开展环境建设年活动整改措施

第一篇：开展环境建设年活动整改措施

六盘水市第八中学 开展环境建设年活动整改措施

根据县委、县政府统一部署，积极开展环境建设年活动和党风廉政制度建设年活动及机关作风整治活动。按照“三个建设年”的工作要求，我们开展了自查自纠工作，通过发放调查表、召开座谈会及谈心、自查自摆问题等形式，征求到各方面的意见和建议，经归纳整理后主要有以下几点：

1、进一步加强政治理论学习，坚定理想信念和增强党员意识，充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用。

2、进一步关注学校需要解决的热点问题，深入班级开展调查研究，更好地解决学校在发展中遇到的各种困难，为学校排忧解难。

3、进一步树立服务宗旨，增强与时俱进、开拓创新精神，指导与服务学校，为促进学校又好又快做贡献。

4、进一步加大对各处室工作查处力度，强化调度，及时发现和解决问题。

5、进一步加强党建工作，特别是党员教师的思想工作。

6、加强机关建设，提高职工政治、业务素质，从政治上、工作上和生活上关心职工。

为了使查摆出的问题整改落实到位，经市八中学校三个建设年办公室开会研究，制定以下整改措施：

1、进一步增强学习的自觉性和系统性，克服埋头具体 事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向，树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效、重在成果的学习观，学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。根据经委职能的实际需要，本着缺什么补什么的原则来安排学习内容，处理好工作与学习的关系，挤出时间学理论、钻业务，提高政治修养、领导水平和业务能力，进一步提高统筹协调和解决复杂问题的能力。

2、强化群众意识，及时反映教职工关心的热点难点问题。作为学校，直接面对的是教师和学生。更好地为学校、职工做好服务，推动教职工关心的热点难点问题得到有效解决，是我们工作的目的。我们要进一步深入班级调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、办事情的时候，要坚定不移地走群众路线，不断强化为人民服务的宗旨意识，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，维护群众的合法权益，真心实意为群众谋利益。

3、进一步提高工作主动性和创新性，制订更高的工作标杆来要求自己，求真务实，开拓创新；严格执行学校相关制度，加强统筹考虑，有针对性地开展调研分析和超前谋划。

4、进一步改进工作作风，多深入班级了解第一线情况，掌握第一手资料，牢牢把握工作的主动权。

5、进一步加强机关作风效能建设，充分调动全体教职工的工作积极性，抓好班子，带好队伍，努力完成各项工作 任务，为学校又好又快发展作出更大的贡献。

今后要通过进一步加强政治和业务理论学习，不断增强科学判断形势、围绕县委、县政府的决策，对带有倾向性、苗头性、普遍性的问题加大调查分析研究的力度，努力吃透上情，摸清下情，进一步提高工作效率，把精力和时间用在抓落实、办实事、办实效上，以过硬的作用把各项决策和部署落到实处，确保各项工作任务的圆满完成，推动我校发展再上新台阶。

第二篇：开展“环境建设年”活动实施方案

开展‚环境建设年‛活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神、推进‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动和瓮党发（2010）11号文件关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见，为确保活动顺利开展，取得实效，结合我院实际制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，按照党的十七届五中全会和省委十届十次全会的部署、按照高检院、省院深入开展‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动要求及瓮党发（2010）11号文件精神，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为目标，以全面加强思想作风、学风、工作作风、纪律作风、生活作风、执法作风建设为切入点，紧紧围绕检察官职业道德基本要求和执法公信力建设基本要求，认真开展‚作风建设年‛活动。通过开展这一活动，进一步振奋精神，改进作风，调动全体干警的积极性、创造性，提高检察队伍的创造力、凝聚力、战斗力，更好地履行法律监督职能，不断开创检察工作新局面。

二、目标要求

通过开展‚作风建设年‛活动，努力达到以下目标要求：

（一）进一步振奋精神状态。广大干警的精神面貌焕然一新，奋发有为、勇于争先的积极性、主动性、创造性得以激发；干事创业的闯劲、韧劲、拼劲、实劲得以发挥；风清气正、心齐劲足的良好风气进一步形成。

（二）进一步解决突出问题。通过活动，努力解决精神不佳、不思进取问题；努力解决工作缺乏主动性，推一下动一下问题；努力解决把制度当摆设，挂在墙上、停在嘴上，不放在心上，不落实在行动上的问题；努力解决想工作少，想个人事多，遇事推诿和讲条件、讲价钱问题；努力解决管理失之于宽、失之于软，队伍松散、纪律松驰、作风松懈问题。

