在全市系统年轻干部培训班上的讲话

第一篇：在全市系统年轻干部培训班上的讲话

在全市系统年轻干部培训班上的讲话

同志们：

这次年轻干部培训是按照全市系统人事工作部署安排进行的，主要目的是提高年轻干部分析问题、解决问题的能力，并为全市质监事业培养优秀人才和后备干部。希望大家珍惜、利用好这次难得的学习机会，安下心来，认真学习，切实提高自己的能力水平，为今后做好工作奠定良好的基础。下面我讲三点意见。

一、要学以致用，创造一流的业绩

毛主席说过：“政治路线确定后，干部就是决定的因素”，市局党组一直重视人才的培养，并将年轻干部培养放在一个非常重要的位置。你们是####质监事业的希望和未来，你们的成长关系到我们事业的发展和振兴。在开班之前，我首先代表市局党组对在座的所有年轻干部工作生活提四点希望。

一是要坚定信念，加强修养。要加强政治修养，做讲政治、讲党性的典范，始终坚持正确的政治方向，对市局决策部署要迅速反应、及时跟进、令行禁止、快速见效；要加强道德修养，保持头脑清醒，正确把握自己，做到人前人后一个样、有无监督一个样，表里如一，浩然坦荡；要加强作风修养，高效率、快节奏，脚踏实地、勤奋工作，把全部的智慧和精力都用在抓工作上，用在干事业上。

二是要勤学善思，提高素质。要认真学习政治理论，善

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于把握全市、全省、全国发展情况，树立大局观；要认真学习业务知识，尤其是作为业务性比较强的质监干部，更要立足本职工作，认真扎实地学习业务知识。要掌握科学的学习方法，最好的学习方法就是实践，目前质监系统责任重，压力大，希望你们向一线求教，不断丰富自己的知识。

三是要立足岗位，勤奋工作。作为年轻干部，一定要保持持久的工作热情和健康向上的心态，珍惜岗位、珍惜机会，勤奋工作，真正做到在其位、谋其政，思其职、尽其责，成其事、建其功,增强能力才干、成就一番事业。

四是要襟怀坦荡，昂扬向上。要始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情，始终保持强烈的责任感和事业心，要有开阔的胸襟，既讲党性、讲原则，也讲感情、讲友谊，互相信任、互相支持，诚信关爱，把心思放在干事创业上，把精力放在谋求发展上，同心同德，携手共进。

二、要端正姿态，提高培训的效果

培训是能力提升的加油站，学习是推动成长的发动机。在监管压力巨大的工作间隙，市局组织这次培训，既体现了市局党组对年轻人才的渴望，也体现了对在座诸位的认可和期待，希望大家不负市局期望，切实提升学习培训的效果。

一是要端正心态讲纪律。此次培训虽然只有三天时间，但是所有学员必须遵守学校各项纪律，不得请假，要尊重授课老师，确保听课质量。希望大家切实沉下心来，把心思用在培训上，课堂上做好笔记，切实提高学习的效果。市局人事处要做好纪律监督和保障工作。

二是要学用结合讲效果。此次培训的内容涉及多方面内容，不仅工作具有很好的积极意义，也将对你们日常生活起到帮助作用。希望在座同志做到学以致用、知行结合、学用相长、融会贯通，把丰富的知识转化为推进工作的具体思想、办法和举措，有力促进工作。

三是要查漏补缺求提高。日常工作中，大家总会遇到这样那样的问题，今天到场授课的老师都是相关领域的专家，在理论修为和工作经验上都有过人之处。希望大家及时向老师们请教，与同行们探讨，查漏补缺，共同提高。

三、要倍加珍惜，重视培训的机会

此次培训是市局提升系统干部素质的重要举措，体现了市局党组以人为本，加强队伍建设的决心。希望参训学员在思想上高度重视此次培训，将其作为提升能力，开拓思路的契机，牢牢抓紧，切莫虚度。

一是培训机会很难得。市局党组历来重视年轻干部学识和能力的培养，在座的年轻干部是我市质监事业发展的未来和希望，是基层领导班子建设的“后备军”。希望参训的同志们站在事业发展和个人事业发展的高度，重视此次培训，切实达到提升能力的目的。

