在组织业务工作会上的讲话[大全五篇]

第一篇：在组织业务工作会上的讲话

在组织业务工作会上的讲话

以加强党的执政能力建设为主线，切实抓好领导班子和干部队伍能力建设

加强党的执政能力建设，是党中央根据我党积累的历史经验、所处的历史方位、肩负的历史使命，集中全党智慧作出的重大决定，为组织工作指明了方向，丰富了内涵，加重了份量。要以执政能力建设为主线，加强党的先进性为内容，切实加强领导班子和干部队伍建设。

1、加强思想政治建设，增强领导班子整体效能。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的要求，加强领导班子思想政治建设。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。要通过深入学习理论，使各级领导干部对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到新的高度，在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，始终践行“三个代表”上取得新的成效，使领导工作的思路行动更符合客观实际、更反映发展趋势、更代表人民意愿。加强对党政机关、企事业单位领导班子思想政治建设的分类指导，健全抓班子思想政治建设责任制，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的格局。要把加强思想政治建设与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来，继续深入开展争创“五好”班子、争做“四型”干部和“学习型领导班子”活动。加强制度建设，坚持好民主集中制、中心组学习和民主生活会等制度。进一步完善规范领导班子决策重大问题议事规则制度；探索建立决策听证、决策咨询、决策失误责任追究制度；推行领导班子和领导干部思想政治建设报告、情况通报和反馈制度。

2、强化能力培养，建设高素质干部队伍。落实好大规模培训干部任务。坚持好“学习日”制度，组织各级干部认真学习领会四中全会《决定》和胡锦涛总书记等中央领导同志的一系列重要讲话精神，增强政治意识和责任意识。办好党政领导干部执政能力建设培训班。加强干部理论学习与考核，今年要对科级以上领导干部进行“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神、科学发展观以及保持党员先进性等方面知识考试。整合社会资源，多途径培养提高干部。加强干部培训师资队伍建设，探索引入竞争机制，提高干部培训效益。把实践岗位培训纳入干部教育培训整体范畴进行安排，推进机关与基层、农村与城市、党务部门与经济管理部门等不同领域干部的交流。从市直选拔一批优秀科级干部到基层挂职锻炼，从区县（市）直单位、乡镇挑选一批优秀干部到市直部门跟班学习；外派一批优秀干部到沿海经济发达地区挂职锻炼。落实好培训与使用相结合制度。

3、大力选拔能力突出的干部，优化领导班子结构。树立以能力和实绩为本位的选人用人观，摒弃论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念，坚持以发展论英雄，凭实绩选干部，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部，树立正确的用人导向。选拔一批35岁以下能力较强、水平较高的年轻干部担任重要领导职务。立足换届，做好区县（市）领导班子结构性需求预测工作，科学制定班子建设规划。继续做好后备干部、援藏援古干部工作，按规定要求选配好妇女、少数民族、党外干部。认真做好新形势下的老干部工作。

（三）以人才强市为目标，大力推进人才队伍建设

推动我市经济社会全面、协调、可持续发展，必须有一支庞大的高素质人才队伍，必须把优秀人才的聪明才智和创造活力激发出来。

1、做好人才规划编制工作。继续贯彻落实全国人才工作会和中央人才工作决定精神，实施人才强市战略，落实党管人才原则，做好牵头抓总工作。会同人事局等有关部门，紧紧围绕全市“十一五”期间经济社会发展对人才的需求，深入调查研究，制定好我市“十一五”人才工作规划，做好人才规划纳入全市国民经济和社会发展总体规划的衔接工作。各级人才工作领导小组及其办公室要切实发挥起牵头抓总、协调各方的作用，做到牵头而不单干、抓总而不包揽。建立人才工作咨询决策机制，不断提高人才决策的科学性和实效性。

2、加强经营管理人才队伍建设。坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”一起抓，积极探索为非公有制经济组织提供人才支持和服务的途径和方法。举办民营企业经营管理人才培训班，提高民营企业管理人才素质。引导和鼓励民营企业吸纳各方面的优秀人才。在政治上对民营经济组织人才一视同仁，在公开选拔领导干部、政府奖励、职称评定等人才政策上同等对待，在面向社会的资助、资金、培训项目、人才信息库等公共资源利用上平等开放，在改善创业环境和工作生活条件上积极提供服务。加强人才培养基地建设，坚持政府扶持、社会参与、学校培养、企业岗位培训、个人岗位提高相结合的方式，加强高技能人才的培养。建立高级专家人才队伍台帐，畅通联系和服务渠道。完善有突出贡献人才激励机制，真正实现待遇与业绩、贡献挂钩。

