铁路工务工区学习借鉴官塘驿经验学习心得

第一篇：铁路工务工区学习借鉴官塘驿经验学习心得

铁路工务工区学习借鉴官塘驿经验学习心得官塘驿线路工区在安全生产被动的情况下，从强化班组基础管理入手整章建制，狠抓各项工作落实，半年时间，安全生产、线路设备质量发生了很大变化。通过学习官塘驿工区提升班组自控型管理能力的经验，使我深受启发，明白了作为工长，要想抓好班组的安全工作，提升设备质量，必须硬起手腕抓管理，科学组织提高效率，现场卡控保安全、奖勤罚懒激活力、关心职工聚人心，使工区各项工长走上正轨，确保安全万无一失。

学习官塘驿工区先进经验，首先必须硬起手腕抓管理。完善各项管理制度、考核制度，不做老好人，不管是谁违反的制度，一律按制度考核，对事不对人，就可以起到警示作用，利于班组职工做好各项工作。

其次，要想提升设备质量，必须用心抓生产，科学组织提工效。作为工长每月必须对管内设备亲自上手检查，掌握设备第一手资料，才能合理地安排工区的设备养护维修工作。对每月维修生产任务进行细致的调查，认真计标工作量、合理安排维修任务量，才能更大地提高工效。

学习官塘驿先进经验，工作高标准，加强现场卡控确保安全。现场卡控工作的好坏是保证安全生产的重点。为此，工区必须加强现场安全卡控工作，工班长要起带头作用，干好标准活、不违章蛮干。同时，发挥班长及安全员作用，做好现场及时发现问题

及时纠正制止。每天作业前，有针对地布置当日安全注意事项，做到安全提前防范，确保安全生产平稳有序。

完善工区考核制度，奖勤罚懒激励活动。根据官塘驿工区管理经验，落实责任制，将每天职工的安全、任务质量作为月度考核的依据，避免脏活累活无人干的现象。调动职工的积极性，促进工区各项工作的正常开展。从官塘驿工作管理的经验来看，想要工区的各项工作开展好，必须关心职工凝聚人心，所以通过学习使我深刻认识到，作为工长必须关心职工的生活，了解他们的困难，主动帮助他们，只有这样才能凝聚人心，更好的做好工作。

通过学习官塘驿工区管理经验，在以后的工作中，我一定要借鉴官塘驿工区的先进经验，坚持工长指导班长干，班长做给职工看，长此已久加强安全管理，加强设备整修，促进站场设备质量的稳步提升，确保工区人身及行车安全万无一失。

第二篇：工务工区工长学习借鉴官塘驿经验心得

工务工区工长学习借鉴官塘驿经验心得

近日，段开展“学习借鉴官塘驿经验，提升班组自控管理能力”的学习教育活动，学习通知下达以后，工区立刻开展了学习。一场学习热潮在工区职工中掀起。

作为工长的我，也对此次学习活动十分的重视，通过学习和研究，让我有以下几点心得：

一、官塘驿工区自控班组建设的确是我们各个基层工区、单独保养点学习的榜样，因为官塘驿线路工区在安全生产被动的情况下，从强化班组基础管理入手，整章建制，狠抓各项工作落实，而我工区的安全意识却有待增强，特别是对防护员的要求和管理上，更要从负责这个出发点出发，狠抓各项安全制度的落实；

二、通过对此次教育活动的学习，让我明白要提高职工的整体素质能力，必须首先严格要求自己，做到学习官塘驿与对照官塘驿找差距和发觉本班组管理工作结合起来，加强自己的学习，为职工做好表率；

三、以前安全生产上不去，主要是因为日常管理松弛职工缺乏工作积极性，安全生产难以持久保持。

为此，我在以后的工作中一方面抓好党员的思想情况，充分

调动党员的责任意识和对安全生产的忧患意识。让党员在职工中起到了模范带头作用，使每名党员在岗位上都是一面鲜明的旗帜；另一方面，我必须注重发挥班组骨干表率作用，坚持工长指导班长干，班长做给职工看，使工区有一种“互动”的工作氛围；

