检察长在全院纪律作风教育整顿大会上的讲话

第一篇：检察长在全院纪律作风教育整顿大会上的讲话

检察长在全院纪律作风教育整顿大会上的讲话

同志们：

这次会议是经××同意，院党组研究决定召开的一次重要会议，也是全面贯彻全省检察机关纪检监察工作会议精神，根据形势和任务的要求，以及当前我院干警队伍的思想现状、工作现状开展的一项重要整训活动。这次会议的主要任务是：进一步明确检察机关和检察干警的性质、要求和任务，端

正执法指导思想，强化检察官的职业道德、观念，树立忠诚、公正、清廉、严明的道德风范，用实际行动全面贯彻落实十六届四中全会精神，进一步深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动，切实转变执法观念，提高执法水平，切实解决干警队伍思想、纪律、作风和执法活动中存在的突出问题，确保执法能力与时俱进，进一步提高检察工作在维护社会稳定，促进县域经济建设中的服务水平，推进检察工作再上新台阶。下面，我就这次整训活动讲几点意见：

一、认真开展纪律作风教育整顿，不断提高检察队伍拒腐防变能力

这次纪律作风教育整顿活动的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届四中全会精神，通过学习文件，案例警示，对近几年自身工作状况、精神状态进行剖析，有针对性地查找原因，切实解决干警队伍中存在的指导思想不明、执法不公、纪律不严、作风不实、素质不高、为检不（请登陆政法秘书网）廉、集体观念和大局观念不强等问题，使全体干警受到一次深刻的党性教育、政治纪律、思想作风、职业道德教育，真正做到自省、自警、自励、自强，切实加强干警队伍思想作风建设、工作作风建设、纪律作风建设、职业道德建设，规范干警的职业操守和执法行为，不断增强干警拒腐防变能力，振奋精神，强化纪律，转变作风，努力打造一支为民、务实、清廉、公正的高素质检察队伍，使我们的工作开创新局面、创造新业绩、树立新形象、实现新发展，为全县的社会稳定和经济建设作出新的贡献。

二、端正态度，统一思想，充分认识纪律作风教育整顿的重要性、必要性和紧迫性

近年来，我们一直坚持一手抓检察业务，一手抓队伍建设，干警的政治、业务素质有了较为明显的提高，业务工作也取得了较大发展和改进，检察工作已逐步迈入规范化、制度化的健康发展之路，新的执法理念和正确的执法观念在干警头脑中已逐步形成。从总体上看，我们这支队伍是一支可以让人民信赖、让人民满意的有战斗力的队伍。但同时必须看到，队伍的现状与所承担的任务、党的要求和人民群众的期望相比，还有不小的差距。少数干警政治信仰不坚定、思想作风不端正、工作作风不踏实、生活作风不检点、执法作风不严谨、执法水平不高，有的甚至违背法律和职业道德，勒索收取当事人钱财，吃、拿、卡、要，有的随意滥用人民赋予的检察权呈威风、耍霸气，更有甚者竞敢拿法律当儿戏，在办案中蒙骗组织，隐瞒证据，导致案件错误处理，损害当事人的合法权益，严重影响检察机关形象。我们如果对这些行为听之任之，置若罔闻，不教育，不处理，势必给人民群众带来更大的伤害，给检察事业带来更大的损失，对我院带来更加恶劣的影响，所以全体干警务必充分认识这次纪律作风整训活动的重要性、必要性和紧迫性。

第一，进行纪律作风教育整顿活动是深入贯彻党的十六大四中全会精神的重要举措。四中全会提出加强党的执政能力建设，检察机关必须坚持不懈的强化执法能力，切实提高执法水平，而执法能力和执法水平的提高，关键在于建设一支高素质的检察队伍。这次纪律作风教育整顿活动的核心是加强队伍政治思想建设、纪律作风建设和职业道德建设，同时，也是落实四中全会精神，建设高素质检察队伍的迫切需要。

第二，进行纪律作风教育整顿活动，是重塑检察机关良好形象的客观要求。从去年9月份以来，院里在处理涉法上访案件中，耗费了大量的人力、物力和财力，全体干警为处理涉法上访案件倾注了大量精力，严重影响了检察业务工作的正常开展。在这项工作中，也暴露了我们队伍管理和制度建设中的不足，特别是秦金富错案带来的恶劣影响，严重损害了检察机关的声誉，败坏了检察机关的形象，使全院干警多年辛勤努力，用心血和汗水换来的良好社会形象受到伤害，带来了极大的负面影响，辜负了县委、人大、政府、政协和上级检察机关对我们的关心、支持和殷切希望。痛定思痛，认真开展队伍整顿迫在眉睫，我们确实应该深刻反思，下重手整顿检察队伍中存在的问题，通过纪律作风整顿查找问题，解决问题，放下包袱，轻装上阵，以抖擞的精神风貌，昂扬的斗志，迈步新的征程，重塑检察机关良好形象。

第三，进行教育整顿活动是实现检察事业可持续发展的迫切需要。社会主义市场经济的快速发展，我国已处在一个极为重要的体制转型时期，《宪法》的修订和实施，对担负法律监督职能的检察机关提出了更高的标准和要求，新颁布的《检察官法》、《检察人员违纪处分条例》和中政委的“四条禁令”、高检院的“九条卡死”以及省市检察机关关于队

第二篇：院长在全院大会上的讲话范文

科学发展 和衷共济

——xxx院长在全院大会上的讲话

各位领导、各位老师：

大家新年好！一元复始，万象更新。在新学期开始之际，首先祝大家新春快乐，万事如意！

2010年是我院“十一五”发展规划的收尾之年，在整体规划中意义非凡。回顾这几年的发展，我们在省教育厅、省经济和信息化委员会的正确领导下，走过了一条快速、持续、健康的发展道路，我们的办学规模在逐年扩大，不论是教学管理、教学质量还是基础建设、后勤服务，都取得了长足的进步，办学效益和社会影响得到显著提高，这是我们广大师生员工共同努力的结果。但是，看到的不仅仅是成绩，还有很多亟待解决的问题和需要完善的地方。为此，我们制定了《2010年主要工作要点》，并且把具体任务分解到各个部门。刚才我们各个综合部门的主要负责人详细地汇报了完成这些任务的方案和措施，很可行、很具体。为更好地完成2010年学院的主要工作，我再强调以下几点：

一、统一思想 提高认识

《2010年主要工作要点》在经过广泛调研、反复讨论的基础上制定出来的，是实现学院可持续发展的重要方法和措施，它直接关系到学院的前途和广大教职工的切身利益。因此，要求全院上下统一思想，提高认识，把主要精力集中到完成2010年工作目标上来。

二、加强领导 精心组织

《2010年主要工作要点》已形成具体任务分解到了各个部门，并且明确了主要负责人和责任人，要求主要负责人要亲自抓、责任人要具体抓。在抓落实的同时，要正确处理好完成目标与日常工作的关系，科学合理地调配人员和时间，并在经费上首先予以保证。

三、保质保量 按时完成

各部门要严格按照本部门制定的方案和措施，认真实施。要按照学院的要求，抓时序进度，抓完成质量。院办公室要进行督查督办，跟踪问效，确保各项目标任务保质保量、按时完成。

四、检查验收 严格考核

学院将于今年12月底前，成立专门组织，对各部门完成情况进行检查验收，并纳入年终部门考核，对没有完成目标任务的部门，该部门在年终考核中不得评为优秀，项目负责人不得评为优秀。

同志们，学院的发展不仅仅在于规模的大小，更看重的是质量、特色和实力。2010年既是学院“十一五”发展规划的收尾，也承接着又一个五年规划的到来，站在这样一个承前启后的位置上，我们的任务还很重，我们的道路还很长。在这里，我恳切地希望我们每一位教职员工都能够精诚团结、自强不息，共绘今朝之风采，同谋未来之伟业，为实现学院可持续发展再立新功！