3、探索建立科学的人才资源配置机制。要打破人才的地区、单位、部门的限制，逐步建立社会培养人才、单位管理人才、各类人才配置市场化的新机制。要通过创新市场机制与政府宏观调控相结合的运行机制，提高人才资源的市场化配置程度。改革人才就业体制，加快人才网络化建设。疏通各类人才之间的流动渠道，促进人才合理流动。不仅要鉴别、识准人才，还要善于使用人才、发挥人才作用，做到人岗相适。采取组织手段安置、市场配置等多种形式安置改制企业经营管理人才特别是领导干部。

（四）以科学化、民主化、制度化为方向，不断深化干部人事制度改革

深化干部人事制度改革是深化经济体制改革的必然要求，是政治体制改革的重要内容，是加强领导班子和干部队伍建设的根本之举。

1、改进干部考察方法。考察干部是用好干部的前提和基础。坚持和完善传统的有效的干部考察方法，探索考察人员资格认证制、考察结果适度反馈制度，实行干部考察责任制，加大干部生活圈、社交圈和“八小时”以外表现情况的考察力度。建立符合科学发展观和正确政绩观要求的领导干部政绩考核体系，在考核指标设置、考核评价标准制定、考核主体确立、考核方法完善、考核结果运用等方面下功夫。实绩考核评价标准和内容要体现系统性、针对性、科学性、操作性。积极探索政绩申报、政绩公示、政绩评议和政绩联审认定等制度。拓展考核范围，延伸考察视角，注重整合干部信息资源。这次党员先进性教育既是对党员干部一次深刻的党性教育，也是一次考察干部的机会。要运用教育成果，对县处级领导班子和领导干部进行全面分析，实事求是地判断干部的德、能、勤、绩。要充分重视和运用人大、纪检等部门对干部巡视、视察、评议结果，并将其运用到班子调整、干部选用和制度建设中。

2、进一步扩大干部工作中的民主。认真落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。进一步改进公开选拔领导干部工作。今年市、县两级拿出一批职位参加全省整体联动公选。坚持“凡进必考”和“逢缺必竞”，进一步规范和完善竞争上岗和干部选调工作。探索建立党政班子成员分工轮换办法。试行干部任用工作全程记实制度，推进干部工作的规范化。

3、探索完善干部“下”的机制。干部“能上不能下”是长期困扰干部工作的一个难题。要进一步完善领导干部引咎辞职、责令辞职、降职制度，细化标准、规范程序，推进调整不胜任现职领导干部工作，疏通干部“下”的渠道。积极探索实行党政领导职务任期制，在任职期限、任期管理、期满安置方面探索一些新办法，形成正常退出机制，从制度层面上解决干部“下”的问题。

4、加大干部监督力度。认真贯彻《党内监督条例》和《干部任用条例》，进一步加强干部监督工作。切实加强对领导干部特别是一把手的监督，实行领导干部警示谈话和问题反映函询制度，认真执行领导干部个人重大问题请示报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉和经济责任审计制度。继续做好“12380”举报电话的受理工作，建立干部问题信访调查制度。加大对干部选拔任用工作全过程的监督力度，严肃查处违反《干部任用条例》的人和事。探索对干部选拔任用工作全过程监督的有效办法，制定和落实严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”，防止和杜绝“带病上岗”、“带病提职”的具体措施，把中央和省委规定落到实处，最大限度地减少和避免失察失误。采取有力措施解决超职数配备

干部、违规高配和政府工作部门党政分设问题。要健全干部监督机构，充实力量，强化职能。规范干部监督工作的外部协调和内部配合机制；加强干部监督信息网络体系和监督成果综合运用体系建设；落实好干部监督联席会议制度；健全干部监督管理的群众参与机制；进一步完善干部工作巡视制度。

5、推进干部工作的规范化。要全面推行和继续完善已经出台的改革措施，同时要注意总结经验、发现问题、加以完善，提高各项改革措施的科学性、针对性和实效性。认真抓好政策法规文件的清理和完善。继续抓好《干部任用条例》和“5+1”等法规文件落实情况的督促检查，认真研究解决新情况新问题，总结好的经验和做法。对全市2001年以来出台的干

部人事制度改革等政策法规文件进行清理、修订、完善。建立干部人事制度改革台帐，实行年统年报。认真做好干部档案管理工作。

第二篇：在全市计生业务工作会上的意见讲话[范文模版]

