第一篇：关于印发《北京协和医学院研究生导师道德行为规范》(试行)的通知
关于印发《北京协和医学院研究生导师道德行为规范》（试行）的通知
各研究生培养单位：
为进一步加强我校研究生导师师德建设，树立良好的师德风范、净化学术环境，不断提高人才培养质量和科学研究水平，建设一支高素质导师队伍，学校在征求意见的基础上制订了《北京协和医学院研究生导师道德行为规范》（试行）。现印发给你们，请遵照执行。
二○一一年十一月十四日
北京协和医学院研究生导师道德行为规范
（试行）
第一章总则
第一条为进一步加强我校研究生导师师德建设，树立良好的师德风范、净化学术环境，不断提高人才培养质量和科学研究水平，建设一支爱国守法、敬业爱生、教书育人、为人师表，严谨治学、服务社会的高素质教师队伍，促进我校精神文明和校园文化建设，特制订本细则。
第二条本细则适用于本校在编、在岗的研究生导师和导师小组成员。
第二章师德规范
第三条研究生导师是研究生培养质量的“守门人”，必须遵守以下基本职业道德规范：
1、教书育人、爱岗敬业。坚持育人为本，立德树人，甘为人梯，无私奉献，以传道、授业、解惑为天职。尊重学生个性，促进学生全面发展。
2、严谨治学，开拓创新。秉持学术良知，恪守学术规范。诚实守信，力戒浮躁。坚决抵制学术失范和学术不端行为。实事求是，勇于探索，解放思想，开拓创新，重视培养学生的独立科研能力、创新意识和创新能力。
3、以身作则，为人师表。言行雅正，举止文明。自尊自律，清廉从教，以身作则。自觉抵制有损教师职业声誉的行为。尊重学生人格和权利，不讽刺、挖苦、歧视学生；尊重少数民族传统文化习俗；保护学生的合法权益。
4、团结协作，顾全大局。树立团队意识，自觉维护学校荣誉和他人声誉，积极参与研究生教学改革、科学研究和学科建设，团结协作，相互尊重，相互支持，相互学习，合作共事，正确处理竞争与合作的关系，在优势互补中共同提高。
5、自我完善，钻研业务。以强烈的责任感来履行导师职责，刻苦钻研业务，力求精益求精。努力承担和认真完成教学科研任务，在授课、研究生指导、答辩等教学工作中，尽职尽责，努力提高研究生培养质量和科教水平。
第四条研究生导师必须遵守以下学术道德行为规范：
1、坚持实事求是的科学精神和严谨的治学态度，反对粗制滥造，避免低水平重复。
2、坚持科学诚信，杜绝学术不端行为。尊重他人的劳动成果和知识产权，反对抄袭剽窃及学术造假。保证科学观测、科学实验原始数据的真实性和科研档案完整性，反对伪造、篡改实验数据。反对一稿多投和剪拼式的变相一稿多投，不得将内容无实质性差别的成果改头换面作多项成果发布及同一项成果重复申报多项同级奖项。在申报科研项目和科研奖励等学术活动中，不能使用他人成果申报科研项目和科研奖励，如果是共同申报，需要成果所有人同意并本人签字确认，不得代替签字。申报科技成果时主要完成人应该是对项目有主要实际贡献的人员，不能将没有实际贡献人员作为主要完成人。提倡团队合作。发表论文（或专著）的第一作者（或通讯作者）应为研究成果的主要贡献者，对整体内容和质量负责。
3、导师在岗期间不得故意藏匿、隐瞒重要科研成果和科学发现，所取得的与学校相关的一切职务成果不得以其他单位名义发表、发布，因合作研究需要以合作单位名义发表、发布的须征得本单位主管领导和相关部门的书面同意。
4、合理使用研究经费，确保研究项目的质量。按时结题，并提供真实完整的评估、验收和结题材料。
5、积极开展学术交流与合作，关注学科交叉研究。
第三章师德建设与监督
第五条研究生导师不得有下述违反师德的行为：
1、向研究生宣传有悖于四项基本原则和党的路线、方针、政策的错误观点；宣传各种有害文化和腐朽生活方式，散布流言蜚语，危害社会稳定；在学校传播宗教。
2、参与封建迷信和伪科学活动，纵容、包庇他人违反教学规范及学术道德的错误行为。
3、在教学、指导实验过程中缺乏责任心，未能认真履行职责造成责任事故。
4、在研究生面前贬低其他教师，导致他人的威信受到影响。
5、辱骂、体罚和变相体罚研究生。
6、徇私舞弊，泄题泄密，获取私利。
7、利用导师的特殊身份，与研究生发展不正当的男女关系。
第六条导师有上述违反师德的行为，学校视情节严重程度，给予批评教育，除党纪政纪处分外，暂停研究生招生或取消研究生导师资格。
第七条各培养单位须指定（或建立）负责研究生导师道德行为的监督机构并确定其职能，在研究生入学教育中必须包括有关研究生导师道德行为规范的内容，并向研究生明确告知这一监督机构及其职能和投诉途径。
第八条发挥研究生教育工作委员会和学位评定委员会在师德建设中的作用，在博士、硕士导师资格认定、学位论文答辩、学位授予过程中对师德的监督、评估和调查的作用。
第九条广泛开展向师德先进典型学习与宣传活动。凡在师德建设中有突出表现的导师，学校给予表彰与奖励。
第四章附则
第十条本规范由研究生院负责解释。
第十一条本规范自下发之日起实行。
第二篇：关于举办协和医学院研究生课程班的通知
中国医学科学院 北京协和医学院
基础医学硕士研究生课程进修班招生简章
为适应现代输血医学事业发展的需要，提高输血医学队伍素质，中国医学科学院北京协和医学院常年举办与输血研究相关的基础医学硕士研究生课程进修班。
培养目标
能较好地掌握现代临床输血概念和输采血技术的理论与方法，对国际国内输血医学研究与实践工作有较深刻的理解；能密切结合我国输血事业实际进行科学研究，具有发现、分析和解决实际问题的能力。
招生对象
各省（直辖市）的血液中心、地市州县血站、医院输血科、血液制品生产企业，从事输血医学工作的在职干部和技术人员，大学本科毕业工作三年以上；大学专科毕业工作五年以上。
培养方式
脱产学习，主修研究生相关课程，集中上课三个月，分两期进行。每学期45天，通过课程考试、成绩合格者由中国医学科学院、北京协和医学院研究生院颁发《硕士研究生课程进修班结业证书》。具有学士学位、符合以同等学力申请硕士学位的学员和按规定参加“同等学力人员国家规定统一考试”, 成绩合格者可按中国医学科学院、北京协和医学院研究生院有关规定申请办理硕士学位事宜。
课程安排（学时）
自然辩证法32细胞生物学48免疫学48
