创建“学习型检察院学习型处科室”活动工作几点做法

第一篇：创建“学习型检察院学习型处科室”活动工作几点做法

在创建活动中，我院把“学习型组织”理论与检察工作实际相结合，强化措施，狠抓落实，基本形成了具有本院特点的创建思路和框架，创建活动扎实有效。

一、学习理论，更新观念，奠定创建活动的思想基础和先决条件。

从理论学习入手，以《五项修炼》导读为教材，以省院提出的“五学”和市院要求的“十个一”活动为载体，层层组织了理论学习。通过成立课题研究小组，聘请专家为全体干警进行“学习型组织领导新角色、组织的智障分析、组织学习成功要诀”三个专题讲座；组织《五项修炼》导读的系统阅读和“学习型组织”知识测试、干警优秀学习笔记讲评；开展对“学习型组织”内涵和重要意义的理论研讨以及创建经验方法交流；举办以“庆十一，迎十六大”为主题的干警书法、绘画、摄影、征文等学习成果展系列活动，使院班子成员到一般干警加深了对“学习型理论”真谛与特征的认识和理解，进行理念普及，促进全员观念更新，明确了什么是“学习型组织”，怎样创建“学习型组织”等重要理论问题。同时通过采取每月向干警推荐一本书，制定并实施二OO二年度政治、业务学习培训计划、二OO一年至二OO五年干警教育培训规划，组织“三个代表”知识问答和每日业务一题、每周政治二题练兵活动以及选树“优秀公诉人、业务尖子、办案能手”活动，提高干警学习力，扩展他们的知识总量，加快知识更新的步伐，由此强化全员终身学习的理念，并为创建“学习型检察院、学习型处科室”活动提供了必要的思想基础和先决条件。

二、明确创建目标，构筑运作体系。

结合本院实际，在学习和初步实践的基础上，我院分层次，确定了阶段创建目标，并构筑了“1123”运作体系。即：

1、基础阶段。确定“学习型检察院”的内涵，重点抓理念教育，弄清究竟何为“学习型组织”。以《第五项修炼》导读为教程，通过各层次的学习、研讨，采取各种方式的交流和深度汇谈等方式，了解掌握“学习型检察院”的理论依据，明确学习型组织理论是一种什么性质的理论；明确学习型组织的时代意义；明确学习型组织究竟好在哪里；明确学习型组织的“学习”有什么特点；明确怎样创建学习型组织五个基本问题和其它章节的内容，真正做到活学、活用，指导“创建”工作。

2、发展阶段。全面实施“学习型检察院”的创建工作。重点抓“学习型检察院”的理念设计和学习，“创建”方案的制定和落实，积极实践队伍管理的新思想、新模式，全方位开展“五个一流”的争创活动，最终实现创建全市、全省、全国检察系统的学习型检察院的奋斗目标。

3、巩固阶段。重点抓结构调整。对“创建”工作进行评价与反思，系统总结“创建”工作的成效与经验；系统反思“创建”中应再认识、再实践的问题与不足；系统思考实现“学习型检察院”进一步的创建构想，从而对“创建”计划、组织结构、投放力度等方面进行调整，确保“创建”工作扎扎实实、稳步前进。

4、腾飞阶段。全面实现“学习型检察院”的创建目标，并系统思考今后再创更高层次“学习型检察院”的构想。

“1123”运行体系是：

弘扬一种精神：追求卓越，勇攀高峰，争创一流的“太检”精神；

明确一个愿景：全员参与，上下同心，把太平检察院建设成为与时俱进、创新发展、人民满意的模范检察院。

把握两条主线：第一，以推进岗位培训为主要形式的全员性学知识、学业务活动的主线；第二，以推进学历教育，培养专家型、复合型人才为主体的持续教育的主线，加快对业务知识的更新。

发挥三个机制作用：一是领导机制。确定了院班子全体成员为“创建”活动的一级领导层；以科室为单位、中层以上干部为责任人的二级领导层，其中突出政治处、机关党委、研究室、办公室、工会等职能部门作用，具体由政治处负责协调全院的“创建”活动；以办案小组、各支部为单位，由学习骨干为主体的三级领导层。上述各部门、各单位组成三方合作，形成了横到边，竖到底，层层有人抓，级级有人管的组织保障体系。二是质疑机制。通过实行“五公开”制，鼓励干警积极参加院理论中心组学习、参加班子民主生活会、参加院务会、检察长办公会和检察委员会，丰富和完善干警参政、议政途径，让干警有发表意见的渠道，挖掘并发挥团体的人力资源优势为决策服务，让干警活出生命的意义。三是创新机制。通过培养一般干警、中层干部、班子成员的创新观念；培养全员不怕失败的勇气；开展“学社会”活动，培养全员正确处理各种内部关系和社会关系的能力，增强团队的整合力，确保各项检察工作开拓创新。

