第一篇：近期技术工作总结
专业技术工作总结
本人于2009年7月加入公司工程部，负责防腐保温清洗工程的现场施工及专业技术管理工作，参加工作以来我一直虚心学习，并勤于总结经验教训，注重理论联系实际，努力提高自身专业素养。而参与公司一期技改工程、二期3000吨/年工程以及若干维修、改造工程建设的经历则让我对自身担负的专业技术工作有了更深的理解。
作为一名工程技术人员，在日常工作中我十分重视前期技术准备工作对后期施工的指导性，我坚信合理的方案优化能节约大量投资，并提升施工效率，减少不必要的浪费。因此在工程建设前期，我主要着力开展专业技术方案的编制、优化和设计文件审查工作，而在工程施工期间除了关注技术方案的执行情况和质量管理以外，我还特别注重现场的合理变更并审核施工单位提出的专业技术意见。
一、方案优化节约投资
在2011年初，我着手独立编制了整个二期项目的防腐保温（冷）、化学清洗工程专业技术方案，并在方案中就各分项工程均详细地提供了两个方案供选，方案着重参考了公司前期工程的宝贵经验，并关注目前了专业领域里较前沿的一些新材料和新工艺，通过一系列的调整和优化，使得方案合理性和经济性都得到了较大的提升。在方案编制过程中，我不仅仅关注技术细节，还就重点工程质量控制的模式上也加以思考并体现在了方案设计中。通过整个二期工程实践检验的情况来看，也基本证明了这套方案是比较适合我公司现场实际情况的，可以为公司今后的同类工程提供稳定的专业技术参考。
比如在本专业里的工程量最大，工程费用最高的大型建筑钢结构防腐工程上，我们较以往就有了较大的变动。由于涉及的施工单位多，往往前后工序配合控制难、工程质量确保难、出现质量问题时前后工序往往相互推诿，责任划分难，纵使得到了补救但我们往往也吃了亏。通过平日的思考，在二期工程中，我们执行了新的质量控制模式：即由钢结构公司提供第一遍底漆，后续施工全部由专业防腐公司完成，并授权由专业防腐公司监督钢结构公司的底漆施工质量并完全承担质保。通过这样的模式，使前后关联的施工单位之间形成相互约束的局面，从构件制作开始就纳入质量监控范围，摒弃了以往粗放的质量控制模式，最大程度
地保障了工程质量，并明确将质保责任落实到位，从风险控制的角度来说也杜绝了今后质保责任追溯时推诿扯皮造成公司利益受损的情况发生。
再如技术细节的体现：通常钢结构上都有防火涂料的强制设计，鉴于钢构防火涂料能提供一定的涂层厚度，若施工得当可相对提升整个涂层体系抵御侵蚀的能力。根据我日常对公司现生产区域钢结构腐蚀情况的观察来看，有防火涂料的钢结构往往比没有的，腐蚀情况要轻微得多，而一期技改工程的经历也更印证了我的想法。因此在二期工程中，对应的钢构防腐施工方案准备了两套，除腐蚀气氛相对严重的装置外，其余有防火涂料的钢结构大胆取消了中间漆，而剩余两底两面外加防火涂料的涂层体系实践证明已能满足公司现场环境要求，并可节约大量投资，按二期合同价每平方米节约资金8元计，整个二期工程保守估计此类钢结构约50000㎡，也能较以往同类工程减少投资约40万元。
二、推陈出新提升效率
针对二期工程重点设备还原炉的保温工程，我公司广泛运用硅酸铝等传统保温材料虽施工便捷，但其属于软质材料不适合于还原炉这样既要求实效又注重外观的重点设备，而一期工程还原炉使用的硅酸镁等硬质（半硬质）绝热材料自干性能又较差，施工工期长，必须专门通热烘干才能开展施工，故而还原炉的保温通常是放到工程建设的后期具备蒸汽或热水通热条件后加班加点开展，质量与进度较难平衡，一旦安排不当还可能影响装置调试进度。在平日的工作中我便常思考如何解决这一问题。通过前期广泛了解市面上的新材料，并在平时的维修工程中小范围试用，在二期工程中我们引入了新型的CAS铝镁质保温材料，这种材料在我公司是第一次大范围运用，价格通过商务手段压缩也与一期所用的硅酸镁相差不大。施工工艺上采用了现今较流行的浆料与板材粘接复合结构，并利用该材料自干性能良好以及夏季气温高的特点，不再必须通热干燥，在还原炉吊装到位后就可立即开展保温施工，工期可大为压缩，实际运用中综合效果非常显著，施工工期比预计的大大提前，甚至第一次在工程中实现了还原大厅最早完成绝热施工的记录。
三、设计文件严格审核
通过长期的工程建设经历，我们发现设计文件的合理性往往与设计人员的专业技术深度等因素有很大的关系。具体到我负责的绝热工程专业，由于绝热核算