科学社会主义24蛋白质与核酸48统计学48
分子生物学48输血专题讲座32遗传学40
科研方法48
培训时间
第一学期 首年9~ 12 月
第二学期 次年下半年（具体时间另行通知）
培训地点四川成都 中国医学科学院输血研究所培训中心，食宿统一安排，费用自理。收费标准18000（不含教材及材料费，对中西部地区学员或优秀学员给予一定学费优
惠或奖学金奖励）
招生人数50人
报名方式持单位人事部门介绍信、最后学历、学位证书复印件及学员登记表到中国医学科学院输血研究所科教处报名，外地函报。由于名额有限，经审查合格后以报名先后顺序发录取通知书。
报名时间常年咨询（预）报名（寒暑假等期间请电子邮件报名）
联系单位中国医学科学院、北京协和医学院输血研究所 教育培训处
E-mail:报名登记表索取地址：
联系人：姚老师***刘老师***
电话： 02861648548，Fax ：02861648548
地址：成都市东三环二段龙潭总部经济城华彩路26号 邮编：610052
中国医学科学院 北京协和医学院输血研究所
二〇一〇年十一月二十日
第三篇：北京协和医学院研究生申请学位发表论文的规定
北京协和医学院研究生申请学位发表论文的规定（试行）
各所院：
我校目前对研究生申请学位发表论文的要求是依据《关于印发<申请学位研究生发表论文的有关规定>的通知》(医科研发［2005］233号)文件规定，该规定已实施多年，是我校研究生学位管理工作中重要的指导性文件。
为了使研究生申请学位发表论文的管理规定更加清晰、合理，增强其指导性和可操作性，现制定《北京协和医学院研究生申请学位发表论文的规定（试行）》（以下简称《规定》）。新《规定》自发文之日起执行。
原《关于印发<申请学位研究生发表论文的有关规定>的通知》(医科研发［2005］233号)文件，执行时间可截止到2013年8月31日。在此之前，两个文件同时执行，研究生申请学位发表论文达到其中一个文件的要求即可。
新《规定》是我校对研究生申请学位发表论文的基本要求，各所院和各学科专业可根据实际情况制定本所院和本专业相应的研究生申请学位发表论文的标准。
2012年9月7日
附件：北京协和医学院研究生申请学位发表论文的规定（试行）
一、关于发表论文的规定
（一）学术学位博士研究生（含同等学力申请学位者）
学术学位（科研型）博士研究生在申请博士学位时，要求在规定的时间内在SCI收录的学术杂志上以独立第一作者或并列第一作者（包括排名第一的和其后标注贡献等同的全部作者）发表研究论文，其内容应与本人学位论文研究一致（发表论文的研究内容为学位论文研究内容的一部分或全部）。1.研究生为独立第一作者时，满足下列条件之一即可。
1）在影响因子位列领域内前50%（含50%）的杂志上发表研究论文1篇。2）在影响因子位列领域内50%-75%区间（含75%）的杂志上发表研究论文1篇，同时在国内核心期刊或SCI收录的学术杂志上以独立第一作者发表研究论文（不包括综述和病例报告）1篇。3）在影响因子位列领域内后75%（不含75%）的杂志上发表研究论文3篇。2.研究生为并列第一作者时，满足下列条件之一即可。
1）有两名并列第一作者的要求：在影响因子位列领域内前20%（含20%）且影响因子≥3的杂志上发表研究论文1篇；或在影响因子位列领域内20%之后（不含20%）但影响因子≥5的杂志上发表研究论文1篇。如达不到上述要求，研究生申请学位时，视为以独立第一作者在影响因子位列领域内后75%（不含75%）的杂志上发表研究论文1篇。
2）有三名并列第一作者的要求：在影响因子位列领域内前10%（含10%）且影响因子≥5的杂志上发表研究论文1篇；或在影响因子位列领域内10%之后（不含10%）但影响因子≥10的杂志上发表研究论文1篇。如达不到上述要求，研究生申请学位时，视为以独立第一作者在影响因子位列领域内后75%（不含75%）的杂志上发表研究论文1篇。
3）有四名并列第一作者的要求：在影响因子位列领域内第一且影响因子≥10的杂志上发表研究论文1篇；或在影响因子≥20的杂志上发表研究论文1篇。如达不到上述要求，研究生申请学位时，视为以独立第一作者在影响因子位列领域内后75%（不含75%）的杂志上发表研究论文1篇。3.多中心临床或药学试验联合发表论文的共同第一作者
当导师代表所在所院与本校其它所院或校外单位共同进行多中心（参加单位≥5家且校外单位≥3家）大规模临床或药学试验时，如研究生为多中心联合发表研究论文的并列第一作者，则按独立第一作者对待。此项规定适用于所有类型研究生申请学位。研究生以多中心大规模临床或药学试验研究为学位论文研究内容时，研究生开题后必须经过所在学位分委会认定。
（二）学术学位硕士研究生（含同等学力申请学位者）
学术学位（科研型）硕士研究生申请学位时，要求在规定的时间内在国内核心期刊或SCI收录的学术杂志上以第一作者（包括排名第二的并列第一作者）发表1篇研究论文（不包括综述和病例报告），其内容应与本人学位论文研究一致（发表论文的研究内容为学位论文研究内容的一部分或全部）。
（三）专业学位博士研究生（含同等学力申请学位者）
专业学位博士研究生申请学位时，要求在规定的时间内在PUBMED收录的国内核心期刊或SCI收录的学术杂志上以独立第一作者（不包括并列第一作者）发表1篇研究论文（不包括综述和病例报告）；或在规定的时间内在国内核心期刊上以独立第一作者（不包括并列第一作者）发表2篇研究论文（不包括综述和病例报告）。发表论文的内容应与本人学位论文研究一致（发表论文的研究内容为学位论文研究内容的一部分或全部）。
（四）专业学位硕士研究生（含同等学力申请学位者）
专业学位硕士研究生申请学位时，要求在规定的时间内在国内外公开出版发行的学术期刊上以第一作者（包括并列第一作者）发表1篇论文（包括综述和病例报告）。发表论文的内容应与本人学位论文研究一致（发表论文的研究内容为学位论文研究内容的一部分或全部）。
二、关于核心期刊的界定
凡是在我校研究生院编制的《中文核心期刊目录》（2011年以及以后编印的）中所列的期刊、在《中国科技期刊引证报告（核心版）》收录的影响因子≥0.1的期刊、在SCI（扩展版）和PUBMED检索的刊物，均视为核心期刊。
