第一篇:航天科工(CASIC)奖学金主要专业目录
航天科工(CASIC)奖学金主要专业目录
1.力学,含一般力学与力学基础、固体力学、流体力学、工程力学等;
2.机械工程,含机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程等;
3.仪器科学与技术,含精密仪器与机械、测试计量技术及仪器等;
4.动力工程,含工程热物理、热能工程、制冷与低温工程、动力机械及工程、流体机械及工程等;
5.电气工程,含电机与电气、电力系统及自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术等;
6.电子科学与技术,含物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、电子信息工程、电子工程、光电技术等;
7.信息与通信工程,含通信与信息系统、信号与信息处理等;
8.控制科学与工程,含控制理论与控制工程、导航制导与控制、系统工程、模式识别与智能工程、检测技术与自动化装置等;
9.计算机科学与技术,含计算机系统结构、计算机软件、计算机应用技术等;
10.航空宇航科学与技术,含飞行器设计、航空宇航与推进工程、航空宇航制造工程、人机与环境工程等;
11.兵器科学与技术,含武器系统与运用工程、兵器发射理论与技术、军事化学与烟火技术、火炮与自动武器与弹药工程等;
12.材料科学与工程,含材料物理与化学、材料学、材料加工工程、金属材料热处理等;
13.光学工程,含光学、光学工程等;
14.物理学,含理论物理、原子与分子物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理、粒子物理与原子核物理等;
15.测绘科学与技术,含大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程等;
16.化学工程与技术,含化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化等。
第二篇:航天科工奖学金申请书正文
尊敬的各位领导:
您们好!我叫XXX,是XXXX学生。通过过去两年多的努力与奋斗,我自认为自己在德、智、体等方面都取得了相当好的成绩,故在此向其递交申请书,申请航天科工(CASIC)奖学金,请领导认真审查批准。现将过去两学年的情况作一个总结:
思想上
平日生活中我认真学习了马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习了社会主义荣辱观,不断加强自己的思想觉悟和理论认识。平日生活中,我严格遵守学生守则以及学校有关规章制度,有着优良的道德品质和良好的文明行为。我力求自己用语文明,举止大方,谈吐优雅。
学习上
在研究生学习生活中,我一直把学好科学文化放在首位,所以入学两年来,无一次旷课、迟到、早退。在课堂上,我认真听讲,踊跃发言,记好笔记,课下,独立完成作业,及时复习学过的内容,预习下节课的内容。课余时间,我还经常泡在图书馆里,猎取一些相关的知识来增加自己的知识面。就靠着这些努力,我取得了优异的成绩,两年来学科均分都是名列前茅,多次获得研究生学业优胜一等奖。在《XXXX》上发表核心期刊一篇已出刊,还有一篇正在审稿中,在《XXXX》、《XXXX》上各发表论文一篇。
工作中
进入研究生学习阶段后,我加入了研究生会,在研二的时候担任研究生会科技部部长一职,在这一年的任期内,将定期举办科技经验交流会,与学术部组织参加科技学术论坛,这使我们得到最新最快的科技信息。对科技部成员定期开会,搜集同学们从不同方面反馈的信息,及时的制定一些方针政策,举办活动,将研究生和科技部紧密联系在一起,同时积极配合研究生院和各部门组织的活动。生活上
在日常生活中,我力求搞好同学间的关系,尽自己最大努力帮助那些需要帮助的同学。用自己的爱心、信心、诚心、耐心、热心去感动每位同学。因此,两年过去了,我从没有和同学闹过矛盾,相反,大家相处的甚是开心。
实践活动中
学习好身体不好的人是次品,所以我非常注重各项活动。在学校或院举办的活动中,也经常出现我的身影。此外,我还参加了研究生院第七届研究生科技立项学术活动。
这就是我,一名平凡而充满活力、精力与热忱的研究生,一名跨世纪的热血青年,鉴于此,我申请航天科工奖学金,再次请求各位领导审查批准!
