第一篇:孤老残弱帮扶制度
孤、老、弱、残帮扶制度
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社
区
***社区孤、老、弱、残帮扶制度
为进一步加强基层组织建设,充分体现党组织和社会各界对困难群众的关心和爱护,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,特制定困难群众帮扶制度。
一、目的意义
建立孤、老、弱、残帮扶制度,帮助社区弱势、困难群众解决生产生活困难,是实践“三个代表”重要思想,全面实施固本强基工程,夯实党的基层组织建设的重要举措,是新形势下增强基层党组织凝聚力、战斗力和号召力的有效载体。
二、帮扶对象
1、社区内家中无子女、子女长期在外,孤独而无依的年老人。
2、因意外灾祸、患重病等原因,一时造成生活上严重经济困难的群众。
3、其他需要帮扶的困难群众。
三、帮扶内容
1、帮思想。进行思想帮扶,定期走访帮扶对象,了解他们的思想状况和生产生活中的实际困难,有针对性地做好思想政治工作,鼓励和引导他们转变观念,通过自力更生逐步脱贫致富。
2、帮生活。切实为帮扶对象解决一些生活上的实际困难和问题,增强他们战胜困难的信心和勇气。
3、帮生产。对群众在创业、发展经济、开发项目遇到困难时,提
供相关服务。
4、帮就业。通过组织他们参加再就业培训、个别指导等方式,帮助他们学习掌握相关实用技术,为他们就业创造条件。
5、帮信息。多渠道为帮扶对象提供各种致富信息,及时为他们出谋划策,努力拓宽其家庭收入来源。
四、帮扶措施
1、建立制度。建立以三名优秀党员帮扶一名贫困户的困难群众帮扶制度,使其脱贫致富。并把每月的1日和15日作为党员学习日,相互学习交流帮扶经验,解决帮扶过程中遇到的各种困难和问题。
2、摸清情况。困难群众的致困原因各不相同,有的缺乏技术、有的缺乏生产启动资金、有的因灾或因病造成生活困难。各个党员要专门组织有关人员,对帮扶的困难群众进行调查摸底,全面掌握他们的家庭结构、生活状况、困难原因、有何特长、急需何种帮助等情况。
2、建档立册。各个党员将调查情况进行分类登记造册。在此基础上,结合实际制订帮扶困难群众的年度计划,对帮扶工作进行统筹安排。在帮扶过程中,把农村困难群众、企业下岗群众、生活上遇到困难的群众作为重点帮扶对象。
3、分类帮扶。根据群众的困难程度和帮扶要求,分类别、分层次落实各类帮扶措施,在人力、物力、资金、技术等方面给予针对性扶持。成立困难群众救助基金,通过党员和群众捐、单位助的形式募集资金,为各个党员救助特困群众的暂时困难提供资金帮助。对因意外灾祸、患重病等原因,一时造成生活上严重经济困难的群众进行困难
补助。对一些技能单一,就业素质偏低的困难群众推荐进行再就业培训,帮助其掌握1—2门职业技能,提高再就业、再创业的能力。对生活困难群众(包括五保户、特困户、因灾致贫户等),实行以党支部为单位、支部书记负总责、全体党员干部共同参与的模式结对帮扶、并建立帮扶档案,规定帮扶单位中的党员定期深入联系点,了解帮扶对象的基本情况,采取单位出资或党员个人捐助的形式筹措资金或物资,为困难党员解决生活中的实际难题。
4、落实责任。各党支部为本支部困难党员帮扶责任单位,要认真落实责任,采取切实有效措施,确保困难党员帮扶工作在本支部得到全面落实。对需要帮扶的党员,要认真落实帮扶人和帮扶措施,明确帮扶项目、帮扶任务和帮扶目标。同时****社区党总支要把困难党员帮扶工作作为对下属各个党员工作目标考核和年终评优的重要依据之一。
****社区
2010--1--10
第二篇:走访孤老
尊老爱幼是中华民族的传统美德,在我们物质生活丰富的今天,很少人会想到在我们身边有着这样一群人——他们已进入不惑不年,没有亲人陪伴,生活不能自理,加上内心的孤独与寂寞,心灵上的空虚是可想而知的。孤寡老人是社会群体的一部分,而且是最需要关怀、最需要帮助的一部分。今天我有机会参加了这次慰问孤寡老人的活动。我们为了给那些心灵空虚、内心孤独寂寞的老人带来欢乐。
7月`11日中午,我们和3位慈善会的叔叔阿姨带着慰问品,到孤寡老人家中进行了慰问,给老人们送去了问候和关怀。在和老人们的交谈中,他们对慈善会一直以来的关心、照顾,表示深深的感谢,同时也表达了对我们同学的高度赞誉。虽然访问的时间很短,但却表达了我们 的一片心意,让老人们在这个炎热的夏天过得开心,舒心。
们一共走访了3户孤寡老人家,都是平房,里面很漆黑,只有一张床,一张桌子,几把椅子,环境极其艰苦。我们聚在老人身边,或嘘寒问暖,或帮忙做事,一张张灿烂的笑脸,驱散老人的孤单;一颗颗真诚的童心,温暖老人的心田;一点小小的帮助,传承了雷锋精神,弘扬了中华民族的传统美德。而慈善会的阿姨则围坐在床边静静地聆听老人们的絮絮而言,一点也没有不耐烦的感觉。通过陪老人聊天,使这些老人们能够畅所欲言,舒缓情绪。聊天过程中,老人很感激的看着我们,脸上一道道深深的皱纹笑成了一朵花,看得出她心中有说不出的激动。接着,我们唱起了好几首歌,虽然事先准备不充分,但代表了我们的一片心。
通过这次活动让我感到了关于老人、关于感恩的点滴,我希望能有更多的人来帮助这些老人们,哪怕只是几句问候。只要人人都奉献一点爱,世界将变成美好的人间!