三、激活单元“细胞”，突出“学习型科室”创建，促进创建成果的整合。

以科室为主体，以干警为依托，以省院提出的“学理论、学业务、学经济、学社会、学典型”为主要内容，我院把每个科室变成“学习型组织”与实务学习研究小组，通过进行集中研究和解决学习与工作中的新课题，促进工作学习化、学习工作化等多元的创建方式，力争以小的单元组织实现学习效果的最大化和全院创建活动的成果整合。如，我院侦查监督科，通过修炼心智模式，以学业务为重点，强调个体与团休学习的有机结合，树立侦查监督新理念，实现侦查监督工作水平的新提高；公诉科通过建立共同愿景，抓团队学习，着眼业务，实现科室成员共同进步；渎检局从“反思”中起步，创建学习型科室；反贪局以学经济为内容，通过办案实现工作学习化、学习工作化；预防科运用系统思考的理论，研究解决预防工作中的新问题；民行、控申科结合工作特点，广泛开展了学社会活动……，上述创建做法已被省院“创建动态”第八期，以专刊形式全文转发。

四、从科技强检入手，加大硬件投入，优化创建环境。

我院建立和完善了现代化、多功能的办公系统，满足学习与工作双项要求，优化创建的环境。

1、建立了检察信息网络。投资10万元，搭建了我院检察信息网络，建成了176个终端，信息点星型拓扑结构。并按高检院要求对内外网工程实行严格的物理隔离，确保了网络技术的先进性，结构的合理性，管理的实用性，大大提高了办公、办案效率。为了搭建网络，我院又投入10万元先期对办公楼进行了装修改造，使得综合布线工程美观、合理。

2、装备了激光网络打印机。激光网络打印机安装后，提高效率28倍，实现了各部门之间网上数据共享、信息共用。

3、建设了ADSL信息高速公路。我们在本院局域网组网的基础上，又安装了ADSL宽带系统，加强了互联网的应用。互联上还设有哈尔滨市太平区人民检察院网页，通过网页，干警可以与全世界的检察官同仁切磋检察业务。为了加快网页的更新速度和数据上传，我们还购置了柯达数码相机，数字录音笔等，工作效率明显提高。建设院局网法规库，将最新的立法、司法解释及时入库，便于干警查阅，知识共享。

4、安装了LED电子屏幕，拓宽了“检务公开”的渠道。该电子屏幕用先进的多媒体技术，集文字、图象、声音于一体，通过电脑将各项内容显示出来，进一步拓宽了“检务公开”新渠道。

5、应用了最新的电信电话虚拟网络技术。即在一条电话线路上用一部电话机，实现了内、外线两部电话同时使用的功能。

6、完善监控系统，获取视听资料。我们除原有一套监控设备外，还在反贪局办案点，又新增可连续切换的四画面分割新型预审监控设备一套。为监所科安装了十八路监所监控系统，并与公安机关计算机实现了网络连接。

7、建成了“国家标准机房”。在实现“三铁一器”机密安全防护要求的基础上，又增设了电子眼保安监控系统；购置了空调机、加湿机、碎纸机，加快了密传工作的发展。

五、创新管理，落实“三权”，让干警活出生命的意义，增强创建活动的可持续力。

我院把创建活动与干警工作绩效紧密结合，通过革新管理模式，实施全员“双百分”岗位绩效考评，即把班子成员、中层干部、一般干警的岗位任务要求，分政治、业务两项，全部以“百分”制纳入考核中，其中有的考评标准量化到0.1分为单位进行考核。通过对全员的行为过程和行为结果的考核，保证每个岗位的工作以绩效排座次、论优劣、定奖罚，实现了对学习评价由看分数到论绩效的转变。同时，我院通过“五公开”的形式，在完善质疑机制的同时，落实干警的知情权、参与权、表决权。使干警在参与中学习，在过程中修炼，不断的否定旧我，更新观念，提升生命的价值。又如，在今年的机构改革中，我院通过思想发动、公布职位、填报志愿、资格审查、公布竞岗名单、闭卷考试、竞职演说、民意测评、综合素质考察、公示结果等13个步骤。采取每一环节都张榜公布的形式，充分发扬民主，坚决落实“三权”，以公开、公平、公正的方式，圆满完成了改革任务，使一批优秀人才脱颖而出，再次让干警感受了生命的意义和存在的价值，实现了竞争机制与创建机制的有机结合，增强了创建活动的可持续力。

