第一篇：2011届经管学部学生会干部、干事培训策划
经济管理学部分团委学生会
干 部 干 事 培 训 策 划 书经济管理学部分团委学生会办公室
经济管理学部分团委学生会干部干事培训策划书
一．培训背景：
新学期,新开始,又一批新干事加入到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整体新进干事的综合素质，特此举办2011年华中科技大学文华学院经济管理学部分团委学生会干事培训。
二．培训宗旨：
为了加强学生会干事的责任意识、大局意识，增强干事的组织协调能力，提高干事的工作能力，特此举办本次干事培训。希望通过本次培训，使刚入学生会的11级干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生会干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，使之真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。
三．培训时间：第十四周（待定）。
四．培训地点：5401（待定）。
五．培训人：华中科技大学文华学院院领导
11届经管学部学生会主席、副主席
六．培训对象: 11届经管学部学生会全体干部、干事。
七．培训方式：自主思考，分组讨论，共六个课时。
八．培训内容：
主题一：难学能学，难行能行——院领导
《大学》有云“致知在格物，格物而后至，知至而后意成，意成而后心正，心正而后身修”放诸大学生活，我们学习的不仅有专业知识的技能，更有博大精深的为人之道，处事之方，此中必有各种困难挫折阻碍我们探究的脚步，助长我们的懒惰之性。难学能学，难行能行意在要我们在学习面前要有格物致知的穷究精神，在社会实践中要有激流勇进的坚毅心态。
如此，我们方可塑造当代大学生的风采，不仅专业知识过硬，更兼具人格素养。大学生全靠自主学习，自主安排，只有养成了难学能学的求知心态和难行能行的实践决心，大学才能成就我们的美好人生。
主题二：如何处理人际关系——朱思琪
以“如何处理人际关系”为主题做干事培训，让干事懂得当今社会处处都涉及人际关系，成功的第一要素是如何处理好人际关系。在工作中不可避免地同各个部门及一些人打交道，而若处理好了人际关系，接下来的事就水到渠成了。还有处理好了人际关系可以扩充自己的人脉，锻炼自己与人交流等各种能力。通过这次干事培训可以解决干事在日常工作中与人交流的一些困惑，也加强提高自己处理人际关系的能力，从而避免在工作中可能涉及此方面的错误。
主题三：冲破自己的临界点——刘婷
以“冲破自己的临界点”为主题给经管学生会干事做一次培训。进入经管学生会的各个部门，相信我们的干事们就已经突破了自身的第一道防线，我们战胜了畏惧，也提升了自信。那么，在这个集体中，我们想要发光发热，又该如何将自身的道道防线各个击破呢？我们要以一种新的知态来对待进行的工作，从根本上摆正思想，端正态度，克服自身的缺点，了解办事细节，锻炼自己的组织能力，培养创新精神，全方位挖掘自身潜力，争做一名优秀合格的学生会干事。同时，我们也要向学生会中优秀的学生干部看齐，他们不仅是我们学习的榜样，同时也是我们找到自身优点的缩影。让我们用实际行动来突破自己的零界点，相信我们都会发现一个全新的自我。
主题四：学生会礼仪——严鑫
以“礼仪礼貌”为主题做干事培训，传授干事们关于礼仪礼貌所要注意的问题，让干事们懂得要从“行为，交谈，书面”三个方面所要注重的礼仪问题，以此来提高干事们交流能力，从而更好的完成学生会的工作。
主题五：如何筹划一次会议——范晓东
