第一篇：XXX人民检察院开展廉政文化建设情况
XXX人民检察院开展廉政文化建设情况
近年来，XXX人民检察院始终把廉政文化建设作为新时期先进检察文化建设的重要内容来抓，紧紧围绕中央关于“推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想道德防线”的战略部署，认真落实高检院关于贯彻落实构建惩防体系《实施纲要》的意见及省、市院、区纪委一系列指示精神，采取制度保廉、教育倡廉、典型塑廉、文化兴廉、帮贫思廉、家庭助廉等形式，大力开展廉政文化建设，把静态的制度规范变成充满活力的廉政文化理念，内化为干警的自觉行动，用浓厚的廉政文化潜移默化干警的思想观念、道德情操和优良品质，努力营造“以廉为荣、以贪为耻、廉洁执法、争先创优”的良好氛围，有效地促进了党风廉政建设、队伍建设和检察业务建设。
一、健全工作机制，实现廉政文化建设制度化
结合开展规范化建设，落实“一岗双责”，将开展廉政文化建设的各项要求纳入有关制度和日常管理活动之中。重点加强党风廉政建设责任制、党风廉政建设风险排查制度等方面的制度建设，使廉洁从检各项规定成为规范化建设的重要内容，渗透到领导干部和普通干警的执法办案和日常行为中，使之形成制度化。为筑牢干警的思想道德防线，我院领导班子与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，牢固树立廉洁自律意识。同时，班子成员每半年召开一次民
主生活会，认真对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定进行自查自纠。每年都进行一次述职述廉，从而把加强教育制度建设作为惩治和有效预防腐败的关键来抓，突出廉政“教育体系”建设，达到制度保廉的目的。
二、坚持文化兴廉，充分发挥廉政文化保障作用
（一）坚持经常抓，发挥廉政文化的教育规范作用。组织干警们认真学习《检察官职业道德基本准则读本》，围绕做一名“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官开展一系列教育活动。一是走近英模弘扬正气，典型倡廉。充分发挥正面典型的示范激励作用，用检察英模的动人事迹感染人，用身边人身边事带动人。我院号召向全国模范检察干警王健、全省十佳检察官徐明明等检察先进群体学习。收看全国模范检察干警张章宝的先进事迹报告会；组织全院干警集中观看《欲盖弥彰—刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔—皮黔生渎职受贿案警示录》等警示教育片；今年4月，我院组织干警观看检察机关学习实践科学发展观先进事迹报告会“守护公平正义”专题片，教育干警自觉遵守检察职业道德，增强廉洁自律意识，着力营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，进一步增强党员领导干部廉洁从检的自觉性和主动性。为将廉政文化延伸到革命传统教育中，今年5月，我院组织部分干警组织青年干警在邓小平主题公园开展了青年党员干警“重温入党誓词”宣誓活动。在撒着邓小平同志骨灰的黄海海滨，青年干警们首先瞻仰了“邓小平和人民在一起”主题雕塑，深切缅怀老一辈无产阶级革命家为民族独立和国家富强所建立的的丰功伟绩，随后集体面对党旗庄严宣
誓，重温入党誓词，牢记光荣使命。院领导以题为《廉洁从政守住底线》、《作为一名党员如何进行廉洁自律》为内容对全体党员进行党课教育……，通过上述活动，不仅使干警受到教育而且，进一步激发了干警的工作热情。
（二）坚持反复抓，发挥核心理念的导向作用。坚持抓反腐倡廉教育无缝隙、全覆盖，不留死角，形成风尚。为使我院党风廉政建设真正落到实处，检察长、分管检察长与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作同检察工作同落实、同部署、同考核，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作。强化管理，加强监督，从源头上遏制违法违纪案件的发生。教育干警自觉遵守检察职业道德，增强廉洁自律意识，营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围。坚持把廉洁从检教育寓于具体的执法办案和工作中。结合所办案件、所接来访等，查找有没有为检不廉、以案谋私的问题。对新进人员要求首先到荣誉室，参观检察院多年创造的业绩，激发廉洁从检的责任心和集体荣誉感。