二是授课内容很实际。此次培训将采取经验介绍、老师授课、体会交流、集体讨论等教学方式，并从副局长、局长的视角解读如何做一名中层干部，此外，我们还邀请了5位学士渊博的党校教授分别讲授进行授课，对大家的未来发展一定大有裨益，希望大家认真学习，深入思考，起到开阔视

野、增长知识的效果。

三是学习时间很紧迫。这次培训安排的时间虽然较短，仅仅三天的时间，但是同志们知道，目前质监系统监管压力很大，四季度又处于着全年任务目标的攻坚阶段，腾出三天时间实属不易，希望大家要珍惜好这短短的三天时间，做到朝夕不弃，分秒必争。

同志们，此次培训是促进你们增长知识、提高素质的机会。希望大家专心致志、心无旁骛，学有所获、学有所长，努力成为“政治上靠得住、业务上有本事”的人

最后，预祝这此次培训取得圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：在全县年轻干部培训班上的讲话

何吉洲：在全县年轻干部培训班上的讲话

年轻干部健康成长，离不开组织的培养，但更多地要靠自身的努力。因此，今天的培训班上，我只谈一个主题，即：年轻干部要立志做事。

孙中山曾说过：“年轻干部要立志做大事，不要立志做大官。”这句话曾经被很多领导用来激励年轻人，可谓高瞻远瞩、语重心长。人生的追求是什么？是“做事”还是“做官”？是走一条无愧人生的路，还是走一条谋一己私利的路，很值得深刻思考。如果大家的人生追求扭曲了，将目标定位在做官上，或者定位在自己生活的安逸幸福上，就会整日琢磨怎样投机钻营。投机钻营也许能够谋到一些利益，谋取一官半职，但行将不远，早晚要出事。反之，树立了立志做事的人生追求，就能够胸怀天下，志存高远，最终成长为国家和人民需要的人才。因此，我们一定要树立“做事”的思想。立志当官，做的是“一人得道、鸡犬升天”的梦；立志做事，就是为群众谋利益，为集体做奉献，就是以“为党争光、为民造福”为价值取向。有了这种崇高的志向，才能真正把科学理论内化为自觉意识，转变为行动准则，就能时时处处以一个公仆的标准，以一个国家公职人员的标准来严格要求自己，跳出个人名利得失的小圈子，踏踏实实干好本职工作，在本职岗位做出应有的贡献，得到干部群众的认可。

有些人认为，只有做了官，手里有了权，才能做事情，才能做大事，这种观念是很片面、很错误的。平凡的岗位上完全可以做出不平凡的事业来，做好身边的每一件小事，同样能够体现我们的价值，创造非凡的业绩。年轻干部立志做事，要做到以下四点：

第一，要志存高远。“志不立，天下无成之事。”无数的历史事实证明，一个人的理想越远大，对历史使命认识越深刻，社会责任感也就越强烈，也就越能集中自己的力量和智慧为实现社会发展的目标而奋斗。因此，欲成事，需先立志。立志最重要的是要有坚定的理想信念，对共产党人来说，就是要时刻想着为党和人民做贡献，把报效祖国作为最大的追求，把服务人民作为最大的责任。古人讲，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，讲的就是要为理想而奋斗。如果一个人一味的追求个人名利，追到了不会满足，追不到会失望痛苦。诚然，追求个人生活幸福无可厚非，也理所当然。但年轻人应该有年轻人的朝气、干劲，多一点“指点江山、激扬文字，粪土当年万户候”的气魄，多一点“铁肩担道义”的责任感和使命感，多一点“一万年太久、只争朝夕”的紧迫感和压力感。年轻干部一定要把追求个人幸福与投身社会主义现代化建设统一起来，在为人民群众做事服务的实践中实现自我价值。

第二，要修身立德。古人曾说过这样一句话：“古之欲明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”简言之，就是正心、修身、齐家、治国、平天下。这是一个递进关系，就是说我们首先要树立正确的思想，然后加强自我修养，才能够搞好家庭，干好事情，进而治理好国家，让人民生活安康幸福。胡适先生曾说过：“种下思想，收获行动；种下行动，收获习惯；种下道德，收获命运。”这是至理名言，充分说明立德是做人做事的基石。做官先做人，就是讲这个道理。作为年轻干部，一定要内正其心，外修其行，切实加强自身的学习，切实加强思想改造，切实加强行为修正，努力做到做人与为政统一，修身与立德统一，自觉践行社会主义荣辱观，提高精神境界，培养高尚情操，不要攀比钱财、名利，不要贪图享受，以共产党人的人格力量来影响和带动群众。关于如何立德，县委书记刘长江同志最近与天水师院学生对谈中讲的非常好。他讲到：要立德，就要追求“正”的做人风骨，“诚”的做人特质，“善”的做人底线，“谦”的做人作风，“实”的做人品味。这讲到了立德的关键，我们要认真领会，身体力行。

