华西集团师带徒活动发言稿

第一篇：华西集团师带徒活动发言稿

“师带徒活动”徒弟个人发言稿

尊敬的各位领导、同事、朋友们：

大家下午好！今天很荣幸能够在这里代表2010年加入公司的员工发言。在此，特别感谢公司领导为我们搭建这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟向我们的师傅们表示深深的感谢。

又是一年丹桂飘香的季节，入职一年来的点点滴滴，都历历在目，有挫折、有考验、有失落也有喜悦，但最多的还是师傅悉心教导下的收获。过去的365个日日夜夜，说长不长说短不短，对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场，第一次与甲方打交道，第一次办签证，第一次算量，第一次上机，第一次熬夜投标„„作为华西人的每一个第一次都浇筑在了这一年的钢筋混凝土中。工作中有苦有甜，幸运的是我在领导、师傅和同事的关心、指导和帮助下，工作已经基本上手，在中国华西企业股份有限公司安装工程公司这个大家庭中，我时时刻刻感受着亲人般的温暖。从同事身上我学到了对工作的孜孜不倦，从工友身上我学到了团队精神的锐不可当，从领导身上我看到了建筑人的从容与豪迈，给过我帮助的人不仅是我师傅，还有很多很多人，但是我的师傅是给予我帮助最多、最快、也是最直接的人。我的师傅他很年轻，是一个谦逊而有耐心的人，对于各种理论、实用技术他总是毫无保留的向我教授，现场管理他也是以身试教带着我去熟悉、掌握，从不因为我是一个新人而对我束手束脚，也许是年龄差距不大的缘故，让我感到和他没什么距离，经常“没大没小的”一起开玩笑，我觉得能有这样一个师傅真的很好。

今天坐在这里的还有许多刚拜了师傅的新徒弟，我仿佛看到了一年前的我，那种刚拜师傅时的激动与兴奋我仍记忆犹新，在此我特别想和大家交流三点我的学习心得。第一，端正学习态度，在学习过程中做事情绝不拖拖拉拉，一定要养成今日事今日毕的习惯，绝对不要学着怎么去偷懒；第二，要提高学习主动性，不懂就要问，不要担心你问的问题太简单被别人耻笑，我相信任何人都是从无到有，任何事情都可以从不会到学会；第三，也是一个忠告，在师傅的眼里只有不爱学的徒弟，没有不会学的徒弟，祝愿各位师弟都能有一个美好的前程。

徒弟成才是师傅的骄傲，我相信每个徒弟都愿争做师傅最大的骄傲。同时我希望“师带徒”这个活动一直延续下去，越办越好，因为事实证明这既能更好的帮助徒弟们成长，又能将师傅们的知识经验很好的传承下去，进而让公司得以快速、平稳的发展下去，可以说是一个一举两得的好事情。最后，我谨代表所有的徒弟们向师傅们说一声：“师傅，您辛苦了！”

绵阳分公司李X

2011年8月31日

第二篇：师带徒活动发言稿

“导师带徒”徒弟代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天很荣幸能够在这里代表徒弟进行发言。在此，特别感谢公司领导为我们搭建这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟向我们的师傅们表示深深的感谢。

又是一年收获的季节，在博大奋斗三年来的点点滴滴，都历历在目，有挫折、有考验、有失落也有喜悦，但最多的还是领导悉心教导下的收获。过去的所有对于我们来说已成为人生经历中的财富，未来仍旧充满了挑战与磨砺。今天站在这里的我们一定要抱着学海无涯的态度，去为青春搏击，在此我要表明我们学习的热情：