三、创新载体，营造廉政文化建设浓厚氛围
（一）将廉政文化与检察文化相融合。开展征集院训、廉政格言（警句）活动。在全院范围内广泛征集院训、廉政格言（警句）及座右铭，动员全体干警人人参与，共征集院训廉政格言（警句）、座右铭三十条。利用电子显示屏等滚动播放廉政格言、座右铭和廉政公益广告、廉政图片等，在楼层过道、会议室和办公室内悬挂廉政书画，在全院办公电
脑上安装廉政屏保程序。注重调动干警参与廉政文化建设的热情，相继开展并积极参加全市检察机关“廉文荐读”、“廉政书画笔会”、“廉政歌曲合唱比赛”、“廉政文化建设演讲比赛”、“反腐倡廉知识竞赛”等活动，搭建起参与、推进、弘扬的廉政文化平台。重视用正、反两方面的事例激励和警示广大干警，大力挖掘、培树、宣传、推荐本院的勤廉典型，做到警事常提、警钟长鸣，促进干警廉洁自律。开展争当“廉内助”共建“廉洁家庭”活动，给干警家属发送廉政倡议书、走访干警配偶、召开廉内助座谈会等，有效地把廉政教育的战线从院内延伸至干警家庭。
（二）将廉政文化与专项活动相融合。首先，以深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动为契机，组织开展“与雷锋车同行，践行政法干警核心价值观”主题活动、联合企业共同开展“绿色海岸”环保行动、组织青年干警开展“重温入党誓词”宣誓活动等；其次，合区委“三解三促”活动，开展了社区检察官下访活动，通过驻点、走访镇（村）、街道、社区，拉近与基层老百姓的距离，贴近了老百姓的生活，切实感受到生活的优越性，促使干警更加珍惜来之不易的幸福生活，热爱检察工作。定期开展法律宣传活动，到街道、社区进行法律咨询、法律讲座，了解社情民意，加强与社区群众沟通联系。开展帮困助残、结对帮扶、走访慰问等活动，为困难群众送温暖、提
供实实在在的帮助。
（三）将廉政文化与现代信息技术相融合。利用“一网双屏”，实现廉政文化电子化。在检察局域网部门主页上设立了《廉政专栏》、《廉文荐读》等栏目。随时将重大反腐倡廉部署、上级领导的重要讲话、重大典型的腐败案例等内容上传，实现共享互动。
通过采取以上措施，切实增强了干警对廉政文化建设活动重要性的认识，真正使廉政文化成为了检察文化的重要部分，在单位形成了人人参与、个个支持廉政文化建设的良好氛围，为我院党风廉政建设和反腐败斗争工作的开展起到了积极的推动作用。
XXX人民检察院
二0一二年六月十五日
第二篇：怀远县人民检察院廉政文化建设汇报
怀远县人民检察院
开展廉政文化建设情况汇报
近年来，怀远县人民检察院始终把廉政文化建设作为新时期先进检察文化建设的重要内容来抓，紧紧围绕中央关于“推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想道德防线”的重大战略部署，认真落实高检院关于贯彻落实构建惩防体系《实施纲要》的意见及省、市院、县纪委一系列指示精神，采取制度保廉、教育倡廉、典型塑廉、文化兴廉、帮贫思廉、家庭助廉等形式，大力开展廉政文化建设，把静态的制度规范变成充满活力的廉政文化理念，内化为干警的自觉行动，用浓厚的廉政文化潜移默化干警的思想观念、道德情操和优良品质，努力营造“以廉为荣、以贪为耻、廉洁执法、争先创优”的良好氛围，有效地促进了党风廉政建设、队伍建设和检察业务建设。2009年、2010年，我院连续两年被怀远县委、县政府授予党风廉政建设责任制工作“先进单位”。在今年初最高人民检察院召开的第四届基层检察院建设工作会议上，我院被评为全国先进基层检察院；在全国检察机关纪检监察工作会议上被授予“全国检察机关纪检、监察工作先进集体”荣誉称号；控申接待室被省院推荐参加全国文明接待室评选；有两位干警荣获“首届珠城十佳检察官”称号，一人获得提名奖；一人被评为“安徽省检察机关先进
个人”；一人被提名为“安徽省优秀政法干警”。
