ＸＸ镇社区工作站实施方案

第一篇：ＸＸ镇社区工作站实施方案

为加强党和政府在基层社区的执行力，提高行政与服务效率，探索新型社区管理体制，扩大基层民主,完善居民自治，深入推进平安和谐社区建设，根据珠金办[2006]2号文件《XX区关于开展社区工作站试点工作的意见》，我镇拟成立三个社区工作站，将三灶社区作试点单位，并制定本方案：

一、成立领导小组

为使社区工作站按要求尽快组成并顺利开展工作，经研究成立ＸＸ镇社区工作站领导小组，成员如下：

组 长：ＸＸＸ；

副组长：……；

成 员：……。

领导小组下设办公室，办公室主任由ＸＸＸ同志兼任，副主任由ＸＸＸ同志兼任，办公地点设在镇社会事务办。

二、成立社区工作站的目的和意义

1、通过探索新型社区的运作模式，加强社区功能，提高社区“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”能力，推进社区居民自治，拓展社区服务领域，不断满足居民多层次、多样化的服务需求，创新社区管理体制。

2、实现社区承接行政事务与开展自治事务相互分离，实现行政事务专人管与社区服务大家做相互促进。

3、确保社区居委会自治功能的逐步实现；确保党委和政府各项工作在基层社区的有效落实。

4、为搞好社区服务与落实议行分设创造条件，为实现居民自治与构建和谐社区奠定基础。

三、社区工作站的性质和工作原则

社区工作站的性质：社区工作站是政府在社区的工作机构和服务平台，承办政府及其工作部门在社区的有关工作；社区工作站在镇党委、镇政府的领导下开展工作，接受民政部门的指导，接受社区党组织的领导和监督。

社区工作站的工作原则：坚持党的领导原则，社区党支部是社区建设的领导核心，要充分发挥领导核心作用，认真履行职责，增强党支部的凝聚力和战斗力；依法办事原则，依照宪法、法律、法规和有关规定开展工作，切实维护居民群众的民主自治权；行政效原创文秘网站:文秘知音能原则，社区工作站及其工作人员，要认真履行职责，努力完成各项工作任务，不断提高行政效能；职责明确原则，社区工作站主要承接上级党委政府委托或下移的行政性事务；社区居委会依托社区服务站主要开展面向居民群众的各类服务工作。

四、社区工作站的职责

1、承办政府工作部门委托交办的治安、安全生产、维稳综治、城管、计生、卫生、民政、人口、就业、文化、法律、环境、科教、离退休人员管理等工作。

2、积极支持、配合社区居委会和社区居民依法自治，支持社会力量开展便民利民社区服务。

3、对本社区公共事务进行日常管理，协助社区居委会处理各项居民公共事务。

4、协助上级党组织和社区党支部开展党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、协助社区居民和辖区各类组织、单位办理上级政府及职能部门审批或备案的各项事务。

五、社区工作站的人员编制和人员管理

1、社区工作站根据面积、人口和工作量，配备专(兼)职工作人员编制。

2、人员安排：工作站设站长一名、副站长一名，实行站长负责制，站长原则上由社区党支部书记担任；下设组织、治安、计生、民政、环境卫生、文化教育、劳动就业、安全生产专员若干名；并配备一定的工作人员。根据工作需要，由社区工作站招聘一定数量的计生、综治、环卫等临聘工作人员。（具体数量根据工作量由工作站与镇政府协商而定）

3、社区工作站专职工作人员实行雇用制管理。

4、原社区工作人员的过渡：原社区居委会成员及工作人员（社工）经本人申请，通过镇政府考核合格后转入工作站；站长、副站长由镇政府决定任命；站长、副站长及其他过渡招聘人员名单，由镇府报区民政部门备案。

5、社区工作站专职人员的招聘：除过渡人员外，社区工作站专职人员出现缺额的，向社会公开招聘，招聘条件及办法由镇政府参照雇员雇用的有关规定公开招考，根据岗位要求及考试、考核结果确定工作站专职工作人员名单并签订雇用合同，由镇政府统一调配使用。社区工作站专职人员每一雇用期为三年，可连续雇用。