此致
敬礼
航天科工奖学金
申
请
书
申请人:XXXX 日期:2012-11-8
第三篇:航天科工团讯
航天科工团讯.txt我自横刀向天笑,笑完我就去睡觉。你的手机比话费还便宜。路漫漫其修远兮,不如我们打的吧。本文由1031347986贡献
pdf文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。航 天 科 工 团 讯
2010 年第 6 期
中国航天科工集团公司团委编发
总第 17 期
2010 年 6 月 30 日
【本期导读】
【集团要讯】 ■集团公司团委赴青海开展“关爱外出务工农民子女”系列活动 【基层动态】 ■二院各级团组织“六一”前积极开展关爱农民工子女活动 ■六院团委开展“关爱农民工子女”志愿服务活动 ■七院团委组织青年志愿者开展“大手拉小手”活动 ■九院江河厂团委开展“爱心满江河 童心过‘六一’ 活动 ” ■河南航天工业总公司开展关爱农民工子女活动
【集团要讯】
■集团公司团委赴青海开展“关爱外出务工农民子女”系列活动 集团公司团委赴青海开展 关爱外出务工农民子女” 团委赴青海开展“ 为落实团中央和中央企业团工委的号召,“六 一”国际儿童节前 后,集团公司团委开展了以“对口扶贫、青年同在”为主题的“关爱 外出务工农民子女”活动。集团公司团委组织带领 12 名团干部前往 对口扶贫单位——青海省大通、湟中两县,关心慰问贫困儿童,特别 是外出务工农民工留守子女,集团公司广大共青团员的浓浓爱心洒向 了广大农民工子女。主要包括为山村学校捐赠教学设备、学习用品,开展航天科普知识讲座,农民工留守子女、教师座谈会,对外出务工 农民工子女进行家访送温暖以及发放助学款等。活动内容丰富,形式 多样,受到了青海两县政府和广大师生的一致好评。5 月 31 日——6 月 2 日,在青海大通县东峡镇克麻中学、湟中县 土门乡林马小学和加汝尔小学,集团公司团干部一行为近500 名山村 小学生送去了 8 万余元的学习、文体用品,为学校捐赠了电脑、多功 能一体机及大量的学习用具。
航天科普知识讲座由集团公司团委特邀的青年科技专家、博士后 宁国栋同志设计、制作课件并亲自讲授,讲座深入浅出,现场气氛活 跃。讲座提升了留守儿童对科技知识的兴趣,学习了很多新颖的知识。
活动期间,共有 50 余名外出农民工子女参加了座谈会。座谈会 上大通县、湟中县副县长、集团公司团干部与学生敞开心扉,谈理想、谈人生,教育和引导孩子们克服学习、生活困难,树立远大志向,刻 苦学习,争取长大成为对国家、社会有用的人才。
对生活困难的农民工留守儿童进行了有针对性的家访活动,共走 访了 10 户,实地考察了解了他们生活现状,为他们送去了一些学习及生活必需品。贫困家庭现状深深触动了在场的团干部,很多团干部 流下了眼泪; 有的团干部当时就拿出随身仅有的钱物捐给了年迈的老 人。贫困的家境、孩子不屈的拼搏精神深深地感动了在场的每位团干 部,也为团干部上了一堂生动的教育课。
为生活困难、父母长期在外打工的留守儿童发放了 1 万元的助学 款。受资助的 28 名留守儿童都是学校推荐、县教育局审核的外出打 工农民工留守子女,都是学校的学习成绩优秀的学生代表。很多孩子 收到助学款都流下了感激的眼泪。
看到这些可爱的山村学生,团干部童心萌发,也觉得似乎回到了 自己少年时代,饶有兴
致的和孩子们做起了“老鹰捉小鸡”的 游 戏,活动由一支小队伍逐渐吸引了很多小朋友加入,变成了好几支队伍。小 朋 友 说 “这是他们感觉最高兴的一天,: 是一个永远难忘的儿童节!”
