工具领用制度(最终定稿)

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第一篇:工具领用制度

工具领用制度

规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具超标领用及调任无交接等现象。

1、操作工具首次领用,必须是在领用标准范围内;换领必须以旧换新,不准外流。

2、工具丢失或最低使用限期内损坏,规定实行丢失赔偿原则,(或主管及负责人同意)再重新领用。请妥善保管好领用的工具。

3、工具交接或离职退还,都得办理相应手续。

4、工具借用必须经当事人同意才可以。

5、旧品报废,经仓库保管核实,负责人批准后,进行报废处理。

6、公用的工具等有指定专人保管。

个人各类钳子一年半、扳手二年、螺丝刀等根据损坏程度更换。其他都得保管部确定。

谢谢合作!请知悉!保管部 2012-2-8

第二篇:维修工具领用制度

维修工具领用/借用制度

1.工具的领用

1)各维修工,根据本工种的要求,对经常使用的工具向工程主管提出申请,项目经理核实后,报公司审批并安排采购。

2)工具到库后,维修工必须填写工具领用单并经物业经理签字后方可领用。仓库应对工具须用人进行登记,并建立工具领用档案。

3)工具领用人对所领的工具要保管好,使用好,如有损坏及时报修;如须更换,必须以旧换新;如有遗失,照价赔偿。对每种情况仓库保管员应在工具档案中作好记录。

4)仓库对每位维修工领用工具情况建立档案,一人一档。档案要求记录准确,不得混登、错登。5)维修工离职时,对所领用工具须全部退还仓库,离职流转单要有保管员签字,方可办理离职手续。如有遗失,照价赔偿。

2.工具的借用

1)专用工具或价值较高的工具由仓库统一保管,需用时应由工程领班负责借用,并填写工具借用单,经工程主管签字后方可领借用。

2)工具借用单一式两联,一联交仓库做登记凭证,另一联借用人自存,在退还工具时作销帐凭证,借用人在退还工具时,仓库应当面做销帐处理。

3)工具借用单应注明借用日期,工具名称,规格,归还日期,工具完好程度等,在销帐凭证上还应注明归还时工具完好程度。

4)借用人借用工具应尽快使用,尽早归还,提高工具周转使用率。如遇借用后工具损坏的要负责修复,并报告工程主管及仓库保管员。

5)仓库保管员应对各项借出或归还业务逐笔登记,不能替登、漏登,对借出工具逾期不归还时,保管员应及时催还,对工具维修情况也要作详细记录。

6)仓库保管员应保管好库存工具,不准有短缺破损现象,要经常盘点,发现问题及时报告。7)工具损坏,如是人为损坏,对借用人要视情况作适当赔偿。

8)不定期地对库存工具作报废处理,工具设备的报废,必须经五人以上认可方可作报废处理(五人为:总经理、财务经理、项目经理、工程主管、仓库保管员)。财务将根据工具报废单作销帐处理。

吉林省伟峰物业服务有限公司

伟峰(国际)管理处

第三篇:工具领用保管制度

工具领用保管制度

一、工具分个人领用工具及班组领用公共工具。

二、个人领用工具品种根据配备表配备,由员工申

请,主管批准后到仓库办理领用手续,领用后个人负责人使用、保管。

三、班组领用公共工具品种根据工种配备表配备,由各领用申请,部门经理批准后到仓库领用,领用后由领班保管,班组交接班时,按交班制度交接公用工具。

四、各种工具由仓库列表登记。班组公用工具配备

表一式两份,一份仓库存底,一份班组自存。

五、工具发生丢失、毁损,由保管者写明原因,向

部门经理报告。不属人为不可抗拒的丢失、毁损由责任人按当时工具价值赔偿。

六、工具因使用时间过长而发生磨损或损坏,经部门经

理批准可以办理报废,保管人重新办理领用手续。

第四篇:配件工具物品领用制度

配件工具物品领用制度

一、目的:规范公司生产、办公工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免生产配件工具的超标领用、人员变动无交接及无人管理等现象。

二、适用范围:本公司员工所使用的生产、配件制定:领用、退库、交接、报废等。

三、配件发放标准的制定:

