候力波个人先进事迹

第一篇：候力波个人先进事迹

候力波个人先进事迹

一、在思想上：端正思想，提高思想觉悟水平，树立带头和模范形象，带动职工生产积极性；积极参与公司组织的各项活动，在活动中学习理论，在生产中实践理论；同时努力提高自身的思想素质，弘扬社会主义道德风尚；严于律己，遵章守纪，认真执行上级传达的各项任务和精神。

二、在工作中：始终奉行“在岗1分钟，安全60秒”的安全理念，认真执行班前、班中、班后安全确认，绝不放过任何影响安全生产的细节。严格监督工程质量，高标准要求自己及工友，对工程质量中存在的问题及时整改，定期学习施工工艺和施工操作技能，提高自己所带班组职工整体施工水平和素质，从而提高工程质量，做到 “以质量保安全”。自我参加工作以来，坚持做到每班隐患必查，及时汇报，跟踪治理，为生产现场的安全作业，贡献了自己的一份光和热。

三、在生活中：团结工友，多与职工沟通思想，及时了解工友思想上、生活中存在的问题和困难，积极帮助工友排解思想上的疑惑，积极帮助工友解决生活上存在的困难。赢得了领导和工友的一致好评。

第二篇：李波个人先进事迹

梦是你的、我来为你导航

———六枝特区新场乡黑塘中学团委书记

李波先进事迹材料梦的路上有你有我

农村的孩子，知道读书意味着什么，同时农村的孩子也知道读书不意味着什么。李波老师在很小的时候，他选择了一条不同于别人的路，他坚定地告诉自己：“读书肯定意味着什么”。所以在很小的时候，他就坚定读书的信念，在不断的学习生活中，他真切的感受到了一位人民教师的伟大，从那时候起他就立志要当一名老师，希望能尽自己的力为农村孩子做点什么。李波老师在校期间刻苦努力，好在天道酬勤。2008年9月，他如愿以偿，成为了一名光荣的教师，当他第一次走上讲台时，内心的兴奋、陶醉感油然而生，往日的艰辛困苦化作一股股激流在眼眶涌动。那时候开始，他就暗暗立誓，将用一生时间奉献给这些渴望求知的孩子们，希望他们能健康成长、学业有成。

2010年9月李波老师接任黑塘中学团委书记一职，工作期间认真负责。积极配合党委工作，完成学校的各种新团员入团工作，组织各项文体活动，活跃了黑塘中学的学习气氛，构建了黑塘中学浓浓的人文气息，净化了同学的心灵，陶冶了学生的情操。李波老师说：“希望能通过自己的努力把不可以变成可以，把不能变成能，成就微笑、享受快乐”。这几年，他都是这样做的，并且将不断完善自我，努力实现自己的人生目标。

一、坚定目标，享受成功体验

第一次进入学校，李波老师就被学生青春气息感染了，学校是一个很有活力的大家庭，在这里他看到了阳光，看到了青春，看到了微笑，也看到了懒惰，看到了不文明。他很庆幸自己能够成为一名教师，一方面自己能够与这些充满着青春活力的学生们在一起，把自己美好的、阳光的、有用的种种都传承给学生；另一方面自己能够尽自己最大的努力改变学生的一些恶习，使他们能够认识到自己的价值，能够做一个对社会有用的人；再一方面学校是一个大熔炉，三人行必有我师，在这个大家庭里师生之间，同事之间都可以相互学习，工作的同时又能不断拓展自己的见闻。每每思索至此，他总是莫名的嘴角上扬，丝丝的幸福感沁入心田。

二、敢于尝试，懂得感恩社会

进入黑塘中学的第一年，李波老师就被黑塘中学吸收进入了校委，接手黑塘中学团委书记的工作，开始李波很没信心，考虑到团委不仅仅只是一个责任组织，更是一个需要工作能力，需要组织能力，协调能力的团体，对于他这样一个初出茅庐的新手，一开始团委的工作有点让他应接不暇，甚至也在心里烦恼过，气愤过。但他心里知道，一个人只有在不断的磨练中才能有所提升，如果安于现状，止步不前的话等待自己的只有老大徒伤悲。在不断的摸索和努力下，李波老师终于树立了坚定的信心，把团委的各项工作办得绘声绘色，得到学校老师的一致好评。这些评价是对李波老师工作的客观评价，虽然他努力地工作不是为了别人的喝彩，但是这些温心话语却暖着李波老师的心，他暗暗的许诺一定要好好工作，要对得起那些关心他，支持他的人。