第三，要学以广才。古人说，“立身以立学为先，立学以读书为本”。古诗云：“腹有诗书气自华”。具备了渊博的知识，讲话就有底气，思想就有灵气，行动就有朝气，工作就有锐气。不学无术，志大才疏，做不了事，做不好事，更谈不上做大事。事有所成，必是学有所成。因此，我们每个人尤其是年轻干部都要把学习作为一种精神境界，一种生活态度，一种自觉追求，一种行为习惯。一要向书本学。年轻干部要干一方事业，兴一方发展，保一方平安，就要多读书，读好书；要常读书，读活书。只有多读书，才会少一些俗气，多一些清气；少一些媚气，多一些骨气；少一些霸气，多一些和气。二要向实践学。“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”实践出真知，实践是生动鲜明的课堂。所有的真水平、真本事、真智慧，都来源于实践。除向书本学以外，要向实践学，做到知行合一；要勤于思考，做到学以致用，学用结合。三要向群众学。群众是最好的老师，群众里面有诸葛亮。遇到疑难问题，当你没有办法的时候，群众有办法。只要你善于集中群众的智慧，就没有解决不了的问题。在一个人成长的过程中，凡是成长进步快的人，都是善于向别人学习的人；凡是看不到别人优点的人，很难成熟起来。

第四，要勤于实践。立志、立德、立学，最终是为了做事。志向很大、品行很好、学识渊博，但是你不干事，或者只说不做，半点用都没有。实干兴邦，空谈误国，年轻干部一定要立志干事。一是要懂得珍惜。大家有机会当干部，很不容易，一定要珍惜。有这一份工作，有这一份薪酬，有党和人民给予的干事舞台，就应该想着如何多做一些事。二是要有责任感。一个不敬业的人，肯定是一个不踏实的人；一个不踏实的人，必然是干不成事的人。大家一定要有责任感，要有担当精神，要想着把事情如何做到最好，做到最精致，要有一种自己跟自己过不去的精神。三是要踏实。年轻干部要戒骄戒躁、勤奋敬业、潜心干事，要树立求真务实的观念，扑下身子深入基层，多为党、为社会、为人民群众办实事。要先从小事做起，一步一步的做，积累才干、积累实绩，赢得干部群众的口碑，进而获得更大的干事舞台。

最近，习近平同志对年轻干部的学习和工作提出了“五不比”要求。一是勤于学习，不比文凭比水平；二是精于务实，不比唱功比做功；三是严于自律，不比奖杯比口碑；四是精于团结，不比和气比和谐；五是勇于创新，不比做官比做事。作为年轻干部，应该比什么，不应该比什么，希望大家深思。

