教学工作者关于机关全体干部会议学习体会

第一篇：教学工作者关于机关全体干部会议学习体会

八月十八日，成校长组织全校教师认真学习了栗晋平局长在全县校长和局机关全体干部会议上的讲话，使我明确了教育工作的指导思想和目标任务，领会了精神，理解了实质，懂得了当好人民教师为人师表和师德、师风的重要性，增强了当好公仆，当好人民满意园丁的信心和决心。以下我谈三点体会：

一、认识到县教育工作发展的总体思路是正确的，从讲话中可以明确五个坚定、四个理念、三条主线、六个提升、一个目标，并明确了教育思路的重要性，思路就是方向，思路决定出路，方向正确可以激发全体教师热爱本职干好工作的积极性和主动性，出路可以决定我们教职工的创新工作意识，并能确保全体教师，不论高中、初中、还是我们小学教师的教学方法、教学质量明显提高，所以我认为栗局长的讲话中心突出，指导明确，与平陆现实教育结合紧密，是我们抓教育、提高教学质量的理论依据，也是教学、教研、创新的武器。因此我决心继续努力学习，加深理解，勇于实践。二、六个要处理好的关系是我们抓好教育教学的理论保证。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”这是xx同志根据国家要发展、科学要进步，各行各业都要创新的理论，具有改革开放，创新发展的指导性、实践性、突破性;栗局长根据平陆县教育教学工作的现实需要，科学总结出了六个要处理好的关系。作为平陆教育工作的指导大纲，指导我们团结拼搏、安全施教、和谐施教，把平陆的教育教学工作扎实认真不走过场的抓下去，坚持常抓不懈，抓出成效来。

三、理解三线抓师德、强队伍、团结施教、做贡献。

三线即一是确保学校安全稳定是底线;二是教育教学质量是生命线;三是乱收费、乱办班和乱推销是高压线。这三线是我们抓教学强素质的正确理念，特别是高压线不能碰，一但碰摸立即会爆，它不仅影响教师队伍建设更重要是直接影响平陆的形象。所以按栗局长所讲的，远离高压线，树立新形象，做一名21世纪的人民教师。六个提升是保底线、保生命，强素质，保质量的关键，也是实现提高平陆教育教学质量、提高普及教育的重要保证。师德建设是教师队伍建设的首要任务，而且是长期的、艰巨的，我们要真正从思想上高度重视；我涉教已八年有余，从初步入三尺讲台那天起，我就不停思考着，怎样当一名合格的人民教师？就必须树立为人民服务，当好公仆的意识，在教育实践中去磨爬滚打，加强自身道德素质修养，热爱本职、充满信心、兢兢业业、无私奉献。把课堂作为展现自己才能，培养优秀学生的场所，把爱学生作为自己的神圣职责;把教好学生做为人民群众赋予我的重要任务、把与学生思想交流作为长期相互理解的途径，便于掌握幼小心灵的动向，便于激发他们认真学习的积极性和自觉性。只有改进教学方法，才能提高教学质量，我们的学生很活泼可亲可爱，我的感受是师生和气相处，能加深学生尊敬老师，老师热爱学生，学生感到学校的温暖，想上学，老师心情愉快，讲课发挥就好，便于学生接受。从而激发他们的学习兴趣，学生敢于提问，老师有问必答，使课堂生动活泼，收到理想的教育教学成果。

回顾我八年多来的教学历程，我有原来初踏教育工作初上岗，又不懂教学到懂教学，从无经验到熟练掌握教育教学方法靠什么？一靠时间；二靠虚心，虚心向老教师学习，向年青的模范教师学习，取别人之长，补自己之短。不断巩固自己的教学经验；三靠同志们的相互帮助，使我逐步跨进优秀班主任的行列，愿将自己的心血洒在教育战线的这块陈地上，愿抚育着校园的花朵茁长成长，原为国家栋梁默默奉献自己的一切。