以如何筹划一次会议，向经管学生会干事作培训，让干事了解每次的前后的各项流程，认识到召开会议之前应该知道它的意义，并且规划好整个会议。提前准备好会议当天的安排以及流程，并在会议中安排好人员做会议记录。在准备好
人力物力财力并且明细活动过程分工的同时需要思考可能出现的突发状况并安排预防方案。当会议结束后我们则应该思考这次会议中的不足和好的方面，汲取其中的经验教训。
主题六：让兴趣左右你的羊肠小道——曾庆鸿
以“让兴趣左右你的羊肠小道”为主题做干事培训，让干事懂得作为学生会的干事，在为部门服务时，更应该发挥自己的兴趣。锻炼自己的能力的同时，也丰富了我们自己的大学生活。在大学的生活，除去学习的时间，我们相比以前的学生生活有了更多的课余时间，这个时候，我们便可以充分发展自己的兴趣爱好，去追求自己更有兴趣的东西，更有意义的东西，这些肯定比宅在宿舍玩游戏好的多。刚接触大学的生活，我们对一切都感到新鲜与好奇，所以我们应该利用好这段时间，发展自己的兴趣，坚持自己的梦想。
九．具体安排：
1.参加培训时间待定，每节课大约50分钟。
2.每堂培训课的教室黑板设计宣传部协助完成。
3.每堂培训课按照板书座次表就座，主席团成员以及主讲人坐在最前面。由办公室负责。
4.培训开始后由办公室4人维场。
5.每堂培训课由办公室清查各部门到勤人数。
十．结业考核：
培训结束之后，每位干事交一篇心得体会，内容包括通过这次干事培训后的收获和总结，以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。
十一．备注：
1.此次培训各部门到勤情况和上交的心得体会将作为年终部门考核的重要评分标
准之一。
2.如遇突发状况，培训无法进行，则向后推延，详细情况另行通知。
第二篇：学生会干部干事培训总结
第一期干部干事培训总结
10月17日晚6点半，我院学生会第一期“干部干事培训——礼仪、摄影与通讯报道”成功举行。我院王璐、樊昕怡作为嘉宾，给学生会新一批干部干事作出相关培训并传授了她们的经验。
本次培训分为两个部分，首先由现任我院学生会副主席的王璐从学习、生活、工作三个方面阐述了礼仪的要义，并就此作了深入剖析。同时结合自身的经验给在座的干部干事提出了意见与建议，王璐诚恳而富有激情的演讲使在场每位都深受感染，并由此反思自身的不足。随后，曾任校学生会网络通信部部长的樊昕怡就摄影和通讯报道方面给大家做出培训。让大家了解了拍照时的注意事项和通讯报道的基本格式与写法，并将自己这几年来总结的方法与经验同大家一起分享。其图文并茂的解说使在场很多从未接触这些方面的同学受益匪浅
纵观这次培训举办的全过程，主要有以下几点不足：一是嘉宾没有充分利用多媒体资源，致使整个培训略显抽象及沉闷。由于培训时间定得过为晚，所以没有给两位嘉宾充分的时间准备，所以都没有制作PPT，只是在讲摄影这块的时候展示了几张图片。所以底下的干事们都听得有点不知所以然，培训的效果没有达到最好。第二由于我们的工作失误，没有开多媒体的话筒，而嘉宾的声音又很小，所以大家都听得比较费力。第三由于干事经验不足，所以在做事主动性，部门意识性以及专业性方面都有所欠缺，比如培训开始前的准备阶段，干事都自顾自的；比如培训中的拍照环节，没有抓住关键时刻拍照，导致效果并不理想。
当然这些问题无伤大雅，整个培训还是进行得非常顺利。我们也会吸取经验及教训，改正这些不足，争取在下一次的活动中表现得更好。
“干部干事培训”是为了让新一届学生会成员尽快融入学生会同时增强其工作能力而举办的重要活动之一，此次培训不仅有助于增进各部门成员之间的友谊，加强各方面的道德修养，也为今后更好地开展学生会工作打下了坚实的基础。