6、社区工作站人员的考核：镇政府负责对社区工作站专职工作人员的年度考核和雇用期限满的考核，考核应坚持客观公正的原则，以平时工作实绩为年度考核的基础；年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次，年度考核和雇用期满考核的结果作原创文秘网站:文秘知音为对社区工作站专职工作人员的续聘、奖惩的依据。考核结果应以书面形式通知本人，本人对考核结果有异议的可申请复核。

六、社区工作站专职工作人员的工资福利性经费和工作经费

（一）工资福利性经费。

1、社区工作站专职工作人员的工资福利待遇以及拨付方法参照金湾区机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法的规定执行。

2、社区工作站专职工作人员工资的拨付与分配，实行工资福利性经费包干，镇政府确定具体分配办法的管理方式。

3、社区工作站站长的工资福利性经费按2800元/月，副站长按2450元/月，其它专职工作人员按2200元/月的标准核拨；社区工作站专职工作人员不得享受任何其它兼职工资、津贴、福利待遇。

4、社区工作站专职工作人员享有休假权，具体标准按照有关劳动法规的规定执行。

5、社区工作站专职工作人员参照机原创文秘网站:文秘知音关事业单位雇员管理的有关规定参加养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险、住房公积金，享受相关保险待遇。

（二）工作经费。

1、日常办公经费按专职人员数，每人每月500元核定。

2、一般工作经费本着够用、节约的原则，按照实际发生的费用确定。

3、镇有关部门需要社区工作站完成的临时性、非常规性工作，向镇政府申请经费后，实行“费随事转、权随责转”的原则，给予工作站工作经费或补贴，社区工作站按照实际发生费用确定。

4、计生、治安、环卫等临时聘用工作人员经费，按各类人员的配备标准和劳动定额核定。

七、社区工作站的经费保障和财务管理

1、社区工作站专职工作人员和临聘人员的工资福利性经费和工作经费纳入镇财政预算。

2、社区工作站和社区居委会分别设立帐户，独立核算，由镇会计中心统一管理，并接受镇财政、审计、民政部门的监督。

八、社区工作站与镇、社区党组织的社区居委会的关系

1、社区工作站在镇党委、镇政府的领导下开展工作，镇政府对社区工作站的各项工作进行日常监督和年度考核。

2、社区党支部是社区各种组织和各项工作的领导核心，社区工作站要积极协助社区党支部开展党建各项工作，社区党支部组织党员代表对社区工作站的各项工作进行评议、监督。

3、社区工作站与社区居委会没有隶属关系，应相互协作，共同推进社区建设，努力构建和谐社区。社区工作站应为社区居委会开展各类社区服务提供便利和条件。

4、社区工作站负责执行社区居委会的决议，对本社区公共事务进行日常管理。

九、社区工作站的制度建设

社区工作站应建立、健全各项规章制度，包括社区工作站、社区居民委员会等组织参加的社区事务协商议事会议制度、廉政建设制度、社区事务公开制度、财务制度、学习制度，岗位责任制和奖惩制度等。

十、具体工作安排

（一）时间安排 1、2006年2-3月为调查研究、制订方案阶段。2、2006年3-5月为宣传、发动阶段。3、2006年5-8月为实施阶段。4、9月上旬召开试点工作会议，总结经验，查找不足。