一、健全工作机制，实现廉政文化建设制度化结合开展规范化建设，落实“一岗双责”，将开展廉政文化建设的各项要求纳入有关制度和日常管理活动之中。重点加强党风廉政建设责任制、党风廉政建设风险保证金制度及党风廉政监督员制度等方面的制度建设，使廉洁从检各项规定成为规范化建设的重要内容，渗透到领导干部和普通干警的执法办案和日常行为中，使之形成制度化。为筑牢干警的思想道德防线，我院领导班子与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，牢固树立廉洁自律意识。同时，班子成员每半年召开一次民主生活会，认真对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定进行自查自纠。每年都进行一次述职述廉，从而把加强教育制度建设作为惩治和有效预防腐败的关键来抓，突出廉政“教育体系”建设，达到制度保廉的目的。
二、坚持文化兴廉，充分发挥廉政文化保障作用
（一）坚持经常抓，发挥廉政文化的教育规范作用。一是走近英模弘扬正气，典型倡廉。充分发挥正面典型的示范激励作用，用检察英模的动人事迹感染人，用身边人身边事带动人。我院号召向市检察机关涌现出的全国先进工作者杭巨平、全国模范检察干警王健、全省十佳检察官张家敏、因公牺牲检察官王群等全市检察干警先进群体学习。先后组织学习吴群同志先进事迹；收看全国模范检察干警张章宝的先进事迹报告会；结合“以人为本、执政为民”主题教育，组织全院干警集中观看《欲盖弥彰—刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔—皮黔生渎职受贿案警示录》等警示教育片；今年4月，我院组织干警观看由最高人民检察院政治部编发的检察机关学习实践科学发展观先进事迹报告会“守护公平正义”专题片，教育干警自觉遵守检察职业道德，增强廉洁自律意识，着力营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，进一步增强党员领导干部廉洁从检的自觉性和主动性。为将廉政文化延伸到革命传统教育中，今年5月，我院组织部分干警参观革命旧址—渡江战役总前委孙家圩子旧址纪念馆，瞻仰了邓小平、陈毅、谭震林、粟裕等一批中国当代政治家、军事家的故居，领悟 “坚定信念、百折不挠、勇于开拓、敢为人先”的“八〃一”精神。今年6月，组织干警观看电影《建党伟业》，对干警进行爱国主义教育。院领导以题为《廉洁从政守住底线》、《作为一名党员如何进行廉洁自律》为内容对全体党员进行党课教育……，通过上述活动，不仅使干警受到教育而且，进一步激发了干警的工作热情。
（二）坚持反复抓，发挥核心理念的导向作用。坚持抓反腐倡廉教育无缝隙、全覆盖，不留死角，形成风尚。为使我院党风廉政建设真正落到实处，检察长、分管检察长与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作同检察工作同落实、同部署、同考核，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作。强化管理，加强监督，从源头上遏制违法违纪案件的发生。教育干警自觉遵守检察职业道德，增强廉洁自律意识，营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围。坚持把廉洁从检教育寓于具体的执法办案和工作中。结合所
办案件、所接来访等，查找有没有为检不廉、以案谋私的问题。对新进人员要求首先到荣誉室，参观检察院多年创造的业绩，激发廉洁从检的责任心和集体荣誉感。
三、创新载体，营造廉政文化建设浓厚氛围
（一）将廉政文化与检察文化相融合。开展征集廉政格言（警句）活动。在全院范围内广泛征集廉政格言（警句），动员全体干警人人参与，共征集廉政格言（警句）二十条。通过评选“贪污一根针，刺痛百姓心”、“廉洁奉公人人敬重，违法违纪法纪难容”等廉政格言已为大家耳熟能详。利用电子显示屏等滚动播放廉政格言、座右铭和廉政公益广告、廉政图片等，在楼层过道、会议室和办公室内悬挂廉政书画，在全院办公电脑上安装廉政屏保程序。注重调动干警参与廉政文化建设的热情，每年确定一个主题，通过丰富多彩的活动，让每一位干警都投身其中。相继开展并积极参加全市检察机关“廉文荐读”、“廉政书画笔会”、“廉政歌曲合唱比赛”、“廉政文化建设演讲比赛”、“反腐倡廉知识竞赛”等活动，搭建起参与、推进、弘扬的廉政文化平台。重视用正、反两方面的事例激励和警示广大干警，大力挖掘、培树、宣传、推荐本院的勤廉典型，做到警事常提、警钟长鸣，促进干警廉洁自律。开展争当“廉内助”共建“廉洁家庭”活动，给干警家属发送廉政短信息、廉政倡议书、走访干警配偶、召开廉内助座谈会等，有效地把廉政教育的战线
