2010年通风科技术工作总结范文

第一篇：2010年通风科技术工作总结范文

个人工作总结

通风科 崔洪亮

崔洪亮，男，1986年5月出生，大专学历，技术员。2007年9月参加工作，曾任通风队技术员，采煤二队技术员，现通风科技术员，负责矿井防尘、防火、爆破、瓦斯评价、系统审查等工作。在矿党政的正确领导和同志们的帮助支持下，立足本职，兢兢业业，认真钻研技术业务，积极开展科技创新、管理创新，为矿技术进步、安全生产做出了积极贡献。

一、加强学习，勇于实践，不断提高思想政治素质、业务水平。跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，并做好读书笔记、心得体会，力求完整准确地掌握并领会其精神实质。

二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》（AQ6201-2006）、《防治煤与瓦斯突出规定》、《采煤工作面开采技术》、《煤矿防灭火技术》，拓展视野，增强业务知识。参加工作

以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程、通风系统调整设计及瓦斯鉴定、通风阻力测定、三项评价手册，了解并熟悉了各种作业的工艺流程，尤其是整体顶梁组合悬移液压支架在豫西“三软”不稳定炮采工作面应用期间的施工工艺及增减架期间的施工过程；参与了2008、2009年度反风演习、瓦斯鉴定、2011年度通风阻力测定等工作。

2、提高技术能力，搞好创新工作。从事通风安全技术管理工作以来，我经常深入生产现场，了解掌握井下采掘工作面生产期间所遇到的安全问题。作为煤矿一名工程技术人员，没有丰富的现场实践经验，何谈技术管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够透彻了解井下各采掘工作面的生产接替及现场情况，我坚持每月下井12班以上，并坚持在巷道贯通、过老巷瓦斯异常掘进面、工作面高温点注浆、深孔注水试验现场跟班，了解并处理现场存在的隐患。先后撰写了《11308工作面防止煤体自然技术研究》、《16051工作面深孔注水技术研究》、《16051工作面防尘技术探讨》等论文，以及编写《井下喷雾降尘设施改进》、《防突型风门闭锁装置改进》、《14007工作面增、减架技术改进》、《14007工作面防止片帮技术改进》、《炮采工作面电机护罩革新》等小改小革文章，受到了矿领导的嘉奖和单位领导表扬。

三、认清自己，查找不足

信息时代，发展日新月异。看昨天，我的进步和成绩都是过去的，望明天，今后的工作，挑战与机遇并存，我会积极努力，把握好今天，发扬特长，改正缺点，不断提高自己，认真的完成领导交给的每一项工作，我深信：没有完不成的任务，只有完不成任务的人。

第二篇：通风队科技发展规划（定稿）

学习贯彻落实科技大会精神实施方案

为全面贯彻落实科学发展观，贯彻科技工作“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，坚持科学研究和科技创新并举的发展战略，尽快实现科技振兴煤矿的发展思路，根据通风队实际情况，特制定如下实施方案：

一、2009年6月1日至2009年6月5日为第一阶段，学习矿科技大会下发文件精神，并考试落实到每名职工。

为了使全队职工深刻领会本矿的发展战略，理解科技兴矿的重要性、迫切性，使科学技术是第一生产力的思想深入人心，要求所有人仔细阅读理解矿下发的指导性文件。同时成立科技发展工作领导小组，由队领导牵头，带领所有职工团结一心，运用科技的力量，不断攻克难关，实现煤矿的安全、平稳运行。

成立通风队科技发展工作领导小组： 组 长：董传才

成 员：骆 实 岳国辉 杜广智 王彦军 刘 国 吕 斌

王禹昌

二、2009年6月6日至2009年6月10日为第二阶段，确立科研立项。

根据实际情况，解决生产中的难题，征集职工对科技工作的合理化建议，建立科研项目，并上报前一阶段科技工作的总结。

通风队科研项目如下：

1、综放工作面自然发火的防治

2、引进应用QC-2便携式化学密闭系统技术

3、推广使用采掘工作面自动喷雾装置

4、掘进工作面推广使用除尘风机进行除尘

5、引进应用SF6漏风检测技术

三、2009年6月11日至2011年9月30日为第三阶段，主要对所确定的项目进行科技攻关。

根据建立的科研项目，由科技工作领导小组带头，深入研究每个项目的关键，群策群力，努力攻克难关，真正做到不畏艰难，务求必胜。

四、2011年10月1日至2011年12月30日为第四阶段，也是总结阶段。

及时总结每个项目，研究汇总解决问题成功的经验，并形成文字，为以后的科技工作发展留下宝贵资料，为今后的科技工作打下基础，并将队内的成功经验向全矿推广，促进全矿科技工作共同进步。