三、杂志所属领域、排位及影响因子
杂志所属领域（category）及排位（ranking）以Journal Citation Reports(JCR)为准。由于杂志的领域内排位及影响因子都存在动态变化的问题，论文发表当年再加前四年杂志的领域内排位和影响因子有一年符合要求即可。
四、关于研究生发表论文单位署名及发表时间的规定 1.单位署名
研究生（含同等学力学位申请者）发表论文的单位署名有北京协和医学院（Peking Union Medical College）和中国医学科学院（ChineseAcademy of Medical Sciences）（院校排列顺序不作硬性要求），同时标注具体所院。研究生为共同第一作者但排名不是第一时，我校可以不是第一署名单位。挂靠单位研究生和导师应同时标注“北京协和医学院研究生院（Graduate School of Peking Union Medical College）”和挂靠单位（我校可以不是第一署名单位），否则不受理学位申请。2.发表时间
研究生在毕业答辩前已发表（包括在线发表）和答辩之日起三年内发表符合本规定要求的论文均可。同等学力申请学位者要求在申请学位前发表论文
第四篇：北京协和医学院攻读临床医学硕士专业学位研究生培养方案总则
北京协和医学院攻读临床医学硕士专业学位研究生培养方案总则
第一条：培养目标
临床医学硕士专业学位研究生培养必须贯彻“面向现代化、面向世界、面向未来”的指导思想，坚持德、智、体全面发展，以培养临床医学高层次人才为目的。具体要求是：
一、培养具有良好的职业道德、法律意识、人文素养和优秀的专业素质，能独立承担本专业常见疾病诊治工作的临床医师。
二、掌握坚实的医学基本理论、基本知识和基本技能，具备较强临床分析和实践能力，具备良好的表达能力与医患沟通能力。
三、掌握从事临床科学研究的基本方法，并有一定的临床教学工作能力。
四、掌握1门外国语，具有较熟练阅读本专业外文资料的能力；进行一般学术交流的能力及一定的写作能力。
五、身心健康。
第二条：培养年限、时间分配、培养模式及分流
一、培养年限：3年
研究生应在规定年限内完成学业，临床医学专业学位研究生不允许提前毕业。如因各种原因未达到培养要求，可申请延期一年毕业，延期期间经费自理。
二、时间分配：学位课程学习利用业余时间，临床训练时间不少于33个月。
三、培养模式:采用理论学习、临床轮转与导师指导相结合的方式，以临床轮转为主。培养过程中按照住院医师规范化培训内容与标准进行临床实践培养。研究生在培养年限内参加执业医师资格考试并获得《医师资格证书》。完成临床实践培养的内容并达到要求的研究生，在毕业当年参加相关省市住院医师规范化培训结业考核，合格者获得《住院医师规范化培训合格证》。
四、分流：
1、延期毕业
（1）在规定培养期限内未完成学位课程学习,不可进入学位论文答辩，可延期培养一年补修相关学位课程。延期一年修满学位课程学分、成绩合格、达到其他培养要求者，可准予毕业并申请学位。（2）研究生在第五学期仍未通过执业医师资格考试,可申请转为学术学位型研究生并延期培养。
（3）在规定培养期限内未完成临床实践培养与阶段考核要求,不可参加住院医师规范化培训结业考核，可延期培养一年。延期培养一年后完成临床实践培养内容及达到相关考核要求者，可申请参加住院医师规范化培训考核；延期培养一年仍未达到要求者，可申请结业。
（4）在毕业当年参加住院医师规范化培训结业考核不合格，其他培养环节均达到要求者，可延期培养一年，延期培养一年仍未取得合格证书者，可对其进行毕业考核和论文答辩，申请毕业，不授予学位。
（5）毕业当年未通过学位论文答辩，其他培养环节达到要求，可延期培养一年，在一年内修改学位论文并申请重新答辩。重新答辩通过者准予毕业并授予学位；重新答辩仍未通过者则做结业处理，不授予学位。
（6）因各种原因延期培养者，延期培养期间不再享受学校住宿、奖助学金等待遇。
2、转学术学位研究生
（1）在三年培养期限内，由于学科兴趣自愿申请转为学术型研究生，并符合转学术型培养要求者；
（2）研究生参加住院医生规范化培训过程考核（出科考核、考核）不合格并经补考后仍不合格者，自愿申请转为学术型研究生，并符合转学术型培养要求者；
（3）在培养年限内（不得晚于第5学期末）未通过医师资格考试并获得《医师资格证书》，自愿申请转为学术型研究生，并符合转学术型培养要求者；
（4）在三年培养期限内未获得《住院医师规范化培训合格证书》，自愿申请转为学术型研究生，并符合转学术型培养要求者。
3、退学
在三年培养期限内，出现下列情况之一者做退学处理：（1）本人自愿申请退学；
（2）研究生课程必修课同一学期两门或者累计三门不及格；
（3）研究生参加住院医生规范化培训过程考核（出科考核、考核）不 合格并经补考后仍不合格者，且本人不愿意转为学术型研究生者；
（4）第三学年（第五学期）仍未通过医师资格考试、未获得《医师资格证书》，且本人不愿意转为学术型研究生；
（5）学籍管理规定中符合退学要求者。第三条：课程学习要求
研究生课程由学校统一安排，临床医学专业学位硕士研究生要求完成16学分，其中必修课16学分。研究生课程考试最迟应在中期考核前完成。必修课包括公共必修课、学位必修课、学位专业课。必修课不及格需补考，必修课同一学期两门不及格，累计三门不及格按退学处理。
一、公共必修课 4学分
1、中国特色社会主义与实践研究（2学分）
2、科技哲学（1学分）
3、硕士生公共英语（1学分）
二、学位必修课 8学分
由学校结合临床医学一级学科特点及需要，从研究生院所列课程中确定能够反映本门学科最重要的基础理论和专业知识课程共计8-10学分。课程内容涵盖：文献检索类、人文素养类、法律法规类、公共卫生类、临床研究方法类、临床基本技能培训等。
三、学位专业课 4学分
1、专业课（2学分）
在临床轮转期间，每月安排不少于两个半天的集中学习，以讲座、教学研讨会、案例分析等方式，学习临床医学各相关学科的新进展、新知识。阶段考核前按二级学科由学校统一命题并组织考试。