第三篇:探访孤老体会
探访孤老
——关爱老人,我们的责任
在一个明媚的早上,我来到了我们社区的居委会,准备为社区服务,今天同行的还有附近学校的学生,现在是国庆长假期间,大家都想利用这难得的假期,来为社会做点力所能及的事,所以我们都选择了来居委,为小区里的居民们服务。
居委里的阿姨分配了任务给我们,于是我们就各自去干该干的事了,有的去出版报,帮助宣传有关国庆的事和一些该注意的小常识;有的去清洁绿化带了,这样能让我们的小区看上去更美丽;有的去路口帮忙管交通,劝阻人们不要乱穿马路,搀扶行动不方便的老人们过马路„„
而我则和一个阿姨和另外的三四个同学一同去探望小区里的孤寡老人,在路上阿姨为我们介绍了一下我们要去的家庭的情况,这些老人大都是儿女不在身边,一个人或是老夫妻俩住在我们的小区里,而儿女节假日也不一定会去看他们,所以组织我们一起去探望一下他们,陪陪他们。
听了阿姨的话,我想到尊老爱幼是中华民族的传统美德,在我们物质生活丰富的今天,很少人会想到在我们身边有着这样一群人---他们没有亲人陪伴,有的甚至连生活都不能自理,加上内心的孤独与寂寞,心灵上的空虚是可想而知的。孤寡老人是社会群体的一部分,而且是最需要关怀、最需要帮助的一部分,所以我们的行动是非常必要的。
不一会儿,我们就到了第一家,按了门铃,我们等了一会儿,却没人来开门,看样子是没人在家了,看来这一家是白跑了,这时旁边的邻居开门出来了,看到我们便向我们说明了情况,原来在长假刚开始那会儿,老人的女儿便把老人接到了她家,要和老人一起过节,我们听后都感到非常的高兴,由衷的为这位老人感到高兴,我想这位老人的长假一定会过得非常愉快的,于是我们就怀着愉悦的心情告别了这第一家,准备去第二家。
有走过几幢楼,到了第二家,按门铃,这会有人出来开门了,是一个老奶奶,看见了我们愣了一下,接着阿姨向它说明了我们的来意,并拿出了工作证,老人听后就很热情的把我们迎进了屋子,我大概得看了一下房间,是一室一厅的,很小但并不乱,老人把我们叫进了里面的房间,让我们坐下,我才看到屋里还有一个老爷爷,但是躺在床上,看到我们进去,还向我们打招呼,我们连忙向他问好,接着我们开始陪他们
聊天,从中了解到他们是一对离休老夫妻,老爷爷病了,行动有些不方便,但精神很好,老奶奶一只照顾着老爷爷,她的身体也很不错,儿女们也会来看看他们,但次数不多,因为工作太忙了,所以两个老人还是感到一些寂寞的,对于我们的到来他们非常的开心,临走前,老奶奶很热情地拿了几个橘子出来给我们吃,盛情难却下我们收下了橘子,老爷爷也在屋里不断向我们说再见,我们也不断回应,终于我们告别了这对热情的老夫妻,再次以愉悦的心情出发去下一家。
路上我们吃了老人给我们的橘子,正是非常甜啊!