从院内延伸至干警家庭。
（二）将廉政文化与专项活动相融合。首先，结合高检院在全国检察系统中开展“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动，干警们认真学习《检察官职业道德基本准则读本》，围绕做一名“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官开展一系列教育活动。学习中央颁布的《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》；按照高检院要求，结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，用7个月时间开展 “维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动。其次，结合检察工作，开展了社区检察官下访活动，通过走访镇（村）、街道、企业，拉近与基层老百姓的距离，贴近了老百姓的生活，切实感受到生活的优越性，促使干警更加珍惜来之不易的幸福生活，热爱检察工作。定期开展法律宣传活动，到街道、社区进行法律咨询、法律讲座，了解社情民意，加强与社区群众沟通联系。开展帮困助残、结对帮扶、走访慰问等活动，为困难群众送温暖、提供实实在在的帮助。
（三）将廉政文化与现代信息技术相融合。利用“一网双屏”，实现廉政文化电子化。在检察局域网部门主页上设立了《廉政专栏》、《廉政教育影视角》等栏目。随时将重大反腐倡廉部署、上级领导的重要讲话、重大典型的腐败案例等内容上传，实现共享互动。
四、下一步工作打算及建议
通过采取以上措施，切实增强了干警对廉政文化建设活动重要性的认识，真正使廉政文化成为了检察文化的重要部分，在单位形成了人人参与、个个支持廉政文化建设的良好氛围，为我院党风廉政建设和反腐败斗争工作的开展起到了积极的推动作用。下一步，我们将继续强抓廉政文化建设工作，一是继续营造廉政文化氛围，采取多种形式加大对廉政文化知识的宣传，努力做到一进单位就能看到听到感受到廉政文化氛围。二是继续深入开展廉政文化教育，通过领导班子成员轮流上党课，干部职工学习心得交流等形式，提高教育效果。三是把廉政文化与履行检察职能有机结合，深化内涵，拓展外延，促进各项检察工作的深入开展。由于廉政文化建设是一个系统、全新的工程，活动中时常会遇到一些问题，请上级部门多指导，多介绍一些好的经验做法，使我院的这项工作更加深入扎实地开展下去。
怀远县检察院
二0一一年十一月十六日
第三篇：廉政文化建设开展情况
甘孜州×××× 廉政文化建设开展情况
为全面推进×级畜牧系统党风廉政建设和反腐败工作，××××重视廉政文化建设工作，积极探索廉政文化与反腐倡廉教育的有效结合点，在扩大主题内涵、创新活动载体、拓展工作领域等方面进行了大胆的实践，寓廉于宣，寓廉于文，寓廉于艺，增强了党风廉政教育的吸引力、说服力和感染力，廉政文化呈现出强大的生命力。
一是认真做好廉政文化宣传，寓廉于宣，形成良好的社会氛围。深入开展廉政教育与党风廉政教育相结合。紧密结合党风廉政建设和反腐败工作，在广大党员干部中开展以理想信念教育和党风党纪教育为重点的学习活动，结合我中心工作实际，深入进行教育，广泛开展“学习雷锋精神，争当廉政表率”主题活动，积极争做雷锋式廉政模范。形成了廉政文化宣传的浓厚氛围，深受干部职工欢迎。
二是充分挖掘文化资源，寓廉于文，打造特色廉政文化。充分利用送科技下乡活动，深入农牧区，深入基层一线，在广泛宣传党的各项方针政策、国家法律法规、兽医实用技术，普及科技知识，积极助农增收的同时，深入开展廉政文化宣传。
三是注重发挥艺术作用，寓廉于艺，加强廉政文化感染力。开展警示教育活动，组织观看廉政影视教育片、参观反腐倡廉教育基地，让党员和广大干部职工在接受文化艺术熏陶的同时强化廉洁自律意识。
四是廉政文化进家庭。定期向领导干部家庭发放廉政书籍，进一步增强领导干部及家庭成员的廉洁勤政意识，积极引导党员干部家庭成员自觉保持廉洁，发挥廉政建设助手作用。
我××××通过一系列的廉政文化建设活动，扩大廉政文化的影响，提高了广大干部职工的思想境界，逐渐形成了廉政的共同理念和行为规范，有力促进了反腐倡廉建设。我中心将以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不断把廉政文化建设工作引向深入，为促进甘孜州畜牧业持续健康发展提供坚强的纪律保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
