第一篇：2013年人才招聘 “全能”最吃香
2013年人才招聘 求职者“全能”最吃香
“全能”最吃香
招聘会用人单位的要求相对较“高”，一家外贸公司招聘业务员，要求国际贸易或英语专业本科以上学历，三年以上相关工作经验，英语水平6级以上，有较强的英文听说读写能力，除此之外，还要有驾照、会开车，最好是已婚已育；另一家贸易公司，招聘普通业务员，有文艺特长者、持有效驾照并能熟练驾驶者优先，同时要求普通话流利，抗压能力强，能出差；还有些物流企业，甚至明确要求持C照以上驾驶证，三年以上驾驶经验，还要熟悉电脑、会写文案。
“这不是招‘人才’，是招‘全才’啊！”师范大学的应届生小田说，她电脑运用没问题，文笔也不错，可就是不会开车。招聘的工作人员告诉记者，对有些岗位来说，有驾照会开车并不是必要条件，有没有文艺细胞、是否多才多艺也不是决定性的，但如果你满足这些条件，肯定会优先考虑。
高薪寻“洋马儿”
大多数企业提出的要求虽然不低，给出的福利待遇也很有诱惑，薪资普遍上涨，普通业务员岗位月薪提高了500到1000元。一家外贸企业招聘财务人员，要求三到五年工作经验，除了基本工资、绩效奖金，还有通讯、交通、餐补等各种补贴，月薪不低于6000元，有外企工作经验者优先。
高新区一家科技企业的招聘工作人员介绍，公司新接了一个项目，需要大批高端人才，招聘的目标瞄准“海归”一族或有外企工作的经验者，特别是管理岗位，月薪至少万元以上，“我们要寻找的就是在国外或外企‘镀金’回来的千里马儿。”
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第二篇：会计全能人才
培养会计全能人才
培训对象：
1、想成为全能复合型的会计从业人员。
2、想从事会计行业高端职位的社会工作人员。
3、既无上岗证又没有做账经验，但有志于从事会计工作的人员。
4、有会计基础知识而无会计实践经验的人员；
5、会计类专业毕业生或高年级在校生；
6、应聘单位要求具有实际工作经验而你却不具备的人员；
7、会简单记账，但不会报表的人员；
8、为自己的企业做账，但没有进行过系统培训的人员。
9、自己不用做账，但需要看懂企业报表的人员。
会计精英就业班的培训内容：
第一部分：公共课程
1、包括各种商务文书的写作以及商务礼仪的培训；
2、全方位的介绍计算机基本的基础知识，同时兼顾高级商务办公应用软件的操作：如WORD EXCEL、POWERPOINT的应用。
3、常见的的图形处理软件的学习以及该软件在会计工作中的实际运用：PHOTOSHOP图形处理
4、了解INTERNET基础知识，并学习在因特网环境下如何更好的获取网络资源。
5、E-mail邮件在商务办公中的规范使用
第二部分：专业课程
1、财务人员会计基本功练习：如点钞、数码字、翻打票据等等。
2、会计上岗证课程的学习以及考试技巧的培训。
3、做账报税实务操作以工业企业增值税一般纳税人为主，兼顾其他各类型企业（包括工业企业、商业企业、服务业）
4、以企业会计实务为主，涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计培训人员所要求的相关知识和技能；
5、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理；企业新成立（股东入股、厂房设备等）、正常运营（材料、生产成本、收入、费用、利润、工资、税金等）等的会计处理；
6、税务税收、税务操作；网上报税演示；
7、金蝶软件，以金蝶软件的最新产品：金蝶KIS V8.0标准版为教学内容，从在电脑 中新建帐学起，掌握日常会计帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、结帐等全套电脑会计做帐技能（涉及到工业企业、工商企业、服务业）
第三部分：会计职业提升课程
1、学习EXCEL的高级应用
2:、金蝶ERP应用工程师职业能力的学习（财务方向）
3.用友ERP的介绍和学习
4、会计职业生涯的规划和面试技巧；
5、跟企业进行现场的交流，在实际的工作氛围中提升自己的技能。
培训方式：
1、理论知识以互动式教学为主；
2、实务操作部分手把手教学，在操作中学到真正的知识；
3、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具；
4、以做为主、以讲为辅，少说多练，强调实用；
5、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性。
培训师资：
财务会计学本科，会计专业技术中级（会计师）职称，中国注册会计师（CPA）。参加会计专业工作十余年，拥有制造业、商业、服务业等行业的丰富的财务工作经历，在内资及外资企业有坚实的财务工作背景，在企业中历任过主办会计、财务主管、财务经理、财务培训师等重要工作岗位，并担任多家企业的财务顾问，具有丰富的实际工作经验，对会计核算技术及整体财务体系的规划与建设有独道的见解。同时，他又长期从事会计专业的教学工作，是一位资深会计专业辅导教师，曾在苏州电大、苏州大学等学校长期授课。多年来一直从事《会计从业资格考试》、《会计专业技术资格考试》（初级、中级）的考前辅导教学，以及会计实务操作、税务实务操作等实用课程的教学，具有丰富的教学经验。由于有丰厚的实际工作经验，所以能很好的结合会计的实务进行授课，教学中通俗易懂，深入浅出，条理清晰，知识结构全面，重点突出，讲解精炼，具有良好的职业判断力，深受学生的好评。
培训效果：