较为复杂，某些系数的取值范围太广，计算效率低、误差大。况且一些设计人员通常重点关注主工艺等的设计，对于绝热厚度往往是给出一个保守经验值，若全部照搬到工程上，容易造成不必要的浪费和麻烦。因此我从一期技改独立参与技术工作以来，便坚持预先进行专业设计文件的审核工作，坚持查阅每一台设备和每一根管线的设计绝热厚度，在尽可能尊重设计文件的前提下，对明显不合理的加以调整。而为了更好的完成这块工作。我还在设计文件的基础上结合公司现生产区域绝热工程实际运行情况，总结了一套专门针对我公司设备管道条件的绝热核定经验取值表，使得核定工作的效率大为提高。在整个二期工程中，我总计提出设备绝热厚度变更意见30条；管线绝热厚度变更意见423条，目前实际运用效果良好。
四、关注现场合理调整
施工期间对于施工单位提出的变更意见我都会认真予以核实，从专业合理性和经济性两个方面予以论证。在施工过程中还针对实际情况进行了一些具体调整，如：二期成品库和备品备件库两个钢结构安装时我发现檩条是镀锌檩条，因为其本身的防腐性能已经较好，故原设计的防腐施工方案运用到这里就显得有些浪费，因此我迅速汇报领导并征得同意后调整方案，减少涂装遍数，节约了约3万元费用，虽然金额不算特别大，但这种现场合理优化我会更加努力去做。
总体来看，前一阶段的技术工作取得了一定的成绩，但也存在不足，在今后的工作中我会更加努力，加强学习，提高自身专业深度，力争更好地完成担负的专业技术工作。
工程管理部：
2012年2月10日
第二篇：近期工作总结
近期工作总结
公司前两月发展很好，顺应公司的发展速度七月份是冲的一个月，眼看七月到了下旬，虽然下了很长时间的雨，但是在这段时间里还是有很多收获，同样也有曝露出来的不足。
利用这段时间自己逐渐的发展银行这个渠道，虽然碰到一些问题，不过总的来说谈妥了一些，还有的等等就能合作，并且还让自己的银行朋友给自己介绍银行理财经理，目前已有眉目，跟进中；钢材市场刚刚开始跑，虽然时间短，但是感觉可以跑一跑，会有效果的；同时周围的朋友被自己发动起来，若有合适的投资者会介绍过来。这些是近期工作的闪光点，得坚持。
当然最近一段时间自身的问题还是不少：有时候缺乏足够的热情，有时候想事情不够周到导致做错事情。以后做到一日三省吾身，自己积极发现自己身上的问题，做到有则改之无则加勉。
接下来一段时间自己是这么想的：出去做活动，跑钢材市场，跑银行跟周围朋友介绍结合起来，合理安排时间，充分利用时间，使之最优化。在思想上做好困难准备，不怕苦不怕累，特别能吃苦时才能锻炼到自己，才可能有成绩。
第三篇：近期工作总结
近期工作总结
对于本人近期工作，主要有以下两点总结
一、加强同事间协调工作，提高沟通效率，把工作落到实处
团结是消除一切困难的有力武器。在近期的工作中，各种文件制度的整理修订，我明确的认识到这方面的不组。个人始终只是一个不成气候地的单独载体，只有加强同事之间的沟通，切实贯彻上级传达的工作任务，将整个养老团队从上下、左右、各方面有机结合在一起，才能真正的体现出整体战斗力以及个人价值！
二、对于工作，要从思想上提高认识，在工作中做到严谨、细致
在近日的工作中，本人已尽力督促自己要做到严谨细致，并取得了一定的成效。但从整个层面的深度和广度来看，显然是不够的。在先前的工作中出现了主次不分的现象，工作没有条理性，沟通不明确，至使工作很难有效的开展，我充分的认识到这对于工作的责任性，只有在今后的工作中坚决铲除这种不良的工作陋习，稳扎稳打的展开工作，强化对工作过程中的细致化态度！只有这样，往后的工作才能更上一个台阶！
第四篇：近期工作总结
近期工作总结
开始接到这个任务我有点为难，可能最近反省总结工作做的不到位，以至于现在没有什么想法。
我觉得作为测试的话，要熟悉系统需求有如下几点：
1.首先熟悉需求（包括：数据库设计，规格需求说明书，需求文档）；
2.在需求了解到一定程度的基础下，业务流程在脑海里形成印象，操作系统到熟练；
3.即使不看需求与系统能与他人讨论，可以达到讲解的程度；
4.依据上面三个文档，提炼测试点，书写测试用例，尽可能全面覆盖系统。这个也可根据项目发展随机应变。
目前系统存在bug应该不多，比前期好多了，在业务流程这块是比较复杂的，由于前期需求各方面不太完善，熟悉系统业务的难度就加大了。所以这方面就需要多操作系统，多与相关人员进行沟通，需求在另一方熟悉系统还是有一定的指导性的。
