关于加强幼儿园安全工作的提案

第一篇：关于加强幼儿园安全工作的提案

关于加强幼儿园安全工作的提案

“保护幼儿生命、健全幼儿身心”是每个家长、老师的第一教养天职。但近年来，频频发生的幼儿园事故和意外伤害应引起有关部门和幼教从业人员的高度重视。

一、幼儿园安全问题现状

1、幼儿园建设存在安全隐患。近年来幼儿在园被伤害事件频发，幼儿园环境的安全隐患已经成为一个不可忽视的问题。幼儿园是学龄前儿童集体保育、教育的机构，但是办园门槛过低，许多民办园条件简陋，设施匮乏，这些不规范的办园行为不仅无益于幼儿身心发展，而且存在着很多安全隐患。

2、幼儿园校车管理存在安全隐患。近年来，民办教育机构中的幼儿园为了扩大生源、增大招生辐射面，纷纷购置校车，但其中有些校车由于本身配置不专业、接送路程较远、驾驶员从业资格不规范、疲劳驾驶等原因，给乘坐校车幼儿带来较大的安全隐患。2010年发生了多起幼儿车内窒息身亡、遭遇车祸等事件，给我们敲响了警钟，说明了幼儿的安全不仅仅在园内，校车安全管理也是重中之重。

3、规范办园行为，创造安全园所环境。针对无证办学，教育部门要严格按照有关规定，责令其限期改正，逾期仍达不到办学条件的，则停止其办学，从根本上消除“家庭式”幼儿园给幼儿带来的不安全因素。另外，要创设幼儿园的安全环境，对幼儿园保育教育的主要空间，如教室、盥洗室、卧室、美工室、阅览室等，其教育设施的摆放、主要场所的运用、区域活动的开展都要充分考虑到幼儿的人身安全，创设一个良好的、安全的园所环境。要督促幼儿园不断完善幼儿园安全管理制度，优化安全防卫

系统，积极开展安全教育活动，增强教职工和幼儿的安全保护意识。

二、几点建议

1、严把幼儿园建设质量关。相关部门要严格监督幼儿园建设方按照《幼儿园建筑设计规范》建园，加强建设方建园质量意识，落实建园责任，消除幼儿园园所建筑隐患，确保幼儿园土建工程质量安全，把好幼儿园安全的第一关，建造符合幼儿使用功能的园所。

2、加大对幼儿园校车安全的监管。一要督促幼儿园严格遵守教育部门关于校车安全管理的规定；二要督促幼儿园定期对其校车进行安全自查，健全幼儿园校车安全管理制度；三要督促幼儿园明确责任，制定《驾驶员岗位职责》，与驾驶员签订安全责任书。

3、管理上的漏洞，无证园既没有卫生许可证，又没有校车标识的车辆接送孩子。他们的投资为零，扰乱的市场，又疏于监管，存在安全隐患。

4、充分发挥社会作用，保障幼儿安全。要加强对家长的宣传教育，使其树立安全第一的意识，加强安全方面的知识学习，重视对幼儿的保护。政府和相关教育部门要加大推进幼儿园安全工作监管步伐，社区居委要加强幼儿园园外即社区安全管理，幼儿园所在地公安部门应重视园所周边治安防控，加强对性格偏执人员的心理疏导，合理预见、积极防范、避免可能发生的危险。

第二篇：提案工作报告幼儿园

提案工作报告幼儿园

各位代表：

你们好!