第一，端正学习态度，在学习过程中做事情绝不拖拖拉拉，一定要养成日事日毕的习惯，绝对不要学着怎么去偷懒。

第二，要提高学习主动性，不懂就要问，不要担心你问的问题太简单被别人耻笑，我相信任何人都是从无到有，任何事情都可以从不会到学会，到学精。

第三，在师傅的眼里只有不爱学的徒弟，没有学不会的徒弟，希望大家都能抓住这样一个难得的机会，用知识与技能武装自己，这样才会有一个美好的前程。

徒弟成才是师傅的骄傲，我相信每个徒弟都愿争做师傅最大的骄傲。同时我希望“导师带徒”这个活动一直延续下去，越办越好，因为这既能更好的帮助徒弟们成长，又能将师傅们的知识经验很好的传承下去，进而让公司得以快速、平稳的发展下去。最后，我谨代表所有的徒弟们向师傅们说一声：“师傅，您辛苦了”，也再次谢谢公司给予我们这么好的一次技能提升的机会，谢谢！

第三篇：师带徒发言稿

培育他人，成就自己

各位领导、同事：

大家好！

新春伊始，万物复苏，监狱人又开始了新的一年的紧张忙碌而又充实的生活。今天能作为警师代表在这里将自己担任警师以来，对新警进行“传、帮、带”一些心得与体会与大家做个交流和分享，我感到十分的幸运。在我看来，“以师带徒”这项工作，不仅是监狱民警之间专业技能、文化知识的传授，更是一种工作精神、职业操守的传承，对于促进我们民警队伍的整体素质有着不言而喻的作用。

作为一名在监狱工作十多年的民警，我义不容辞地担负起了这份责任，毫无保留地为新同志提供指导和帮助，因为我深深知道，在如今的历史时期下，社会和人民对监狱的执法要求、行刑效果都提出了更高的要求，作为民警不管是参加工作时间较长的还是刚刚从事监狱工作的，都要具备高素质的职业道德品质和兢兢业业的岗位奉献精神，民警个人专业素质和职业素养的好坏直接影响着监狱的对外形象，因此我认为我在培育新人的同时，也在成就自己，成就自己的事业。

我和结对的徒弟刘进在一起共事近三年，名为师徒，实为战友。与他一起工作的日子里，我们曾一起探讨过如何做一名合格的监狱警察，一起商量过如何不断的提高业务能力。在两年多的相互交流中，我从他身上看到了一名年轻监狱工作者所具备的特质，但玉不雕不成器，好的苗子要精心呵护才能茁壮成长。我认为在对新警的教育中，要做到一下几点：

一是注重新警思想道德教育，提升职业素养

正如在坐的年轻同志一样，你们拥有年轻优势，有朝气，有活力，能将热情释放在点滴的工作中去。你们对工作充满渴望和好奇，在工作中什么都想学，什么都要问，体现出易于积累，易于塑造的特点。但做好监管工作，最根本，最重要的是要有一个正确的人生观和价值观，要有良好的道德修养和职业素养，要能体现新时期监狱人民警察“崇法崇德、致正致新”的精神。所以，注重新民警的思想道德教育，提升职业素养是所有工作的前提，必须认真抓，长期抓。

二是注重新警专业理论研究，提升理论水平

监狱工作“安全为天、改造为本”，民警承担着为服刑人员架起新生桥梁的重任。监管工作形式复杂多样，内容不断更新，民警必须不断学习，不断充电，才能不被时代所淘汰。因此要教育新民警平时多学习，多钻研，积极开拓，勇于创新，不断提升理论研究水平。

三是注重新警实践操作训练，提升业务技能

形形色色的犯罪分子，林林总总的犯罪行为，错综复杂的犯群关系，给我们工作带来了巨大的挑战，很多突发情况在书本中不能碰到。因此，作为师傅，要注重对徒弟实践能力的培养，使他们在实践发现问题，并加以指导，从而使新警在不断的磨练中学到真本领，增强作战能力，提升业务技能力，使他们在新的工作岗位上继承和发扬优良作风，并大胆采用先进的管理理念和新颖的管理方法用于实践。