此次活动,得到了青海大通县和湟中县人民政府、教育部门、团 县委以及扶贫机构的高度重视,两县领导均对集团公司共青团组织为 青海在校学生、特别是外出务工农民工子女送来浓浓关爱表示衷心的 感谢,学校及学生代表还向航天科工共青团组织赠送了锦旗。在“六一”国际儿童节期间开展“对口扶贫、青年同在”主题活 动是航天科工团委落实团中央、中央企业团工委要求的具体体现,是 教育引导集团公司团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,发 挥对口扶贫工作中团组织和团员青年的积极作用,展示新时期航天青 年的精神风貌的实际行动。通过开展此次活动,航天科工团委不仅为 贫困地区的外出务工农民工子女送去了共青团组织的关心和温暖,同 时青海大通、湟中两县学生的学习生活实际增强了航天科工团员青年 立志岗位建功,报效航天的决心和意志。
【基层动态】
■二院各级团组织“六一”前积极开展关爱农民工子女活动 二院各级团组织“六一” 为落实团中央和中央企业团工委的号召,按照集团公司团委的统 一部署,“六一”国际儿童节前夕,二院各级团组织积极开展各种“关 爱”活动,将二院共青团组织和四千余名团员青年的浓浓爱心洒向了 广大农民工子女。组织开 展为 农民 工子 女献 爱心 活 动。6 月 1 日,在二院团委的组织下,201 所团总支携手 25 所、206 所和航天中心 医院团委来到北京平谷“航天 201 希望 小学”,为那里的农民工子女送去了书 包、学习用品等节日礼物,航天中心医 院的青年志愿者们还为学校师生作了健康卫生防护知识讲座,并与希 望小学建立了“结对子、手牵手”的志愿者服务机制,用爱心助力农 民工子女健康成长。5
二院 283 厂团委积极响应集团公司团委关于关爱农民工子女志 愿服务行动的号召,将一张张充满童真的贺卡和一份份温暖贴心的礼 物送到了 283 厂每一位家有儿女的农民工手中。为了表达对这些同样 为航天事业默默奉献的农民工的感谢之情,以及对航天小朋友的真挚 祝福,厂团委精心设计并制作了“祝福航天宝贝”贺卡,收到祝福的 农民工纷纷表示,收到这样一份特殊的礼物备受感动,充分感受到了 团组织和航天大家庭的温暖关怀。与此同时,厂团委还详细了解了在职农民工子女的受教育情况以 及现阶段生活困难等具体信息,并制定了“感受城市”、“亲情连线” 和“爱心结对”三项具体的青年志愿服务行动计划,以实现建立长效 服务机制的行动目标。■六院团委开展“关爱农民工子女”志愿服务活动 六院团委开展“ 关爱农民工子女” 在“六一”儿童节当天,航天学校小学部举 行隆重仪式,接受了六院捐赠的节日“大礼包” ——1000 余册少儿图书。六院党委窦生刚副书 记出席捐赠仪式并讲话,六院团委书记及院属各 单位团委书记参加了捐赠仪式。窦生刚副书记在讲话中指出,航天学校一直是六院的子弟学校,虽然近几年周围农村地区学生占到 学生比例的大部分,但六院广大干 部职工依旧关注着学校的建设与发 展。在“六一”国际儿童节到来之 际,六院团委组织开展关爱少年儿童献爱心捐赠活动,不仅是履行航 天企业作为共和国长子对社会应尽的责任和义务、贯彻落实集团公司 “共青团关爱农民工子女志愿服务”相关文件精神的一项活动,更是 对航天学校广大教职员工多年来辛勤工作的感谢与肯定,他希望航天 学校继续发扬与时俱进、求实创新的优良传统,全面提高教学质量,努力做好工作,希望小朋友们能够克服艰苦条件,珍惜来之不易的学习机会,奋发学习,掌握科学文化知识,树立远大理想,养成优良品 德,培养过硬本领,以优异成绩回馈社会、报效祖国。捐赠仪式结束后,窦生刚副书记与航天学校领导一道观