谢谢大家！

二〇一〇年二月二十四日

第三篇：,全县机关纪律作风整顿大会上讲话（通用）

篇 全县机关纪律作风整顿大会上的讲话（通用）

篇一：

一、认清形势，统一思想，深刻认识开展纪律作风整顿的重要性和紧迫性 二、把握方向，抓住关键，扎扎实实推进纪律作风整顿深入开展

（一）抓住要害，把握好方向和重点（二）把握关键，注重方法和实效 三、加强领导，狠抓落实，为纪律作风整顿扎实开展提供强力保障

篇二：党员干部在纪律作风集中整顿会上的讲话 一、树牢政治意识，充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义 二、坚持问题导向，全面整顿纪律作风方面存在的突出问题 三、明确工作步骤，确保纪律作风集中整顿活动扎实稳步推进 四、坚持全面从严，确保纪律作风集中整顿活动各项任务落到实处

同志们：

县委决定，从今天起集中一段时间，在全县机关大力开展纪律作风整顿。这是县委着眼当前形势作出的一项重大决策。这次会议的主要任务是，分析机关干部纪律作风方面存在的突出问题，明确整顿的总体要求、目标任务和方法步骤，组织动员全县广大机关干部进一步

统一思想，凝聚力量，转变作风，改进工作，在全县形成只争朝夕、奋发向上、加速发展的浓厚氛围。刚才，xx 书记宣读了整顿机关纪律作风的实施意见。下面，围绕会议主题，我讲三方面意见：

一、认清形势，统一思想，深刻认识开展纪律作风整顿的重要性和紧迫性

纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风事关人心向背、事业兴衰。这是中国革命和建设长期实践得出的一条重大经验。当前，加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。全县广大干部一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和紧迫性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的态度抓好整顿工作。

（一）开展机关纪律作风整顿，是巩固我县大好发展形势、实现跨越赶超的紧迫要求。近年来，县委、县政府团结带领全县上下，艰苦奋斗，干事创业，全县经济社会快速发展。特别是今年，我们进一步解放思想、奋力突破，开创了我县经济社会发展前所未有的新局面。突出表现在四个方面：一是大手笔实施开放招商战略。我们一口气引进开工建设了投资 xx 亿元的太阳能单晶硅项目，投资 x．x 亿元的橡塑助剂项目，投资 x．xx 亿元年的绵羊皮加工项目，投资 x．xxx 亿元的药用植物空心胶囊项目，投资 x．x 亿元的生物质能热电项目，投资总额突破 xx 亿。这些项目整体建设速度都比较快，其中，绵羊皮加工、药用植物空心胶囊、橡塑助剂三大项目，很快就可建成投产。上个星期六上午，市委、市政府组织市四大班子领导、有关局局长和县区委书记、县区长观摩了六个县区的重点工业项目，市委 x 书记对

我们的这些项目，特别给予了表扬。此外，我们的太阳能光伏发电、风力发电、热电联供、环保水泥等一批已经达成意向的环保型储备项目，也有望落地开工。目前，我县正以前所未有的速度，朝着新兴工业强县的方向迈进。x～xx 月份，我们全县的财政总收入达到 xxxxx万元，占计划的 xx．xx％，同比增 x．xx％；一般预算收入达到 xxxx万元，占计划的 xx．x％，同比增 xx．xx％，均创历史新高，增幅在全市处于中等偏上水平。而且，经过积极争取，今年，我们又争取回省级财政转移支付 xxxx 万元和一次性转移支付 xxx 万元，财政形势进一步明显好转。二是大力度推进旅游产业发展。按照规划先行，资源开发、文物保护、要素配置一起抓的思路，我们投资 xxx 多万元，聘请国内资深旅游策划专家，完成了应县旅游发展总体规划、xx 修建性详细规划、xx 景区控制性建设规划、xx 山景点修建性详细规划、xx 山景区控制性建设规划、xx 山景区控制性建设规划、xx 景区控制性建设规划的编制初稿；同时，加大了景点景区基础设施建设力度，投资 xxxx 万元，完成了 xx 山旅游景区专线和 xxx平方米停车场建设工程；同时，争取到国家投资 xx 万元、省投资 xxx 万元，市县配套xx 万元，启动了以 xx、净土寺周边环境改造整治为主的城市建设工程。三是大气势展开设施农业建设。我们通过贷款支持、招商引资和乡村干部集资入股等措施，展开了以蔬菜、食用菌、花卉生产为主的xx 个大棚建设工程；展开了 x 个万只以上、x 个 xx 万只以上肉羊育肥小区建设和 xx 个奶牛养殖小区的新建工程。同时，在边山 xx 展开了以金杏树、枣树、接李等为主的万亩特色经济林建设工程，迈出了

区域化布局、专业化生产、规模化经营、特色化发展的新步子。四是大跨度推进社会事业发展。在医疗卫生、广播电视、社会救助、社会保障、生态建设稳步发展的同时，重点完成了总投资 xx 万元 xxx 公里农村道路通达通畅工程，开工建设了投资 x．x 亿元的 xx 路建设工程，配合建设了北同蒲铁路过境段、荣乌高速公路过境段工程。完成了涉及 xx 个村 xx 万人的饮水安全覆盖工程，并且从 x 月 xx 日起实现了县城全天供水；完成了 x．x 万平方米廉租房和 x．x 万平方米经济适用房主体建设工程；启动了总投资 xx 万元的县城生活垃圾处理场建设工程；尤其是重点展开了极具挑战性的教育整顿工作。可以说，当前我县发展的形势十分喜人，我们的跨越赶超任务也非常艰巨。广大干部担当着全县新的跨越赶超重任，我们的多数同志是勤勤恳恳、扎实工作的，县委也是满意的。但也必须清醒地看到，一些干部的思想、作风、纪律与跨越赶超的要求还不相适应，必须认真加以解决。广大机关干部一定要牢记自身在全县发展大局中的使命，对照本部门本单位本人的职责，认真整改纪律作风方面存在的问题，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为巩固我县的大好发展形势、加快跨越赶超作出新的更大贡献。

（二）开展机关纪律作风整顿，是贯彻落实党的十七届四中全会和省委弘扬 x xx 精 神、加强作风建设会议精神的基本要求。最近党的十七届四中全会作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，突出强调了作风建设的重要性、必要性。决定指出，“执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。必须在全党

大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力气解决突出问题”。xx 月 x 日，中央办公厅又下发了《关于从严管理干部的意见》。省委前不久也召开了弘扬 xx 精神、加强作风建设会议，要求全面加强纪律作风建设。我们这次整顿，就是要认真落实中央和省委的精神，下大力气解决少数机关干部作风不实、不正，纪律松懈、松弛的问题，教育和引导广大干部牢固树立执政为民的理念，增强对人民群众的感情和责任，以良好的党风政风取信于民，从而进一步凝聚全县人民的意志和力量，充分调动人民群众推进跨越发展的积极性、主动性和创造性，形成全县上下同心同德、团结奋斗的强大合力和生动局面。

（三）开展机关纪律作风整顿，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果、加强机关干部队伍建设的现实需要。大家知道，学习实践科学发展观活动总的要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，目标是“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”。要求也好，目标也好，落实和实践关键在人，根本在于全县广大干部。我们开展这次整顿，就是要引深第二批学习实践活动成果，在纪律和作风方面进行一次“回头看”，看看查找的问题是不是认真整改了、制定的整改措施是不是逐项落实了、机关纪律作风是不是真正改进了；就是要扎扎实实搞好第三批学习实践活动，切实解决干部队伍纪律作风中存在的突出问题，进一步改变精神状态，改进工作作风，创新工作机制，提高工作效能，努力把我县干

