山东建筑大学热能工程学院素质拓展部干事培养计划

第一篇：山东建筑大学热能工程学院素质拓展部干事培养计划

素质拓展部干事培养计划

1、部长以身作则，培养干事的办事能力，开会不得无故迟到、早

退

2、记录好每次部门会议各成员的到会情况，以及相关任务完成情

况

3、公文写作。让干事由浅入深，每人每学期至少写一份项目化申

请表。活动之后写活动总结、成果汇报等。

4、亲身参与学院活动并记录。学院举行活动时分派干事参与，并

做好相关记录工作

5、分配分管各班级的任务。让一位干事负责联系几个班级的相关

人员，便于管理。

6、任务轮换制度。当干事对工作基本熟悉后，每人具体负责一块的任务，逐月轮换。这样使得干事对工作能够逐渐熟悉，由浅入深。

7、按时召开部门会议，了解各部成员情况动态，并做好记录。

8、培养相关能力，比如礼仪、电脑操控能力，学会使用word、ppt、excel等

9、每隔一段时间和别的部门进行交流，增进各部成员之间感情

10、平等看待每一位干事，平等分配任务并记录

第二篇：山东建筑大学2011学热能学院团总支委员会素质拓展部工作计划

热能学院团总支委员会素拓部2010-2011学

第二学期工作计划

在院党总支及院团总支领导下，在上级团组织的关怀指导下，我热能工程学院团总支将紧跟时代步伐，坚持“厚德博学，筑基建业”的学风，始终坚持以服务广大青年为中心，一方面加强学生的政治思想教育，一方面开展丰富多彩的课余活动，围绕着团的目标工作任务，努力完成上级交给的各项工作任务。围绕上级团委安排及及学校总体部署，坚持把为学生服务作为突破口，加强团委建设，以提高团工作水平和活动质量为目标，大力推进团的各项活动。狠抓团的基础建设，不断开拓进取，努力开创我校团委工作的新局面。充分调动和发挥广大团员的主体性和创造性，促进团的工作全面发展。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创我校共青团工作的新局面，现对2010--2011学第二学期素质拓展部工作做如下计划。

一．下学期主要工作安排

（一）、加强自身建设,提高团组织队伍的整体素质

1、加强我院素质拓展部队伍的建设，加强对干事的培训，按照《素质拓展部干事培养计划》，充分发挥每一个干事的能动性，为下一届团总支委员会培养合格、具有责任感、工作能力强的合格部长。

（二）、“推优入党”

1、配合团总支委员会各个部门和班委，积极做好“推优入党”工作。

（三）、积极做好团务宣传做到团务公开透明

1、在热能学院团总支委员会的带头下，各班制作了班级博客，进行团务的宣传，并吸收班里同学的意见，并进行相应的PPT评比

（四）、项目化申报工作和项目化报表

1、积极完成下学期项目化申报工作和项目化报表，努力提各个部门项目化申报的质量与数量，并按时完成项目化报表。3月初，我部将申报并总结整理本学期的项目，包括学术科技、校园文化、基层团组织建设、思想引领、就业创业五个板块。同时，素质拓展部将会对各协会申报的大学生素质拓展项目进行汇总、整理，并及时上报山东建筑大学校团委。

（五）、完成“赢在热能”第二期培训

1、配合团总支委员会各个部门，努力完成“赢在热能”第二期培训，为热能学院下一届学生会、团总支委员会、社团联合会提供优秀的储备力量

（六）、期末暑期社会实践

1、配合团总支委员会其他部门，按照去年社会实践模式，积极参与、组织、完成大型社会实践

(七)、工作与学习、生活

1、团总支委员会各个部门之间成员相互讨论，空余时间共同交流、共同学习，协调好工作与学习之间的关系，加强生活之间的交流

二．素拓部工作要求

1．要认真，仔细，积极。

2．活动要有创新，有意义，目的性、针对性要强，要从完整到完美，要赋有想象力。

3．要敢作敢当，敢于犯错勇敢改错。

4．做事要注意效率和及时，决不能只喊口号不做实事。

三．计划小节

以上便是素拓部在这个学期简单的工作安排。为了使我们的工作能够圆满完成，部门内各个成员必须相互团结，相互协作，以及积极地与各部门进行协调。总之，团总支委员会就是一个大家庭，我们只有共同的努力，才能正常的展开我们的学生工作。最后，预祝团总支委员会能在这个学年取得更加辉煌的成绩。

