计算机与信息工程系召开师德师风整改座谈会

第一篇：计算机与信息工程系召开师德师风整改座谈会

计算机与信息工程系召开师德师风整改座谈会

计算机与信息工程系在网艺好范文，全国公务员共同天地楼218室召开“师风整改”座谈会。会上，大家通过前段时间的学习，查找了自己的不足，并将个人整改措施进行了宣读和交流，使大家更加明确目标，自觉地加强思想道德建设。

通过开展师德师风自查自纠，我系教职工充分认识到加强师德师风的重

大意义，意识到建设一支高素质的教职工队伍是学校发展的关键，进好范文，全国公务员共同天地一步转变了工作作风，提高了办事效率。广大教职工在不断提高业务素质的同时，敬业爱岗，甘于奉献，教师队伍建设取得了明显成绩。

第二篇：汽车工程系师德师风自查整改报告

汽车工程系师德师风自查整改报告

根据青海省教工委下发的《关于开展师德建设长效机制贯彻落实专项督查的通知》（青教工委﹝2018﹞67号）文件要求，汽车工程系开展了师德师风专项建设，现将自查情况报告如下。

教师是教育的根本，师德是教师的灵魂。为积极引导我系教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师，系党政大力加强和改进师德师风建设，努力培养造就师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为此汽车工程系通过深入调研走访细致的排查了教师师德师风中存在的突出问题和薄弱环节，根据业务分工强化了主体责任，经过一时期师德师风综合治理，不仅推动了师德建设工作的常态化、长效化，规范化，也引导了广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，全面落实立德树人的根本任务。

一．汽车工程系“红七条”贯彻落实情况

汽车工程系在检视各项工作时将师德师风建设与“四爱三有”活动相结合，利用课堂主阵地发挥潜移默化教育作用，将“四爱三有”教育融入各类校园文化活动，通过制度建设将“四爱三有”教育与日常教育管理结合起来，在各种教育教学实践中，深刻认识到思想政治素质的提升对于提高专业技能水平有着积极并且重要的推进作用，能够使教师与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗。经过一系列教育和检查，我系教师无损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为;没有在教育教学活动中违背党的路线方针政策的言行;在科研工作中没有弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响的行为;没有影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为;在考试、学生推优等工作中没有徇私舞弊行为;不存在索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物的行为;没有对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系的现象;没有其他违反高校教师职业道德的行为。

二．汽车工程系落实师德建设长效机制的有效作法

（一）指导思想和基本原则

以总书记系列重要讲话精神和新时代相关理论为指导，坚持党的教育方针，遵循教育规律和学生成才规律，以师爱和责任为核心，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，切实提高学校师德建设工作水平，全面提高教师队伍师德修养。

坚持师德为上原则，以《高等学校教师职业道德规范》为准则，以立德树人为出发点和立足点，密切联系实际，增强师德建设的针对性，培育教师高尚道德情操。坚持以人为本原则，关注教师发展诉求和价值愿望，激发教师的责任感和使命感。坚持改革创新原则，以喜闻乐见的工作方式方法为抓手，顺应新时期师德建设的规律特点，增强师德建设的实效。

（二）主要做法

1.健全师德建设领导体制和工作机制。明确师德建设的责任主体，系党总支书记李小龙和系主任罗国玺是师德建设的主要责任人。以系党总支作为师德建设委员会，各教研室主任为成员，主要职责是在系党总支的领导下，分解师德建设任务，组织协调相关部门，开展师德建设的宣传、教育、奖励、考核、监督和处理等牵头抓总工作。各教研室负责师德建设具体工作的组织和实施。

2.建立师德建设的导向机制。将师德教育放在教师培养的首位，牢固树立“师德无小事、小处见师德”的意识和观念。将师德教育作为优秀教师培养，骨干教师、学科带头人培育的重要内容，把师德教育专题课程纳入新进青年教职工入职培训。

3.建立师德建设的宣传机制。推动师德宣传制度化和常态化，将师德宣传作为宣传思想工作的重要组成部分，把培育良好师德师风作为文化建设的核心内容，大力宣传优秀教师典型事迹和师德楷模。通过微信、QQ、系网站等多种形式和途径，旗臶鲜明地宣传高尚师德典型事迹，展现我系教师的精神风貌。

4.建立师德建设的考核机制。把师德建设工作作为师资队伍考核的重要内容。把师德建设情况作为各教研室考核的一项重要内容。各教研室逐步建立和完善师德考评制度，系党政把师德建设列入工作计划中，做到师德建设年初有布臵，期中有检查，期末有总结。建立师德档案，把教师师德考核结果作为教师考核、岗位聘任、学习进修和评优选先的重要依据。

