巴彦支行落实年中工作会议精神的工作报告（汇编）

第一篇：巴彦支行落实年中工作会议精神的工作报告

巴彦支行落实哈尔滨分行

2013年年中工作会议精神工作报告

为了全面贯彻落实龙江银行股份有限公司哈尔滨分行2013年年中工作“大干快上，决战120天”动员大会的会议精神，尽快把会议精神落实到龙江银行哈尔滨巴彦支行具体工作中，高效、优质完成全年各项工作任务，我支行领导精心组织，分层次、多渠道对分行会议精神进行了学习、传达和贯彻。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、及时召开龙江银行哈尔滨巴彦支行行务会议，传达哈分行会议精神，分解落实工作任务。9月1日上午，行长王树坤同志与中层以上管理人员进一步学习领会总行工作会议精神，重点对于立勇行长在8月30日年中工作会议上的讲话以及三农、个人、公司业务条线的工作汇报进行了认真传达和学习。班子成员一致认为，于行长的讲话对过龙江银行年中工作进行的评价是实事求是的，成绩令人鼓舞，对当前我行发展形势的判断以及当前面临的矛盾、问题和挑战进行了客观分析，形势让人清醒，对年末行内工作的总体安排和部署是科学、切合实际的，任务催人奋进。作为新成立的支行，当前，我们要把思想统一到总行工作会议精神上来，按照总行部署，全面做好巴彦支行各项工作。根据总行工作会议精神，行领导研究确定了巴彦支行下半年工作的总体思路、目标以及工作重点，达到了统一思想、振奋精神、明

确任务的目的。

二、组织召开巴彦支行全行员工工作会议，进一步传达学习会议精神。9月1日下午，召开了全行员工参加的工作会议，王树坤行长向全行员工传达了总行工作会议精神。会后，各部门组织员工进行了认真学习领会，使总行工作会议精神迅速传达到全行每一个职工。与此同时，认真贯彻落实总行年中工作会议“大干快上，决战120天”会议精神，结合我行自身实际情况，制定以下四点目标：

（一）进一步促进对公存款业务发展，在年末前的120天里，我行重中之重的任务是，坚决落实总行年中会议精神和董事长“7·22”讲话要求，特别是坚定不移地完成对公存款指标任务。我行认真分析了对公存款目前面临的形式，需做出以下四点：

1．进一步加大营销力度。

2．层层分解任务，人人有任务、人人有指标。

3．找准发展目标，找准同业位置，找准增长点。

4．进一步加强对政府机构客户的营销和维护。

（二）有效的风险防范与控制是确保巴彦支行经营的基础，理清发展思路，明确发展战略，有效防范和控制风险。重点加强信用风险、操作风险、声誉风险和案件风险的防控。全面实现巴彦支行零风险目标。

（三）巴彦支行认真落实总行要求，进一步加强企业文化建设。要本着高立意，低起点，先易后难，由表及里，由浅到深，因势利导，循序渐进的原则，遵循“科学性、创新性、长效性”，把我行的企业文化建设抓出成效。

（四）目前，哈分行已有421人持有银行业从业资格证。持证率高达40%，巴彦支行必定紧随哈分行工作要求，提升员工执业水平与素质，每周组织银行从业考试科目的学习，达到100%全员报名参加考试，争取早日达到员工100%持证上岗。

挑战与机遇并存，困难与希望同在。巴彦支行全体员工必定以高度的责任感与使命感，创新开拓，锐意进取，齐心协力，狠抓落实，为实现总行在年末前的120天里开创新局面、夺取新业绩的目标做出贡献。

第二篇：落实三届十次会议精神工作报告

德惠市民政局党委关于贯彻落实

市委三届十次全会精神情况的报告

为了更好的贯彻落实市委三届十次会议精神，局党委于12日上午，利用双休日时间召开党委扩大会议，传达市委三届十次会议精神，对相关工作进行安排部署。

一、坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以党的十七届四中全会精神为统领，贯彻落实市委三届十次会议精神，通过加强组织领导，健全工作体系，落实工作责任，全面开展工作。为把德惠建成为繁荣、和谐、健康、安居的新兴中等城市做出贡献。

