某县推行政法干警竞争上岗经验做法与体会

第一篇：某县推行政法干警竞争上岗经验做法与体会

某县推行政法干警竞争上岗经验做法与体会

在新的历史时期，新的形势和任务对政法工作提出了更高的要求，建设一支高素质的政法干部队伍已成为一项十分紧迫的任务。为解决当前政法队伍中存在的压力不大、动力不足、活力不强、干部能上不能下等突出问题，**县不断深化干部制度改革，大力推行竞争上岗，逐步摸索出一条“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的24字改革办法，取得了明显成效。

一、制定出台一套科学严密操作性强的办法是推行竞争上岗的先决条件

2003年**县率先在县法院进行了试点（改革）工作。通过报名、资格审查、公开演讲、民主测评、组织考察、院党组酝酿提名、县领导组表决等程序，对县法院民事庭、执行局等8个科室正职干部进行了竞争上岗和优化组合。在试点的基础上，又对县公安局（包括交警队）27个科、所、队、室，法院5个科室，检察院9个科室中层正职领导干部职位全部进行了竞争上岗、优化组合工作。不断的实践，使**县逐步建立起一套科学严密操作性强的竞选办法。一是政法各部门科、所、队、室股级中层正职岗位全部推行竞争上岗。二是每一个中层正职岗位的竞争者都必须经过报名、资格审查、考试、演讲答辩、民主推荐、组织考察、单位党委（党组）会议研究、政法委决定等8道程序。三是每一个岗位的竞争都是在县委政法委、组织部、纪检委、县人大、县政协、县人事局等有关部门领导参与指导监督下进行的。四是竞争上岗的中层正职干部和干警实行双向选择，特别是公安派出所长还要征求当地乡镇党委的意见。严密科学的操作方法，为我们中层正职干部竞争上岗提供了比较科学的依据。好范文版权所有

二、创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境是竞争上岗的重要保证

扩大干部工作中的民主，落实广大干警和群众对选拔任用政法领导干部的知情权、参与权、选择权和监督权，建立一套比较系统的干部考核评价体系是建设社会主义民主政治的必然要求，是推行竞争上岗的重要保证。

（一）变过去“少数人在少数人中选人”为“多数人在多数人中选人”，全方位扩大干部工作中的民主。一是打破论资排辈的束缚，只要符合任职条件，均可参与竞争。三年来，对公、检、法49个岗位，有82名符合条件的干部参与了竞争。二是打破过去选用干部神秘化的做法，让广大政法干警充分参与到干部选用工作中去。每一个中层正职干部的选拔，该单位所有的人员都要直接参与测评、推荐，分管领导、本科室人员等1/3干部、干警都要直接参与考察、评定，每一个环节、每一位参与者都会直接影响选用的结果，但都决定不了选用结果。三是实行全程公开制和全方位公示制，扩大群众监督面。**县在选用中层正职干部时，对竞岗职位、条件、办法、程序、考试成绩、评定结果、拟任人选、监督渠道等八个方面全部及时进行公开和公示。好范文版权所有

（二）变以往“民主推荐干部凭印象判定”为“量化民主”，建立科学的干部考评体系。在干部选用中，**县实行量化综合评分，以10分制计算，分个人素质、民意推荐、实绩考核、综合评定四大块，各占2、3、3、2分。个人素质具体细化为笔试、演讲答辩两部分，笔试内容包括政治理论、业务知识、县委政府重大决策等三部分，演讲答辩主要考察竞岗干部的仪容仪表、表达能力、解决问题能力、临场应变能力等，实行当场亮分。民意推荐分民主测评与推荐两部分，由本单位全体人员参与评定。实绩考核，由单位分管领导、所在科室等1/3干部干警分别考评，对成绩突出者，近三年获得县以上奖励的予以加分。综合评定，由单位选拔干部工作领导组、县领导组就干部的党性修养、组织原则、廉洁自律、政治立场等方面把关评定。以上四个方面构成的干部考评体系，基本上可以全面系统、客观地反映一个干部的整体情况。