总结人：×××× 二〇一二年九月十六日
第四篇：浅谈煤炭企业如何开展廉政文化建设
浅谈煤炭企业如何开展廉政文化建设
廉政文化是以廉政为主要思想内涵，以文化为主体表现形式的一种文化。它是以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，是廉政建设与文化建设相结合的产物。从广义上讲，它是人们关于廉政方面的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。廉政知识体现人的素质，廉政规范体现社会的文明程度，廉政信仰推动人们形成良好的廉政修养和生活方式，所以，加强廉政文化建设，特别是先进的廉政文化，是推进反腐倡廉的重要智力支持和精神动力。
廉政文化走进煤炭企业是实践“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，是防治腐败的基础性工作。煤炭企业廉政建设需要以文化为载体，文化建设就应包括廉政内容，廉政与文化相辅相成，不可或缺。煤炭企业廉政文化建设，是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的崭新课题。煤炭企业如果缺失廉政文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市场。这就要求煤炭企业要大力加强建设廉政文化，促进矿区健康、持续、和谐发展。如何构建煤炭企业廉政文化，笔者认为应着力把握以下五点：
一、确立廉政文化建设的重要性和必要性、紧迫性，加 强对廉政文化建设的思想认识和宣传力度。
（一）廉政文化建设是煤炭企业强大的智力支持和精神动力。煤炭企业廉政文化对于正确处理各种利益关系，对于凝聚人心和调动广大职工群众的积极性，对于支撑煤炭企业的安全生产管理、科学经营管理、健康和谐发展、做精做优做强做大，都具有不可低估的重要作用。加强廉政文化建设是煤炭企业实践“三个代表”重要思想的具体体现，是党的先进性建设的客观需要，是提高党的执政能力、贯彻科学发展观、构建和谐矿区及和谐社会的重要保证，对于推动煤炭企业宏伟目标的实现，促进党风党纪不断好转，为实现矿井跨越式发展、加快构建小康和谐矿区步伐提供强有力的精神支柱，具有十分重要的意义。加强廉政文化建设势在必行，是煤炭企业当前和今后一个时期的一项重要工作，是矿井企业文化建设的另一个主要议题，具有现实意义和深远影响。要将廉政文化建设深入贯彻到各单位、各部室，加大思想认识和宣传力度。要以远大的目光、坚定的信心和自觉的行动把廉政文化建设作为加强煤炭企业文化建设，全面提高党的执政能力的大事，坚持不懈地抓好。
（二）充分认识煤炭企业廉政文化建设的必要性、紧迫性，把握好廉政文化建设的正确方向。伴随着市场经济的稳步快速发展，对企业的信誉度和社会反映逐步提升，煤炭企业要想顺应这种发展趋势和总体要求，挖掘自身潜能，开拓煤炭市场，就必须将自身廉政文化建设作为企业健康、和谐、快速发展的首 要前提，扩大对外影响力，全面塑造对外窗口形象，提高企业凝聚力和向心力，并将廉政文化建设逐渐列入重要议事日程，作为企业文化建设的重点来抓。要从建立健全教育制度监督并重惩治和预防腐败体系的高度，从党风廉政建设基础工程的高度充分认识廉政文化建设的重要意义。也就是说，廉政文化建设是惩防体系的重要组成部分，是反腐倡廉教育的重要载体。对此，煤炭企业全体党员干部特别是领导干部要有充分的认识，从而树立起加强廉政文化建设的使命感、责任感和紧迫感，提高建设好廉政文化的自觉性和主动性。与此同时，还要认真学习深刻领会廉政文化建设相关精神指示，注重调查研究，吃透精神实质，对廉政文化有一个科学的界定，只有这样，才能把握廉政文化建设的正确方向。
二、推进廉政制度建设，全面加强对廉政文化建设的引导作用和强化作用。
（一）充分认识廉政制度建设的重要性。强有力的制度是保障，建立科学规范的管理制度是确保煤炭企业各项工作顺利实现的前提和根本保障。在廉政制度建设方面，要从最基础最强硬的管理制度入手，全面制定适应煤炭企业廉政建设的相关管理制度，提高全员思想认识，积极适应矿井安全生产形势和经营状况，以严格履行岗位责任制为重点，按照现代煤炭企业制度和企业经营生产实际需要，建立健全各项规章制度，达到以制度规范人，以制度约束人，上标准岗、干标准活，操作有章程，凡事有 章可循，从而使煤炭企业管理更加严谨、规范、科学，才能确保各项工作有条不紊地进行。