二、制定方案

16日下午，党办副主任李秀荣同志在局会议室向机关全体及事业单位负责人传达了祝市长在市委三届十次全会上的讲话，并公布了《德惠市民政局党委关于贯彻落实市委三届十次全会精神的实施方案》。方案指出，此次活动从12月12日起，至2010年2月底结束。会后我们将工作方案发放到各事业单位，要求各单位认真贯彻落实。

三、学习目的通过学习，进一步提高全系统党员干部队伍的思想政治水平和解决实际问题的能力，在全系统建设学习型、服务型、效能型、廉洁型‚四型机关‛，引导广大党员干部树立终身学习的理念，营造良好的学风，形成一种抢时间学习、挤时

间学习的风气，成为将学习和工作有机的结合起来的学习型党员，用学习来促进各项工作的开展和落实。

四、具体做法

1.认真传达。要通过召开党委会、党员大会，层层传达市委三届十次全会精神，并就我局开展学习贯彻落实市委三届十次全会精神活动提出要求。

2.拟写意见。就全会通过的四个意见，联系实际，制定我局‚关于加强基层党组织建设的意见‛、‚关于开展创学习型机关、建学习型党组织、做学习型党员活动的方案‛、‚民政系统干部选拔任用办法‛和‚关于开展‘解放思想找差距，振奋精神促发展’主题活动的安排意见‛。

3.认真学习。方案规定：2009年12月12日至2010年1月31日前的每周三下午机关全体、事业单位负责人以及系统全体党员进行集中学习，其他时间自主学习，分不同层次认真学习会议精神。同时要求各事业单位党支部根据本单位实际，灵活安排学习时间，每周最少保证要集中学习一次。

五、理论联系实际

通过对全会精神的学习领悟，理论联系实际，将全会精神落实到具体工作中去，保持现有的好成绩，做好09年各项工作的收尾，并以祝市长的讲话为方向，按照市委市政府的工作思路，认真谋划2010年的工作，将我们的工作做得更好。

第三篇：落实党建工作会议精神

xx县地方税务局xx税务所

四项措施贯彻落实县局党风廉政暨党建工作会议精神

县局党风廉政暨党建工作会议结束后，我所及时传达贯彻会议精神，围绕工作中心，采取四项措施，积极行动，狠抓落实。

一是及时传达贯彻会议精神，明确工作中心和任务。在第一时间召集全体干部职工，就会议精神进行了全面传达，并结合我所工作实际，提出了具体工作要求和落实意见；

二是立足规范执法完善机制，推动执法风险防范工作。进一步加大对税收执法权限、执法程序和执法行为的规范力度，严格依法行政，杜绝职务犯罪；建立对税务工作的事前、事中、事后监督的制度体系，采取各种形式广泛开展系统内部和社会各界的外部监督，促进秉公执法依法行政；

三是加强干部队伍建设，打造高素质税干队伍。加大干部教育培训力度，全员学习全员培训，保证业务水平过硬；加强和改进思想政治工作，把学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章贯穿始终；建立长效机制，认真开展以增强政治纪律、组织纪律，改进思想作风、工作作风，提高公信力和执行力为重点的作风纪律整顿，切实提高全体干部的政治意识和大局意识，增强干部队伍的凝聚力和战斗力；

四是加强党风廉政建设和反腐败工作，构建惩治和预防腐

败体系。加强制度建设，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约；继续引深政风行风建设，积极开展创建文明机关、促进政风建设、坚持执政为民、争做人民满意公务员活动，进一步加强政风行风建设和精神文明建设。

第四篇：落实县委工作会议精神情况汇报

根据*委办通[2012]20号的通知要求，为深入贯彻落实科学发展观，推进党风廉政建设，充分发挥职能作用，努力提高执行能力,在县纪委第XX届*次全体会议召开后，我局结合本单位工作实际，组织党员干部认真学习贯彻会议精神，进一步明确2012年主要工作任务，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持

党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的作风建设，营造廉洁高效的工作环境，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断提高社会保险经办工作能力和服务质量。

