第一篇：电力培训师徒协议
师 徒 协 议
针对目前我站新职工较多,实际生产工作经验较少这一实际情况,为提高其业务素质和技术水平,特组织操作技能水平较高,实际生产经验丰富的技术骨干向新职工传授技艺，老职工应充分发挥传、帮、带的优良工作作风，使新职工能更快的融入到新的工作环境中来，真正做到理论联系实际，能够更好地发挥所长，促进安全生产，师徒双方应签订师徒协议，具体内容如下：
1． 师傅应制定专门的授课计划，每月组织徒弟进行一次技术理论学习，并结合学习内容进行实际操作讲解，授课时间由站（队）临时通知；
2． 徒弟应按时参加授课，虚心向师傅学习，认真作好学习笔记，不弄虚作假；
3．4． 站应不定期地进行抽查验收，并将结果列为职工年度考核的依据。协议师徒双方要各尽所能，互相配合，齐心协力地做好授课工作，从而加快提高新工人的技术水平；
5．6．
7．师傅： 协议终止时间以新工人能够独立上岗，并经站考核合格为止； 师徒双方如有违背协议规定，须接受站的经济处罚；师徒双方自愿签订此协议，本协议自签订之日起生效。
协议双方姓名：中间方：(站章）
徒弟：
年月日
第二篇：新员工师徒培训协议
新员工师徒培训协议
随着公司业务量的不断增长，对产品质量和管理水平提出了更高的要求，为了使新员工迅速掌握新岗位的操作技能，熟悉工艺标准及工艺纪律达到独立工作的能力，特制订本师徒协议，具体内容如下：
一、新职工应与从事本岗位老职工或与班组安排的岗位帮带人及
公司人力资源部门共同签订本协议书，师徒双方必须共同遵守并认真执行本协议。
二、培训时间为1-3个月。
三、师傅的义务和责任：
1.师傅有带领徒弟模范地执行公司的各型规章制度，遵守厂规厂纪。
2.师傅对徒弟有义务进行思想与职业道德、业务技术、安全和文明生产教育。
3.师傅有对徒弟教会设备操作技能、设备维护保养、工装模具与正确使用量具的义务。
4.培训期间师傅对徒弟的安全负全部责任。
5.培训期间，师傅对徒弟生产的产品质量负责。
6.师傅保证在培训结束后，徒弟能独立操作，如徒弟不能独立工作，必须负责再培训，并根据情况对师傅或班组酌情予以考核。
四、徒弟的义务和责任：
1.徒弟应自觉学习安全操作规程，向老员工学习优秀品质的义
务。
2.徒弟在工作中必须服从师傅和班组长的分配及指挥。
3.徒弟操作设备、使用工装量具必须在师傅的指导下进行，未经同意不得乱动设备。
4.徒弟在培训期间必须自觉遵守厂规厂纪，遵守工艺纪律，认真学习操作技能。
5.徒弟在培训结束后，必须学会操作规程，熟练的掌握岗位的工艺要求，具有独立的工作能力。
6.徒弟在培训结束后，经理论考核和实践考核不能独立上岗，则必须接受再培训，再培训结束后仍不能达到要求，相关部门将上报人力资源部门，考虑是否予以辞退。
7.经考核学徒合格者，对代培师傅予以一定的奖励。
本协议一式三份，师傅、徒弟和人力资源部三方签字后生效，三方各执一份。
人力资源部 ：师傅：
年月日年月日
徒弟：
年月日
第三篇：师徒协议范本
附件一：
师 徒 协 议
单位名称 ： 主管领导 ： 指导师傅 ： 受培学徒 ：
经上级安排，受培者 与指导师傅 同志签订师徒合同，具体内容如下：
一、合同期限及标准：
经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：
年 月 日 —— 年 月 日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。
二、各单位负责人、师徒双方职责要求： 1．各单位负责人须尽到下列职责： ①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；
②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；
③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；
2．师傅须尽到下列职责： ①必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划；
②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标； ③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；
④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用；
⑤按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。3．徒弟须达到以下要求：
①遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；
②尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；
③认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标； ④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风；
⑤认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。
三、权限及奖罚：
1．指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议；
2．徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能； 3．徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。4．指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向上级申请终止师徒合同，经上级裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚；