（三）进一步增强责任意识、规范意识、创新意识。干警讲科学、看效果、重规范的意识进一步强化；工作紧迫感、危机感、责任感、使命感进一步增强；励精图治、迎难而上、开拓进取、改革创新的力度进一步加大；建立健全科学、规范的管理制度和机制并得到有效执行。

（四）进一步提高工作效率。广大干警的效率意识进一步增强，工作执行力进一步提高。党组的决策部署得到不折不扣地贯彻落实，检察队伍的执行力、凝聚力、战斗力不断加强，各项业务工作科学发展上台阶。

（五）进一步推动争先进位。各部门建设一流的队伍、争当一流处室、争创一流的业绩、培育一流的作风的思想进一步树牢；干警中比学习、比技能、比作风、比贡献、比创新的意识进一步

形成；各项业务在省、州排名不断靠前，机关的表率作用得到发挥。

三、实施步骤

‚作风建设年‛活动从12月6日开始，月 日结束，分动员学习、对照检查、集中整改、总结验收四个阶段进行。

（一）第一阶段：动员学习（12月7日至 月 日）

1、动员部署。12月7日召开全院干警大会进行动员部署，通过思想动员，提高认识、统一思想，教育引导检察干警充分认识开展‚作风建设年‛活动的重要意义，增强参加活动的自觉性和主动性。

2、组织学习。以内设机构为单位重点组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》、《最高人民检察院关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》（高检发[2010]4号）、省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步改进机关作风加强效能建设的意见》、瓮党发（2010）11号文件精神等。学习采取集中学习和个人自学相结合，每位干警要做到有学习计划、有学习笔记、有学习心得。

3、开展党风廉政建设宣传教育专题活动。举办《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》专题讲座和知识测试。教育引导广大干警带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，牢固树立廉洁从检意识。正确行使权力，履行职责，深入推进自身反腐

倡廉建设。

4、组织一次专题学习。根据高检院‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动学习教育阶段要求，组织一次党组中心学习组学习，重点学习《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》。

5、开展主题活动讨论。讨论要围绕‚如何进一步振奋精神，改进作风，增强工作紧迫感、危机感、责任感、使命感‛、‚如何履行法律监督职能，深入推进‘三项重点工作’‛、‚如何加强和改进检察工作，推动分院各项检察工作争先进位‛、‚如何强化效率意识，实现科学管理，建立和完善检察工作、机关管理、队伍建设长效机制‛等四个专题开展认真讨论，讨论要注意结合实际，增强针对性，防止空对空。各内设机构要在院布置的讨论专题的基础上，结合本部门实际，加以细化，力求突出本部门工作特色，贴近检察干警思想和工作实际，做到什么问题突出，就重点讨论解决什么问题。要组织干警围绕讨论专题撰写学习体会或理论研讨文章，把‚作风建设年‛活动引向深入。

第二阶段：对照检查（月 日至 月 日）

1、认真自查。全体检察干警要对照《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》的要求，认真进行‚六查六看‛：查思想作风，看是否存在安于现状、因循守旧、不思进取，精神状态不佳、工作标准不高；查学风，看是否存在不注重钻研理论、不注重调查研究，学习敷衍应付、浅尝辄止；查工作作风，看是否存在工作责任心不强、互相推诿，作风飘浮、不抓落实，执行力不强；查纪律作风，看是否存在上班迟到早退，到岗庸庸散散，在岗精力不集中；查生活作风，看是否存在奢侈浪费，比排场、讲阔气；查执法作风，看是否存在宗旨观念不强，群众工作能力不强，不认真对待和处理群众的司法诉求，对群众不热情、冷硬横推，耍特权、抖威风、逞霸道。通过自查，切实找准存在的问题。

2、召开民主生活会和组织生活会。院党组要召开一次专题民主生活会、一次党员组织生活会，认真开展批评和自我批评，领导班子成员之间、干警之间、上下级之间要进行广泛交心谈心活动，采取多种途径，切实找准存在的问题。对查找的问题要进行归类，认真的梳理。部门和个人逐个认真研究，分析原因，剖析根源，各支部要将专题组织生活会的情况报活动办公室。

第三阶段：集中整改（月 日至 月 日）

1、制定整改方案。各内设机构要对这次查找的问题进行认真的研究，制定切实可行的整改方案。对能够及时整改的，要采取有效措施迅速整改；对在短期内不能整改的，要提出具体整改方案，明确整改落实的具体措施、时间安排、责任部门和责任人。干警个人的整改措施在本处室公布，各内设机构的整改措施在院务会上公布，院整改措施在全院干警大会上公布，切实落实整改责任。