三、建立一套干部能上能下充满活力的用人机制是推行竞争上岗的终极目标

**县在干部制度改革中，将党管干部置于严格的制度之下，将民主建立在科学的基础之上，实现了靠制度选人，以制度用人，用制度管人。

1、推行竞争上岗，真正把人才选拔到领导岗位，做到广纳群贤、人尽其才。三年来，**对政法系统20个单位副职岗位、49个中层正职岗位全部进行了竞争上岗，从政法系统中选拔了8名优秀干警走上了领导岗位（其中政法系统5名，走出去担任领导职务的3名），选拔了5名政法系统以外优秀干部充实到政法系统领导班子中，选拔了38名年轻优秀干警走上了中层正职领导岗位。

2、建立淘汰退出机制，有效解决干部“下”的问题。在中层正职干部竞岗中，超过45周岁的不提名，民主测评不称职票超过1/3的不提名，民主推荐票不达1/3的不提名，考试、演讲、答辩不达60分的不提名等4个不提名，对任期内不作为、失职、失误、完不成任务的、不服从领导及违反纪律的实行自动辞职，或予以停职，疏通出口，有效解决干部“下”的问题。近年来，先

后有2名单位副职（副科）干部、8名中层正职干部在竞岗中落聘，有3名中层正职干部因工作失职被停职。

近年来通过对全县政法单位副职、中层干部推行竞争上岗制，进一步优化了政法队伍干部结构，匡正了用人风气，提高了政法队伍的整体素质，增强了政法队伍的战斗力和凝聚力，促进了全县社会治安的管理和打防控能力，为**县21个重点支撑项目的顺利

开展和人民群众安居乐业提供了强有力的法制保障。

第二篇：政法干警经验

首先和你一起报同一职位的肯定都是没学过法的，所以都在同一起跑线上，不用紧张。民法入门是有点难的，尤其是自学，刚开始总是摸不着门路，学的没方向。如果你有条件的话建议去报个政法干警的辅导班，不管好不好，至少有专业的法学老师帮你理思路画重点要好很多。

真要自学的话我给你几个建议：

1、每章的法律概念都要背，这事必须的。

2、特征要牢记，问答题基本都是考些什么区别啊什么特征啥的3、多看案例和案例讲解，弄懂法律概念在案例中的应用，因为选择题和最后一题案例分析题都是考法学概念在案例中的应用的，例如在继承法里就喜欢考一个人死了后家庭关系很复杂，问他的财产怎么分啊？有个人主张要继承，他有没有这个权利啊？这类题，你不理解的话不好做的。

4、综合解答题都背下来，书上的，试卷上的都背，背的多了你就会发现答题的思路和出题的思路了。

5、民法背的东西很多，我记得我去年考的时候买的是京华出版车的书（那时候只有那套书，现在应该有很多了）20天全部背完，非常的痛苦，但是最后考了125分，还是不错的啦，你还有两个月，好好复习，民法上120应该没什么问题的。

6、选择和判断丢分要控制在10分以内，在政法考试里民法是分说大头，考高了非常有竞争力的，行测和申论正常发挥的话不会比别人少太多分的，民法考的高总分直接就上去了。暂时先这样吧，一年了，红啊多都忘了，有疑问追问过着HI我吧。祝你好运

在论坛里面，经常看到坛友们分享自己的复习方法，做题方法。当然，每个人情况不一样，做题方法，复习方法都不会一样。适合自己的方法，才是最好的方法。要想找到最适合自己的做题方法，也是不断实验的过程。当然，我这方法是一位公考前辈传授给我的，他进了他们当地的刑警队。拿他的话，行测70很简单（他当年考了75）

今天，我就把我的做题方法分享出来。当然，至于申论和民法，我就不说了，没脸说，因为我还没有发现比我这两科更低的考生了，嘿嘿。我要说的就是行测，我这次行测考了73，自我感觉不算低了，虽然没有那些变态们高，嘿嘿。

第一，是复习过程中的方法。

1.平时练习行测，一定要严格保证两个小时一套题，不要这会想起来了做两道，那会想起来了做两道。时间允许的话，最好上午练习行测。

2.至于好多人推崇的错题本，也不是所有的错题都要写到错题本上去，太浪费时间了，要抄的只有常识和语文，其他的题，就是要错一道，弄会一道，以后见到类似的题，保证不要再错。