四、加强对工区营房硬件设施的配置和改善，因为要想职工们安心工作，必须解决好他们的生活问题，在作业期间充分保障职工饮水降温问题，并且在职工下班以后为他们准备可口的饭菜和热水，做好他们的后勤保障工作。

最后，班组学习制度要经常开展和落实，做到警钟常鸣，杜绝一切安全事故的发生，把一切安全隐患排除，为安全生产打下坚实的基础。

第三篇：铁路支线工区学习官塘驿心得体会

铁路支线工区学习官塘驿心得体会读了-对官塘驿线路工区提升班组自控管理能力的调查与思考这篇报道后，对我的触动很大，感触也非常深刻，同样是作为一名工长，别人为什么能做的那样好而自己却做不到呢？

通过学习让我认识道一名号工长的严格管理是搞好工区工作的重点，管理的成败在于考核制度的健全和落实，关键是执行的力度，管理的关键在于工长发挥班长的作用，工长数量的完成情况、达标情况，靠的是班长，职工是靠工班长指挥生产的，如果工班长都马马虎虎的，那么下面的职工也就不会有什么积极性了，在就是考核的力度要够，我们都制定了一系列的考核措施，但总是做老好人，认为事情不大，该过的就过了，虽制定了考核措施却没能严格的执行，时间一长，考核措施形同虚设，也就没有人拿他当回事了，我认为要严格落实考核制度，决不能做老好人。在就是执行底分制、奖勤罚懒的方法时提高职工工作积极性的有效方法，实行《日作业底分考核制度》，让带班人每日以作业底分为标准。对当日作业人员的作业

质量进行评比打分。在每月份时进行纪总。

作为月度奖金考核分配到主要依据的做法，不但避免了累活、脏活无人干的现象，还激励了职工工作积极性，再就是他们严格落实人性化管理，积极营造安全生产氛围，营造了和谐融洽的良好氛围，促进了班组自控管理能力的大提升。

以上这些都是值得我们去认真学习的地方，我们要认真吸取官塘驿工区的管理经验，努力提升自身管理能力。大力提升工区班组自控管理能力。

第四篇：铁路工务线路工区工作总结

铁路工务线路工区工作总结 转眼之间，一年时间匆匆流走，在这一年当中，我们金山店工区在上级的帮助指导下，顺利完成了各项任务、指标。实现了整体工作的全面提高。至此年终工作的最后，特总结如下，即是对自我的一个认识，也是对来年工作的一个勉励。希望领导和同志们给予批评和指正。

一、强化安全管理

安全是我们铁路的生存基础，然而在即将过去的08年，却是我们铁路值得认真反思的一年。4.28事故的发生，暴露了安全管理方面的诸多问题。面对问题以及安全生产的被动局面，我工区积极响应局、段、车间的指示精神，深入开展安全大检查、大反思活动。组织职工积极讨论和提出合理化意见。针对危害人身安全和设备管理方面存在的问题，工区在组织认真检查后进行归纳整理。通报职工、引导职工正视问题，整改问题，并针对问题制定相应的措施和规章，建立互控机制，相互督促。从工班长做起、从自身做起，以积极的态度面对问题、解决问题。引导职工爱岗敬业，树立主人翁的意识，消除部分职工认为安全管理工作是工班长的事和自己无关，自己只要干好活就行了的错误想法。通过安全大检查、大反思的深入进行，工区每名职工都端正了认识，为强化安全管理扫除了思想障碍。