（二）廉政文化建设对反腐倡廉的制度建设具有内在的促进作用，它既是廉政建设的重要内容，又是廉政制度实施的有力保证。廉政文化建设，是反腐倡廉宣传教育的重要内容，把廉政教育融入反腐倡廉的格局，可以有效地拓展反腐倡廉宣传教育的领域，加强文化品格修养，增强反腐倡廉宣传教育的影响力、感染力和渗透力，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。只有把廉政制度建设和廉政文化建设结合起来，才能构筑文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外、由主观到客观的廉政预防体系。廉政文化建设对廉政监督机制的形成和作用的发挥也起着重要的作用，它可以唤起人们在自警、自省、自觉基础上的被监督意识，形成企业全员监督的良好局面。
三、深化煤炭企业廉政文化建设，开展廉政文化建设活动，营造全员参与，共同监督的良好氛围。
（一）加强廉政文化建设，是优化廉政建设环境的重要途径，要大力开展廉政文化建设活动。加强廉政文化建设，既需要煤炭企业领导者的高度重视和大力支持，也需要企业员工的积极参与和全力配合。廉政文化建设，是宣传群众、教育群众、鼓舞群众的重要途径，是培养公众廉洁意识的重要手段。通过各种文化载体，广泛宣传党的廉政方针、廉政政策、廉政要求，使廉政思想、廉政意识深入民心，不仅有利于提高党在群众中的威 信，推动廉政建设顺利进行，也有利于培育廉政建设的坚实群众基础，提高人民群众对腐败现象的鉴别能力和自觉抵御意识，营造廉政建设的浓厚文化氛围，形成“人人思廉，全民助廉”的廉政建设新格局。通过开展一系列活动，逐步改变人们的思想观念，使以廉为荣、以贪为耻成为一种社会风气，成为一种普遍性的价值取向，进而激发人的道德自律机制，有效预防腐败行为的发生。要有针对性地在企业中开展遵纪守法和廉政诚信教育，促使企业领导人员依法经营、廉政从业、诚实守信，帮助企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观。要把企业的廉政文化建设与厂务公开、企业效能监察等工作有机结合起来，并融入生产经营管理之中，统筹安排，相互促进。
（二）廉政文化建设要紧紧围绕廉政主题开展活动，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。廉政文化建设不是哪一级领导、哪一两个部门的事，而是企业全体党员干部的大事，全体共产党员都有责任。每一个共产党员尤其是党员领导干部，都要把自己摆进去，参加廉政文化建设，接受廉政文化的教育和熏陶，在不断地接受熏陶和教育中强化自己的廉政意识。廉政文化建设不仅要围绕廉政这个主题开展活动，而且还要把教育引导群众和构建和谐矿区结合起来，把陶冶道德情操与提升自身品位结合起来，为形成良好的人文环境创造条件，促进主流文化、精神实质和心理认同的形成。要坚持不懈拓展廉政文化建设领域，营造全社会尊廉崇廉的良好风尚。要充分发挥廉政文化的教化作 用，教育企业成员，凝聚共同认识，规范成员行为，让廉政文化走进煤炭企业的方方面面，使尊廉崇廉成为一种企业追寻的风尚，形成人人以廉为荣、以贪为耻的良好企业环境和文化氛围。
四、突出煤炭企业廉政文化建设的重点，找准切入点，抓住廉政文化建设的关键，严格奖罚制度。
（一）突出重点，抓住关键。廉政文化建设的重点大都集中在管人管财管事管项目的重点部门，关键在这些部门有决定权的领导和职员。要发挥廉政文化建设的作用解决实际问题，就必须紧扣企业各单位、部室的工作重心和特点，准确把握人员的思想脉搏和存在问题，有针对性地开展廉政文化建设。同时还要根据单位人员素质状况，采取恰当的形式和方法开展廉政文化建设。
（二）科学严谨的奖罚激励机制是廉政文化建设取得实效的重要手段。廉政文化作为一种管理理论和实践，其本身不仅是理念的东西，还是贯穿企业生产、经营、管理活动的灵魂。要根据企业的发展目标去改变职工的行为，只有加强各方面的管理，才能真正让职工自觉认同和遵从这种文化，也才能把制度落实到实处。要将廉政文化建设真正意义上贯彻落实，从根本上引起重视，就要制定科学严谨的奖罚制度，严格规范，从严管理，要彻底改变干部职工一些定势思维，克服不良习惯，除了沟通、培训外，重要的是必须让企业成员都行动起来，即使是带有强制性，也必须要求他们按照制度去做，让他们切身体验，深深感受 制度的力量，感受企业文化的力量。
