木李镇幼儿园考核细则

第一篇：木李镇幼儿园考核细则

木李镇幼儿园考核细则

（试用）

为规范幼儿园管理，调动广大教师的工作积极性，增强教师的责任感和事业心，提高保教质量和幼儿园的办园水平，推动我镇学前教育事业的稳步发展，特制定此实施细则：

一、常规工作（占70％）100分

A1教育环境与卫生（18分）

B1（5分）园容园貌整洁美观，符合幼儿园四化要求（园内整体环境安全、整洁、美观、适合幼儿园特点，园内墙壁、门窗及大型玩具、设施定期粉刷和油漆，设施物品摆放整齐，布置合理，无卫生死角，师生精神面貌好）。

B2（4分）根据课程需要教师与幼儿共同布置环境；自由活动区域不少于6个，各区域中供幼儿活动的材料丰富；各班有供幼儿绘画的自由墙或作品展示栏。

B3（2分）室内清洁卫生、窗明几净，桌、椅、橱、琴、电视机、VCD等清洁、无污、无卫生死角。

B4（2分）盥洗室实用、清洁卫生、无存放杂物；毛巾干净且叠放规范并达到一人一巾，每天清洗、消毒，且有记录；香皂放置科学。

B5、（1分）能及时给幼儿提供开水；幼儿水杯干净并达到一人一杯，无污且按时消毒。B6（1分）厕所每天冲刷，保持清洁，每周消毒且有记录。

B7（1分）卫生制度健全，师生穿着整洁、精神面貌好，定时对幼儿健康查体，B8（2分）有适合本园特色的种植园、动物饲养角、沙池、水池、利用好、发挥效能高。

A2组织领导与管理 32分

B9（2分）各项工作有序开展，政令畅通，各种规章制度、纪律严明并认真执行，有记录并能与月考结构工资挂钩。

B10（2分）各项计划、总结、制度等档案资料齐全、规范，专人管理，做到资料及时入档。

B11（3分）每班有适 合幼儿阅读的图书人均不少于10册。供教师教学和教研使用的各类参考资料100种以上，订阅的幼教刊物不少于5种。

B12（3分）有适合本园实际的办园特色，并能坚持正常开展活动。定期开展大型活动每学期至少两次，记录完整。

B13（3分）积极鼓励教师业务进修和学历进修，学历达标率达100％，50％达专科学历，100％取得幼儿园教师资格。

B14（2分）园长、教师在园期间必须说普通话并有标志。

B15（6分）幼儿入园率能达到 一年100%、二年97%、三年89%。巩固率分别达100%。B16（3分）幼儿人数统计准确无误，无隐瞒现象。

B17（3分）对0—3岁幼儿登记造册，对托班管理家长满意。

B18（2分）按教办统一标准收费并按规定时间及时上交。无乱收费现象。B19（3分）对月查中教办提出的督导意见能及时采取措施改进，成效显著。A3教育教学管理（24分）

B20（2分）、严格执行《幼儿一日活动组织规范》，并做好详实的记录。

B21（2分）能按新课改要求合理安排周计划并认真执行。每周一将本周教学计划张贴公布于家长接受家长监督。

B22（3分）、按要求做到超前备课；教案规范，使用、可操作性强；课时足，书写认真。

B23（2分）教师间坚持互听互评课活动，每周至少听评课一节

B24（2分）园长每月参加园内教研活动至少一次，听评课4节

B25（4分）自制教玩具不少于10种，每种不少于10件，有使用价值，公用玩具维护好、利用率高.B26（2分）按时按计划开展教研活动每月至少一次、记录详实。

B27（2分）、培养发展幼儿的兴趣爱好，建立各种兴趣小组，活动正常，有记录。B28（2分）教师每周至少写一篇教育学习笔记并有心得体会或教学反思。

B29（2分）开展教师基本功训练，能掌握并运用现代化教育设施，利用率高。

B30（1分）积极组织开展教师园本培训。

A4幼儿个性发展(8分)

B31（4分）幼儿坐、立、视物姿势正确，能用普通话与别人会话，会讲礼貌用语；有良好的卫生习惯，初步掌握唱、跳、绘画、手工制作等粗浅的知识与技能，智育发展良好，使每个幼儿不断进步。

B32（2分）幼儿成长记录填写认真规范，能真实反映幼儿的发展状况。

B33（2分）各班组织幼儿能利用各种玩具进行活动和做游戏。并注意开发孩子的潜能。A5安全工作(6分)