第三篇：年轻干部培训班上的讲话（模版）

同志们： 全市 2004 年 青年干部培训班，经过 个半月 紧张学习，今天就 结业。个半 月，家珍惜这次学习培训 良好机，善于钻研，勤于思考，勇于实践，得 较好 学习效果。此，代表 共温岭市委，各位学员顺利完成学业表示热烈 祝贺！同时，向 这次培训付出辛勤劳动 市委组织部各位干部 市委党校各位教职员工表示亲切 慰 问！近年，市按照《关于抓紧培养选拔年轻干部 通知》精神，认真落实加快年轻干 部选拔培养工作，加强 备干部队伍建设，提 各级领 班子 领 干部队伍 年轻化、知识化方面做 不少工作。市 去年 10 月份公开选拔 批副科级领 干部，不久又 推出 11 个职位，实行“ 推双考”，批德才兼备 优秀年轻干部脱颖而出。通过这些方 式培养选拔干部，年轻干部 成长 发展提供 好。举办 青年干部培训班，就 培养市管 备干部 种重 途径。座 39 位同志，都 市各条战线各个部门比 较优秀 年轻干部，能 繁忙 工作 静 心 参加这次培训，家 说 个 好 学习锻炼 机。这期培训班虽然时间不长，但 家 共同，不仅系统学习教学计划规定 容，还 省委党校进行 集 培训，革命根据地井冈山接受 爱国主 义教育。以说，这期培训班组织严密、容丰富，形式活泼，达 预期 目。不久 召开 党 十六届四 全，明确提出 们党 干部 提 五个方面 能力，即不断提 驾驭社 主义市场经济 能力、发展社 主义民主政治 能力、建设社 主义 先进文化 能力、构建社 主义 谐社 能力、应 国际局势 处理国际事务 能力。这就 们干部 执政能力、领 能力提出 新 更 求。家作 新时期 青年 干部，处于人生 黄金时期，知识丰富，精力充沛，积累 定 社 阅历 工作经 验，具有较强 学习能力、适应能力 创新精神。们 视自己 优势，珍惜所处 这 个时代，珍惜组织 自己 关怀，不断增强党性修养，树立起 确 世界观、人生观、价 值观。借此机，提几点希望 求：、坚定信念，保持清醒，政治 做 个靠得住 人 们 座 都 最基层 青年干部，具有十分鲜明 政治信仰。们不能 自己仅 仅定位于生存 竞争能力 培养，们必须 党 事业 人民 利益放 第 位，其次 才 自 价值 实现。现 有少数年轻干部不注意党性锻炼，理想信念动摇，非不分，好坏不辩，不讲政治讲关系，不讲学习讲享受，不讲原则讲感情，市场经济 潮 迷失 自。什么“法轮功”事 有 些党员干部卷入 进去？ 什么 市有部分党员干部 封建迷信、赌博娱乐 寻找精神寄托？分析起 个重 原因，就 政治信仰出 问 题，如果政治信仰没问题，就不 参 进去，封建迷信 党员干部 就不 有生存 土 壤。所以，

干事创业，加快市发展每项具体工作，进步振奋精神，激励斗志，明确

思路，增强跨越发展信心决心，思想行动统市委、市政府建设“平安温岭”各项部署求，做亲力、亲、亲感，谋事、办实事、抓落实，推动温岭经济社发展贡献出自己力量。

三、牢记宗旨，执政民，作风做个群众信得过人

党员干部生活作风绝不

事，而

个重

政治问题，现些干部出问题，先从生活作风被打开缺口，结果都“

失足成千古恨”。从市看，党员干部生活作风总体好，但

出现些问题，表现物质生活享乐化，文化生活消极化，社生活庸俗化，家庭生活私利化。作新时期党员干部，们真做执政民，就必须加强世界观改造，树立确政绩观群众观，解决好权力观、地位观利益观问题，做科学执政、民主执政、依法执政。扎扎实实推进事业发展，创造实实政绩，不急功近利、不虚报浮夸，不做表面文章。确待名权利，做“居而不骄，处而不忧”，不名所累，不利所缚，不权所动，不欲所感，视个人名利淡如水，视人民利益重如山，全部心思

精力工作，人民群众谋利益，老老实实当好人民群众公仆，做个尚人，个纯粹人，个有道德人，个脱离级趣味人，个有益于人民人。只有这样干部，才能得人民群众拥护组织信任。们年轻干部更管住自己，耐得住寂寞，顶得住诱惑，牢记两个“务必”，自觉抵制消极腐朽思想侵袭，做淡泊名利，从严求，清廉洁，身气，勤勤恳恳工作，堂堂做人，既有本事、干事、干成事，又靠得注不坏事、不出事，以自己实际行动人格力量，当好推进市改革开放现代化建设带头人，担起造福方历史重任。

最，衷心祝愿座各位学员奋发有，以更加饱满热情扎实工作积极投身温岭“三跨越”伟实践，全市经济社全面协调持续发展作出应有贡献！

第四篇：市委书记在全市基层年轻干部培训班上的讲话

这次全市基层年轻干部培训班是市委书记xx同志倡议下举办的，目的就是为了在座的各位像大树一样健康茁壮成长。会议的各项议程由我和市纪委书记xx同志、宣传部部长xx同志逐一审核过的。市委对办好这次培训班非常重视，通过综合考虑最后确定x名同志参加培训。

按照会议安排，早上举行了开班式，xx同志与大家见了面，谈了思路想法，提了具体要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。