3.对于资料分析题和数量关系题，即使作对了，也要再回过头再次计算，关键是要找出更快捷的计算方法，练习到最后，能够形成一种思想：看到这组数字，能立刻反应过来，能用哪种快捷方法。至于一些查位数，尾数相除法，等等，我就不说了，参考书上面铺天盖

地。

4.对于语文题，尤其是填空，要想做好，最重要的是一个语感。所以建议大家，每天早上从背民法的时间里抽出20分钟，把前一天做过的填空题读一下，一些好的排比句子，可以背下来。有时候凑巧的话，申论可以用的上，举个例子，我背了一句话：吃植物怕毒素，吃动物怕激素，喝饮料怕色素，吃什么心里都没数。这句话我就用在了一次事业单位招考的申论开头，这次申论是我考这么多次，第一次上50分。

5.对于常识题，每套题做完之后，对完答案，都要重点眷顾一下，保证下次再见到，不会再错。

其次，我先说下行测题的分值分布。

确切说行测没有固定的分值分布，只是根据这次考试考生错题分布来确定每类题分值。错的多，分值就高。其中，每次考试，错的最多的是资料分析和数量关系，所以，这两类分值也最高。

最后，下面就是我平时练习及其考试的做题顺序（适合我，但是不知道是否适合你）

1.因为刚进考场，还没有完全进入状态，所以，我先做语文，语文不需要很强的逻辑计算。

2.因为资料分析题一般都是在试卷最后，并且计算量比较大，所以好多考生都没有时间认真计算，并且到考试最后比较劳累和慌张，因此错误率较高，分值也就比较大。而我，刚做完语文，正是进入状态的时候，所以第二步，我做资料分析。

3.数量关系题，分值也是比较高的。而我刚做完资料分析，还沉浸在计算的快感之中（貌似快感用词不当，哈哈）趁火打劫，第三步，做数量关系。

4.做完数量关系了，虽然有点累，但是因为高强度的计算，大脑已经完全活跃起来了，并且逻辑和计算是相通的。咱们就趁着思维的高潮期，去做逻辑判断。

5.做完了，看时间还有二十分钟了，哇靠，我太帅了，竟然还有二十分钟，我就做完了，伸个懒腰，打个哈欠，涂卡吧。诶，不对，还有常识题。奋笔疾书啊。哈哈，开玩笑了。其实我是想说把常识题留在最后的原因：常识题，全靠平时积累，你会就是会，不会就是不会，不浪费太多时间，并且常识题，一般分值不高，所以留在最后，会了马上写上，不会了，就马上掷骰子。一般常识题下来，也就是五分钟搞定。

6.好了，题做完了，涂卡吧。当然，有的童鞋喜欢做完一类题，涂一次卡，但是千万不要做完一小道，涂一下，太浪费时间，还容易打乱你的思维。如果按照我这做题顺序，建议全套题做完再一起涂，防止涂乱。

第四，用这种顺序做题，应注意以下几点：

1.不要漏题

2.合理分配时间，不要因为资料题在前面做，就分配给资料题超级多的时间

3.要想实验这种方法，一定要在平时多实验几次，不要拿到考场上去实验。

4.最最最最最重要的一点，一定要一定要一定要考个好成绩。

好了，就这么多，这是适合我的方法，希望可以帮到你，但是不适合的话不要勉强哦。如果方法不好，不要骂我啊。如果实在憋不住要骂我的话，可以，但是不要带亲人啊

因此，通过上述分析，我报了我们家这里的第二学士学位，考的是民法学，我没有管行测和申论，决定吃老本，而对于民法学，我什么也不知道，就买了书，在网上找了司法考试关于民法的课件，自己用了5天时间，过了一遍，算是初步认识了民法，后来又通过网上了解，到郑州报了华图的两个班，一个是针对这次考试的民法学的基础班，一个是冲刺班，这两个班的间隔时间很长，我在用了3天上完第一个班后，也就是跟着老师把树上的内容串了一遍以后，自己开始看书，开始背，并且找题做题，再后来就是把要点抄下来，最后是抄了两遍，一遍一个笔记本。

最后一个班是一天的时间，串所有的要点知识，串完后，有复习资料，接下来的时间就是对照书本和复习资料背，也只有这一个办法，最后的境界是一天书和复习资料都过一遍，每天一遍，持续了一个多星期就到考试了。

最后成绩是行测60(感觉考的很差)、申论53.5(一样 的差)、民法学126(有点出乎意料)，总分是70.4，后来研究成绩单发现自己是我所在地区笔试成绩最高的，而且，我的竞争对手比我少了6分还多。自己的努力没有白费！!