在全市计生业务工作会上的意见讲话

同志们：按照会议安排，我就宣传教育、政策法规、奖励扶助、规划统计讲四点意见，供作参考。

一、以转变群众婚育观念为出发点，着力构建良好生育文化环境

人口和计划生育是一场长期的移风易俗的思想革命，是先进生育文化战胜陈腐生育文化的长期斗争过程。计划生育工作要

坚持本文来自http://www.xiexiebang.com宣传教育为主，突出政治思想工作，着力转变群众落后的婚育观念，以其劝导力、说服力和新型生育文化的力量来影响和提高广大群众的思想认识、道德觉悟和文明程度。经过坚持不懈的宣传教育，广大群众的婚育观念必将逐渐发生深刻而彻底的转变。中宣部、国家人口计生委等12个有关部委的社会团体，决定在2006——2010年继续深入开展婚育新风进万家活动。主要任务有五项：第一，建设新型生育文化，促进生育文明；第二，开展关爱女孩行动，促进社会性别平等；第三，加强独生子女教育，提高人口素质；第四，普及生殖健康知识，促进人的全面发展；第五，倡导健康生活方式，促进社会文明进步。2006年主题活动：关爱女孩与社会性别平等。2007年主题活动：人口素质与独生子女教育。2008年主题活动：婚育道德与家庭幸福。2009年主题活动：生殖健康与生命质量。2010年主题活动：生育文明与和谐社会。为此，讲以下四点：

1、加强组织领导，保证“四个到位”

各地应该始终把开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动作为践行“三个代表”重要思想，树立以人为本，提高群众家庭生活质量，促进群众生育观念转变，提升人口计生工作管理水平的一条有效途径来抓，做到常抓不懈，保证“四个到位”：一是组织到位。各镇街应调整充实婚育新风进万家活动领导小组，相关部门明确分工，各负其责，齐抓共管，保证活动的顺利开展。党政一把手要坚持亲自抓，负总责，重大活动亲自参加，难点问题亲自解决，形成党委统揽、主管负责、主管主抓、部门配合、各司其职的工作运行机制。二是措施到位。把开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动作为考核指标，村、社评选表彰先进、衡量单位精神文明建设的一个重要方面，做到人口和计划生育目标管理有婚育新风、关爱女孩指标；政治教育有婚育新风、关爱女孩内容；文化活动有婚育新风、关爱女孩节目；检查评比有婚育新风、关爱女孩开展情况。三是投入到位。按照“办公自动化、教育立体化、服务网络化”的要求，镇（街）人口计生办配备微机、摄像机、电视机、录像机等电教教学设施，满足开展工作的需本文来自http://www.xiexiebang.com要。四是落实到位。各镇（街）要补充完善《开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动的实施意见》，并在每年的工作中，都要把开展这两项活动作为一项重要工作来安排部署，做到年初有安排、阶段有检查、年底有考评，保证活动的落实。

2、健全宣教网络，发挥“四个功能”

为使人口计生宣教网络化，充分发挥舆论阵地的宣教功能。一是发挥镇人口学校的功能。每年对所属计生干部和村社干部进行一次人口理论知识培训，不断强化人口安全意识。二是发挥生殖健康服务站的教育功能。采取文字宣传与图片展览、播放录像与宣传讲解相结合的方式，对育龄群众开展教育。三是发挥咨询热线的解惑功能。利用电话、闭路电视，开设人口访谈、生殖健康图片、青春期保健、避孕指南、优生优育优教等站点、栏目，及时为群众提供服务。四是发挥宣传载体的导向功能。举办计划生育知识竞赛，开展“五好家庭”活动评选，增强宣传教育的吸引力和感染力。

3、注重宣传形式，体现“四个纳入”

一是把计划生育宣传教育纳入党委经常性宣传工作之中，同步规划。在具体工作上做好四个结合：即宣传教育与镇村精神文明建设相结合；宣传教育与群众思想政治教育相结合；宣传教育与建设社会主义新农村相结合。二是把计划生育宣传教育纳入部门、村、社的职责，同布置、同检查、同考核。三是把计划生育宣传教育纳入争先创优活动的重要内容，作为评选先进的条件之一。四是把宣传教育纳入基层社会文化活动范畴，传播婚育新风，倡导家庭美德，扩大社会影响。

4、满足群众需求，做到“四个到家”

各镇（街）要把深入开展婚育新风进万家活动，努力建设社会主义新型生育文化，作为一个伟大而艰巨的奋斗目标来追求。对此，必须开展“四个到家”、“六进六比”活动。“四个到家”：一是把婚育新风吹到家；二是健康知识传到家；三是把技术服务做到家；四是把组织关爱送到家。

“六进六比”：即思想教育

进家庭，比思想觉悟；文化科技进家庭，比科学知识；法律法规进家庭，比遵纪守法；公民道德进家庭，比家风家貌；“五优”知识进家庭，比人口素质；家政知识进家庭，比家庭文明。