2、认真进行整改。整改要本着错什么改什么的原则，边学

边改、边查边改、边整边改。要从干警反映强烈的精神状态不佳、纪律作风松懈、工作效率不高、争先进位意识不强、车辆管理不规范等突出问题改起。院将召开专题会议，听取整改情况汇报。院党组成员、各内设机构负责人要带头整改，从自身做起；每个干警也要从自身存在的问题改起，切实增强整改实效。

3、建立健全长效机制。认真总结近年来制度和机制建设工作，找准薄弱环节，特别是要结合高检院、省院部署的‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动的要求，加大制度和机制建设力度。要从实际出发，重点完善职业道德素养和良好作风养成的制度体系、科学规范管理制度体系、绩效考评奖惩制度体系，努力实现以制度规范干警行为、以制度提升干警素能、以制度推动检察工作发展。

第四阶段：总结验收（月 至 月 日）

1、认真搞好总结。各内设机构要对开展‚作风建设年‛活动的情况进行认真的‚自查、自评、自测‛，既要客观中肯地总结成功经验，又要实事求是地评价工作不足，切实增强教育活动的实效，使‚作风建设年‛活动，真正成为思想进步的过程、凝聚人心的过程、鼓舞士气的过程、促进发展的过程。

2、注重检查验收。各内设机构要对本部门干警开展活动的情况进行检查。活动办公室要对各部门的情况通过看材料、听汇报等多种形式进行检查验收，力戒形式主义，防止走过场。

3、培植推广典型。要把开展‚作风建设年‛活动与‚七一‛

表彰活动结合起来，发现培植推广典型，发挥榜样力量，把那些求真务实、执法为民、干事创业、廉洁从检的先进典型树起来，使之感动人心、深入人心、净化人心、凝聚人心，发挥先进典型示范带头作用。

四、具体要求

（一）要高度重视，领导带头。开展‚作风建设年‛活动，是认真贯彻党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神、认真贯彻中央、高检院、省院的要求，深入推进三项重点工作的重要措施，是保障全面正确履行法律监督职能的重要途径，是加强检察队伍建设的重要载体，对于全面加强和改进检察工作，提升检察机关执法公信力具有重要意义。院党组成员及各内设机构负责人要带头解决作风建设上的突出问题，率先改进作风，要求干警做到的，自己首先要做到，带动分院机关作风的不断改进。

（二）要联系实际，搞好结合。要把开展‚作风建设年‛活动与其他各项工作紧密结合起来。一是与‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动，‚提高执法公信力，我该做什么‛集中评查活动，争当‚十型检察官‛活动结合起来。教育干警坚守职业信仰，牢记职业使命，珍惜职业荣誉，强化职业纪律，切实提高执法公信力。二是与‚党风廉政建设宣传教育‛活动结合起来，认真落实党风廉政建设责任制，完善内部监督制约机制。三是与‚七一‛表彰活动结合起来，加强对干警理想信念、宗旨观念教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观。

四是与加强和改进检察工作结合起来，把活动成效体现落实到深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作上，体现落实到各项检察工作之中，做到相互促进，相互提高。以活动推进检察工作的科学发展，为瓮安县经济建设提供强有力的司法保障做出新贡献。

（三）要加强督导，狠抓落实。活动办公室要加强对‚作风建设年‛活动的督导、指导和检查，及时发现和解决工作中存在的问题，检查的主要内容：学习讨论记载、学习笔记、学习心得体会文章、学习讨论考勤、召开组织生活会情况、整改措施、制度建设、活动总结等，对好的经验做法进行推广，对差的通报批评。

（四）要加强宣传力度，营造良好氛围。要重视对‚作风建设年‛活动的宣传，充分发挥报刊、广播电视、网络等媒体的作用，大力宣传活动的新举措、新进展、新成效，特别是要深入学习先进典型人物，广泛宣传他们的先进事迹，弘扬典型精神，充分发挥先进典型的引领示范作用，为深入开展活动营造浓厚氛围。