看了小学 生们精彩的文艺表演。■七院团委组织青年志愿者开展“大手拉小手”活动 七院团委组织青年志愿者开展“大手拉小手” “六一”前夕,七院团委组织青年志 愿者开展“大手拉小手六一走近农 民工子女活动”。七院志愿者们来到位于唐家岭的航 天科技集团公司五院 D8 项目工地,探访 该工地的农民工子女。他们来到小朋友的家 中,为他们送去了电子辞典、语音复读机、毛绒玩具等学习和生活用品作为儿童节的 礼物。小朋友收到礼物十分开心,拿出课 本,在志愿者们的辅导下,一边温习功课,一边 学习电子词典和复读机的使用。志愿者们还 带领小朋友感受城市,体验特色美食。最后,志愿者们还来到了他们 就读的即将因为资金短缺而要关闭的打工子弟学校,亲身感受到了他 们艰苦、飘摇的学习环境。为了真实记录下农民工子女的生活状态,志愿者们还在活动期 间,拿起手中的 DV,记录下了自己的所见、所闻、所感,制成纪录 片,希望能够引起更多热心人的关注,感染更多青年志愿者加入到关 爱的行列中。■九院江河厂团委开展“爱心满江河 童心过‘六一’ 活动 九院江河厂团委开展“ 童心过‘六一’ ” 6 月 1 日,是孩子们欢乐的节日,湖北省远安县茅坪镇赵河小学的孩子 们格外开心,因为他们收到了来自九院 江河厂的叔叔阿姨们的特殊礼物。六一前夕,为让对口资助的赵河小
学孩子们过一个快乐的节日,九院江河厂团委精心策划,与学校联合 组织开展了主题为“二十年后的我”系列绘画与作文比赛,鼓励孩子 们用文字和图画的形式,畅想二十年后的生活。经过评选,49 名孩 子脱颖而出,获得了有九院江河厂团委提供的总价值 2000 元的奖品,并在学校“六一”文艺汇演上组织了颁奖仪式,让孩子们渡过了一个 有意义的节日。这是该厂团委贯彻落实科工集团公司团委“关爱农民工子女”活 动具体内容之一,以关注在校学生,特别是外出务工农民工留守子女 为重点,结合“六一”儿童节开展的适当活动,体现了航天青年对农 民工子女的关爱。据了解,九院江河厂团委自 2007 年开展爱心助学活动以来,已 先后为贫困学校捐献物资 8 万多元,帮助贫困学生近30 名,其中近一半都是农民工子女。■河南航天工业总公司开展关爱农民工子女活动 按照《关于在航天科工集团公司开展“共青团关爱农民工子女志 愿服务行动”的通知》精神,河南总公司下发了《关于开展共青团关 爱农民工子女志愿服务行动的通知》 动员和号召广大青年行动起来,为农民工子女健康成长提供形式多样、切实有效的志愿服务。河南总公司所属各单位收到《通知》后,立即组织团员青年行动 起来,开展了义务家教,帮学助学。根据单位情况,进行摸底,备案 登记单位农民工的家庭和子女上学情况。组织团员青年利用业余时间 分年龄层段、分科目对农民工子女进行相应的学习辅导,帮助他们提 高学习成绩和综合素质,对个别有特殊爱好的农民工子女进行针对性 的辅导沟通,多方面培养农民工子女的兴趣和爱好。此外,该公司还在六一儿童节期间,开展形式多样的活动。主要 包括组织爱心捐赠,广大团员青年用节省下来的零用钱,为农民工子 女购买了各类图书、学习用品和跳绳、羽毛球等体育用品,个别青年 还为生活困难的农民工子女购买衣服、书包等。针对农民工子女平常 很少出入大的场所的实际情况,青年志愿者们自发组织起来,利用周8
末和六一放假时间,每人每次带领 1-2 名农民工子女参观博物院、地 质博物馆等,并充当义务讲解员,丰富了农民工子女的学识,开阔了 农民工子女的眼界,让农民工子女感受城市的发展,感受社会的进步,感受他人的关爱。针对个别农民工子女性格内向、不愿交流的状况,团委组织了性 格开朗的青年多与他们聊天,鼓励他们参加体育活动,引导他们多讲 话、多运动,多讲家乡的事情,多讲学校的事情,多提困惑,大家一 起思考、解决,帮助他们克服不良心态,逐步融入社会大团体中去。
抄送:中央企业工委,党组领导,总部各部门,各直属单位党委 编辑:刘 翔 范雄涛 张娟娟 2010 年 6 月 30 日编印
第四篇:航天科工集团公司元旦晚会讲话
同志们:
在辞旧迎新的时刻,我代表集团公司党组和集团公司领导,向全体干部职工和离退休老同志以及你们的家人致以亲切的问候和最美好的祝福!
过去的一年,集团公司以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央一系列指示精神,努力克服诸多不利因素的影响,保持了经营发展的良好态势。经济效益稳步增长,资产规模突破千亿;装备研制亮点频出,科技创新成果丰硕;结构调整初见成效,企业管理更加规范;军民融合协调发展,战略地位显著提升。在“科技奥运”工程建设和抗震救灾的伟大斗争中,彰显了集团公司的科技实力,关键时刻发挥了关键作用。
在此,我向为集团公司的发展付出辛勤劳动、做出突出贡献的广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!