笔试总结：机会是公平的，每次考试都是机会，但最终，机会是留给那些有准备，而且准备充分的人的!

法院指定监护：被指定人接到通知不服次日起30日内向人民法院起诉，逾期起诉的，按变更监护关系处理。

2、宣告失踪：

公民离开最后居住地的次日起满2年的，战争期间从战争结束之日起，公告期3个月；

宣告死亡：

①下落不明满4年；

②因意外事故下落不明，从事故发生之日起满2年，③战争期间从战争结束之日起意外，有关机关证明不能生还的，0，公告期①②为1年，④为3个月。

3、可撤销的民事行为：撤销期间1年，《民通意见73》自行为成立时起超过1年，《合同法55》自知道或应当知道撤销事由之日起1年内。

4、“狭义无权代理”、“限制行为人的民事行为”相对人的催告权1个月内予以追认，未作答复，视为否认，善意相对人在合同被追认之前，有撤销的权利，“通知”。

5、诉讼时效：

①普通诉讼时效，2年，自知道或应当知道权利受侵害时起算②1年四种人身受到伤害要求赔偿的，出售质量不合格的商品未声明的，延付或拒付租金的，寄存财物被毁损或被丢失的。

③3年，环境污染损害赔偿请求权④ 4年，国际货物买卖和技术进出口合同。

6、预告登记后，债权消灭或者能够进行不动产登记之日起3个月内未申请登记，预告登记失效。

登记机构予以异议登记的，申请人在异议登记之日起15内不起诉，异议登记失效。

7、留置权人指定的宽限期不少于2个月，无约定。

8、占有人返还原物请求权，自侵占发生之日起1年内未行使，该请求权消灭。

9、遗失物的公告期6个月。

10、可撤销婚姻的撤销期间1年（登记之日，恢复自由之日）。

11、继承权诉讼时效2年，自有人否认他的继承权之日起，最长保护期20年自继承开始之日。

12、所有人向受让人主张返还遗失物，自知道或应当知道受让人之日起2年内主张。

13、保证期间6个月、2年。

14、代位权，诉讼时效2年；撤销权，诉讼时效1年（自债权人知道或应当知道撤销事由之日起），除斥期间5年（自债务人行为发生之日起）

15、买受人在合理期间内未通知或自标的物收到之日起2年内未通知出卖人的，视为标的物的数量或质量符合约定，有质量保证期的不适用2年的规定。

16、赠与人的法定撤销权自知道或应当知道撤销原因之日起1年内行使（除斥期间），赠与人的继承人或法定代理人的法定撤销自知道或应当知道撤销原因之日起6个月内行使（除斥期间）。

17、不定期租赁6个月以上，未采用书面形式。

18、出卖租赁房屋，应在出卖前3个月内通知出租人。出租人履行通知义务后，承租人在15日内未明确表示购买的，不得行使优先购买权。

《民通》：

1、诉讼时效：一般2年；1年（身体受伤、质量不合格未声名、延付拒付付金、寄存财物丢失毁损）；20年：最长保护期间4年：国际货物买卖合同技术进出口合同争议。2、154、155条的规定

《担保法》：保证期间：约定；6月；2年抵押担保期间：主债务时效届满后2年留置通知期：2月

《土地承包法》：耕地30年；草地30-50年；林地30-70年，可延至100年

《合同法》：合同效力撤销权：1年；债权人保全撤销权：1年(主观)，5年（客观）赠与合同法定撤销权：1年或6月；提存受领权：5年买受人通知期限：约定检验期间；合理时间；收到2年；保证期；出卖人欺诈则无限制租赁合同：20年