全力打造会计精英人才，使学员毕业后成为一名全能型的会计从业人员，学成后，学员可以从事主办会计、会计主管、财务经理、财务顾问、审计，代理记账等职位。
收费标准：
收费标准：学费6800元
报名地址：
地址(1)：苏州市人民路1023号永霖大厦3楼 电话：0512-65120128、65812023、65812063、65813763 地址(2)：苏州市人民路985号（市图书馆斜对面）电话：0512-65238480、65810063
地址(3)：苏州市人民路965号（市图书馆正对面）电话：0512-65126263、65129283、65129583
地址(4)：苏州市人民路1023号永霖大厦301B室、1120号 电话：0512-65120277、65128183、65730035、65810029、65810326
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费；如去永霖大厦教学总部的请从饮马桥肯德基旁的滕王阁酒店大厅，乘电梯直达三楼。
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
乘车路线：
1、公交（1、101、102、103、8、502、309、5、933、游4路）饮马桥站下；
2、公交(38、931、40、89、308、321、200）市立医院本部站下；
3、公交（9、307、146、923、32、60、2、68、112）乐桥站下。
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学校网址：
第三篇：2017学什么技术最吃香？
专注于厨师与中西式面点师的培养
2017，学什么技术最吃香
2017，什么技术最吃香，学什么技术有出路？每个人的答案可能不尽相同。
学厨师，绝对是很好的一个选择。在餐饮行业，有一句老话叫做“民以食为天”——自饮食诞生之日起，餐饮行业经历几千年的更迭从未落伍，一直是与人们生活息息相关的行业。这几年，餐饮行业更是连续多年成为就业的热门行业，每年为社会创造了200万相关的就业工作岗位。
厨师，以前技术差的叫伙夫，技术好的叫御厨，而如今，厨师已经上升为十大高薪蓝领职业，成为许多人羡慕的高薪职业。同时，厨师还是十大容易创业的行业之一，技术好的厨师，最后不是当了年薪百万的厨师长，就是做了日进斗金的老板。放眼其他行业，很少有一个行业能像餐饮行业一样，历经几千年依然生机勃勃。
学厨师，对不少人来说有普遍的优势：第一，学厨师没有年龄限制，无论是15岁还是50岁都可以学厨师；第二，学厨师没有学历限制，无论是小学毕业还是大学毕业都可以学厨师；第三，学厨师不需要日晒雨淋，更不需要熬夜加班；第四，学厨师就业容易，创业相对简单。
2017，学什么技术最吃香？学什么有前途？厨师一定是个不二的选择。
专注于厨师与中西式面点师的培养
第四篇：设计人才吃香 美术高考持续火热
太原唐晋画室
设计人才吃香 美术高考持续火热
有报道称，2012年山西全省5万多人的艺考大军中，美术类专业考生有近2.8万人，占到一半以上，其他各省市的情况也大抵如此。如果说艺考已经形成一股热潮，那么美术类艺考就是这股热潮中最大得热浪。全国数十万学子争先恐后报考美术培训班，可谓全世界有史以来仅见的特殊景观，让我们一起来看一下这股热浪背后的原因。
美术零基础也能实现大学梦
不少人选择学美术参加高考的原因就在于相对于音乐和影视表演专业，美术更容易出效果。其他专业或许需要天生丽质，但美术专业却不大讲究长相。
在成都新锐艺术培训中心美术培训班的专业通过率竟达到97%，也就是说通过半年左右的勤奋认真学习，几乎每个学生都能通过。这些学生中大部分都没有美术基础，通过短时间的勤奋学习，他们的进步非常明显。在搏乐往届学生中，学习3个月美术参加高考而通过美术本科控制线甚至取得高分的学生大有人在。
“没有天赋照样能够学美术，艺术天赋问题只能说对知识接受的快慢。其实每个人都有天赋，只是没有开发出来。”现代艺术之父塞尚如是说。
那些圆了大学梦的美术考生说：美术零基础的同学在短时间内要学好美术，首先要相信自己，只要勤奋付出必有惊喜回报;然后要相信学校、老师，在学校的科学安排和老师的精心指导下耐心学习，不徘徊不急躁，保持良好的心态，最终会取得艺术高考的满意成绩。
学美术更容易考上重点高校
“成绩不好才学美术”完全是认识上的一个误区以及社会上的偏见。相对于其他专业，美术录取分数低是因为学习美术需要在专业技能上投入时间和精力，因而对文化学习产生一些影响。近年来，不少文化能达到本
一、本二分数的学生也学美术，一方面是因为兴趣爱好，另一方面则是因为参加普通高考或许只能考上普通大学，而参加美术高考，如果专业通过，再凭借文化上的优势，就能够考上重点高校。这种成功的案例在搏乐的历届考生中都能找到，他们现在已经在当初难以企及的重点高校中深造。
美术专业毕业生需求增多，就业前景广阔
很多家长认为小孩学美术就是大学毕业以后出来画画、卖画，这是个极大的认识偏差。我国经济的发展，人们物质生活水平的提高，为美术类毕业生提供了一个广阔的就业平台。当前国家发布的新职业中有许多职业都和美术相关，如：房地产策划师、陶瓷产品设计师、皮具设计师、糖果工艺师、地毯设计师、形象设计师、汽车模型工、珠宝首饰设计制作员、动画绘制员、景观设计师、建筑模型设计制作员、会展策划师、家具设计师、网络编辑员、玩具设计师、家用纺织品设计师、花艺环境设计师、网络课件设计师、数字视频合成师等几乎覆盖了所有行业，且都是方兴未艾的朝阳产业，市场对这类美术设计人才的需求量很大。随着政府“文化强国”战略的推进，对动漫、新媒体艺术等政策扶持，今后若干年对美术相关专业的毕业生需求将持续旺盛。