五、将诚实守信作为煤炭企业廉政文化建设的道德操守，将“两个务必”作为廉政文化建设的优良作风。诚实守信是煤炭企业构建健康、和谐、稳定发展的重要基础，也是廉政文化推崇的基本道德修养。诚信是中华民族的优良传统，中华民族儿女也历来视诚信为生命。为官先做人，做人信为本。当前，应该建立以企业领导干部为主体的个人信用档案，形成企业的个人信用信息查寻系统，并将个人信用信息记录与深造、竞选、升迁、奖惩等挂钩，在企业形成庞大的道德培育、约束与激励网络，为廉政文化建设夯实社会诚信基础。要将“两个务必”作为廉政文化建设的优良作风，“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”，既是共产党人积极、健康的生活态度和精神风貌，也是中华民族的传统美德；既是廉政文化建设的内在要求，也是构建和谐企业的精神力量，我们要深入学习这种精神，进一步夯实廉政文化的精神基础。
煤炭企业廉政文化建设是一项长期的、系统的、全员参与的思想意识教育工程。在煤炭企业管理等工作中，我们一定要运用科学的发展观和正确的人生观、价值观去全面把握开展廉政文化建设的目标、原则和内容，因为廉政文化建设的目标、原则、内容，它们三者之间是相辅相存、互相促进、不可分割的一个整体。在具体工作实践中，我们一定要把开展廉政文化建设同工作中实 际情况、具体问题有机的结合起来，弘扬正气，打击邪气，深刻理解、全面落实廉政文化建设的精神实质，在思想领域里，铲除滋生腐败的思想体系根源，创新工作，大胆探索，时刻牢记“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败战略方针，以辩证的思想对待反腐倡廉各项工作，处理好“惩治”与“预防”的关系，以完善的机制推进廉政文化建设工作，处理好“协调”与“抓具体”的关系，确保惩防体系各项任务的真正落实，使廉政文化建设在煤炭企业各领域里生根发芽开花结果。廉政文化建设是一场润泽心灵的时雨，是一股醒脑提神的清风。只有在企业各级领导的重视和支持下，在各单位部室的辛勤培育和企业全员的精心呵护下，它才能成为煤炭企业先进文化百花园中的一朵璀璨的奇葩。
第五篇：浅谈如何开展工商廉政文化建设
浅谈如何开展工商廉政文化建设
工商廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式、以工商执法人员为主体的一种特色文化，随着社会经济形势的不断发展，如何紧扣廉政弦、弹好文化曲，成为各级工商行政管理机关面临的一项基础性课题。
一、多角度认识工商廉政文化
加强廉政文化建设，是新形势下中央在党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要举措，是建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组成部分。胡锦涛总书记强调，要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。
工商廉政文化是廉政文化在工商行政管理部门的反映和表现，是以工商职业道德规范为基础，体现社会主义核心价值的基本要求。工商廉政文化既与中华民族优秀传统文化相承接，又与时代精神相统一，同时体现工商机关的职业特色和廉洁从政的实践需求。
工商廉政文化建设其实质是“文化保廉”，就是要在全系统深入广泛开展廉政教育，弘扬先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为
政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，构筑起拒腐防变的思想道德防线。
二、多渠道弘扬工商廉政文化
运用多种形式，开拓多种渠道，营造一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚，形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反贪”的良好氛围。
