工程管理科岗位职责

第一篇：工程管理科岗位职责

文件编号：SEJ/GL/02/419－2004分发号：

工程管理科调度员岗位职责

1、在部门负责人的领导下，会同有关部门组织落实年、季、月、旬计划的全面实现。

2、参加分公司组织的生产计划协调会议，传达、贯彻、落实会议精神。

3、参加工程图纸会审及技术交底工作，熟悉工程概况，了解和掌握工程施工进度。

4、根据单位工程生产计划，摸清劳动力动态情况，机具、周材的分布，要料情况，材料和各种构件的摘料、采购、到货情况，并及时落实协调上报。

5、负责工程分包和劳务分包的施工搭接、进度计划的实施，组织对工程分包和劳务分包的资金结算。

6、负责分公司内部配合工种及前后方的协调工作，确保工程顺利进行。

苏州二建二分公司二00四年二月十八日

编制：

审批：

工程管理科统计员岗位职责

1、贯彻执行《统计法》，抵制虚报、瞒报和伪造统计数据的行为，及时传达上报主管部门的有关统计工作的指示，并贯彻实施。

2、根据施工计划与上报完成的各项统计数据，进行对实物工程量、工作量，按年、季、月提出各项对比分析资料。

3、各种统计报表编制、报表要求、数据准确、文字清晰、无错漏，及时积累原始统计资料。

4、按照上级要求，及时填报各类统计报表。

5、负责本部门文件、资料和各种质量记录的收集、汇总、保管。

苏州二建二分公司二00四年二月十八日

编制：

审批：

工程管理科安全管理员岗位职责

1、负责对施工现场管理中的安全生产进行监督检查，发现违章，及时制止。

2、参加各项安全活动，帮助项目部解决安全技术的问题，做好各类人员安全教育培训登记、发证工作。

3、参与对安全事故的调查处理，并负责职工工伤事故的统计报告。

4、负责对分公司安全资料的收集、汇总、统计、装订、归档，做到资料齐全，数据准确。

5、按“安全生产、文明施工控制程序”，做好相关质量记录。按程序要求做好安全教育和培训工作，作到持证上岗。

苏州二建二分公司

二00四年二月十八日

编制：

审批：

第二篇：财务管理科岗位职责

财务管理科岗位职责

一、科长岗位职责

全面负责以下工作：

1.全市系统财务、经费、装备和国有资产管理；

2.贯彻实施全省食品药品监督管理系统财务制度；

3.全市系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作；

4.与省食品药品监督管理局相关处室、市财政局、审计局沟通和协调。

二、具体岗位职责

1.岗位名称：系统预算编制、资产管理

1.1工作内容：

1.1.1全市系统7个会计核算单位财务预算编制工作；

1.1.2贯彻实施全省食品药品监管系统财务制度；

1.1.3组织实施市局机关的政府采购；

1.1.4组织系统财会人员业务知识的培训；

1.1.5本科室有关文件的起草、信息发布和宣传工作。

1.2工作依据

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《事业单位会计制度》

《中华人民共和国预算法》

《安徽省预算审查监督条例》

《安徽省省级预算管理办法》

《行政单位国有资产管理暂行办法》

《事业单位国有资产管理暂行办法》

《中华人民共和国政府采购法》

《中华人民共和国招标投标法》

《安徽省政府采购管理暂行办法》

1.3工作责任

《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《安徽省政府采购管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

2.岗位名称：系统财务管理

2.1工作内容：

2.1.1市药品检验所及5个食品药品监管机构财务预算执行；

2.1.2补助市县专项经费的下拨、监督执行；

2.1.3对全市系统财会人员进行业务指导工作；

2.1.4系统资产管理；

2.1.5系统财务软件配发、更新、维护；

2.1.6系统7个会计核算单位财务决算；

2.1.7系统财务分析。

2.2工作依据：

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《行政单位财务规则》

《行政单位国有资产管理暂行办法》

《事业单位国有资产管理暂行办法》

2.3工作责任：

《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

3.岗位名称：市局机关主管会计

3.1工作内容：

3.1.1市局机关财务预算执行；

3.1.2执行财务规章制度，遵守财经纪律，行使会计监督；

3.1.3审核原始凭证的合法性、真实性和完整性；

3.1.4市局机关固定资产账务管理、清查、登记；

3.1.5合理设置会计账簿，审核会计凭证，进行账务处理；

3.1.6市局机关财务软件的使用和日常维护；

3.1.7编制上报有关报表和局机关财务决算；

3.1.8市局机关财务分析。

3.2工作依据：

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《行政单位财务规则》

《行政单位国有资产管理暂行办法》

3.3工作责任：

《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

4.岗位名称：市局机关出纳会计

4.1工作内容：

4.1.1执行《现金管理暂行规定》；

4.1.2按财务制度开支标准，办理现金收付和结算业务；

4.1.3登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，保证账账相符、账实相符；

4.1.4合理使用会计科目，正确填制会计凭证；

4.1.5保证库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和空白支票安全；

4.1.6与地方商业银行经办人员沟通、协调，保障行政事业经费及罚没收入的及时上缴，保障各项经费及时拨出。

4.2工作依据：

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《行政单位财务规则》

《现金管理暂行规定》

4.3工作责任：

《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《现金管理暂行规定》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