《著作权法》：著作权保护期：人身权无限制；财产权：自然人作品——自然人终生加50年，法人作品、作者不详——首次发表后50年；版式设计保护期——首次出版10年；表演者权利保护期——人身权无限制、财产权表演后50年；录音、录象制作者权利保护期——首次制作完成后50年；广播电视权利——首

次播放50年；著作权纠纷行政处罚后起诉期3月外国人著作权优先权30日软件著作权：自然人终生加50年，法人首次发表50年

《专利法》：专利申请优先权：发明和实用新型12月；外观设计6月审查公布期18月；实质审查期3年；请求复审期3月；起诉期3月专利权保护期：发明20年实用新型外观设计10年侵权、违约诉讼期2年

《商标法》：商标优先权6月异议期3月；申请复审期15日；起诉30日注册商标有效期10年；续展申请期前6月；宽限期6月；续展期10年撤销商标申请权注册起5年；恶意抢注驰名商标无限制；未注册使用驰名商标2年；用做企业名称2年撤销注册商标连续3年停止使用商标撤销注销后禁止核准期撤销注销起1年

《继承法》：继承权纠纷诉讼时效期间：2年、20年

《婚姻法》：胁迫婚撤销：1年离婚无过错被告损害赔偿请求权：1年再次分割财产请求权：发现起2年

第三篇：政法干警工作体会

树廉政之风 铸法律之魂－－－ 政法干警工作体会

“能吏寻常见，公廉第一难”，面对官场不乏有能力的官员，但缺少公正廉洁的官员的现象，人们不禁发出这一感慨，而廉政建设之难可由此得知，廉政在公众心中地位之重也可略见一斑。具体到司法活动中，从一定意义上讲，公众可以接

受一个才智平庸但公正廉洁的法官，却无法容忍一个才智超群但腐败的法官。因而只有树廉政之风，民心才会所向；只有铸法律之魂，威信才会永存。

培根有句名言“一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则污染了整个水源”，司法腐败会对整个司法体系构成致命的打击。在当今司法改革的进程中，司法腐败现象依然比比皆是，廉政建设形势依然不容乐观。近年来，干警因腐败被开除出政法干警队伍，并受到刑事责任追究的不在少数，如：最高人民法院原副院长黄松有，辽宁省高院原院长田凤岐，湖南省高级法院原院长吴振汉、广东省高院原院长麦崇楷等法院院长，分别因受贿、贪污、挪用公款等犯罪行为翻船落马，而吴振汉受贿案则“带出”了十多名法院负责人和法官，涉案者一共30多人。

政法干警成了腐败的高危人群，究其原因可概括为以下几方面：

思想政治工作薄弱。目前，部分司法机关不同程度存在重业务素质轻政治素质，重办案轻政治学习，重物质建设轻思想建设的现象，使整个干警人生观、价值观发生扭曲，导致权力寻租，产生司法腐败。面对金钱的诱惑，忘记了为人民服务的初衷，一心向“钱”看，对金钱的渴望导致其金钱观发生扭曲，办金钱案；面对权势的淫威，忘记了俯首甘为孺子牛的承诺，只对上不对下，对权力的屈从追逐导致其权力观发生扭曲，办关系案；面对亲朋的请托，忘记了铁肩担道义的使命，徇私枉法，对人情的沉湎导致其世界观发生扭曲，办人情案。

社会不正之风的影响。近年来，随着市场经济的迅速发展，人民的物质生活水平得到极大提高，短时期内聚集大量财富已不再是天方夜谭，随之产生的社会问题也日益凸显，贫富两极分化的现象刺激着人们的神经。大街小巷的书摊遍布着诸如教你如何快速成功之类的书籍，电视里充斥着真假莫辨的选秀造星相亲节目，人们变得越来越浮躁、急功近利，整个社会像一个高速旋转的陀螺，高速的同时带来物欲横流、金钱至上，这也导致司法环境受到污染。诚实劳动所得抵不过投机钻营，公正清廉受不到褒奖，徇私枉法却名利双收。越来越多的当事人学会了请客送礼，越来越多的干警学会了以权谋私，从起初的被动接受到后来的主动索取，一步一步走向腐败。