六、创建的初步成果

在学习与借鉴中，在探索与实践后，我院创建工作取得了初步成果。

（一）业绩提升。

今年我院反贪工作实现了几项重大的历史性突破。一是立字根数创历史最高。二是大要案件有重大突破。三是挽回经济损失成效显著。四是查处磨损领域、新罪名案件取得新进展。五是查办“专案”能力实现全面提高。

我院侦查监督科、公诉科在积极开展“严打”整治斗争中，进一步加大侦查监督和审判监督力度，批捕、起诉准确率均为100%；民行科办案数，创历史最高纪录，列全市排头；侦查监督科荣获了“学东莱，创建人民满意政法单位”省级标兵；控申科再获国家级文明接待室和省级规范化接待室；监所科保持了捕后无超期的历史纪录。

（二）协作加强

由于全体干警有着共同的愿景和目标，在工作和学习中，彼此互相帮助，团结协作，工作即有分工，又有配合，真正做到了分工不分家，全院一盘棋。今年10月，反贪局在全员连续加班两个多月且工作任务重、人员少的状态下，在对某县委书记受贿一案的调查取证工作中，我院公诉科、民行科、政治处派员主动配合，利用周六、周日休息时间，深入该县对涉案的当事人进行调查取证，以保证这个县的正常工作秩序，表现了强烈的大局意识和积极主动、真诚互助的协作精神，并优质、高效地完成了工作任务。又如，在反贪“百日汇战”中，渎检局与反贪局干警密切配合，精诚合作，他们在工作中互相学习、互相激励，互谅互让，推功揽过，并在全院推而广之，营造了团结紧张，蓬勃向上，和谐共进的良好氛围。

（三）组织创新

我院力求通过创建活动，把自身不断转化成创造未来、创造自我发展(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)能量的组织，使本院在创新和发展中始终走在先进的行列。创建以来，我院在学习的推动下，按照省、市院关于落实《基层院建设纲要》、争创先进检察院的部署要求，赋予“五好”新的内涵，大力加强了班子建设、队伍建设、业务建设和管理机制建设、检察形象建设，并取得了新的成果。在文明单位创建和“学东莱，创建人民满意政法单位和政法干警”活动以及“双评”活动中，也取得了突出成绩。同时，由于我院坚持把创建的效果定位在全员创新、连续创新和全方位创新的紧密结合上，目前，全院上下，结合年终总结正在积极筹划二OO二年和今后五年工作规划，以争创先进院、模范院；争创全国“五一”劳动模范单位和国家级文明单位为新的愿景，实现组织的创新。

第二篇：创建学习型检察院活动总结

根据十六大关于“形成全民学习，终身学习的学习型”社会的精神以及区、州两级检察工作会议的要求，为全面落实《人民检察院基层建设纲要》，我院开展了争创“学习型检察院”和“争当学习型检察干警”活动，以学习政治理论、学习检察业务、学习经济、学习社会和学习先进典型活动为重点，在全院营造勤奋好学、昂扬向上的良好氛围，力争使干警的科学文化素质和专业知识水平素质明显提高，执法水平进一步增强，工作作风明显好转，能够更好的担负起新形势下检察工作的重任。

一、提高创建意识，牢固树立学习观念

党的十六大报告将形成全民学习，终生学习的学习型社会作为全面建设小康社会的奋斗目标，按照十六大关于建设司法文明和队伍的革命化、专业化、现代化精神，要求检察人员终身学习，以适应快速发展的国内国际形势下法律监督工作的观点和未来要求。

根据创建学习型检察机关的有关要求,结合我院干警的实际状况,院党组认真研究,制定了《创建学习型检察院工作计划》，明确了目标和任务，并多次召开全院大会组织干警认真学习区、州两院关于创建活动的决定和有关要求，从灵魂深处解决“为什么学、为谁学、怎样学”的认识问题，深刻领会创建活动的紧迫性和必要性，使干警真正从思想上进入学习状态。教育干警加强学习，树立终身学习以及工作学习化，学习工作化的理念,指出提高队伍整体素质对于兴检立院的重要意义,要求干警们思想上高度重视并积极行动起来,深入学习政治理论和检察业务,学习科学技术和市场经济等方面的知识,不断“充电”，提高自身素质，为开展创建活动打下了良好的基础。