第三篇：学生会干部干事培训实施方案
2010-2011干部、干事培训实施方案
一、培训目标：
1、培养提高组织新成员的归属感、掌握其部门常规业务和办事程序等；
2、锻炼和增强包括干部、干事在内的所有组织成员的综合能力，具体有团结协作精神，时间管理、应变、创新、事物综合处理、信息沟通、组织协调能力等能力；
3、通过与学姐学长（曾任主要团委、学生会干部的优秀者）的一个经验交流和心得分享，从而树立“一切为了同学、一切依靠同学”的服务意识，脚踏实地，克服困难，并且在工作和学习中，逐渐树立自己的人生方向，帮助我们的干部、干事尽量少走弯路。
二、培训对象：
团委、学生会全体副部和新成员。
三、主要内容及开展方式：
（1）“组织是我家，建设靠大家”（组织、部门归宿感培养），通过组织号召，各部门在既定的时间内各自开展不同的部门活动，形势可以多样化，注意各部所开展的活动中图文资料的收集和整理；
（2）“争当业务精英、能手”（熟悉部门业务、办事程序和方法），通过组织号召，各部门在既定的时间内开展针对本部门常规工作所必须的干事培训、特别是技术要求较高的一些部门，注意在培训中各种图文资料的收集和整理；
（3）“综合能力提升”（主要培养组织成员的团结协作精神，时间管理、应变、创新、事物综合处理、信息沟通、组织协调能力等），以整个团委、学生会来组织和开展，主要通过户外拓展活动、情景模拟等实践活动来开展。
（4）“传承和发扬”（前任学生干部经验、心得的分享和交流、干部服务意识），以整个团委、学生会来组织和开展，邀请有关学生工作老师、前任团委、学生会主要干部进行主题发言，畅述如何在团委、学生会服务同学提升自我，应该注意哪些事项，比如工作步骤、为人处世技巧以及如何协调好学习和工作等等，从而为团委、学生会本届成员的工作和学习提
1供帮助，同时也为组织长远发展储备后备力量。
（5）“拓展视野，取其长补己短”（观察借鉴其他学院在团委、学生会建设方面的经验，通过交流建立彼此之间的友好关系）。本学院团委、学生会牵头，找个别富有经验的兄弟学院进行主要学生干部、干事之间联谊和交流，形式初拟为：气排球、篮球等。
四、实施步骤
阶段一 初步探索阶段
本阶段主要以部门建设为主，各部或各部之间自行策划安排，通过部门内部、部门之间的各种交流活动深化组织新成员对部门、对组织的认识和了解，加强提高其归宿感和自我认同，从而促进部门以及整个团委、学生会的团队建设。
时间：拟于（为期两周）。
流程： 1拟于开部长会进行动员和落实；
2拟于收集书面材料（包括文档和PPT）
Tips：1 形式可以灵活多样，部门会议、部门交流会、部门联谊等；各部在开展部门建设过程中要加强相关资料的收集和相关活动的总结归纳；总结材料要求图文并茂；
4积极倡导通过团委、学生会相关宣传部门向院、校相关媒体进行宣传和报道。
阶段二 攻坚实施阶段
（一）培训启动会
时间：拟于下午。
内容：1发言（宏观）；
2发言（实践上注意问题）；
3代表总结发言（总结性ppt）；
4互动环节（自由提问）。
Tips：1 会议时间为2小时；拟主持人为；拟礼仪四人（两男两女）。
(二)课程专题培训
时间：拟于11月16日（周二）下午
内容：策划、总结、一般工作流程负责
信息沟通与组织协调技巧负责
仪容仪表及礼仪负责
（三）户外拓展及实践
时间：拟于11月20/21日（周六/周日）
内容：以户外游戏及与兄弟院校交流（体育项目）为主
阶段三 总结交流阶段
时间：拟于11月27/28日（周六/周日）
内容：1 老师发言（代表团委学生会对此活动看法评价）
2邀请近两届学长学姐做报告，人数5人，每人10分钟XX总结发言（对整个活动的总结）
