沙包乡开展环境建设年活动第一阶段小结[精选5篇]

第一篇：沙包乡开展环境建设年活动第一阶段小结

沙包乡开展环境建设年活动第一阶段

小结

按照省、地、县的统一安排和部署，为确保我乡环境建设年活动取得实实在在的成效，自环境建设年活动开展以来，我乡党委政府高度重视，超前谋划、加强领导、落实责任、集中力量、注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，现将沙包乡环境建设年活动第一阶段工作开展情况总结如下：

一、强化责任、加强领导

把开展“三个建设年”及“四帮四促”活动加强作为精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把以上工作纳入沙包乡工作的重要议事日程。一是于2010年12月10日召开了由全县干部职工参加的沙包乡 “三个建设年”暨“四帮四促”活动启动大会，会议由招待召集人、乡党委副书记、纪委书记尚金涛主持，总召集人、乡党委书记陈诚作了大会动员讲话。二是建立了以党委书记陈诚、党委副书记、乡长高云为总召集人，党委副书记、纪委书记尚金涛为招待召集人，其他班子成员为召集人的联席会议制度，分别成立了作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动领导小组，由乡党委委员尚威兼任办公室主任，抽调6名同志具体办公。三是制定帮扶计划，落实帮扶名单。一方面，在全乡范围内摸清贫困情况，制定帮扶到位，力争见效的帮扶计划，落实帮扶名单，原则上正科级领导每人帮扶3

户，帮扶资金上每户不少于1000元，副科级领导干部每人帮扶2户，帮扶资金每户不少于500元，一般干部形成1+1结对帮扶，帮扶资金不少于100元。另一方面，每个领导干部原则上写出帮扶日志，形成跟踪服务，负责到底的工作新举措。

二、围绕中心，带动全局

自“三个建设年”及“四帮四促”活动启动以来，按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，实施领导干部承诺制，党员领导干部承诺带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，树立大局意识、服务意识，解决工作推进中出现的实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对帮扶户办实事等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺。在实际工作中，为切实转变作风，增强发展后劲，推动经济社会实现跨越式发展，坚持以“五抓五强”为抓手，即：抓学习、强素质。以“三个建设年”及“四帮四促”活动为契机，着力推进干部职工理论1学习，由乡党委中心组牵头，组织干部职工围绕省、地、县相关文件精神加强理论学习，进一步提高干部职工素质，力求以学习促进实践；抓管理、强效益。一是从制度建设着手，建立一批推动发展、服务发展的制度、修改完善一批不适应当前经济社会发展的制度，以一箱三卡、六议两公开为载体，以第八届村支两委换届为契机，通过“海选”和“普选”的方式，以公开、公平、公正的原则将一批思想作风硬、群众口碑好、工作能力强的村民选入村两委班子，增强村两委班子执政能力和工作能力，扎实推进村级民主进程。二是以完善“整脏治乱”领导包保责任制为基础，着力改善我乡形象，达到内抓管理、外树形象的预期目标；抓服务、强发展。进一步加强基础设施建设、进一步完善服务协调机制、进一步增强服务意识，以服务带动发展、以发展促进服务意识，围绕落户我乡的红旗渠工程、烟水配套工程、石漠化治理工程等项目的开工建设，进一步做好相关协调服务工作，以良好的服务机制、服务意识，为经济发展打下坚实基础；抓联动、强效率。增强部门与部门之间，上级与下级之间的联动机制，在各项工作中，实施多部门齐抓共管，集中力量解决当前工作中的难点重点，以当前计生突击工作为突破口，以管理服务区为主，整合派出所、计生站、综治办、协管中队等部门联合行动，扫清手术库存，确保上环对象一个不少、结扎对象一个不漏，达到工作有安排、部门有联动、任务能落实；抓帮扶、强效应。以领导干部结对帮扶为主线，摸清贫困指数、制定帮扶措施、拉近干群关系、促进社会和谐、实现全面协调可持续发展，依托领导干部结对帮扶，带动一批贫困户想发展、能发展、发展好，做到“问计于民、问需于民”，达到干部到位、群众满意、社会认可。