我园第一届二次教代会提案组共收到会前提案6件，涉及幼儿园管理、教职工待遇、教职工福利、团支部活动经费等方方面面的内容，汇集了代表们及广大教职工对幼儿园各项工作的建议和意见，反映了教职工对幼儿园工作的关心及要求，充分体现了教职工的主人翁意识。

教代会提案组为了能更系统、更快捷地将提案落实，对六件提案进行了认真的汇集、编号登记。承办组召开专门会议，协商承办办法，具体承办办法是：关于《关于实行学期末量化考核的提案》、《关于各班级超班额补助的提案》、《关于在提高教职工伙食质量的同时周一至周四下午为教职工煮晚餐的提案》、《关于家长来访应与教师交流的提案》、《关于解决教师后顾之忧的提案》五个提案应该立项，其中前两项涉及经费问题，承办组将以教代会决议的形式向上级主管部门申请解决。后三项由教代会讨论后给予答复。另外一个《关于解决团支部活动经费的提案》不做立项进行，但园行政会尽快给予答复。

对于每一个提案，幼儿园领导本着发扬民-主，密切干群关系、促进幼儿园工作的原则，注重实效、尽心尽力地办好提案，做到件件有着落，件件有回声。每件提案，主管领导都要与大家沟通，抓紧办理。暂时办不到的，主管领导也能实事求是地分析原因，集思广益，谋求办理的途径，得到广大教职工的理解与支持。

各位代表，教代会提案是发挥教代会作用的重要途径之一，是代表们参政议政的一种有效方式，是发挥民-主监督职能的一条重要渠道。园领导与大家的心情是一样的，希望各方面的工作能更加合理，更加完善，并在现有的条件下尽可能为教职工们着想，做大家的贴心人。同时，也希望大家进一步本着主人翁的思想，奉献爱心，为提案的落实献计献策，全力支持。只有我们心往一处想，劲往一处使，提案工作才能更好地为幼儿园的保教工作服务。在此，我代表提案组全体人员向各位领导、各位代表表示衷心的感谢，并祝大会圆满成功!

第三篇：职工代表提案工作

职工代表提案工作

职工代表提案是职工代表就企业的改革和发展及职工普遍关心的问题，在广泛征集职工意见、调查研究的基础上，按照规定的程序，在规定的时间内向职代会提出，经提案审查委员会审查立案后，由企业职能部门或相关单位承办落实的书面意见和建议。

然而，一些企业在征集处理职工代表提案的过程中，存在着这样或那样的问题。主要表现在：

一是只征集不完善。职工代表的素质和水平不一样，有的提案质量很好，有的提案难免差强人意。有的企业不管提案质量如何，照单全收，以求得提案数量，缺乏对职工代表提案初审后提出修改、完善建议的过程，导致一些具有一定闪光点的提案因不具备提案的相关要素而不被立案。

二是重征集轻处理。提案征集后处理不及时，有的时隔半年才匆匆忙忙审查、报批、递交承办，承办部门稍不注意就拖到年底，直到临近下一次职代会召开前夕才给提案人回复。

三是重交办轻督办。有的企业把提案交给承办部门后不再过问，如何承办、承办质量和效率如何，完全依赖承办部门的自觉，导致总体上承办提案质量参差不齐，不同承办部门承办质量相差很大。由于轻督办，还会导致有的提案在流转承办过程中丢失，无法向提案人回复。

第四篇：预算员-工作提案

工作提案

一、预算管理

作为一名现场预算人员，首先要熟练掌握自己的工作流程以及工作职能，其次要摆正自己的工作态度，真真正正的用心完成好各项工作任务，最后做好工作的备案，以便于自己或是其他人进行查阅和审查，保留好工作依据。

1、熟悉施工图纸及设计要求、施工文件、经济、合同、法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，参与编制工程预算。

2、及时作出我单位施工范围内所有项目的图纸预算。

3、按公司与项目部的规定要求，对于施工阶段的预算书以实际施工情况按每个单项工程具体施工情况进行编制，在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，以及技术部门编制的施工方案，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，根据材料部门提供的材料价格、本地（山东省烟台市）造价站的造价信息、大型机械合同及使用情况，经核实后对预算相关材料、机械的单价进行调整。

4、每月初按劳务队工程进度，要求劳务队上报上月工程量，经核对审查，作出相应劳务工程量清单，作为劳务中间结算的依据，及时到公司挂账。

5、对上报量的工作情况。每月向业主提交按施工进度编制的预算，以作为付工程款的依据，及时与审计核对工程量，进度产值确定后，及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。

