到每个岗位和员工，每月对“三项制度”贯彻执行情况进行一次检查考核。责任单位：安委办、安全科、各车间。

2、每年至少对“三项制度”进行一次修订完善。责任单位：安安委办、安全科。完成时间：每年3月31日前。

3、依法建立完善安全生产例会制度、安检制度、教育培训制度、隐患排查治理报告制度、生产设备设施管理制度、现场交接班制度、职业健康管理制度、责任考核追究制度、奖惩制度。责任单位：安委会、安全科、生产科。完成时间：2012年3月前。

4、建立危险化学品流向登记、出入库登记等制度，并完善各种台帐，做到账目清晰、管理规范、资料详实。责任单位：物资管理、营销部门。完成时间：2012年4月底。

三、安全管理

1、依法设立安全和技术管理机构并配齐专职安全和技术管理人员。责任人：法人代表。完成时间：2012年2月底。

2、按照《危险化学品安全管理条例》规定，定期对生产、储存装置进行安全评价和风险控制分析。责任单位：安全办。完成时间：2012年2月底。

3、加强对生产、储存环节的科学化、规范化、精细化现场管理和生产过程控制。责任单位：安全科、生产科、各车间。完成时间：2011年底。

4、加强对安全设施、设备的检测、维护、保养，保证其正常运转。责任单位：安全科、设备部、维修车间。完成时间：2011年12月底。

5、落实重大危险源管理、监控责任，加强对重大危险源的辨识、评估、建档等工作，建立安全监控系统并保证其有效运行。责任单位：安全办、联合车间。完成时间：2012年3月底。

6、定期组织开展安全检查。责任单位：安全科。时间：2012年全年。

7、统一协调管理承包、承租单位的安全工作：责任单位：安全科、生产科。

8、推行先进班组管理经验。责任单位：安全科、维修车

间。完成时间：2012年5月底。

9、严格落实领导现场交接班制度。责任人：车间主任。

10、杜绝“三违”行为。责任单位：法人代表、生产科、安全科、各车间。

四、安全保障

1、依法落实资金保障投入，保证企业具备安全生产条件。责任人：法人代表。

2、按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）规定，足额提取并管好用好安全费用。责任单位：财务科、安全科。时间：每月提取。

3、依法缴纳安全生产风险抵押金和参加工伤社会保险。责任单位：财务、人事部门。时间：每月按时缴纳。

4、坚持“科技兴安”，积极推广应用先进适用的新技术、新工艺、新装备和新材料，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术，提高安全生产科技保障水平。责任单位：生产、设备、安全部门。

五、安全培训

1、企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员参加专门机构组织的培训，经考核合格后取得相应资质证书，持证上岗率达到100%。责任单位：安全科、设备科。完成时间：2012年。

2、从业人员全员培训达到100%。责任单位：安全科。完成时间：2012年2月底。

3、新员工上岗前、转岗员工换岗或从新上岗前，操作技能培训率达到100%。责任单位：人事科、安全科。

4、强化风险防范教育，如实告知从业人员作业场所存在的危险、危害因素、防范措施。责任单位：安全科、各生产

车间、物资部门。

5、深入开展安全文化建设。责任单位：人事科、安全科、各车间。完成时间：2012年底。

六、安全达标

1、依法开展安全生产质量标准化达标活动。责任单位：安全科、各车间及有关部门。完成时间：2011年10月。

2、严格执行安全生产法律法规和行业标准，按照《企业安全生产标准化基本规范》（AQT9006-2010）规定和《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化告知的指导意见》（安监总管三[2009]124号）要求，加大安全生产标准化建设投入，积极开展岗位达标、专业达标和企业达标活动。责任单位：所有部门和车间。完成时间：2012年底。

3、加强消防安全“四个能力”建设，2011年底前实现本质达标。责任单位：保卫科。完成时间：2011年底。

七、隐患治理

1、建立层层隐患排查治理责任制，严格执行安全生产隐患全员排查、登记报告、分级治理、动态分析、整改销号制度。责任单位：安全科、各车间及相关部门。

2、对排查出的隐患做到措施、责任、资金、时限和预案“五到位“。责任单位：安全科、财务科、各车间。

3、每周开展1次隐患排查会诊，每月分析、评估1次隐患治理情况，对重大隐患实行挂牌督办，严格落实重大隐患报告、整改和评价制度。责任单位：各有关部门、车间。时间：每周、每月进行。

八、职业危害

1、积极开展职业健康安全管理体系认证。责任单位：安全科、人事科。

2、依法完善现场职业安全健康设施、设备和手段。责任单位：安全科、各车间。

3、为员工配备符合根据标准的职业安全卫生健康防护用品。责任单位：人事科、采购、物资。

4、监督员工正确佩戴和使用安全卫生健康防护用品。责任单位：安全科、各车间及相关部门。

5、对接触有毒有害物质的职业人员进行定期健康检查。责任单位：人事科。时间：按国家要求定期进行体检。

九、应急管理

1、依法制定生产安全事故应急救援预案。责任单位：安全科。完成时间：2011年10月底。

2、定期组织演练安全事故应急救援预案。责任单位：应急救援成员单位。时间：2012年3月底。

3、落实岗位应急措施。责任单位：各车间及相关部门。

4、配备应急装置，储备足够的应急物资。责任单位：安全科、物资。完成时间：每月检查应急物资储备情况。

十、事故查处

1、发生事故后，按照规定时限、内容、方式，及时、完整、客观地报告事故，不瞒报、漏报、谎报、迟报。责任人：法人代表。

2、发生事故要立即启动事故应急救援预案，采取有效措施组织，减少人员伤亡和财产损失，防止事故扩大。责任人：法人代表。

3、无条件的积极配合事故调查，积极妥善处理事故善后工作。责任人：法人代表。

第五篇：党员公开承诺兑现情况

党员公开承诺兑现情况

开学初我根据自己的工作情况制定了《党员公开承诺书》，一学期以来，我严格按照承诺书履行承诺，现将兑现情况总结如下：

一、表率作用

在工作中我时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，热爱教育事业，努力做到“教学生六年，为学生想六十年”。注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。因此我总是以身作则，身体力行，善于利用生活中的细节，以人格的力量去感染学生，赢得学生的尊敬，得到同事和领导的肯定，二、创先争优

在教学工作中认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，形成教学互动，讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，在减轻学生的负担的同时对其知识进行巩固与提高。积

极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，取长补短，提高教学水平。培养多种兴趣爱好，博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。真正做到教学相长，并贯彻“活到老，学到老”的思想精神，使自己不落后于时代。作为年级组长，骨干教师，我时时处处起到辐射带动作用，带领本教研组认真开展教研工作，带头上公开课、研讨课，帮助青年教师尽快成长。

三、为人师表

学高为师，身正为范。我加强理论学习，提高道德修养。平时无论在校园，还是在校外，我注意自己的一言一行，做到举止文明，为人师表

四、不足之处

1、教育教学的方法还不够灵活。

现在的孩子，多数都聪明活泼，课堂上好动。如何让他们专心地学习，认真地完成学习任务，有时感到力不从心。

2、理论学习还要加强。

现在是知识爆炸时代，知识在不断地更新。可平时我忙于日常的教学，理论学习还不够。

三、改进措施

加强理论学习。面对日新月异的世界，我们只有加强学习，才能跟上时代的步伐。今后，无论工作有多忙，都要挤出时间学习，提高自己的理论水平，探索更有效的教育教学方法。