三、培养理想，导航学生成长

李波老师是一个很有想法的人，在日常的工作中，总是能提出很多有建设性的意见，并且很多意见都能得到的校委人员的一致认同。李波老师立志当一名优秀的人民教师，在团委工作中认真负责，积极投身到团队的建设工作中，维护共青团的荣誉，负责主持了很多具有里程碑式的活动，在黑塘中学的历史上留下了很多光辉的篇章。在教学工作中兢兢业业，开拓创新，有自己的独特的教学方式，教学成绩一直名利前茅，在黑塘中学的教师队伍中起到一定的示范作用，一直是数学科目的学科带头人。李波老师一直秉持自己的工作理念，坚定自己的目标。同时积极加入到学生团体当中，与学生之间关系融洽，生活当中勤俭节约，朴实无华，学习上不耻下问，对于不懂得东西想法设法都要搞懂，勤奋好学。李波老师还担任黑塘中学九（2）班班主任，在平时的班主任工作中，对自己的学生疼爱有加，要求严格，积极开导问题学生，在学生的面前，他不仅是一位老师，一位监护人，一个榜样，更是学生心目中那个坚定的依靠。

四、牵头引线，活跃学校气氛

李波老师在担任学校团委书记期间，组织了很多活动，如各种募捐活动、演讲活动、竞赛活动。特别是在2012年12月9日那天，在李波老师的精心组织和全校师生的齐心配合下，顺利召开了黑塘中学第一届纪念“一二、九”运动会暨首届校园文化艺术节，本次活动内容丰富、形式多样，有新团员入团仪式、集体诗歌朗诵、班级红歌合唱比赛、校内篮球友谊赛、班级舞蹈汇演、班级拔河比赛以及全乡兄弟学校篮球友谊赛。本次活动得到了特区团委，乡团委的大力支持，活动为期二天，最后以全乡兄弟学校篮球友谊赛闭幕。活动开展期间，李波老师积极协调各方面工作，落实责任到人，分工细致，充分调动各方力量，得到各位老师的积极支持，才使得本次活动顺利地开展下去，并如期闭幕。通过本次活动，整个学校都沉浸在那场轰轰烈烈的爱国运动中，同学们也渐渐懂得了今天的幸福生活是如此的来之不易，慢慢的学会了感恩，学会了珍惜。同时学生学习激情也得到提升，全校师生都经历了一次心灵的洗礼，本次活动不得不说是一次成功的活动。

如果你问李波老师读书是为什么，也许他讲不出是“为了中华的崛起而读书”那样的豪言壮语，但他会说我只是想当一名合格的人民教师。如果你问李波老师什么是人生价值，他不会说“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”那样的话，他却会说我只想做好每一件事，上好每一节课。如果你问李波老师，他觉得最幸福的事情是什么？他会说，我只是想在努力工作的同时，让自己过得开心点。如果你还要继续问，那么你得到的都会是这样一个个没有华丽辞藻修饰的朴实无华的回答。他就是这样一个平凡而不平庸的人——李波。

第三篇：波力海苔介绍

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波力海苔

起源：

“波力食品”以活泼可爱健康的波力女孩形象传递给消费者健康、快乐的品牌体验。波力食品是中国著名的休闲食品品牌，旗下的波力海苔、波力海苔夹心脆、波力渔趣、波力卷、波力圆缘糖、波力即食香菇等产品深受消费者的喜爱。“海的味道我知道”这一“波力海苔”的广告词更是深入人心。品牌介绍

波力食品公司是一家外资企业，全称波力食品工业（昆山）有限公司，隶属于巴拿马波力亚集团。波力亚集团目前在国内有波力食品、波力房产、波特塑料等多家企业与投资项目。

中国大陆经济迅速发展之初，我们在中国经济最发达地区,长江三角洲的江苏昆山成立中国大陆第一家企业——波力食品工业（昆山）有限公司。公司占地13万平方米，主要生产销售各类休闲食品。