我们常说大树底下好乘凉，但成为一棵“大树”，却不是一朝一夕的事。通过对一颗大树成长经历的研究可以发现，要成为一棵大树，需具备四个条件：

一、时间。

没有一棵大树是刚把树苗种下去，第二年就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。像我们这，一颗小树苗长成参天大树那就更难了，由于干旱缺水，一般得十几年。

在座的各位最年轻的是24岁，最大的35岁，都是我们去年在全市范围内选拔的年轻干部。市委把你们从机关选出来，派到乡镇、街道社区，就是为了蹲苗，就是为了历练，就是为了获取基层养分，以增强大家处事的能力素质。

所以，大家千万不要有刚下去一年时间，就想回到市上来的这种想法。市委的想法很明确，就是把你们培养成才，但是这个得需要时间，得需要磨练。我们常说，在机关都是问题，到基层都是办法，说的就是从基层做起，从调解一起矛盾纠纷，帮群众种好一亩地这样的小事做起，从中锻炼大家的能力，以便将来在更广阔的舞台上有更大的作为。

要想成功，一定要给自己时间，千万不能心浮气躁，要沉下心来，有这样的决心：三五年五六年时间扎根基层！

二、坚守。

没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里。成为一棵大树，一定是千百年来经风霜，历雨雪，屹立不动。

这个还是对上面第一个问题的进一步解答，说的还是要安心、静心，要有定力。这个也是最基本的常识，假如你要在村上做一件事，你得调研吧，你得谋划吧，你得论证吧。基层不像机关，好多事情领导层面一制定，其他人就得无条件执行。基层可是一件很麻烦的事，你得挨家挨户上门做工作，好多道理一两次十几次讲不通，好多还是今天同意了，明天又反悔了，这种现象非常多，非常正常。群众工作做好了，比如项目，你还得跑环保、土地审批等等，又得需要大量时间。这样一来，没个三五年时间出不了多大成效。群众不会说你的好话，你也没有什么实实在在的政绩。所以，还是希望大家一定要有扎根基层、吃苦在基层的打算和决心，千万不要被外界的干扰而迷失了方向，动摇了信心。

要想成功，一定要有“任你风吹雨打，我自岿然不动”的决心，坚守信念、专注内功，终成正果！

三、根基。

树有千百万条根，粗根、细根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。绝对没有一棵大树没有根。更扎的越深，树长得越枝繁叶茂。

去年把大家选出来派下去，就是充分发挥你们学历高、人灵活、想干事的优点，让你们从基层来，再回到基层，不能忘本。通过发挥自己的本事，更好地服务基层。大家如何能成才，还是要学习。这个学习不仅仅是书本上的，手机上的，更多的是无字书，就是来自基层广大人民群众的力量。不要小看这些不识字，或识字不多的人，他们身上本事大着呢！举例来说，我刚参加工作时候，在市公安局政治部，后来让我下基层到派出所锻炼。结果，就一个打架斗殴的小事，我给调解，结果双方都想打我。我就想不通啊，为了你们和好，我掏钱请你们吃饭，给你们好言相劝，说句实话，我给我爸妈还没有那么细心用情，结果还出力不讨好。后来一名开车的协警人家出面，半小时就双方握手言和了。

同志们，解决问题困难的能力本事与你的学历有关系，因为学识渊博，因为书本上有类似的解决办法，但是最终解决问题的还是对症下药的准！这就要求我们一定要拜群众为师，态度谦虚、虚心请教。同时，让你们沉到基层一线去，也是为了更好的体谅基层干部的苦衷。好多机关干部，会写两篇文章，就开始指手画脚，有的甚至颐指气使，口气大的很，其实一点本事也没有。正如毛主席说的，头重脚轻根底浅！我们派你们下去，就是解决肚中空空去的！将来你们走上领导岗位，就不会乱拍脑袋、乱做决策、乱下文件、乱提要求，就不会把工作理解为开不完的会、制不完的文件、下不完的通知，层层分解任务画省略号，而是画句号，找解决问题的办法，树立问题困难到我这就彻底解决的意识。