二、强化设备管理

我金山店工区所管辖19公里线路，2个站场，16组道岔，站线情况复杂，仅小半径曲线就多达22个，且设备陈旧，失效较多，交通也十分不便利，可以说我们的工作环境相当恶劣。但压力与动力并存。挑战与机遇同在。工区职工都能团结协作，相互帮助，理解。面对施工地点较远时，都能做到早上少睡点、午饭晚吃点、路上走快点、干活积极点。当地农民素质较差，扒矿严重，扣件被盗时有发生，巡道工的任务相当繁重，但同志们从不怨言，早出晚归，恢复边坡，补齐扣件从不拖时。对线路检查有相当负责，使我们能及时发现问题并将问题处理在萌芽状态。灵乡、金山店站场的岔枕失效多，我们能及时上报车间调拨枕木，并在最短的时间里更换。现在灵乡、金山店站场失效枕木都已更换完毕。针对工区隐患问题较多的情况，工区适时组织人员对全线进行检查，查找问题，制定计划，集中力量搞整治，工班长带头苦干，大部分职工放弃双休加班加点，并做到搞好一切保持一处的原则，经过一段时间的坚持努力，使工区设备有了较大的提高的提高。较好地保证了行车安全。

三、强化班组建设我金店工区下辖一个线路班，一个道口班。上半年，我线路班和工班长，2名巡道工，只要4名职工，另有3名民工，面对人员少任务重的特殊环境，我们坚持合理施工，施

工任务责任列人，不轻易浪费一个人资源，科学管理，集中力量突出完成一批重大险任务，工班长即是技术骨干对是干活主力，哪里有重活累活，哪里就有工班长的身影，充分发挥党员模范带头作用，下半年在补充4名职工仍不忘继续保持以前的作风。且线路维修工作是一个协同性非常强的专业，工作性质都是集体作业，共协同完成，平时的日常生活中我们就养成职工之间互帮互助的好习惯，利用自学家老带新的方法，自学结合实际，理论结合经验，提高职工的业务水平并通过考核奖罚，加大职工的积极性，全面提升线路的工作作风和技能水平。道口是铁路的窗口单位，作为道口工要保持良好的精神面貌和严谨的作风，作为单人值班易睡觉，看书警惕性差，卫生不整，差缺服装的问题，我们加大了检查和考核力度。对道口进行不定期的抽查，道口班长跟班制度，对轮缘槽，铺面易脏乱地方做到勤打扫，对小补修定期检查，向车间积极反映要求，及时服装列位并提出，作业标准化规范化强化考核，检查制度，经整顿后道口职工精神面貌焕然一新，道口值班质量明显提升,四.存在的问题和下一步打算

1.继续深入开展安全大检查大反思活动。

2、工区大部分硬件设施落后，希望段、车间协调加以解决。

3、工区职工需要进一步提高业务素质。

4、进一步完善并加大考核制度和力度，更好的提高整体管理，确保各项考核指标顺利实现。

第五篇：铁路工务工区党支部发展党员

铁路工务工区党支部发展党员范文

第一介绍人意见

***同志思想进步，积极要求向党组织靠拢。能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本知识，积极参加党课教育和工区政治学习，不断提高自身政治思想觉悟。工作勤恳踏实，任劳任怨。虚心好学，肯钻业务，能够较好地完成工长布置的工作任务。团结同志，为人正直，作风正派。缺点是：开展批评与自我批评还不够大胆。按照党员标准衡量***同志，我认为他已具备党员条件，同意介绍***同志加入中国共产党。

第二介绍人意见

我同意第一介绍人的意见。***同志对的认识明确，多次向党组织表白自己愿为共产主义奋斗终身的决心。平时能够自觉用共产党员的标准严格要求自己，工作积极主动，吃苦耐劳，不计较个人得失。在工区日常维修或大型施工中，勇挑重担，起到骨干带头作用。缺点是工作中有时不够过细。我认为崔扬已具备党员条件，我愿意作他的入党介绍人。

