风清气正警示教育片观后感1

第一篇：风清气正警示教育片观后感1

要工作业绩：

一、积极主动开展以监督检查工程建设规范执行基本建设程序。建立健全质量管理和保证体系，明确和落实质量管理制度和责任，严格规范执行落实工程建设强制性标准的监督巡查工作；

二、重点实施加强对全县重点建设工程，生态移民和校安工程、保障性住房工程及建筑节能、房屋抗震设防工程质量，监理工作,商品混凝土等专项质量监管执法检查；

三、强化执行对存在工程建设质量管理工作不到位管理制度和责任不落实，严重违反工程建设强制性标准和质量行为不到位的重点工程、重点单位及房地产企业实施重点监控和严格定向监督执法检查，三者有机结合联动，加大工作力度，提高工作效能；

四、积极开展和认真抓好工程建设质量管理试点示范工作，着力推行标准化、规范化建设的管理模式和方法，今年共组织开展了二次“全市质量安全标准化工地”现场会，总计观摩了5个项目。以点带面，以点促面，促进了全县建设工程质量整体水平的稳步提高。

五、配合区、市巡查,今年区、市质监站对我县共进行了12次工程质量巡查，重点对商品混凝土、生态移民、保障房、节能、校安工程、检测中心进行了全面的检查，极大的提高了全县工程质量的整体水平。

六、切实做好质量投诉工作。

严格按照《宁夏回族自治区建设工程质量投诉规定》建立投诉受理登记，对存在的质量问题认真进行调查，并及时责令相关单位进行维修，直至户满意为止。全年共受理工程质量投诉20起，质量问题全部得到及时处理。

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第二篇：风清气正警示教育片观后感

观看风清气正警示教育片心得体会

办公室 马长春 5月11日，在我院统一安排下，全院干警共同观看了一部风清气正廉政教育影片。影片从宁夏回族自治区各地出现的违纪违规案件出发，以故事的形式向大家展现了风清气正廉洁自律的重要性。从那些因贪污受贿走向犯罪道路的案例来看，贪污收贿不是其天生的本性，恰恰是因为他们自己放松了对党纪法规的学习，放松了对自己的要求，才一步一步地走上了犯罪道路。

通过这次学习我深刻认识到：作为一名国家公务人员，一定要不断强化廉洁自律意识，从“小节”做起，学会自我约束，坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控，并不断加强自己的世界观、人生观的改造，时刻牢记党的反腐纪律。只有学会自我约束，思想境界才会高一分，道德水平才会长一分，工作起来才会脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业。从点滴做起，做一名勤政廉政的干部，不以权谋私、贪污收贿腐化走上犯罪道路、给国家和职工带来损失。

如何做一名勤政廉政的干部，必须以下几方面做起：

一、要加强学习，不断提高自己的反腐倡廉的理论水平。综观部分党员干部走上犯罪道路的原因之一：他们放松了对党的廉政建设制度的学习，且将学习浮于表面，流于形式，不去用心学，用心思考。不学习容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。为此我们不仅要加强对党的理论和廉政制度的学习，而且要勤于思考，把握其精神实质，并在实际工作、生 1 活中加以运用。

二、要严于律己，防微杜渐。

部分党员干部走上犯罪道路的原因之二：他们从拿一点、收一点、吃一点开始，一步一步不知不觉地坠入罪恶的泥潭。由此可见，工作中、生活中的“小事”正是防微杜渐必不可少的防线，忽视不得，含糊不得，放任不得。小节不保，大节难守。因此在工作、生活中我们都要时刻检点、约束、警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。

三、要安于清贫，耐得住寂寞，在任何时候都要保持高尚情操。

部分党员干部走上犯罪道路的原因之三：他们在生活上爱慕虚荣，讲究吃喝，不安于过清贫的日子，看见别人“富”了眼就红，忘记了我党“勤俭节约、艰苦奋斗”的优良传统，不看社会的正面，认为社会的负面才是真实，于是利用手中的权力，大势捞取好处，长期下去，只得从受人尊敬的领导干部蜕变成人民的罪人，不仅葬送了自己的美好人生，也有损了领导干部的形象。

总之，作为国家公务人员，更要从自身严格要求自己，防微杜渐，从点滴做起，在工作、生活、人前或人后，时刻用党的纪律来约束自己、规范自己，为营造勤廉高效、服务优良的政务环境奉献自己应有的力量。