1、生产工具配件的领用标准与最低使用期限由生产部统一制定与调整。

2、以上标准另拟。如果各标准需变动时,必须由使用部门向原制定部门提出,原制定部门修订后报总经理批准后重新下发执行。

四、《配件工具用品保管领用》的使用及管理:

1、配件、工具。领用时必须在仓库登记签字。

2、仓库应专设配件、工具帐目,对各部门各岗位各人员的配件工具领用情况进行统计,以便和部门之间核对。每季度第一周向办公室提交明细表。

五、领用、更换及退还:

1、领用条件:

1)生产配件工具首次领用,必须在领用标准范围内;换领必须以旧换新。

2、领用程序:

1)为首次领用时,注明用途和领用人姓名,在仓库申领物品。

2)以旧换新领料时:将原旧配件/工具到仓库换领。仓库人员对旧配件/工具确认,以一换一。同时登记新配件/工具并由领用人签字确认,方可发放。

3)原配件/工具丢失或在最低使用限期内损坏,按相关规定赔偿后方可再重新领用。

3、工具交接或退还:人员离辞变动交接,各部门应报行政部,行政部需收到员工仓库配件/工具、退库等相应证明手续在办理相应人员变动手续。

1.如退库,由仓库人员清点、检验配件/工具的完好性。如完好则签字确认。如配件已经丢失,待按规定赔偿后,方可办理退库手续。

六、检查与赔偿:

1、仓库人员在收回旧配件/工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。

2、公司行政办公室负责定期或不定期检查配件/工具/用品的保管与使用情况。

3、如发现配件/工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,仓库员承担所以责任.方式有自己补购或赔偿。赔偿标准:

1使用限期内损坏,以旧换新前必须赔偿,赔偿按使用期限折价赔偿。

4、赔偿与领用手续:领用人向仓库说明情况,由仓库写出损坏或遗失配件/工具的价格证明后,到财务出纳处缴款,然后凭收据到仓库办理损坏工具以旧换新手续,或遗失工具重新领用手续。

七、旧品的报废:仓库每半年整理一次报废配件/工具的清单,填写《配件/工具/物品报废申请单》,经负责人核实,报总经理批准后,联系处理。将所得款交财务部门后,收据附于表后存档。

八、本规定自公布之日起施行。

第五篇:工具材料物资领用制度-003

工具材料物资领用制度

一、工具的领用要求:

1、各班组员工根据工作需要,配备个人常用工具和本班组公用工具,个人工具由本人负责保管(经过清点现有工具后建立个人工具卡,在库房保管员存档),公用工具由主管或指定专人负责保管(建立班组工具卡,经班组长签字确认后工具卡交库房保管员存档)。

2、所有工具都要进行建账管理,做到帐物相符,每人必须在各自的工具卡上签字。

3、所有的工具必须正确使用,特别是电动工具必须正确、合理地使用,发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程,不准违章使用。

4、所有工具坚持“以旧领新”的原则,在领用新工具时必须交回旧的工具,交回的工具统一由库房处理,不准外流。

5、专业工具未经培训不得随意使用,限专业人员使用,非专业人员使用造成工具损坏,将酌情给予经济处罚。

6、较大型的专业工具应随用随借,当日归还。

7、新增加的工具必须由使用班组的组长提报,经生产部负责人批准后方可购买。新工具在领用时也必须进行登记、建帐签字。

8、所有工具实行丢失赔偿的原则。

9、领用经过维修后的材料及工具也应填写领用单,记入工具卡。

10、多余材料应及时退库,库管人员清点数量后分类入库。

11、员工在调离工作岗位位时,应将全部工具如数交回本班组组长处或归还库管员保管。

二、工具材料物资的采购

各班组应预先做好每批次货材料需求计划,以便材料采购供应部相关人员有计划地、及时地供应生产所需材料。计划内的工具材料经生产部负责人同意按计划采购、供给;计划外的物资材料由经理同意,供销部酌情供应;应急材料如不能供应时负责人在最近当地自购。各班组领用材料时,应严格按照领料单规定的内容和要求填写。库管员不能在领料单上作任何更改,如填写错误,必须重新填写。对不符合以上规定的领料单,仓库有权拒发。

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