实习实验管理科岗位职责

第一篇：实习实验管理科岗位职责

实习实验管理科岗位职责

成中医大针灸校〔发〕

实习实验管理科是教务处领导下，负责处理全校有关教学实习、毕业实习、实验教学管理、实验室建设与管理、及其相关事宜的职能科室。具体职责范围如下:

一、实习实验管理科职责：

1．组织制定实施全校实习计划、实验室工作计划。

2．组织各专业实习大纲和实验教学大纲。

3．负责检查实习计划的落实、执行情况。

4．组织督促检查各级各类实践教学基地开展实践教学的情况。

5．负责协调各级各类实践教学基地与学校的关系。

6．根据教学需要，负责新、老实习基地调查、论证、建立及撤销。

7．统筹安排全校实习资源的使用。

8．负责客座教师的聘任与解聘工作。

9．负责安排学校领导对各实习基地检查走访。

10．负责组织专家到各实习基地巡回讲学。

11．定期组织召开带教工作会议。

12．负责我校实习经费（实习费、交通费、实习生其他支出报销与补助等）的审核工作。

13．负责制定各项实习相关管理规章制度。

14．依据《普通中等卫生学校临床教学基地管理暂行规定》，组织开展实习基地评估工作。

15．制定监督执行全校实验室建设计划。

16．负责实验室相关管理规章制度的制定。

17．组织全校综合性、设计性实验的论证工作及实施情况。

18．监督检查实验室开放使用情况。

19．监督检查全校开展实验教学情况及实验室建设、使用、管理情况。

20．负责全校毕业论文（设计）管理工作。

21．完成上级部门安排的其它任务。

二、实习实验管理科科长职责：

1．全面负责实习实验管理科各项工作。

2．负责拟定实习实验管理科工作计划。

3．制定各年级、专业的实习计划。

4．制定实习及实验室工作相关规章制度。

5．确定实习基地的建立与撤消，协调实习基地与学校的关系。

6．组织召开全校实习工作会议。

7．负责客座教师的聘任与解聘。

8．组织专家到各实习基地巡回讲学。

9．负责全校实习经费的审核工作。

10．负责组织召开带教工作会议。

11．组织实施实践教学改革。

12．组织开展毕业论文（设计）检查及管理工作。

13．安排各种与实习教学和实验室管理有关的其他任务。

14．对科员工作进行考核检查。

15．完成教务处交给的其它任务。

三、实习实验管理科科员职责：

1．协助制定各年级、专业的实习计划。

2．协助科长做好科内各项日常工作。

3．负责各专业毕业实习、教学实习的组织实施与管理。

4．负责实习经费的报销工作。

5.负责与实习基地联系与沟通，搜集、整理实习教学相关信息。

6．负责实习及实验室相关资料、文件的整理和归档工作。

7．走访实习基地，发现问题及时汇报处理。

8．协助科长完成毕业论文（设计）检查及管理工作。

9．处理有关实习和实验室管理的具体事务性工作。

10．完成科长布置的其它任务。

第二篇：实习实训管理科岗位职责

实习实训管理科工作职责

实习实训管理科是在主管院长及教务处长领导下负责全院学生实习和实训工作的职能部门。其主要工作职责是：

一、负责日常实习实训的教学管理工作；制定学院实习实训整体工作规划和见习、实习、实训的计划并组织实施；

二、负责联系、安排各专业学生进行毕业实习；负责提供本院学生实习实训所需资料，组织实习实训管理科人员、带教老师和辅导员，保证实习学生正常上岗实习；

三、组织有关人员定期检查、指导毕业实习工作，解决毕业实习中存在的问题和突发事件，做到及时发现问题和协调解决问题；

四、负责各专业校内外实习实训基地建设及评估工作，加强与临床教学基地的联系与交流，了解并掌握实习学生的学习生活情况；

五、组织各专业按实际情况制定和修订各个专业实习计划、大纲，检查实习计划、大纲的执行情况，确保实习教学质量；

六、制定安全及管理实施等规章制度，编制毕业实习有关资料，协同学生科制定《实习生管理制度》；

七、完成学院交办的其它有关工作。

第三篇：财务管理科岗位职责

财务管理科岗位职责

一、科长岗位职责

全面负责以下工作：

1.全市系统财务、经费、装备和国有资产管理；

2.贯彻实施全省食品药品监督管理系统财务制度；

3.全市系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作；

4.与省食品药品监督管理局相关处室、市财政局、审计局沟通和协调。

二、具体岗位职责

1.岗位名称：系统预算编制、资产管理

1.1工作内容：

1.1.1全市系统7个会计核算单位财务预算编制工作；

1.1.2贯彻实施全省食品药品监管系统财务制度；

1.1.3组织实施市局机关的政府采购；

1.1.4组织系统财会人员业务知识的培训；

1.1.5本科室有关文件的起草、信息发布和宣传工作。

1.2工作依据

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《事业单位会计制度》