随着企业的逐步壮大，公司占地达50万平方米，我们在不断增加投入的同时，也不断加强软、硬件设施的升级，更加注重人员素质的培养与提高，各行业的高素质人才在波力食品这个大家庭里充分施展着各自的才华，凝结成一个有战斗力的团队。同时我们也一直致力于营销网络的建设，形成了以北京、南京、上海、广州等大城市为中心辐射全国的营销网络。如今，波力食品已成为综合性食品工业企业。

企业发展的同时，我们也怀着强烈的社会责任感，时刻关注环境，把倡导绿色食品作为置业根本。企业发展之初，我们便以来自大海的健康食品海苔为先导，积极开拓市场。由于产品选料严格，工艺先进，[键入文字]

口味独特，很快赢得消费者的喜爱和市场的认同。我们秉承一贯的优秀品质，相继推出了波力系列蛋卷、圆缘系列糖果、香菇片、波力渔趣、波力海苔夹心脆，等各种对人体有益的健康食品。

未来，我们将继续以高度的热情与专业的素养为消费者提供更多、更好的产品与服务，坚持“以人为 本，以诚立信”的经营理念，秉承“诚信、责任、荣誉”的企业精神，把发展绿色、天然、健康食品作为努力方向，以不断发展更多、更好、更健康的食品为己任，努力把波力食品塑造成永远有益人类健康的绿色食品。产品内涵：

1993年，波力海苔在中国大陆售出第一片“健康”海苔，从此开创了海苔类健康休闲食品的新纪元。波力海苔是由久负盛名的海苔专业生产商-波力食品工业（昆山）有限公司出品。

摒弃业内常用的“代加工”方式，始终坚持自行采购原料，自行加工生产，且对生产过程中的每一道工序都加有严格品控，力求品质的至臻至美。产品广告语阐释：

“海的味道我知道”，来自海洋的蔬菜——鲜美脆嫩 绿色营养 每一片波力海苔都可以带来浓浓海的感受，美味诱惑难以抵挡！原料简介：

海苔：紫菜烤熟之后质地脆嫩，入口即化，特别是经过调味处理之后，添加了油脂、盐和其他调料，就摇身变成了特别美味的“海苔”了。海苔浓缩了紫菜当中的各种B族维生素，特别是核黄素和尼克酸的含量十分丰富，还有不少维生素A和维生素E，以及少量的维生素C。海苔中含有15%左右的矿物质，其中有维持正常生理功能所必需的钾、钙、镁、磷、铁、锌、铜、锰等，其中含硒和碘尤其丰富，这些矿物质可以帮助人体维持机体的酸碱平衡，有利于儿童的生长发育，对老年人延缓衰老也有帮助。原料产地：

北纬33度附近的纯净海域 [键入文字]

系列产品：

波力海苔12切3枚9束6.7g（原味）波力海苔12切4枚12束12g（原味）波力海苔12切3枚9束6.7g（辣味）波力海苔12切4枚16束16g（辣味）波力海苔12切4枚16束16g（原味）波力海苔12切3枚15束11.2g（原味）波力海苔12切4枚30束30g(原味）波力海苔12切3枚33束24.7g（原味）波力海苔12切3枚15束11.2g（辣味）波力海苔12切4枚30束30g（辣味）波力海苔12切4枚36束36g（原味）波力海苔12切3枚50束37.5g（原味）波力海苔15g原味脆片

波力海苔12切3枚100束75g（原味）波力海苔12切4枚54束54g（原味）波力海苔20g原味脆片

波力海苔12切4枚100束100g（原味）波力海苔12切3枚100束75g（塑罐）波力海苔12切4枚100束100g（塑罐）波力80g夹心脆（塑罐）8切4枚6连包 [键入文字]