四是注重新警的工作和生活，解决实际困难

新民警刚参加工作、充满个性但缺乏工作经验，容易在工作中受到挫折，在生活上遇到困难。这些都会为他们的成长制造了障碍。要消除这些影响，就要把新民警当作自己的

亲人、朋友，帮他们及时解决思想上、生活上遇到的种种困难，在严格管理的同时，又倍加的关心爱护他们。在空余时间，要经常和新民警沟通，全面掌握、真实了解新民警的思想状况和工作状况，积极做好教育引导工作，妥善处理成长过程中遇到的各种问题，积极营造良好的人际关系和工作环境，使他们在工作中少走弯路，能尽快的成长起来。

以上便是我就如何带好新民警的几点体会，在实际工作中我做得还远远不够，离上级领导的要求还有一定的差距。今后我一定充分发挥示范作用，带好新民警，通过相互学习、相互帮助，为共同创造安全、稳定、和谐的监狱而努力

2011-2-12

第四篇：师带徒发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先，非常感谢公司领导对我工作的信任和大力支持。今天，能作为师傅代表在这里发言，我感到非常荣幸。

我想，公司开展“师带徒”传帮教活动，充分说明了公司领导对员工工作的高度重视，是公司领导为全面提高员工务素质所做出的高瞻远瞩的举措。在这项活动中，我不会辜负领导的重任。我会做到以身示范，帮大学生制定成长计划，让他们在学习与实践中，不断成长，不断进步。

这项活动无论是对师傅，还是对徒弟都是教学相长的促进。我相信通过自己与大学生的共同研究和探讨，能够共同提高管理能力和专业技术水平。

公司给了我这样一次机会，我一定好好把握，决不会做固步自封的师傅。我一定做到严谨治学，严谨治教，教学不断更新。在教学活动中吸取大学生的闪光点，不断为自己充电，在彼此的交流讨论中，互相切磋技艺，互相学习各自的长处，共同发展，共同进步，一起收获，一同快乐。在有限的时间里，争取更大的成绩。

最后：

愿师傅们：兢兢业业、志在千里，不用扬鞭自奋蹄。

愿徒弟们：用蓬勃的朝气，青春的激情，在湖南建工绚丽的图画中再添浓墨重彩的一笔。

祝各位领导、同事身体健康、天天快乐，愿我们的公司越来越好!谢谢大家！

##

2011年11月12日

第五篇：师带徒发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先，非常感谢公司领导对我工作的信任和大力支持。今天，能作为师傅代表在这里发言，我感到非常荣幸。

公司开展 “师带徒”传帮带活动，充分说明了公司领导对员工工作的高度重视，是为全面提高员工素质、技术、技能水平所做出的高瞻远瞩的举措。在这项活动中，我不会辜负领导对我的期望。我会做到以身示范，帮徒弟们制定学习计划，让他们在学习与实践中，不断成长，不断进步。

这次师带徒过程中，我做为维修工段班长，对全厂的设备可能比大家懂的多那么一点儿，所带徒弟是主车间的三位班长，自身压力也比较大，除了传给他们设备方面的信息外，还要学习他们最擅长的工艺和带班经验。这项活动无论是对师傅，还是对徒弟都是相互的促进。我相信通过自己与徒弟们的共同研究和探讨，能够共同提高专业技术水平。

公司给了我这样一次机会，我一定好好把握，决不会做固步自封的师傅。在教带活动中吸取徒弟们身上的闪光点，不断为自己充电，在彼此的交流讨论中，互相学习各自的长处，共同发展，共同进步，一起收获，一同快乐。在有限的时间里，争取更大的成绩。

最后：

我代表师傅们郑重表决：我们将把自己的一技之长毫无保留地传授给徒弟们，并确保其安全工作，为公司的人才发展贡献自己的力量。

祝愿徒弟们：用蓬勃的朝气，青春的激情，在中色韶星绚丽的图画中再添浓墨重彩的一笔。

谢谢大家！

陈燕锋

2012年11月9日