崇州市广播电视局2008干部教育培训计划（共5篇）

第一篇：崇州市广播电视局2008干部教育培训计划

崇州市广播电视局2008干部教育培训计划

2008年，我局干部培训工作要在上级主管部门和市委组织部、市人事局的领导下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。坚持“政治家办台”的方针，紧紧抓住全域成都和建设“试验区”的契机，围绕我市以工业发展的突破带动一、三产业和城市经营快速发展为重点，以实现“一年有新突破、三年有新成就、五年上新台阶”为奋斗目标，认真研究广播电视科学技术和人才资源培养、指导、督促、检查工作，在局干部培训工作领导小组的领导下，定期与不定期地对全局的干部培训工作，特别是广播电视科技工作进行全面的检查，切实做到工作扎实，稳步发展。

一、加强领导，全面落实岗位职责。

2006年6月我局就成立了干部培训工作领导小组，2008年年初，局干部培训工作领导小组进一步明确了分工，由局党组书记、局长张建春同志亲自抓，分管宣传的副台长，主要抓全市干部培训的宣传报道工作，重点做好在推进城乡一体化，建设社会主义新农村中“人才开发、先进单位和优秀人才的先进经验”的报道，特别要强化树立“四个尊重”的良好风尚和科普知识活动的宣传力度。与此同时，由局科、部、室负责人组成的干部培训工作领导小组成员要在局党组的领导下，定期、不定期地加强干部职工的政治理论、业务知识的学习，全面完成上级主管部门和市委组织部、市人事局下达各项培训任务。

二、充分发挥广播电视的媒体作用，加大了宣传报道力度。

广播电视台紧紧围绕市委、市政府干部培训工作、干部作风整顿工作、新农村示范村建设工作等，在《要闻》中报道科技走进农村、走进企事业的情况，树立“四个尊重”的良好风尚，形成关心支持人才工作的舆论环境，营造加快人才市场的培养和发展以及加快科技创新和科技成果转化的舆论氛围。

三、加强管理与教育培训，不断提升广播电视节目水平。

1、加强全局干部职工的政治理论学习，不断提升职工的素质。

以领导干部作风整顿建设活动为契机，认真学习《十七大报告辅导读本》和《党的十七大报告辅导百问》等相关文件，切实转变工作作风，不断提高干部职工的综合素质。

2、采取多种方式，加强对干部职工业务知识的学习。全年局中层以上干部10人参加有关教育培训10天，广播电视台业务知识培训40人参加90天的理论知识培训。

通过加大干部教育培训，特别是采取走出请进来、面向社会公开招聘2—4名主持、播音员的方法，以及加快广播电视播出机房、节目制作、演播室及摄像设备的技改工作，努力实现高质量的数字化节目播出，强化精品意识，加强节目内容创新，突出针对性，强化时效性，努力提高广播电视宣传质量，从而提升崇州市民对崇州市广播电视局、崇州电视台的服务形象。

3、广播电视台要继续做好绩效考核工作，并把牢固树立创优意识、抓好每年一度的省、市好新闻评优工作作为考核的主要内容之一，从而挖掘潜力使广播电视台在栏目创新上狠下功夫，力争每月节目评审有新亮点，按照“三贴近”原则办一至二个精品栏目；并做好精品节目上送和参评工作。

4、加强对内、对外管理，规范管理体制

继续范化服务型政府工作，重点抓好队伍建设，以“强服务、抓管理、树形象”的宗旨，将服务与管理、服务与执法、服务与监督有机地结合起来，努力开创稳定、和谐、创新、发展的新局面。完善机制改革，抓好队伍建设。在队伍的管理上，在继续巩固好广电系统行风整顿的基础上，进一步加强教育学习、业务培训，提高整体素质，理顺人员身份，完善局、台、网之间的政事、政企关系，逐步探索新的激励机制，实施有效的绩效考核制度。