通风队 2009年5月30日

学习贯彻落实科技大会精神实施方案

通风队

2009年5月30日

第三篇：煤质科技术工作方针

煤质科技术工作方针

煤质检科的工作在选煤厂中占有重要的位子。它起着全体人员耳目的作用，领导的参谋作用。要搞好煤质科的工作，必须牢固树立起为选煤厂生产服务的思想，千方百计地为选煤车间和厂领导提供准确的情况，提出分析和指导性意见，为获得先进的工艺指标和较大的经济效果贡献力量。为此煤质科应当做好以下各项工作。1.搞清楚全厂的选煤工艺状况

对各环节的选煤工艺状况应当深入细致的了解，要从数量和质量统一的角度上把握住全厂的选煤生产工艺状况。例如：旋流器的处理量，效率各项工艺指标逐月有什么变化等。浮选机的台时处理量，各浮选槽的刮泡数量和质量药剂消耗量，电耗等。要对各种情况通过技术检查工作了解清楚，要有质有量。

2要搞好为生产操作服务的日常检查工作。

各选煤厂都很重视各生产班的日常生产技术检查工作，但目前的取样检查制度有不足之处，如检查出来的结果与实际情况有一定的偏离，而这种偏离往往与检查制度不当，而人为的造成的。此外当前的日常检查制度也不便于积累资料和找出规律所以要进行一定的改进。

3要多做些试验研究和鉴定性试验研究工作，引出正确的结论，指导生产实践

技术检查工作就应该多做试验研究工作或鉴定性的试验。集中精力去研究在什么样的条件下才能取得最佳的分选效果或其它工作效果，在生产条件下要多做些单机检查工作应有计划有目的地检查每台机器和每个人的操作效果与条件的关系，从大量的检查工作中，引出效果最好的条件性，也就是规律性，以便操作技术进一步提高。过去，这样工作没有做，生产操作往往都是各自为政，存在着严重的自发倾向，实际存在这严重的不平衡性，而且都认为自己的一套操作方法和效果是最好的。因为没有标准，也没有人做鉴别工作，当然，水平就停留在那里。现在情况不同了，大家的目标明确了，这样做也不在乎评出水的水平高低，更重要的要看谁提高得快，技术检查的目的是为了多做贡献。

当前应安排一些单机专门试验检查工作，减少那些月综合检查的工作量。因为月综合检查工作是没有多大用处途的。因为它没有条件性，也就没有规律性，只能看出一个大致统计平均结果，只为了这一点花那么多人力物力是不值得的。况且统计平均结果最好用统计手段解决为最经济。4 月综合试验，从长远观点来看应取消，根据现实情况 应当从简

目前上级每月还要呈报厂月综合资料，还要按月按规定上报，但是应从简，如不进行筛分，只进行+0.5mm级的一个粒度级的浮沉试验，做出表报，画出可选曲线图，并在简化了月综合的基础上每月都附上一台旋流器和浮选机，TBS单机试验资料，并进行详细的分析研究，引出结论，一并上报。要加强资料的整理分析研究工作。

只检查不分析仍然引不出应有的结论，无法找出规律性。只有进行分析，找出规律性引出了正确的结论，才能对生产实际进行富有成效的指导改进工作。我们需要的是正确的认识自己的状况，不断的改进提高工作水平和效果，为此必须加强分析研究工作。

要分析研究，就必须占有资料，从大量资料中提取可资对比的信息数据，对于不同条件下的数据进行综合，分析，这方面的工作过去几乎不做，今后必须加强，要使报出的月报资料，有如一份研究报告一样，既有丰富资料，又有分析研究的结论，月月有所进展！6 改进选煤厂技术检查工作

1）日常检查工作。日常检查工作的重点应当在水洗和浮选，特别是水洗。因为，浮选原料的粒度较细，质量比较均匀稳定，工作效果也比较稳定。所以，重点在水洗，而且要求速度快。其他环节，例如循环水的浓度每班测定一两次就可以了。有些环境不一定非由煤质车间检查不可，可以让岗位司机自检，如对浮选入料浓度的测定，因为浮选工应当随时了解自己的工作对象的情况。自检结果，只作为工作参考，不作全厂质量平和和技术检查的数据。