二、以贯彻落实《条例》为契机，全面整顿计划生育秩序

当前，我市人口计生工作形势不容乐观，面临许多矛盾和问题：一是群众认为生育政策变了，可以敞开生了，生了就交罚款。二是法律法规不严密，给违法生育者规避处理以可乘之机，逃避户籍地计生行政部门处理。三是以人为本和严格依法行政在基层具体工作中不能完美结合，使依法行政工作在以人为本，构建和谐社会，确保社会稳定面前软弱无力。四是计生行政执法程序制度不健全，责任追究制度形同虚设，使计生法律法规有法不依，违法难究，执法不严。以上问题如不重视和解决，将严重影响江津计生工作质量，如何贯彻落实好《条例》，整顿当前计生管理秩序，讲四点。

1、加大《条例》宣传力度

各镇（街）以宣传贯彻落实好《条例》为契机，增强群众的法制观念，坚持把宣传《条例》与查处违法生育对象、征收社会抚养费有机结合起来，利用各种会议宣传、宣传车宣传、标语、墙报、板报宣传，集中赶场天宣传，广播、电视、新闻媒体宣传，通过各种形式的宣传，大造声势，使法律、法规、政策家喻户晓，人人皆知，在全市范围内营造一个依法治育的良好氛围。

2、加大行政查处力度

全市集中三个月时间（3-5月）认真开展违法生育人员清理查处工作。重点是外流人员规避处理，跨区域低标准征收，处理未缴纳社会抚养费，历年违法生育尾欠案件，历史遗留案件，不符合再生育妊娠对象，拒不签订两个合同人员，违反胎儿性别鉴定案件和其它违反法律法规应接受处罚的案件。

3、加大强制执行力度

对历年违法生育人员不缴纳社会抚养费的，抓紧完善法律文书，文书规范性、执法主体正确性、执法内容客观真实性，执法秩序合法性、适用法律法规准确性、处理标准合法性是搞好强制执行的前提条件，是必须做好也必然要做的工作。其目的是：确保行政行为合法，杜绝错案，对符合条件的尽快申请执行，原已申请执行但被中止的，尽快申请恢复执行。以执行增大宣传声势，以执行增强法律威慑力，以执行促进群众自觉缴款，以执行推进工作。好范文版权所有

4、加大领导力度

为期三个月的清理查处工作任务十分繁重，加强领导非常关键。各镇（街）分管领导要认真分析研究，增添工作举措，组织协调力量，及时听取汇报，全面掌握工作动态，切实解决行政执法工作中的困难和问题。在查处工作中，要触及违反计划生育政策对象户的个人利益，工作中肯定会遇到阻力，因此要求大家要注意社会稳定，人身安全，讲究方法，多做耐心细致工作，既要有急风暴雨，也要有和风细雨，既要雄得起，又要软得下，稳打稳扎，万无一失，不得出现恶性案件，不得出现群众上访。

三、以全面实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度为重点，建立和完善利益导向机制

1、奖扶宣传发动突出一个“广”字

首先，将《重庆市农村计划生育家庭奖励扶助工作实施方案》中的有关内容以公告的形式印制到村；其次，将有关重要内容印制发送到育龄群众手里，让群众随时了解政策；第三，利用村宣传栏，橱窗宣传阵地，张贴重要条款；第四，以宣传车的形式在各村巡回宣传；第五，发动村社干部深入院坝，和群众面对面座谈，宣传奖励政策，解答政策疑难。

2、政策培训突出一个“细”字

各镇（街）要加强村、社干部、驻村干部奖扶政策培训，通过培训，使他们能够及时解答群众提出的疑难问题。

3、调查摸底突出一个“实”字

为了做到不虚报、不瞒报、不漏报，镇街在摸底调查中始终坚持一个“实”字。一是充分发动群众及时申报，做到奖励对象不瞎报；二是由机关干部计生办工作人员、村、社干部入户调查，做到入户调查实打实；三是对所有申报奖励扶助的人员按其所在的行政村进行公示，做到公示工作有实效。

4、材料把关突出一个“严”字

为了在工作中充分体现奖励扶助政策的严肃性、公正性和公平性。镇（街）在材料把关这一环节上始终突出一个“严”字。在上报市里审核前，要抽调力量组织专人对奖扶申报对象材料严格审核，坚持宁严勿宽的原则，从严把关，保证奖扶政策的严肃性。

5、材料上报突出一个“快”字

各镇（街）必须按规定的时间上报、审核、录入，确保奖扶质量。

在抓好农村部分计划生育家庭奖励扶助的同时，各地应加快建立和落实以“奖励、优待、扶助、保障”为主要内容的计划生育利益导向机制，不断健全和完善有利于人口和计划生育的政策体系，使其惠及更多的计划生育家庭，增强计划生育政策的吸引力和感召力。认真落实法律法规规定的各项奖励，优先、优惠政策，积极建立符合群众需求，有利于计划生育利益导向政策落实的运行规范、支撑体系和监督机制，确保实行计划生育的家庭社会上有地位，经济上得实惠，生活上有保障。