部队伍建设成符合科学发展观要求的先进集体，更好地推进跨越发展，真正让人民群众满意。

二、把握方向，抓住关键，扎扎实实推进纪律作风整顿深入开展

关于这次纪律作风整顿，县纪委、组织部的《实施意见》已经作了全面安排部署。我认为，总体要求是要“深化认识，提高素质，强化管理，严明纪律，改进作风，服务大局。”总的目标是，通过开展纪律作风整顿实现六个方面的明显变化：思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高、工作上明显突破、形象上明显改观。各部门一定要按照会议的统一部署要求，突出重点、抓住关键，强化整治、重在建设，标本兼治、综合治理，确保机关纪律作风方面存在的突出问题切实得到解决。这里，我重点就这次整顿“整什么”、“怎么整”、“见实效”提几点要求。

（一）抓住要害，把握好方向和重点

《实施意见》明确指出了我县干部纪律作风上存在的问题。这些问题有的是带有普遍性的，有的突出表现在少数部门。我觉得，这次整顿，除了要解决好《实施意见》列出的九个重点问题外，在大的方向上要围绕以下五个方面来展开。

第一，坚持胸怀全局，反对麻木混沌，突出解决“思想不敏锐”的问题。讲政治、讲大局、讲原则是机关干部必须具备的基本素质。从我县干部的思想作风看，少数干部大局观念不强，不守纪律，不讲原则，说出格话，干出格事，损害集体利益和县委、政府形象；少数干部听信和传播流言，造谣生事，煽风点火，拨弄是非；少数干部中心

意识淡薄，不注重学习和思考，对党的路线方针政策和县委、政府的决策部署研究不够、贯彻不好，对改革发展稳定中的重大问题重视不够、警觉不高、解决不力，致使一些经过努力可以解决的问题久拖不决，一些可以缓解的矛盾进一步激化。这次整顿，要深入开展宗旨教育、形势教育和法纪教育，增强机关干部的政治敏锐性和鉴别力，引导干部善于从政治和全局的高度观察、思考、处理问题，真正做到不利于团结的话坚决不说，不利于大局的事坚决不做，一切从大局出发，一切以大局为重。

第二，坚持奋发有为，反对无所用心，突出解决“精神不振奋”的问题。“天地生人，一人当有一人之业；人生在世，一日当尽一日之勤”这是话剧《立秋》中的一句经典台词，导出了当年晋商百年辉煌的真谛。目前，我县有一些干部思想僵化，观念陈旧，缺乏干事的朝气和创新的锐气，不能结合实际创造性地解决问题；有一些干部自我感觉良好，安于现状，不思进取，按部就班，四平八稳，不求有功，但求无过，甚至得过且过当“太平官”；有一些干部作风漂浮，部署多、落实少，说得好、干得差，缺乏扑下身子抓落实的恒心和毅力；有一些干部精神萎靡不振，工作不在状态，甚至上班时间上网聊天、玩游戏、打扑克、搓麻将；有一些干部自由散漫、迟到早退、溜岗缺位、办事拖拉、作风疲沓、效率低下；有一些干部酒后上岗，说醉话、说瞎话，甚至关起门来睡大觉；有一些部门管理混乱、纪律松驰、监管不力。要通过这次整顿，使广大干部进一步增强使命感和责任感，保持奋发有为、干事创业的工作激情，保持知难而进、永不懈怠的精神状态，努力开创各项工作的新局面。整顿活动中，要在全县各部门各乡镇开展一次转作风、见行动活动，看谁作风转变得好、看谁工作进步快、看谁发展成效大，形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。

第三，坚持求真务实，反对作风漂浮，突出解决“工作不落实”的问题。不落实是事业发展的最大敌人，也是这次纪律作风整顿的重点和难点。不落实主要表现在：少数干部形式主义严重，习惯以会议传达会议、以文件落实文件，浮在上面多、落在实处少；回避矛盾、不敢碰硬，碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交；少数干部说大话、讲空话，好大喜功、摆花架子，承诺多、兑现少，干不成的理由多、干得成的办法少。这次整顿中，要把解决不落实问题作为重中之重，在全县进一步大兴“求真务实、崇尚实干”之风，做到说了就算、定了就干、干就干好，雷厉风行，言必行、行必果，坚决克服“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的衙门陋习，坚决反对只说不干、说多干少、华而不实，弄虚作假的作风，营造人人思工作、个个负责任、样样争一流的良好局面。要围绕重点整治机关干部“不作为”、“慢作为”、“乱作为”、“暗作为”的问题，全面推行目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制，加大督查力度，确保各项部署落到实处。

第四，坚持群众观点，反对高高在上，突出解决“行为不亲民”的问题。对群众有没有感情最能反映一个干部的精神境界，最能检验一个干部的作风。少数干部官僚主义严重，宗旨意识不强，群众观念淡薄，对群众的疾苦不闻不问；少数干部“主仆”颠倒，对群众“冷、硬、横、推、拖”，不给好处不办事，给了好处乱办事，有的甚至与民争利，欺压群众，搞吃、拿、卡、要，巧立名目乱收费、乱罚款。这次整顿，要围绕解决不亲民的问题，深入开展群众观、权力观和政绩观教育，进一步增进干部对群众的感情，坚决反对高高在上、漠视群众的官僚主义作风，坚决反对“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，真心实意为群众办实事、解难事，切实解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题，以作风整顿和跨越发展的成果取信于民。

第五，坚持清正廉洁，反对以权谋私，突出解决“自律不严格”的问题。理想信念是人生的航标，航标偏离，就会走弯路，甚至坠入深渊。我县少数干部贪图享乐，追求活得舒适、活得潇洒、活得滋润、活得实惠，有的甚至讲排场，比阔气，大手大脚，奢侈浪费；少数干部从政不廉，大操大办红白喜事；少数干部把部门权力个人化、个人权力利益化，有利越位乱作为，无利缺位不作为。整顿中，要大力加强机关干部的理想信念和廉洁从政教育，筑牢反腐思想防线，永葆公仆本色。同时，要加强对干部的监督，加大对发生在重点领域违法违纪案件的查处力度，特别是对损害经济发展软环境的，要坚决严肃处理。

（二）把握关键，注重方法和实效

搞好这次机关纪律作风整顿，一定要把握好方法，努力在见实效上下功夫：

一要有的放矢，在找准问题上下功夫。找准问题才能解决问题。李书记在《实施意见》中列出的问题也好、我刚才点到的问题也好，都是些带有普遍性的比较突出的问题，具体到每个部门，表现形式和

表现程度会有所不同，而且一些部门和一些干部身上存在的个性问题，也不可能一一点到。所以我认为，我们一定要坚持开门整顿，自觉接受群众监督，通过公开投诉举报电话、设置监督信箱等行之有效的方法，广泛征求社会各方面的意见，切实找准本部门本单位存在的突出问题。当然，各部门各单位要本着积极主动、实事求是、诚恳接受的态度，深入分析哪些是思想观念上的，哪些是体制制度上的，哪些是领导班子的，哪些是中层干部和一般工作人员的，不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。

二要强力整改，在解决问题上下功夫。整顿工作搞得好不好，关键看问题能否得到有效解决。要针对突出问题，抓住症结要害，切实加以解决。特别是对重点领域、重点岗位存在的突出问题，要组织专门力量进行集中整治，能解决的要雷厉风行、立即解决；已经采取措施的，要加快进度，抓紧解决；难度较大、暂时不好解决的，要列出计划逐步解决。要坚决防止搞形式、走过场，凡是整顿中行动迟缓、问题较多、整改不力的，要通报批评，责令补课，限期整改，务求取得实效。

三要领导带头，在引导示范上下功夫。纪律作风整顿，领导是表率。各级领导干部既要亲自部署，抓好本部门本单位纪律作风整顿工作的落实；又要带头加强学习，认真自查自纠，更要正确对待群众提出的意见，直面自身存在的问题，切实改进领导方式和工作作风，以身作则，当好表率，以模范行动带动本部门本单位整顿活动深入开展。

