工作量考核证明材料(精选5篇)

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第一篇:工作量考核证明材料

工作量考核证明材料

教师姓名:李凤英申报:中一

工作量考核证明材料

教师姓名:李凤英申报:中一

工作量考核证明材料

教师姓名:李凤英申报:中一

第二篇:工作量证明

张琼同志教学工作量证明

兹有我校教师张琼,自担任中小学二级教师以来,每学年安排课时量如下: 1、2009-2017年,每学年均担任我校班主任、数学、音乐、美术教师,数学教研组长。2、2009-2010 学年,二年级,数学、音乐、美术教师,周节数15节,学年数:600节。3、2010-2011 学年,三年级,数学、音乐、美术教师,周节数15节,学年数:600节。4、2011-2012学年,一年级,数学、音乐、美术教师,周节数15节,学年数:600节。5、2012-2013学年,二年级,数学、音乐、美术教师,周节数15节,学年数:600节。6、2013-2014学年,三年级,数学、音乐、美术教师,周节数15节,学年数:600节。7、2014-2015学年,一年级,数学、音乐、美术教师,周节数15节,学年数:600节。8、2015-2016学年,二年级,数学、音乐、美术教师,周节数15节,学年数:600节。9、2016-2017年,三年级,数学、音乐、美术教师,周节数15节,学年数:600节。

第三篇:工作量考核方案

方咀中学教师工作量考核方案

为加强教师管理,充分调动广大教师的积极性,奖优罚劣,奖勤罚懒。根据鄂政办发[2001]112号文件精神,县教育局人事制度改革方案,借鉴周边学校经验,结合我校实际,特制定本制度。

1.标准工作量:

语文周课时14,数学17,其他21

2.工作量=上课工作量+自习折合工作量+学校领导及职务工作量+加计工作量。

3.各学科课时计算办法。按课表中的课时:

语文1,数学1,英语1,化学1,物理1,政治1,历史1,体育0.9

其他学科0.83。

早自习:一个班0.5,二个班0.7,三个班以上1晚自习:一个班0.8,两个班1.3

4.学校领导及职员工作量[标准周课时]

校长:1支书:0.6副校长:0.7 工会主席0.4主任0.5副主任0.4教研组长:0.15.加计工作量[标准周课时]

(1)年龄:男53---55女50—52加计0.1男55—57女52—54加计0.2男57—60女54—55加计0.3(2)带毕业年级,在毕业年级课时上加计0.2。

(3)跨年级,跨学科,同为中考科目且较好完成教学任务的每周计0.1。

(4)双班语数加计0.1三班外语加计0.1,四班理化加计0.1 6.服从学校工作安排,工作量少量不足(不低于平均工作量的90%)不扣分不扣钱,低于90%的标准,工作量每少1节扣0.15分,不接受任务的每少1节扣0.5分。超过平均工作量且没有发给补助的每超一节奖0.3分,大量超过标准工作量的根据学校财力,适当发给超量补助,且每节奖0.1分。

第四篇:教师工作量证明

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2010——2011学第一学期中,担任五音、六音、六英、六语、六品、六体、六健等课程教学任务,周课时20节。同时兼任学校教导主任、资料员、农远工程管理员、六年级班主任等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真负责,教学与管理业务熟练,成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2011年1月26日

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2010——2011学第二学期中,担任五音、六音、六英、六语、六品、六体、六健等课程教学任务,周课时20节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、六年级班主任等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真负责,教学与管理业务熟练,成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2011年7月1日

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2011——2012学第一学期中,担任五语、五品、五英、五音、五体、五健、五安、六英等课程教学任务,周课时20节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真,责任心强,教学与管理业务熟练,成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2012年1月16日

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2011——2012学第二学期中,担任五语、五品、五英、五音、五体、五健、五安、六英等课程教学任务,周课时20节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真,责任心强,教学与管理业务熟练,成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2012年7月1日

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2012——2013学第一学期中,担任三英、四英、四健、五英、五健、六品、六语、六英、六体、六音、六健等课程教学任务,周课时25节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、少先队辅导员等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真,教学与管理业务熟练,师生反馈成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2013年2月3日

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2012——2013学第二学期中,担任三英、四英、四健、五英、五健、六品、六语、六英、六体、六音、六健等课程教学任务,周课时25节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、少先队辅导员等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真,教学与管理业务熟练,师生反馈成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2013年7月1日

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2013——2014学第一学期中,担任二品、三音、三英、四品、四语、四英、四音、四体、六英等课程教学任务,周课时25节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、少先队辅导员、四年级班主任等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真,勤恳干练,业务娴熟,绩效考核优秀,成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2014年1月23日

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2013——2014学第二学期中,担任二品、三音、三英、四品、四语、四英、四音、四体、六英等课程教学任务,周课时25节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、少先队辅导员、四年级班主任等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真,勤恳干练,业务娴熟,绩效考核优秀,成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2014年7月1日

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2014——2015学第一学期中,担任二健、三科、三英、四科、五语、五英、五科、五音、五综、五体等课程教学任务,周课时25节。同时兼任学校校长、安全领导小组组长、报账员、教学点资源全覆盖项目管理员、图书阅览室管理员、留守儿童之家管理员等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真负责,关爱师生,业务熟练,成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2015年2月11日

教师工作量证明

兹证明我校陆秀红老师,在2014——2015学第二学期中,担任二健、三科、三英、四科、五语、五英、五科、五音、五综、五体等课程教学任务,周课时25节。同时兼任学校校长、安全领导小组组长、义务教育均衡发展迎评领导小组组长、教学点资源全覆盖项目管理员、图书阅览室管理员、留守儿童之家管理员等职能工作负责人职务。

经调查确定,该教师本学期工作量饱满,工作认真负责,关爱师生,业务熟练,成效良好。

六安市裕安区青山乡黄大桥小学

2015年7月1日

第五篇:教学工作量证明

教学工作量证明

翁俊敏老师近五年教学工作量为:

特此证明。

莆田市秀屿区实验中学

2013年3月12日

考核证明

翁俊敏老师近五年考核结果为:

特此证明。

莆田市秀屿区实验中学

2013年3月12日

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