到了下一家,我们发现楼道里放了好些东西啊,虽然没挡掉道路但还是有些碍事阿,阿姨看了向我们说明了一下,这位老人很爱捡一些别人不要的东西,放在家里,放不下了,就放到了过道里,邻居和居委都劝说过了,可老人很固执不肯扔这些东西啊,大家都没办法,只好先暂时这样了,原来如此,这个很麻烦阿,过道里放东西是很不安全的阿,不过也没办法,先去看望一下这个老人吧。
于是我们按下了门铃,不一会儿一个老奶奶开门了,阿姨又向她说明了一下,她就让我们进去了,进屋一看,果然有好多东西啊,快把屋子堆满了,接着阿姨就让我们帮老奶奶打扫一下屋子,于是我们全体开始行动,扫地的扫地,擦桌子的擦桌子,擦窗地擦窗,老人看着连忙说不用了不用了,这个我自己可以做的,还来抢我们的劳动工具,我们忙说就让我们帮你做一点事吧,接着就把老人扶到了沙发上坐好,我们开始边做边聊,老人说它是舍不得那些明明哈可以用的东西被扔掉,才把它们捡回来的,于是我们和她说明了一系列在过道上放东西的危险性,老人听后说让她再想些时候,她实在不舍得扔掉那些东西啊,于是我们也就不说设么了,等老人自己想通吧,我们打扫好后就向老人告别了,老人不断向我们道谢,送我们到了门口。
接下来就是今天的最后一家啦,我们到了这一家门口,刚想按门铃,你猜我听到了设么声音,我竟然听到了鸡叫,我是不是出现幻觉了,哪里来的鸡叫阿,又是一声鸡叫,我转头看了一眼阿姨,阿姨轻轻对我们说,这家老人养了一只鸡,真是奇怪的宠物阿,也没多想设么,就按了门铃,又是一个老奶奶,同样介绍了我们的来意,老人连忙把我们迎了进去,进了里面就问到了一股怪味,应该是鸡的味道了,老人对我们说,她把鸡养在了阳台上,我们跑到阳台上一看,果然一只鸡在那儿趴着,上面还有一只鸟,这老人还真养了满多“宠物”呢,于是我们照常的帮老人打扫了一下屋子,陪她聊了一会儿,便告辞了。
出了门,阿姨就和我们说这老人非常喜欢这只鸡,把它当伴了,当初禽流感时,也不肯杀鸡,我们听了,都非常惊讶,这不是很危险吗,还好没出设么事,同时也让我想到了很多,接着阿姨就说都已经中午,你们都回家吧,今天就到这里了。于是我们就散了。
在回家路上,我开始回想这一上午所见所闻,不禁感慨到我们今天共同努力,在实践中,尽管我们只是平实的谈话,只有简单的问候,但我深深地体会到,老人是需要关爱的,平时我们只要我们多花点时间,多去看望他们,陪他们谈心,他们就会感受到无尽的温暖。其实,在物质条件不断改善的今天,关爱老人不只是金钱,甚至不需要金钱。它是一种最默契、最亲密的人际关系,是荒寂沙漠中的绿洲,是亲情无形的扭结,是远洋航行的港湾,是信赖无声的条约,是唇齿相依的温暖。真诚付出,贴近心灵,在实践中拓展生命的宽度。
如今全面步入老龄化社会是我国人口结构的大势所趋,上海的问题尤其严重,面对的将是人口老龄化的严峻挑战,作为大学生的我们,如果再安于校园这一狭小空间,我们势必会与社会脱节,我们需要的是走出象牙塔,到校园外面呼吸新鲜空气,去更为广袤的的空间实践自己的理想。我们应该去看望孤寡老人,这是大学生所应该具备的素质,关爱老人是我们的义务,关爱他们就如同关爱我们的生命,给他们一个微笑,一份礼物,一次劳动,一次谈话会使他们充满喜悦的...关爱老人吧当代的大学生!
孟子曰:“老吾老以及人之老”,想想家中的爷爷奶奶,再想想几十年后的自己或许也会独卧病榻无人照顾,我们现在还能够无动于衷吗?让我们伸出援助之手,多关爱一下这些曾经为我们今天的幸福奉献出青春的老人们吧!用我们年青人朝阳般的火热去温暖迟暮的心。
“最美不过夕阳红”,只有我们都伸出热情之手,关爱需要帮助的老人们,让他们感受到社会的温暖,关心,和谐,他们才会在人生的暮年开出最美的花儿,酿出最香的陈酒!让他们人生的夕阳因我们青春的奉献而更加绚烂,让整个社会在爱心的辉映中蓬勃向上!
滴水汇成大江,碎石堆成海岛。只要人人献出一点爱,世界将变成美好的未来!