三、破旧立新，注重过程督导

在环境建设年活动第一阶段工作中，我乡着力打造服务良好、办事效率高的机关作风，在机关干部职工中开展了题为“增强意识、为民服务”的软环境建设活动。

出台文件，聘请人大代表、政协委员以及非党干部，对

便民利民服务中心、民政办、合管办等服务窗口日常工作进行监督，督查内容包括群众疑难事件办理进度、办结时间等。除此之外，对机关干部职工考勤实行严厉监督，对上班时间玩游戏、斗地主等情况进行严肃处理。

在第一阶段的环境建设年活动中，通过“增强意识、为民服务”活动的开展，在机关干部职工中引起强烈反响，部分工作作风粗暴、办事拖拉、相互推诿的干部职工思想观念得到转变，为下一步我乡环境建设年工作奠定了坚实基础。同时，对全乡18个村干部春节期间办事效率、服务态度、值班情况等进行督察，力争通过整顿，切实增强村干部为民服务意识，着力打造服务一流、效率一流的村级领导班子，着力提高群众满意度。经过讨论研究，制定或修改了一批不适宜当前工作的规章制度，出台《村干部去向告知制度》、《村干部坐班制度》等制度，对村干部工作态度差、服务意识弱等现象进行督察。

通过第一阶段的工作，村级干部思想得到转变，新规章制度的出台，使得村干部工作更加规范化、合理化，进一步优化了发展软环境，拉近了干群关系。

中共沙包乡党委

2011年3月1日

第二篇：沙包乡环境建设年活动信息(9月23日)

沙包乡三措并举开展好问题集中排查

沙包乡纪委朱志成为切实抓好环境建设年排查问题阶段工作，确保排查问题不走过场，取得实效，沙包乡结合工作实际，及时认真制定和下发了《关于做好环境建设年排查问题有关工作的通知》，深入基层群众，三措并举开展好问题集中排查，为整改落实阶段的工作奠定基础。

一是各乡直单位结合自身工作实际，在自查的基础上，广开门路，主动深入个体工商户、基层群众听取社会各界的意见和建议。

二是开好“三会”，最大限度地征求各方面的意见。乡环建办及时制定下发了《“环境建设年”意见征求座谈会实施方案》，明确由乡环建办、综治办、党政办牵头，分别组织召开“两代表一委员座谈会”、“离退休干部代表座谈会”、“农民代表座谈会”。

三是多形式开展问卷调查，了解民意。乡环建办将重点排查的6个方面的问题，细化为28个小项，并设计为调查问卷，向广大个体工商户、群众征求意见。截止目前，全乡开展征求意见座谈会2次，与个体工商户、群众代表访谈26户，发放问卷调查75份，收集到的意见和建议共12条，经梳理属于全乡性的3条。

第三篇：财政局环境建设年第一阶段工作小结

财政局环境建设年第一阶段工作小结

为了切实推进我局环境建设年工作，使各项工作逐步走上良性循环的轨道，从而全面提高工作效率，努力开创作风正、工作实、干部干的良好局面，切实做到求真务实、廉洁高效的良好作风，不断提升服务水平，努力办好人民满意的教育，实现我县各项事业又快又好的发展，结合工作实际，现将环境建设年第一阶段工作开展情况小结如下：

一、组织学习，统一认识

根据县委召开“三个建设年”动员会会议精神，我局于2月23日召开“三个建设年”工作动员会，会上党组书记、局长李大琼同志作动员讲话，并安排部署下一步工作，组织学习县委“三个建设年”活动文件精神以及本局“三个建设年”实施方案及相关文件等。

1、提高认识，转变观念开展好“三个建设年”活动。必须精心组织，局长要亲自抓好活动的组织实施，分别制定具体的实施方案和细则，确保此项工作的顺利推进。

2、落实制度、完善机制、抓出成效。建立完善的激励约束机制，激发全体干部职工的热情，提高办事能力，让能者上，庸者下，能办事的有岗位，办成事的有地位。

3、认真总结，加强督查、狠抓落实。认真开展自查自纠，限期限完成整改工作，对确实难以解决的，要在第一时 间反馈信息。

4、不断创新，拓宽思路，创新机制。要以“三个建设年”的活动契机，转变工作作风，调整工作思路，创新工作方法，在工作的管理、质量更上一个台阶，确保本次活动取得较好效果。