四要务求实效，在促进工作上下功夫。我们开展这次纪律作风整

顿的根本目的，是为了促进工作、促进事业，推动发展。所以，县委看整顿工作的成效，不看整顿的声势多么轰轰烈烈，而是要看是否扎扎实实地推动了工作。当前，我县挑战性的工作很多，任务相当艰巨，我们就是要通过这些挑战性的工作检验整顿成效。比如，设施农业建设，既要自力更生、艰苦奋斗，又要创兴思维、借力发展，关键是要千方百计筹措资金，想方设法调动群众的积极性，尽快大面积推开。条件相同的乡镇要横向比实绩，打不开局面的要通报批评，亮你的相、丢你的人，甚至进行组织调整。比如，重点工程建设，要争时间，抢速度，搞服务，抓落实，各相关部门都要全力以赴，积极配合做好跟进服务工作，凡是不支持、不配合，甚至使绊子的，一定要严肃处理。再比如，社会普遍关注的教育整顿工作，关键是看态度、看行动、看成效，该刹的歪风邪气坚决刹住，该处理的人坚决处理，务求取得阶段性成果。当然教育整顿不可能一蹴而就，必须树立长期作战的思想，但决不能观望拖沓。除此以外，我们还有好多挑战性的工作，希望广大干部切实转变作风，扑下身子，狠抓落实。

三、加强领导，狠抓落实，为纪律作风整顿扎实开展提供强力保障

全县各部门各单位一定要按照县委的统一部署和要求，精心组织，周密安排，狠抓落实，真正做到思想认识到位、组织领导到位、整改落实到位。

（一）精心组织，统筹安排。各部门各单位一定要把这次整顿作为一件大事，加强领导，精心组织。县委成立了整顿领导小组，全面

负责整顿工作。各部门也要成立相应的组织领导机构，主要领导亲自抓、负总责，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持统筹兼顾，防止顾此失彼，把整顿活动与中心工作、部门业务有机结合起来，相互促进、推动工作。

（二）强化引导，营造氛围。电视台、报纸要加大对整顿的宣传力度，使广大干部深刻认识整顿工作的重大意义，充分调动大家的积极性，形成上下重视、齐心协力抓整顿的强大合力。同时，要对整顿实行全程跟踪宣传、深度报道，大力宣传先进典型；要开辟曝光栏，对整顿活动中漫不经心、敷衍了事、虎头蛇尾、走过场的部门和单位要公开曝光，切实把整顿活动引向深入。

（三）加强督查，推动落实。纪律作风整顿必须“严”字当头。纪检、组织部门和绩效办要加强对整顿工作的督查，开展明查暗访，对整顿中表现突出、进步很大、业绩显著、群众公认的单位和干部，要大力表彰和培养使用。对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、我行我素、肆意妄为的，要严肃处理，特别是对上班时间，参与赌博的，更要从严处理，轻则撤职，重则开除公职，以起到震慑和警示作用。对单位和部门责任人不重视、整顿不到位的，也要严肃追究。

（四）注重长效，健全制度。干部作风建设是一项长期的任务。集中整顿是暂时的、阶段性的，不可能一蹴而就解决所有问题。所以，对整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节，要抓好建章立制工作，重点建立健全岗位责任制、首问责任制、效能考评制、失职追究制等制度，进一步完善干部考核任用制、干部谈话诫勉制以及末位淘汰制，切实

构建起纪律作风方面的长效机制。

同志们，这次机关纪律作风整顿，是从推动全县经济社会发展大局着眼的一项重大举措。县委的想法就是要解决好机关干部的精神状态问题，解决好纪律作风问题，鼓舞士气，提振信心，为我县蓄势发展、奋力赶超，创造人气条件，提供有力保障，决不是整人。我们一方面从严要求干部，另一方面也在千方百计提高大家的工资待遇。前面我已讲到，今年，我们又争取到省级财政 xxxx 万元转移支付和 xxx万元一次性转移支付，县委、政府决定从明年 x 月起，全额发放公务员津贴补贴，事业单位人员补贴，实施义务教育学校绩效工资。这次全额兑现，是我县历史上增资幅度最大的一次，据测算，这次增资大约需要 xxxx 万元左右，下差部分，还需要继续向省市争取，还需要我们自身积极运作，还需要打紧一切开支。大家要充分认识到我县的财政状况仍很吃紧。县委、政府在积极提高大家工资水平的同时，也要求大家决不能只拿工资不干事。有关部门和各单位要加强对干部职工的考核，津贴部分发放要看绩效，按比例把一部分打到个人工资账户，一部分由单位考核后，按绩效发放。也就是说，我们这次机关纪律作风整顿，既有教育管理机制、纪律约束机制，还有利益制衡手段。县委希望而且相信，通过这次纪律作风整顿，我们一定能够取得实实在在的成效，我县的经济和各项社会事业一定能够实现新的历史性跨越。

篇二：

党员干部在纪律作风集中整顿会上的讲话

一、树牢政治意识，充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义 二、坚持问题导向，全面整顿纪律作风方面存在的突出问题 三、明确工作步骤，确保纪律作风集中整顿活动扎实稳步推进 四、坚持全面从严，确保纪律作风集中整顿活动各项任务落到实处

今天这次会议，主要是贯彻落实县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求，全面查找问题，深入抓好整改，进一步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律作风建设，为经济社会发展提供坚强保障。下面，我讲四点意见。

一、树牢政治意识，充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义 第一，开展纪律作风集中整顿活动，是推动全面从严治党的重要内容。纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容。全面从严治党以来，管党治党的制度文件一个接着一个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关作风到家教家风，从 8 个小时之内到 8 个小时之外，要求越来越全面、越来越具体，制度的笼子越织越密。对出现的新问题新苗头，中央也总是第一时间发出警示，比如形式主义、官僚主义“10 种新表现”，动态性、指向性非常强。在这一背景下，我们开展纪律作风整顿活动，是落实管党治党主体责任的重要举措，对推动我局全面从严治党工作，具有极其重大的意义。各科室、单位一定要站在讲政治的高度来认识这项活动，用开展纪律作风建设的实际成效，推动全面从严

治党向纵深发展。

第二，开展纪律作风集中整顿活动，是落实省、市、县委决策部署的具体体现。省、市、县委对加强纪律作风建设一直高度重视，常抓不懈，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。特别是 X 月下旬，X 严重违反会风会纪规定，擅自外出接受宴请和聚餐饮酒，市委X 书记在全市纪律作风集中整顿活动动员会议上连续用了“痛定思痛”“非常震惊” “代价巨大”等字眼，直言“这样的教训太惨痛了”，讲得非常严厉、非常深刻。同时，X 书记要求全市上下要知耻而后勇，全面整改纪律作风领域存在的突出问题。从整体方面说，我局的纪律作风是好的，但是在市、县纪委的明察暗访中，我们也还是常有违反工作纪律的情况发生，特别在上下班纪律、工作纪律方面，还存在一些突出问题。全局干部职工要认真贯彻落实省、市、县委的部署要求，真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真开展纪律作风集中整顿活动，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。

第三，开展纪律作风集中整顿活动，是解决突出问题、保障经济社会发展的迫切需要。近年来，自上而下，驰而不息正风肃纪，相继开展了隐形“四风”问题专项整治、贯彻中央八项规定精神加强干部作风建设等活动，不断加大明察暗访和整治力度，党风政风有了明显好转，社会风气向好向上。但是，面对新的发展形势和要求，还面临不少问题，“老病灶”与“新变异”相互交织，顶风违纪的现象仍然存在，防止“四风”反弹回潮的压力依然较大。规划局作为县域经济建设的重要服务单位，在优化产业布局，促进经济转型升级，推动新旧动能转换方面

具有无可替代的地位，全局干部职工要以这次纪律作风整顿活动为新的契机，将其作为一个新起点，大力加强纪律作风建设，以作风的转变带动工作效能的提升，为加快经济社会发展提供坚强保障。