2009年是新中国成立60周年,也是集团公司成立10周年。集团公司既面临前所未有的严峻挑战,又面临新的重要发展机遇。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神,深入开展学习实践科学发展观活动,牢牢抓住发展第一要务,增强集团公司的整体实力。抓主业,推动军民融合发展;抓重点,确保完成国防武器装备建设任务;抓质量,为用户提供满意产品;抓创新,不断提高核心竞争能力;抓改革,完善公司治理结构;抓调整,系统优化资源布局;抓管理,加强制度建设和风险管控;抓市场,深化需求分析和把握发展机遇;抓稳定,为社会和谐做出积极贡献;抓队伍,切实提高干部职工岗位素质能力;抓党建,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力;抓落实,全面完成2009年工作任务。
同志们,我们要统一思想,勇挑重担,锐意进取,扎实工作,认真履行富国强军使命,全面开创集团公司改革发展的新局面!
最后,衷心感谢长期以来对航天科工集团公司给予大力支持、关心和帮助的各级领导和各界朋友!
祝大家在新的一年里幸福安康!
第五篇:航天科工军民融合战略报告
《中国航天科工集团公司军民融合战略报告》
党的十七大提出要建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系,走中国特色军民融合式发展道路。这是党中央做出的重大战略决策,是统筹经济建设和国防建设的客观要求,是新时期国防科技工业发展的必然选择。
中国航天科工集团公司(以下简称航天科工)是中国国防科技工业和中国航天事业的骨干力量,是关系国家安全和国民经济命脉、具有重要战略地位的国有特大型高科技企业。为落实党中央、国务院的战略部署,加速推进军民融合式发展,航天科工决定大力实施“军民融合、创新驱动、人才强企、质量制胜”四大战略,努力实现“打造国际一流航天防务公司”的战略目标。
制定并发布军民融合战略报告,旨在进一步理清思路,明确任务;进一步深化改革,加快转变发展方式;进一步推动军、民用资源的统筹利用,推动军、民用产业的相互促进、相互融合、协调发展。
一、发展实践的简要回顾
在推动中国航天事业发展的进程中,航天科工始终坚持“军民结合、寓军于民”的方针,全面履行“科技强军,航天报国”的企业使命,为我国国防武器装备现代化建设和经济社会发展做出了重要贡献。
(一)“军民结合、寓军于民”的发展理念深入人心
航天科工围绕以航天防务为核心的军用产业发展,建立了完整的科研生产和经营管理体系,积累了大量的物质资源和技术成果,出色地完成了国防武器装备建设的各项任务。与此同时,充分发挥军用产业的资源优势,积极服务于国民经济建设,航天科工的经济实力不断增强。部分军品任务不足的单位更是依靠军民结合技术、大力发展民用产业,拓展了业务领域,保持了队伍的稳定。实践证明,坚定不移地贯彻“军民结合、寓军于民”的发展理念是航天科工履行企业使命,实现持续健康发展的根本保证。
(二)推动军民协调发展的创新能力显著提高
航天科工始终把自主创新作为企业发展的战略基点,坚持市场牵引,技术推动,不断完善适应企业自身发展需要、符合科技发展规律的技术创新体系,初步建立了军民结合、资源共享的产品研发格局。通过不断加大创新平台建设和创新团队建设的投入,大力推进自主开发、技术引进和产学研联合,促使企业产品向高科技、高附加值和专业化、规模化方向发展,显著增强了自主创新能力和市场竞争能力。十多年来,航天科工科技创新工作硕果累累,先后荣获多项国家科学技术奖、国家发明奖、科技创新特别奖等奖项和荣誉称号,充分展示了航天科工不断增强的科技创新能力。
(三)适应军民协调发展的产业基础不断夯实
随着国家和企业自身投入的不断加大,航天科工科研生产基础条件跃上了新的台阶,建立了多个以军民两用技术、产品开发及产业化发展为背景的高科技产业园区和产业化发展基地,一大批有发展潜力和产业化前景的军用技术成果已经成功转化为国民经济发展中急需的产品。经过十余年的艰苦努力,航天科工的军、民用产业发展取得了长足进步,武器装备研制捷报频传,民用产业发展成效显著,航天防务、信息技术、装备制造三大业务板块逐渐壮大,经济运行质量不断提高。从2007年起,民用产业的营业收入超过了军用产业,并保持快速增长的态势,军民两业协调发展的良好局面逐步形成。