做好干部培训工作是加快广播电视事业发展步伐、不断提升广电队伍良好的服务形象的必要手段，在今后的工作中我们一定不断加强教育培训，为崇州的发展作出贡献。

第二篇：崇州市广播电视局

崇州市广播电视局

领导班子贯彻落实党风廉政责任制

工 作 总 结

二00八年，崇州市广播电视局的党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、《实施纲要》和党的十七大及中央、省、成都市纪委全会和我市纪委三次全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，不断加大了从源头上防治腐败工作力度，以全面加强干部队伍作风建设为突破口，以加强救灾物资监管为重点，筑牢了党员干部职工拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，为加快崇州发展和扎实推进“全域成都”建设提供了坚定的纪律保障。

一、加强领导、强化责任

在工作中，我们紧紧围绕党风廉政建设工作目标，切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的领导，认真落实了党风廉政建设责任制。适时地调整了领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长，两位副局长和两位纪检成员以及两位副台长为成员。领导小组成员实行分工负责制。分工明确，任务具体，措施有力。党风廉政建设工作有安排部署、有督促检查、有工作总结；全年专题研究党风廉政建设工作8次，专题研究牵头工作4次；采取有力措施，对分管范围内的党员干部加强了从严教育、监督和管理。全年，我局党员干部无违纪违规问题。

二、加大学习教育力度，促进反腐倡廉建设

2008年，我局以“围绕中心、强化服务、创新发展、实现突破”为宗旨，狠抓了干部队伍的作风思想建设工作，局党组每月不定期地组织全局党员认真学习《党章》，深刻认识新的历史条件下学习贯彻《党章》的重大意义、基本要求，把学习《党章》、遵守《党章》、维护《党章》作为一项重大的工作任务，抓紧、抓好、抓实学习。

抓好党风廉政建设工作是顺利开展各项工作的前提和保障。今年以来，我局领导班子每季度组织一次全体干部职工，认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织全体党员认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》；严格遵守《廉政准则》和中纪委“四大纪律八项要求”以及我市制定的“六项”禁令开展工作。“5.12”汶川特大地震发生以来，我局党组多次组织干部职工认真学习国务院《汶川地震灾后恢复重建条例》，中纪委、监察部《抗震救灾款物管理使用违法违纪行为处分规定》，省委办公厅、省政府办公厅《救灾捐赠款物管理使用过错责任追究办法》，省纪委、监察厅《四川省汶川特大地震灾后恢复重建行政效能问责规定》，市委《关于印发成都市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》，市委办公厅、市政府办公厅《关于加强地震灾后恢复重建监督管理工作的意见》，以及市纪委、监察局会同有关部门制定的有关规章制度等。并进一步强化救灾物资的管理，并结合我局灾后重建项目内容加强规划监管工作。

党的十七届三中全会召开以来,我局党组多次召开局党组会、总支会、各支部会、局长办公会、党务会、中层干部会和全局职工大会，深刻领会精神实质，并以支部、总支为单位集中开展廉政教育2次，专题教育2次。全年，党政“一把手”上党课4次，党员干部受教育面达100%。积极开展了廉政文化进机关、进家庭活动。严格遵守廉洁自律的各项规定，严禁利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。全年无违规违纪事件发生。

三、充分发挥媒体作用，全面加强反腐教育宣传

2008年，崇州电视台在《崇州新闻》栏目中，加大了反腐倡廉新闻宣传力度，继续办好了反腐倡廉栏目，坚持正确的舆论导向，深化了理想

信念、党纪国法和优良传统教育，开展正反典型的教育，为促进全市反腐倡廉的宣传教育发挥了积极的作用。据统计，2008年崇州市广播电视台在反腐倡廉宣传方面用稿120篇次。

四、规范行为，狠抓落实。

今年以来，我局严格按照“八项要求”、《廉政准则》、《八项规定》，开展了党风廉政建设和反腐败工作。局领导干部带头遵守了政治纪律、《廉政准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”规定以及我市制定的“六项”禁令。局纪检组年初与局、台各科、部、室签定了《党风廉政建设工作目标责任书》，落实专人每月对照责任书的要求检查工作的落实情况。2008年，我局领导干部无一人利用职权为自己的配偶、子女、亲属提供便利，收受礼品；进一步完善和实施了机动车辆的“三定”管理，即：定人驾驶，定点加油及维修，定时、定人、定位停放，严禁公车私用；在房子、票子问题上，领导干部无一人用公款购房、公款旅游出访、外出参观学习，以及配购家庭电视和支付上网费等；无一人在公务时间、下基层时打麻将，以任何形式赌博敛财；无一人在农村基层进行公务活动时，参加乡镇宴请。