四、向阳。

没有一棵大树长向黑暗，躲避光明。阳光，是树木生长的希望所在，大树知道必须为自己争取更多的阳光，才能长得更高。

这告诫我们，作为党员干部一定要有规矩意识、法纪意识、道德意识，党中央提倡的我们坚决干，党中央禁止的坚决不干，一心一意谋发展，不要把心思用到旁门左道上，更不是烧香拜佛上。如果真有佛，那也是群众！真心实意带领他们谋发展，人家会在我们面前说你们的好话的。组织部已经建立了明察暗访组，由我带队，对你们进行定期不定期的监督检查。我们就听群众的声音，你这人务实不，你这人像不像干事的，还是你就是虚头巴脑、华而不实的，如果是好吃懒做，来当土皇帝的、耍威风的，我们坚决撤职，人还是留在当地，永久留下来，换位感受一下被人使唤来使唤去是什么滋味！

第五篇：优秀党员在全市乡镇年轻干部培训班上的讲话

优秀党员在全市乡镇年轻干部培训班上的讲话

同志们:

首先，向大家在这次换届进入乡镇领导班子表示祝贺！

市委一直以来非常重视培养、选拔和使用年轻干部，在制定政策时就明确了年轻干部的比例要求。这次换届，35岁以下乡镇班子成员共X名，占到了乡镇领导干部的X%，形成了基层工作的重要骨干力量。市委对乡镇干部能力素质培养进行了统筹考虑、系统谋划，前期，我们举办了乡镇（街道）党委书记培训班，效果非常好、非常成功。今天，第一期乡镇（街道）年轻干部培训班在市委党校正式开班，目的是帮助大家补短板、强弱项、提能力，在新的岗位上履好职、尽好责，尽快当好主力军，促进乡村振兴，领跑高质量发展。这也是对大家进行跟踪培养的开始，是关心大家成长成才的具体行动，更是为大家将来有更大作为打基础、练内功、增本领、强素质。借此机会，讲几点希望和要求，与大家共勉。

一、学理论、悟思想，进一步提升忠诚可靠的的政治觉悟

学懂弄通悟透“新思想”，增强我们的精神动力，激发我们的内生动力，始终是我们的首要政治任务。

一要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。作为最基层的年轻干部，要全面系统学习习近平新时代经济思想、生态文明思想、法治思想和全面从严治党战略思想，正本清源、壮骨补钙，坚持用马克思主义中国化最新理论成果，从灵魂深处解决我们思想根子上的问题，特别是要解决我们世界观、人生观、价值观和胸怀、境界、格局方面的困惑，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，更加深刻认识新发展阶段、更加深入理解新发展理念、更加精准把握新发展格局。

二要跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是“七一”重要讲话精神。要深刻领会伟大建党精神的时代价值（伟大建党精神是党的理想信念、根本宗旨、优良作风的集中体现，是我们党发展壮大的基因密码、精神之源），我们要更加自觉地“践行初心、牢记使命”，更加自觉地“对党忠诚、不负人民”，更加自觉地弘扬光荣传统、赓续红色血脉。要深刻领会以史为鉴、开创未来“九个必须”的根本要求，“九个必须”揭示了过去我们为什么能成功、未来我们怎样才能继续成功的深刻道理。我们要在新征程上更加坚定、更加自觉地开创美好未来。要深刻领会努力为党和人民争取更大光荣的伟大号召。这一伟大号召是习近平总书记对全体党员的殷切期望和重托，我们要积极响应，自觉肩负起属于我们这一代人的责任，跑好历史的接力棒，统筹推进产业转型发展、民生保障改善、全面从严治党各项工作，切实把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的成果转化为推动XX高质量发展的实际成效。

三要胸怀大局、把握大势、着眼大事。结合党史学习教育，不断深化对习近平总书记来陕考察重要讲话精神的理解和把握，不断提升我们的政治敏锐性、警觉性，政治洞察力、判断力，做到眼睛亮、见事早、行动快，切实把学习成效逐步内化为贯通落实“五项要求”“五个扎实”、落实“三新”、实现“三高”的思想和行动自觉，逐步转化为想干事的动力、会干事的能力、能干事的实力、干成事的定力。

二、补短板、强弱项，进一步增强能挑重担的能力本领

市委对年轻干部培养和选用十分重视，去年我们研究制定了年轻干部队伍建设规划，对年轻干部的储备、培养和选用，提出了阶段性目标要求，加大了年轻干部的培养力度，年轻干部的选用比例逐步增高，今年上半年，年轻干部提拔使用比例较去年同期相比提高了XX%。年轻干部的培养，能力素质是重中之重，也就是我们经常说的要具备“六大思维”“七种能力”“八种本领”。“六大思维”是什么呢，就是辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维、精准思维。“八种本领”是什么呢，就是学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