四、以信息化建设为载体，全面提升人口和计划生育工作管理水平

信息化程序的高低决定着人口和计划生育工作的效率和质量，决定着人口和计划生育事业发展的速度和水平。为全面推进我市人口和计划生育信息化建设，逐步建立适应人口和计划生育工作需要的信息化支撑体系。从今年起，用三年时间完成市、镇（街）、村信息化网络建设，2006年，我委在信息化建设中将坚持“应用为主、面向基层，网络共建、资源共享，技术创新、加快发展”的指导方针，推进人口计生信息化健康发展。与此同时，要求村（社区）达到全市总数的30，其中一类镇（街）达40，二、三类镇达20。要达到上属要求，必须抓好以下几点：

1、抓好六个建立

一是建立pis育龄妇女信息系统；二是建立奖励扶助数据库系统；三是市镇两级人口调查与监测评价系统；四是建立事业管理信息系统；五是建立内部办公系统；六是建立市级中心数据库。

2、搞好十个录入

一是育龄妇女个案信息基本情况录入；二是村级报告单变动数据录入；三是流动人口信息录入；四是行政处罚信息录入；五是“三结合”信息录入；六是独生子女父母光荣证及奖励情况录入；七是优质服务、并发症、生殖健康检查及服务情况录入；八是计生宣传工作信息录入；九是总人口信息录入，十是奖励扶助信息录入。

3、做好五个阶段工作

一是准备阶段。2月15日——3月10日，名镇（街）人口计生办确定并上报试点村，确定人员，配置微机，并对统计员进行软件业务培训，组织力量对原已录入的已婚育龄妇女信息系统中的相关信息进行全面清理，认真核实校对，收集资料，查漏补缺，准备录入。

二是录入阶段。3月11日——5月30日，数据由镇（街）统一组织集中录入，要求保证各项资料的及时、真实、准确和完善。

三是自查阶段。6月1日——6月20日，各镇（街）组织相关人员对信息化建设（含镇试点村）工作进行一次全面系统的自查，自查认定达标后申请市人口计生委进行检查验收。

四是验收阶段。6月21日——7月15日，由人口计生委统一组织力量，按照江津市人口计生信息化建设要求评估标准进行全面的检查验收。五是总结表彰阶段。10月——12月，市人口计生委将根据检查验收得分情况，镇（街）、村、居凡在规定时间内按要求全部录入微机，能自动生成各种报表且项目齐全，效果好，能为人口计生工作提供有价值的数据资料，育龄妇女信息系统运用良好的，给予单项表彰奖励。

4、提几点要求

一是选好镇（街）村微机操作人员，并保证专业技术人员的稳定。同时，采取多种形式，对微机人员进行全方位、多层面技术业务培训，争取用五年时间，全系统基本实现人人具有熟练操作计算机的能力，形成相对稳定的技术队伍，完善信息化技术支持体系，保障人口和计划生育信息化建设的健康发展。

二是加大信息化建设投入。信息化是人口计生事业发展的基础性工作，又是一项技术和资金密集型的基础性建设。“十一五”期间，市人口计生委将每年投入专项经费30万元，用于全市信息化建设和运行维护及镇、村两级的奖励。凡村居配备一台计算机，市人口计生委将补助1000元。各镇（街）也必须采取多渠道筹集资金，保证信息化建设经费的落实。

同志们，今年是“十一五”计划的开局之年，是打基础的关键一年。我们必须保持清醒的头脑，审时度势，总结经验，发扬成绩，找准问题，增添措施，增强信心，再鼓实劲，脚踏实地，勤奋工作，上下一心，全力以赴，一抓到底，再创计生工作新辉煌。

第三篇：在全县组织工作汇报会上的讲话

杨林同志在全县组织工作汇报会上的讲话

2012年6月1日

按照县委的统一安排，近期分类听取全县工作情况汇报。今天，专题听取全县组织工作情况汇报。刚才，大家谈到了工作中存在的一些问题，也提出了很多很好的意见、建议。下面，我再强调几点意见： 第一、充分肯定组织工作取得的成绩。

在历届县委、县政府的努力下，我县的组织工作始终按照“选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础”的工作要求，不断提高组织工作服务科学发展的水平，各项工作进展顺利，取得较好成效，成绩来之不易，值得珍惜。

第二、正视存在的问题。

（一）用什么思想方法和原则看问题。

当前我们正处在体制机制深刻变动时期，思想观念深刻变化时期，也处在各种利益调整时期，更处在矛盾凸显时期，面对新的形势、新的任务，既要大力提高理论水平和修养，增强理论指导实践的能力，更需要有强大的精神动力和思想保证，更加自觉地加强学习，树立正确的政绩观和价值观，用理论指导实际工作。要以省十次党代会精神为指导，认真学习领会“六个重在”的具体内容，结合盐边实际，内化为素质，外化为行动，推动各项工作的开展。