在实际工作中，我局全面落实了行政事业性收费和罚没收费“收支两条线”的管理，依法规范了票据管理，进一步推行了，公用经费的“一支笔”签字报销制度，强化了财务“五关”监督。制定了严格的管理措施，杜绝了坐收、坐支、截留、挪用和收费收入等方面违法违纪现象发生。进一步规范了广播电视的“一站式”服务管理工作，进一步规范了三个大厅的服务行为。重新完善了政务信息公开栏，继续坚持把每月25日作为局长接待日，认真做好了首问责任和“六个一”工作，切实解决好了广大干部职工和外来人员急需解决的问题。

五、完善制度，加强源头防范，落实责任。

1、完善制度，落实责任。实施了局党组对局、台、网各科部室签定党风廉政责任制，明确责任。全年无违规、违纪现象发生。

2、纪检组长对局、台部门负责人实行廉政谈话。

3、构建了行风评议长效机制，全年举行四次行风监督员评议会，对发现问题及时纠正。

六、突出重点，强化监督

1、实行了部门干部任用“廉政鉴定制”，落实了纪检监察部门按照干部管理权限参与并监督干部考察、民主测评、考核评议等主要过程。

2、把广电执法检查与执法监察有机结合起来。全年对事业科广电执法案件进行了跟踪调查12次。

3、实行了纪检监察“跟班作业制”，把日常纪检监察工作渗透到各项业务工作中。

4、加强信访举报工作，以群众利益无小事的责任感，接待群众诉求和反映问题，力求做到：件件有着落、事事有回音。

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的工作任务，在今后的工作中，我们一定要继续深入贯彻落实《实施纲要》和中纪委、省纪委八次全会和成都市纪委六次全会的部署和要求，切实抓好我局的纪检监察工作，不断提升广播电视的管理、服务水平，为加快广播电视事业发展提供有力的政治保障。

崇州市广播电视局

2008年11月4日

第三篇：计划财务部工作职责(广播电视局)

1.贯彻执行《会计法》、《统计法》、《财务通则》、《会计准则》，认真实行统计、会计监督，严格遵守财经纪律。

2.及时记录财务总账及各种明细账,做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。

3.负责编制月、季、年终决算和其他方面的报表。

4.协助领导编制并执行全局预算计划。推行全面经济核算，配合目标管理，建立健全计划、核算、结算、分析四个体系，确保开源节流。

5.审核原始凭证，掌握开支范围和标准，对违反规定或不合格的凭证拒绝人账。

6.定期核对固定资产账目、有关职能部门明细账目，做到账账相符、账物相符，无欠账、呆账，死账。

7.积极配合上级财务机关检查工作，提供资料，反映情况。

8.每月向局主管领导汇报当期财务情况，当好领导的参谋和助手，发挥财务监督作用。

9.认真掌管财务印章，定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档。

10.加强服务意识，为全局做好后勤保障工作。

11.以季度为单位，定期进行财务分析，提出财务分析报告，提出有关增收节支措施，合理、合法地使用各项专项资金。

12.完成领导安排的其他工作。

第四篇：2012干部教育培训计划

2012机关干部教育培训计划 2012年是深入学习科学发展观、全面建设小康社会的重要一年，是新中国成立63周年，也是全街共克时艰、逆势而上、加快发展的关键一年。为进一步推进街道干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质人才队伍，扎实做好干部培训工作，结合街道实际，制定干部教育培训计划如下：

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指针，紧紧围绕我街“巩固特色优势，打造核心街区”的奋斗目标，全面贯彻落实科学发展观，按照区委提出的新任务、新要求，紧紧围绕街道工作大局，以增强党的执政意识，提高干部执政能力为重点，以提高干部队伍能力和素质为核心，进一步加强和改进干部教育培训工作，不断更新培训内容，创新培训形式，加强培训管理，提高培训质量，努力建设高素质的街道干部队伍，为全街经济社会的全面发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、培训计划