2、专业英语（1学分）
由导师指导，以研究生自学，由所院组织考试
3、文献综述 1学分
文献综述需公开报告，由导师小组统一评分，文献综述如果被核心期刊接收并发表，可不做公开报告。
研究生课程成绩以60分为合格，≥60分可计学分。第四条：临床能力要求
一、临床能力训练
临床能力训练以提高临床实践能力为主，应在卫生计生行政部门公布的住院医师规范化培训基地进行。
临床轮转按照《国家卫生计生委办公厅关于印发住院医师规范化培训基地认定标准（试行）和住院医师规范化培训内容与标准（试行）》（国卫办科教发〔2014〕48号）执行，实际培训时间应不少于33个月，达到各专业培训标准细则的要求。
研究生应及时、如实填写相关省市《住院医师规范化培训临床训练手册》，要求研究生详细记录在轮转科室收治病例的病种和例数，参与及进行的各种技术操作或手术名称，参加的病历讨论等等。各科室轮转结束时进行自我小结，认真填写轮转小结表，由各轮转科室指导教师及科主任审核签字。《临床训练手册》是研究生参加出科考核、考核和结业综合考核的依据。
参加临床训练的研究生日常考勤、假期安排、病事假制度按临床训练所在医院及科室相关规定执行。
二、临床能力考核
临床能力考核：主要考核硕士生是否具有较强的临床分析、思维能力和实践操作能力。考核严格按照住院医师规范化培训的出科考核、考核和结业综合考核进行，考核结果需及时填写在《考核手册》上。第五条：科研能力训练与教学培训
一、硕士生在临床科研能力训练中掌握文献检索、资料收集、数据处理等科学研究的基本方法，学会运用资料和数据进行综合分析和解决临床问题的能力，并完成学位论文。
二、硕士生应参加教学查房、病例讨论会、专题讲座、小讲课等教学工作；能够参与见习/实习医生和低年资住院医师的临床带教工作。第六条：阶段考核
一、考核时间：阶段考核在研究生入学后第五学期12月前完成。
二、考核目的：确保研究生的培养质量，考查研究生在校期间的思想动态和学习情况，通过考核进行分流，符合条件的优秀研究生转入博士阶段学习，合格生继续硕士生培养，不合格生终止培养。
三、考核小组成员：由硕士生指导教师、临床带教老师3-5人组成，可有科室党支部成员和研究生管理干部参加。
四、考核内容：主要包括政治思想品德、理论知识水平、临床能力三方面
1、政治思想品德考核：包括思想品德素质与医德医风、敬业精神与科学作风、遵纪守法与劳动纪律、团结协作与人际关系、集体观念与文明礼貌等。
2、理论知识考核：考查研究生课程是否修满学分，计算出公共必修课、学位必修课和学位专业课的平均成绩。
3、临床能力考核
临床医学专业学位硕士研究生的临床能力考核结合临床训练第二次考核进行。由学校统一聘请本二级学科的高级职称专家组成考核委员会，对研究生的临床业务技能、表现等进行综合评定和考核。考查研究生是否具有良好的思想品德素质与医德医风，是否掌握本学科基础理论和专业知识，是否具有较强的临床分析能力和思维能力，是否能够独立处理本学科的常见病，是否能对下级医师进行业务指导。具体考核办法见《北京协和医学院临床医学专业学位申请人临床能力考核办法》。
五、考核结果：
1、考核优秀：即研究生的政治思想品德、临床能力、必修课各项的平均成绩均在85分以上、各单科成绩不低于70。
2、考核合格：即研究生的政治思想品德、临床能力、必修课考核平均成绩合格（60分以上），各单科成绩不低于60（含补考合格者）。
3、考核不合格，即研究生的政治思想品德、临床能力、必修课各项成绩有一项在60分以下。
六、分流办法
1、转博
（1）硕士入学身份为推免硕博连读研究生： ① 英语六级考试达到学校当年免修硕士英语标准；
② 硕士生临床能力考核、必修课各项平均成绩均≥80分、各单科成绩≥70，思想品德考核优秀；
③ 已获得《医师资格证书》。
（2）硕士入学身份为推免硕或统招硕（含定向生、港澳台考生）； ① 硕士生阶段考核优秀； ② 转博英语考试达标（参加当年转博英语考试并达到研究生院划定的分数标准）；
③ 已获得《医师资格证书》。
（3）转博程序：符合要求的研究生由个人提出申请、考核小组推荐、所属医院主管部门签署意见后，报研究生院主管院长审批。
特别说明：
（1）研究生若第六学期末未能取得《住院医师规范化培训合格证书》，取消转博资格。
（2）结合国家医教协同相关文件，完成住院医师规范化培训的临床医学专业学位硕士研究生转博后博士阶段培养过程与专科医师规范化培训接轨，具体培训年限及培训细则见各学科专科医师规范化培训施细则。
2、继续硕士培养：未能转入博士阶段学习，考核合格（含优秀）的硕士生，继续进行硕士生培养。
3、终止培养：对考核不合格的硕士生，经考核小组认定确实不具备继续按硕士生培养条件的，可由研究生所在医院提出申请，报研究生院审批，终止其学习。
第七条： 学位论文工作
临床医学专业学位研究培养以临床训练为主，硕士生要求在学位论文指导教师指导下独立完成学位论文工作，学位论文要求：
1、学位论文必须紧密结合临床实际，以总结临床实践经验为主，要求具有科学性和一定的临床参考价值或应用前景；
2、学位论文形式由研究报告与文献综述两部分组成。研究报告可以为病例分析报告、临床研究或荟萃分析等形式；
3、学位论文应符合学术规范要求；
4、学位论文要求1万字左右（A4纸，正文宋体小4号字），中文摘要控制在1000字内，英文摘要2000字符内。具体要求见《北京协和医学院博士、硕士学位论文管理办法和论文格式要求》。第八条：学位论文答辩
一、研究生完成整个培养计划要求，完成临床训练，完成学位论文，经导师、导师组推荐，科室及所院批准，可以申请学位论文答辩。
二、学位论文答辩由研究生所在单位所院长审批。
三、学位论文需聘请与论文有关学科的高级职称专家3人进行论文评阅，其中硕士生导师不少于2人，本医院外专家不少于1人，论文评阅实行一票否决制度，经评阅未能通过的论文，应当在导师指导下参照评阅人的意见进行修改，并须再经同一评阅人评阅通过后方可申请答辩。评阅人应当对论文写出详细的学术评语。