二、坚持问题导向，全面整顿纪律作风方面存在的突出问题 （一）要全面整顿政治站位不高、“四个意识”不牢的问题。这次我市 X名人大代表严重违反会风会纪事件，就是一个政治站位不高的典型事例。这些同志没有从讲党性讲政治、讲纪律讲规矩的高度，认识严守会风会纪的重要性，把严肃的会风会纪要求置于脑后，以致酿成大错。以前觉得会议期间外出吃顿饭、喝杯酒没什么大事，最多批评教育，但如果在目前上级三令五申强调纪律作风的情况下，还不收敛、不收手，就不仅仅是纪律作风的问题了，而是顶风而上、公然挑战对抗上级精神，就要受到顶格处理。按照县委要求，从 X 月 X 日开始，工作日期间全程禁酒，希望大家立说立行、严格自律，坚决做到令行禁止。规划局各职能科室与编制、设计、施工等单位都有千丝万缕的联系，虽然我们没有“吃、拿、卡、要”的情况，但是服务的过程中，服务对象出于感谢，宴请吃饭的情况还会有，大家一定要把这种情况上升到工作作风的高度，坚决杜绝。下一步，要全面查摆贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓、态度不坚决等问题，真正从讲政治、讲大局的高度加以解决，确保全局干部职工不断提高政治站位，树牢“四个意识”。

（二）要全面整顿组织观念不强、基层基础薄弱的问题。市委、县委反复强调，这次整顿要重点突出三个方面的问题：一是全面整治党员

信教问题。不信仰宗教是党章对党员的一项基本要求，但在实际工作中，有的对党员理想信念教育、党性修养锻炼抓得不到位。二是全面整治不良言论问题。有的政治敏锐性不强，转发有损党的形象的微信微博，并以此为乐，博取关注。三是有的散布不实言论，妄议党委政府决策，在干部调整、突发事件中，传播小道消息，显示“个人能量”。下步，要加大查处力度，抓出一批反面典型，公开通报曝光，净化舆论环境。

（三）要全面整顿纪律规矩不严、放松自我约束的问题。纪律规矩是红线、底线和高压线，任何时候任何情况下都不能触碰。可谓底线不能踩、红线不能跨、高压不能碰、雷池不能越。我局在这方面存在的问题主要有：有的纪律观念淡薄，上班迟到、早退，随意脱岗、串岗；有的在工作时间玩游戏、看娱乐节目等。从当前上级对纪律作风方面的要求来看，呈现出要求更严、查处更严、处理更严三个特点；从现实存在的问题来看，表现出两种错误思想倾向：一是心存侥幸，觉得不会那么巧查到自己头上；二是不当回事，觉得即使查到了最多批评教育。市委部署开展纪律作风集中整顿活动后，在县委反复强调、周到安排的情况下，通过组织开展明察暗访，仍然发现了部分人员上班迟到早退、观看手机视频等 8 条问题线索。下一步，市里还将设立曝光台，明察暗访也将成为常态。X 书记要给纪委、监察委配备更好的设备、更精干的人员，坚持常态化、长年化地组织暗访。对此，县里也下决心进行整治，一旦再发现类似问题，特别是被市委通报曝光的，绝不能简单的批评教育，将坚决从严从重处理，绝不姑息迁就。从我局的实际情况看，有些问题是很值得大家思考的，比如福利待遇问题，在没有八项规定前，局长的工作主要做好两条，一是搞好福利，解决后顾之忧，二是创造环境，受他人尊重。但现在情况不同了，有政策、有规定、有制度，企业、事业、公务员待遇有差别。

（四）要全面整顿作风不实、“四风”隐形变异的问题。这是群众反映最强烈的问题，也是这次集中整顿的重中之重，这个问题不解决，我们的工作效率就上不来，抓推进、促落实就是一句空话。对照“六查六看”突出问题清单，我局干部职工队伍的作风还存在一些问题：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得过且过，遇到困难不敢面对，遇到矛盾绕道走，上推下卸，不负责任；有的光说不做，答应的事落实不到位，慢慢腾腾，习惯于说说讲讲、安排一下，当甩手掌柜；有的不用心、不思考，凭主观意志办事，靠经验推动工作，自己发展没招数、别人干了不服气；有的大局意识不强，服务观念淡薄、部门利益至上，工作效率低下；有的担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点不想办法解决，而是过分依赖推脱；有的缺乏工作积极性、主动性，习惯于推一推动一动，不推不动，等等。

三、明确工作步骤，确保纪律作风集中整顿活动扎实稳步推进 （一）动员部署、学习教育阶段，主要抓手是集中测试。各科室、单位要根据活动安排组织学习关于加强纪律作风建设的制度规定、文件讲话，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则和省市委实施办法。学习教育要注重质量，坚决避免走过场，重点做好“六个一”，即制定一

个学习计划。要结合我局实际认真制定学习方案和配档表，进一步细化学习内容，采取个人学、集中学、专题辅导、讲党课等方式，确保学习取得实效。观看一次廉政警示片。集中组织党员干部收看《XXX》典型案例警示片和违纪违法干部忏悔录，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。开展一次重温入党誓词活动。结合主题党日等组织党员到红色教育基地祭奠烈士、重温入党誓词，强化广大党员干部的宗旨意识，进一步增强其荣誉感和使命感。举行一次专题学习研讨。聚焦 X 代表团 X 名人大代表严重违反会风会纪问题，深入开展分析讨论，对照自身查摆不足，进一步提升党员干部对加强纪律作风建设重要性、紧迫性的认识。研讨活动可结合民主生活会、组织生活会进行。撰写一篇个人学习体会。在集中学习教育和查摆问题的基础上，紧密结合个人思想工作实际，撰写个人心得体会，重点从理想信念、党性修养、遵规守纪、勤勉尽责等方面谈认识和体会，达到自我教育、自我净化、自我警醒、自我提高的目的。组织一次集中测试。坚持考学结合、以考促学，针对学习内容组织一次闭卷考试，考试成绩记入个人廉政档案。

（二）对照检查、查摆问题阶段，主要抓手是“党员画像” 。按照实施方案要求，对照工作方案中的 X 种问题，通过“六查六看”给自己做一次全面纪律作风“体检”，找出政治站位、思想认识、组织观念等六个方面的病症所在。“六查六看”的主要内容是：一查政治站位，看“四个意识”是否树牢。重点查找是否存在在党不言党、在党不护党，各自为政、阳奉阴违，弄虚作假、欺上瞒下，有令不行、有禁不止等问题。二查

思想认识，看汲取教训是否深刻。重点查找是否存在对作风纪律要求不重视、对严重违纪问题不警醒和是否存在主体责任意识不强、对苗头性、倾向性问题防范纠治不力等问题。三查组织观念，看党性锤炼是否过硬。重点查找是否存在不讲党性原则、团团伙伙、拉帮结派、个人主义严重等问题。四查纪律规矩，看遵规守纪是否严格。重点查找是否存在纪律规矩意识不牢、自我约束不严、履职尽责不实、法纪观念淡薄等问题。五查作风建设，看执行八项规定是否到位。重点查找是否存在隐形变异“四风”问题、违反八项规定要求以及不作为、乱作为、办事拖拉、漠视群众等问题。六查建章立制，看制度执行是否有效。重点查找是否存在制度缺失、制度虚置和执行不严等问题。

广大党员干部职工要围绕“六查六看”突出问题清单，创新运用党员干部职工“画像”方法，深入开展“自我画像” “开门画像” “互相画像”等活动，真正找准找细找实问题不足。“自我画像”就是要对照党纪党规和突出问题清单，逐条逐项将自己存在的问题找清找全并查明原因，做到“画得准” ；“开门画像”就是要通过设立举报电话、公开征求意见、谈心谈话、接受监督部门反馈等方式，广开渠道发现和认领问题，做到“画得细” ；“互相画像”就是要通过召开民主生活会、组织生活会等方式，既自省自查、自我批评，又开诚布公、相互批评，切实把各类问题查深找准摸透，做到“画得实”。在此基础上，对照“六查六看”突出问题清单，逐项列出自身存在的问题，逐项进行量化打分，逐项作出书面整改承诺，签订整改责任书，一式两份报单位备案。“画像”情况、量化打分情况、整改承诺情况要在民主生活会、组织生活会上作出说明。