二、以学历教育为载体，鼓励干警自学

我院干警中，现有法律本科学历5人，在读法律本科10人，参加续职培训10人，应当说整体素质基本能适应工作需要，但是与《检察官法》的要求还有差距，因此，树立终身学习和团体学习的理念，不断提高干警的学习力和战斗力，使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为，对于夯实队伍建设的基础具有非常重要的意义。通过学习有关文件及思想动员，全院干警的思想认识有了明显的提高，增强了学习的紧迫感和使命感。院党组大力支持干警自学业务和理论，为他们的学习积极提供便利。

三、转变学习内容和重点，加大教育培训工作

今年，根据区、州两院的安排，结合市委的有关要求，我院制定了党组中心组的学习计划以及全院的政治理论学习计划，结合实际制定了《2003年至2007年的培训计划》，以及《2004培训计划》，学习内容包括四个方面的重点：一是政治理论，继续深入学习“三个代表”重要思想和“十六大”精神，二是法律专业知识；三是学习市场经济知识；四是结合“两个务必”教育学习先进典型事迹；从过去学习内容的单一化为主转为学习内容的综合化为主，不仅要学习政治理论，确保与时俱进的精神面貌，还要学习法律专业知识，以过硬的业务知识和能力，真正实现维护司法公正的目标，还要学好市场经济知识，正确把握法制在市场经济条件下的适应性和发展性。总之，学习的内容从单一转向综合，内容更加全面和广泛。学习突出学以致用，力求把所学知识与实践结合起来并指导实践。

在学习活动中，我院坚持发挥领导班子的率先垂范作用，党支部的战斗堡垒作用以及广大检察干警的主人翁作用，按照年初计划，认真开展党组中心组学习和全院集中学习，通篇学习了必学篇目，并及时写出了相关的心得体会。高度重视教育培训工作，鼓励干警提高学历，自学业务，为干警参加学习及有关专业考试提供复习时间，创造便利条件，并决定给已获得法律本科以上学历的干警按有关的政策规定逐年解决学费，力争在5年内使我院本科以上学历的干警达60%。对于已经获得本科学历的干警，鼓励、支持他们参加研究生学历的深造以及全国统一司法考试，不断强化专业素质，更新知识结构。今年我院在经费非常紧张的条件下，给已经取得法律本科学历的正在参加法律本科学习的干警每人报销学费1000元，极大的鼓励了干警投身学习的积极性和热情。

同时我院按照年初计划，加大对干警的培训力度，及时选派干警参加区、州、市举办的各类专业技能培训，提高干警的综合素质。于4月25至27日，举办了第一期微机操作培训班，历时三天，院领导和干警20人参加了此次培训，通过学习大部分干警基本掌握了微机操作的相关常识，目前我院各科室基本上都配备了微机，相关文书、材料由各科室自行打印，为实现局域网建设和办公自动化打下了良好的基础。为规范档案管理，加强公文写作能力，还举办档案知识培训班和公文写作培训班各一期，对规范管理，提高素质起到了积极的作用。

三、以科室为学习小组，立足本职，以学促检

在创建活动中，我院坚持把集中学习与科室学习、个人自学相结合，以各科室为学习小组，全面开展岗位练兵，以学促检。各科室按照科室业务的需要在全院学习的基础上自行安排学习内容和学习时间，按照“学取所需，急用先学，学以致用”的原则开展了多种形式的学习活动。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。

我院民行科两位干警都是2001年通过竞争上岗到民行科工作的，作为民行战线的新手，她们潜心学习，下大力气迅速熟悉并掌握了民行检察工作的相关知识，自去年以来，她们制定了长期学习计划，坚持每周五上午学习与检察业务相关的法律法规及新颁布的司法解释，十六大召开后，又在科室内开展学习十六大报告、新党章以及相关文件的学习，一年多来每人累计作读书笔记约2万字。此外，他们还注重调研工作，对工作中存在的问题和总结的经验及时加以研讨，撰写了《民事抗诉案件成功率低的原因和建议》等质量较高的调研文章。坚持不辍的学习使她们的业务素质不断提高，也使我院的民行工作不断迈上新台阶，提抗案件及建抗案件数量增加，准确率和支持率也不断上升，真正达到了以学促检的目的。