缺乏有效的监督。权力有膨胀的天性，一旦缺乏监督，权力便会盲目扩张，进而滋生腐败。个别干警放松了内在的自我约束，此时如果外界的监督失灵，他们运用手中的权力腐败便有恃无恐。然而现有的监督机制存在许多问题：就人民监督而言，一方面部分群众认为“官官相卫”，举报也是徒劳，并且害怕打击报复，对司法腐败现象采取一种克制、隐忍的态度，敢怒不敢言，这种态度其实是对司法腐败的姑息纵容；另一方面部分群众不明真相，受人唆使，动辄聚众上访或围堵国家机关，扰乱了正常的司法秩序，使广大干警办案时畏首畏尾，严重影响了审判质效，这种行为其实是滥用监督权。就内部监督而言，因是一个系统内部的同级的一个部门监督另一个部门，监督往往因缺乏震慑力而失灵，监督也都是走过场，流于形式。不论是监督主体的缺位，抑或是监督权的滥用，都阻碍了现有的监督机制发挥作用。

司法是保障社会正义最重要、也是最后一道防线，司法关乎人民的财产与生命，一旦司法失守，社会公正和正义就会荡然无存，公众对司法的信任是一个社会的最基本面，也是最后一根“稻草”。因而司法过程中存在的腐败问题，应当动用一切可以动员的力量，利用一切可利用的措施，来保障司法的公正和司法的尊严。

首先要改革公务员管理领域的有关制度。调整工资结构，将公务员工资分为基本工资和浮动工资，其中浮动工资占大部分，并与廉政建设成绩挂钩，以此督促公务员遵纪守法；加大对腐败的惩戒力度，一旦发生腐败，立即开除公职，加强刑法的确定性，提高其腐败成本，以此预防腐败发生。

其次是培育廉政文化。抓好廉政教育，对广大干警进行一次理想信念、世界观、人生观、价值观、权力观、利益观的专项教育，确保广大干警认真遵守五个严禁的规定；组织干警观看警示教育片或到警示教育基地参观学习；为干警树立标杆，开展向廉政先进典型学习的活动。

再次是加强内外部监督。在网上公布廉政监督的电话，确保判决及时上网、庭审直播顺利进行，督促审判工作更加规范透明；运用信息网络GPS等现代技术对权力运行的整个过程进行监督；抽查卷宗、回访当事人，从中发现违纪线索；通过走访、召开座谈会、发放征求意见函等方式向人大代表、政协委员征求对法院工作的意见；审理重大疑难案件，邀请检察长列席审委会或是邀请人大代表、政协委员旁听。

第四篇：政法干警十九大学习心得与体会

不忘初心 牢记使命 做好新时期政法工作

2017年10月18日上午，中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重开幕，总书记代表十八届中央委员会在中国共产党第十九次全国代表大会上作了报告，报告回顾了中国的历史和5年来党的工作，各项工作成效显著，总结实实在在，描绘的宏伟蓝图催人奋进，2020年全面建成小康社会，到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。报告讲出了全党全军全国各族人民的心声，高屋建瓴、振聋发聩，令人振奋、心潮澎湃，是我们党具有重大里程碑意义的政治宣言，具有划时代的重大意义。

作为一名党员干部，我内心激动，热血沸腾，有颇多的感受。在今后的工作中，我将始终以十九大报告为指引，学深学透，真学真懂，学用结合，创新工作，勤勤恳恳，踏踏实实做好各项工作。具体做到以下三个方面：

一、提高认识，坚定维护核心

党的十八大以来，党和国家事业发生了历史性变革，中国特色社会主义进入了新阶段，这充分体现了总书记高瞻远瞩、运筹帷幄的领袖风范，驾驭全局、敢于担当的雄才伟略。党的十九大精辟概括了习近平新时代中国特色社会主义思想，提出“14个坚持”的基本方略；准确做出了中国特色社会主义进入新时代的政治判断，明确了当代中国发展的历史方位；科学制定了新的战略目标，系统提出了“五大建设”新的战略部署，绘就了新时代建设中国特色社会主义的路线图。这些使我深深地感到，总书记是当今中国共产党人的精神旗帜、领航灯塔，确立以总书记为党中央的核心、全党的核心，是经过历史证明、实践检验的，是实至名归、水到渠成的，更是众望所归、当之无愧的，反映了全党的共同意志，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。习近平新时代中国特色社会主义思想，为新时代建设中国特色社会主义伟大事业指明了方向，提供了强大的理论和思想武器，更为我们做好政法工作提供了根本遵循。我们必须坚定维护党中央和总书记这个核心，听党的话、跟党走。