5.建立师德建设的监督机制。建立和完善师德建设督导评估制度，不断加大督导检查力度，着力解决师德建设中的突出问题。健全师德失范、学术不端行为监督查处机制。建立师德状况调研、师德重大问题报告和师德舆情快速反应预案制度。畅通师德投诉举报渠道，接受社会舆论监督。及时掌握师德信息动态，及时纠正不良倾向和问题，做到有诉必查、有查必果、有果必复、严重必纠。

6.建立师德建设的激励机制。大力推进师德激励制度化，完善师德表彰奖励制度，将师德表现作为评奖评优的首要条件，各类人才项目推荐评选中予以优先考虑。

7.建立师德建设的约束机制。建立教师违反师德行为的惩处机制，严格依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职业道德规范》和教育规划纲要等法律法规，加大师德违法违规行为查处力度。在考核评价、职务(职称)晋升、岗位聘用中，坚决实行“师德一票否决制”。建立师德建设责任追究制度，对教师违反师德行为监管不力、推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，追究教研室主任责任。

三、汽车工程系师德师风建设工作中的不足和存在的原因与整改措施

个别教师平时不注意师德师风建设.这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。个别教师有的时候,教育学生的手段欠佳,对学生的身心造成了不良的影响。个别教师有的时候,面对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑,有时衡量学生的标志还是过时的理论和思想。个别教师有的时候,不能树立终身学习的观念,没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。

存在不足的原因。仔细审视、深刻反思,究其原因,主要有:轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。

改进措施。

一、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。

二、树立终身学习的观念,不断充实自身。

三、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个“并重”,即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重；狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。

四、在教研室会议上举办教师座谈,让每一个教师都有畅谈教育心得的机会,让每一个教师都有获得新知的机会；教学反思与探究,让更多的教师寻找到了新的教学方向。

五、不断的创造机会,让教师内心充实、日清日高。

六、组织教学案例的研讨,让更多教师有了更多新的教学反思；让教师学会了教育教学知识的整合、积累与分享,教育视野得到开阔,专业知识得到提升。

七、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。

八、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行,不得有意损害集体和学校荣誉,严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。

第三篇：师德师风整改

西位明德小学2016年师德师风整改方案

切实解决师德师风中存在的问题，以高起点、严要求、求真务实的精神，努力促进教师提高服务意识和业务能力，改进工作作风，特制订本整改方案。

一、指导思想及目标要求

以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，加强教育，整顿作风，进一步提高我校全体教职工的师德师风，进一步增强教师爱岗敬业，为人师表，奉献社会的观念，全面提升学校的新形象、教师的新形象、教育的新形象，把学校办成人民满意的学校。

二、存在的问题

这次集中教育整顿，除了学习以外，写心得体会、自我剖析、整改措施等各种形式，每位教师结合自身实际，把学习与自查相结合，剖析与整改相结合，使师德师风集中教育整顿收到实效。通过教师的自查剖析和相互评议，家长问卷，学生问卷调查得知我校存在以下问题：一是学校重视程度不够，尽管制定了计划方案，有措施，但缺乏一贯落实。二是平时的宣传发动不够深入，教师对师德教育的重要意义认识不足，少数教师未能以积极姿态自觉接受师德教育。

三、整改措施

要解决上述问题，加强师德教育，更新教育观念，提高教学质量，我们准备在以下几个方面进行整改。

（一）建章立制，狠抓落实。

学校要发展，关键在质量，而教学质量的本源在师资，没有一支高素质教师队伍。要提高教师素质，校领导必须要把师德教育放在首位，抓紧抓好。要以校长为核心成立师德教育领导小组，制订本校的师德教育工作方案，明确师德教育的目的、内容和要求，并要订出贯彻落实方案的措施，准备按以下程序进行，第一是召开师生座谈会，进一步收集师德方面的存在问题；第二是宣传发动，提高教职工思想认识；第三是明确师德教育目标，培养高素质教师队伍，教好书，育好人；第四结合师德存在问题，精选教育内容，解决实际问题；第五，落实学习时间，让教师排除干扰，专心学习，提高学习效果；第六要求教师对照检查自身在师德方面存在的不足之处；第七，结合职工考核，总结师德体会，评比师德成果，树立师德楷。