四、论文要进行公开答辩。答辩委员会由高级职称专家5人组成，其中硕士生导师不少于2人，院校外专家不少于1人。答辩委员会设主席、秘书和记录员各1人。记录员应由专业人员担任，负责记录和整理答辩有关材料。
五、学位论文答辩程序
1、答辩委员会秘书介绍答辩委员会成员；
2、答辩委员会主席主持学位论文答辩；
3、导师介绍硕士生基本情况（包括姓名、年龄、性别、入学年月、最后学历、职务、培养计划完成情况，必修课考试成绩，曾做过哪些临床工作和发表过哪些文章等）；
4、硕士生报告学位论文的主要内容（一般25-30分钟）；
5、答辩委员会及与会者自由提问，硕士生答辩，一般不少于1小时；
6、休会10-15分钟，答辩委员举行会议，宣读导师和评阅人的学术评语，根据研究生答辩情况进行评议，写出答辩委员会对论文的评议意见。
7、根据研究生论文答辩情况及临床能力考核成绩，答辩委员会就是否同意毕业和是否同意授予临床医学硕士专业学位进行投票表决。全体委员会2/3以上同意为通过。经答辩，认为研究生未达到临床医学硕士专业学位水平者，委员会应做出是否同意在半年内重新答辩一次的决议。经再次论文答辩，通过者可授予临床医学硕士专业学位，若仍不通过，则终止学习，按肄业处理。
8、答辩委员会主席向研究生本人宣布委员会的表决结果和对论文的评语。
六、申请学位论文答辩者必须提供下列材料：
1、专业学位硕士研究生培养手册；
2、住院医师规范化培训临床训练手册及考核手册；
2、论文及论文摘要；
3、评阅人评语3份；
4、毕业研究生登记表2份。第九条：毕业申请及学位授予
一、毕业申请条件
1、完成培养方案所规定的课程学习，成绩合格，达到规定学分要求；
2、取得《医师资格证书》；
3、完成住院医师规范化培训；
4、完成硕士学位论文并通过答辩。
二、申请学位资格:
1、达到毕业申请条件；
2、取得《住院医师规范化培训合格证书》；
3、发表文章符合我校申请学位发表论文相关规定：专业学位硕士研究生申请学位时，要求在规定的时间内在国内外公开出版发行的学术期刊上以第一作者（包括并列第一作者）发表1篇论文（包括综述和病例报告）。发表论文的内容应与本人学位论文研究一致（发表论文的研究内容为学位论文研究内容的一部分或全部）。具体要求见《北京协和医学院研究生申请学位发表论文的规定（试行）》(医科研发[2012]250号文)。
三、学位待授
研究生毕业当年符合上述毕业要求，但因各种原因未取得《住院医师规范化培训合格证书》，本人不愿意申请延期毕业或转为学术学位研究生培养（需延期），可准予毕业，暂不授予学位。毕业后三年内再次参加住院医师规范化培训结业考核合格者可申请学位；三年内未通过住院医师规范化培训结业考核者学校不再接受其学位申请。
研究生毕业当年符合上述毕业要求并通过答辩，但未发表符合要求的学术论文，可准予毕业暂不授予学位，自答辩之日起三年内发表符合规定的学术论文者可申请学位。
院校学位评定委员会和各分委会每年（上、下半年）召开两次会议，讨论学位授予及有关事宜。硕士研究生应将答辩的全部材料和在学期间在公开发行的学 术刊物上发表的与所学专业相关的论文复印件报送所院教育处，由教育处提交分委会进行学位授予资格审查。分委会审批后应于每年6月20日和11月20日前将申报学位材料及分委会意见上报研究生院，待提交院校学位评定委员会会议审批。
第十一条 研究生指导管理
一、硕士生同时也是参加住院医师规范化培训的住院医师，接受学校、研究生所属医院教育部门和培训医院住院医师规范化培训基地管理，由学校研究生主管部门统筹负责。硕士生指导教师包括学位论文指导教师和临床能力训练指导医师，分别负责学位论文指导和临床带教工作。各临床轮转科室需成立指导小组，负责指导研究生的临床能力训练。
硕士生指导教师职责：
1、制定研究生培养总体计划并监督检查其实施。
2、审查研究生课程学习情况。
3、审查研究生临床训练情况。每月至少有一次与研究生面谈。要根据研究生的临床表现，及时发现问题，给予具体指导。
4、指导、检查研究生的学位论文情况，指导学位论文的撰写和修改，并决定是否同意为其提交进行答辩的申请。
5、研究生的思想教育、教书育人。
二、《住院医师规范化培训临床训练手册》、《住院医师规范化培训临床考核手册》和《北京协和医学院临床医学专业学位硕士研究生培养手册》是导师指导硕士生学习的依据，也是对硕士生毕业和授予学位进行审查的依据。硕士生在入学后三个月内需及时填写《北京协和医学院临床医学专业学位硕士研究生培养手册》。培训计划确定后，硕士生和导师均应严格遵守。在执行培训计划过程中，若因特殊原因提出修改者，必须提出申请，经研究生导师、研究生所属医院和临床培训医院同意后报北京协和医学院研究生主管部门审批、备案。第十二条：附则
本方案适用于北京协和医学院临床医学硕士专业学位研究生，本方案自2015年9月开始执行。2013、2014级临床医学硕士专业学位研究生结合自身情况自愿参加。本方案与北京协和医学院原有规定相悖之处，以本方案为准，未尽事宜参阅相关配套文件。
第五篇：关于印发华中科技大学研究生导师条例的通知
关于印发《华中科技大学研究生导师条例》的通知
全校各单位：
《华中科技大学研究生导师条例》已经2009年第二次校长办公会审议通过，现予以印发，请遵照执行。
华中科技大学
二OO九年五月二十四日
华中科技大学研究生导师条例
一、总 则
第一条 为了适应研究生教育发展的需要，建设一支高素质的研究生指导教师（以下简称研究生导师）队伍，提高研究生的培养质量，根据国务院学位委员会和教育部的有关规定，结合我校的实际情况，特制定本条例。
第二条 研究生教育是高等教育的最高层次。研究生导师是指导、培养研究生的重要工作岗位。研究生导师选聘工作按评聘分离的原则进行。
第三条 导师对研究生的培养起着至关重要的作用。建设一支高水平的研究生导师队伍是提高我校研究生教育质量和学术水平的关键。各院（系、所），各学位授权学科、专业点，应把导师队伍建设放在重要位置。
二、职责与权利
第四条 研究生导师的根本职责是培养研究生。导师应在研究生教育各个环节认真履行岗位职责，同时拥有相应的岗位权利。
第五条 研究生导师的主要职责