团总支委员会素质拓展部部长倪康康

第三篇：山东建筑大学热能工程学院素拓部工作计划

热能学院团总支委员会素拓部2010-2011学

工作计划

一．明确目标和服从安排

（一）、加强团员青少年的思想道德建设

1.教育引导团员青少年勤奋学习,充分做好将来投身于社会主义现代化建设的思想准备和知识准备。

2.推进青少年思想道德建设,加强团员青少年理想信念教育和团员意识教育。

3.（二）创建团队新机制,加强自身建设,提高团组织队伍的整体素质。

1.工作的顺利进行:按规定做好团籍档案的整理,发展新团员、团组织关系接收与转出、团员统计和团费收缴等工作。

2.加强学生干部的政治理论素质,明确班干部的作用和地位,提高班干部的管理水平,协助班主任班级管理。

（三）、积极做好团建工作配合“推优入党”

1.在团总支委员会的带领下，各班选取了自己的团务委员，方便管理团委事物，并加强了团务透明化.2.各班对团务积极分子进行表决，并结合自己班级里的情况，进行投票“推优入党”。

（四）、实施全面教育帮助贫困学生

1.开展创建学习型团支部活动,广泛宣传、组织团员积极参与创建学习型团支部活动。

2.以服务青少年学生为工作宗旨,进一步关心学生。要继续关爱贫困学生,进一步做好结对帮困工作,在物质上,给予贫困生资助;在精神上,要鼓励贫困学生自强自立,努力成才。

（五）、积极做好团务宣传做到团务公开透明

在热能学院团总支委员会的带头下，各班制作了班级博客，进行团务的宣传，并吸收班里同学的意见，并进行了相应的评比。

二．做好本份工作,了解过去工作的不足

1.2.作

3.调性

4.班级各团务委员分工不明，应加强各团雾委员的积极性，配合团总支与班级团支部缺少协调性，应加强班级团委各部门的协2009因为甲流等客观原因，减少了对室外活动的进行团总支各部门之间缺少协调性，应加强各部门之间的交流与合好团总支委员会的工作

三、展望未来，未来要在这几个方面努力

（一）：在团队建设上，努力做好大一的纳新工作，为团总支带来新鲜的血液（已完成）；

（二）：在素质拓展项目化报表方面，努力完成全院学生会、团总支委员会、社团联合会的项目化报表的审批、整理、归纳工作，并积极做好素质拓展部的项目化申请。（已完成）

(三)：在主打活动方面，努力做好一下活动：

1.2.3.4.5.6.7.热能学院团总支素质拓展活动热能学院团总支联谊晚会热能学院PPT答辩2010级新生党课考试大学生就业座谈会等活动 大学生科技周等活动 团总支委员会申请的其他相关活动

四、为了保障各项活动有序进行，我们应该从以下方面进行努力：

一、加强机构建设，加强学生干部队伍建设，为打造一支能力强、素质硬、靠得住的学生干部队伍，积极开拓思路、创新学生干部培养模式，制定三项措施，加强学生干部队伍建设。

二、活动责任落实到位，确保创建活动成功，三、各部门加强合作和交流，积极主动行使枢纽职能，促进团总支学生会的交流合作

四、加强例会考勤，对每位成员值班出勤、会议、活动等多方面表现进行综合评价。

五、加强团总支宣传力度，使大部分同学自觉、主动、积极的参与到团总支的活动中来。

总之，回首2010，已经过去，留给我们的是无尽的回忆，以及自身能力的争强；展望2011，我也相信，通过我们每一个人的努力，热能学院团总支委员会将会更团结、更强大。

团总支素拓部部长倪康康

第四篇：山东建筑大学2010-2011学热能学院团总支委员会素质拓展部工作总结

热能工程学院10届团总支委员会素质拓展

部2010-2011学工作总结

在院党总支及院团总支领导下，在上级团组织的关怀指导下，我热能工程学院团总支将紧跟时代步伐，坚持“厚德博学，筑基建业”的学风，始终坚持以服务广大青年为中心，一方面加强学生的政治思想教育，一方面开展丰富多彩的课余活动，围绕着团的目标工作任务，努力完成上级交给的各项工作任务。围绕上级团委安排及及学校总体部署，坚持把为学生服务作为突破口，加强团委建设，以提高团工作水平和活动质量为目标，大力推进团的各项活动。狠抓团的基础建设，不断开拓进取，努力开创我校团委工作的新局面。充分调动和发挥广大团员的主体性和创造性，促进团的工作全面发展。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创我校共青团工作的新局面，现对2010--2011学素质拓展部工作做如下总结。