（一）以学习教育为着眼点，增强廉政文化的渗透力。工商行政管理机关各级领导干部应注重廉政思想教育，充分发挥先进文化教育人、感染人、激励人的作用。一是突出工商标识特色，达到认知上的共鸣。在办公场所设计和布局中，注入工商特有文化元素，突出工商蓝，在各级工商机关的宣传栏、上墙制度等展现工商独特的文化理念。二是结合听辅导课、议专题、写心得、作宣讲等形式，切实提高广大工商干部的思想政治素质；定期举办廉政文化演讲、歌咏比赛、知识竞赛等活动，不断深入廉政文化建设。三是创新教育方式，多渠道开展廉政文化学习，利用网络平台，开辟廉政学习教育园地，在狠抓政治思想教育、职业道德教育和反面警示教育不放松的同时，还应将工作业务知识、办案技巧等都涵盖在廉政文化教育之中。四是组织党员干部学习党和国家的有关法纪条规，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，领导干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，不断提高思想境界，提高廉洁自律的自觉性。
（二）搭建舆论平台，拓宽传播渠道。充分利用报纸、电视、广播、互联网、手机短信等媒体，加大廉政文化的宣传教育力度。创建工商廉政文化主题宣传网站、网页，刊登廉政动态、反腐实录、先进典型等。还可以通过手机短信平台，向工商各级领导干部手机发送廉政短信息，提醒广大干部把好节日关、亲情关、友情关、小节关。
（三）娱乐寓廉，营造积极健康的廉政文化氛围。组织广大工商干部参加各种反腐倡廉文艺活动，唱廉政歌曲、作廉政书画、诵廉政诗词，贴近群众、贴近实际、贴近生活，寓教于理、寓教于文、寓教于乐，使广大干部群众乐于和易于接受，在享受文化、参与文化中感受廉政文化，接受反腐倡廉教育。
三、全方位建设工商廉政文化
工商廉政文化建设必须紧密结合工商行政管理机关的具体特点，突出时代特色，体现鲜明的个性。
（一）不断深入理论研究，突出理论创新
工商廉政文化要保持先进性，有待于廉政理论的不断创新，认真开展廉政文化建设的理论研究就显得尤为的重要。只有拓宽视野，提高层次，在加强廉政理论上下功夫，才能达到预期目的。反之，如果不注重廉政文化理论研究，党风廉政建设和反腐败斗争，就会因为缺乏先进文化的支撑，而
失去应有的战斗力量和积极作用。
（二）注重领导带头，树立典型示范，增强廉政引导。古人云：“政者正也，帅之以正，孰敢不正？”。各级工商行政管理机关“一把手”拒腐防变能力的强弱，对于整个工商系统廉政文化的弘扬和建设至关重要。只有坚持把廉政文化建设列为“一把手”工程来抓，长抓不懈，领导干部在勤政廉政上作表率，才能带领广大工商干部共同建设廉政文化。同时，认真发掘身边可圈可点的廉政典范，树立一批廉政、勤政、优政的典型，总结一批反腐倡廉的先进事迹。在工商部门营造学习先进、宣传先进、争当先进的良好氛围，用身边的人和事教育和引导广大干部职工廉洁奉公，无私奉献，勤政为民。
（三）构建制度平台，增强工商文化建设的保障力。廉政文化建设,仅仅依靠道德自律是不够的,需要建立一整套制度为廉政文化建设取得实效提供有力保障。一是通过建立健全学习教育机制、竞争机制，把先进的管理理念与干部的学习、工作、生活融于一体，从而建立起“不愿腐败的自律机制”；二是通过进一步推行政务公开，运用行政审批、人事任免、财务管理等制度规范管理，逐步加强对行风政风重点部位、重点环节和重点对象的监督，从而建立和完善“不能腐败的制约机制” ；三是通过制定和完善行政执法责任制和执法过错责任追究制，强化对工商部门执法行为、执罚
程序、服务规范的执法检查，促进广大工商干部养成规范的执法行为和文明的日常生活行为，保证把人民赋予的权力切实用到为人民服务上来。
（四）突出三方面工作，不断推进廉政风险点防范管理工作。一是采取多种有效宣传教育形式，探索推进廉政风险点防范管理新模式、新途径，利用红盾网、新闻媒体、板报和宣传栏和培训等形式营造浓厚舆论氛围。二是以突出构建惩治和预防腐败体系为重点，以强化行政权力制约监督为核心，扎实推进反腐倡廉工作。三是明确风险防范责任，实施检查考核，促进长效防范管理。
廉政文化建设是一个逐步推进和实现的过程，必须立足当下，着眼未来，注重实效，使廉政文化在广大工商干部中入耳、入脑、入心，生根、开花、结果。
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