一、加强领导，统一思想认识

县纪委全体会议召开后，局党组及时召开班子会议，主要领导传达了会议的重要精神，并就会议精神如何在党员干部中传达贯彻进行了讨论、布置。结合当前社保经办工作和对县纪委第二次全体会议精神学习的情况，我局统一党员干部思想认识，主要做到以下几方面：

1、要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话和中央纪委十七届七次全会的主要精神，坚持不懈地抓好当前党风廉政建设和反腐败工作。

2、要全面检查作风廉政建设中存在的问题，重点检查机关作风、廉政纪律和工作效能等方面执行的自觉性。

3、要完善各项规章制度。

二、明确目标，落实责任

为确保会议精神贯彻落实，我局结合企业评机关活动和机关效能建设的情况，认真组织自查整改，主要从几方面进行检查：

1、遵守社保经办纪律的情况，是否能按照社保政策、法规办事。

2、遵守财经纪律的情况，是否按财务管理规定管理社保基金；是否按规定规范支付社保各项待遇。

3、遵守勤政廉政和组织纪律的情况。

三、真抓实干，确保会议精神落到实处

（一）加强党风廉政教育，提高拒腐防变能力。在党风廉政建设和纪律教育上，我们始终保持警钟长鸣，坚持学习和教育不放松，开展以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动，开展岗位廉政风险教育、廉政道德教育和廉洁修身活动。大力弘扬“苏区精神”，不断提高党员干部的思想理论素养，强化党纪观念和法制观念，筑牢拒腐防变的思想防线；局党员领导干部坚持“四大纪律八项要求”，确立“两个务必”的思想，严格执行“四大纪律八项要求”，发扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约，通过学习，进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识，增强依法、廉洁办事的观念。

（二）加强制度建设，营造良好工作氛围。没有规矩，不成方圆。我局通过抓制度建设，按制度办事，用制度管人，进一步加强机关纪律，转变机关作风，提高工作效能。通过建立健全机关制度，制订和完善了XX*社会保险管理局岗位责任制、XX*社会保险经办业务管理规程等，强化业务内控管理，使社保经办业务信息化、规范化，确保社保基金安全运作和各项社保业务正常开展。结合机关效能建设，完善有关学习制度，开展以“理想、责任、能力、形象”的学习教育，深入贯彻实践科学发展观，牢记执政为民，当好排头兵的责任，增强服务意识。

（三）强化责任意识，提高执行能力。社会保险涉及千家万户，工作千头万绪。为确保经办业务工作高效有序开展，我局以岗位设置、职责分工、人员配置情况为重点，落实工作分工，积极开展优质服务窗口创建活动，大力弘扬“参保人至上、严谨细腻、廉洁刚正、四海一家、深谋远虑”的社保文化和社保精神，牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，增强社保人的凝聚力，提高执行力。为此，我局开展了以下四项工作：

1、围绕社会保险经办领域重点、难点和热点问题开展调研和宣传，采用多种形式广泛开展社会保险政策宣传工作，加强与人社局和地税局的协调，继续做好企业职工社保扩面工作，确保完成全年扩面任务。

2、贯彻落实有关社保政策，按时足额支付各项社保待遇。

3、加强基金财务核算和管理，认真执行《社会保险基金财务制度》，严格社保基金审核、审批程序，加强社保基金帐务管理，确保基金安全完整。

4、加大社保稽核力度，加强社保待遇和基金支付的监管力度。

第五篇：会议精神落实

中心校会议精神落实情况汇报

2012年12月29日镇中心小学召开了阵容强大的教育质量工作会。会议内容丰富重实效，会议首先传达了2012年教体局的教育工作会的精神，特别是县局几位领导的讲话精神，接着学习了镇中心小学的五项制度，张频老师做了题为《正视成绩抓落实

凝心聚力提质量》的育质量工作报告：一是我镇教学质量现状，二是今后工作目标及工作建议。还有教师代表的关于教育教学工作的表态发言、经验交流，最后刘校长做了题为《夯实基础