这次新进领导班子，特别是年轻干部学历高、脑子活、适应能力强，但是在基层工作中大家可能存在不缺学历、缺能力的问题，所以还要在提高“七种能力”上下功夫。今天我就着重交流探讨一下“七种能力”。

第一，提高政治能力。习近平总书记要求年轻干部“要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事”。其中最为根本的是政治能力，要通过习近平总书记的重要讲话精神、重要指示批示精神和党中央的决策部署，把准政治方向、提高政治站位，善于从政治上观察和处理问题，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做！

第二，提高调查研究能力。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。现在，我们有的同志接触干部多、接触群众少；坐汽车时候多、坐群众炕头时候少；来去匆匆多，蹲下来沉下去解剖麻雀少。有的干部甚至对自己包抓的村组基本情况都搞不准。根本原因是没有很好地开展调查研究，或者说调查研究的能力不足。作为基层年轻干部，我们要坚持从实际出发、实事求是发现问题、研究问题、解决问题，要在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。“深”就是要深入群众，深入基层；“实”就是听实话、摸实情、办实事；“细”就是听取各方意见、掌握全面情况；“准”就是通过现象认识本质、把握规律；“效”就是出实招、见实效。调查研究既是能力要求，也是工作方法，不仅要会用，更要善用。

第三，提高科学决策能力。做到科学决策，最重要的一条是做到脑子清楚、心里有数，知道要干什么和怎么干，不能稀里糊涂、盲目决策，要做到身在兵位、胸为帅谋，围绕中心，服务大局，多出好主意、大主意。比如，在促进乡村振兴方面，如何发展壮大村级集体经济，如何推动农业产业发展，如何制定乡镇（街道）长远发展规划，年轻干部要充分发挥自己的专业优势、高校资源优势等，为基层科学决策作出更多贡献。

第四，提高改革攻坚能力。基层是解决问题的试验田，是改革的最前沿。我们要发扬改革精神，遵循改革规律，掌握改革方法，把化解矛盾和解决问题作为打开局面的突破口。比如，城市街道要加快街道体制改革后职能的转变，充分发挥街道党委统筹协调各方、领导基层治理的作用，使街道从繁杂事务中解放出来，集中精力抓党建、抓治理、抓服务。

第五，提高应急处突能力。乡镇干部权力不大，压力不小。任何突发情况和紧急事件，都有属地责任，出了问题群众依靠最多的也是乡镇干部。要做好随时应对各种风险挑战的准备，提高应急处突能力。比如，河南、甘肃等地最近接连发生重大灾情和安全生产事故，包括我们所经受的疫情考验等等，大事、难事看担当。作为党员领导干部，关键时刻要临危不惧、沉着冷静，靠前指挥、果断处置，要高度重视群众生命财产安全，要时刻彰显以人民为中心的思想，困难面前向前冲，危急时刻有担当，自觉承担起产业转型、招商引资、项目攻坚、信访稳定等急难险重任务，在解决复杂多变实际问题中锻炼自己、提升自己。

第六，提高群众工作能力。群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心的能力。你离群众越远，群众就离你越远；群众进不了你的心，你也近不了群众的身。脱离群众是最大的危险！希望大家时刻把群众安危冷暖放在心上，真正读懂群众、走进群众，结合“我为群众办实事”活动，真正把为民好事办好，把政绩写到人民的心坎里、群众的笑脸上。

第七，提高抓落实能力。言易、行难。习近平总书记在福州工作时，就曾提出马上就办、真抓实干指示，在今天依然是干好工作的金科玉律。大家要大力弘扬马上就办、真抓实干作风，统筹抓好工作摆布，凝聚起埋头苦干抓落实的强大合力，全心全意地干、争分夺秒地干、务求实效地干，以“干”确保中央部署、省委要求和市委安排落地见效。

三、增魄力、勇创新，进一步提高勇立潮头的时代担当

创新是做好工作的灵魂，是一个人进步的不竭动力。当前，只有不断求实创新、锐意进取，才能推动工作上台阶、出亮点。

一要虚心请教，学习新知识。古人云：学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。要惜时如金，学习政治理论，提高专业能力，加强道德修养，努力成为可堪大任、能挑重担的栋梁之才。要担当时代使命，在担当中历练，在尽责中成长，做勇立潮头的时代弄潮儿和奋斗者、开拓者，为推动 高质量发展贡献智慧和力量。