6、现场签证、图纸变更、以及现场的临时设施部分，要及时去现场确认工程量、签订内容，做出独立的预算书，上报甲方。

二、经营管理

作为一名现场预算人员，面对任何问题，在坚持固有的工作原则的基础上，还要学会变通，要用积极的态度去解决问题，张弛有度，学会换位思考，但是也要时刻牢记，我现在的所作所为代表的是项目部，不单是个人，要树立一个良好的形象。

1、成本测算

要想做好成本测算工作，就要有丰富的经验做支撑。而且要充分考虑现场实际条件，只有把可能发生的成本全部考虑周全，才会使我们在以后的经营工作中有明确的目标。虽然我还在学习阶段，但是师傅总是耐心教我，我一定要努力工作，好好学习，不断的总结经验。

2、经营分析

经营分析最主要的也就是项目盈亏分析。对已发生的费用和既有产值做对比；对将要发生的费用和将要形成的产值作对比。分析盈利与亏损点，充分利用已有数据，确保项目盈利。

三、协同工作

经营工作是一个很广义的概念，涉及项目的各个专业，不单单指预算工作，材料、财务、工程、技术缺一不可，只有很好的把项目的各个专业结合起来，才有可能实现项目盈利。

1、材料的材料录机、材料票、汽油票、帐页、内租电缆、外租设备；

2、劳资的工资入机单、签到表、出差补助、年休假请假、加班；

3、财务的零报税、外管证备案、开取发票···

烟台万科御龙山项目部

xx

2013年8月1日

第五篇：提案工作交流材料

发挥委员职能 服务和谐社会

政协乌兰县委员会

（全省政协提案工作座谈会交流材料）

尊敬的白玛主席、各位副主席，各位领导，大家好；

下面我就乌兰县政协提案工作情况向大会作以介绍，不妥之处请批评指正。

近年来，乌兰县政协工作在省、州政协的指导和乌兰县委、县政府的支持下，以“三个代表”重要思想为指针，坚持“围绕中心、服务大局”，“提高质量、讲求实效”的工作 方针，不断重视和加强基层政协提案工作。提案工作呈现出政协委员积极努力，各级领导重视支持，服务到位、督办有力，承办尽责，提案质量和办理质量双向提高，委员满意、群众欢迎的良好工作格局。

2006年六届政协成立以来共立案 件，办理 件，办解率为 %。政协提案工作在全县经济和各项社会事业发展中发挥着日益突出的作用。总结近几年我们在政协提案方面 的工作，我们深深地感到，提高基层政协提案工作水平，要坚持不懈地抓好五个重点环节：

一、增强委员责任感是做好提案工作的前提

提案是每个政协委员履行职能、参政议政的有效形式，提好提案是每个政协委员应尽的责任和义务，也是委员发挥自身优势、尽职尽责的具体体现。为了增强委员提提案的积极性，提高提案质量，我们把增强委员对提案工作的认识作为提高提案工作质量的基础性工作，坚持组织政协委员认真学习”三个代表”重要思想，学习提案的基本要求、具体程序，通过学习使大家认识到反映社情民意，反映人民群众的愿望是一名政协委员的光荣使命和崇高职责；积极参加政协的活动，关心经济发展和社会进步、维护群众的利益，是政协委员践行“三个代表”重要思想的具体行动。同时，县政协提出在委员开展“五个一”活动（中了每位委员每年要“提一件提案，提一条建议，提一条信息，办一件实事”的号召），通过多种形式的宣传教育，提高了广大委员提提案的积极性。每次全会委员们都要提交30---50个提案。提交的提案涉及乌兰社会发展的方方面面，充分发挥了委员参政议职能。