刑检工作是检察工作的重头戏。我院起诉科人员少，案件多，工作任务较重，但他们始终坚持小组学习，做到有计划，有安排，有总结，以学习促办案，以办案促学习。他们把每周五下午全院政治学习后的时间定为科室学习时间，重点学习刑法、刑诉法、新颁布的司法解释，与办案相关的民法、经济法、行政法及财会知识，同时结合公诉改革，学习讨论被告人认罪案件简化审、庭前证据交换以及不诉案件公开审理等内容，为更好的办理案件打下了坚实的基础。另外，科室还经常组织参加观摩庭，并在庭后对出庭情况进行综合分析，学习好的经验，不断提高公诉技能；同时经常组织对疑难案件的讨论，通过对疑难案件的分析讨论提高业务水平和自身素质。

通过各科室组织学习和干警自学的相互促进，促进了我院整体学习氛围，使“工作学习化、学习工作化”的风气逐渐深入人心。

总之，今年以来，通过开展争创学习型检察院和争当学习型检察干警活动,我院干警的学习意识和学习劲头都有了明显的提高,钻研业务,提高素质的风气逐渐形成,今后,我院将继续开展争创学习型检察院的活动，促进队伍整体素质的全面提高,以不断适应新形势下检察工作的发展需要。

第三篇：创建学习型检察院活动总结

创建学习型检察院活动总结

根据十六大关于“形成全民学习，终身学习的学习型”社会的精神以及区、州两级检察工作会议的要求，为全面落实《人民检察院基层建设纲要》，我院开展了争创“学习型检察院”和“争当学习型检察干警”活动，以学习政治理论、学习检察业务、学习经济、学习社会和学习先进典型活动为重点，在全院营造勤奋好学、昂扬向上的良

好氛围，力争使干警的科学文化素质和专业知识水平素质明显提高，执法水平进一步增强，工作作风明显好转，能够更好的担负起新形势下检察工作的重任。

一、提高创建意识，牢固树立学习观念

党的十六大报告将形成全民学习，终生学习的学习型社会作为全面建设小康社会的奋斗目标，按照十六大关于建设司法文明和队伍的革命化、专业化、现代化精神，要求检察人员终身学习，以适应快速发展的国内国际形势下法律监督工作的观点和未来要求。

根据创建学习型检察机关的有关要求,结合我院干警的实际状况,院党组认真研究,制定了《创建学习型检察院工作计划》，http://www.xiexiebang.com/明确了目标和任务，并多次召开全院大会组织干警认真学习区、州两院关于创建活动的决定和有关要求，从灵魂深处解决“为什么学、为谁学、怎样学”的认识问题，深刻领会创建活动的紧迫性和必要性，使干警真正从思想上进入学习状态。教育干警加强学习，树立终身学习以及工作学习化，学习工作化的理念,指出提高队伍整体素质对于兴检立院的重要意义,要求干警们思想上高度重视并积极行动起来,深入学习政治理论和检察业务,学习科学技术和市场经济等方面的知识,不断“充电”，提高自身素质，为开展创建活动打下了良好的基础。

二、以学历教育为载体，鼓励干警自学

我院干警中，现有法律本科学历5人，在读法律本科10人，参加续职培训10人，应当说整体素质基本能适应工作需要，但是与《检察官法》的要求还有差距，因此，树立终身学习和团体学习的理念，不断提高干警的学习力和战斗力，使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为，对于夯实队伍建设的基础具有非常重要的意义。通过学习有关文件及思想动员，全院干警的思想认识有了明显的提高，增强了学习的紧迫感和使命感。院党组大力支持干警自学业务和理论，为他们的学习积极提供便利。

三、转变学习内容和重点，加大教育培训工作

今年，根据区、州两院的安排，结合市委的有关要求，我院制定了党组中心组的学习计划以及全院的政治理论学习计划，结合实际制定了《2003年至2007年的培训计划》，以及《2004培训计划》，学习内容包括四个方面的重点：一是政治理论，继续深入学习“三个代表”重要思想和“十六大”精神，二是法律专业知识；三是学习市场经济知识；四是结合“两个务必”教育学习先进典型事迹；从过去学习内容的单一化为主转为学习内容的综合化为主，不仅要学习政治理论，确保与时俱进的精神面貌，还要学习法律专业知识，以过硬的业务知识和能力，真正实现维护司法公正的目标，还要学好市场经济知识，正确把握法制在市场经济条件下的适应性和发展性。总之，学习的内容从单一转向综合，内容更加全面和广泛。学习突出学以致用，力求把所学知识与实践结合起来并指导实践。