(四)支撑军民协调发展的人才队伍逐渐壮大
航天科工大力实施人才强企战略,注重经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍的统筹协调发展,在稳步推进军用产业人才队伍建设的同时,大力培育和开发满足民用产业快速发展需要的人力资源。通过自主培养、引进外部高层次人才等方式,民用产业高层次人才队伍的数量和质量均有了较大幅度的提高,一批军民产业复合型人才已经担负起了推动航天科工军民结合产业发展的历史重任。
(五)保障军民协调发展的体制机制日益健全
“十五”以来,航天科工在全面完成改革脱困任务的基础上,深入贯彻落实科学发展观,着力推进战略性结构调整,不断完善促进军民结合快速发展的体制机制,大力推进经营管理方式由传统的粗放型向科学的集约型转变,在建立健全制度、推动能力共享、加快成果转化、加速人才培养等方面形成了独具特色的“软实力”。遵循“产权清晰、政企分开、权责明确、管理科学”的原则,航天科工积极推进公司制、股份制改造,不断完善法人治理结构,规范经营管理,现代企业制度逐步建立并日趋完善。
二、实施军民融合战略的重要意义
(一)实施军民融合战略是航天科工落实党的十七大精神,实现科学发展的必然选择
当前,世界政治经济格局正在发生深刻变化,我国应对国际金融危机冲击取得初步成效,后金融危机时代保持经济平稳较快发展将面临更加复杂多变的矛盾和问题。推进军民融合式发展,建设经济、有效的国防是新时期国防科技工业的重要任务。航天科工根据党中央做出的走军民融合式发展道路的战略部署,深刻领会精神实质,积极谋划未来发展蓝图,大力实施军民融合战略,是全面贯彻党的十七大精神的具体体现,是落实科学发展观的有益实践,同时也是航天科工从自身实际出发,审时度势,适应形势变化要求,实现科学发展的必然选择。
(二)实施军民融合战略是提升航天科工持续发展能力,加快武器装备发展的有效途径
随着社会主义市场经济体制的不断完善和国防科技工业改革的不断深入,推进武器装备采购制度改革,提高武器装备建设质量和采购效益、进一步增强国防实力,成为国防建设的迫切要求。航天科工实施军民融合发展战略,就是要履行“科技强军、航天报国”的企业使命,积极适应武器装备采购制度改革的要求,适应军品市场不断开放、竞争不断加剧的新形势,在满足军队多种使命任务需求的同时,通过推进自主创新提高武器装备的性能和质量,通过军民融合产业化发展和加强成本控制促进装备性价比的提升,更好地服务于国防武器装备现代化建设,维护国家安全和利益。
(三)实施军民融合战略是航天科工转变经济发展方式,服务国民经济发展的必然要求
树立“大防务、大安全、大融合、大发展”的理念,充分发挥科技优势,在大力服务国防建设的同时,积极融入国民经济建设主战场,为经济发展服务是航天科工的重要任务。大力实施军民融合发展战略,就是要在巩固和发展航天防务、信息技术与装备制造三大业务板块的进程中,进一步发挥航天科工整体优势,适应国家加快转变经济发展方式的新要求,加速推进航天科工产业结构调整与优化,加速战略性新兴产业的培育,推进自主创新,为推动产业结构调整和国民经济转型升级发展服务。
(四)实施军民融合战略是增强航天科工核心竞争力,打造国际一流航天防务公司的重要方略
十年磨一剑,航天科工在过去的征程中,坚持“军民结合、寓军于民”方针,抓住机遇,迎接挑战,取得了辉煌的成绩。面对新形势,立足新起点,航天科工正在朝着崭新的发展目标迈进,要求我们全面总结历史经验,清醒认识和不断缩短与国际一流航天防务公司的差距,努力解决制约又好又快发展的深层次问题。必须充分发挥航天高科技优势,大力实施军民融合发展战略,深入推进军民结合产业化发展,加快“打造国际一流航天防务公司”的步伐。
三、军民融合战略的指导思想、发展目标
(一)指导思想
