第一篇：CMA考试：CMA报考条件有哪些？
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张宇——国内唯一CMA职业讲师
CMA考试：CMA报考条件有哪些？
CMA是现代企业管理会计岗位从业非常重要的一项能力认证，那么，CMA报考条件都有哪些呢？需要满足哪些条件才能报考CMA呢？
CMA报考条件
一、教育程度要求：
申请CMA 认证 的教育程度要求如下：
1.教育部认可的3年全日制大专学历
2.教育部认可的学士学位
3.教育部认可的硕士研究生学历、硕士学位、博士研究生学历（博士毕业证书）、博士学位
CMA报考条件
二、工作经验认证要求：
CMA项目是让那些从事管理会计和财务管理的专业人士更显与众不同。考生必须要具有2年连续的在管理会计或者财务管理领域中的工作经验。工作经验可以是在申请之前完成，也可在考试完成后7年时间内完成。CMA考试通过后，你也打算以后从事会计领域工作，所以两年工作经验认证对你来说不是什么问题。
工作经验验证是要看您是否担任过在工作中需要您利用管理会计和财务管理的原理做出判断的岗位。这样的岗位包括财务分析、预算准备、管理信息系统分析、财务管理、以及政府、财务或行业中的审计、管理咨询、公开会计审计以及与管理会计或者财务管理有关研究、教学或者咨询工作。
偶尔运用到管理会计原理的(计算机操作、推销和销售、生产、工程、人员和综合管理)的就职岗位是不符合要求从业资格验证的要求。同样，实习岗位、培训生、文书、或者非技术岗位的从业经验也不能满足要求。
张宇老师——美国注册管理会计师(CMA)、国际工商管理硕士(MBA)、央企国资委集训班CMA讲师、川国资委集训班CMA讲师以及多家培训机构的特约CMA讲师。
第二篇：2014年CMA中英文考试时间汇总（范文）
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2014年CMA中英文考试时间汇总
2014年CMA中英文考试时间汇总：
1、2014年CMA英文考试时间为1/2月、5/6月、9/10月，CMA英文考试一年可以考三次2、2014年CMA中文考试时间为4月12日、8月2日、11月15日
报考注意事项：
1、由于CMA考试每门费用都很昂贵，各位考试务必要做足准备，觉得自己复习可以了就可以缴纳考试费用注册考位。
2、平时的CMA学习备考中，注意教材知识点的梳理，着重提高选择题的答题速度，速度的提高在于平时我们要多做题库，多模拟。
3、CMA约考时间通常在你准备的考试日期前45天，想预约考位，还是趁早，北上广地位一直都是考位紧张的地区。
4、各位考生在缴纳考试准入费之后，也是我们常说的会员认证费，务必在一年之内预约一门考试，切不可等太久了，一年之后你又要重现支付考试准入费了。
5、如果考生通过了第一门考试，请您务必尽快通过剩下的一门考试，要趁热打铁，因为三年有效期内考生不能全部通过考试，你已经通过的科目将会重新作废。
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第三篇：CMA认证流程是什么
CMA认证流程是什么？
对检测机构的认证是严格按照省或国家计量认证工作程序规定进行。大致可以分为以下几个主要步骤：
1、向省或国家计量认证办公室提交计量认证申请资料（包括：质量手册、程序文件等）；
2、省或国家计量认证办公室对申请资料进行书面审查；
3、通过书面审查，依据计量认证的评审准则，由省或国家计量认证办安排委托技术评审组进行现场核查性评审；
4、通过现场评审，符合准则要求的检测机构，由省或国家质量技术监督局核发计量认证证书、计量认证机构印章，并上互联网公布。
CMA计量认证申请流程
行政主管部门
我国的计量认证行政主管部门为国家质量技术监督局认证与实验室评审管理司。依据是《产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则》。申请条件
1、申请单位应依法设立，独立、客观、公正地从事检测、校准活动，能承担相应的法律责任；建立并有效运行相应的质量体系
2、具有与从事检测、校准活动相适应的主业技术人员和管理人员
3、具有固定的工作场所，工作环境应当保证检测、校准数据和结果的真实、准确
4、具备正确进行检测、校准活动所需要的并且能够独立调整使用的固定和可移动的检测、校准设备设施
5、满足《实验室资质认定评审准则》的要求 申请提交材料
1、计量认证申请书（一式三份，申请书可以从认监委网站下载）；
2、法律地位证明；
3、技术能力证明（场所、设施、人员、以往检测报告抽样复印件）；
4、管理体系文件（质量手册、程序文件、质量记录）认可工作程序
1、申请
2、受理
3、技术评审
4、审批
5、颁发证书
6、材料存档
7、公布 收费
收费标准：1500元/家（省级 1200元/家）有效期
资质认定证书的有效期是3年。实验室应当在资质认定证书有效期届满前6个月提出复查、验收申请。
第四篇：cma认证任命书
河北××××检测服务有限公司
任命书
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命_______同志为我检验检测机构的技术负责人，具体职责为：
1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；
3、负责新开展项目的提出、论证审批工作；
4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；
5、制定本公司员工培训、考核计划；
6、审批质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；
7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；
8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。
9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；
10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；
11、批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。
12、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；
13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容；
14、主持不符合工作的评价；
15、审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
总经理签名：（公章）签字日期：
河北××××检测服务有限公司
总经理任命书
经股东大会研究决定，自年月日起由先生担任河北××××检测服务有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各关键岗位负责人，具体为：
1、总经理为本公司最高管理者，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
2、确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；
3、审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；
4、确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；
5、规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；