（一）根据国家及学校有关规定选拔录取研究生。
（二）参与制定本学科、专业研究生培养方案，负责指导研究生制定个人培养计划并指导督促实施。
（三）开设高水平的研究生课程或主持专题讲座，夯实研究生的学科、专业基础，扩大学术视野。
（四）关心学科、专业点的建设，积极争取科学研究项目及经费，为培养研究生创造良好的研究条件，为研究生提供适当的生活资助。
（五）根据科研工作和学位论文的研究领域，指导研究生阅读国内外文献资料，选好学位论文题目。
（六）指导和定期检查研究生科学研究工作和学位论文情况，鼓励和支持研究生参加学术会议和发表学术论文。
（七）指导研究生撰写学术和学位论文。加强对研究生学术规范教育，负责审核研究生的学术和学位论文，杜绝学术不端行为，把好论文质量关。一旦发生学术失范问题，要及时处理，不得推诿和隐瞒，不得以不知情而免责。
（八）做好因材施教，注意启迪研究生的创新思维，积极培养优秀人才，引导研究生出高水平的科研成果。
（九）充分发挥研究生指导小组的作用，不断总结工作经验，向学校推荐优秀学位论文。
（十）为人师表，教书育人。导师是做好研究生思想政治工作的第一责任人，即应关心研究生的思想、生活、就业、情感及心理健康。导师应积极选拔、推荐优秀研究生，也应依据学校有关规定对不适宜继续培养的研究生提出处理建议。
第六条 研究生导师的主要权利
（一）招收研究生时实行导师与研究生双向选择。导师可择优录取研究生，同时应尊重研究生的选择。
（二）可根据工作需要优先获得人员安排、相关设备和经费上的支持。
（三）为促进学科交叉和拓宽研究生专业知识面，根据培养工作需要，研究生导师可组织成立研究生指导小组。在研究生导师主持下，指导小组的成员发挥各自的专长，做好研究生培养指导工作。
（四）学校和院（系、所）应尽量创造条件，积极支持研究生导师出国短期访问、讲学，科研合作或参加国际学术会议；鼓励和支持研究生导师及其研究生在国内外重要学术刊物发表论文。
（五）学校的科研、教学改革、教育发展等基金应较多地投到研究生培养工作上，优先支持研究生导师。
（六）导师是研究生学位论文和学术论文(著)审查的第一责任人，在校研究生发表与学位论文研究工作有关并署名“华中科技大学”的学术论文时，导师一般应为通讯作者，论文必须由导师审核，经同意后方可发表。
（七）研究生获得校级及以上的优秀研究生学位论文奖，其导师也应按政策获得相应的奖励。
三、评聘工作
第七条 硕士生导师的评聘工作
（一）评选硕士生导师资格的基本条件
1.热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生的政策法规，遵守《华中科技大学教师职业行为准则》，能教书育人，为人师表，具有良好的科学道德、严谨的治学态度，能严格遵守学术规范，认真履行导师职责。
2.具有副教授、有博士学位的讲师（临床医学除外）及以上相当专业技术职务者；有丰富的教学经验和坚实的理论基础，系统的专门知识，能开设研究生课程。
3.有稳定的研究方向，承担科研项目，有充足的科研经费，其学术和科研条件由各院（系、所）制定，报研究生院备案。4.年龄在56岁以下。
（二）评选硕士生导师资格的程序
本人申请，填写《华中科技大学新增硕士生导师资格申报表》，经院（系、所）学位审议委员会审查批准，报研究生院备案并列入导师库。
（三）聘任硕士生导师上岗的程序 1.各院（系、所）和研究生院根据硕士学位授权学科、专业点的师资力量、科研条件及社会需求，制定硕士生招生计划。
2.各院（系、所）根据招生计划，确定招收培养硕士生导师的岗位及聘任人员，汇总后上报研究生院。
（四）硕士生导师的评聘工作每年进行一次，与制定招生简章同步进行。
第八条 博士生导师的评聘工作
依据《华中科技大学博士生导师评聘工作实施细则》（附件1）执行。
第九条 博士生副导师的评聘工作
博士生副导师的职责是在其挂靠博士生导师的支持下协助指导培养博士研究生。
（一）评选博士生副导师资格的基本条件
1.热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生的政策法规，遵守《华中科技大学教师职业行为准则》，能教书育人、为人师表，具有良好的科学道德，严谨的治学态度，能严格遵守学术规范，认真履行导师职责。
2.年龄在56岁以下的教授或具有博士学位的副教授，学术水平较高，在教学和科研工作中成绩显著；具有指导硕士研究生的工作经验，能承担一门以上的研究生课程的教学，或担负博士生学位论文的部分指导工作。其学术和科研条件由各院（系、所）制定，报研究生院备案。
（二）评选博士生副导师资格的程序
本人申请，填写《华中科技大学新增博士生副导师资格申报表》，由其挂靠的博士生导师签署意见后，经院（系、所）学位审议委员会审核，报研究生院备案并列入导师库。
（三）博士生副导师与博士生导师的评聘工作同步进行。
第十条 跨学科研究生导师的评聘工作
根据学科交叉的需要，拟跨学科招收培养研究生的评聘办法依据《华中科技大学评聘跨学科研究生导师及培养研究生的有关规定》（附件2）执行。
第十一条 兼职研究生导师的评聘工作
（一）评选兼职研究生导师的基本条件
1.应具有与我校研究生导师相对应的专业技术职务，应是我校兼职教授，具有较高的学术（技术）造诣和学术成就。
2.应与我校有在研合作项目，对提高我校办学水平有实质性作用。
（二）评聘办法依据《华中科技大学评聘兼职研究生导师的有关规定》（附件3）执行。
四、有关规定
第十二条 下列情况之一，应减少研究生导师的招生量或暂停招生一至二年。
（一）导师本人提出申请的；
（二）一年内因事、因病或因担任其它任务，有半年以上不在岗工作的；
（三）无在研课题，且培养经费不足的（参照评聘研究生导师的经费标准）；
（四）所指导的研究生在论文抽查中有不合格论文的。
第十三条 研究生导师违反《华中科技大学教师职业行为准则》或其所指导的研究生有学术不端行为的，视情节轻重给予停招一至三年或取消研究生导师资格等学术处分；情节严重的可依据相关规定同时给予行政处分。