二、精心组织、制定措施

1、成立本局“三个建设年”活动领导小组，局长李大琼任组长，其他班子成员任副组长，个股室负责人为成员的领导机构。

2、根据上级文件精神，分别制定了《财政局开展“作风建设年”活动实施方案》、《财政局开展“环境建设年”实施方案》、《财政局开展“项目建设年”实施方案》。

3、公布了举报箱1个和举报电话。4、2月24日，李大琼局长代表财政局在从江电视台公开承诺办事程序、办理时限、服务承诺、联系方式等，以利社会监督。

三、组织活动，为民办事

1、根据县委“三个建设年”工作领导小组办公室的要求，按时上报简报2篇。

2、在春节期间，按照县委的要求，开展“万名干部”下基层开展慰问活动。

通过以上活动，使财政系统全体干部职工对“三个建设 年”活动得到深入的了解，为我局“三个建设年”活动开好头、起好步奠定良好的基础。

XX县财政局 2011年3月30日

第四篇：关于开展“作风转变年”活动第一阶段小结

德阳市旌阳区德新镇初级中学校 关于开展“作风转变年”活动

第一阶段工作小结

自教育局召开“作风转变年”动员大会后，我校随即在校内召开了“作风转变年”推进会，全体教职员工以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段动员部署、方案实施、学习教育、大讨论等各项程序，较好地解决了开展“作风转变年”活动与做好各项工作的关系，圆满完成了宣传发动阶段任务。

一、领导重视，组织落实，认真扎实地完成上级规定的动作 我校全体职员召开了“作风转变年”动员大会，在会上宣读了实施方案，领导小组名单、学习计划日程安排、动员报告。会上安排要做到“七有”：即有办公室、有专职人员、有资料、有制度、有简报，有活动专栏、学习记录本。校长罗方富任领导小组组长，为第一责任人。建立了党员领导干部学习信息台帐，采取集中学习与自学相结合，开展讨论与促进工作相结合，学习与写心得笔记相结合，保持共产党员先进性长效机制，扎实地完成了重点学习任务和规定的动作。

二、深入学习，完善规章制度，促进工作开展

我校在开展“作风转变年”主题教育中，不搞花架子、不搞走过场。深入学习，完善规章制度，促进工作有力开展。在学习讨论阶段按计划日程安排，认真学习文件文献，写心得体会，开座谈讨论 1

会等，用学习制度和学习纪律来确保学习时间，提高学习质量，学校领导班子成员把学习心得作为上课学习的内容，让全体教职员工真正认识到主题教育的紧迫性和必要性。坚持围绕中心，服务大局，正确处理主题教育与当前工作的关系，找准主题教育与业务工作的结合点，做到以学习促进工作，学习与工作相统一。

三、认真开展大走访活动

在走访活动中，各班主任老师针对自己班的学生列出名单，经常不到校的学生、逃学的学生是此次走访的重点对象。在走访过程中学校领导班子尽心尽责，坚持做到不疏漏一个不良习惯的学生，坚持做到每位老师都参加大走访活动。

在初三毕业班送生工作中，学校以“转变工作作风”为基本要求，4位班主任尽心尽责，绝不敷衍了事，做行业中的领头标兵，他们深入到每一位学生身边认真做好学生思想工作，高质量高效率地完成了教育局交办的送生任务。

四、加强领导，确保整个活动有效推进

一是进一步强化宣传教育。学校将宣传教育贯穿活动始终，努力避免因思想松懈而影响后期的学习、践行工作。学校通过再宣传、再动员、再学习、再讨论，使各教职员工充分认识到，开展此项活动是实现新发展的重要保证，是促进学校效能建设和作风转变的内在动力。在认真组织开展向先进事迹学习和违纪违法典型案件的警示教育活动的同时，我校精心策划，周密部署，细化工作措施，指导和启发大家把握工作重点，了解每一时间节点的具体要求，如近期干什么，要达到什么目的，每个阶段要注意哪些关键环节等等。

二是进一步强化领导责任。各党员干部同志在自查自纠上带头，在真问真查真改上带头，在规范提高上带头。善于发现活动中典型的人和事，及时总结好经验、好做法，并加以宣传推广，并拿出切实有效的措施办法，促进整改提高。要进一步强化督促检查。主要围绕我校查找问题是否认真、整改措施是否有针对性、整改成效是否明显等开展督查。

