班子成员民主评议

第一篇：班子成员民主评议

班子成员民主评议会发言提纲

我到**系统工作以来，深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局，这就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子，我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点，并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家，班子有合力有团队意识。一个集体团结，这个集体的气氛就会很好，一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。平时在和其他单位工作人员的接触中，对比看来，我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲，作为**系统一名工作人员，我深感自豪。

作为班子一名成员，我感觉我个人在以下几个方面还做的不足：

一是政治业务学习不够，没有系统完整的理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，站的不高，看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务知识，对业务不精、不深、不透、特别是不能与时俱进，开拓创新。譬如现在办公条件比较好，只有熟练掌握应用计算机知识，实现办公自动化，才能高质量、快节奏地完成工作任务，但是由于自己努力不够，一直没有很好地掌握和运用这门技术来达到提高工作效率的目的。

二是工作标准不高，责任心不强。没有创一流的标准，没有创一流的心态，更没有创一流的干劲和精神。工作上没 1

有要求自己往前赶，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，对工作安排不严谨、不周密、不细致、不到位。

三是大局意识不强，只注意对本职工作的完成，不谋全面，不能以班子好成员的高度责任感去研究全面工作。

四是缺乏开拓创新精神。虽然在工作上常常能够悟出一些新想法、新计划，但是缺乏开拓创新的精神，过分强调客观因素，没有很好地分析主观努力方面存在的问题，从而落实不够。

五是在党风廉正建设和廉洁自律方面有超标准的接待和接受别人吃请的现象。

这次班子成员民主评议会，对我来说也是一个反省自我和鞭策自己的好会议，对自己的问题，下一步我决定从以下几个方面来着手落实：

一、加强学习，学以致用，做到理论实践相结合。加强政治理论的学习，仔细、系统、全面深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和业务知识，不断巩固老知识，掌握、熟悉新知识，不断适应新形势下对**工作的要求。

二、树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。以崇高的思想武装头脑，以正确的“六观”看待社会，指导人生，自觉防御和抵制不良思潮对思想的浸蚀，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义对个人的干扰，安于清贫、甘心奉献。

三、高起点，严要求，创一流工作业绩。从自身做起，从小事做起，从点滴做起，既抓大又抓小，既突出重点，又兼顾其他。以积极健康的心态对待工作，克服经验主义、个人主义、好人主义、消极主义；以高标准完成每一项份内工作，对每一项工作，做到细致筹划、周密安排、合理布局、狠抓落实，创一流的工作业务。

四、开拓创新，求真务实，敢于创造条件去工作，发挥主观能动性去工作，学他人之长，补自己之短，在学习中创新，在实践中开拓，在开拓中前进，以新的思路、新的方法、新的举措，创出新的业绩，以求真务实的态度，立足现实，扎扎实实地推进工作。

最后也希望我们**局的领导班子永远有一个团结向上的氛围、一个互相帮助的氛围、一个相互有事儿共同商量并能够解决问题的氛围，一个大家都感到心情愉快的氛围。在工作上永远能够保持蓬勃朝气和敢于克服困难的锐气。

第二篇：领导班子成员民主评议评语

领导班子党员领导干部作风建设情况

民主评议表

姓名：职务：

政治与历史学院领导班子作风情况民主评议表

可写在背面，也可另附纸张填写。

政治与历史学院领导班子成员作风情况民主评议表

姓名：丽娜 职务：党总支书记

可写在背面，也可另附纸张填写。

姓名：马庆林 职务：院长

可写在背面，也可另附纸张填写。

姓名：毛欣欣 职务：副院长

可写在背面，也可另附纸张填写。

姓名：乌日图 职务：副院长

可写在背面，也可另附纸张填写。篇三：领导班子成员民主评议表

县总工会领导班子成员民主评议表2011年1月19日

说明：

1、此表提前发放，于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

县总工会领导班子民主评议表 2011年1月19日

说明：

1、此表提前发放，于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

第三篇：民主评议企业领导班子成员实施方案

民主评议企业领导班子成员实施方案

为进一步充实和完善企业民主管理形式，根据《XXXX关于坚持职工代表大会民主评议企业领导班子成员制度的通知》的要求，经分公司研究，决定在分公司XXX年第X届X次职代会后对领导班子成员实行民主评议。现将民主评议工作的有关事项拟定如下：