第三篇：风清气正警示教育片观后感2

观看风清气正警示教育片心得体会

近日，在局机关的统一安排下，XX局全体干部职工观看了一部有关风清气正廉政环境的警示教育片。影片以好几起典型的犯罪案例作为教育材料，切实反映出了我们干部队伍中存在的一些严重问题：“吃、拿、卡、要”现象屡见不鲜；滥用职权，为自己谋取私利；日常工作中徇私舞弊，大大损害了人民群众的切身利益等等……教育针对反腐倡廉加强法制观念展示各类案件，我看后深有感触，现将几点想法汇总如下：

一、人的世界观、人生观、价值观需不断反思和纠正 展览中，这些人最初很多是为先进工作者、优秀共产党员，曾为自己的工作付出了汗水和艰辛，后期放松了自身的思想学习，贪图安逸享受，最终一步步走入深渊。一个人的世界观、人生观、价值观一生都在随着外界环境的变化而变化，我国在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段，经济社会发展呈现出一些重要的阶段性特征：经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，利益矛盾更加突出。我们面临的发展机遇前所未有，而我们党员干部面临的考验和诱惑也前所未有，我们更应该坚定自己的党性，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。对贪图安逸、盲目攀比、追求奢

侈生活、为将来留条退路等思想应时刻保持警惕，及时纠正改造，才不至于走向偏路。

二、勿以“恶小”而为之，拒绝侥幸心理

综观违纪行为的发生，几乎所有的权钱交易、以权谋私都是在背地里发生的，或违法违纪者自认为是在隐蔽的条件下进行的。“独处无人”时，脱离了组织和群众监督的视线，各种错误思想的影响和名、利、色的诱惑力就会大大增强，违纪违法行为易在暗处滋生。

“千里之堤,溃于蚁穴”，反腐倡廉、拒腐防变，一条重要的经验教训就是防微杜渐，勿以“恶小”而为之,勿以“恶小”而放纵。如果对诱惑之“微”不严防，对蜕变之“渐”不严杜，最终必然丧失做人原则和为官准则。党员干部、国家工作人员要始终拒腐防变,必须从生活、工作的小节抓起,防微杜渐,不为金钱、美色所引诱。既要管好自己,也要管好自己身边的人、看好自家的门。任何事既然做了，就是客观存在，错误的思想和行为总有一天会被人觉察到。那种自以为在外面无约束之时，在无人察觉的“隐”、“微”之处，放纵自己而做出违反党的纪律和不符合党的标准的事无人知晓，其实是自欺欺人。《礼记•中庸》中说过：“君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”

三、作为领导干部要加强法制观念

书中很多高层领导长期放松党员领导干部链接自律的要求，党纪国法意识淡漠，这是他们最终走向经济犯罪的根本原因，作为领导干部，尤其要加强法律知识的学习，增强法律意识，提高依法行政的自觉性和能力，正确使用手中的权利。

看过这些触目惊心的例子，让我很震惊和意外，同时也让我有了深刻的认识，并增强了我个人的人生观和价值观，它时刻提醒我做为一名共产党员应该时刻具有慎独慎微，慎始慎终的意识，防微杜渐、时刻警惕，为着力营造风清气正发展环境贡献自己的一份力量，为建设和谐富裕新XX作出更大的贡献。

第四篇：清 风 正 气

清 风 正 气

设立“廉政套餐”、率先开通800免费举报电话、创立领导干部挂牌群众点名接访制度、发放廉政提醒卡、赠送廉政台历、发送廉政短信……第十一次党代会以来，碑林区纪委、监察局自觉把纪检监察工作融入经济社会发展大局，建立和了反腐倡廉的长效机制不断完善，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，先后荣获了“全省构建警示训诫防线工作先进单位”、“全市纪检监察宣传教育工作先进单位”、“西安市经济社会发展重点工作一等奖”、“全市机关公文质量考核一等奖”、“全市反腐倡廉宣传教育工作先进集体”、“全市纠风工作、政务公开先进集体”等一系列光荣称号……为“五宜”城区建设提供了坚强保障，唱响了一曲“争创一流”的清风正气廉政歌。