五、取得成效及经验

通过宣传发动，全体教职员工对“强作风，树形象，促发展”要求有了新的认识，对如何改进作风建设，树立良好教育形象，提升学校质量有了新的理解，主要表现在：

一是明确了开展“强作风、树形象、促发展”活动的重要意义和主要内容。通过宣传发动阶段的教育学习，大家认为作风是工作态度、服务态度、生活态度的具体表现；是敬业精神、实干精神、开拓精神的实际体现；是党员形象、组织形象、个人形象的集中展现。一致认为开展“强作风、树形象、促发展”活动十分必要、及时、意义深远。

二是全体教职员工对开展活动认识更加统一，目标更加明确、信心更加坚定，形成了浓厚的思想氛围、舆论氛围。

三是把“强作风、树形象、促发展”活动与当前教育教学工作紧密结合起来。

针对我校存在的一些突出问题，认真进行了调研，听取了一线教职员工的意见和建议，力争取得实实在在的改变提升效果。

六、下一阶段打算

在下一步的工作中，我们将从四个方面继续努力，抓好落实。一是继续抓好教育学习，确保全体教职员工参加活动的思想不散、热情不减、标准不降；

二是认真开展创建学习型学校活动，通过“走出去，请进来”的方法，提高全体教职员工的工作水平和实效；

三是进一步建立健全各项规章制度并狠抓落实，使管理走上制度化、规范化、程序化的轨道；

四是认真做好自查工作，对宣传发动阶段的工作进行“回头看”，查找分析存在的问题和不足，确保活动取得实效。

2012年4月12日

第五篇：干部作风建设年第一阶段小结

“深化深化干部作风建设”年活动第一阶段

活动总结

自深化深化干部作风建设年第一阶段活动开展以来，根据农场党委的安排部署，按照“关于印发阿拉尔农场深入开展深化深化干部作风建设年活动实施方案的通知”要求，党支部认真组织、精心部署，组织全体党员深化干部深入学习深化深化干部作风建设年活动实施方案和农场深化深化干部作风建设年活动会议精神，通过深化干部作风建设年活动第一阶段的开展，使班子成员都发现了自身存在的问题，同时提高了班子成员的自身素质和服务职工群众的意识，真正的在思想上转变了干部的作风。现将第一阶段工作总结如下：

一、精心组织、营造氛围。

及时成立了以党支部书记为组长的深化干部作风建设年活动领导小组。结合单位实际情况，制定了活动计划、实施细则，同时，利用广播、板报、横幅等形式大力展开宣传。其中，拉横幅1条、板报2期，活动专栏一块。每天早晚两次进行半小时的广播宣传，在连队营造了良好的氛围。

二、积极组织动员。

我单位于5月4日召开了深化干部作风建设年活动动员大会，认真学习了相关文件精神，并按照要求，制定出了一

周集中学习一次的学习计划和学习的相关内容。同时，在动员大会上，给每位党员发放党徽，要求党员时时刻刻都要佩戴党徽，特别是在工作中。支部将不定时进行检查，发现没戴党徽的进行相应的处罚。

三、学习内容丰富、形势多样。

按照支部定的学习计划，组织党员干部在每周五下午集中学习一次，并观看电教片，当场写出心得体会。此次学习共计9个课时，分别学习了兵团党委六届十次、师市党委十届二次和农场党委二届二次全委扩大会议内容、党的十七大六中全会、中央新疆工作座谈会议、中国共产党党章、《廉政准则》及中纪委第七次会议重要讲话内容。此次学习每位党员干部学习笔记一万字以上，心得体会3000字以上。

四、认真剖析，找出原因，制定整改措施

为使每位干部深刻的发现自身的不足，找出问题的原因，每位干部认真从联系思想、工作作风、生活作风等方面结合自己的实际工作开展深刻的自我剖析。从自我剖析中，干部们能认真的找出自身的不足，大胆的自我批评，坦诚的面对职工群众提出的意见和建议，并深刻分析原因制定了较具体的整改措施。

四、召开专题会议，为下一阶段打下坚实基础。通过支委、支部召开深化干部作风建设年活动专题民主生活会、深化干部作风建设年活动专题深化干部组织生活

会，使每位干部有决心、有信心对自身存在的问题进行改正。通过深化干部作风建设年活动第一阶段的开展，每位班子成员在思想、学习、工作、生活等方面都表现出了积极的态度，同时，也为深化干部作风建设年活动下一阶段的工作打下了坚实的基础。