（二）提高认识，激励学习

师德教育是一项全面贯彻党的教育方针长期有效的重要措施。开展师德教育可采用召开师生座谈会、开展个别谈心等活动，去掌握教师对开展师德教育的认识程度和存在问题，才能结合实际，有针对性开展师德教育，使教育落到实处，收到实际效果。从目前现状看部分教职工存在以下几方面的片面认识。一是教学任务重，没时间，不想学；二是学校师德状态良好，不需要认真学；三是师德教育老一套，没有什么好学。必须要采用有效的措施，先解决这部分教职工的糊涂认识，使他们深刻认识现阶段开展师德教育的重要意义，明白师德教育在不同时期，有其不同的内涵与外延，有其不同的目的要求，有其不同的学习内容，懂得师德教育，自觉接受教育，才能提高自身素质，搞好本职工作的道理。具体措施是：

第一，通过系列教职工大会，宣讲师德教育的重要意义，纠正模糊认识，动员教师自觉参与，认真学习，努力提高师德水平。如果教师放松政治学习，平时不用教师行为规范严格要求自己，就会受其影响，产生违背师德的不良行为，造成恶劣影响。并要求教职工积极参与，结合自己的思想，认真学习，展开讨论，纠正模糊认识，理解新时期师德，做一个合格的人民教师。

第二、通过召开师生座谈会、家长会、发放调查问卷等形式，互相启发，共找师德存在问题，帮助教师端正教风。师德教育不仅是教师的事情，而且是一项与学生德育紧密结合的重要工作。如果没有学生的参与，教师就看不到自己的不足之处，教育无针对性，会发生偏差。因此要把开展师德教育与学生德育工作紧密结合进行。

（三）言传身教，教书育人

教书育人是教师的天职。教书是手段，育人是目的。为人师表是“师德”的核心。“师者，人之楷模也”。“学高为师，身正为范”。榜样的力量是无穷的。教师既要教学生学好功课，更要教学生学会做人。也就是说，教师必须以自己的高尚道德品质去潜移默化地感染学生，做一个身教重于言教为人师表的楷模。为此，必须要求每个教职工把为人师表作为一个重要标准，来衡量检点自己的教育行为是否合符规范，发现问题，及时纠正。具体措施如下：

第一：针对上课打手机和上课迟到的现象以后发现一起查处一起，对情节严重者将在全校给予通报批评。

第二：严格要求教师身体力行，言传身教，做学生的楷模。要求学生做到的事情，教师自己首先要做到；要叫教职工做到的事情，领导自己首先要做到。

第三：加强法纪教育和职业道德教育，严格要求职工遵纪守法，不计报酬，无私奉献，积极从教。要求每个教师要“认真备好每一堂课，上好每一堂课，批改好每一本作业，教好每一个学生”。不准上无准备、无教案的课，不准迟改欠改作业，不准羞辱体罚学生，不准向学生家长索要钱物。如有违反，发现一个，处理一个，决不姑息。

第四：要求教职工把学生德育工作向教学、管理和生活每个环节渗透，全方位做好学生思想政治工作，弘扬优良校风。为加强师德教育，全面提高教师思想政治素质和业务素质。要求教职工为人师表，教书育人，管理育人，服务育人。平时不仅要注意自己的举止行为，维护自身形象，做学生的楷模；更重要的是要以良好的师德表现在理论技术教学的每一个环节，结合有关内容，启发学生明确学习目的，认真学习，掌握技术，提高素养使他们成长成才。

师德教育是科技兴国的长远方针，不是权宜之计。学校始终要把它放在各项工作首位，持之以恒，长期抓紧抓好。为此，每学年要结合教师考核，认真总结师德教育工作，肯定成绩，找出问题。在总结中要求教师谈收获，写体会，撰写发表师德论文。召开师德学习交流会，互相学习，共同提高。在总结基础上，再进行民主评议，评出为人师表模范，树立师德典型，让教职工在师德教育中，巩固发展教育成果，不断提高师德教育水平。

2016年9月1日

第四篇：师德师风整改材料

师德师风学习心得体会

张正菊

我从2009年参加工作，历经3所学校，其中在牌坊完小工作年限最久，达3年，长期担任语文、数学教学工作。通过我这次师德师风的学习教育，我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对依法执教、关爱学生、无私奉献等概念的内涵有了更深层次的诠释。更加认识到作为一名教师对学生的心灵和人生的影响的重要性。在学校教育中，教师是“人师”，教育是以一种人格培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动。想想过去，对照现在，展望未来。现结合平时教学工作中暴露出来的问题及薄弱环节剖析如下：