为了消除上述缺点，各选煤厂可以取样检查流程图作参考，制定更合理的技术检查流程。

关于日常检查资粮的整理与积累。这种资粮是我们选煤资料中量最大、面积广最全的，应整理好，积累好，用以班组之间的对比，全厂总结经验找出规律性。要做好这一工作，必须做到;（1）逐日地、分班地通过检查、化验资料，算出数，质量平衡表。通过平衡表，可以冲数量和质量统一的角度进行班组之间工作效果评比，甚至也可以对每班之间的个人进行评比。通过技术检查资料的质量数据，把各产品和各作业的产率计算出来。产品产率的计算方法，重介可以用三产品平衡和格氏法，也可以用三角网络图。浮选及其他作业可以用灰分平衡方法，应用时再具体写出。

（2）把平衡表与销售结果和化验日报进行比对，就可以明了哪班比平均值差，哪班比平均值好，这样就可以推动各班组提高操作水平和总结经验，全厂也就把零散的、大量的资料化为推动工作前进的原动力。

（3）必须严格地要求取样有代表性。有错误的数据没有代表性的样品都不要作为正式数据提出来，而且要追究责任，进行补作。2）关于月综合试验问题。当前应用简化月综合试验的办法减少工作量，余出人力、物力搞单机检查或专门性试验。由于月综合结果只有统计意义。因之，在简化科试验的条件下，尽可能地加强统计工作，把日常的结果统计起来，附在简化了的资料之后，供上级审阅。

3)加强单机检查，专门性试验工作和建立技术分析会制度的问题。只洗选一个矿的原煤的厂，由于原煤可选性比较稳定。所以要尽可能减少日常检查的工作量，加强单机检查和某些专门性的试验研究。为此，应当在人力、物力允许的条件下，根据生产和管理工作的需要，有计划，有目的地开展跳汰机和浮选机的单机检查。而且这种单机检查要与每个人的操作联系起来。这样，它既有研究性质，又有鉴定性质，更有评比性质。我么通过试验检查资粮和生产实际情况(日常检查结果)找出能够获准得最好的技术经济效果的条件，以便共同努力达到最好水平。

除对单机检查外，还应对重介质、脱泥筛、分级筛、离心脱水、矿尾浓缩等环节有计划地进行专门性的试验研究，以便搞清实际工作的状况，有什么好的经验，还有什么需要改进措施的问题。

对于单机检查和专门饰演的结果，要着意地进行分析研究。前面曾提出，规律性的东西，是内在的联系，必须进行彼此联系的分析研究才有可能发现。而且在这个过程中，要充分运用对比分析的方法，才能进行鉴别。不但煤质车间的技术人员进行分析引出必要的结论，而且要动员每个技术人员和工人都参加分析。可以考虑在全厂建立技术分析会的制度。会前，有关人员要进行充分的准备，可以三言两语的发言，也可以宣读自己准备好了的论文。但中心要紧围绕提高技术经济效果的论文和报告，优秀而有效果者可以获得适当的奖励。

4）开展提高合理化建议制度和进一步开展QC小组活动。争取工艺指标先进，经济效益高，这是非常艰巨的任务，必须充分发动全厂职工不论是谁，只要是对改进生产、改进工艺设备、提高效率等各方面的意见都可以提。与此同时，要把QC小组活动进一步展开起来，使更多的小组取得更好的成果。