以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,积极探索和建立适应武器装备跨越发展和社会主义市场经济规律要求的军民融合发展模式。以建立健全军民兼容的体制机制、构建军民一体的科技创新体系、打造适应军民协调发展要求的人才队伍、完善军民结合产业化发展平台为着力点,进一步提升资源配置效率,进一步增强军、民用产业发展的核心竞争力,进一步扩大航天科工的国内、国际影响力,走出一条具有航天科工特色的军民融合发展之路。
(二)发展目标
到2015年,将航天科工初步建设成为体制机制基本健全、内部运转规范高效、核心能力优势突出、主业资源优化集中、人才队伍结构合理、经济效益稳步提升、风险防范基础稳固、战略地位不断加强、适应军民融合发展需要、具有一定国际竞争力的航天防务公司。
到2020年,全面建成军民一体、互动融合的科技创新体系、产业发展体系、人力资源开发体系和国际化经营管理体系,实现军民资源融合共享,军民两业协调发展,实现打造国际一流航天防务公司目标。
四、实施军民融合战略的主要任务
(一)建立健全军民兼容的体制机制
建立健全满足航天科工军、民用产业快速发展需要的组织体系,积极探索适应新形势的军民融合发展新途径、新模式,以航天科工为主导、院等二级单位为主体、厂所等三级单位为支撑,推进军、民用产业领域科技成果、人才、资金、信息等生产要素的交流融合,走出一条具有航天科工特色的军民融合发展道路,提升可持续发展能力。
大力推进军民深度融合,在国家政策指导下,加快公司制、股份制改造,完善现代企业制度,建立适应军民融合发展要求的法人治理结构和组织结构,完善责权利相统一的运行机制,建立促进航天科工军民融合发展的监督管理与评价机制。全面提高科学决策与经营管理水平,提高管理效率和快速反应能力,增强防范和抗御风险的能力。
(二)构建军民一体的科技创新体系
按照军民融合发展的总体要求,坚定不移地走创新驱动、内生增长的发展道路。统筹军民用科技资源,以现有研发体系为基础,以满足军、民用市场需求为导向,推进遵循科学技术发展客观规律的军民融合科技创新体系的建立,加快军民科技发展的有机融合,着力提高航天科工的整体科技创新能力。
大力推进国家工程(技术研究)中心、国家级重点实验室、国家认定的技术开发中心、企业军民结合产业研发中心以及其他研发能力、机构等科技创新平台的建设,加快推进科技资源的开放共享,搭建军民共用的科技创新平台。
着力推进国家重大科技工程、科技专项的实施,在牵引和带动基础与关键技术发展的同时,同步论证开发技术同源的民用产品。推动军、民用产业相关技术的双向转移,建立技术发展相互借鉴、科技成果相互转化、军民两业互动发展的运行机制。
(三)打造适应军民协调发展要求的人才队伍
着力打造满足航天科工军民产业融合发展需要的结构合理、梯次有序的高素质人才队伍。注重军民复合型人才队伍培养,加强人力资源的整体开发。建立制度完善,科学合理,机会均等,公平公正的军、民用产业人才培养与选拔机制,加速培养与造就满足军民协调发展需要的经营管理、市场开拓等人才,为军、民用产业融合发展提供强有力的人才智力保障。
完善适应市场经济条件下军、民用产业各自发展特点要求的激励与约束机制,调动各方面的积极性,保证人才资源满足军、民两业发展的需要,实现人才资源对航天科工军民融合发展的有力支撑。
(四)完善军民结合产业化发展平台
围绕航天防务、信息技术、装备制造三大业务板块,以加速推进军、民用产业的融合发展为目标,全面推进航天科工内部资源的专业化整合。努力把军品的通用生产制造能力寓于民用产业发展当中,提高民品制造水平,提高军品生产效率,实现信息化条件下通用生产制造能力的军民一体化,形成军民两业发展相互依托、相互促进的产业化发展格局。
加快推进一批具有航天高科技特色、符合区域经济布局和适应聚集发展需要的军民结合产业化基地和高科技产业园区建设,进一步完善军民结合的产业化发展平台。以军用技术的进步不断推动民用产业的技术升级,以民用产业的发展促进武器装备市场竞争能力的提升。
五、实施军民融合战略的主要举措
(一)加强组织领导,创新体制机制
