涂红刚同志先进事迹学习心得

第一篇：涂红刚同志先进事迹学习心得

涂红刚同志先进事迹学习体会

涂红刚，一名平凡的组工干部，用14年的默默坚守铸就了崇高的组工品质——对党忠诚、公道正派、甘为人梯、清正廉洁。

涂红刚同志敬业奉献、兢兢业业，在岗位上一干就是14年。他不畏基层辛苦与繁忙，坚守岗位，把组织系统的艰苦奋斗精神发扬光大，他用自己出色的工作和年轻的生命，诠释了伟大的一生。十四年里，他经历了4任组织部部长、2任干部科科长，常人都说组织部是干部发展最快的部门，但他一心直扑在工作上，忠于事业、心无旁骛，不受外界的诱惑和挑战，安心本职，淡泊名利，在一个办公室一呆就是数十年。

涂红刚同志心比海宽、心中装着百姓，以服务百姓为己任。“以民忧为己忧，以民乐为己乐，以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。”这是涂红刚工作手记中的一句话。从这一句话中可以看出他为民服务的高尚情怀。他对群众心怀热情，视群众为亲人，用自己的力量尽力去帮群众解决难题，哪怕这些问题很简单，哪怕和他的工作本职没有多少联系，他也饱含着感情去帮助解决。有困难老同志反映退休年龄问题，他不敢耽误，在第一时间为老同志核实数据；有一名乡镇老干部生活补助没有及时发放，他也是第一时间内帮助老同志落实补助发放；有老同志不能办理离休手续，享受不了

离休待遇，他跑前跑后去民政部门争取部门补贴……这样的事还有很多很多。在病逝的前一天，他还连续工作了十四个小时，提前透支着生命……

涂红刚同志勤于学习、热爱钻研，有着强烈的工作责任感。他在工作岗位上潜心钻研本职工作，成为了部门的业务骨干；在他工作的十几年时间里，他经手的数千人次干部调整、干部任免手续从未有过一次差错；他利用日夜累积，扎实学习专业理论，成为组织部里的“活字典”与“活档案”；他用时间的积累与汗水绘制了组织人事的换届选举流程图；他提议起草的干部重大事项“双报告”制、干部考察预告制等工作在全市推行……他不辞辛劳，专注事业，恪尽职守，像雷锋的钉子精神一般，不断争创一流业绩，成为了一个人事专家和行内家手。

第二篇：学习涂红刚同志心得体会

学习涂红刚同志心得体会

最近组织学习了涂红刚同志的先进事迹,他用年仅38岁的光辉生命，生动诠释了一名基层组工干部爱岗敬业，拼搏奉献的高尚情怀，树立了新时期组工干部秉公办事，廉洁从政的良好形象，展现了当代共产党人和组工干部的良好精神风貌，是我们学习的典范和楷模。

要恪守信念，一心为民。作为一名组工干部，与农村、农民有着更深的感情。一方面，自己要像涂红刚同志一样，始终牢记党的宗旨，对人民群众怀有深厚感情，尽力协调解决他们的实际困难。另一方面，还要牢记宗旨，恪守信念，自觉践行“随时为党和人民的事业牺牲一切”的铮铮誓言。要淡泊名利，甘为人梯。涂红刚同去在干部科14年，始终安心工作，从来没有向组织上提过要求，看到和自己一批的干部陆续走上领导岗位，他没有怨言，并坚持公道正派，严守组织人事工作纪律，敢于坚持原则，从不跑风漏气。敢讲真话，公道对待干部，公正评价干部，公正推荐干部。作为一名组工干部，要把淡泊名利，甘为人梯，作为不懈追求的价值准则和应有的职业操守。在任何情况下，要抵得住诱惑，守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所惑，不为金钱所引，甘于清贫，保持操守，当好铺路石，真正为党和人民掌好权、用好权。

要孜孜以求，锲而不舍。涂红刚同志在工作期间始终专注业务，精益求精，勇于创新，成为公认的政策通和活档案。并始终迷恋事业，长期带病工作，为组工事业燃尽了生命之

火。作为一名年轻干部，要把学习当成一个永恒的主题。不断加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行岗位职责所必需的专门知识的学习，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。在各项工作中，把创先争优当成一种习惯，始终保持昂扬向上的精神状态，立足岗位，积极进取，作出新的更大贡献。