第二篇：机关全体职工会议制度

1、会议内容：（1）传达上级的重要文件、会议精神、指示等；（2）部署机关工作；（3）通报全局及机关工作情况；（4）组织时事政治学习；（5）其他内容。

2、全体职工会的召开时间，视情况而定。

3、会议一般由局长或副局长主持，涉及业务、政治学习的，亦可委托主管部门负责人组织并主持。

第三篇：学生会全体干部会议讲稿提要

主要讲三个方面的内容，“三个是”。

一是我们的工作

一.当你在组织的端点上的时候，你应该努力发散你的能量

实际讲：1.部门应该有所为 2.部长应该思考部门的具体工作

3．大家应该处理好各种关系 4.每个人都要活力、创意、努力

二．当你在组织里面的时候，你应该尽量感受集体的力量

实际讲：1.思想充分的融入部门 2.资源是不能浪费的，要善于交际

3.想着付出，感悟收获

三．当你和大家分开，不知所措的时候，你应该想着学习

实际讲：1.学生会不是你的全部 2.理想并不一定是信念

3.认真的品味学习的境界，耐住寂寞就是学习的本源

二是大家的心态

一． 当你很空虚的时候，不要告诉自己“我很孤独，高处不胜寒”

实际讲：1.要学会处理同事关系上的友谊 2.同事之间很有必要私交甚好 3.不要丢了班级忘了寝室远了朋友

二． 当你很疲惫的时候，不要抱怨组织，组织没有错，要学会减小期望值

实际讲：1.不能抱怨付出得多，收获得少 2.不要认为你的付出一定要得到认可，这是不成熟的表现 3.对待人生中的任何事情期望值要小一点，要记住，自己时刻都在成长、在收获

三． 当你迷茫、寂寞的时候，切忌封闭自己

实际讲：1.无论是否是学生干部，年轻人都会有迷茫的时候

2.在迷茫的时候，你要学会和身边的人表露自己的情感

3.培养成熟的心态和和谐的性格

三是组织的未来

一． 组织是一个集体，也是一个载体

实际讲：1.组织要往哪里去？走什么路？关键是看我们怎么想

2.要紧密的围绕学校机关部门的工作 3.要清晰我们的工作平台是院学生会

二．我们的成就不是我们作出了多大的努力、淌下了多少汗水

实际讲：1.传承是最重要的，我们的努力会体现在下几届

2.我们的成就是我们培养出了更多的优秀人才、大家彼此建立了深厚的友谊 3.我们的成就是校园和谐稳定、校园活动丰富多彩、广大学生健康成长

三．我们接下来要做的是珍惜美好时光，收获已经努力过的情怀

实际讲：1.最后的机会，做想做的事、作还能够的努力

2.低调做人，高调做工作 3.培养自己健康、积极向上的心态和敢为先进、敢于吃苦的人生态度就是校学生会最大的收获

第四篇：机关社区干部培训班学习体会(关于社区礼仪)

机关社区干部培训班学习体会（关于社区礼仪）根据街工委统一安排，我参加了机关社区干部培训班。感谢街工委领导给了我这样的学习机会。通过培训，我知道了很多礼仪方面的知识，了解了“两新”组织党建的有关内容，对社区群众工作与工作方法有了更深入的认识，开拓了社会管理创新和方面的思路。这次培训，使我受益匪浅。

在这次培训中，社区工作礼仪的课程给我的感受颇多。中华民族素有“礼仪之邦”的美誉，以礼相待，礼尚往来是中华民族的优良传统。作为街道工作人员，仪表举止是我们内在修养、气质和精神面貌的外在表现，是街道形象的直接反映。另一方面，我们的仪表举止也代表了街道机关的形象，反映了社会文明进步的水平。对于自身而言，我认为学礼仪是一个内—外—内的过程。第一个“内”就是对礼仪规范的学习，需要注意的是，学习不能仅仅停留在各种礼节上，更为重要的是，要体会这些规范背后所蕴涵的东西，那是一种尊重、包容、谦虚、敬业的大爱精神，是全心全意为人民服务的坚定信念，是一种广博深厚的胸襟与气度，这些才是我们学习礼仪的出发点和归宿。“外”即是对礼仪规范的实践，体现在我们的日常工作中，切实为我们的服务对象所感受的。最后一个“内”是指做一个有礼之人，本身就是一件十分快乐的事情，顺畅的沟通，愉快的交流，和谐的氛围带来了愉悦的感受与体验。