利用区党工委、街道、市民、学校等培训平台，以提高干部队伍的整体素质为目标，围绕地区经济社会发展的总体要求，积极创新干部教育培训工作机制，扩大干部教育培训的覆盖面，遵循干部成长规律和教育培训需求，激发干部学习的内在动力和潜能，根据干部的不同特点，科学合理地设置教育培训内容和形式，分层次、分类别、多渠道地开展各类教育培训活动，增强教育培训的针对性和实效性。一是机关、社区全体干部培训。采用集中学习与自学方式相结合、电化教育与传统教育模式相结合以及街道培训与社区培训相结合等教育形式，侧重于系统学习科学发展观，提高机关、社区干部的基本素质和个人修养。

二是领导干部培训。加强中心组理论学习，计划每月集中学习不少于1次，通过重点专题学习和民主生活会，使领导工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性。通过机关自建网站、办公信息平台等方式加大督学力度，跟踪干部在线学习学时完成情况，确保在线学习任务顺利完成。

三是机关后备干部培训。以中层干部为重点，坚持一手抓思想政治教育和党性教育、一手抓知识更新和业务培训，培训侧重于掌握领导方法和艺术、树立和落实科学发展观、明确中层干部应具备的素质和能力、增强沟通与协调能力等方面内容。按照区委组织部要求，街道党委拟选送优秀的年青后备干部到区直部门进行跟班学习，并做到学有所获。使中层干部增强认识问题、分析问题、解决问题的能力，提高工作执行力。

四是社区党务工作者业务培训。培训侧重于党务工作者应具备的党务知识、能力与素质等方面内容，通过《党支部日常工作》、《解读新党章》、《发展党员工作流程解析》、《社区党建工作》及公文写作等系列培训，进一步明确工作职责，规范工作程序，提高工作能力。

五是青年干部培训。培训继续侧重于公务员行为规范教育、增强团队意识等方面内容，提高青年干部综合素质，强化创新意识。大力

加强理论联系实际的学风，积极引导青年干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导工作实践，提高解决实际问题的能力。六是社区党员队伍培训。各党组织要组织好广大党员收看专题电教片，开展丰富多彩的主题教育，认真组织讨论并撰写学习体会。计划继续邀请区委党校教师及社区宣讲团的老党员为广大党员讲解新形势下社区党建工作精神，提高党员思想政治素质。

三、培训措施

1、完善党员、干部的培训机制和各项学习制度。一是合理设置安排部署干部教育培训，避免重复培训、多头培训，又防止不培训、应付培训或漏训。凡参加区级以上的各类培训班，都要及时报街道党政办进行登记备案。进一步完善干部理论学习考核制度，建立干部在职自学制度。二是按照量化考核和激励约束措施，鼓励干部根据个人发展和履行岗位职责要求，利用业余时间自学或参加培训，并从时间、经费、学习资料等方面为干部在职自学提供必要保障。三是建立干部教育培训考核制度，坚持分级与分类、定量与定性考核相结合，完善干部述学、评学、考学制度。把干部学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的能力，与干部的培养、使用结合起来。把干部参加学习培训以及运用学习成果推动工作的情况作为年底考核评优、培养任用的一项重要依据。

2、开展多形式、多渠道的学习方式，提高干部的思想素质和理论素养。深入开展建设学习型街道和学习型社区及党员、干部教育培训学习争先创优活动，不断提高党员、干部教育培训学习内容，以“十

七大”精神和科学发展观学习活动为学习重点、有计划的安排社区换届选举工作讲座、金融知识等重大主题、专题，组织学习或讨论。针对当前机关、社区党员、干部和群众对思想理论与精神文化的需求，紧紧围绕街道“巩固特色优势，打造核心街区”的目标，有针对性地开展形势政策教育等，理顺情绪、统一思想、凝聚力量，进一步把全街党员、干部思想行动统一到区党工委委和街道党委的决策上来，不断增强和激发全街干部的发展意识、大局意识、团结意识和拼搏创新精神。

3、加强机关作风和效能建设，开展保持共产党员先进性和廉政建设的主题教育。在广大党员、干部中继续深入开展“廉政建设进社区”“廉政论坛”等主题教育，引导广大党员、干部真正把以满足人民的需求和维护人民的利益作为贯彻“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点，把保持先进性落实到制定和实施方针政策的工作中去，落实到党员、干部的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的实际工作中去。机关要加强作风和效能建设，把保持共产党员先进性教育与工作效能结合起来，坚持以继续保持先进性教育为契机，巩固机关作风建设成果，把机关党员作风建设和工作效能作为机关党员是否具有先进性挂钩。