（二）具体要求

1、于2006年5月30日前，将实施方案和试点社区居委会名单一并报送区社区建设领导小组办公室。

2、根据试点工作的开展，制订配套的政策措施和管理办法，同时抄报区社区建设领导小组。

3、镇各社区要切实加强领导，对试点工作要全程跟踪、指导，发现问及时上报，共同推进试点工作的顺利进行。

4、各社区建设成员单位要积极履行职责，充分发挥职能部门作用，大力支持试点各项工作，合力推进社区建设，共同构建和谐社区。

第二篇：回民社区慈善工作站实施方案

朱剪炉街道慈善分会回民社区慈善工作站

实施方案

社区根据区委的指示，建立回民社区慈善工作站。工作站的宗旨是：组织并发动社会力量帮助社会上的不幸个体和困难群体；接受自然人、法人及其他组织的捐赠；组织各种形式的募捐活动，为弱势群体提供物质帮扶和精神抚慰等，以多种形式的社会救助工作，促进社会的文明与和谐。成立慈善工作站，我们立足民政，面向社会，以社会救助为中心的工作方针。慈善工作站的工作范围：慈善宣传、慈善救助、慈善义工服务、慈善劝募和其他相关配合等工作。社区将以社区党委为中心，凝聚热心慈善事业，对慈善事业有一定贡献的居民加入本工作站。

回民社区慈善工作站的主要任务包括：

一、募集善款。接受自然人、法人及其他组织的捐赠，组织各种形式的募捐活动，为弱势群体提供物质帮扶和精神抚慰等。

二、赈灾救助。协助政府开展赈灾救助工作，接受、分配、储运、发放通过工作站捐赠的物资。

三、扶贫济困。组织各种社会活动，扶助弱势群体，开展扶贫救济、抚恤工作。

四、慈善救助。开展安老、扶孤、助残、助医、助学等各种慈善救助活动，资助或兴办慈善福利项目。

五、公益援助。参加和推动文化、教育、卫生等其他社会慈善公益援助事业，组织热心支持和参与慈善事业的志愿者队伍，开展多种形式的慈善公益活动。

六、交流与合作。加强同全区各社区间慈善工作站的联系，广泛的联络慈善人士、企业和各种机构。

七、组织慈善宣传，普及慈善意识，探索符合本社区实际的慈善事业发展道路。

八、严格尊重慈善捐款人与单位的捐赠意愿，实施各项活动，反映社会各界人士的意见，建议和要求，为沈河区慈善事业的发展提供有力的补充。

通过社区党委的研究决定，慈善工作的组织机构为：

一、工作委员会

主任：李秀华

副主任：兰立明，杨耀儒，蔡明福

委员：刘湘雅、温飒、孙荣艳、朱光满、王承祥

二、监审评议委员会

主任：谭竹林

副主任：丁福国

委员：池桂江、王亚军、刘秀文、海旭、铁广正

慈善工作站的资产来源包括：社会各界的捐赠、企业事业单位和其他组织的资助、政府资助等。经费必须用于慈善事业，或根据区街慈善组织统一安排。任何单位和个人不得

挪用，资产管理必须执行国家的财务制度，并接受工作站成员、财务部门和审计机关的监督，并将有关情况适当的向全体居民公布。

我们将严格恪守国家法律、法规和有关规定，积极有效的开展慈善工作，接受区街慈善组织的指导监督，力争将回民社区的慈善工作带上一个新的台阶。

回民社区

2011年8月25日

成立朱剪炉街道慈善分会

回民社区慈善工作站申请

朱剪炉街道慈善分会：

沈河区已经成立慈善总会组织，根据沈河区区委对社区成立慈善工作站的要求，和当前社区慈善工作的需要，为进一步发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，我社区申请成立朱剪炉街道慈善分会回民社区慈善工作站。

成立慈善工作站的主要目的是：组织并发动社会力量帮助社会上的不幸个体和困难群体；接受自然人、法人及其他组织的捐赠；组织各种形式的募捐活动，为弱势群体提供物质帮扶和精神抚慰等，以多种形式的社会救助工作，促进社会的文明与和谐。

成立慈善工作站，我们立足民政，面向社会，以社会救助为中心的工作方针。慈善工作站的工作范围：慈善宣传、慈善救助、慈善义工服务、慈善劝募和其他相关配合等工作。慈善工作站成立后，我们将严格恪守国家法律、法规和有关规定，积极有效的开展慈善工作，接受区街慈善组织的指导监督，力争将回民社区的慈善工作带上一个新的台阶。当否，请批示。