4.4工作规程：

4.4.1借款：借款人需持借款依据填写借款凭证，经局分管财务领导签批后方能付款；

4.4.2报账：报账人所持的原始凭证必须有证明人签名，填写的报销凭证先由主管会计审核，再经局分管财务领导签批后方能报销。

5.岗位名称：系统内部审计

5.1工作内容：

5.1.1执行《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》、《安徽省食品药品监督管理系统内部审计暂行办法》等法规、办法；

5.1.2拟订本系统内部审计工作计划和具体审计方案，并组织实施；

5.1.3指导市药品检验所、县局开展内部审计工作；

5.1.4与省财务处沟通、协调，汇报全市系统开展内部审计工作情况。

5.2岗位工作依据：

《中华人民共和国审计法》

《中华人民共和国内部审计条例》

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《行政单位财务规则》

《事业单位会计制度》

《安徽省食品药品监督管理系统内部审计暂行办法》

5.3工作责任：

《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《事业单位会计制度》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

6.岗位名称：系统非税收入管理

6.1工作内容：

6.1.1执行《安徽省政府非税收入管理暂行办法》、《安徽省政府非税收入收缴管理暂行办法》和《安徽省政府非税收入票据管理暂行办法》等规章制度；

6.1.2市局机关非税收入的收缴执行；

6.1.3系统非税收入票据的购买、保管、发放、核销登记；

6.1.4市局机关收费许可证的年检、收费项目、收费标准的申报；

6.1.5系统非税收入定期统计汇总工作。

6.2工作依据：

《中华人民共和国药品管理法》

《中华人民共和国药品管理法实施条例》

《医疗器械监督管理条例》

《安徽省政府非税收入管理暂行办法》

6.3工作责任：

《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《安徽省政府非税收入管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

6.4工作规程：

6.4.1缴费人办理缴款业务时，先到相关业务科室开据缴费通知单，注明缴费单位（全称）、缴费项目、缴费金额。

6.4.2缴费人持业务科室开据的缴费通知单，并准确提供本单位的开户行及银行账号，到财务管理科开据“安徽省政府非税收入一般缴款书”一至四联，然后到银行办理缴款业务（现金、转账、电汇均可）。

6.4.3缴费人必须凭加盖六安市食品药品监督管理局财务专用章的专用收据到业务科室领取办结件。

第三篇：财务管理科岗位职责

财务管理科岗位职责：

主要负责预算、决算、部门预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作。具体如下：

(1)根据学校总体规划，多方筹集资金，保证学校事业发展的需要。

(2)编制学校收、支预算和各单位、各项目的预算。

(3)编制决算及财务报表。

(4)负责建账工作。包括：科目总账、明细账、部门账、往来款账。

(5)负责日、月、年结账工作，打印总账、明细账、部门账，保存备份财务数据资料。

(6)负责部门预算指标明细账的管理。

(7)负责各类学生学费、住宿费等事业性收费的分配及相应指标管理。

(8)维护财务处网络维护，满足查询本单位账务的需要。

(9)负责财务处所有计算机及打印机的系统维护、维修、管理及更新。

(10)在职、离退休人员工资、津贴、补贴及有关福利费的计算、提取、发放。本、专科生助学金发放和管理。

(11)学生转专业、休学、退学手续的办理。

(12)代扣房租、公积金、取暖费、医保费等。

(13)对全校职工工资薪金个人所得税，计算和代扣代缴。

(14)办理调出、调入职工工资关系。

(15)办理去世人员的消户手续，赡养人员的补助计算。

(16)负责全院固定资产的账务管理，资产变动、转让等财务手续，协助设备管理处共同管理全院的固定资产。

(17)参与国有资产清查、评估、处置等。

(18)负责财务处家具、设备的清点核对及报废。

(19)负责财务档案的管理工作。

第四篇：教育管理科岗位职责

教育管理科岗位职责

一、在校院两级管理体制下，与各学院（所）合理分工，对研究生党建工作进行理论研究和实践创新；

二、与学校有关部门和各学院（所）配合，积极开展研究生德育工作；

三、制定、完善研究生党建与思想政治工作的规章制度，促进研究生党建与思想政治工作的规范管理；

四、召集研究生党建与思想政治工作例会，分析研究生思想政治、学风纪律等方面的情况，及时总结交流研究生学生管理的经验；

五、指导研究生学生组织和学生干部队伍的建设，组织开展研究生学术科技活动、社会实践活动和文体活动；

六、组织研究生先进个人和各类奖学金的评选、发放；

七、组织开展研究生“三助”工作；

八、配合学院（所）做好研究生助困工作，与各学院（所）配合，组织对伤、病研究生的慰问、探望和救助等工作；

九、协助学校就业指导中心，做好研究生的就业指导工作；

十、协助学校助学贷款管理办公室，做好研究生助学贷款的申报工作；

十一、配合各学院（所）做好研究生的心理咨询工作；

十二、协助宿舍管理中心，做好研究生宿舍的管理工作；

十三、负责全日制研究生人事档案管理工作；

十四、配合学院（所）做好研究生计划生育工作，受理在读研究生的结婚申请；

十五、完成研究生部领导交办的其他工作。

第五篇：管理科科员岗位职责（范文）

1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。

2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。

3.组织参加国内旅游交易会。

4.检查、监督旅游保险实施工作。

5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。

6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。