我作为一名基层的统计人员，在注意自身待人接客的礼仪规范，树立良好形象的同时，更要做好本职工作。做好本职工作的重要一方

面，就是要提高自身的执行力。执行力是党的执行能力建设的组成部分，从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策，善于抓工作落实的能力，如何贯彻落实科学发展观，把科学发展观转化为促发展的科学思路，转化为推动发章的实际能力，转化为干部群众的自觉行动，关键就是要有没有过硬的执行力。执行力反映执政能力，也是战斗力，我们青年干部作为全社会最具积极性和最富创造力的群体，在推动科学发展起着生力军和突击队的作用。那么，这过硬的执行力来自哪里呢？结合工作实际和体会，我觉得，一是要抓住学习之根，不断更新统计知识，不仅是责任，是内在需要，更是提高执行力的根本，二是要牢记历史使命，作为基层的统计工作者，要把好数据源头，增强工作动力，责任决定了执行力的强度，也直接影响到上级政策和规章制度的落实，三是要大兴务实之风，踏踏实实验收好每一张报表，从一点一滴的工作做起，增强实干能力，实事求是地抓好各项措施的落实。

2012年9月20日

第五篇：机关社区干部培训班学习体会(关于人事工作)

机关社区干部培训班学习体会（关于人事工作）

近日，根据街工委安排，我参加了街道组织的机关社区干部培训班。非常高兴有这样的机会，能坐在教室中，安静地学习社区工作礼仪、两新组织党建、群众工作方法、社会管理创新和社区党务工作等有关社区工作的内容知识。感谢街工委领导给我提供了这样的学习机会，使我通过学习开拓了视野，增长了知识，提高了素质，让我受益匪浅。

在这次学习的各项课程中，探索两新组织党建规律和社区党务工作，给我的印象最深，启发最大。前者使我解了许多以前不知道的社区知识，填补了我对“两新”组织认识上的空白点，使我从其内涵、特征、规模、意义等方面对其有了更深入的了解。“两新”组织是现今我国社会的重要组织部分，对我国的政治、经济、文化等各方面领域都有深远的影响。搞好“两新”组织党建有其扎实的理论依据、历史依据、政策依据，是我党新时期的执政之基、强党之策、历史之鉴、使命之唤、形势之迫。后者通过对新时期下社区党建工作的形势任务，社区党组织的地位作用、建设机制、创新方式方法等讲解，让我加深了对社区党建重要性的认识。

作为一名人事工作人员，在配合做社区党建工作的同时，也要不断提高自身素质，做好组织人事工作。一是提高政治理论素质。组织人事主要是做人的工作，思想性、政策性、原则性都很强，这就要求从业人员必须善于从政治上观察问题，思考问题和处理问题，加强对马克思主义基本理论的学习，加强党性修养和人品修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定中国特色社会主义信念，始终与党中央保持一致，维护党的形象和领导权威。二是坚持秉公尽责的原则。组织人事工作就是按政策办事，工作水平的高低也主要体现在对政策的理解和运用上。因此，我要认真钻研业务，学习相关政策和自己工作涉及到的各方面的政策规定，坚持组织原则，严格执行各项政策，把握好政策界限，按政策办事，按规定办事，按程序办事，贯彻政策不走样，执行规定不变调，严格程序不简化。成为本职工作的行家。三是提高创新能力。增强工作创新能力，除了组织人事干部自身要具备德才品质，知识结构，思维方式等基本素质外。最关键的是理念上要创新，使思想观念跟上形势的发展。必须主动接受新事物，认识新事物，研究新事物，坚持从实际出发，尊重客观规律，把现代科学理念和现代技术运用到组织人事工作中去，善于发现和总结工作中取得的经验，并提炼升华为规律性的认识，通过理论创新不断推动工作创新。四是言行一致，表里如一，不搬弄是非，不传播谣言，不散布小道消息。办事情，不夹带个人感情，不讲亲疏远近，不分职位高低，公开透明，不搞暗箱操作，自觉接受群众监督。处理问题，符合规定要求的就解决，不符合规定要求的都不能办。对来信来访要认真处理，耐心解答，及时解决，做到件件有落实，件件有回音。

2012年9月24日