第三篇：学习涂红刚先进事迹心得体会

学习涂红刚先进事迹心得体会

湖北省云梦县委组织部干部科原科长涂红刚已经离开我们半年左右的时间了，但在他身上所展现的“爱岗敬业、乐于奉献，忠于事业、心无旁骛，淡泊名利、甘为人梯，坚持原则、刚正不阿”的精神依然熠熠生辉。近日，我反复学习了涂红刚同志的先进事迹，对他光辉的一生无比钦佩，深深地被他高尚的思想品质所折服。

涂红刚生在云梦，长在云梦，1999年进入县委组织部干部科工作，2011年4月任干部科科长。2013年7月5日，他因连续加班一个星期，过度劳累，突发心脏病去世，年仅38岁。他从事组织工作14年，党性坚定，公道正派，爱岗敬业，勤奋工作，在平凡的岗位上书写出了不平凡的业绩，用年轻生命默默诠释了组工干部“安下心来、专心致志、迷恋至深，奉献一生”的精神，谱写了一曲为民、务实、清廉的赞歌。一个人在一个工作岗位上干一天不难，难的是一直兢兢业业，从不出错。涂红刚就是这样的人，14年里，他一丝不苟、兢兢业业，交出了一份让群众满意的答卷。

涂红刚同志爱岗敬业、乐于奉献。他常常是从周一到周日、从白天到黑夜地工作。去世的前一天，涂红刚仍旧如往常一样，第一个来到办公室，对全县大科室制改革的方案进行最后的完善。那天正是周四，为了拿出具体可行的改革方案，晚上他仍一如既往地在加班，参加完部里组织的学习后，科长，到组织员，再到科长，他却从来没有为自己封上一个更好的位子，始终坚守在一个办公室里。

涂红刚同志淡泊名利、甘为人梯。组工干部被誉为“人梯”，从事着关于干部的升迁去留等一系列最重要、最关键的工作，而涂红刚同志在十四年的干部工作时间里，任劳任怨，严谨细致，淡泊名利，甘为人梯。他先后两次被列为乡科级后备干部，但直到2011年4月才被任命为副科级干部。在这十几年的时间里，一些与他一同进教育局、进部办委机关的同事陆续提拔到了各级领导岗位，甚至有的已经成长为县级领导干部，而他从来没有近水楼台先得月，也没有因此找过领导提出要求，更没有任何的怨言，总是一如既往满怀激情地投入工作。每年年终的测评，他都排名靠前，但先后四次把优秀等次名额让给了其他干部。

涂红刚同志坚持原则、刚正不阿。干部科是县直部门中一个“火红”而又重要的科室，而作为干部科的科长，他则始终公道正派，刚正不阿，是一个坚持原则的“铁面人”。在自己的家里，每次接到单位电话他都是把自己关在房间里，不让家人听到，每天睡觉都是把公文包压在枕头下。每年的全县选人用人，最初的考察方案都要由干部科拿出来，而这时来打探情况的有之，来说情照顾的也有之，而涂红刚作为一个重要的把关者，他始终都是守口如瓶。当快五十岁的老领导面临最后一次转岗时向他打听情况时，他也是说：“您知道，干部工作只做不说。”在一系列平凡的小事之中，

第四篇：学习涂红刚先进事迹心得体会

学习涂红刚同志先进事迹的心得体会

涂红刚，一名普通的组工干部，从事组织工作14年，党性坚定，公道正派，爱岗敬业，勤奋工作，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的实际行动践行共产党员先进性要求，向我们诠释了一名共产党员的崇高境界。

学习涂红刚对党忠诚、信念坚定的政治品质。他党性坚定、对党忠诚，始终以党和人民的事业为重。他的故事之所以感人是因为他的奉献精神。从事着关于干部升迁去留等一系列重要工作，他却甘为人梯，任劳任怨。他是一个胸襟开阔，理性看待个人升迁去留，平和对待名利得失的难得干部。涂红刚在组织部整整连续工作了十四年，经他手调整的干部多达几千人次，但是他自己却在进入组织部后再也没有挪过窝。他把一切献给了党和人民，在不懈奋斗中实现了自己的人生价值。在平常的组工工作中，自觉加强党性修养和党性锻炼，将对党忠诚、无私奉献的政治品格，化于组工实践中。

学习涂红刚爱岗敬业、奋发进取的工作态度。他专注工作，勤于钻研，一有空闲就翻阅干部档案，对干部情况烂熟于心，是熟悉干部情况的“活档案”、“活字典”。涂红刚同志14年如一日扎根默默奉献组织工作，心系群众、为民尽责的公仆情怀，忘我工作、务实进取，源于他对这份工作的热爱。热爱是最好的老师，也是工作最大的动力。只有热爱，才能养成好的工作习惯，而把平凡的岗位看作实现自我价值的平台，视工作为乐趣，在工作中不断地挑战自我，战胜困难，最终就能在实现自我价值中避免流于平庸。