一、工作概述：

1、项目化申报：此次项目化申报由于时间紧迫，任务繁重，各个部未能提高申报质量，但项目化统计工作按时完成2、针对07级学生家长的调查问卷的统计：此项工作任务量大，工作繁琐，所幸按时完成统计及总结

3、内强训练：内强训练增加了内部凝聚力，是团总支委员会加强内部交流的一步创举，对团总支委员会成员能力的拓展发挥了重要作用

（1）、文本文稿的培训

（2）、演讲口才培训

（3）、电脑知识培训

（4）、大学学习、规划

（5）、鲍山郊游

4、心理健康教育系列活动：生命健康教育从各个方面了解了大一新生心理状况，并且第一次增加了团总支委员会和心理健康委员的联系，加强了团总支委员会和班委的相互联系

（1）、“生命教育”讲座

（2）“心理健康”主题班会

（3）、心理电影展播

（4）、《2010级心理普测流程》培训

（5）、趣味运动会

（6）、2010级心理普测

（7）、素质拓展

（8）、心理健康主题征文

（9）、心理委员培训及测评

5、筑梦2010相关工作及实施：筑梦2010通过几个相互独立的单元培训交流，为热能学院的学生干部增加了储备力量，提高了学生干

部及学生工作积极分子的能力、认知及感悟

（1）、自我认知之旅

（2）、团队领袖之旅

（3）、职业规划之旅

（4）、感恩励志之旅

（5）、感悟之旅

二、经验教训

1、多媒体教室使用需要老师签名

2、项目化申报应该提前准备好，针对各种类型的，以防刚开学措手不及

3、应该合理使用干事，包括数据统计等

4、心理健康教育系列活动应该分配给各个干事一个任务，使每个人负责一两个项目，充分发挥干事们的能动性

5、再办较大活动，应该和其他部门联合办活动，最起码应该通知其他部门最近所做活动，以便于信息交流

6、活动之前要做好充分准备，比如郊游前应该摸清楚路线、电影展播前熟悉多媒体的操作等，这样才不会措手不及

7、各个任务应该分配给固定某个人，这样才能明确责任

8、做好各个班的各个委员信息统计很重要，只有班团务委员名单、联系方式，还有许多谬误

9、应该合理分配任务，比如趣味运动会等应该交给副部等

三、工作不足

1、例会不及时，应该每个月一次例会，按时进行，汇报上一个月工作情况和各个部现在的工作

2、各个部应该加强沟通，活动最少两个部一块举办，增加各个部门之间的协调性

3、素质拓展部和各个班素质拓展委员联系不够密切，照成各个班素质拓展委员较为空闲，而其他委员较为繁忙

团总在我素质拓展部部长倪康康

第五篇：山东建筑大学热能工程学院格力奖学金颁奖典礼隆重举行

山东建筑大学热能工程学院格力奖学金颁奖典礼隆重举行

2011年12月22日下午，山东建筑大学热能工程学院格力奖学金颁奖典礼在我校图书馆200人报告厅隆重举行。出席颁奖典礼的嘉宾和领导有：山东格力中央空调工程有限公司董事长孔维栋先生、销售部部长熊明敏先生,山东建筑大学副校长岳宝德教授、学生处副处长时术华女士、热能工程学院党总支书记郝怀杰教授、副院长田贯三教授。另外,出席会议的还有教师和学生代表二百余人。热能学院团总支王铁书记主持会议。

颁奖典礼首先由郝怀杰书记致欢迎辞，他对与会的嘉宾与领导表示热烈的欢迎与衷心的感谢，对山东格力中央空调工程有限公司做了简明介绍并介绍了我院近年来取得的成就，对获奖的同学表示祝贺。接着由山东格力中央空调有限公司销售部主管熊明敏先生宣读了获奖学生名单并举行了隆重的颁奖仪式，共颁发了格力优秀学生奖学金一、二、三等奖，格力优秀特困生奖学金一、二等奖及格力特别奖。出席典礼的嘉宾和领导对获奖的36名同学进行了颁奖。颁奖结束后获奖学生代表张政同学发表了热情洋溢的获奖感言，他表示非常感谢山东格力中央空调工程有限公司及学校领导和老师给予的帮助与关怀，保证继续努力，回报格力公司与学校领导、老师的厚爱。最后，王铁书记再次对获奖同学表示祝贺，并鼓励全体同学奋发图强、努力拼搏，不负学校领导和老师的期盼与重托，回报社会的关心与支持。会后，获奖同学与嘉宾、领导一同合影留念。颁奖典礼圆满结束。