第十四条 研究生导师聘任工作中，凡当年未受聘的研究生导师，应继续培养已招收的研究生，具备条件者次年可继续招生。
第十五条 校学位评定委员会受理研究生导师评选工作中有关单位或个人的申诉，处理研究生导师评聘中的特殊问题。
第十六条 关于学术民主与创新能力
为提高研究生的创新能力，应创造一个良好的学术氛围，营造一个开放的培养环境。研究生导师所在的学科（专业）点，应倡导“百花齐放，百家争鸣”的精神，引导研究生参加学术讨论、学术交流、学术报告等各种学术活动。
第十七条 研究生导师应自觉接受上级主管部门及学校组织的研究生教育质量检查评估，并积极 参加学校和院（系、所）组织的导师培训活动。导师工作情况的考核，按学校、院（系、所）的考核计划统一进行。
五、附则
第十八条 本条例由研究生院负责解释，自批准之日起实行。
附件：1.华中科技大学博士生导师评聘工作实施细则
2.华中科技大学评聘跨学科研究生导师及培养研究生的有关规定 3.华中科技大学评聘兼职研究生导师的有关规定
附件1：
华中科技大学博士生导师评聘工作实施细则
一、总 则
第一条 为了进一步做好博士生导师的评聘工作，根据国务院学位委员会、教育部和华中科技大学有关规定，特制订本实施细则。
第二条 博士生导师是指导、培养博士生的重要工作岗位。各单位根据博士生招生计划，在已有博士学位授予权的学科领域内评聘博士生导师，按需设岗。
第三条 博士生导师评聘工作实行评聘分离的原则。
二、评选工作
第四条 评选博士生导师资格的基本条件和程序
（一）评选博士生导师资格的基本条件 1.热爱研究生教育事业，熟悉国家和学校有关研究生学位与教育工作的政策法规和规章制度，遵守《华中科技大学教师职业行为准则》，能教书育人，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度，能严格遵守学术规范，认真履行导师职责。
2.具有教授职称、有突出业绩的副教授或相当专业技术职务的教师，可申请博士生导师资格的评选。申请年龄不超过56岁，一般应具有博士学位。3.有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验，能及时掌握本学科的前沿及发展趋势；承担国家或省部级科研项目或其它重要项目，有充足的科研经费，有重要的科研成果。具体要求见《华中科技大学新增博士生导师资格的学术和科研条件》（附件1）。4.新评选的博士生导师，一般应已完整培养过一届硕士研究生，或参加过博士生指导小组工作并完整地协助培养过一届博士生，培养质量较好，能承担研究生的教学任务。
（二）无博士学位的教授，除满足评选博士生导师资格的基本条件以外，还必须具备以下条件之一者，方可申请博士生导师资格。
1.新增列博士点某一研究方向的第一学科带头人。
2.新增列一级学科博士点，或国家重点学科，或国家重点（培育）学科某一研究方向的第一学科带头人。
3.国家自然（社会）科学基金重大、重点项目，或“973”项目，或“863”专题项目，目标导向类项目及“863”重大、重点项目，或国家科技攻关项目，国家科技支撑计划项目，国家重大科技专项课题等国家重大、重点课题的负责人（指学校与国家主管部门签订的合同书中明确的负责人）。4.作为第一负责人获得过3项及以上国家自然（社会）科学基金（面上）项目。
（三）具有博士学位的副教授，除满足评选博士生导师资格的基本条件以外，还必须具备以下条件之一者，方可申请博士生导师资格。
1.以第一作者或通讯作者署名在《Science》或《Nature》上发表论文1篇。2.以第一作者或通讯作者署名发表IF大于10的SCI论文1篇。
3.近五年，以第一作者或通讯作者署名在本学科A类期刊上发表论文3篇。
（四）评选博士生导师资格的程序 1.个人申请
拟申请博士生导师资格者，须填写《华中科技大学新增博士生导师资格申报表》，并提供相应的科研成果和科研经费的有关证明材料复印件，科研经费证明材料（包括项目申报表、项目合同或协议、经费本等）提交院（系、所）学位审议委员会审核。2.院（系、所）学位审议委员会评审
（1）学位审议委员会严格按照学校制定的博士生导师资格的基本条件评审。（2）审议委员会审核申报材料，听取申请者汇报,进行评议并以无记名投票方式表决；参加表决的人数不少于委员数的三分之二，表决有效，其中赞成票不少于参加表决人数的三分之二，方可通过。形成表决决议，并将评审通过的博士生导师名单按得票数顺序向校学位评定委员会推荐。申请者的申报材料报送研究生院。
（3）各院（系、所）可以参照学校有关规定，结合本单位实际情况，根据本学科对培养博士生的要求，制定本单位新增博士生导师资格的条件，其标准不得低于学校规定。
3.校学位评定委员会按相关学科门类组成由9位以上，具有博士生导师资格的校内专家，组成学科评议组，对已通过各学位审议委员会申请人的申报材料逐个审核评议，并进行无记名投票表决。获得三分之二及以上赞成票者，为通过。
4.校学位评定委员会办公室对通过学科评议组的申请人进行公示，公示期为3天，公示期内学位办接受申诉。
5.校学位评定委员会召开全体会议，到会委员应超过委员人数的三分之二。对学科评议组通过的博士生导师名单进行审核，经无记名投票表决，获得三分之二及以上赞成票者为通过。
三、聘任工作
第五条 聘任博士生导师上岗的基本条件和程序
（一）聘任博士生导师的基本条件
1.具备博士生导师资格，身体健康，能坚持正常工作，能担负起实际指导博士生的职责。2.有稳定的研究方向，目前承担省部级以上的科研项目或其它重要研究项目，适合于博士生选题，科研经费能够满足培养博士生的需要。
3.治学严谨、工作负责、团结奋斗、教书育人，已培养的研究生质量较好。4.有协助本人指导、培养博士生的学术队伍。
5.院（系、所）根据学科发展需要，可从严聘任超龄博士生导师。超龄受聘者一般应是院士候选人，或特殊研究方向和重大项目的负责人，应有充足的科研课题和经费，用于博士生的选题和培养。延聘期不得超过3年。
6.各院（系、所）可以参照本细则的规定，结合本单位实际情况，制定聘任博士生导师的条件，上报研究生院备案。其标准不得低于学校相关规定。
（二）聘任博士生导师上岗的程序