再添举措

狠抓落实

全面提升寺坪教育质量》的报告：一是对过去一年的各项工作中肯总结回顾；二提出了我镇2013年的工作目标任务；三是实现目标的措施。我校全体教师参加会议后，个个精神振奋，深深感到这次会议的重要性，提高质量的必要性、紧迫感。

接着我校于2013年1月3日晚及时召开了复课会，各科任教师制定了复课方案，四、五、六科任教师在会上进行了复课交流。

1月4日晚召开校委会、教学质量工作预备会，会上及时清算了各项、各人的奖金，会上还参照中心小学的奖惩制度修订了我校的奖惩制度，加大了奖惩力度。并调整了领导蹲教研组、包年级工作，同时安排了当前几项重要工作。

1月5日晚正式召开了我校的教育质量工作会，卢主任做了题为《》的报告；宣布了奖励名单，由周校长颁发了奖金；宣布了我校的五项制度；讨论并通过了我校的奖惩制度；教师代表做了表态发言、经验交流。最后，薛校长做了题为《 》的报告：一是

会上大家情绪高涨，精神振奋，气氛热烈，我校全体教师认清了当前的教育形势，大家通过讨论、交流，大家一致认为今后我校的工作应从以下几个方面去做：

一、抓好师生的思想政治工作。我们要从教师思想工作入手，定期组织学习、讨论,以《职业道德规范》为标尺，端正职业态度、端正教风，积极主动的去工作。对学生，我们以《守则》《规范》为载体，以班、队会为主阵地，强化校风，使全校学生形成热爱学校、热爱集体、互帮互助的良好局面。

二、狠抓教学常规，落实教学效能。我们要在加强教学常规方面，突出 “实”字，真正做到向管理要效益，向常规要质量，一是有规可依，有规必依。二是明确职责，狠抓环节效能落实。在常规教学的五大环节中，我们要求每位教师都做到“五备、五认真、六为主、六优化、六有，三及时、三结合、四清”即备课达“五备五认真”；讲课突出六为主六优化；作业批阅达六有；学情检测达到三及时，（及时检测、及时反馈、及时改进），辅导做到三结合（课内与课外结合、集体与个别结合、培优与帮困相结合），效果明显应达四清不拖欠（堂堂清、日日清、月月清、期期清），对教师的教学工作实行周检查，月小结、期考核的评价监督机制。三是领导带头、严于律已。

三、突出教学改革，向教改要突破。一是实行先学后教，当堂训练的“四清”教学模式。在课堂教学过程中，严格按照“低起点，小步子，多活动，快反馈，勤鼓励，细帮助”的十八字方针作指导，为学生领会知识提供具体保证。二是在课堂教学中，实践教法改革。三

是依据学校实际，开展教研创新活动。

四、强化主导地位，提高教师素质。一是鼓励教师通过多种渠道提高业务能力，提高自己学历。二是实施教学帮扶，三是通过评优树模，激励成功意识，增强荣誉感。

五、养成良好习惯，形成自觉学风。良好的学习习惯是人一生受用不尽的财富。小学生年龄特征决定了活泼好动，自觉性差，好喜表功的特点，只要正确引导，一定能取得较好的效果。为此我们采取依靠制度约束，对班级实行量化积分，对班级、学生、学习、出勤、纪律、行为、安全等实施全面管理，引导他们把各项常规工作做好。其次，我们引导学生自我管理，开展“四个一样”活动，即：语、数和其它课课重视一样，教师在与不在一样，课内课外守纪一样，校内校外文明安全一样。逐步引导他们形成变“要我学”为 “我要学”的良好学习习惯。第三，严爱结合，建立良好师生关系。随着改革开放的深入，父母进城打工导致了在家“留守儿童”剧增，给学校教育带来新的课题，关心爱护学生，解决学生学习、生活中的困难，是我们从使教师的职业课题。做好了使学生亲其师、信其能、效其法、仿其影、主动学习。否则，就会使学生厌学、弃学、破灌子破摔误入歧途。所以我校全体教师采取三结合教育，采取严爱结合，建立良好的师生关系，促进每个学生健康快乐的成长。

总之，我们一定会大胆改革，勇于创新，精诚团结，顽强拼搏，立争使我校各项工作再上新台阶！