二、服务到位是提高提案工作质量的基础

一是在提交提案前作好准备工作。县政协在每年举行全会前二个月，即对委员提出提交提案的具体要求，提醒委员紧扣全县工作中心和国家政策导向，深入开展专题调研，多方听取群众意见，使提案言之有据，客观、真实、准确。同时县政协将上次会议立案提案及办理情况编印成册，发至委员及有关领导，避免委员重复提交提案。二是多渠道向委员及时传达有关信息，让委员知情。县政协将委员划分为五个活动小组，通过委员活动小组不定期地向委员通报党和国家的重要方针政策、乌兰中心工作、工作进展。同时在委员小组活动时邀请政府领导和相关部门负责人向委员通报相关工作情况。每年组织委员对全县重点工作进行考察、视察、参观，让委员更多地了解党和政府的工作，了解社情民意。三是作好提案的征集、审查转交工作。县政协提案委员会严格遵循提案工作制度，审查提案时，对内容不清、观点不明的，指导委员及时修改，重新提出。每次全会闭幕后15日内及时召开提案交办会，第一时间将政协提案转交县政府，由政府交办有关部门负责办理。对没有立案提案，逐件发函给提案人，说明原因，让其重新调研、论证后提出，做到了件件有答复。

三、领导重视是抓好提案办理的关键

县委的重视、政府的支持，是搞好政协提案工作的关键。近年来，乌兰县委、县政府把政协提案工作摆上重要议事日程，县委有指导意见，政府有分管领导，部门有专人负责，办理有具体要求，实施中办公室经常督促检查，形成了层层有落实，件件有着落的工作格局。对于涉及分管工作范围内的提案，政府领导都能结合当年建设项目，倾斜安排落实，县政府每年都要召开由承办单位负责人参加的汇报督办会议，督促提案的办理落实。正是由于县委、政府、政协领导的重视，所以政协提案办理工作在规范化、制度化方面才逐年有新的进展。

县政协主席、副主席把提案工作作为政协工作的重要任务，放在心上，抓在手上。除安排一名副主席分管外，主要领导经常和县委、政府有关领导一起协商政协提案的办理工作。主席会议每年至少有3次专题研究提案工作，有重要事项及时开会研究。政协提出的《》、四、强化督办是加快提案办理的动力 有委员好的提案，有领导的重视，不断加强督促检查，才能提高提案的办理率。一是坚持主席、副主席督办重点提案。六届政协以来，我们坚持主席、副主席包案制，年初有计划，有交待。采取主席、副主席包重点提案，对当年立案提案中的重点进行了包案督办。二是面对面现场办案。由主席、副主席联系提案人和承办单位负责人，深入办案现场召开座谈会，听取汇报，征求各方意见人，协调解决问题，达成一致意见，提高办案质量。三是对尚未办理，但己列入计划的提案，采取经常过问，跟踪督办的方法，争取尽快办理落实。四是动员提案受益单位参与提案的督办。五是组织委员对部分承办单位的办理工作进行视察，寻找差距，提出意见，督促落实。

五、承办单位给力是提高提案办案质量的根本

为了使承办单位抓好提案的办理，我们利用各种机会进行广泛宣传，使承办单位领导认识到如何对待政协提案，是实践“三个代表”重要思想和贯彻十七大精神的问题，是对待人民群众的态度问题，使承办单位从讲政治的高度认识政协提案办理工作的重要性，提高提案办理的自觉性。县政协全会期间，向与会人员阐明了政协提案办理的严肃性，要求承办单位在条件充许的情况下，尽力办理，使承办单位有压力、有任务，作为份内之事，列入议事日程。政协每年评选优秀承办单位，在全会上进行表彰，使承办单位感到自己付出的劳动有人给予肯定，从而，提高了他们的办案积极性。

政协提案工作在人民政协履行职能中所发挥的巨大作用，深刻反映了群众意愿，为构建和谐社会，推进地方各项工作中所取得的巨大成绩。同时，通过提案工作中的提案质量、提案办理、提案服务以及提案工作队伍建设、制度建设、经费保障等诸多方面还存在一些薄弱环节亟待加强。