第四篇:党内帮扶制度
党内激励、关怀、帮扶制度
一、总则
1、为认真贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制,促进党内和谐、尊重党员主体地位的精神,按照中组部《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见》的要求,切实做好党内帮扶关怀激励工作,加强党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,特制定本制度。
2、党内激励、关怀、帮扶工作,遵循解放思想、实事求是的原则,将普遍关爱与重点帮助相结合,解决思想问题与解决具体困难相结合,保障享受权利与督促履行义务相结合,立足实际、更有效地增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感,全面推进部机关党员教育管理工作。
二、具体做法
1、建立党内表彰奖励制度。坚持实事求是、公开、公平、公正的原则,深入开展创先争优活动。每年“七一”期间,开展“创先争优”评选表彰活动,对先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
2、建立困难党员登记制度。局党委和各党支部要对生活困难党员、老弱病残党员等特殊群体党员分类建立台帐,组织党员开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等活动,确保弱势群体党员始终处在党组织的关爱之中。
3、建立党内探访制度。对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,所在党组织要及时指派专人到党员家中进行探访。
4、建立重大节日慰问制度。每年“七一”期间,局党委与各党支部要广泛开展走访慰问老党员、优秀共产党员活动;每年春节前,对所有生活困难党员进行走访慰问。
5、建立党员亡故关怀制度。党员亡故时,在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下,局党委和所在党支部要派人参加吊唁,并对其家属进行慰问。
6、建立党内谈心谈话制度。局党委书记要与班子成员每年谈一次心,党委成员要每年与党建联系点支委成员谈一次心,党支部书记每年与本支部的每一名党员谈一次心。党组织负责人要带头开展谈心活动,做到“五必谈”:党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现过错时必谈、存在问题时必谈。
三、组织领导
1、开展党内激励、关怀、帮扶工作,由党支部具体组织实施。
2、落实党内激励、关怀、帮扶制度的情况,纳入每对党支部的党建工作责任制考核。
四、附则
1、本制度自印发之日起施行。
2、本制度由党支部负责解释
五河县委宣传部党支部 2014年3月25日
第五篇:困难职工帮扶制度[范文]
困难职工帮扶制度
一 总 则
为切实帮助我所职工特别是困难职工度过一时难关,让其真正感受到我所大家庭的温暖和关爱,在“以人为本”的思想指导下,所工会本着“救急不救贫”的帮扶原则,对职工本人或其近亲属在遇到重大疾病、突发事故或其他重大变故时能得到单位在第一时间给予的一定的物质帮扶,现根据我所的实际情况及工会组织困难职工帮扶意见,制定《困难职工帮扶制度》,以规范和统一帮扶标准、申请程序、承办时效等。
二 困难帮扶工作的原则、目标、服务宗旨
1、基本原则和工作目标
困难职工帮扶工作是工会深入实施送温暖工程,开展困难职工帮扶救助的重要体现,是我所关爱工程的重要组成部分。帮扶工作坚持面向困难职工,及时帮扶的原则,努力把帮扶工作打造成依法维护困难职工合法权益的阵地。
2、基本职责
工会根据困难职工的实际情况,通过实地调查了解和会议决策等方式,为困难职工提供直接的帮助和服务,与有关部门配合,帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的困难和难题,依法保障职工合法权益。帮扶重点的是伤、病、残职工及因遭遇意外灾害、本人或家庭成员患大(重)病等原因造成的困难职工群体。
3、服务宗旨
雪中送炭、救急济难
4、、工作标准
以事实为依据,以制度为准绳,以自救为主,以帮扶为辅;鼓励困难职工自强不息。
三、困难帮扶的类别、标准及对象
1、特殊帮扶标准
(1)、职工本人因病或突发性事件等原因需要救助的,给予一次性救助1000-3000元;
(2)、因火灾、水灾等意外性突发事件等原因需要救助的,给予一次性救助3000-5000元;
(3)、其他需要给予特殊救助的,由工会开专门会议研究决定,给予一次性救助5000-10000元;
2、帮扶限定额度
(1)、限定标准:每人每次救助资金不得超过上述标准。(2)、限定次数:每人每年只申请帮扶一次(3)、特事特办,急事急办。
3、困难帮扶对象
(1)、家庭遭遇意外灾害,致使基本生活难以维持的特困职工。(2)、因生活难以维持造成子女失、辍学的特困职工。(3)、职工本人因重大疾病且个人承担的医疗费超过本人月实际所得2倍的,帮扶金额为超出部分,但帮扶总金额不得超过特殊帮扶标准;
(4)、职工本人遭遇意外事故且不在医保范围内的,医疗费超过本人月实际所得2倍的,造成家庭生活困难的;帮扶金额为超出部分,但帮扶总金额不得超过特殊帮扶标准;(5)、有其他特殊困难的职工;
四 帮扶救助资金使用、审批程序
1、特困职工申请
(1)、由特困职工本人提出书面申请,并经所长签核。
(2)、工会核实
由工会召开专门会议,拿出救助意见,五、救助资金发放
单位委托工会工作人员将救助金送到特困职工手中。