在学习活动中，我院坚持发挥领导班子的率先垂范作用，党支部的战斗堡垒作用以及广大检察干警的主人翁作用，按照年初计划，认真开展党组中心组学习和全院集中学习，通篇学习了必学篇目，并及时写出了相关的心得体会。高度重视教育培训工作，鼓励干警提高学历，自学业务，为干警参加学习及有关专业考试提供复习时间，创造便利条件，并决定给已获得法律本科以上学历的干警按有关的政策规定逐年解决学费，力争在5年内使我院本科以上学历的干警达60。对于已经获得本科学历的干警，鼓励、支持他们参加研究生学历的深造以及全国统一司法考试，不断强化专业素质，更新知识结构。今年我院在经费非常紧张的条件下，给已经取得法律本科学历的正在参加法律本科学习的干警每人报销学费1000元，极大的鼓励了干警投身学习的积极性和热情。

同时我院按照年初计划，加大对干警的培训力度，及时选派干警参加区、州、市举办的各类专业技能培训，http://www.xiexiebang.com/提高干警的综合素质。于4月25至27日，举办了第一期微机操作培训班，历时三天，院领导和干警20人参加了此次培训，通过学习大部分干警基本掌握了微机操作的相关常识，目前我院各科室基本上都配备了微机，相关文书、材料由各科室自行打印，为实现局域网建设和办公自动化打下了良好的基础。为规范

第四篇：创建学习型党组织工作做法

报

第10期

第一中学党支部 2014年12月4日星期四 标题：创建服务型党组织工作的做法

1.围绕中心，服务大局。我校党支部紧紧围绕教学工作大局，按照机关党委的发展思路，紧扣“持续求进、着力提升”的总要求来推动服务型党组织创建活动。

2.立足实际，务求实效。紧扣党的建设和学校工作实际，创新服务理念，提升服务水平，切实解决我校在教学工作中存在的突出问题，通过家长会和师生的反映来检验创建服务型党组织的实效。

3.分类实施，统筹推进。根据党支部党员队伍的教学工作分配、实行对年级组分类指导，确保取得实实在在的效果。

4.注重结合，改革创新。今年，把服务型党组织建设与群众路线教育实践活动结合起来，认真总结成功经验和不足之处，不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，使创建服务型党组织工作充满生机活力。主要内容

紧紧围绕创建服务型党组织的总体要求，进一步增强教职工学以致用、勤勉敬业、团结有序、创新和谐意识，全力打造富有凝聚力和战斗力的党员队伍。

1.拓展信息平台，构建内容丰富的服务网络

重视完善组织体系。不断扩大党组织的工作覆盖面，做好入党积

用。进一步利用中央党校远程教育网络，在党员和教职工中认真开展理想信念教育、国际国内形势教育以及现代化建设所需的政治、经济、文化、法律等知识教育。

2.建设好党支部队伍，打造能力突出的服务力量

努力建设一支政治坚定、素质优良的党支部队伍。选优配强党支部委员；根据上级要求，加强党员培训内容、改进培训方法，努力建设一支务实为民的党员干部队伍；加大党员干部管理力度，健全完善民主评议党员制度，多渠道探索党员干部目标管理，发挥党员干部服务群众主体作用；坚持把教育科研工作一线作为培养我校中青年骨干人才的主阵地，选派优秀党员干部在教研一线历练能力，提高教学水平，提高教学成绩。

3.提升机关效能，创新主题鲜明的服务载体。

围绕创建学习型机关、服务型队伍的目标，鼓励党员教师积极撰写调研报告或理论文章，使调研成果进课堂；继续开展好争创党员标兵的主题活动，以党员先锋岗为主题，以教研组、年级组为重点科室，开展文明示范岗活动，切实克服工作节奏慢、教学意识不强的现象。

4.完善规章制度，建立科学长效的服务机制

党支部书记认真履行第一责任人职责，定期研究党组织创建工作，及时解决工作中存在的实际问题；根据实际工作需要，健全和完善督促检查、重大活动预安排、重大事项报告和责任追究等制度，坚持靠制度管人、按规矩办事。适应新的形势和任务，主动吸收借鉴兄

弟学校的经验，建立创先争优激励与岗位激励相结合的机制，靠机制激发教职工在教学科研活动中的创新热情，促进工作顺利开展。

第五篇：建设学习型党组织、创建学习型检察院

建设学习型党组织

创建学习型检察院的理论与实践

建设学习型党组织、学习型检察院，是检察机关深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神、加强和改进检察机关党的建设与队伍建设的重要举措，是检察机关加强法律监督能力建设、大力推进专业化建设的有效途径，是检察事业科学发展、不断开创新局面的必然要求，是检察人员全面健康成长的客观需要。作为基层检察机关，应该着重从树立自觉学习的意识和理念入手，加强党建文化建设，完善组织学习制度，搭建学习实践平台，全面深入推进学习型党组织建设。