（二）如何破解干部、人才队伍建设问题。

一是要认真研究体制问题。要认真研究相关政策，找准体制上存在的问题，充分利用政策优势，制定相应方案，稳妥实施。二是要研究先解决有，再解决好的问题。任何事物的发展都要遵循客观发展规

律，都是从无到有、从少到多、从小到大、从弱到强的过程，盐边的干部、人才队伍建设同样如此。要解决盐边干部、人才短缺的现状，要先解决有与无的问题，才能解决好与善的问题。三是要抓好千名优秀人才培育工程。要抓紧研究，尽快制定出台人才发展战略规划，召开全县人才工作会议，认真贯彻实施，切实加强人才工作，着力强化人才队伍建设。

第三、解放思想，切实做好组织工作。

一是要树立与时俱进的理念。要坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，保持先进性，增强创造力。与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。组织工作要按照新的要求，与时俱进，不断改善工作方法，提高工作效率，全面推进组织工作。

二是要树立先进的工作思想。把组织工作做好，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，要用创新的意识、思想去推动工作，在注重过程的同时，更注重组织工作要出人才、出成果、有成效、见成效。着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力健全基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、各级干部的骨干带头作用和广大党员的先锋模范作用。

三是要加强制度建设。要构建民主的干部选任运行机制，建立完善民主推荐制、测评结果通报制、党务公开、村务公开等制度，不断夯实组织工作基础，要积极发展新党员，不断补充组织的新鲜血液。建立公开民主、开放透明的组织工作体系，打破封闭，消除神秘，让组织工作在阳光下运行。

第四篇：在2006年全市计生业务工作会上的意见讲话

在2006年全市计生业务工作会上的意见讲话

在2006年全市计生业务工作会上的讲话

同志们：

按照会议安排，我就宣传教育、政策法规、奖励扶助、规划统计讲四点意见，供作参考。

一、以转变群众婚育观念为出发点，着力构建良好生育文化环境

人口和计划生育是一场长期的移风易俗的思想革命，是先进生育文化战胜

陈腐生育文化的长期斗争过程。计划生育工作要坚持宣传教育为主，突出政治思想工作，着力转变群众落后的婚育观念，以其劝导力、说服力和新型生育文化的力量来影响和提高广大群众的思想认识、道德觉悟和文明程度。经过坚持不懈的宣传教育，广大群众的婚育观念必将逐渐发生深刻而彻底的转变。中宣部、国家人口计生委等12个有关部委的社会团体，决定在2006——2010年继续深入开展婚育新风进万家活动。主要任务有五项：第一，建设新型生育文化，促进生育文明；第二，开展关爱女孩行动，促进社会性别平等；第三，加强独生子女教育，提高人口素质；第四，普及生殖健康知识，促进人的全面发展；第五，倡导健康生活方式，促进社会文明进步。2006年主题活动：关爱女孩与社会性别平等。2007年主题活动：人口素质与独生子女教育。2008年主题活动：婚育道德与家庭幸福。2009年主题活动：生殖健康与生命质量。2010年主题活动：生育文明与和谐社会。为此，讲以下四点：

1、加强组织领导，保证“四个到位”

各地应该始终把开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动作为践行“三个代表”重要思想，树立以人为本，提高群众家庭生活质量，促进群众生育观念转变，提升人口计生工作管理水平的一条有效途径来抓，做到常抓不懈，保证“四个到位”：一是组织到位。各镇街应调整充实婚育新风进万家活动领导小组，相关部门明确分工，各负其责，齐抓共管，保证活动的顺利开展。党政一把手要坚持亲自抓，负总责，重大活动亲自参加，难点问题亲自解决，形成党委统揽、主管负责、主管主抓、部门配合、各司其职的工作运行机制。二是措施到位。把开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动作为考核指标，村、社评选表彰先进、衡量单位精神文明建设的一个重要方面，做到人口和计划生育目标管理有婚育新风、关爱女孩指标；政治教育有婚育新风、关爱女孩内容；文化活动有婚育新风、关爱女孩节目；检查评比有婚育新风、关爱女孩开展情况。三是投入到位。按照“办公自动化、教育立体化、服务网络化”的要求，镇（街）人口计生办配备微机、摄像机、电视机、录像机等电教教学设施，满足开展工作的需要。四是落实到位。各镇（街）要补充完善《开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动的实施意见》，并在每年的工作中，都要把开展这两项活动作为一项重要工作来安排部署，做到年初有安排、阶段有检查、年底有考评，保证活动的落实。

2、健全宣教网络，发挥“四个功能”