下面总结一些工作总会遇到的方式方法，思维模式。
1、探索精神。作为测试人员不要害怕进入陌生的环境，要喜欢拿到新软件系统，安装在自己的机器上，观看结果。
2、在系统的每一个部分不断寻找边界是极为重要的，这样更多的边界将会被发现，从而找出更多软件缺陷。
3、一定要考虑建立处理默认值、空白、空值、零值或者无输入等条件的等价区间。（不输入内容点击搜索）
4、必须测试程序的状态及其转换。竞争条件测试难以设计，最好是首先仔细弄清楚测试程序状态转换图中的每一个状态，以找出哪些外部影响会中断该状态。考虑要使用的数据如果没有准备好，或者在用到时发生了变化，状态会怎么样。（关闭一个页面和打开另一个页面）
5、要进行反复的测试。进行反复测试的主要原因是看内存是否不足。如果计算机内存被分配进行某些操作，但是操作完成时没有完全释放，就会产生一个常见的软件问题，结果是最后程序用尽了它赖以工作的内存空间。如果以前使用的某个程序在开始启动时工作状况良好，但是随后变得越来越慢，或者经过一段时间就表现不稳定，原因就可能是内存不足缺陷。重复测试能够暴露这些问题。
6、不懈努力。测试过程中要不停尝试，可能会碰到转瞬即逝或者难以重现的软件缺陷。作为软件测试员不能心存侥幸，而是要尽一切可能去寻找，要善于发现问题的症结。
7、创造性。只是测试显而易见的事实，那不是软件测试员。作为软件测试员还要能想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。
8、说服力。软件测试员找出的软件缺陷有时被认为不重要、不修复。测试员要善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示来陈述观点。
9、判断要准确。要能准确的确定看到的问题是否算作真正的缺陷；提出的问题要尽量简单化。
10、要追求完美。力求完美，但是知道某些无法企及时，不去苛求，而是尽力接近目标。其实测试中更多要注意的是与人沟通，语言表达方式；对待重复出现问题要有足够的耐心；对待自己验证多次出现的BUG与开发人员沟通时有足够信心等，还有一些需要自己在工作去慢慢体会的。
第五篇：近期工作总结
近期 工 作 总 结
近期，单位组织我们参加了站务员上岗培训，通报了快递部恶性事件，群策群力做好“创城”相关工作，下面我对近期的工作进行总结：
站务员培训期间，大家都是利用自己的业余时间近期学习，没有叫苦叫累，积极主动，认真听课，以圆满优秀的成绩完结了培训考试。在培训时间我体会良多，首先，自身的业务素质还不高，在今后的日子里仍需向老前辈多学习，多总结；其次，在言传身教，生动的经验教训告诉我，自身的服务态度和工作还不到位，没有真正的为旅客着想；最后，在协同配合方面我仍缺乏主动性，总是存在被动的接受任务的现象。
此次快递部恶性，深深的惊醒了我，在我的印象中，快递部一直都是优秀的，总是以热心的服务对待每一个人,可这次打架事件不禁让我惊愕，换作是我，我会和他们一样吗？总之，不管理由是多么的充分，出手伤人总是不对的，这不仅影响了客运中心的集体荣誉，也破坏了个人的完美形象，甚至会断送自己的个人前程。在不同的岗位上，多多少少会遇到许许多多的问题，这就考验我们个人处置事情的方式方法是否灵活多变，是否真正用心服务旅客。
在“创城”活动中，我本抱着不关事己高高挂起的想法和态度，可看到同事们积极响应，热心服务，兴致高涨的情绪，单位领导忙里忙后，大会小会，积极协调工作，这一切的一切，深深的 打动了我，我问自己我为什么不能和同事们一起加入这个热心的团队工作呢？首先，改变自己的观念，杜绝麻痹、混日子的思想，从思想上和行动上做到步调一致；其次，从优秀的前辈同事身上吸取先进的想法和方法，从自身的素质条件上下功夫，与大家共同进步；最后，我深深的意识到，“创城”活动并不是一时的，也不是一个人的，是和每一个公民都息息相关的，这也不是狭隘的石河子一个城市，这乃至新疆全省，全国各地，只有人人爱“创城”，真正做到文明、讲礼貌，团结、和谐，国文素质才可能真正的提高。
以上是我对近期工作的总结，如有不足之处还请领导批评指正，我会在今后的日子里好好工作，努力工作，团结同志，一同进步。
王俊杰 2014年12月19日
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