一、建设学习型党组织的意义

重视学习、善于学习是我们党夺取事业胜利的一条重要历史经验。建设学习型政党的战略部署，继承了这一优良传统，体现了我们党一脉相承而又与时俱进的建党思想。

（一）建设学习型党组织是自我发展的内在需要。近年来，基层检察院党组织在加强自身建设过程中，围绕以党建带队建的建设方式，积极为检察工作提供有力的思想政治保障，取得了较好的成效。实践证明，党建工作只有更加贴近检察工作实际，才能获得更出色的成效。建设学习型党组织作为加强和改进党的建设的一项重要内容，切中基层党组织自我发展的要害，是意义重大的一项创举。建设学习型党组织，解决了党建工作与时俱进的问题，打破了就党建论党建 的狭隘思想观念的束缚，为基层检察院党组织的自身发展指明了方向。建设学习型党组织，解决了更好地建设一支高素质党员干部队伍的问题，打破了党建工作与业务工作泾渭分明、各行其是的桎梏，为党建工作创新发展提供了依据。

（二）建设学习型党组织是加强和改进党组织建设的需要。世情、国情、党情的深刻变化，要求党的活动方式、自身管理模式和发展模式发生相应变化。为此，党中央提出了建设学习型政党的战略目标，要求全党通过建设学习型政党，大力提高党的建设科学化水平，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使我们党始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。基层检察院党组织作为一个基层党组织，在全党实现建设学习型政党的战略目标中，担负着将自身建设成学习型党组织的重要历史任务，必须紧紧围绕建设学习型党组织，把学习作为组织活动的重要内容，把提高创新能力作为组织发展的根本保证，保持和发展党组织的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

（三）建设学习型党组织是做好当前检察工作的需要。当前党中央对检察工作提出了新的更高要求。在总结长期以来政法维稳工作经验教训基础上，党中央作出了深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的重大战略部署，这是维护我国重要战略机遇期社会和谐稳定的治本之策，也是全面推进政法维稳工作的重要载体。这迫切需要基层检察机关党组织和广大党员干警，迅速转变执法

理念，以加强学习为途径，努力掌握新思想、研究新问题、探索新对策，正确履行法律监督职能，不断提升理性、平和、公正、文明执法的能力，始终走在时代前列、引领社会主义法治建设。

（四）建设学习型党组织是我院再创新高的现实需要。我院党组即认识到一个问题，就是如何在百尺竿头，更进一步。为此，院党组引导全体干警积极深入思考科学发展、再创新高的重要性和必要性，集思广益寻找突破的新途径。面对最高荣誉，怎么保持注意力，在更高起点，以更高要求，创造更出色的成绩，其实每一个单位在争先创优的实践中都可能遇到。建设学习型党组织，为我们实现在更高起点、以更高要求、创造更出色成绩的目标提供了良好的实践平台。只有通过学习，促使干警坚定执法理念、增强专业素养、提升思想境界、提高改造主客观世界的能力，才能不断激发干警创新能力，作出更大更优秀的工作业绩。

二、建设学习型党组织具体的经验做法

（一）抓思想建设，突出了一个“学”字。新形势，新任务，要求我们必须加强学习。今年以来，我们工委结合创建学习型机关，把机关干部的学习放在了更加突出的位置。一是制定了学习计划。二是明确了学习内容，三是健全了学习制度。建立和坚持领导班子中心学习组制度，县级领导干部全年的学习笔记不得少于2万字，心得体会或调研报告不得少于两篇；坚持每周一次的干部职工政治理论和业务

知识学习制度，全年集体学习不得少于30次，科级以下干部学习笔记不得少于1万字，写心得体会1篇；坚持党内“三会一课”制度；通过精心安排，认真组织，营造了良好的学习氛围，各级领导干部能以身作则，率先垂范。各基层党支部都认真制定了学习计划，严格学习制度，并按规定的学习内容逐一组织学习，形成了学习工作化、工作学习化，机关干部的理论水平和业务水平有了明显提高，并能用学到的理论知识指导实际工作，推动了机关各项任务的完成。

（二）抓组织建设，突出了一个“严”字。党的基层组织要成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者和实践者，这是新世纪、新阶段党给各级党组织提出的新要求，坚持整体推进，分类指导，把从严治党的方针贯彻到党组织建设中。一是坚持不懈地抓了党员的教育管理工作。二是突出了支部建设。三是注重了组织发展工作。我们严格按照“坚持标准，保证质量，改善机构，慎重发展”的方针，每季度发展一次党员，特别注意在生产一线的青年中发展党员。