坚持“军民结合、寓军于民”,进一步提高对走军民融合发展道路的认识,加强对军民融合发展有关工作的组织领导,实行一把手负责制。适应军民融合快速发展的要求,以建立和完善适应军民融合发展需要的科学、合理、高效、协调的内部管理体制和运行机制为目标,稳步实施航天科工改革与调整总体方案,完善有利于加快发展方式转变的体制机制和政策导向。通过内部整合和收并购,吸纳外部资源,统筹军民能力配置,推动产业的规模化、集约化发展。按照国家有关政策,逐步推进事业单位改革,加大公司制股份制改造力度;强化全员业绩考核,建立科学合理的激励和约束机制;健全规章制度体系,提升科学化、规范化的基础管理能力。
(二)加强顶层设计,统筹能力建设
结合国家关于指导国防科技工业军民融合发展的方针政策,从航天科工层面加强顶层设计,系统策划军民融合发展的总体方向和发展思路,明确政策指引,完善发展规划,合理设定发展目标和重点任务,做好分工布局,落实政策措施。坚持科学统筹军民用科研、生产、试验能力条件建设,加速推进科研生产的信息化。在推进军、民用产业能力建设的同时,注重发挥军用科研设施服务于国民经济建设、民用科研设施服务于国防建设的作用,加快推进能力的兼容和兼顾;提高通用制造能力的柔性化水平,既满足民用产业的发展,又保障军品通用制造的需要,努力建设军民共用且适应军、民两业发展的科研生产能力。实现信息化条件下能力资源的共享、共用,进一步提高投入产出效益,提高资源的利用效率。
(三)坚持以人为本,推动自主创新
重点培养在经营管理、资本运作等方面具有较高造诣的职业化、专业化、国际化的职业经理人才队伍;努力打造一支能将先进技术转化为市场需求的专业技术人才队伍;不断造就一大批重点工种、重点工艺、重点专业的技能领军人才。逐步建立和健全以市场为导向、短期激励和长期激励相结合、具有较强竞争力的薪酬体系。完善职位晋升、荣誉激励、培训激励等多层次的激励机制。推进全员终身教育培训体系的建立,不断提高各类人才的综合素质和能力。全面落实创新型企业建设要求,进一步加强科技创新团队建设,进一步加大科技创新投入力度,多渠道筹措资金,完善军民两业尤其是民用产业、军民结合产业投入与回报再投入机制,深入推进军民用技术成果的相互转化与应用。增强知识产权创造、运用、保护和管理能力,将知识产权工作入项目、入管理、入品牌、入标准,提升航天科工的技术实力。
(四)加强市场营销,深化战略合作
根据军用、民用产业市场的不同特点,整合相关营销资源,逐步构建航天科工一体化的市场营销体系,提高军民一体化服务保障能力。应对军用产业市场进一步开放的要求,在充分挖掘航天科工内部配套潜力的同时,加强供应商管理体系建设,完善资源共享与利益协调机制,充分发挥外部协作配套能力,整体推进市场开拓进程,提高航天科工市场开拓能力。遵循互利共赢的原则,充分利用航天科工与地方政府、国内外有实力的企业、科研和金融机构、大学院校的良好关系,加强市场化运作,充分利用各项政策,积极开展强强联合,深化战略合作,形成共同发展的良好局面,推动产业发展融入到地方经济发展之中,推动产业发展的国际化拓展。
(五)履行社会责任,提升品牌价值
遵守国家的有关法律法规,依法治企,以制理事,规范经营。进一步加强与中央和各地方政府的沟通和协调,争取优惠政策支持,为航天科工军民融合发展创造良好的经营环境。充分发挥央企的“顶梁柱”作用,以发展成果回馈社会。大力实施品牌战略,加强航天科工品牌体系建设,进一步规范品牌使用,全方位加强品牌保护,多平台开展品牌宣传,塑造航天科工品牌形象,提升航天科工品牌价值。不断提高航天科工的社会认知度和影响力。
胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出:“必须站在国家安全和发展战略全局的高度,统筹经济建设和国防建设,在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一”。航天科工将通过实施军民融合战略,更好地履行铸造国家安全基石的首责,加快推进经济发展方式的转变,积极服务国民经济建设,为实现建设小康社会的宏伟目标做出新的更大贡献!