回民社区党委

2011年8月25日

第三篇：江口镇雪峰社区群众工作站

江口镇雪峰社区群众工作站

典型事迹材料

江口镇雪峰社区群众工作站自2009年成立以来，驻站干部按照县委、政府的指示精神，围绕我县群众工作站目标，按照亲民爱民、服务群众，促进社会和谐稳定，经济社会发展的要求，结合本地实际，积极开展群众工作。

群众工作站的工作是基础性工作，关系着我县的稳定大局，与人民群众切身利益息息相关，江口镇雪峰社区群众工作站结合自身的实际情况，积极宣传党的方针、政策以及各种法律、法规，化解各种群众矛盾纠纷、信访案件，帮助群众解决实际困难，驾起了一座群众与政府的连心桥。

一、加强居委会班子建设

居委会班子是社区居民工作的直接开展机构，驻站干部与居委会成员紧密配合，对居委会成员进行了深入了解，协调各种工作关系，保证了居委会班子的团结稳定。

二、积极化解上访稳定工作

稳定是压倒一切的工作。驻站干部深入社区了解群众的思想动态，当得知该社区居民肖汉文是江口有名的老上访户时，驻站干部多次上门找他谈话、谈心，并耐心细致地做思想工作，不厌其烦地宣讲党的政策、法律，并问他有什么实际困难，能当场解决的，立即答复解决，不能及时解决的，联系相关单位协同解决。经过多次谈心，并送去慰问品，肖汉文感动了，由衷地对驻站干部说：“谢谢你们，你们太好了，再也不给政府添麻烦了。”

三、积极宣传各种交通管理法规

随着社会经济的发展，社区居民的生活水平大部分提高了，居民家用小车、摩托车也随着增多，驻站干部根据这一实际情况，积极向社区居民宣传各种交通管理法规，不酒后驾驶，不超速行驶，不闯红灯，不超载越员，不强行超车，不疲劳驾驶，以及车辆上牌的相关手续，并向社区居民发放警民联系卡，有力地促进了社区群众工作。

上述成绩的取得，是与县委、政府的英明决策分不开的，我们将一如既往地开展群众站的工作，让社区居民得到更多的实惠和满意。

第四篇：城北社区工作站流动人口管理实施方案

2013年吉祥社区流动人口服务与管理工作计划

为了进一步促进我镇经济发展和社会稳定，加强流动人口的管理工作，按照镇党委的研究部署制定了以下流动人口管理工作方案：

一、健全组织机构

社区设立了流动人口管理领导小组，组长有社区主任欧云才次克担任，副组长有社区副主任欧芸，片区警长周晨担任，成员由社区全体干部组成。

二、工作步骤

（一）动员发动，展开宣传攻势

我社区组织干部到辖区开展平安建设入千家走访活动并发放平安建设宣传单大力进行平安宣传，让每位居民都了解加强流动人口管理的重要性，从而做到家喻户晓、人人皆知、从中得到群众的理解和支持，使我们的管理工作顺利进行。

（二）摸清底数，确立清理整治重点

在前一阶段的基础上，深入开展调查摸底，组织力量，采取有针对性的措施，由组长带队深入到辖区全面进行清理整治。（1）对不符合安全条件的房屋出租户依法取缔，对住宿登记制度不落实和租住身份不清，来历不明人员的出租户依法处罚，限其整改；（2）对外来人员底数不清，治安秩序混乱的施工工地、文化娱乐服务场所、旅社等场所，要组织力量集中整顿，（3）会同派出所对辖区内的“三无人员”进行清理，打击混迹于其中的流窜违法犯罪分子，维护良好 的社会治安秩序。（4）严密巡逻检查和身份核查工作，对身份不清、情况不明的外来人员，通过上网比对或发函调查，力争发现抓获一批在逃犯。