B34（2分）、严格执行教师晨午接待制度，每天值勤教师必须与幼儿家长搞好交接，并做好记录。

B35（2分）、室内外无不安全因素，大型玩具及部分设施要经常检修，B36（2分）教师要做好幼儿的安全监护，做到哪里有孩子哪里就有老师监护。

B37、若因失职造成幼儿去向不明或撞伤、划伤、摔伤、烧烫伤、等责任较轻的事故，视情扣5—10分，重大责任事故一票否决并追究相关责任人的责任。

A6家长工作(6分)

B38（2分）成立家长委员会，定期组织召开家委会争取家长代表意见解决实际问题，每学期至少召开一次家长会。

B39（2分）、设立开放日，定期组织家长参与幼儿园的各项活动。

B40（1分）、设立家教宣传栏，每月更换栏目内容，主题新颖，内容充实，并留有底稿。切实对家长起到教育指导作用。

B41（1分）建立家园联系制度，定期开展亲子活动，引领家长树立正确教育观念。A7 后勤服务（6分）

B42（4分）幼儿食堂卫生、饭菜搭配合理（有菜谱）、饭菜质量高，幼儿就餐率高。幼儿午休秩序好。

B43（2分）幼儿伙食账目公开透明，无盈利现象。

二、家长评议（占30％）100分

抽取一半的家长对幼儿园的各项工作进行评议。分“很好”、“满意”、“一般”“不满意”、“很不满意”评议，按90分、80分、60分、50分、40分计分。按比例折合计入总分。

木李镇教育办公室

二00九年五月

第二篇：崔木镇幼儿园后勤工作总结

崔木镇幼儿园后勤工作总结

在园长的领导及指导下，我园后勤工作取得了一定的成绩，与去年相比，在卫生保健、幼儿膳食、安全管理等工作中有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特总结如下：

一、卫生保健工作

为了做好卫生保健工作，一年来，认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》 及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。如发现食品有剩余，马上要求炊事员减量，尽量避免浪费；发现菜切的不够细，立即督促炊事员马上加工。每日保证一餐一点，点餐间隔3小时以上，保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每周编制营养平衡的幼儿食谱，保证四周不重样，每月进行一次营养计算。按时公布“本周食谱”，并定期召开伙委会，听取班级与家长对膳食工作的意见，及时给予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，家长非常满意。炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制，我园从未出现食物中毒事故。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增强幼儿体质，各班根据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各种户外游戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照射。定期组织教职工及幼儿进行全面体检，对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案。

3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病及时发现，及时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒，口缸天天消毒，幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了减少常见病、多发病的发生，定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。

4、坚持抓好计划免疫工作。今年，为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药：如乙肝疫苗、麻腮风疫苗、麻疹疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接种率62.41达%。麻疹疫苗(复种)达33.55％，麻腮风疫苗达38.25%，乙脑疫苗达67.78％，流脑疫苗达84.56％，流感疫苗达45.63％，龃齿（第一次）达60.4%,龃齿(第二次)81.2%。减少了幼儿的发病率。

5.坚持抓好环境卫生和卫生宣传;为了让幼儿有一个良好的环境，长期坚持每天小扫，每周大扫，每月全面检查，并进行评比，评比结果与绩效挂钩，促进了工作的落实。根据季节和疾病的流行情况，每月通过宣传栏、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，取得了良好效果。一年来，由于管理严格，全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。

二、财务、财产管理

1、加强财务管理工作 一年来，做到严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。

2、财产管理工作严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。

三、落实后勤保障，提高服务质量 一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，如中秋节为幼儿准备月饼；冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。

四、安全保卫工作

1、加强学习，不断提高安全意识。今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

2、加强管理，严格执行安全防范制度

（1）为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全 隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。2014年6月26日 2014年幼儿园大班第二学期个人工作总结

姚拴和

时间飞逝，孩子们即将背着书包上小学了。回顾这学期，是忙碌而愉快的。本学期的工作有收获，也有感想，让我学到了许多新的知识，同时也让我进步了许多。

在本学期的工作中，我与本班老师配合协调，认真做好班上的工作，本学期幼儿各方面的情况良好，学到了很多知识和技能，在以往的基础上，自理能力有所提高，变得更讲文明、懂礼貌，绝大多数还是老师的好助手。