（三）深入整治、完善制度阶段，主要抓手是整改验收。聚焦解决“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实不做两面人、担当负责攻坚克难、纠正‘四风’不止步、严格执行廉洁自律准则”六个方面存在的突出问题，集中力量抓好专项整治。对查摆出的问题分类梳理，建立专项台账，做到一项一项整改、一个一个突破、一件一件销号。同时，要梳理完善制度，做到有章有制可循;要严格抓好制度的执行落实，为常态化、长效化推进党员干部纪律作风建设提供有效保障。

四、坚持全面从严，确保纪律作风集中整顿活动各项任务落到实处 （一）加强组织领导。成立领导小组，全面负责活动的开展。各科室、单位要把本次活动摆上重要日程，在宣传发动、自查自纠等各个环节精心安排，周密部署。领导干部要带头履责，对集中整顿活动亲自部署、重大问题亲自过间、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。领导班子成员要带头参加活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。

（二）搞好协作配合。这次全县党员干部纪律作风整顿活动为期两个月，跨越春节这个重要节点，要处理好过节和活动开展的关系，活动时间节点不能有任何松动，活动内容不能有任何缩水，活动要求不能有任何放松。各科室、单位要高度重视，按照活动的统一部署，各司其职、通力协作，全力抓好活动的组织实施，确保我局纪律作风集中整顿活动深入扎实有效。

（三）强化督促检查。局党组对这次活动开展负具体责任，要切实加强对活动开展情况的督导检查。要做到全程督导，活动的每一阶段、每一环节都要派督导人员参加；要采取随机抽查、集中督查、交叉检查等方式，确保督导效果；要强化督导结果运用，把纪律作风整顿情况作为干部考核、考察的重要依据，对督导发现的重视不够、措施不实、推进不力、流于形式的科室、单位，严肃追究责任。

（四）狠抓工作落实。活动过程中，市、县两级将持续不断开展明察暗访，活动后市里还将对活动完成情况进行验收，大家一定要高度重视，决不能出现问题、让活动走了过场。特别是窗口性岗位，直接与群众打交道，更要立足服务，视群众为亲人、为家人，设身处地为他们着想，细致、耐心、热情、周到地为他们提供服务，在服务中转作风，在服务中树形象。

同志们，纪律作风是形象、是力量，是做好各项工作的重要前提。全局干部职工一定要以开展纪律作风整顿为契机，进一步树牢纪律观念，转变工作作风，强化实干精神，狠抓工作落实，以纪律作风建设的实际成效提升管党治党水平，为建设富有实力、宜居宜业、生态优美、开放包容、人民幸福的新 XX 作出新的更大贡献。

第四篇：++局长在全局干部职工纪律作风整顿大会上的讲话

++局长在全局干部职工纪律作风整

顿大会上的讲话

(2012年2月9日）

同志们：

今天，我们召开这次会议，实际上是一次全局干部职工思想作风纪律整顿活动的推进会，目的就是要解决当前干部职工在思想作风纪律方面存在的突出问题。严管理、严要求、严考核，使全体干部职工进一步认清形势，统一思想，求真务实，以良好的精神状态和扎实的工作作风，促进全局各项 工作的顺利开展，确保完成全年各项目标任务。另外我们将利用20天的时间，在全局开展一次干部职工纪律作风整顿活动，各单位部门要高度重视此项活动，合理安排，积极配合，使我局干部职工的工作作风能有一个较大改善。下面，我主要讲两个方面的问题。

（一）、为什么要开展干部职工作风整顿

一、开展作风整顿是认真贯彻县委县政府作风建设有关精神的需要。今年年初，县委、县政府在全县范围内组织开展了干部作风集中整顿活动。这项活动县委书记非常重视，并在全县干部大会上提出了“四治四提”的活动任务，要求有关部门抓好抓实，抓出成效。县委专门成立了作风建设领导小组，由县纪委书记牵头，抽调专人组成作风办负责全县的作风建设督查。为此，集中开展干部职工作风整顿，把这项工作放在我局当前工作的突出位置，是贯彻县委作风建设有关精神的客观要求。

二、开展作风整顿是解决干部职工中存在的思想、作 风、纪律等方面问题的需要。应该看到，目前我局干部职工 队伍的主流是好的，是和局党组保持一致的，是有凝聚力和 战斗力的。但是，在少数人身上也存在着一些明显的问题。这些问题如果不解决，将会严重影响到全局各项工作的正常、有序开展。这些问题主要体现在如下几个方面：一是纪律松散，不能按时上下班，经常迟到或早退；二是工作没有目标，整天无所事事，碌碌无为，得过且过；三是利用上班时间上网聊天、看电影、玩游戏；四是工作不努力，办事效率低下，存在拖拉现象。尽管这些问题和现象发生在少数人身上，但其危害很大，严重影响了我局干部职工队伍的整体形象，希望大家对照这些问题，对号入座，进行一次严格的自我检查，自我剖析，进行改正。

三、开展作风整顿是完成全年工作目标任务的需要。2011年，我局顺利完成了全年各项工作任务，这对于激发全局干部职工的进取心、促进今后更好的完成工作任务必将起到积极的推动作用。同时，我们也应该清醒地看到，制约工作目标完成的因素还不少，最为突出的就是作风问题。这个问题不抓好，将会严重影响我局今后各项工作的开展。

（二）、怎样抓好我局的干部职工作风整顿

为抓好我局干部职工作风建设，局党组也研究制定了一些规章制度和整顿办法，并多次召开会议进行安排部署，提出了明确要求。但由于种种原因，我们对有关作风建设规章制度的执行督查不到位，导致我局部分干部职工作风建设有所放松。因此，为了进一步推进我局的作风建设，搞好干部职工作风整顿，在这里，我就如何抓好干部职工作风整顿谈几点意见：

一要认真开展好干部纪律作风集中整顿活动。从今天起，将在全局开展一次干部纪律作风集中整顿活动，活动实施方案已经下发。这次活动时间为20天，分为两个步骤。通过活动的开展，将着力解决干部职工在纪律作风方面的突出问题，达到整顿干部作风，严肃工作纪律，改善机关形象，提高工作效率的目的。

在活动期间，各单位部门要分别进行自查自改。认真检查所做的工作、认真总结经验教训，自觉拿起批评与自我批评的思想武器，多从个人履行职责的岗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事。把边整边改、立改立行贯穿到作风建设的各个环节,做到坚持真改而不是假改，实改而不是虚改，使作风建设不断取得实质性效果。

二要健全和完善有关规章制度。坚持把“制度管人管事”作为作风建设的核心内容，认真梳理先行规章制度，行之有

效的要坚持和完善。要结合作风整顿活动，进一步加强我局的制度体系建设。最近，县委县政府印发了《工作日午间禁酒制度》和《通讯联络畅通制度》的通知，我局也要按照相关要求，对工作日午间饮酒和通讯联络畅通进行规范，制定实施措施。另外，要对以前有关作风建设的规章制度来一次全面清理，不符合实际的要进行修改，内容不完全的要进行完善。

三要认真抓好有关规章制度的落实。要以这次活动为契机，在全局掀起学习单位规定、明白单位制度的热潮，让干部职工进一步明确自身岗位职责，产生工作压力，自觉提高工作水平。要切实用规章制度约束干部职工的工作行为，推动机关作风的转变。会后，各单位部门要认真组织，周密安排，严格按照规定的要求抓好抓实。

四要抓好作风建设的领导示范作用。这次机关作风整顿，事关我局今后工作的力度和效果。局班子成员要率先垂范，按照谁主管谁负责的原则，认真搞好所分管范围的科室和人员作风建设。各单位部门负责人作为第一责任人，在作风建设上要起带头示范作用，要求下属做到的，自己先做到，要求别人遵守的，自己先遵守。