学习涂红刚，我们还要学习他的服务群众、心系百姓的精神。在很多人眼里，涂红刚做的就是一些平凡小事，接触的也是普通群众。“自己的事再大也是小事，群众的事再小也是大事，这是刻在涂红刚心中的理念。能够把矛盾纠纷化解在萌芽状态，能够让困难群众满意而归，切实感受到组织温暖。

作为一名普通公务员，只有热爱自己的工作，干一行、爱一行、钻一行、精一行，以更饱满的精神状态，以更务实的作风，扎扎实实、兢兢业业开展工作，服务基层，在艰苦的环境中磨练自己的意志品格，才能在平凡的岗位干出不平凡的成绩，实现自己的人生价值。

第五篇：涂红刚先进事迹

“安、专、迷”组工干部优秀代表

——云梦县委组织部原干部科长涂红刚同志先进事迹简介

7月5日，云梦县委组织部干部科科长涂红刚同志，突发心脏病不幸离世，年仅38岁。他的突然早逝，在全县党员干部中引起强烈共鸣，认识他的干部群众都自发前去悼念，送他最后一程。

涂红刚同志去世后，其先进事迹得到了各级组织、广大党员干部和社会各界的广泛认可。孝感市委组织部追授其为“全市优秀组工干部”，并在全市组织系统开展向涂红刚同志学习活动。省委常委、组织部部长楼阳生对其先进事迹作批示，同意追授其为“湖北省优秀组工干部”。《湖北日报》、《孝感日报》、《楚天都市报》、人民网和凤凰网等多家媒体对其事迹进行报道。涂红刚还入围10月“中国好人榜”名单。

在涂红刚生前的办公室，曾经的同事们清理他的遗物，翻看、解读他10多本工作手记，回忆起与他共事的点点滴滴，大家众口一词：在涂洪刚同志身上，生动体现了一名优秀组工干部的“专、安、迷”精神。怎样做一名合格的组工干部？涂红刚同志交出了优秀答卷：

——安心本职，忠于职守。涂红刚同志1994年8月参加工作，1998年5月加入中国共产党，1999年5月借调至县委组织部干部科工作，2002年3月正式调入，2003年4月任干部科副科长，2013年1月任干部科科长。他在组织部门从事干部工作14年，借用4年，在干部科副科长岗位上工作10余年，经历4任组织部长、2任干部科长，十几年来甘当配角，兢兢业业，尽职尽责，一心扑在工作上。同他一起进部办委机关的15名干部中，大多先于他陆续走上领导岗位，但他从没有因此找领导提过要求，更没有任何怨言。在干部科工作，经历一批又一批干部调整，能为干部成长进步做点具体工作，他感到自己的工作很有价值，并在工作手记中勉励自己“懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。”他所在的科室承担全县干部任免、干部教育、干部监督和综合干部工作，平常只有3个人左右，工作任务特别重，经常加班加点，常年以部为家。直到病逝的前一天晚上，他还在加班为大科室制改革拿方案，为召开年轻干部座谈会作准备。

——专注工作，勤于钻研。他对工作能静下来，钻进去，对干部工作业务非常精通。1999年借调到县委组织部后，他一本一本地做学习笔记，做剪贴资料夹，主动参与材料撰写、课题研究，很快熟悉、适应组织工作，尤其对干部工作政策、程序和有关规定了然于胸，成为部里公认精通干部业务的“政策通”。科室同事都说，他平时工作虽然很忙，但一有空闲就翻阅干部档案，对干部情况烂熟于心，是熟悉干部情况的“活档案”。全县975名在职副科级以上县管干部，他不看档案，也能谈得出基本情况和主要特点。他工作认真，严谨细致，精益求精。只要交给他的任务，都能出色完成。历经4次县乡换届工作，干部推荐、提名、考察、选举，他全程参与，每次都交上了满意的答卷。换届选举政策性强、程序复杂，涉及的各类文件（表格）多达几十种。他严格按照选举程序，科学设计出一套操作简便的流程图。哪个时间开什么会，每份文件（表格）什么时候发，发给哪些领导，一一标注出来，确保万无一失。从事干部工作以来，不管是县乡领导班子换届，乡局级班子考察，上常委会材料，任免文件的制发，还是工资调整，他都反复核对，连一个标点符号也不放过，做到了高标准、零误差。