在国家公布的10种高收入行业中，广告设计和电信、烟草、金融、保险、证券、房地产等行业并列第一。而各行各业设计师的收入一直高居本行业之首，这么好的前景自然能吸引很多人参加美术高考。
太原唐晋画室
第五篇：神马证书最吃香
神马证书最吃香？日语考试全介绍 编辑点评：学习日语的同学们看过来啦！现在国内都有哪些考试你知道吗？这十来种考试中，哪几个证书最有用，你知道吗？这些证书中，最适合你报考的又是哪一个，你知道吗？嘿嘿，小编今天就来为大家一一来介绍啦！
[1] 两大主流考试
[2] 商务、翻译类考试
[3] 其他小考试
日语能力考试
推荐等级：◆◆◆◆◆
考试简介：日本语能力测试(JLPT：The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。目前在中国获得了教育部的认可，通过教育部海外考试中心网站进行报名。因此，日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。新能力考分为5个等级，从N1——N5，N1为最高级，N5是最低级。
认知度：在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”（JLPT）作为掌握日本语言的测试标准。在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。
面向人群：所有的日语学习者。日语专业一般来说在大二的时候可以考N2，大三可以考N1，自学的话一年过N2或者一年过N1的都有，这个要看自己努力程度了。
优点：认知度和权威性高，能在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。全国大部分省市都有考点，报考名额相对较多。
缺点：不能对考生的语言应用能力做一个全面的考察。以前的能力考出题方式不够灵活，死板的题目并不能很好地检测考生的日语能力。不过，2010年改革之后的出题方式已经有所转变，更加注重基础和应用能力的考察。但是，能力考主要测试的是词汇、语法、读解、听力四个部分，都是选择题，而没有语言应用方面的口语、翻译、写作等方面的测试。
报名及考试时间：报名时间每年都不一样，主要以官网的信息为准。每年考两次。考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。
总的来说，JLPT算是一个老牌、权威，并且还一直在不断发展的考试，虽然还有其他比方说J.TEST这样的竞争对手，但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。
J.TEST考试
推荐等级：◆◆◆◆◇
考试简介：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。J.TEST考试于2003年3月进入中国。目前已在全国20个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。
J.TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才，J.TEST考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。
认知度：J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。
面向人群：对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST。旨在了解自己现有的日语水平，明确今后学习的目标。参加J.TEST考试没有学历要求。J.TEST证书没有有效期。
优点（与JLPT对照）：
1.注重实际能力，鉴定范围广
J.TEST有主观题，而JLPT以客观题为主。
2.考试频次高
每年6次，时间不固定，以官网发布为准。JLPT为一年两次，报名难度较高。
3.便于考生的自我提高
不论你有没有过，都会给你发成绩单，还有答案，还有你每一项做对的比率，试卷也是当场让你带回家，有助于你复习提高。而JLPT最终只知道成绩而无法获取详细信息。
4.一卷多级的考试制度
J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D级）中分7个级别。初级（E-F）中分2个级别。每份考卷均按照成绩划分等级，考生无须头疼选择考哪个级别，而日语能力考试必须在报名前自行判定自己适合考哪个级别。
缺点：认可度没有能力考试高，国内企业招聘的衡量标准还是JLPT。一般考生都优先选择参加JLPT考试，在拿到JLPT合格证书的前提下再考J.TEST
JTEST改革：商务J.TEST考试是J.TEST事务局最新推出有商务日语特色的实用日本语鉴定考试。第1回考试将于2011年3月13日举行。
适合人群：面向J.TEST考试700分以上，或者通过日语能力测试N1=旧1级程度的考生进行出题。（难易度仅供考生参考，报名时无需日语能力的相关证书）
与J.TEST的区别：J.TEST考试是综合性考试，检测日常所必需的日语实践能力。而 “商务J.TEST”则侧重于检测“职场”内所必需的日语能力和知识。
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