五要加强作风建设的督促检查。今后我局将不定期组织人员检查各单位部门开展作风建设的情况，并将检查情况纳入年终考核，与部门和个人的荣誉、经济收益挂钩。通过严

厉奖惩措施营造作风建设的浓厚氛围。

同志们，作风体现形象，作风事关发展。希望全局干部职工能够以这次会议为起点，以这次活动为推手，振奋精神，奋力拼搏，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神、务实的态度，深入推进机关作风建设，努力提高机关服务水平，为全面完成今年各项治黄任务，实现跨越式发展打下坚实基础。

第五篇：张院长在全院团员大会上的讲话(节选)

各位团员朋友们：

院党委在完成了换届并平稳运行后，又及时启动了团委的换届工作。通过近三个月的反复调查研究，今天院党委指定了主持院团委工作的同志，这是我院共青团工作的一件大事，必将为我院团的工作开展提供强大动力。借此机会，我代表院党委对全院共青团组织、广大团干部和团员提出几点要求：

第一、认真学习，用党的群众路线及二次创业活动统领和构筑全院广大团员青年的共同理想。青年人要有自己的理想，托尔斯泰说过，理想是指路明灯，没有理想就没有坚定的方向，没有方向就没有生活。作为当下的精卫青年，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，和医院兴衰为己任的理想，要与医院建设和发展同呼吸、共命运。因此团委要用马克思主义理论构筑青年一代的精神支柱，用发展来统一团员青年的思想认识，积极倡行社会主义荣辱观，把建设社会主义核心价值体系的要求，贯穿于团员青年思想教育全过程。青年时期是拼搏与迷茫并存的时期，要学会体验挫折，永不放弃；要勇于打破陈旧的思维方式，不用被旧的习惯性思维束缚了自己，善于学习，善于思考，勇于创新，奋力拼搏。要多向优秀同仁学习、向老前辈学习，向卫生系统先进人物学习，恪守职责，敬业爱岗，扎实工作，廉洁行医，把

个人的远大理想与脚踏实地的平凡工作相结合，把个人的奋斗融入医院新的发展伟大事业中去！

第二、勤奋工作，为青年医务工作者成长成才服务。针对当前社会经济结构、价值观念、利益关系的日益多样化，青年群体也出现了价值取向多元化、组织方式多样化、利益需求分层化等新情况。院团委要牢固树立“以人为本”的理念，关心和解决团员青年成长发展中的现实问题，要进一步增强服务意识，提高服务能力，真心诚意地为团员青年办实事、做好事、解难事，真正成为广大团员青年信赖的“青年之家”。要深入了解团员青年需求，进一步密切与团员青年的联系，积极建设反映团员青年需求的平台。要突出服务重点，围绕团员青年岗位建功、学习成才、坚定信念等关键问题，选准工作载体，健全服务机制，推动解决团员青年最关心、最直接、最现实的利益问题，努力争取形成一大批团员青年得实惠、社会见影响的工作品牌。

第三、德技双修，用良好的职业道德和精湛的医疗技术为患者提供一流的服务。广大团员要靠一颗红心、爱心和良心，牢固树立全心全意为病人服务的思想，恪守职业道德、职业责任、职业纪律。工作中以病人为中心，以质量为核心，要像爱护自己的眼睛一样爱护病人，想病人之所想，急病人之所急，帮病人之所需，解病人之所忧，热情文明服务，廉洁诚信行医，自觉抵制行业不正之风，做“救死扶伤、忠于

职守、爱岗敬业、无私奉献”行业新风尚的倡导者和践行者。要自觉运用科学技术武装自己的头脑，特别是用先进的医学专业知识丰富和提高自己的专业技能。“德不孤，必有邻”，我们年轻人要走好自己的人生道路，希望能做到“五个要”：一要诚，对党忠诚，对医院忠诚，对事业忠诚，对病人忠诚，对同事、朋友忠诚，热爱事业，热爱病人，堂堂正正地做一个真我；二要善，善待病人，善待他人，善待父兄姐妹，善待自己，学会宽容，更要学会包容；三要礼，明事理，遵法纪，礼貌待人，礼贤下仕，要交诤友、智友、贤友和执友；四要廉，廉洁行医，检点言行，不贪财，不玩物，不丧志；五要勤，勤于思，勤于学，勤于行，勤于劳，想干事，能干事，干成事，“讷于言而敏于行”。不断强化服务意识，提高医疗服务水平，保持昂扬向上的精神状态，在学习和实践的过程中努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的有志青年。

第四、加强团组织自身建设，以改革创新的精神推动共青团的工作创新。院团委要主动适应经济社会发展和团员青年的变化，在把握团员青年思想特点上下功夫，要深入团员青年，了解团员青年，准确把握团员青年的思想脉搏，把团组织开展的各项活动融入团员青年的工作、学习、生活实际，融入团员青年成长进步的每一个过程，融入医院发展建设的每个结点；要坚持以党建带团建，扎实推进团建创新，加强

团的思想、组织、作风和制度建设，进一步提高基层团组织的学习能力、服务能力、落实能力和合作能力；要加强团干部队伍建设，医院各部门要高度重视团的工作和团的队伍建设，积极支持他们结合团员青年特点创造性地开展工作。要高度重视团干部的培养，做到政治上关怀、工作上信任、生活上体贴，为他们提供锻炼才干、提高能力的广阔舞台。

各位团员朋友们，今天的精卫青春涌动，团徽闪亮；今天的精卫生机勃勃、活力无限！我相信，在院党委的领导下，全体团员青年一定能够高举团旗，继承和发扬我院共青团的优良传统，坚定信念，锐意进取，奋发图强，勇挑重担，在医院跨越式发展的征程中，在医院的二次创业进程中，用青春书写新的篇章，用实干描绘新的业绩，创造出新的辉煌！

各位团员朋友们：

院党委在完成了换届并平稳运行后，又及时启动了团委的换届工作。通过近三个月的反复调查研究，今天院党委指定了主持院团委工作的同志，这是我院共青团工作的一件大事，必将为我院团的工作开展提供强大动力。借此机会，我代表院党委对全院共青团组织、广大团干部和团员提出几点要求：

第一、认真学习，用党的群众路线及二次创业活动统领和构筑全院广大团员青年的共同理想。青年人要有自己的理想，托尔斯泰说过，理想是指路明灯，没有理想就没有坚定的方向，没有方向就没有生活。作为当下的精卫青年，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，和医院兴衰为己任的理想，要与医院建设和发展同呼吸、共命运。因此团委要用马克思主义理论构筑青年一代的精神支柱，用发展来统一团员青年的思想认识，积极倡行社会主义荣辱观，把建设社会主义核心价值体系的要求，贯穿于团员青年思想教育全过程。青年时期是拼搏与迷茫并存的时期，要学会体验挫折，永不放弃；要勇于打破陈旧的思维方式，不用被旧的习惯性思维束缚了自己，善于学习，善于思考，勇于创新，奋力拼搏。要多向优秀同仁学习、向老前辈学习，向卫生系统先进人物学习，恪守职责，敬业爱岗，扎实工作，廉洁行医，把个人的远大理想与脚踏实地的平凡工作相结合，把个人的奋斗融入医院新的发展伟大事业中去！

第二、勤奋工作，为青年医务工作者成长成才服务。针对当前社会经济结构、价值观念、利益关系的日益多样化，青年群体也出现了价值取向多元化、组织方式多样化、利益需求分层化等新情况。院团委要牢固树立“以人为本”的理念，关心和解决团员青年成长发展中的现实问题，要进一步增强服务意识，提高服务能力，真心诚意地为团员青年办实

事、做好事、解难事，真正成为广大团员青年信赖的“青年之家”。要深入了解团员青年需求，进一步密切与团员青年的联系，积极建设反映团员青年需求的平台。要突出服务重点，围绕团员青年岗位建功、学习成才、坚定信念等关键问题，选准工作载体，健全服务机制，推动解决团员青年最关心、最直接、最现实的利益问题，努力争取形成一大批团员青年得实惠、社会见影响的工作品牌。