二要转变思想，贯彻新理念。近日，中央、国务院印发了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，认真研读，深刻体会到唯有加快理念更新，才能真正推动社会治理创新。比如，我们基层的工作要变“管控”为“服务”，变被动维稳为共同治理，等等。要始终明白我们的职责就是服务，要用服务的理念谋划工作、用服务的态度推进工作，更加用心用情做好服务，在服务中不断创新，让城市更聪明、让农村更睿智、让经济更智慧。

三要积极借鉴、取得新成效。他山之石，可以攻玉。大家来自不同区县、不同的乡镇，各个地方都有好经验好做法，要相互学习借鉴，力争起到“1+1>2”的效果。要结合实际，学活用活，着力破解基层难题，促进工作不断取得新成效。比如，如何围绕“两业”（就业、产业）抓工作、如何提高“一肩挑”质量、如何提高易地扶贫搬迁安置点“两个覆盖”质量、如何更好推行物业党建联建和共驻共建等问题，还需要我们不断在机制上改革、在方法上创新、在制度上完善，不断创新创造性开展工作，以创新推动各项工作更加高质量。

四、改作风、求实效，进一步倡导埋头苦干的无私追求

习近平总书记多次强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。乡镇（街道）干部与群众打交道最多、联系最紧密，作风好不好，直接关系到党和政府在群众中的形象。因此，我们在换届接过接力棒的那一刻起，就必须以更高、更严的标准，时刻注重加强作风建设，牢固树立为民务实清廉形象。

一要坚守一心为民初心。人民就是江山，江山就是人民。这是习近平总书记的谆谆教诲。作为乡镇（街道）干部，工作的全部就是涉及群众收入、就业、教育、医疗、住房、养老等民生民计方面的大番小事，群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量我们工作好坏的唯一标准。因此，当一名称职的基层干部，我们必须保持一心为民的深厚情怀，始终树牢群众观点、站稳群众立场、走实群众路线，在工作的时时事事处处都与群众同心同向，都设身处地的解决群众的“急难愁盼”问题，真正让群众打心眼里亲近你、相信你、依靠你。

二要坚守埋头苦干本色。基层干部，必须干在实处。大家尽管年轻，但能在基层脱颖而出，一定是做到了埋头苦干、得到了干部群众的认可。现在走上了领导岗位，我们要充分认识到基层工作的艰巨性和复杂性，要坚定不移的保持埋头苦干“跟我上”的本色，要始终既是指挥员也是战斗员，既要有领着大家干的统筹组织协调能力，更要有大事难事带头冲、带头干的战斗力。我们必须扑下身子、负重前行、爬山涉水，在产业发展、民生改善、项目建设、招商引资、环境保护等方面迎难而上、苦干实干，经过基层一线实践实干实战“大课堂”的历练，形成了“干”字当头的作风，就是你一生的从政财富！

三要坚守坦荡无私操守。君子坦荡荡，小人长戚戚。人坦荡了，就光明磊落，就心底无私，就便于沟通、易于团结。这进一步延伸，就是高尚的品格、无私的人格。这一点，对于年轻干部尤为重要。我们在工作中，要多谋事、多干事、多成事，少争名、少争利、少争功，一定要在坦坦荡荡、心无旁骛的踏实工作中，留下自己的口碑，竖起自己的品牌。

四是坚守纪律规矩底线。党员干部，必须牢固树立纪律规矩意识，始终做到有所为有所不为。年轻干部走上领导岗位，最忌不知天高地厚、无视纪律规矩、触碰底线红线。无论你的能力素质多么强，一旦纪律规矩关口失守，轻则步入歧途，重则万劫不复，这也是很多年纪轻轻身居高位的干部跌落神坛的魔咒。因此郑重提醒大家，一定要慎独慎初慎微慎欲，要始终自警自省自励，自觉守好规矩底线、纪律红线和法律高压线。

同志们，培训有终点，学习无止境。一时优秀，不代表一直优秀，希望大家以这次培训为起点，在工作岗位上持续加强学习，以学促干、以知促行，凝心聚力，真抓实干，锐意进取，为推动全市高质量全面转型发展作出应有贡献，向组织和群众交出一份满意答卷！

谢谢大家！