在教学方面，我将五大领域：健康、社会、科学、数学、美术进行有机组合，为不使上课变成孩子的负担我把游戏穿插于教学之中，激发幼儿的兴趣，使每个幼儿成为教学活动的主体。在安全卫生教育中，我以安全第一为准则，重抓安全与卫生管理。教育幼儿分辨好坏，怎样保护自己，知道爱打架的人、偷抢的人都是坏蛋，是警察管制的对象。用生活中的实际事例教育幼儿不与别人争抢打闹，不玩电器，不翻爬桌椅门窗等，及时排除安全隐患。要求幼儿不乱倒水，不乱扔垃圾，不乱涂乱画，随时洗手，自己学穿戴，做力所能及的事。使幼儿从小养成良好的卫生习惯。在保育工作中，对幼儿的吃喝工具进行高温与药物的双重消毒。每天检查幼儿的穿戴，时刻关心每个幼儿的变化和吃喝情况。做好防寒保暖、防暑降温的工作，尽量做到一切让家长放心，幼儿开心，保证幼儿的身体得到健康发展。

在家长工作方面，我深知幼儿的进步离不开家长的支持。让家长对幼儿将要进入小学的这一转折期做好准备。我们也按时发放家园联系册，每天联系一次，如实反映了幼儿在园在家学习、生活情况。在本学期，我积极学习各种教育知识，充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。感谢领导的关爱，给我机会，到其他幼儿园园进行活动观摩，使我受益非浅。当幼儿教师是很累，特别是大班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了„„ 那快乐是从心里往外涌的。

2014年6月25号

第三篇：木黄镇幼儿园安全工作简报

木黄镇幼儿园安全工作简报

12月4日下午，木黄镇幼儿园吴园长组织学习了昨天教育局组织的贵州省、铜仁市安全工作视频会议内容，会上，全员教师认真学习了省厅霍厅长对安全工作的重要讲话，同时，传达了铜仁市教育局龙丽红局长对安全工作强调和部署，县教育局领导结合我县的具体情况作的安排。

通过学习，全员教师深刻认识到：安全工作事关每一个孩子的身体健康与生命安全，事关每一个家庭和社会稳定，事关教育方针的全面贯彻与合格人才的培养，来不得半点松懈和麻痹。要始终把保护孩子的生命和健康放在工作的首位，确保全园幼儿的生命安全。吴园长强调：全园上下行动起来，从制度上抓完善、管理上抓过程、措施上抓落实，齐抓共管，并对园所环境、设施设备、食品卫生、道路交通、矛盾纠纷等方面进行整体排查作了具体分工，要求发现问题及时整改，及时消除隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁、校风良好的安全文明校园，确保了全园的安全。

（木黄镇幼儿园：孟婷婷）

第四篇：李木硬笔书法学校

李木硬笔书法学校

致家长一封信

李木硬笔书法学校是大连硬笔书法协会指定书法培训基地，现有书法教师七名，均为市书法协会会员和优秀教师。我们本着敬业、务实、快捷的教学宗旨，共同探讨总结出一整套硬笔书法教学理念及方法，教学地址目前遍布沙河口区、甘井子区、金州新区及开发区。

在此将本校教学有关方面事宜向家长学生予以告知如下：

一、根据辽宁省教育厅物价局第218号联合文件规定，凡是缴费两课之内，可全额

退款，超过两课概不予退费。

二、每次缴费24课次，12课次准假两次，并须向老师请假（电话或短信），如格

外请假需有充分理由（如有病需有家长假条，在外临时补课须有所在老师证明）。否则按正常上课处理。

三、每课学生携带一元钱用于作业费用。

四、每周每天描红一张上交老师。

五、本校试听课不满意免费，如报名，试听课正常收费。

六、课堂保持卫生整洁，不准把杂物放在课桌内及随地乱扔。

七、课堂在座位允许的情况下欢迎家长陪读，陪读家长须和孩子一起习字，否则请

自觉离开教室。

八、为鼓励学生取得更好成绩，学生在学完48课次后，若继续学习学费减半。

九、在校教师来本校习字免费（尤其小学教师和语文教师），特困家庭学生习字免

费。

十、本校培训书法教师并负责外派书法教学工作。

十一、本校承诺学生学习24课次后。必保字迹在所在班级前3至5名。

十二、成绩优异者颁发大连硬笔书法协会优秀奖。

我们要忠告奉劝家长及学生，初中升高中字迹最多占13分，高考字迹好可加3分，反之扣5分，你说字迹该有多重要。还有金钱固然重要，比金钱更重要的是时间，如今社会书法教学良莠不齐，选择一个好老师非常重要，否则误时误子误己。会说不如会听。最后我们欢迎家长及同仁前来免费试听。