（三）完善管理，建立档案。

为了全面掌握我社区流动人口信息，做到“人数清、去向清、收入清、联系方式清”的工作目标，要认真落实方案的各项措施，巩固整治成果，严密对流动人口落脚点和活动场所的治安控制，严密旅馆业治安管理，认真落实住宿登记制度，健全居民身份证检查员制度，建立流出人口、暂住人口、“三无人员”的档案管理制度；切实加强对公共场所外来人员登记管理制度，落实用人单位特别是个体私营业主、公共场所主暂住人口管理责任，进一步完善暂住人口信息管理系统，建立长效管理措施，提高控制打击外来犯罪的能力，维护社会的治安稳定。

三、工作目标

通过对流动人口各项方案的落实，力求达到以下目标：

（一）进一步健全暂住人口登记变动管理制度，减少漏登、漏管；

（二）依法取缔一批非法出租户，登记一批管理制度不落实的用人单位、出租户和个体私营业主；

（三）清理“三无”盲流人员，发现打击一批隐藏其中的流窜犯、在逃犯；

（四）严密以出租房屋、公共复杂场所为重点的流动人口落脚点和活动点的治安控制，提高对流动人口的管理水平。

四、工作要求

（一）要加强组织领导，高度重视，建立长效管理措施，确保工作取得实效；

（二）要认真学习业务知识，学习《新疆维吾尔流动人口管理条例》、《租赁房屋治安管理规定》以及有关法规政策；

（三）要突出整治重点，实行严打、严管、严防与严控相结合，治安问题突出的房屋出租户、个体旅社作为整治重点；

（四）要加强信息反馈工作。重要情况随时上报，并按规定时间及时上报工作进度。

和静镇吉祥社区 2013年2月20日

第五篇：明珠社区工会(帮扶工作站)实施方案[范文模版]

明珠社区工会（帮扶）工作站工作实施方案

为进一步推动和谐社区建设，妥善解决社区居民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实保障社区困难居民的基本生活，对居民存在的急、难、愁问题给予及时有效的帮扶，维护社会稳定，根据市总工会（帮扶）工作站实施方案的要求，结合本社区实际工作，特制定实施方案。

一、工作原则

市总工会帮扶工作要按照“政府牵头、部门配合、社会参与、社团运作、依托社区、综合帮扶”的工作原则，坚持实行“一口上下”的运行机制，在市总工会积极倡导和推动下，充分调动社会积极因素，有效整合各种帮扶资源，根据社区的实际情况，以不同的形式、不同的途径，因地制宜地开展工作，缓解社区居民突出的生活困难。

二、组织机构

社区成立工会困难职工帮扶领导小组，由社区党总支书记担任组长，社区主任担任副组长，由社区各项工作人员担任组员。

三、运作机制

社区工会困难职工帮扶工作形成与辖区单位工会、各界爱心人士、红十字会等组织相互衔接的帮扶机制。

四、帮扶对象

1．在本社区属下岗困难职工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各类严重急慢性疾病，造成家庭生活困难，影响家庭基本生活的困难家庭。

2.因突发事故或自然灾害造成人员伤亡或就医有困难，导致家庭生活困难的。

五、明确重点目标和任务做到四结合要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和学雷锋活动明确重点目标和任务，强化和完善工作方法和手段，使工会重点工作在这一平台提升，让职工群众合法权益在这一平台实现。

一是要结合“四知四清四掌握”，摸清底数，掌握情况，要按照职工队伍结构、困难职工情况、职工就业需求等内容形成辖区内职工数据库，并分类整理建立职工电子档案，为职工提供有针对性的服务。

二是要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，全面了解掌握职工群众的所思、所盼、所愿和辖区内所有企业的性质、生产经营状况及发展目标。

三是要通过社区工会工作（帮扶）站和“职工就业实训基地” 对困难职工、下岗失业人员、零就业家庭成员等困难群体进行教育培训，开展技能比赛，实现就业再就业，确保对困难职工权益的有效、长久、持续维护。

四是要积极尝试在社区建立经济实体，如：家政服务公司、劳务派遣公司等，为一时难以在企业就业的困难职工提供创业就业的平台。

根据社区实际情况，狠抓工会组建、职工入会工作，抓好试点，做到以点带面，推动社区工会工作的全面开展。

明珠社区工会委员会

二0一二年三月二十日