（三）抓作风建设，突出了一个“变”字。作风建设的重点是保持党政机关同人民群众的血肉联系。我委围绕这个重点，把加强和改进党的作风建设列入党建工作的重中之重。一方面是抓领导，强化了廉洁自律工作。机关党的作风建设关键是领导，因此，我们按照“八个坚持，八个反对”的要求，落实了党员领导干部中心学习组制度，定期进行廉洁自律教育，警示教育；定期召开党员领导干部民主生活会，监督领导干部管好自己，在班子中带好头，另一方面是抓制度建设，规范从政行为。按照《条例》的规定，建立健全了以党内监督为主的法律监督，群众监督，舆论监督等监督机制。在实际工作中，坚持政务公开，领导干部任前公示，谈话提醒等，有效地监督了党员领导干部。

（四）抓自身建设，突出了一个“带”字。机关工委的自身建设是搞好机关党建工作的重要保证。因此，今年以来，我们首先配齐了工委班子。其次加强了干部学习，完善了各项制度，改善了办公设施，改进了工作作风和方法，坚持深入基层，调查研究，指导支部工作，同时坚持内练素质，外树形象，带头实践“三个代表”重要思想；带头创建“五型机关”；带头改进工作作风，使直工委成为一个工作实，作风正，纪律严的整体，为基层支部做出了表率，发挥了直属机关工委应有的职能作用。

三、进一步加强学习型党组织建设的思考和探索

（一）完善学习制度提成效。要根据学习型党组织建设的任务要求，结合我院党组织自身特点，探索建立科学长效的活动载体、管理机制和发展机制。主要抓好以下工作：一是建立健全党员干部自学制度，按照分类管理的原则，建立党员干部个人学习档案，对不同年龄、不同学历、不同岗位的党员干部提出相应的学习要求，明确要求制订学习计划和目标，引导养成良好的学习习惯。二是建立健全集中学习和培训制度，保证党员干部有充足的时间用于学习提高。三是

建立健全调查研究制度，充分发挥党员干部的主动性和创造力，集中党员干部的智慧，形成全体参与学习型党组织建设的强大合力。四是建立健全学习考核制度，主要是把学习情况作为民主评议党员、综合评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据。

（二）通过实际工作验成色。建设学习型党组织，关键是要在促进实际工作上取得实实在在的成效。主要抓住以下几个着重点来检验建设成效：一是从推动我院科学发展上来检验。通过建设学习型党组织，形成科学合理的长期发展规划，淡化领导班子换届带来的发展震荡和磨合消耗，基本具备可持续发展的强大动力。二是从提升工作质量上来检验。通过建设学习型党组织，提升工作效果，从根本上杜绝损害群众利益、伤害群众感情的事情发生，力争群众满意度不断提高，检察执法公信力不断增强。三是从转变工作作风上来检验。通过建设学习型党组织，全体党员干部能够保持振奋的精神和良好的工作作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，正确履行法律监督职能，全心全意维护社会公平正义。四是从提高党员干部素质上来检验。通过建设学习型党组织，党员干部逐步成为本系统本岗位的专家能手，充分发挥党员先锋模范作用，同时广泛掌握现代化建设所必需的各方面知识，适应现代化建设的基本需要。

（三）增强党员意识打基础。统一党员干部思想，集中党员干部智慧，是建设学习型党组织的基础。没有把全体党员干部拧成一股绳，建设学习型党组织就不能取得理想的效果。围绕增强党员意识，必须着重抓好三方面工作：一是加强中国特色社会主义理论体系的学习。通过学习，使党员干部加深对中国特色社会主义理论体系的理解和掌握，并形成自觉运用中国特色社会主义理论体系指导实际工作的共识，为深入推进学习型党组织建设打好坚实的思想基础。二是开展专题教育活动。围绕大局意识、忧患意识、服务意识、创新意识和国际国内形势等方面开展专题教育活动，引导党员干部学会用全球竞争的眼光、全局统筹的胸襟、全党发展的角度来审视和思考，充分认识建设学习型党组织的必要性和紧迫性。三是开展警示反思活动。通过大国兴衰的历史事实和政党衰亡等现实案例，开展警示反思教育，引导党员干部反复思考、自我警醒，认识到只有积极主动加强学习，才能有效防止类似悲剧发生在我们身上。