为使人口计生宣教网络化，充分发挥舆论阵地的宣教功能。一是发挥镇人口学校的功能。每年对所属计生干部和村社干部进行一次人口理论知识培训，不断强化人口安全意识。二是发挥生殖健康服务站的教育功能。采取文字宣传与图片展览、播放录像与宣传讲解相结合的方式，对育龄群众开展教育。三是发挥咨询热线的解惑功能。利用电话、闭路电视，开设人口访谈、生殖健康图片、青春期保健、避孕指南、优生优育优教等站点、栏目，及时为群众提供服务。四是发挥宣传载体的导向功能。举办计划生育知识竞赛，开展“五好家庭”活动评选，增强宣传教育的吸引力和感染力。

3、注重宣传形式，体现“四个纳入”好范文原创作品

一是把计划生育宣传教育纳入党委经常性宣传工作之中，同步规划。在具体工作上做好四个结合：即宣传教育与镇村精神文明建设相结合；宣传教育与群众思想政治教育相结合；宣传教育与建设社会主义新农村相结合。二是把计划生育宣传教育纳入部门、村、社的职责，同布置、同检查、同考核。三是把计划生育宣传教育纳入争先创优活动的重要内容，作为评选先进的条件之一。四是把宣传教育纳入基层社会文化活动范畴，传播婚育新风，倡导家庭美德，扩大社会影响。

4、满足群众需求，做到“四个到家”好范文原创作品

各镇（街）要把深入开展婚育新风进万家活动，努力建设社会主义新型生育文化，作为一个伟大而艰巨的奋斗目标来追求。对此，必须开展“四个到家”、“六进六比”活动。“四个到家”：一是把婚育新风吹到家；二是健康知识传到家；三是把技术服务做到家；四是把组织关爱送到家。“六进六比”：即思想教育进家庭，比思想觉悟；文化科技进家庭，比科学知识；法律法规进家庭，比遵纪守法；公民道德进家庭，比家风家貌；“五优”知识进家庭，比人口素质；家政知识进家庭，比家庭文明。

二、以贯彻落实《条例》为契机，全面整顿计划生育秩序

当前，我

第五篇：在全镇组织业务工作会议上的讲话

同志们，今天召集大家来这里来开一个组织业务工作会议，会议的议程有二项：一是由我就当前组织工作落实作个强调部署;二是由党办林圣雄同志对业务工作作个讲解安排，会议的目的是让大家一起盘点一下今年以来我们组织建设工作落实得如何，对照一下今年党委按照上级的要求安排部署的各项任务完成得如何，现在已是年关岁末，各单位、各支部都肩负着不同的责任，事情很多，任务很紧，工作都很忙，可以理解，但是组织建设这块工作是我们的责任田，做好这项工作是我们义不容辞的责任，必须清醒地认识到这项工作是我们一切工作的前提和基础，不论是县委组织部门还是我们镇党委政府及林书记都时刻关注着我们组织这块阵地的情况，所以，请大家要统筹安排、明确主次，务必在思想上提高认识，在行动上争取主动，在近期内开展自查，结合不足认真查找原因，进行补缺补漏，为本单位和支部提出今后工作的建设性意见和建议，把我们的阵地组织各项工作进一步抓紧抓好抓实，切实抓出成效。下面，就当前及近期组织工作强调几点意见：

一、统一思想，提高认识。今天这个会是按照党委政府的要求召开的，充分体现了镇党委政府对我们基层组织建设的关心和重视，今天在这里开这个会，虽说是一个业务会，也是一个促进党建组织工作，推动经济社会既好又快发展的重要会议，同时，也是落实科学发展观，抓党建、促发展、增和谐的落实会。大家知道，今年是不平凡的一年，我们党先后历经了湖南等南方邻近各省发生的残酷冰雪灾害、四川5。12特大地震以及席卷世界的金融海啸等不辛和挫折，但是，在党的英明领导下，我们国家仍然以高昂的姿态、坚定的信念和百折不挠的精神、一往无前的斗志战胜了一个又一个的困难和险阻，抵挡和经受了自然和经济风暴的倾袭，圆梦了13亿央央大国人民萦绕百年的奥运盛典，既感受了党的十七届三中全会这个温暧人心会议的顺利召开，又喜迎了纪念党的十一届三中全会暨改革开放三十周年伟大巨变的盛会，我们都无不为此而感到自豪，无不为我们党的宏图伟略、审时度势、果断决策而赞叹，究其原因，就是我们党忠实履行着对人民的郑重承诺，践行着“三个代表”的要求，落实着科学发展观，始终牢记着“问政于民、问需于民、问计于民”的宗旨理念，中央尚且如此，我们基层工作的同志们更要如此，因此，同志们务必要在思想上与上级保持高度一致，在认识上有新的提升，在行动上有新的作为。