一、指导思想。利用职代会这一平台对企业领导班子成员进行民主评议是促进企业改革发展的需要，是加强企业领导班子建设的一个重要内容，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体措施，是维护职工企业主人翁地位的具体体现。坚持党委领导是民主评议的工作原则，工会和组织部门要相互配合，认真组织实施好民主评议工作。

二、评议内容。从德、能、勤、绩、廉等五个方面对公司领导班子成员及整个领导班子进行公平、公正地评价，善意地提出意见与建议。

三、评议程序

1、领导班子成员作个人一年来的工作情况、取得的主要成绩、存在问题及今后的努力方向等方面内容的书面述职报告。

2、职代会代表以不记名方式填写测评表。

3、职工代表分（团）组对领导班子成员进行公议，各（团）组要形成对每位领导班子成员公议的书面评议意见，交民主评议工作领导小组汇总。

4、评议工作领导小组对测评表进行收集并予以统计，将测评及公议情况汇总反馈给领导班子及其成员本人。

5、通过职代会向职工代表报告民主评领导班子成员工作情况，公开民主评议结果，接受广大职工民主监督。

6、向集团公司民主评议领导班子成员工作领导小组办公室汇报民主评议领导班子结果。

四、民主评议领导班子成员工作领导小组

组长：XXXXX

副组长：XXXXX

组员：XXXX

XXXX

XXXX

XXXX

XXXXX

XXXX

XXX

二O一一年 X月XX日

第四篇：领导班子及班子成员述职述廉民主评议材料

领导班子及班子成员 述职述廉民主评议材料 根据集团党委 为进一步加强集团中层领导班子和干部队伍建设，提高干部队伍素质和管理水平，以适应管理局二次创业及企业改革和发展的需要，我单位按照集团党委精神，严格认真而有序的开展本集团中层领导干部民主评议工作。此次 集团中层领导干部民主评议工作 活动，中心党支部以“三个代表”精神和党的“十七大”报告为指导，对单位领导及领导班子发挥先锋模范作用的具体情况进行全面、客观的评议，力争通过民主评议工作，紧密围绕构建“绿色政治生态”企业，促进和推动中心各项工作的顺利开展。以下是我们领导班子及班子成员述职述廉民主评议材料：

一、领导班子民主评议内容 中心各部门对于本次中心领导班子民主评议在中心会议室进行，后勤部的评议：领导班子成员团结一心，为中心的工作尽心尽责，实事求是，经营工作完成好，中心业绩今年创 1999 年以来新高，团结群众，倾听群众的呼声，关心离退、遗属人员疾苦。坚持安全生产第一原则，认真执行各项安全制度，扎实落实，全年无安全生产事故。领导班子自我评价问题分析实在，认识深刻，改正纠错态度好，对下步工作分析展望清晰。Xx 部的评议：领导班子述职情况属实，工作完成理想，接受群众监督，团结风气好，在配件业务量政策下降的情况下，把握市场信息，分析组织业务骨干人员找计划、找市场，把主营业务搞得风风火火。

第五篇：板桥镇民主评议班子成员活动总结

板桥镇民主评议班子成员活动总结

为加强领导干部的教育、监督和管理力度，全面提高领导干部队伍党整体素质，按照管理局人力资源部（组织部）通知精神，和公司党委关于召开民主评议领导干部工作的要求，党委于8月7日上午8点召开了领导干部民主评议会，现将会议召开情况报告如下：

党委班子成员在规定时间内利用9日和10日两天时间以述职报告的形式就一年来如何切实解决领导班子和班子各成员在学习、思想作风、工作、廉洁自律等方面的工作撰写了发言材料,认真进行自我剖析，总结经验，基本形成一个较完整的发言提纲。

民主评议之前，由党委书记孙国强主持召开了述职报告会，班子成员进行了认真的总结发言。分别从班子贯彻执行党的路线、方针政策及局职代会“推进发展年”活动精神，加强机关思想政治工作、精神文明建设、树立良好的领导形象、规范健全完善各项制度、实行工作目标化管理，党风廉政建设，“三级联创”和党建工作、生产经营、营销营业工作等方面进行了总结回顾，既充分肯定了成绩，同时也看到了工作中的不足和存在的问题，并对个人工作中存在的问题和不足进行了认真剖析。述职报告会后，领导班子成员全部退出，由党员、干部和后勤人员共19人作为群众代表召开了民主评议会，针