第三篇：织金县开展环境建设年活动基本情况

织金县开展环境建设年活动基本情况

2010年12月织金县县委、县人民政府根据贵州省委、省人民政府和毕节地委、毕节行署关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定和实施意见，在全县开展作风建设年、环境建设年和项目建设年“三个建设年”活动。其中，对开展环境建设年活动的目标明确为：通过开展环境建设年活动，实现各级部门履行职责和改革创新上新的突破，服务质量和办事效率上有新的提升、人民群众和投资主体对地方的部门工作的满意度上有新的提高，环境建设逐步向制度化和规范化轨道，努力形成团结奋进的政治环境、务实高效的政治环境、开放有序的市场环境、宽松便利的投资环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境、建立优化发展的长效机制。

为营造宽松灵活的政策环境，县委、县政府制定了《织金县关于加强招商引资工作进一步扩大开放的实施意见》、《织金县领导干部带头招商引资考核及奖励办法（暂行）》、《织金县招商引资工作监督检查暂行规定》、《织金县招商引资工作实绩考核办法（试行）》、《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》、《重点项目领导干部跟踪服务责任制》等规章制度。

为营造优质高效的政务环境，一是组织县直具有行政审批和服务事项、有执收执罚权的职能部门在县电视台、织金党建网和织金报等媒体向社会作出公开承诺，公布投诉、举报电话、设置投诉、举报信箱等。二是对审批和服务、收费事项进行清理。三是投资200于万新建1200平米县政务服务中心办事大厅。四是对影响发展环境问题进行认真排查，对排查出的问题对外公布，督促各部门严肃整改。五是对38个具有审批、行政处罚权的职能部门进行群众满意度测评，对测评结果予以通报。六是对作出公开承诺的单位进行明察暗访，电视回访，促使其兑现承诺。

未营造公正公平的法制环境，县司法局对外来投资者推行“四优先三减半一减免”法律服务承诺：即优先提供法律咨询，优先化解各种矛盾纠纷、优先办理各类公证事项、优先代理各类诉讼和非诉讼案件；对涉及开展投资需要进行公诉代理减半收取代理费，对全县范围内发生的各种经济、民事、行政、刑事案件的诉讼代理减半收取代理费，对需聘请法律顾问的减半收取服务费：代书诉状、申请和解答法律咨询一律减免服务费。县检察院投资500余万元设立片区检察室，方便群众投诉、举报、法律监督进一步贴近基层。公安机关加大对毒品案件的侦破力度，对侦破力度，对涉黑案件线索加强排查，努力维护社会稳定。

为维护企业的合法权益，县监察局制作“五禁止，十不准”告示牌发放给100家企业，对企业进行挂牌保护。

通过开展环境建设年活动，到目前为止，有实质进展的基地产业项目计划投资1057亿元，全县共完成招商引资项目6个，签约资金52.8亿元，到位资金35.47亿元。

第四篇：作风建设年活动整改措施

慈溪市公共项目建筑中心（局）“作风建设年”活动整改措施

根据《全市作风建设年活动第二阶段工作要点》（慈作风办„2007‟1号）文件精神，为切实贯彻胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气的要求，本中心结合实际，认真开展了“作风建设年”和“投资建设专项服务年”活动。本中心作风建设年活动领导小组从今年4月开始，通过发放征求意见表、设臵意见箱和召开座谈会等形式，组织开展了面向社会的意见征询活动，分别向市级机关、项目使用单位、施工、监理、设计等单位征求了意见和建议，现将有关情况汇报如下：

一、存在问题

（一）使用单位意见：一是要处理好控制资金与满足使用单位需求的关系；二是要处理好抓好工程进度与工程质量的关系。

（二）监理单位建议：一是建议中心在今后工作中，应要求使用单位对提出的不太确定的口头要求转化为书面要求；二是建议在工程项目主材的使用上尽量给予明确，包括主材的标号、品牌等。

（三）施工单位意见：一是中心应加强与设计单位的协调，尤其是在出图方面，避免因施工图不到位影响工期问题；二是对资金的使用在规范操作从严控制的前提下，对确需增加资金的，应该按规定给予衔接和操作。

（四）设计单位意见：一是在工程设计进度上能有一个较合理的设计周期；二是设计方和中心应多加强沟通和交流。

（五）中心群众意见：今后类似的主题活动，应多方面、多方式征求、听取群众意见。

二、剖析存在问题的原因

（一）业务知识掌握得不是很全面，工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，满于现状，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。

（二）工作主动性、超前意识有时不强。作为政府财政性投资项目建设单位，尽管在没有现成工作经验可供借鉴的情况下，也能创造性开展工作，但工程建设工作不同于其他工作，要求高且繁杂，工作不够深入，创新意识不够强，很多时候还是循规蹈矩，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