4发言（进一步点评和对总结大会进行总结）
Tips：1活动整体情况进行展板展示；
2各部需收集汇总各干部、干事的参训总结材料；
3团委、学生会结合实施效果和相关材料进行总结和汇报。
五、分工和安排
本次培训活动，常委会为总负责，各部门具体负责部门干部的组织发动工作，其他各项办公、纪检、安保等工作按照常规任务分配到各部。
六、经费预算
1、相关培训费用500元
2、宣传动员费用200元
3、活动场地费用100元
4、工作人员补贴费用200元
5、其他不可预计开支200元
共计1200元
第四篇：经管学院学生会干部培训方案
经管学院学生会助理交流会具体方案
活动一趣味游戏
一、活动主题：“经管一家亲”
二、活动目的1、增进各部门助理之间的认识
2、考察他们的合作，沟通，创新能力
3、提高成员的合作精神
4、考察他们的工作积极性
三、活动意义
通过户外趣味游戏，在相对愉快的环境下，让干部们在团队中尽情地娱乐，在娱乐过程中收获，来提高成员间的相互合作精神，使我们学生会团队的智慧高于个人智慧的平均组合只要学会运用团队工作方法，可以达到更好的效果。使得我们学生会更加团结，成为一个有凝聚力的集体。
四、活动对象及人数
主要是针对学生会助理的交流会，100人左右，工作人员由各部长担任，40左右。主持人2人左右，一男一女（最好由部长负责）。（蔡莉、黎明锋）
五、活动主题，时间，地点
1.主题：“经管一家亲”
2.时间：2011年3月19号
3.地点：新湖公园
六活动流程
1、前期准备工作
包括分组、确定工作人员、道具的准备、画好路线。
2、2011年3月初开部长会议，我们先分好各组组长，组员，抽签决定，安排各组长在12号或13号跟所带的组员做好一些准备工作，起队名、口号、队歌，制作胸卡。跟他们说好具体流程。将100个助理分为10组。
3、集合：
（1）早上8点，全体成员在广东石油化工学院升旗台前集中，前往新湖公园
（2）由主持人开场致词，阐述活动目的，意义和主题等。
（3）各组进行自我介绍，队名，口号。
（4）8:30活动开始
4、趣味游戏
1）、五人六足（黄榆雄、安丽）
地点：大门口北边草坪
每次以两组相对的形式进行比赛。谁先到中间者胜。胜者有优先出发的权利，负者接受推迟出发的惩罚。惩罚时间为2分钟
2）、坦克（姚烁韩、陈勇镔、梁梦思）
地点：大象旁边的草地
道具：每队12人（共用80）张报纸（部分可以循环利用。）糨糊3瓶。游戏规则：
1.每队先从监督员中取得8张报纸和一瓶糨糊
2.把所得到的报纸制作成 “履带”（纸圈）
3.“履带”要能容纳6人在其内部走动，模仿坦克的运动的方式从起点出
发到达终点。
如图：
4、到达终点后把报纸拆分还原（保证8张以上是完整的）
5、每缺一张报纸在总时间上加5分钟。
3）、蒙眼三角形（张志红、钟嘉丽）
地点：母子雕塑附近
规则：用眼罩将所有学员的眼睛蒙上，在蒙上前先观察一下四周的环境。
然后，将双手举在胸前，像保险杆般保护自己与他人。目标是整个
团队找到一条很长的绳子，并将它拉成正三角形，且顶点必须对着
北方。完成时每个人都能握住绳子。
注意：场地应选择在户外草地上进行，以免跌倒受伤。
变化：
（1）可以排列不同队形。
（2）绳子可以用尽（难），可以不用尽（易）。
教具：粗棉绳一条、眼罩（依人数而定）。
4）、听音辨人（柯淑芳、梁少娴）
地点：儿童乐园门口
游戏规则：先由一个队员戴上眼罩，然后由其他队员或现场工作人员三个人
叫出声音。最后戴眼罩的队员在一分钟辨认出这三个声音是谁的，如果辨认不出，则将在时间上增加5分钟。
5）、巧妙衔接（肖茂洪、张倩）
地点：茶壶附近