通过开展交流学习成果、评选优秀学习笔记、表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。建立街道党员学习手册，对党员参加经常性教育情况进行跟踪管理，严格考核，认真做好考勤纪录，并将考核结果作为年终评优的依据之一。

第五篇：广安区广播电影电视局思想道德建设计划

广安区广播电影电视局 2010年思想政治工作计划

各股、室、站：

2010年是深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观、实现“十一五”规划目标、加快城乡一体化发展、保持全区经济平稳发展的重要一年。今年我局思想政治工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全力加强宣传工作和广播电视村村通工作，着力统一思想，增进信心，促进经济平稳较快发展；着力加强社会主义核心价值体系建设，不断巩固全区人们团结奋斗的共同理想基础；努力营造积极健康向上舆论环境。

按照区总体思路，2010年我单位宣传思想文化工作要以学习实践科学发展观为中心任务，积极推进城乡一体化工作的进程，着力在改善民生，进一步解放思想，创新工作思路，不断扩大宣传思想工作对我单位的影响力，全面推进理论学习、新闻外宣、思想道德建设、精神文明创建和文化建设等各项工作，为我区因对国内外经济形势发展提供良好的思想理论支持和营造优质的政务服务氛围。

为此，我单位今年着力抓好以下几方面工作：

一、继续抓好理论武装工作 理论武装是宣传思想文化工作的首要任务。今年的理论武装工作，要把加强理论学习与改造主观世界结合起来，精心组织好深入学习实践科学发展观活动的各阶段各环节宣传工作，引导单位党员干部深入领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。一是以领导干部为重点，以《中国特色社会主义理论体系学习读本》的学习宣讲为抓手，推进用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。二是在本单位认真组织开展十七届五中全会精神。三是继续广泛开展主题教育，专题研讨，理论骨干培训班，以“科学发展观的精神”向全区群众广泛开展大规模宣传活动，切实解决好理论与实际脱节的问题，引导党员干部既注重大力提高理论水平，更注重运用科学理论研究和解决影响改革发展稳定的深层次矛盾和问题，使科学理论成为促进经济社会又好又快发展的锐利思想武器。

二、积极推进思想道德建设和精神文明创建活动

要积极推进《公民道德建设实施纲要》的贯彻落工作，建立健全领导体制和工作机制，认真开展“诚信股室、诚信个人”创评活动、“7.19”特大洪灾先进事迹、个人的学习宣传活动、和联系乡镇开展好未成年人思想道德建设活动以及“四德”的学习教育活动，推进道德实践，以“讲文明树新风”为主题开展创建活动争强思想政治工作的实效性。

三、加强组织建设，扩大思想政治工作的覆盖面 中心要围绕转变政府职能、建设高效、廉洁的党政干部队伍这一目标来开展工作。要加强对思想政治工作的领导以及人才的配备、选拔、学习、培训等重要的环节，通过单位多渠道多形式的培训，努力提高思想政治干部的政治素质、思想素质、品德素质和综合工作的素质。要规范中心党支部各项工作的运行机制，坚持“三会一课”、党日活动、民主评议党员等制度，全面落实“一员双岗”制度，发挥党员在工作岗位上的先锋模范作用。认真贯彻落实《关于加强领导班子思想政治建设的意见》，重点加强思想理论、根本宗旨、民主集中制、道德品质和廉洁从政教育，全面推行中心党务公开，不断提高领导班子思想政治素质和党内民主建设的质量和水平。要建立年初计划、年中检查交流、年底总结评比的工作制度，以“争先创优”活动为载体，进一步解放思想、坚定信念、牢固树立“公仆意识”，不断提升规范化党支部建设的层次和水平，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四、加强全区先进典型的宣传报道

进一步抓好全区的宣传工作，对全区各行业、各部门在工作中涌现出的先进事迹、先进个人加大宣传力度，树立好典型，带领全区人民奋起三次创业，营造出积极建设美好广安的浓厚氛围。

2010年3月5日