——坚持围绕“四个在”——

城改阳光拆迁受到中央关注

围绕建设“宜居、宜业、宜学、宜商、宜游”核心城区奋斗目标，碑林区纪委、监察局坚持“在参与中服务，在服务中监督，在监督中促进，在促进中提高”，通过监督检查和专项督查，规范党员干部行为，提升工作效能，确保各项重大决策的贯彻落实。对全区重点建设项目、城中村和棚户区综合拆迁改造及促进经济增长政策的落实情况进行了专-1-

项督查，在部分重点部门和项目设立监察室，派驻专人履行服务监督职责，确保了重大公共投资项目建设的顺利实施，该区在城中村棚户区改造中，采取的阳光拆迁、惠及民生的做法，受到中纪委主要领导的关注和肯定。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，会同财政、审计等相关部门积极开展小金库治理，严格审核各项预算支出，对社保、医保、低保等社会公共资金以及专项资金管理使用情况进行专项督查，确保了各类资金使用安全，使一些苗头性、倾向性问题及时纠正。加强对换届纪律执行情况的监督检查，认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。

——开设“廉政套餐”——

坚决查办违纪违法案件

步入碑林，一股股廉政新风迎面扑来。十一次党大会以来，碑林区坚持依纪依法、安全文明办案，不断提高案件查办工作的质量和水平，审结各类违纪案件16件，给予党纪处分10人，政纪处分6人。他们注重整合办案资源，通过落实办案协作区制度，将8个街道办事处划分为3个办案协作区，负责办理疑难复杂案件。健全了信访受理、调查、答复、责任追究等信访办理程序，建立了领导干部挂牌群众点名接访制度，在全市率先开通了800免费举报电话和“公开信访接待”工作试点，在全区所有邮政网点提供免费举报邮

件服务，实现了群众电话、信函举报的零费用，增强了信访举报工作的透明度，引导群众逐级有序上访。五年来，区纪委共受理群众来信、来访432件（次），自办信访件131件。

——聚焦点抓热点解难点——

切实解决群众反映强烈问题

一组最新数字显示：五年来，碑林区共处理群众“四乱”举报46起、外商投诉14起，清理追缴农民工工资1714万元，先后对4所中小学的违规收费行为进行了严肃查处。

在发挥行政监察的职能作用，加强执法监察、廉政监察、效能监察中，碑林区按照“八个坚持、八个反对”的要求，通过成立监督评议团，举办领导干部作风建设报告会等形式治庸提能增效。以政务服务中心、政府网站和信访接待中心为载体，该区实施公开、服务、监督一体化，稳步推进党务、政务、居务和校务公开。他们开展了行风评议、创建 “人民群众满意基层单位”和“面对面三公开”等活动，创建人民满意基层单位118家，组织50个单位参与西安人民广播电台新闻台的《行风在线》栏目，全区政风行风测评总满意度均保持在85%以上。在此基础上，他们还坚持投诉环境监测点制度、投诉环境联络员制度，认真开展“四乱”整治，切实维护人民群众合法权益。

——树立服务群众真感情——

“反腐倡廉教育作品”获得全国大奖

从开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，到“群众观点、群众立场”等主题教育；从发放廉政提醒卡、赠送廉政台历，到发送廉政短信等形式；从开展“廉政歌曲大家唱”歌咏比赛、“百幅廉政公益广告进社区”、到讲廉政故事等活动……碑林区采取多种形式对全区领导干部进行提醒教育，不断增强党员干部的责任意识、公仆意识、服务意识。他们通过层层签订党风廉政建设目标责任书、任前廉政谈话和考试、领导干部述职述廉、聘请195名党风廉政监督员等多种方式，着力筑牢领导干部的思想道德防线。几年来，对新提拔的区级中层领导干部235人（次）进行了任前廉政谈话和考试，对新提任63名科级干部进行了党风廉政知识测试，对40多名党员干部进行了警示训诫谈话，在财政局、教育局等重点单位的关键环节推进廉政风险防范管理试点，将廉政风险预警防范融入到工作的全过程，推动监督关口前移。他们在全市率先建立了16个社区党风廉政示范点，创建了24个廉政文化示范单位，编发了《碑林区社区工作者廉政手册》。该区创作的廉政公益广告分别在省、市获奖，其中“做官先做人”获中纪委全国廉政公益广告大赛一等奖。