每个队员嘴里都含着一根吸管，排成一队，第一个队员把吸管上的圈子传到第二个人的吸管上，期间不能用手去触摸吸管，圈子掉了就要从新进行。
6）、地雷阵（朱茂华、杨馥静、王敏）
地点：大草地
规则：用绳子在一块空地圈出一定范围，撒满各式玩具（如娃娃、球等）作
障碍物。学员两人一组，一人指挥，另一人蒙住眼睛，听着同伴的指
挥通过地雷阵，过程中只要踩到任何东西就要重新开始。指挥者只能
在线外，不能进入地雷阵中，也不能用手扶伙伴。
7）、齐眉棍（陈佳旋、马健、高梦露）
地点：九曲桥附近
道具：2个呼啦圈
游戏方法：小组成员绕着呼啦圈站成一个圈，让小组成员全部将一只手指举
到自己的眉头的位置，将呼啦圈都放在每个人的一只手指上，注
意：必须保证每个人的一只手指都接触到呼啦圈的,并且手指都在呼啦圈下面；小组成员将呼啦圈保持水平，在保证每个人的手都在呼啦圈下面的情况下将呼啦圈完全水平的往下移动。一旦有人的手指离开呼啦圈或呼啦圈没有水平往下移
动，任务就算失败，失败后要重来
注意事项：
1、玩游戏的过程中一定要注意人身安全，安全第一
2、每个游戏持续的时间最长是30分钟，如果某小组超过了30分钟的话工作人
员要在通关卡上写着“本小组没有完成****游戏”
3、在每个点上的工作人员不能告诉队员的具体玩法，要队员自己考虑该怎样去
通关，发挥队员的想象力和团体合作精神。
4、网络部负责借相机，把我们活动的精彩瞬间拍下来，做成电子相册，供大家
留念(包括这次活动小组的合照，各个部门的合照，个人照)
5、每个活动的工作人员可以给每队的同学打分（每队10分）最后把分数加起来，队长统计各个小组的分数。
评分标准：
A、各个小组的合作精神
B、是否违反游戏规则
C、各个小组的整体表现
D、各小组完成的速度
第五篇：学生会干部培训策划
学生会干部培训策划
一、活动目的:
为了加强我院学生会新干部队伍的建设，提高学生干部的综合素质与责任意识，明确学生会的工作任务，工作职责，工作要求，并加强各部门之间的沟通与交流，充分体现干部之间的合作精神，全面提高我院学生会干部的学习能力与组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力，战斗力。旨在增进学生会新老成员交流，推动学生会工作的顺利进行，特举办此次学生会干部培训活动。
二、活动时间：
9月14—9月16
三、活动地点：
齐志楼301齐志楼332博学楼东413
四、参加对象：
学生会个部长和干事
五、学习资料：
视频、文字等
六、活动过程：
周三晚 由团总支副书记孙佳伟讲学生干部应具备的素质和能力由自律委员会主席马鸿韧讲规章制度的详细讲解
周四晚 由自律委员会副主席姜磊讲如何策划好一个成功的活动
由自律委员会主席曲海东和学生会副主席吕志富讲学生会干部实用
体（素质拓展表、计划、流程、总结、信息稿）
周五晚 由学生会副主席白小花讲学生干部怎样才能更好的锻炼自己由学生会主席赵明讲如何处理好工作与学生的关系
① 组织学习我院系团总支学生会有关学生会干部管理和制度建设方面的规定
② 介绍学生会的章程、制度、工作和任务，明确各岗位的职责及要求 ③ 由团总支副书记和各位学生会主席就如何做好学生干部工作进行指导 ④ 介绍院系学生会组织机构设置及各部门的职能
⑤ 讲解工作流程，组织学习各项规章制度、工作注意事项
⑥ 介绍工作环境和工作条件，对有需要的部门还应辅导新干部使用办公设备
⑦ 解答相关疑问
化学学院 团总支学生会宣传部
2011 09 17
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