8切8枚6连包 6束3枚4连包

食用方法： 开袋即食 波力海苔食谱： 海苔蛋花粥 海苔豆腐 海苔鸡蛋卷 海苔炒年糕 波力其他产品：

波力卷系列、波力海苔夹心脆系列、波力渔趣系列、波力圆缘糖果系列、波力即食香菇系列

波力集团官方网站：http://www.xiexiebang.com

波力集团地址：江苏省昆山市玉山镇新南西路126号

第四篇：个人先进事迹-万红波

个人先进事迹

一、基本信息

万红波，男，兰州大学管理学院财会专业副教授，硕士生导师，中国资深注册会计师会员(CPA)，澳大利亚国家执业会计师(IPA)。毕业于兰州大学，从事财会教学科研工作近三十年，对本科、普研、MBA、MPAcc等讲授会计学、财务学、税务管理预算内控、财务分析及上市公司信息披露等课程。在专业核心期刊发表了《资产负债观下的财务理念变化》、《混合经济时代的会计信用》、《新企业会计准则指南金融业》、《基于公司治理视角的上市公司软实力及其信息披露问题研究》、《关于多重会计计量模式的探讨》、《股票期权的理性回归——费用化确认对股票期权影响》等30余篇学术论文，个人主编教材两部，主持或参与省部级课题七项，主要涉及税收筹划、全面预算管理、企业内部控制、财务制度设计等方面。主持了兰州石化多经事业部的纳税筹划、青海省电力公司会计核算办法研究、甘肃省邮政局人力资源开发项目、榆中地方税务局新《企业会计准则》及《公司法》调考、连铝公司财务优化等项目。现担任科技部重点建设基金财务专家，甘肃省高级会计师评委，甘肃省高级审计师评委，甘肃省会计学会理事，甘肃省注册会计师协会理事，甘肃省科技厅、甘肃地方税务局等政府部门以及甘肃省电力公司等多家大型国有企业单位财务顾问。黄河啤酒、海默科技、大禹节水、甘肃电投等上市公司的独立董事。

二、创业项目指导情况

本人于2012年获得“中国火炬创业导师”称号,现担任张掖市创业导师，科技部秦巴山片区科技特派员农村科技创业骨干培训班科技创业导师, 工业和信息通信业行业财经专家，兰州大学科技园特聘顾问。

长期指导学生完成国家级创新创新，省级创业大赛，校级创新创业与创业大赛，管理学院成功计划中的相关项目。所指导的国家级创新创业包括Helper代理公司，基于石墨烯的超级电容器的开发与应用，兰州大学本科生创业满意度调研及对策分析，其中“基于石墨烯的超级电容器的开发与应用”入选“第五届全国大学生创新论坛”，项目团队基于该项目设立了公司，生产充电宝等产品。连续五年指导兰州大学创业团队参加甘肃省大学生创业大赛项目,并获得优异成绩。甘肃省首届大学生创业计划大赛中，由杜兴彦等同学组成的三颗豆科技有限公司的“三颗豆互动教育”项目获一等奖，由马占虎等同学组成的天豪创业团队的“数字化校园网络电视平台”项目获二等奖；齐慧等同学组成的采辰创业团队的“彩辰专业药妆护肤”和崔馨月等同学组成的Kids Care儿童快乐成长心理咨询团队的“快乐成长儿童心理健康保健计划”获优秀项目奖。此后的第二届-第五届中，“自动跟踪太阳能光伏发电装置的开发与推广” “废弃聚氨酯制备纳米可降解塑料纸张” “基于Web2.0的智能数学辅助教学系统” “GOE优惠服务终端开发” “3D游戏商城”,“舒心心理游戏平台开发” “快速预埋件及车载式预埋件旋装机专利投产项目”,“基于石墨烯超级电容的开发与应用”,“新型催化剂镍/二氧化硅的推广与应用”,“蓄电池智能专家管理系统开发与推广”,“开发生产有地域优势的绿色复合有机肥”,“智能锂电及迅捷充电服务系统的研发与推广”,“干旱区城市屋顶绿化建造技术的应用及推广”,“Mars 高效杀菌座便器盖”,“寒旱区速生草皮卷生产制造技术推广”,“土壤微生物多样性测定系统的开发与推广”,“边坡绿化项目的应用与推广”,“室内垂直绿化的构造技术应用与推广”,“茧蝶新媒体广告有限公司”,“广甘天下有机果蔬种植示范基地”等都在比赛中获奖。此外,兰州大学大学科技园还与“君子兰视频工作室”和“茧蝶新媒体广告”两支学生团队签订了孵化入驻协议。