一、提案撰写着眼大局不够，精品力作数量不多。县域内政协提案以委员个人提案和委员联名提案为主，少有党派、人民团体及其它方面的提案。因此，提案撰写质量直接取决于委员的终合素质。整体存在以下问题：一是委员眼界不高。相当一部分提案从本人所在单位、所在部门或者所在行业角度出发，要求为本单位本部门或本行业协调矛盾，解决问题，没有真正站在全县大局层面考虑问题。二是滥用提案资源。对所反映的问题未能正确区分大小缓急，未能利用更合理的渠道解决问题。如有些正当理由要求财政给予支持问题，完全可用报告形式上报县委、县政府，不宜以政协提案形式提出。一些小问题则可用社情民意的形式向政协及有关部门提出。三是轻重有所失衡。重眼前索取，轻长远谋划，如要钱要物，只想多切“蛋糕”的提案较多，如何生财生钱，把“蛋糕”做大的提案偏少。重反映问题，轻诤言良策，如何发展经济方面的提案偏少，要求解决实际问题的“民生”提案偏多。四是临阵信手拈来。一些提案书写了草，行成时间仓促，缺少调查研究，缺少深思熟虑，问题反映不够翔实，情况分析缺乏条理性和严谨性，解决办法缺乏可行性和操作性。个别提案看似大器，实质上所提问题牵涉面广、多而散，导致承办单位难以确定，既使确定，主、协办双方也常常相互推诿。

二、提案办理尚不尽如人意，意见建议落实困难。委员提案办理质量的提高，办理实效的增强，承办单位是关键。实际办理工作中，存在以下几种情况：一是疏于建立长效机制。有些提案反映的问题如城市管理、交通秩序、网吧整顿、等方面的问题是需要建立长效机制，实行动态管理的。承办部门在接到委员提案后，能针对委员所提问题认真研究，组织人力物力快速办理，且效果立竿见影，委员也颇为满意。但办理时效一过，由于未能建立长效管理机制，或者“风头”一过，督办压力消失，以至于问题随即反弹、管理现状“山河依旧”。二是“变盘”追求满意率。常态下，一份提案走完征集出炉到审查立案，走完交办督办到落实答复四个程序，工作即告完成。而检验提案办理实效的标准，很大程度取决于委员的“满意”和“不满意”，似乎委员满意了，办理工作就做好了。因此，一些部门在办理过程中舍本求末，避重就轻，在见面上做文章，在沟通上做文章。至于问题是否解决，建议是否落实，往往以客观条件不成熟、办理职权有限、办理经费困难等理由推诿责任，搪塞委员。不少委员碍于情面，或者有感于承办部门谦恭坦诚的态度，原谅了办理结果的落空，违心地在信息反馈栏中填上了“满意”。三是“空头支票”难以绝迹。有些提案办理部门干脆虚晃“花枪”，办理过程中弄虚作假，有详尽的办理方案，有高调的承诺，但县委、县政府督查一过，委员意见一签，办理工作也就束之高阁，所谓的答复件无疑就变成了一张不值分文的“空头支票”。

三、提案服务效果微弱，知情知政渠道狭窄。为了帮助委员熟悉政策了解区情，提高委员运用提案的履职意识和履职能力，县政协都会采取不同的方法不同的形式搭建沟通平台，拓展知情知政渠道，如举办培训班，开展提案知识讲座，组织委员学习《全国政协提案工作条例》，发放相关学习资料，在全会期间为委员提供提案参考目录，组织委员轮流参加有关视察、调研活动、委员论坛活动等等，政协机关全年的工作可能会因此内容丰富，但相对于人数众多的委员队伍来说，委员参加活动的几率却又屈指可数。况且委员来自不同行业，不同岗位，术业有专攻，兴趣有殊异，他们不能离开本职工作全身心投入政协的各项活动，部分政协委员还会因自己的份内工作或者其他原因缺席政协组织的会议和活动。凡此种种，都在不程度上削弱了提案服务工作作用的发挥，制约了委员撰写提案时思路的开阔，行文的严谨。

4、提案工作队伍建设滞后，工作经费保障匮乏。县级政协没有设立提案委员会，更无人员编制，仅以办公室为办事机构，且人员少，对政协提案工作的发展带来诸多不便。