第三、德技双修，用良好的职业道德和精湛的医疗技术为患者提供一流的服务。广大团员要靠一颗红心、爱心和良心，牢固树立全心全意为病人服务的思想，恪守职业道德、职业责任、职业纪律。工作中以病人为中心，以质量为核心，要像爱护自己的眼睛一样爱护病人，想病人之所想，急病人之所急，帮病人之所需，解病人之所忧，热情文明服务，廉洁诚信行医，自觉抵制行业不正之风，做“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、无私奉献”行业新风尚的倡导者和践行者。要自觉运用科学技术武装自己的头脑，特别是用先进的医学专业知识丰富和提高自己的专业技能。“德不孤，必有邻”，我们年轻人要走好自己的人生道路，希望能做到“五个要”：一要诚，对党忠诚，对医院忠诚，对事业忠诚，对病人忠诚，对同事、朋友忠诚，热爱事业，热爱病人，堂堂正正地做一个真我；二要善，善待病人，善待他人，善待父兄姐妹，善待自己，学会宽容，更要学会包容；三要礼，明事

理，遵法纪，礼貌待人，礼贤下仕，要交诤友、智友、贤友和执友；四要廉，廉洁行医，检点言行，不贪财，不玩物，不丧志；五要勤，勤于思，勤于学，勤于行，勤于劳，想干事，能干事，干成事，“讷于言而敏于行”。不断强化服务意识，提高医疗服务水平，保持昂扬向上的精神状态，在学习和实践的过程中努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的有志青年。

第四、加强团组织自身建设，以改革创新的精神推动共青团的工作创新。院团委要主动适应经济社会发展和团员青年的变化，在把握团员青年思想特点上下功夫，要深入团员青年，了解团员青年，准确把握团员青年的思想脉搏，把团组织开展的各项活动融入团员青年的工作、学习、生活实际，融入团员青年成长进步的每一个过程，融入医院发展建设的每个结点；要坚持以党建带团建，扎实推进团建创新，加强团的思想、组织、作风和制度建设，进一步提高基层团组织的学习能力、服务能力、落实能力和合作能力；要加强团干部队伍建设，医院各部门要高度重视团的工作和团的队伍建设，积极支持他们结合团员青年特点创造性地开展工作。要高度重视团干部的培养，做到政治上关怀、工作上信任、生活上体贴，为他们提供锻炼才干、提高能力的广阔舞台。

各位团员朋友们，今天的精卫青春涌动，团徽闪亮；今天的精卫生机勃勃、活力无限！我相信，在院党委的领导下，全体团员青年一定能够高举团旗，继承和发扬我院共青团的优良传统，坚定信念，锐意进取，奋发图强，勇挑重担，在医院跨越式发展的征程中，在医院的二次创业进程中，用青春书写新的篇章，用实干描绘新的业绩，创造出新的辉煌！

各位团员朋友们：

院党委在完成了换届并平稳运行后，又及时启动了团委的换届工作。通过近三个月的反复调查研究，今天院党委指定了主持院团委工作的同志，这是我院共青团工作的一件大事，必将为我院团的工作开展提供强大动力。借此机会，我代表院党委对全院共青团组织、广大团干部和团员提出几点要求：

第一、认真学习，用党的群众路线及二次创业活动统领和构筑全院广大团员青年的共同理想。青年人要有自己的理想，托尔斯泰说过，理想是指路明灯，没有理想就没有坚定的方向，没有方向就没有生活。作为当下的精卫青年，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，和医院兴衰为己任的理想，要与医院建设和发展同呼吸、共命运。因此团委要用马克思主义理论构筑青年一代的精神支柱，用发展来统一团员青年的思想认识，积极倡行社会主义荣辱观，把建设社会主义核心价值体系的要求，贯穿于团员青年思想教育全过

程。青年时期是拼搏与迷茫并存的时期，要学会体验挫折，永不放弃；要勇于打破陈旧的思维方式，不用被旧的习惯性思维束缚了自己，善于学习，善于思考，勇于创新，奋力拼搏。要多向优秀同仁学习、向老前辈学习，向卫生系统先进人物学习，恪守职责，敬业爱岗，扎实工作，廉洁行医，把个人的远大理想与脚踏实地的平凡工作相结合，把个人的奋斗融入医院新的发展伟大事业中去！

第二、勤奋工作，为青年医务工作者成长成才服务。针对当前社会经济结构、价值观念、利益关系的日益多样化，青年群体也出现了价值取向多元化、组织方式多样化、利益需求分层化等新情况。院团委要牢固树立“以人为本”的理念，关心和解决团员青年成长发展中的现实问题，要进一步增强服务意识，提高服务能力，真心诚意地为团员青年办实事、做好事、解难事，真正成为广大团员青年信赖的“青年之家”。要深入了解团员青年需求，进一步密切与团员青年的联系，积极建设反映团员青年需求的平台。要突出服务重点，围绕团员青年岗位建功、学习成才、坚定信念等关键问题，选准工作载体，健全服务机制，推动解决团员青年最关心、最直接、最现实的利益问题，努力争取形成一大批团员青年得实惠、社会见影响的工作品牌。

第三、德技双修，用良好的职业道德和精湛的医疗技术为患者提供一流的服务。广大团员要靠一颗红心、爱心和良

心，牢固树立全心全意为病人服务的思想，恪守职业道德、职业责任、职业纪律。工作中以病人为中心，以质量为核心，要像爱护自己的眼睛一样爱护病人，想病人之所想，急病人之所急，帮病人之所需，解病人之所忧，热情文明服务，廉洁诚信行医，自觉抵制行业不正之风，做“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、无私奉献”行业新风尚的倡导者和践行者。要自觉运用科学技术武装自己的头脑，特别是用先进的医学专业知识丰富和提高自己的专业技能。“德不孤，必有邻”，我们年轻人要走好自己的人生道路，希望能做到“五个要”：一要诚，对党忠诚，对医院忠诚，对事业忠诚，对病人忠诚，对同事、朋友忠诚，热爱事业，热爱病人，堂堂正正地做一个真我；二要善，善待病人，善待他人，善待父兄姐妹，善待自己，学会宽容，更要学会包容；三要礼，明事理，遵法纪，礼貌待人，礼贤下仕，要交诤友、智友、贤友和执友；四要廉，廉洁行医，检点言行，不贪财，不玩物，不丧志；五要勤，勤于思，勤于学，勤于行，勤于劳，想干事，能干事，干成事，“讷于言而敏于行”。不断强化服务意识，提高医疗服务水平，保持昂扬向上的精神状态，在学习和实践的过程中努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的有志青年。

第四、加强团组织自身建设，以改革创新的精神推动共青团的工作创新。院团委要主动适应经济社会发展和团员青

年的变化，在把握团员青年思想特点上下功夫，要深入团员青年，了解团员青年，准确把握团员青年的思想脉搏，把团组织开展的各项活动融入团员青年的工作、学习、生活实际，融入团员青年成长进步的每一个过程，融入医院发展建设的每个结点；要坚持以党建带团建，扎实推进团建创新，加强团的思想、组织、作风和制度建设，进一步提高基层团组织的学习能力、服务能力、落实能力和合作能力；要加强团干部队伍建设，医院各部门要高度重视团的工作和团的队伍建设，积极支持他们结合团员青年特点创造性地开展工作。要高度重视团干部的培养，做到政治上关怀、工作上信任、生活上体贴，为他们提供锻炼才干、提高能力的广阔舞台。

各位团员朋友们，今天的精卫青春涌动，团徽闪亮；今天的精卫生机勃勃、活力无限！我相信，在院党委的领导下，全体团员青年一定能够高举团旗，继承和发扬我院共青团的优良传统，坚定信念，锐意进取，奋发图强，勇挑重担，在医院跨越式发展的征程中，在医院的二次创业进程中，用青春书写新的篇章，用实干描绘新的业绩，创造出新的辉煌！

供稿：精卫人

2014.7.21