7.对今后月报形式与内容的设想

月报应该是每个选煤厂生产情况的汇报，是对生产情况分析研究的报告。报告应能使有关领导或有关的人员了解到实际情况。在月报中既要有情况更要有分析和今后的目标。

一． 生产统计资料

1.选煤产品的数，质量情况，如：

（1）原煤 精煤 混煤（中煤）矸石筛分资料及各种煤泥小筛分资料；

（2）原煤及各产品浮沉试验资料（不分级浮沉以减少工作量）

（3）全月各产品污染指标统计平均情况；（4）产品平衡表

（5）根据产品平衡表计算出来的粒度，比重，灰分的平衡情况

2选煤技术经济指标。列表报告8项技术经济指标及和上月对比其升降情况。

2.简要分析：选煤效率，经济效益，加工费等方面的经验和存在的问题，改进意见等。

二．单机检查和专门试验工作

1.试验资料汇报（如误差特大，不能作为说明问题和分析评价 工作效果的依据的则不作报出）。

2.分析研究报告（包括了根据试验结果的分析，衡量实际生产中的经验或问题）。

三．下个月的计划任务 1.生产计划任务；

2.专门试验和技术革新的计划。

四．小结

精炼地概括本月生产取得的结果，及其原因等，使上级和有关人员能全面了解存在的各种情况，经验和问题。

第四篇：通风工作总结

乐山沫凤能源有限责任公司

2008年5月份通风工作总结和6月份工作计划

5月份工作总结：

一、对K8—11上下风巷的四道风门进行加固和维修，上下风巷的尾巷及机巷采后栅栏瓦斯检查、牌板填写、警标的吊挂进行了规范管理。

二、K7工作面下风巷第一道风门进行改造，对上、下尾巷栅栏处瓦斯超限时进行了导风处理，并在上、下风巷安设隔爆水棚。

三、对3个掘进工作面悬挂了灭火器，在人吊机头处设置了防火沙池和灭火器，对井底车场、炸药库、机车硐室、机电硐室的灭火器进行了补充和调整。

四、对瓦检员进行质量抽查，并每周星期三对瓦检员召开业务会。

五、外派5人培训瓦斯检查员，并对在岗人员进行了合理安排。

六、对井下通风设施进行了调整，如东运输巷隔爆水棚的更换，K8—11煤仓外隔爆水棚的撤除，并对井下部分单孔通风转弯处使用了转弯风筒。

七、建立了通风所有要求的台账，绘制了通风部门要求的图件。

存在的问题：

一、部分瓦斯检查员填写牌板不规范，出现漏填、错填，检查瓦斯时间不均匀等。

二、交接班记录不按办公室要求记录。

三、监控和防尘两部分还存在很大问题。

四、通风工人员上不齐，通风设施改造进度慢。

6月份工作计划：

一、完成各个掘进巷道安设隔爆水棚准备工作。东翼回风巷安设隔爆水棚。

二、按标准重新安装K8—12回风巷内的两道风门，完成对井下所有风门的挂牌管理。

三、外出培训的瓦检员继续到市安培中心培训，合格后上岗作业。内部协调好在岗瓦检员的休班安排。

四、进一步加强瓦检员管理，进行不定时抽查工作质量，逐步提高瓦检员素质并加大处罚力度。

五、同机电队协调加大对监控和防尘的管理，使其逐步规范。

六、在维持现生产的同时，做好改造通风设施（主要为风门）的准备工作。

七、同公司相关部门配合尽早完成仪器的外出校定、检验工作。

八、按计划对井底车场进行维修，对水仓进行清掏。

九、完成井下消防材料库的建设。

通风科

2008年5月30日

第五篇：通风工作总结

通风工作总结

根据上级政府及行业部门的要求为了认真贯彻落实矿井通风质量标准化管理结合我矿井的实际情况现将2月份所存在的问题总结如下

一、风量分配 各采掘工作面风量分配合理未出现风量偏大或过小问题。

二、瓦斯检查 瓦斯检查员认真履行了职责对井下各机电硐室和密闭都进行了瓦斯检查并及时汇报给了调度室。

三、通风设施

1、风门维护的质量差未按照质量标准化得规定进行构建。及时进行了整改。

2、风墙的厚度不够导致会漏风。进行了整改。

3、测风站构建不规范。进行了整改

四、巷道冲尘 对井下各巷道按冲尘制度进行了冲尘。

五、局部通风管理方面

1、风筒存在破损、吊挂不平、不直存在转死角。

2、局部通风机的管理牌板填写不规范。

3、在掘进迎头的风筒存在距迎头大于5米的现象。兴建煤矿 2012年3月1日

煤矿测尘制度

一、测尘工必须经过培训，取得操作资格证书后方可上岗。

二、要熟悉入井人员的有关安全规定，熟悉矿井通风系统和矿井整体布置情况、熟悉本工种的工作程序掌握《煤矿安全规程》中有关防尘规定、掌握本矿的粉尘源及防治重点。

三、测尘工上岗后，必须严格按照测尘安操作规程作业。

四、测尘工应完成下列工作：

1、测定粉尘浓度、提出控制粉尘的措施意见。

2、负责仪器、仪表的送检，维护、保养、以及游离二氧化硅，粉尘分散度的送检工作。

3、测尘数据的登记上表、测尘数据的分析对比、及台账的管理。

五、测尘的时间、内容、范围的规定

1、井下作业场所的总粉尘浓度必须每月测定2次.2、呼吸性粉尘、采掘工作面每3个月测定1次其它地点每6个月测定1次.3、粉尘中游离二氧化硅含量、每6个月测定1次、变更工作地点时要及时测定新地点的总游离二氧化硅含量1次，以后按规定测定。

六、测尘工作中必须认真负责，各种检测数据要准确，报表要反映真实情况。

七、下井前要做好各种准备工作。认真检查仪器、仪表确保所测数据的精确度。

八、升井后及时将样本，所测地点和测定的数据进行登记上表。