在校级创新创业和管理学院成功计划项目中，指导学生完成项目，并顺利结项指导的校级创业大赛项目多次获奖，并有部分项目代表学校参加甘肃省大学生创新创业大赛和全国“挑战杯”创业计划大赛。本人也因此多次获得奖励。

此外，本人还为企业提供创业指导，所指导的企业包括甘肃华羚酪蛋白股份有限公司, 中瑞诚会计师事务所甘肃分所,甘肃一德新能源设备有限公司, 兰州天烁新能源有限公司, 兰州牛班长餐饮管理有限责任公司, 兰州华方智能科技有限公司,甘肃新空间信息技术有限公司等。

除了指导项目,本人也长期担任兰州大学创业大赛评委、在2014年“华龙杯”首届甘肃青年创新创业大赛担任评委。

三、创业理论培训与讲座

担任兰州大学本科课程《学生KAB创业基础》和创业大赛相关讲座主讲教师，并应各单位的邀请多次为其相关人员进行理论培训。2014年7月10日，甘肃省高新技术创业服务中心 举办科技型中小企业发展系列培训会，本人应邀就科技项目管理中的财务问题开展了认真、细致的培训。2014年9月12日，城关区第一届大学生创新创业大赛组委会邀请本人，对初赛胜出的37支团队选手，从创新和创业、社会要创新、全民创业、商业计划书的有关内容和如何评价商业计划书五个方面进行了培训。2014年11月20日，甘肃省大学生创新创业大赛系列活动——“创业导师与孵化器进校园”活动赴甘肃农业大学和甘肃建筑职业技术学院，展示孵化器风采、宣讲创业理念。在活动现场本人，做了大学生创新创业专题培训，从创业理念、创业政策到商业计划书撰写一一做了认真讲解，并与创业学子开展了热烈的现场交流。2015年01月15日，西部商报造富工程大型公益活动10周年暨首届创业论坛，本人以《我国西部创业发展现状、困境和机遇》为主题进行了主旨演讲。2015年9月9日，白银市科技局在白银科技企业孵化器举办了“兰白科技创新改革试验区技术创新驱动基金暨项目资金管理”培训会，邀请了本人就“中小企业创新发展及投融资管理”从市场化运作、专业化管理、企业债权融资、股权融资及科技项目资金管理等进行了系统培训。

第五篇：2010个人总结(候总)

2010个人总结

尊敬的酒店董事会：

2010年是我就任熙源酒店总经理职位的第三年，也是酒店持续发展、不断壮大的一年，在这一年里，我携酒店全体同仁在酒店董事会及社会各界的大力支持下，始终坚持“创店同心，用爱服务”的服务理念，朝向“成就至尊服务，打造经典品牌”的经营目标，不断改变经营方式，致力酒店的创新发展和品牌提升。在董事会的正确领导下，通过全体熙源人的共同努力，克服同行竞争压力加剧、内部配套经营项目欠缺等诸多因素，使酒店的经营业绩再度稳步提升、分店发展战略稳步推进。酒店目前经营状态呈现良好的发展态势，以集团“科技同步，创业同心”的价值观念和品牌内涵作为酒店发展经营的核心理念。使酒店经营发展更趋合理与科学。

为促进酒店长远的良好发展、提升酒店品牌力度、确保企业利益、增加员工收入，我当一直为此尽心、尽力、尽职的工作，现在我就2010年整体工作做如下总结，请董事会给予批评指正：

一、2010年全年酒店整体经营业绩完成情况

2010酒店营业收入计划为：

实现营业收入为：

完成比例为：

同比去年增高：

二、工作成效

1、抓管理 树形象

2010年酒店先后高规格高质量宝宁寺重建仪式、市人大会议等诸多重大接待，先后接待影视明星于荣光、超级女声黄英、摇滚组合魔岩三杰等众多知名人士，接待能力得到领导嘉宾的一致肯定和表扬，有效的提升了酒店品牌形象；

2、抓发展 强品牌

2010年酒店根据集团酒店板块发展战略及董事会酒店发展规划要求，在强抓酒店经营管理的同时，开始积极筹备推进郴州熙源酒店的连锁发展，为熙源酒店品牌的分支发展连锁经营奠定坚实基础。使熙源品牌从本土化得以更高提升；