（三）工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够，导致某些时候与科室间、同志间通气不够，布臵下去的工作，科室有时完成不好，不经调查研究就批评。

（四）深入基层了解情况不够。主要是在日常工作中，对基层过问少，关心不够，心系群众、心系基层思想意识较弱，为基层服务的水平有待提高。

（五）党性观念不够强。没有自觉主动地征求群众意见，接

受群众监督。对布臵的工作的检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有开展大胆的批评。

三、整改措施

（一）加强学习，提高素质。要求班子成员进一步学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，倡导八个方面的良好风气之一——勤奋好学，学以致用，以中心组学习为基础阵地，带动全中心干部和职工的学习。在学习的质量上下功夫，制定切实可行的学习计划和制度，每月按计划认真抓好各项理论和业务学习，提高班子整体工作能力和综合素质。

（二）解放思想，胸怀全局。坚持实事求是、与时俱进的良好作风，从大局出发，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终达到工作成效不断提高。一是深入基层调研，为上级决策提供更好的服务；二是要加强与科室的沟通，坚持每年至少对业务人员进行培训一次以上；三是要及时把上级有关精神和要求传达给基层；四是在工作中要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决工作上存在的一些问题。

（三）结合实际，务求实效。一是提高办事效率，认真执行建设工程的管理制度，进一步探索工程造价管理、结算管理、工程联系单的有效管理办法，完善工程监督管理体系；二是树立服务意识，深化政府“阳光工程”建设,推进党务、局务公开，以推进项目建设为核心，开展各项工程建设工作；三是加强内部

管理，在全中心切实完善原有的学习、考勤工作制度，做好督促、检查和通报工作，切实改进机关作风建设工作，树立本中心良好形象；四是加强内外协调，切实增进本中心各科室之间的整体协作与配合，增进互相沟通和交流，形成合力；增进与市级各部门的密切联系，协调政府项目建设过程中碰到的重点、难点问题，进一步理顺管理体制，明确相关部门在政府投资建设过程中应承担的职责，提高政府项目建设的效率和速度；五是增强责任意识，深化机关效能建设，完善工作人员绩效考核，增强责任意识，提高工作效率；六是弘扬厉行节约，严禁用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐。坚决制止和纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游。严肃财经纪律，加强财务收支管理，增强行政成本意识，切实压缩行政费用开支，努力建设节约型机关。

（四）加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻炼，自觉接受群众意见，在工作中做到既要坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。

第五篇：中学建设年活动整改措施

Xxx中学建设年活动整改报告

教育是最大的民心工程，而教育事业的兴衰，成在作风，败也在作风；教师的形象，好在作风，坏也在作风，作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第一选择，把学生利益放在第一位置，把学生的健康成长作为第一标准。

在学习了局领导在教育系统“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话后，全校老师深受鼓舞，同时反思自己，审视自己，在自己的身上也存在一些问题，有待进一步提高。

1、我校一部分年轻教师，工作经验较少，所以需要更多的时间用在备课和管理班级上，经常以工作忙、任务重、压力大为理由，没有把学习摆到重要的位置。

2、在学习过程中，看报刊和业务类书籍较多，政治理论书籍较少，虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。对存在的问题，我校将以实事求是的态度严格剖析每位教师，在今后加大学习力度，同时不放松自身工作，在教育局的统一部署下，我校将在具体实践中做到：

首先，要讲责任。一个具有责任感的人，把工作看成奉献，满怀热情的工作。职务就是责任，在其位就要谋其政。人们常说：老师是个良心活儿，作为教师，我要做到一门心思谋事业，攻坚克难成事业。

其次，要讲服务。要牢固树立“教师为学生服务”的思想观念，认真兑现服务承诺，努力提高服务质量，当学生喜欢的教师。

第三，要讲效率。要做到召之即来，来之能战，战之能胜，对已经知道的工作，要提早做好准备，对临时交办的工作要快速反应，抓紧完成，对有时限的工作，要千方百计按时完成。

第四，要讲标准。无论什么样的工作，不干则已，干就高标准，要少留遗憾，能经得起检验，自己的工作能让每一位孩子都得到最合适的发展，为每一名孩子的幸福人生奠基。切实提升工作层次和工作水平。

教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生的培养。我校教师在今后的工作中，会更加爱岗敬业，认真备课，做好课前准备，并不断探索，大胆创新。更加关心热爱学生，严格要求，耐心教导，让学生健康快乐成长。