二、主动自觉，带头学习领会

十九大报告已经绘就了中国到本世纪中叶发展的宏伟蓝图，明晰了各行各业、各领域、各条战线的未来任务和发展目标。作为一名政法干部，当务之急就是要全面通读报告全文，原汁原味、逐字逐句的学习十九大报告，准确掌握报告作出的重大科学判断，提出的一系列新思想、新理念、新理论、新战略，规划的宏伟蓝图，确定的奋斗目标任务，提出的总体要求。特别是关于政法综治工作的重要论述，真正搞清楚、弄明白报告的精神实质、核心要义，不断加深对党的路线方针政策的理解把握，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性、积极性、主动性。主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向十九大党中央治国理政新理念新思路新战略看齐，自觉用十九大报告精神武装头脑，指导工作，做到内化于心、外化于行。

三、踏石留印，加强贯彻落实

“一分部署、九分落实”。十九大报告已响彻神州大地，我认为我们现在的根本任务就是把报告精神实实在在的落实在工作上、行动中，不忘初心，牢记使命，全力做好政法综治各项工作。

一要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领政法工作。深入贯彻新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立并自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意作为政法综治工作的根本标准，积极从人民满意的地方做起、从人民不满意的地方改起。特别是我承担的涉法涉诉信访工作，处在与人民群众打交道的第一线，人民群众最关心最直接的法律公平公正问题，直接关系到群众对政法工作的满意度。在今后工作中，要坚持以人民为中心的思想，依法履行自己的职责，扎扎实实为群众解难题、办实事，对来访群众的合理诉求着手即办，对群众的不理解耐性开导，解释政策法规，以自己的实际行动赢得群众的信任，为构建和谐、高效、公平的法治环境贡献自己的力量。

二要切实加强政法队伍建设。全面落实中央加强新形势下政法队伍建设的决策部署要求，严格按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求，进一步把思想政治建设摆在首位，树立坚定的理想信念，铸就绝对忠诚的政治品格，培育和践行良好的职业精神。进一步推进履职能力建设，开展好执法司法规范化建设年活动，全面提升政法队伍的执法水平。进一步强化纪律作风建设和党风廉政建设，严格落实“两个责任”，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不敢腐的自觉，确保政法队伍的清正廉洁。

三要加强打击防范，维护国家安全。补齐反邪教队伍建设短板，提高反邪教队伍整体素质能力，加强学习交流。提高反邪教工作法治化水平，使反邪教工作做到有法可依。适应现代科技和大数据新形势，加快推进反邪教系统信息资源整合，健全完善“脚板+网络”“传统+科技”的新思路、新方法，努力打造以科技为牵引的反邪教防控体系。

第五篇：政法干警核心价值观经验材料

建三江农垦公安局胜利分局政法干警 核心价值观教育实践活动经验材料

为了进一步增强广大公安民警坚守忠诚的政治本色、树立广大公安民警严守廉洁的基本操守、筑牢广大公安民警爱民亲民的服务宗旨。按照上级公安机关《关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动》的总体要求和具体部署，胜利公安分局统一部署、落实责任，全面深入开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动。

一、加强组织领导，建立长效机制

为了进一步加强“核心价值观教育”活动的组织和领导，分局成立以局长霍显魁、教导员修卿为组长，各副局长为副组长，各队队长为成员的活动领导小组及办公室，明确规定了领导小组和办公室的主要职责，为顺利展开教育活动提供了组织保障。