对领导班子的述职报告和日常工作、生活表现都做了公平、公正、合理的评价，大家一致认为：

（一）领导班子能够贯彻执行党的路线、方针、政策以及大庆石油管理局、通信公司的各项决策、会议精神，并且是及时准确的。思想作风上与党中央保持一致，认真领会党的精神实质，思想端正，工作有目标，实践有标准。

（二）对上级下达的各项工作任务和目标能够审时度势，及时转变观念，以变应变，敢想敢干，积极发挥党员和班组长的骨干作用，调动职工的积极性来完成各项生产任务和经营指标。并且作为领导班子成员，各位领导自觉加压，给广大党员干部起到了模范带头作用，鼓舞了党员干部势气，使政府上下一条心，齐心协力超额完成了全年各项任务，取得了令人满意的成绩。

（三）领导班子团结务实，开拓创新，分工明确，各负其责，配合密切，协调一致，不搞独权主义，因此，领导班子整体作用和每个成员的表率作用都能得到充分发挥。

（四）领导班子善于抓大事、抓实事、注重抓落实，工作有条不紊，成绩显著。领导班子整体服务水平在不断提高，在群众中产生了一定的反响。

（四）以“争做新时期铁人式模范领导干部”活动为

契机，继续深入开展领导班子形象工程建设。领导班子经过多次理论学习，能够立足岗位职责，队伍精干，在工作中当先锋、做表率，工作效率显著提高，调动了广大职工的工作积极性。

（五）回顾总结近半年来的工作，我们抓住了影响经济发展的关键，采取了大量切实可行的市场开发措施，因此，各项工作迈上了规范化、制度化轨道，板桥政府取得了长足的进步。我们也应重点抓好以下几方面工作：

1、深入学习十七大精神和全面贯彻“三个代表”重要思想，提高政治理论水平。应该反复学习，深刻理解，认真贯彻到具体行动中，在工作中发扬大庆光荣传统和铁人精神，寻找新思路、新举措，在管理也要追求新局面，为油田通信创造新规模。

2、积极开展主题活动，提高服务质量，树立良好的企业形象，铸就名牌企业文化。要多在如何提高服务质量上下功夫，不断提高服务质量，根据分公司特点，形成独具特点的特色服务，满足广大油城人民的需求。

3、进一步加强廉政建设和反腐败斗争，按照“勤政、廉洁、高效、务实”的原则，培养和造就一支过硬的党员队伍，加大队伍建设力度，发挥党委的战斗堡垒作用，增加党委的凝聚力和感召力，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，在群众中起到主导作用，取得群众新人，壮大队伍建设。

（六）在民主生活会上大家认为工作中存在的问题和不足，主要有以下几点：

1、领导班子自身政治学习要求不严，因工作繁忙，常常对

自己放松。

2、在双文明建设中，对精神文明重视不够，欠缺宣传力度。

3、缺乏为人民服务的自觉意识，缺乏群众观点，深入基层少，没有完全尽到为群众办实事、办好事的义务。

4.有时工作方式、方法不得当，对自己要求不严格，有时候有急躁情绪。

最后，党委书记孙国强进行了总结发言，对民主生活会中班子各成员充分准备、积极发言、认真剖析给予了充分肯定，并要求班子成员就自身存在的缺点毛病在今后工作中认真加以克服和改正，对班子整体工作中存在的问题要限时整改，责任到人。

提出几点建议：一是在今后工作中积极解放思想，管理服务要超前。二是加大执法力度，执政手段要创新，提高干部执政技能和素质。三是领导班子各成员要规范自己的从政行为，树立良好的形象。四是工作任务、目

标明确，思路清晰，关键是抓好落实。

三、通报民主生活会情况，制定落实整改措施。

党委于8月7日召开了党员大会，对召开民主生活会情况进行通报，全体在职党员和7名入党积极分子参加了会议，会上党委书记孙国强通报了民主生活会召开情况，主要对会前准备阶段、民主生活会征求群众意见情况，党委各成员在民主生活会上的自我剖析发言和指导意见等情况进行了详细的通报。根据提出的问题，相应地制定整改措施，并落实到领导成员，对改正措施的执行自觉接受群众监督。

板桥镇组织办

2010年9月2日