《中华人民共和国预算法》

《安徽省预算审查监督条例》

《安徽省省级预算管理办法》

《行政单位国有资产管理暂行办法》

《事业单位国有资产管理暂行办法》

《中华人民共和国政府采购法》

《中华人民共和国招标投标法》

《安徽省政府采购管理暂行办法》

1.3工作责任

《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《安徽省政府采购管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

2.岗位名称：系统财务管理

2.1工作内容：

2.1.1市药品检验所及5个食品药品监管机构财务预算执行；

2.1.2补助市县专项经费的下拨、监督执行；

2.1.3对全市系统财会人员进行业务指导工作；

2.1.4系统资产管理；

2.1.5系统财务软件配发、更新、维护；

2.1.6系统7个会计核算单位财务决算；

2.1.7系统财务分析。

2.2工作依据：

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《行政单位财务规则》

《行政单位国有资产管理暂行办法》

《事业单位国有资产管理暂行办法》

2.3工作责任：

《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

3.岗位名称：市局机关主管会计

3.1工作内容：

3.1.1市局机关财务预算执行；

3.1.2执行财务规章制度，遵守财经纪律，行使会计监督；

3.1.3审核原始凭证的合法性、真实性和完整性；

3.1.4市局机关固定资产账务管理、清查、登记；

3.1.5合理设置会计账簿，审核会计凭证，进行账务处理；

3.1.6市局机关财务软件的使用和日常维护；

3.1.7编制上报有关报表和局机关财务决算；

3.1.8市局机关财务分析。

3.2工作依据：

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《行政单位财务规则》

《行政单位国有资产管理暂行办法》

3.3工作责任：

《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

4.岗位名称：市局机关出纳会计

4.1工作内容：

4.1.1执行《现金管理暂行规定》；

4.1.2按财务制度开支标准，办理现金收付和结算业务；

4.1.3登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，保证账账相符、账实相符；

4.1.4合理使用会计科目，正确填制会计凭证；

4.1.5保证库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和空白支票安全；

4.1.6与地方商业银行经办人员沟通、协调，保障行政事业经费及罚没收入的及时上缴，保障各项经费及时拨出。

4.2工作依据：

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《行政单位财务规则》

《现金管理暂行规定》

4.3工作责任：

《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《现金管理暂行规定》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

4.4工作规程：

4.4.1借款：借款人需持借款依据填写借款凭证，经局分管财务领导签批后方能付款；

4.4.2报账：报账人所持的原始凭证必须有证明人签名，填写的报销凭证先由主管会计审核，再经局分管财务领导签批后方能报销。

5.岗位名称：系统内部审计

5.1工作内容：

5.1.1执行《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》、《安徽省食品药品监督管理系统内部审计暂行办法》等法规、办法；

5.1.2拟订本系统内部审计工作计划和具体审计方案，并组织实施；

5.1.3指导市药品检验所、县局开展内部审计工作；

5.1.4与省财务处沟通、协调，汇报全市系统开展内部审计工作情况。

5.2岗位工作依据：

《中华人民共和国审计法》

《中华人民共和国内部审计条例》

《中华人民共和国会计法》

《行政单位会计制度》

《行政单位财务规则》

《事业单位会计制度》

《安徽省食品药品监督管理系统内部审计暂行办法》

5.3工作责任：

《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《事业单位会计制度》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