6、在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；
7、负责设备配置，确保满足检测工作需要；
8、审批管理评审计划，主持管理评审会议；
9、最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。
法定代表人签名：（公章）
签字日期：
河北××××检测服务有限公司
任命书
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命_______同志为我检验检测机构的质量负责人，具体职责为：
1、全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
2、组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；
3、制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；
4、及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给总经理和技术负责人；
5、组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；
6、主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；
7、组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；
8、参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认，参与检测结果的质量保证及审核工作；
9、审核并组织实施纠正措施和预防措施；
10、策划管理评审，编制管理评审报告；
11、负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
总经理签名：（公章）签字日期： 河北××××检测服务有限公司
任命书
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命_______同志为我检验检测机构的检测组主任，具体职责为：
1、负责检测工作的有效进行，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
2、有权拒绝影响检测工作公正性和独立性的各种压力和影响；
3、主持方法的选择和确认工作，考核检测人员应用标准方法的能力，提出确认意见；
4、检查、控制各种检测环境和设施条件，确保满足检测工作要求；
5、对客户填写的《检测委托单》进行评审；
6、对检测分包工作进行审准
7、负责制定检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力比对、重复性试验。
8、负责检测任务的合理安排；
9、组织编制检测实施细则，知道检测人员循章操作；
10、审核检测原始记录，对检测的准确性负责；
11、负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；
12、负责本组仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；
13、按照质量监控计划的要求参加质量监控活动。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
总经理签名：（公章）签字日期：
河北××××检测服务有限公司
任命书
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命_______同志为我检验检测机构的管理组主任，具体职责为：
1、负责本公司体系的管理工作，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
2、参与编制各类管理文件；
3、参与合同评审和分包方评审；
4、负责调查客户的反馈意见和服务客户的其它工作；
5、针对管理组出现的不符合项，提出纠正措施；
6、针对管理组潜在的问题，提出预防措施；
7、负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况；
8、制定人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
总经理签名：（公章）签字日期：
河北××××检测服务有限公司
任命书
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命_______同志为我检验检测机构的内审员； 任命_______同志为我检验检测机构的监督员； 任命_______同志为我检验检测机构的设备管理员； 任命_______同志为我检验检测机构的资料员； 任命_______同志为我检验检测机构的测试工程师； 任命_______同志为我检验检测机构的样品管理员； 任命_______同志为我检验检测机构的业务员； 任命_______同志为我检验检测机构的； 任命_______同志为我检验检测机构的； 任命_______同志为我检验检测机构的；
具体职责依据《质量手册》附录4：各岗位职责规定。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
总经理签名： 签字日期：
公章）（河北××××检测服务有限公司
任命书
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命_______同志为我检验检测机构的授权签字人，该同志在所负责领域从业多年，拥有丰富的专业技术经验，符合《检验检测机构资质认定评审准则》对授权签字人的相关要求。具体职责为：
1、对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告；
2、确保检查报告认证标识的使用符合认证的要求；
3、对阵授权签字领域的报告签字。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
总经理签名：（公章）签字日期：
河北××××检测服务有限公司
第五篇：CMA申请流程
申请条件
1、申请单位应依法设立，独立、客观、公正地从事检测、校准活动，能承担相应的法律责任；建立并有效运行相应的质量体系
2、具有与从事检测、校准活动相适应的主业技术人员和管理人员
3、具有固定的工作场所，工作环境应当保证检测、校准数据和结果的真实、准确
4、具备正确进行检测、校准活动所需要的并且能够独立调整使用的固定和可移动的检测、校准设备设施
5、满足《实验室资质认定评审准则》的要求
申请提交材料
1、计量认证申请书（一式三份，申请书可以从认监委网站下载）；
2、法律地位证明；
3、技术能力证明（场所、设施、人员、以往检测报告抽样复印件）；
4、管理体系文件（质量手册、程序文件、质量记录）
认可工作程序
1、申请
2、受理
3、技术评审
4、审批
5、颁发证书
6、材料存档
7、公布
答疑：
1、CMA认证能否使用外国标准？
2、仪器校准需要在认证前完成，需要校准有哪些？
3、内部审核，管理评审什么时候做？
4、实验室是否需要试运行三个月，内部审核，管理评审过了之后才能申请提交文件？
5、人员的配置，要求？
6、CMA认证是省级，还是国家级的？
7、CMA与CNAS的区别？
8、提交评审前需准备那些资料？
质量手册，程序文件，作业指导书，纪录、标准，人员资料，上岗证书，仪器设备校准
记录，不确定度评估报告，内审资料，管理评审资料
9、标识，标签（仪器，玻璃瓶上都要？）
10、提交认证资料之前，提前申请的项目是否要通过能力验证？
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