一、存在的问题

1、思想政治观念淡薄。

学习过程对政策法规一知半解，《教师法》及《教师职业道德规范》的具体内容只停留在表面上，没有深入挖掘其深刻内涵；其次是业务知识学习不够。新形式下新的教育理论知识学习不够，仅停留在学过、看过、听过，钻研不深不透，特别是在理论和实践相结合上做得不到位。

2、小成即满。

我发现自己习惯于自己跟自己比，特别是老把现在跟以前比，觉得一切都很好，安于现状，进取力度不大，甚至有时还为以前取得的那丁点的成绩沾沾自喜。通过深入学习，我发现这是很危险呀，这种

思想那可要不得，感觉“满”了，那就晚了，你思想不解放了，没有了进取心，你会被时代所淘汰。时代的发展要求我们一定要顺应潮流，这个潮流实际上就是客观规律，逆流而行，太危险。

3、创新精神不够强。

在课堂教学中总是走新路穿老鞋的习惯，也就是说拿的都是新教材而运用的教法都是陈旧的。对于教学中的新情况、新问题研究得不够深，真正的教学理念和思想还没有完全深入的渗透到课堂，工作中还觉得无从下手，茫然的工作一直是教学效果收效不大。

二、分析其问题产生的根源

1、自觉加强师德师风学习教育不够，没有树立正确的人生观、价值观、学生观和崇高的理想信念。

2、工作缺乏经验，不善于从实践中加以总结，导至了工作的创造性不够。

三、以后的改进方面

一是努力改变自己的思想观念，加强学习，切实提高思想和工作水平，首先是加强理论学习，要多读些马列著作，毛泽东文选，邓小平文选，学习“三个代表”重要思想，树立正确的世界观，人生观和价值观。自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响。认真学习宪法和有关法律法规。用法律法规维护幼儿的合法权力，不做有悖国家法律，伤害幼儿身心的事情。其二多学习教育理论，掌握幼儿的生理和心理发展规律。根据幼儿的学习规律，正确引导教育幼儿，用正确的教育理论武装自己，自觉端正不良的教育行为。其

三、要多学习现

代教育的管理方法，努力实施人文管理，改变以往那种勤务兵事必躬亲，吃苦受累却没有什么效率的管理方式和与职工有隔阂感的居高临下的管理方式。其四，要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识。

二是从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，努力教育好我们的幼儿，牢固树立育人为本，德育为先的思想，全面关心幼儿成长，热爱尊重幼儿，公平、公正对待每一个幼儿，促进幼儿全面发展。

三是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

四是我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。

最后我决心以这次活动为契机，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合工作实际，深刻进行自我剖析，使自己的人生观、价值观得到改造。为解决工作和学习中的问题，进一步提高自己的师德水平，为进一步树立全心全意为人民服务的思想，以中小学教师职业道德规范为尺子，以自我剖析材料为依据，以最终实现个人师德水平得到提高，为教育事业做出自己应有的贡献。

第五篇：师德师风整改材料

师德师风教育活动整改材料

根据教育局开展的师德教育工作要求,通过自己认真学习《中小学教师职业道德规范》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》等内容。在师德师风教育活动的整改阶段中为了接受领导和教师的评判和监督，确保达到改正错误，纠正缺点，提高认识，与时俱进，进一步做好教书育人的工作，本人逐一对照，寻找差距，认真剖析，现制定如下整改措施：

一、指导思想

以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”和党的十七大报告重要思想为指导思想，对照师德师风的具体要求，按照边整改边完善、逐步提高的整改要求，针对现存在的问题和不足，不断改正缺点，努力改造世界观，做个合格的人民教师。

二、主要工作业绩

1、坚持政治学习不放松

2、严格遵守学校的规章制度，3、注重学生思想工作的管理。

三、存在的问题和不足

1、自己平日对学习抓得不够紧，满足于一般化，自己总认为有一定基础，因而放松和忽略学习，致使学习被动应付，缺乏学习自觉性，影响了教书育人的工作。

2、关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

3、情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。

4、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神

四、整改措施

在今后的工作中我们一定要加强学习，振奋精神，努力完成本职工作。努力提高理论学习的自觉性，增强自我约束的能力，强化法律法规学习，学会管理自己，学会与时俱进，积极为教育事业奉献力量。具体如下：

一、是加强学习，切实提高思想和工作水平.二、是从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，努力教育好我们的学生----祖国的花朵。

三、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。

四、树立3个意识：

（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。

（2）牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

（3）牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

五、发扬“人梯”精神，和广大教师帮扶接对共同提高，争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。

师德师风整改措施

厚镇初级中学冯 娟 2013年11月29 日