——从源头上防治腐败——

构建惩治和预防腐败新体系

五年来，碑林区全面贯彻落实《实施纲要》和《工作规划》，积极推进惩治和预防腐败体系建设，认真落实省市

纪委“十项制度”，重点加强了办案协作区制度、信访听证终结制度建设，围绕落实党风廉政建设责任制，进一步完善《党委议事规则》、《碑林区领导干部行为规范》、《碑林区党政机关公务用车配备购置更新和使用管理的规定》等一些列制度，严格落实《领导干部个人有关事项报告》制度，进一步约束和规范领导干部的从政行为，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。针对工程建设领域存在的突出问题，该区了制定完善从项目立项、审批到竣工验收等各个环节的一系列监管制度，完善权力内控机制，形成了一套工程建设领域制度体系框架。

——提升软实力——

打造国际化大都市核心城区

“服务、服务、再服务；提升、提升、再提升；满意、满意、再满意！”……在碑林区，有一个特殊的“年份”——叫“提升年”，有一种最强的声音——叫“满意”，有一种行动——叫提升软实力，有一个主题叫“优环境、强服务、提效能、建五宜”。面对十三区县的激烈竞争，碑林区在全区上下广泛开展了“环境提升年”和“满意在碑林”主题年活动，打造“六大环境”，锁定“五满意”工作目标，全面实施“六提升工程”。在活动中，他们方面在新闻媒体设立专栏，编发《工作简报》，公布投诉热线，广播电台热线直播、现场宣传咨询，开通“满意在碑林”QQ群和微博，形成了优化环境的强大合力；另一方面，开门纳谏，倾听民意，区级领导带头深入驻地单位调研走访、组织驻陕商会进碑林推介座谈、召开税企座谈会、市民满意度问卷调查等形式，广泛收集市民和客商的意见和建议，扩大了活动的影响力。与此同时该区组织专题辩论赛、“金点子”征集和 “一诺双评三监督”等系列活动，建立服务企业“绿色通道”、“一册一网一话”等便民服务工程，建立涉及环境提升案件快查机制、环境提升举报投诉督查机制。仅去年，该区便民服务热线受理总量达12742件，全区共推出与群众生活息息相关的服务项目244个，集中解决群众和企业关注的热点难点问题337个，自觉做优化发展环境的实践者，提高效能的推动者，全区的软实力和美誉度不断提升，加速向“生活居住满意、就业创业满意、文化教育满意、投资发展满意、旅游休闲满意”的国际化大都市核心城区的目标不断迈进。

第五篇：风清气正方案1

江南小学

进一步营造风清气正发展环境工作方案

按照上级教育主管部门进一步营造风清气正发展环境的工作要求，结合江南小学实际，我们坚持突出本项工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地进一步营造风清气正发展环境，促进学校教育工作的健康发展。根据贺兰县教育体育局的工作部署，学校进一步营造风清气正发展环境工作方案如下：

一、健全规章制度，落实营造风清气正发展环境工作责任制

1、健全和完善营造风清气正发展环境工作的各项规章制度。首先营造勤廉高效，服务优良的工作作风，其次，营造诚实守信、尊重规则的人文环境，第三，营造公正民主、风清气正的用人环境。

2、落实营造风清气正发展环境工作责任制。学校将依据《营造风清气正发展环境工作责任书》，要求各个教师要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导，把营造风清气正发展环境工作落到实处。

1、进一步加强营造风清气正发展环境工作重要性的认识，增强政治责任感，严格执行营造风清气正发展环境工作建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习营造风清气正发展环境工作的理论、上级党委、政府关于营造风清气正发展环境工作的指

示精神；认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。

3、进一步落实营造风清气正发展环境工作建设责任制，保证营造风清气正发展环境工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。

2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。

四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。

1、切实加强预算外资金的管理，认真落实 “收支两条线”制度。

2、扎实开展营造风清气正发展环境的系列活动活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。

3、积极开展“创先争优“工作。开展学校争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

5、加强营造风清气正发展环境工作建设。组织全体党员认真学习关于营造风清气正发展环境工作建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校把营造风清气正发展环境工作建设的纳入领导班子目标管理，建立健全各种规章制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

江南小学

2011-12-26