5．徒弟发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应承担责任并接收处罚。
四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。
五、本合同一式三份，指导师傅、徒弟和人力资源部各一份，自协议签字之日起生效。
单位领导： 指导师傅： 受培学徒：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
监督执行：人力资源部
第四篇：师徒协议范本
师
徒
协
议
单位名称： 吴四圪堵煤矿机运队 指导师傅 ： 受培学徒 ：
经队班子开会决定，受培者 与指导师傅 同志订立师徒合同，具体内容如下：
一、合同期限及标准：
经车间组织考试考核，受培者届时要达到下列标准：
年 月 日 —— 年 月 日为受训期，出师通过考试检验技术水平。
二、师徒双方职责要求：
1．师傅须尽到下列职责：
①必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对培训者制订培训计划；
②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标；
③负责对受培者从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；
④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，负责指导受培者培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用； ⑤按照要求在车间、班组的领导下，负责搞好对徒工的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。
3．徒工须达到以下要求：
①遵守我队各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；
②尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；
③认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标； ④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风； ⑤认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安稳生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。
三、权限及奖罚：
1．指导师傅有权在岗位职责范围内给受培者分配工作和学习任务，有权向班组、队班提出奖罚建议；
2．受培者有权要求车间和指导师傅教授生产操作技能；
3．受培者在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴，将其取消上岗资格。
4．指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向队领导申请终止师徒合同，经对领导裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚； 5．受培者发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应承担责任并接收处罚。
四、本合同须附上由车间/指导师傅编制的《学徒培训计划》。
五、本合同一式两份，指导师傅、受培者各一份，自协议签字之日起生效。
指导师傅： 受培学徒：
年 月 日 年 月 日
第五篇：师徒协议
四股泉煤矿安监科师徒帮教合同书
甲方（师傅）： 岗位工种及职业技能等级：
文
化
程
度：
乙方（徒弟）：
一、合同履行期限：
年 月 日～ 年 月 日（双方可根据实际情况延长，但不得少于三个月）。
二、甲方（师傅）具备的资格：
1、凡从事操作岗位且本被评为后备专家的员工。
2、凡从事操作岗位且本被评为高技能人才的员工。
3、不属于上述条件，但在日常工作中，政治思想好，业务技术精湛，工作作风过硬，工作成绩优良，有乐于带徒的意愿，具备相当于中级及以上技术等级的人员或具有一技之长的岗位技术能手。
三、乙方（徒弟）具备的资格：
立足岗位,思想品德较好，有较强的敬业精神，虚心进取，安心本职工作，积极上进，遵纪守法，有学技术的愿望。
四、合同内容：
严格按照双方义务履行各自义务。
五、甲方（师傅）义务与权利： 从师的权利及义务
1、师傅有权对徒弟在实施协议过程中的学习、工作进行监督检查、批评指正，并提出学习要求及任务。
2、师傅有权对徒弟进行工作指导，及时传授正确的业务理论知识，技能操作知识。
3、师傅有义务对徒弟进行答疑解惑，对徒弟提出的问题或培训要求做到耐心细致的讲解。
4、师傅必须在约定的期限内完成培训任务，培养目标。
5、积极指导督促乙方优质、高效完成本职工作任务。
6、经过三个月的时间，没有资格证的徒弟技能水平要达到初级工的技能水平，具备初级工的通过师傅带徒，要达到中级工水平；
六、乙方（徒弟）义务与权利：
1、必须按照师傅制定的计划，实施步骤，按期、按时、保质、保量完成相关培训学习任务。
2、做好学习笔记，对本人自学的内容，师傅传授的知识、工作经验必须做到详细记录。
3、有明确的学习目标，对不懂不会的内容要及时向师傅请教。
4、加强个人自学，做到理论和实际相结合，把所学知识运用到实际工作中，学以致用。
七、说明：
1、此合同一式三份，师徒双方和区队各执一份。
2、区队严格监督合同的实施情况，跟踪落实帮教情况，不定期对师徒结对情况进行考核，并处理合同履行过程中发生的各种问题。
年 月 日
四股泉煤矿通风队
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