1.每年根据博士生招生计划，学校在已有博士学位授权学科、专业点中确定招收培养博士生的指导教师岗位。
2.各院（系、所）根据已确定的博士生指导教师岗位，在具有博士生导师资格的申请者中聘任博士生导师。
3.申请人向所在院（系、所）提交当年招收博士生的申请，填写《华中科技大学博士生导师聘任表》，超龄博士生导师需填写《华中科技大学超龄博士生导师聘任表》，通过学位审议委员会审核，并将聘任结果按要求报研究生院。
4.经研究生院审核，报主管校长批准后列入博士生招生简章。
四、有关规定
第六条 为推动学科建设和师资队伍建设，应重视在中青年学术带头人中评聘博士生导师；重视在学术梯队完整，承担有国家重点、重大教学、科研项目或产业开发项目，经费充足的学科方向的教师中评聘博士生导师；重视在交叉学科方向和新兴学科方向的教师中评聘博士生导师；重视在培养研究生质量好的学科方向的研究生导师中评聘博士生导师。
第七条 评聘博士生导师要充分发挥专家的作用，坚持标准，公正合理。在新增博士生导师资格的评选过程中，实行回避制度。
第八条 长江学者特聘教授或讲座教授，可以不受本细则评聘条件、程序的限制，可直接被聘任为博士生导师。
第九条 已有博士生导师资格的新进教师，需提交原单位的聘任文件或聘书的复印件，经院（系、所）审核后送交研究生院备案，并认可其博士生导师资格。
第十条 对新引进的具有博士学位的副教授及以上专业职务者，在其申请博士生导师资格时，可适当放宽教学及科研要求。满足博士生导师资格条件者，经特批可于进校当年招收博士生。
五、附则
第十一条 新增博士生导师评选工作于每年四月至五月进行；博士生导师上岗聘任工作于每年六月至七月进行。遇特殊情况，可以适当提前或延期进行。
第十二条 本条例由研究生院负责解释，自批准之日起实行。
附件2：
华中科技大学评聘跨学科研究生导师及培养研究生的有关规定
为推动学科渗透，促进学科交叉发展，支持研究生导师在本学科之外学科点上申请研究生导师资格和受聘招收培养，指导研究生。现将跨学科评聘研究生导师有关事项作如下规定：
一、跨学科评选博士生导师资格的条件及程序
1.申请人所在院（系、所）尚无博士学位授予权学科点；
2.申请人在所跨学科领域已形成有特色的研究方向；在所跨学科领域已取得了显著的科研成果，发表了高水平的学术论著；承担国家及省部级的科研任务，并有充足的科研经费。
3.申请人填写《跨学科申请博士生导师资格申请表》，获批准后，由跨学科所属院（系、所）学位审议委员会依据《华中科技大学博士生导师评聘工作实施细则》进行评选。
二、跨学科研究生导师的聘任工作
1.已取得研究生导师资格的教师，每年应通过相关院（系、所）和研究生院的资格审查，其内容为跨学科招生理由和招生培养能力两个方面。
跨学科招收培养研究生理由，是指学科交叉的理由以及有跨学科的科研课题。
跨学科招收培养研究生的能力，是指研究生导师本人及其团队具有指导和培养跨学科研究生的能力，或有所跨学科的研究生导师协助指导培养研究生。
2.申请人应填写《跨学科招收培养研究生聘任表》，并经所在院（系、所）主管负责人、所跨学科的院（系、所）主管负责人及学位审议委员会的同意，于每年5月底前将聘任名单送交研究生院备案。
三、跨学科招收培养研究生的有关规定
1.跨学科招收培养研究生的招生信息列入所跨学科的院（系、所）招生专业目录中。招生复试工作由所跨学科的院（系、所）组织。
2.跨学科招收培养研究生的指标及经费由导师所在院（系、所）负责。若所跨学科的院（系、所）特别聘请有关院（系、所）研究生导师在该单位学科点上招收培养研究生，可经协商后，由所跨学科的院（系、所）负责。
3.跨学科招收的研究生，其报到、注册、学籍、学生管理工作由所跨院（系、所）负责。
4.导师依据所跨学科院（系、所）的研究生培养方案，指导跨学科招收的研究生制定培养计划，按该学科、专业的要求进行培养。
5.跨学科招收的研究生的学位论文答辩委员会主要由所跨学科的专家组成，并由所跨学科的院（系、所）学位审议委员会负责其学位审核。
6.跨学科招收的研究生的毕业证书和学位证书由所跨院（系、所）负责办理，其学科、专业栏目填写所跨学科、专业。
四、未尽事宜由研究生院另行规定。
附件3：
华中科技大学评聘兼职研究生导师的有关规定
为了加强对外合作，争取校外优质教育资源，改善办学环境和条件，提升我校学科建设水平和研究生培养质量，可适当选聘校外高水平学者为我校兼职研究生导师，作如下规定：
一、评聘兼职研究生导师的基本原则和要求 1.有明确的合作项目；
2.对提高我校办学水平有实质性作用；
3.依据学校规定的评聘条件和审批程序操作。
二、评聘兼职研究生导师的基本条件
1.应具有与我校研究生导师相当的专业技术职务，应是我校兼职教授，具有较高的学术（技术）造诣和学术成就，符合我校研究生导师的选聘条件。
2.应在教学、科研等工作中与我校有密切合作关系，起到了支持和推动作用。3.应对合作指导研究生有较高的积极性和责任心，并得到所在工作单位的同意。
三、兼职研究生导师招收培养研究生的规定
1.兼职研究生导师一般不独立招收培养研究生，是以第二导师身份协助或合作指导研究生。2.兼职研究生导师如果因工作需要，以第一导师与校内导师合作招收培养研究生，其硕士招生人数一般不超过2名，博士招生人数一般不超过1名。计划招生费以校内合作导师的招生人数计算。
四、兼职研究生导师评聘及审批办法
1.评聘兼职研究生导师应填写《华中科技大学评聘校外兼职研究生导师审批表》，附个人简历和简要学术成就介绍，兼职博士生导师还需附我校兼职教授聘书的复印件。经本人申请和所在单位同意，院（系、所）学位审议委员会审查，协助、联合培养指导研究生的兼职导师的材料于每年6月中旬以前报研究生院学位办审核批准；独立招收研究生的兼职博士生导师还应依据《华中科技大学博士生导师评聘工作实施细则》进行评聘。
2.兼职硕士生导师聘期一般为三年，兼职博士生导师聘期一般为五年，需延聘者可重新申请、办理审批手续。
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