当然，国泰民安，这一切靠的是我们党组织的凝聚力、向心力和战斗力，靠的是我们默默无闻战斗在组织战线上的各位同志们的共同努力，靠的是全体民众特别我们的党员集智聚力、无私奉献，奋勇开拓，正因为有了你们的付出，我们经济的持续发展，社会的安定团结，新农村建设的繁荣进步才会不断大踏步地向前推进，在此，我代表党委政府向你们并通过你们向为党和人民的事业辛勤耕耘在各条战线上的党员同志们表示衷心的感谢，致以诚挚的祝福，谢谢大家。

二、打牢基础，开拓前进。组织业务工作是我们各级党建工作的基础和保障，工作做得好坏直接显现了一个组织的活力和能力，同时，也是打牢组织基础的一块基石，俗话说得好：“基础不牢，地动山摇”，而且，明年就是我们支部的换届年，组织工作如何、能力水平如何、作用发挥如何都是我们党对你们的一次实战检验，因此，抓好党建组织工作，打牢组织基础，开拓前进，刻不容缓，下面，我就当前组织工作作个强调部署：

一是关于2008党内统计工作。党统工作是上级党委了解和掌握组织建设情况的一项基础性工作，是党加强基层基础建设的重要依据，1年来由于党员的变动、调离、死亡、发展等流动性变化，各支部党员情况也发生了改变，为了做好这项工作，请大家等下各自把表格领走进行进行认真核对，统计填报。具体业务要求，等一下由林圣雄作个说明。

三、尽职履责，当好助手。在座的各位都是支部班子的骨干，也是支部建设的后备力量，担负着组织建设的重任，要尽心尽力地履行好自已岗位的神圣职责，为党和人民交上一份满意的答卷，一要当好参谋员，按照“问政于民、问需于民、问计于民”的要求，积极倾听和收集党内外的群众意见、建议和呼声，适时把握各种动态，为支部换届和班子决策提供依据作好参谋；二要当好宣传员，带头学习更新各类政策、法规、市场、经济、管理、技术知识，把党的十七大、十七届三中全会精神特别是把中央关于推进农村改革发展若干问题的决定，宣传贯彻在服务农民群众、推进农村发展的具体实践当中；三要当好引导员，善于发掘各自潜在的优势和潜力，积极引导党员干部群众，围绕镇党委、政府既定的“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的奋斗目标，依托资源、交通、库区等地理区位优势和各级支农、惠农、强农的政策，打好富有自身特色的牌子，深入扶持、引导好生产开发、促进发展、增进和谐的各项工作；四要当好组织员，要明确站位，恪尽职守做好本职工作，要积极培养吸收年富力强、懂经济、善管理、有专长、热心为民、服务发展的积极分子入党，特别要培养吸收女党员，以进一步优化党员队伍结构，形成党员队伍来之能战，战之有胜的坚强梯队,明年起要严格按照组织建设“六步工作法”的步骤和“六步法”中组织实施“五项制度”的要求，切实抓好社会主义新农村建设项目工作的落实；五要当好协调员，农村基层工作千头万绪，可谓“上面千条线下面一根针”，任务繁重且牵涉面广、情况复杂，作为支委要善于在纷纭复杂的群众工作中锻炼提升自已，增强自已处置应急突发事件的能力和水平，确保各项工作有序、有效、有力，有条不紊地推进，让百姓满意，让党放心。

四、严格考评，落实奖惩。镇党委、政府已出台了《2008工作考评意见》，工作总评分为：1000分，综合考评分十项进行，其中党建工作占100分，考评突出了八个方面作用发挥、组织建设、党员设岗定责、远程教育、宣传思想、廉政建设、机关效能等方面内容，党建考评这块由我与林家平副书记负责组织实施，年终已到，我们正在组织开展党建各项工作落实情况的考评，党建组织建设工作落实得如何，分数多少，我们的标准主要以规定动作为主，自选动作为辅，所谓规定动作就是党委政府安排部署的常规性工作，包括软件和硬件工作，软件就是支部手册的各种会议、培训等记录是否完整，我们部署的各项党建工作任务是否落实、落实得好坏（如发展党员、村务公开、党员设岗定责、八个方面作用、党员民主评议等等），硬件就是一些党支部工作等必要的制度必须得更新上墙；自选动作，是因村因单位而异的，结合各自的优势，在抓党建促发展中做出具有自已特点、富有成效的工作，做得好可以加分。常规工作大家是一视同仁的，也是可以做好的，不要丢分，有条件的单位和村可以争取自选动作的分数。此次年终考评的结果要作为经济工作会、七一大会和各级各类表彰协审申报的重要依据，并且明年我们还要把考评与村主干绩效工资挂钩，因此，各支部要高度重视，回去后要向支部及时汇报，抓紧进度，续时推进，认真查缺补漏，把握好考评得分，完成好

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