3、抓经营 显成效

餐饮全年计划营业收入：

实现营业收入：

同比去年增长：

包厢上座率为：

惜缘厅各种宴席共接待：

场，大堂吧实现营收：

各种节假日营销活动同步开展，端午节粽子实现收入：

中秋节月饼实现收入：

圣诞节圣诞大餐实现收入：

均取得良好的经济效益和社会效益；

客房全年计划营业收入： 实现营业收入：

同比去年增长：客房出租率为： 同时在今年将原三楼部分房间改为客房，消除利润低点，填补经营盲区；

4、抓维护 降能耗

酒店已经开业运营三年，各种硬件设施设备的最佳运营阶段已经过去，通过强抓设施设备的日常维护管理，完善补充各种节能降耗设备，对酒店各部门易耗品、办公品的领用和采购制度采取更加科学和严谨的管理制度，定期召开成本分析会和开展外出询价调价工作，使成本意识深入员工内心，不仅保证酒店经营的正常运转，更是有效降低了运营成本；

5、抓培训 备人才

酒店不断向更高目标发展，各种经营管理人才需求增大，我们通过各种途径强化员工培训，组织各岗位骨干强化培训学习各种酒店管理教材，服务发展规程，通过外请老师讲学，内部在岗培训等方式、使他们实践与理论相结合，以期能达到并适应熙源酒店未来发展的更高素质要求；

三、存在问题

1、信息沟通渠道欠通畅，各部门之间横向联系尚待提高；

2、对客部门服务细节及程序有待优化；

3、员工的整体素质及对客服务意识有待加强；

4、各部门工作流程的规范有待更科学的制定和实施；

5、各种安全或其他突发事件处理预案不够完善，应变能力急需加强；

四、工作体会

1、需尽快提高酒店综合竞争力

2011年长沙市及岳麓区众多大型连锁酒店及国际酒店管理公司强势入驻，酒店业将面临一次全新变革，规范化、集团化管理发展才是我们在竞争中的立足之本，提高我们的产品质量，完善我们的服务设施，夯实我们的服务技能迫在眉睫；

2、不断贯彻和发展企业文化

企业文化是熙源酒店发展壮大的重要内在因素，我们需要急需秉承集团品牌战略的核心价值观，认真落实完善各种企业文化管理发展制度，不断提升品牌内在价值和含金量，提升酒店文化的精神内涵；

3、搞好后勤服务免除员工后顾之忧

坚持以人为本的企业用人观念，努力改善员工食堂伙食，加强对员工宿舍的人性化管理，本着服务好员工的目的，接送上下夜班员工、关注员工家庭及个人实际困难等，以实际行动温暖人心，让员工感受到酒店领导对员工的关爱和重视，从而激发员工以店为家的主人翁意识，经常组织员工开展各种系列活动，既丰富了员工的业余生活，又增强了团队凝聚力；

五、工作计划

1、定制新的工资、奖金、津贴管理制度，完善酒店绩效考核办法，在执行中真正起到奖勤罚懒的实际作用，进一步加强人事人员培养储备，为酒店未来发展储备各种有用人才；

2、按照酒店董事会下达的全年经营业绩指标，并将任务分解到各个部门及负责人，与工资奖金挂钩，争取2011年经营业绩再创新高；

3、加强对酒店集团化、连锁化发展管理方式的探索，深入学习酒店连锁发展的管理知识；

4、竭力完成酒店董事会下达的各项工作任务，进一步提升酒店综合竞争力，把握机遇、迎接挑战，开拓更大经营市场，实现效益最大化；

5、开展酒店管理年计划，提升熙源酒店品牌含金量。

尊敬的董事长和酒店董事会，本人将带领酒店全体同仁，在董事长及董事会的领导下，发扬“创店同心、用爱服务”的服务理念，保持三年来的拼搏劲头，经营管理好熙源酒店，充分发挥酒店作为集团对外宣传窗口、保持利润增长的作用，为熙源酒店平稳发展、做大做强而不懈努力。

熙源酒店总经理：侯进

2010年12月