祝贺李木硬笔书法学校被指定为 大连市硬笔书法协会培训基地李木硬笔书法学校

第五篇：桑木镇卫生院急诊科绩效考核考核方案

贵州省习水县桑木镇卫生院

guizhoushengxishuixiansangmuzhenweishengyuan 急诊科护士绩效考核实施方案

一、绩效考核目的：一是卫生部和卫生局文件要求；二是鼓励护士提高工作积极性，提高工作效率，为病人提供优质的护理服务。

二、考核方法：通过科室推荐的护士代表，制定了评分标准，通过得分进行奖金分配。

三、评分标准及计算方法

（一）急诊120的奖金全部按照出车的次数来计算。以一个月为计算单位。120护士个人奖金=120护士的全部奖金÷出车总次数×护士个人出车次数

（二）急诊科护士奖金根据每个月护士绩效考核得分计算。工作时间给予基础得分标准是：

工作时间：上班一小时得1分

（三）急诊护士工作量绩效评分标准，每项工作是以成功实施并正确率100%为评分前提。

1．静脉输液：0.5分/次

2．静脉推药：CT、造影3分/次；西地兰2分/次；钙1分/次 3．更换药液：0.1分/次

4．肌注/皮下/皮内/拔针/拔管：0.1分/次 5．洗胃：5分/次

6．难度V穿刺：2分/次（在治疗单上注明，并请护士长、组长签字，如护士长和组长均不在，由当班年纪最大的2人签字确认此次是穿刺难度。）7．灌肠：1分/次 8．导尿：2分/次 9．置胃管：2分/次

10．会阴冲洗：0.1分/次 11．口腔护理：0.5分/次 12．雾化：0.2分/次 13．心电监护：0.2分/次 14．氧气吸入：0.2分/次 15．吸痰：0.5分/次

（四）换药室的标准按照收费金额计算：10元钱记0.3分；

（五）治疗、办公班：

1．加药者得分：0.2分/瓶（以数瓶子上的签名为准）2．处理一个医嘱：0.5分/病人（以登记床号为准）3．画体温单：2分/天

4．出科交接病人：3.0分/次

（六）配合医生抢救病人：3分/次（适用于气管插管、心肺复苏的患者）贵州省习水县桑木镇卫生院

guizhoushengxishuixiansangmuzhenweishengyuan

（七）深夜班1小时2分。

（八）责任班、早班、中夜班：

1、责任班：新收病人：1分/个；一级护理：1分/个；二级护理：1分/班

2、早班、中夜班：新收病人：1分/个；一级护理：1分/个；二级护理：1分/班（双人值班时各半）

（九）按照职称、工龄、夜班给予奖金补助：

1、职称：初级：50元/人；中级：100元/人；高级：150元/人

2、工龄：15-20年：50元/人；20-25年：100元/人；25-30年：150元/人

3、夜班：20元/个

4、特护：30元/班

（十）如因不执行核心制度发生护理不良事件，未被患者、家属发现，事件未出科的，扣当月绩效总分的10%；发生医疗纠纷的，按医院规定承担相应责任。

（十一）不执行安全用药查对流程，值班不巡视和观察患者病情，患者病情变化不及时测量生命体征不通知医生，未发生后果但被查到，每次扣3分。

（十二）着装、礼仪一次查到不规范扣2分。

（十三）投诉到科室，情况属实扣5分；投诉到医院，情况属实扣10分。

（十四）受到科室医生、主任、病人表扬每次加0.5分，受到医院领导及职能部门负责人表扬每次加1分。

（十五）问卷调查中病人提名表扬为最满意护士每人次加0.5分，发现作弊一次扣1分。

（十六）参加护理部组织的理论考试75分以上每次加2分，低于60分扣2分，操作考试95分以上加2分，90分以下扣2分。能熟练回答护理部质控小组提问或操作，每次加2分。不参加护理部及科室组织的培训、学习、会议等，每次扣3分（中夜班、上班时间除外）。

（十七）参加科内选拔到医院竞赛每次加3分，取得名次，根据医院奖励给予同等奖励。写科室优秀事迹信息、简报等被医院录用每篇加2分，被卫生局录用加5分。

四、统计：绩效分统计工作：统分和审查统分并分配奖金200元/月 ；统计盐水瓶上加药者签名50元/月

五、月奖金分配：护士奖金分配方法举例说明

（一）120出车分配奖金：

120护士个人奖金=120护士的全部奖金÷出车总次数×护士个人出车次数

（二）工作量得分分配奖金（人人有权，包括120室护士抽空工作也一样享受）：

1、护士长奖金=急诊科护士奖金总数（120除外）÷急诊科护士总人数（120护士除外）2、1分值奖金=[奖金总数（120除外）—护士长奖金]÷总分 贵州省习水县桑木镇卫生院

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3、护士奖金=1分值奖金×个人得分