——沉迷事业，乐于干事。涂红刚同志把工作当事业，对组织工作全心投入、迷恋至深、乐在其中，在组织部干部科工作14年，始终保持着积极进取的状态和昂扬向上的激情。在他心里，使命高于生命。因长期劳累，使他患上了高血压、慢性支气管炎等疾病，同事多次提醒他做个检查，他都因工作太忙抽不出时间。2011年县委换届时，他白天顶着高烧组织会务，晚上10点后才去医院打点滴，直到第二年初换届结束，他的病才痊愈。妻子清理他办公室遗物时，除了10多本学习笔记和一大摞剪贴资料，就是满抽屉的药瓶。同事们讲：“他忘记了自己，透支了生命。”在他眼里，事业重于家庭。他父亲长期身体不好，母亲患有严重的抑郁症，儿子正值初中关键时间，但为了工作，常常无暇顾及。长辈去世、父亲做肾切除手术、妻子住院开刀，他没有请过一天假，从不耽误工作。在他身上，激情永不懈怠。他结合工作实际，潜心研究干部政策，积极推进工作创新。由他直接组织实施的干部任前公示制在全省产生重大影响，干部重大事项“双报告”制、干部考察预告制、民主推荐和考察结果反馈制等工作被在全市推行。

——公道正派，甘于奉献。涂红刚同志始终坚持公心处事，正派做人，从不以私情废公事，从不拿原则做交易。他在工作手记中写到：“组工干部，常常扮演的是‘幕后’角色，嘴要紧，心要正。”每次干部调整，作为干部科科长的他，最先知情。他认识的和认识他的干部多，其中不乏好友、同学、同事，甚至一些领导，想通过他询问职务调整情况。对此，他始终守口如瓶，从不跑风漏气。一次干部调整，快50岁的老领导面临最后一次转岗，找他打听去向。他委婉地说：“您知道，干部工作只做不能说。”同时，他积极为干部主持公道。2012年11月干部调整时，一名干部在公示期被人举报，写信人自称和这名干部是情人关系，并留下姓名、电话。涂红刚立即着手调查，最终证实写信人所用是假名，所留号码也是子虚乌有，举报系诬告，这名干部如期任职。他严把政策标准，一次县直某部门推荐一名正股级干部改任副主任科员，经查不符合有关条件，他如实汇报，取消了那名干部考察资格。近几年，云梦县干部人事调整每年有上百人次，由于他在基础工作上把关严，没有出现一例带病提拔和违规用人的情况。

——真诚待人，严于律己。涂红刚同志在原则面前，是“铁面包公”；在干部群众面前，却是满腔热情。有的领导因调整不理解，一时想不通，把脾气发到他身上时，他总是笑颜相待；有的干部因为个人待遇问题对他指责埋怨时，他总是耐心解释。特别是在乡镇综合配套改革、公务员登记期间，一批批干部集中到干部科上访，他积极做好矛盾化解工作，保证了改革和登记工作的顺利进行。对待同事，他总是以诚相待。2010年以后，部里进入了一批年轻干部，他总是手把手地教。每年测评他都排名靠前，但先后4次把优秀等次名额让给了其他干部。对待自己，他总是严格要求。经他协调，妥善解决了一位“隐消”干部生活补助未发放到位问题，他谢绝了这位干部送来的“感谢烟”。父亲从棉花站退休，母亲没有工作，姐姐、姐夫下岗后靠打工为生，他从没有因家庭私事向组织提要求，也没有为姐姐、姐夫的工作向其他单位领导打招呼。他甘守清贫，结婚后仍与父母挤在50多平米的旧房子里，直到有了孩子才在岳父母资助下，按揭购置了一套商品房。

省委常委、省委组织部长楼阳生指出，涂红刚用实际行动诠释了安心本职、专注工作、迷恋事业（即“安专迷”精神）的实践内容，展示了新时期组工干部的形象、精神和风采，是“焦裕禄式”的组工干部。楼阳生要求，广大党员干部要学习涂红刚对党忠诚、信念坚定的正直品格，坚守“安专迷”之魂；学习他坚守原则、公道正派的职业操守，夯实“安专迷”之基；学习他刻苦钻研、精通业务的进取精神，践行“安专迷”之要；学习他勤勉敬业、严谨细致的优良作风，体现“安专迷”之义。要把开展向涂红刚学习活动与当前在全省上下轰轰烈烈展开的学习“焦裕禄精神”结合起来，作为第二批教育实践活动对照检查的重要内容，深学、细照、严改、笃行，不断增强践行群众路线、为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。