负责培养人意见

经过近两年对***同志的培养考察，我认为：***同志思想积极要求进步，能够认真学习党的理论和党的基本知

识，对党的认识明确，入党动机端正。工作踏实，积极肯干，能够完成本职工作任务，处处起骨干带头作用。团结同志，作风正派，在群众中有威信。

负责培养人：XXX

2009年10月10日党支部意见

根据对***同志的培养考察情况，经工区支部党员大会

讨论认为：***同志入党动机端正，对党的认识明确，工作扎实，表现比较突出。团结同志，为人正直，有群众基础。同意确定***同志为2009年发展对象。

党支部书记：XXX 2009年10月20日

关于确定王志国同志为发展对象的意见

***同志于2006年9月在石家庄铁道学院高专分院读书时，向党组织提交入党申请书。由于在学校表现突出，2007年11月被学校党组织确定为入党积极分子。经查阅学校考察资料，***同志在学校表现较好。2009年8月分配到***车间***工区工作以来，安心工区工作，热爱本职岗位。虽然***工区条件艰苦，作为新分配的高职高专生，他没有任何想法。他认为自己是入党积极分子，应该经得起组织上的考验。虚心好学，肯钻业务，技能水平得到较快提高。工作积极主动，勤恳踏实，能够完成工长交给的工作任务。尊敬师傅，团结同志，为人正直。根据***工区党支部讨论意见和发展前公示情况，经车间总支委员会讨论，确定***同志为2010年发展对象。

**线路车间党总支 2009年11月26日

公示

***线路车间党总支***工区党支部拟于11月下旬召开支部党员大会讨论***同志的发展党员问题，现将有关情况予以公示：

***，男，汉族，1984年11月出生，河北***县人，大专文化程度，1998年5月于***铁中加入中国共产主义青年团，2004年5月毕业于***铁路运输学校，2001年至2003年5月在湖北电大读书，2004年12月至2005年7月在原***工务段***车间任线路工，2005年7月至今在***桥工段任线路工。***同志2006年10月向党组织递交入党申请书，2007年6月确定为入党积极分子，***同志积极向党组织汇报思想，工作认真负责，2008年10月支部将其列为2009年发展对象。

在公示期内，任何人均可对公示对象的思想政治素质、现实表现、廉洁自律等方面的情况通过来访、电话、信函等形式并署名向车间党总支和段党委反映。

公示时间：2009年11月13日至11月20日

公示电话：34317 或 5376

5***桥工段***线路车间党总支

2009年11月13日

支部大会讨论接收***同志为预备党员的决议***线路车间党总支***工区党支部于2009年12月15日召开党员大会，讨论了***同志的入党问题。与会同志们认为：***同志于2006年10月向党组织提交入党申请后，处处以党员标准严格要求自己，努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员。他拥护党的路线、方针、政策，能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本知识，不断提高自己的思想政治觉悟。在工作中，安心工区工作，爱岗敬业。工作勤恳踏实，认真负责地完成工长布置的工作任务。在铁路六次提速、设备质量攻坚战、京广线“集中修”施工以及抗击雪灾中，积极主动参战，自愿放弃节假日休息，加班加点工作，表现出模范带头作用。该同志生活俭朴，作风正派，性格直率，团结同志，群众基础较好。

该同志的主要缺点是：开展批评与自我批评不够大胆，希望在今后要加强自我批评，虚心听取别人的意见。

表决结果：本支部先有在岗党员11名，其中有表决权的正式党员有11名，到会8名，经无记名投票表决，8票赞成，与会正式党员一致同意接收崔扬同志为中共预备党员。

***车间党总支***工区党支部

支部书记：***

2009年12月15日

关于同意***同志按期转为中共正式党员的决议 2009年11月25日***工区党支部召开党员大会，讨论了***同志的转正问题。

***同志在预备期期间，能够按照党员标准严格要求自己，认真学习党的理论知识，思想觉悟有了进一步提高。按时参加工区支部活动，主动汇报思想，接受党组织教育帮助。工作扎实，吃苦耐劳，能够较好地完成本职工作任务，起到模范带头作用。不足之处是开展批评不够大胆。支部大会听取了杜海江同志的转正申请报告和公示情况，并进行了讨论。认为***同志已经具备了共产党员条件，同意按期转正。

表决情况：***支部现有在岗党员8名，实到会8名（预备党员1名），其中有表决权的正式党员7名。经举手表决，7名正式党员一致同意***同志按期转为正式党员。

***车间党总支***工区支部 支部书记：*** 2009年11月25日