6.岗位名称：系统非税收入管理

6.1工作内容：

6.1.1执行《安徽省政府非税收入管理暂行办法》、《安徽省政府非税收入收缴管理暂行办法》和《安徽省政府非税收入票据管理暂行办法》等规章制度；

6.1.2市局机关非税收入的收缴执行；

6.1.3系统非税收入票据的购买、保管、发放、核销登记；

6.1.4市局机关收费许可证的年检、收费项目、收费标准的申报；

6.1.5系统非税收入定期统计汇总工作。

6.2工作依据：

《中华人民共和国药品管理法》

《中华人民共和国药品管理法实施条例》

《医疗器械监督管理条例》

《安徽省政府非税收入管理暂行办法》

6.3工作责任：

《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《安徽省政府非税收入管理暂行办法》、《财政违法行为处罚处分条例》等规定的法律责任。

6.4工作规程：

6.4.1缴费人办理缴款业务时，先到相关业务科室开据缴费通知单，注明缴费单位（全称）、缴费项目、缴费金额。

6.4.2缴费人持业务科室开据的缴费通知单，并准确提供本单位的开户行及银行账号，到财务管理科开据“安徽省政府非税收入一般缴款书”一至四联，然后到银行办理缴款业务（现金、转账、电汇均可）。

6.4.3缴费人必须凭加盖六安市食品药品监督管理局财务专用章的专用收据到业务科室领取办结件。

第四篇：财务管理科岗位职责

财务管理科岗位职责：

主要负责预算、决算、部门预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作。具体如下：

(1)根据学校总体规划，多方筹集资金，保证学校事业发展的需要。

(2)编制学校收、支预算和各单位、各项目的预算。

(3)编制决算及财务报表。

(4)负责建账工作。包括：科目总账、明细账、部门账、往来款账。

(5)负责日、月、年结账工作，打印总账、明细账、部门账，保存备份财务数据资料。

(6)负责部门预算指标明细账的管理。

(7)负责各类学生学费、住宿费等事业性收费的分配及相应指标管理。

(8)维护财务处网络维护，满足查询本单位账务的需要。

(9)负责财务处所有计算机及打印机的系统维护、维修、管理及更新。

(10)在职、离退休人员工资、津贴、补贴及有关福利费的计算、提取、发放。本、专科生助学金发放和管理。

(11)学生转专业、休学、退学手续的办理。

(12)代扣房租、公积金、取暖费、医保费等。

(13)对全校职工工资薪金个人所得税，计算和代扣代缴。

(14)办理调出、调入职工工资关系。

(15)办理去世人员的消户手续，赡养人员的补助计算。

(16)负责全院固定资产的账务管理，资产变动、转让等财务手续，协助设备管理处共同管理全院的固定资产。

(17)参与国有资产清查、评估、处置等。

(18)负责财务处家具、设备的清点核对及报废。

(19)负责财务档案的管理工作。

第五篇：教育管理科岗位职责

教育管理科岗位职责

一、在校院两级管理体制下，与各学院（所）合理分工，对研究生党建工作进行理论研究和实践创新；

二、与学校有关部门和各学院（所）配合，积极开展研究生德育工作；

三、制定、完善研究生党建与思想政治工作的规章制度，促进研究生党建与思想政治工作的规范管理；

四、召集研究生党建与思想政治工作例会，分析研究生思想政治、学风纪律等方面的情况，及时总结交流研究生学生管理的经验；

五、指导研究生学生组织和学生干部队伍的建设，组织开展研究生学术科技活动、社会实践活动和文体活动；

六、组织研究生先进个人和各类奖学金的评选、发放；

七、组织开展研究生“三助”工作；

八、配合学院（所）做好研究生助困工作，与各学院（所）配合，组织对伤、病研究生的慰问、探望和救助等工作；

九、协助学校就业指导中心，做好研究生的就业指导工作；

十、协助学校助学贷款管理办公室，做好研究生助学贷款的申报工作；

十一、配合各学院（所）做好研究生的心理咨询工作；

十二、协助宿舍管理中心，做好研究生宿舍的管理工作；

十三、负责全日制研究生人事档案管理工作；

十四、配合学院（所）做好研究生计划生育工作，受理在读研究生的结婚申请；

十五、完成研究生部领导交办的其他工作。