二、开展教育动员，进一步增强广大干警坚守忠诚的政治本色

在接到上级文件通知后，我分局立即结合分局工作实际，制定了《胜利公安分局深入开展政法干警核心价值观教育活动的实施方案》，以政法干警核心价值观教育实践活动的指导思想、目标任务、工作要求和方法步骤提出了明确具体的要求。4月23日，分局召开了政法干警核心价值观教育实践活动动员大会，学习传达上级公安机关有关文件精神，集中开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观教育实践活动、学习刘金国副部长的先进事迹，广泛开展针对性强、实效性强的战时思想政治教育，引导广大民警时刻在政治上保持坚定信念，在工作中保持旺盛斗志。并通过周学习日、研讨会3次、座谈会2次等形式不断加强学习、统一思想、提高认识，凝聚精神、推动工作。

三、评选先进，进一步深化核心价值观教育实践活动

（一）通过开展教育活动进一步统一了思想，筑牢广大公安民警爱民亲民的服务宗旨。开展教育活动以来，分局紧密结合实际，认真学习方案。通过认真学习讨论，全体干警深深明白了开展政法干警核心价值观教育实践活动的重大意义和对加强和推动分局工作的重要作用，为分局公安工作的创新发展奠定了坚实的思想基础。冯长安同志自参加工作以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同局党委保持高度一致，坚决同不法行为做坚决的斗争。冯长安同志一直把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己既然是一名共产党员，就要在有限的能力之中，帮助有需要的人，牢固树立亲民爱民的思想。带领消防中队近几年来共探望孤寡老人320余次，送去人民币4万多元。他在自己的岗位上认真履行职责，政治立场坚定，积极上进，作风扎实，纪律观念强，能吃苦耐劳、忘我工作，把对党和人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上。真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

（二）通过开展教育活动进一步解放思想，激起了全体干警自我反思、自我教育、自我改进、自我进步的内在动力，增强了政治意识、大局意识和服务意识。为充分调动广大民警的工作积极性，分局长期以来始终坚持以人为本，从点滴关爱入手，大力实施从优待警政策，以“人文关怀”彰显垦区公安部门“知警情、贴警心、解警难、暖警心”和扶贫济困的优良作风。

（三）通过开展教育活动进一步推动了各项业务工作的发展。结合教育活动，各部门均能以解决群众关注的热门难点题目、提升服务质量和水平、加快推动公安工作为重点，认真谋划新思路，新途径，努力推动分局工作不断发展。以社区安全不安全、干净不干净、辖区社会治安稳定不稳定、治安管理工作到位不到位为标准，实实在在帮助群众解决一批实际问题，化解一批矛盾纠纷，整改一批治安乱点。累计走访群众2300余户，5100余人次，回访案（事）件当事人34人次，企事业单位和辖区行业场所234家次，收集各类信息12条，更新完善各类档案和“8.39”系统信息321条，组织9名民警向辖区群众代表报告了年初以来履行职责，征求社会各界和人民群众对派出所工作的意见和建议20条，当场解答群众疑问19个，进一步熟悉了辖区情况，增进了警民沟通，密切了警民关系。

四、与“三访三评”活动相结合，树立为“民”情怀 把政法干警核心价值观教育实践活动与“三访三评”大走访实践活动相结合，积极探索党委所期所望、群众所求所

盼之路，努力打造北大荒警察品牌。

为了让民警更好地熟悉百姓工作，体察民情民意，深入了解公安基层如何发挥职能作用更好地为百姓服务，培养民警肯吃苦、肯实干、脚踏实地的工作作风，树立民警亲民爱民的良好形象。进农家、聊农事、干农活、察民情、听民意、解民难，5月27日，分局结合“三访三评”活动，组织民警深入作业站，与百姓同劳动、同吃住，帮助农民解决生产、生活中的困难和问题，民警们还利用农活休息期间，向农民群众发放宣传50份《治安管理处罚法》等法律知识，和他们一起计算违法犯罪的成本，教农民在遇到简单的纠纷时该如何处理。活动的开展进一步密切了军民鱼水情。受到了辖区广大群众的欢迎。

人民警察的核心价值观，说到底就是做个什么样的人民警察。你是人民警察，你爱这个职业，做到了“忠诚、为民、公正、廉洁”，该做的，你做了，该付出的，你付出了，该努力的，你努力了，虽然你没有轰轰烈烈的业绩，但是面对自己所做的一切，没有愧疚和遗憾，你就是合格的人民警察。