县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话

第一篇：县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话

县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话

弘扬正气加压奋进

努力造就一支作风过硬的干部队伍

——在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话

（2007年5月10日）

同志们：

这次大会的主要任务是弘扬先进，全面总结加强干部作风建设活动情况。刚

才，7位同志从不同角度、不同侧面，介绍了他们的先进事迹，他们的事迹情真意切，感人至深，发人深省，催人奋进，是我们开展加强干部作风建设活动的鲜活教材。他们是我县党员干部的优秀代表，其先进事迹，体现了党的优良传统和作风，反映了当今党员干部的理想追求和精神风貌，具有鲜明的时代性和强大的感召力，为我县干部队伍树立了榜样，确立了标杆。见贤思齐，重在实践，贵在行动，我们要以先进典型为榜样，把先进典型的精神、品德和作风落实到具体行动，转变为工作实效。

一要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高理想，始终保持立党为公的政治品格。报告团的7位同志，无论是身处一线，还是走上领导岗位，都具有坚定的理想信念，始终牢记党的宗旨，并为此而不懈奋斗。彭战元同志“一身正气干事业”，通过艰苦努力，改变了边远乡镇的面貌，实现了砖塘经济社会快速发展。陈明华同志以身作则，工作主动，稳定了供销系统4000多人的队伍，在企业改制攻坚的关键时刻勇往直前，维护了职工利益，实现了县供销社新的发展。龙新平同志“甘做农民贴心人”，竭力为农民鼓与呼，主动为农民群众排忧解难，保护了农民的合法权益，促进了我县农村和谐安定。谭驭舟同志工作上勇挑重担，干刑警，破了很多大案要案，当所长，确保了蒋家桥一方平安，无愧于“人民警察”的光荣称号。在他们身上，集中体现了牢记宗旨、无私奉献的公仆精神，我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格，坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，扎根群众，造福于民。

二要学习他们求真务实、埋头苦干的敬业精神，始终保持执政为民的高尚情操。作报告的7位同志，有的战斗在保卫人民群众生命财产安全的第一线，有的工作在企业改革发展的最前沿，有的长期工作生活在偏远乡镇，有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方，然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做出了不平凡的业绩，做到了让党和人民群众满意。龙自力同志五年来接待大量来访群众，为维护社会稳定尽职尽责，无怨无悔为信访工作默默奉献。曾宇光同志二十五年如一日扎根农村，淡泊名利，把自己深深融入到农民群众中，成为农民的知心朋友。刘巧云同志从事计生工作30年，用热心真心待群众，公心诚心对工作，为我县计生事业做出了贡献。在他们身上集中体现了求真务实、埋头苦干的敬业精神，我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操，“求”事之“真”，“务”业之“实”，干一行、爱一行、精一行，立足平凡的工作岗位，埋头苦干，无私奉献，把转变干部作风落实到促进工作、加快发展的实际行动中。

三要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质，始终保持清廉务实的良好形象。作典型发言的几个同志，他们手中大大小小都有一定的权力，但面对金钱、名利，他们做到了慎重用权，自觉抵制各种诱惑。有的同志把清正廉洁作为自己的第一责任，做到了两袖清风，一身正气。有的同志把廉洁奉献作为自己的第一追求，清白做人，不谋私利，不徇私情，保持浩然正气。有的同志勤政廉政，自觉防腐拒变，从不收受红包礼金，用自己的实际行动捍卫了法律的尊严。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，干净干事，清白从政。

先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和激励我们不断奋发前进。加强干部作风建设是一项长期的战略任务，在今后工作中，我们要以先进典型为榜样，认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题，修身正己，做一名符合组织要求、体现时代精神、让群众满意的好党员、好干部。

下面，我就全县一个多月来的加强干部作风建设活动讲三点意见：

一、这次加强干部作风建设活动的基本情况和主要做法

我县加强干部作风建设活动，经历了学习宣传发动、整顿整改、建章建制和检查验收三个阶段。在第一阶段中，突出抓好了集中封闭学习。第二阶段重点抓了征求意见、民主生活会、自我剖析三个环节。第三阶段主要针对存在的突出问题，研究制定整改措施。回顾一个多月来的工作，我们的主要做法是：

（一）深入发动，精心营造浓厚氛围

全县各级各单位把统一思想、提高认识，作为整个活动的基础性工作来抓，形成了浓厚的活动氛围。一是宣传发动迅速及时。全县干部

作风建设动员大会，绝大多数单位都迅速组织召开了班子成员会议，并及时召开了全体干部动员会议。县委办、县委组织部、县委统战部、人大办委、政协办委、县政府办、县总工会、祁东报社、县农机局、蒋家桥镇、四明山乡等单位行动积极迅速。二是宣传发动层面较广。归阳镇、过水坪镇、县卫生局、县劳动局、县发改局等单位把离职、退休的老同志、老干部、老劳模都

请来参会，广泛听取他们的意见；粮市镇、双桥镇等乡镇召开了“七站八所”人员参加的动员会；县农业局下属22个乡镇农技站正、副站长都参加了动员会；县交通局召开了下属及联系单位参加的动员大会。三是宣传发动声势较大。市有关媒体对我县加强干部作风建设进行全程跟踪报道；县委宣传部充分利用电视、报刊、互联网等媒体强化了对干部作风建设的宣传发动工作；各乡镇普遍利用广播、电视、墙报、专栏、横幅、标语等多种形式进行宣传发动。

（二）狠抓学习，着力提高理论素质

全县各级各部门各单位坚持把理论学习贯彻活动始终，精心组织，确保学有所悟，学有所获，触动灵魂，净化心灵。一是保证学习时间。集中学习时间普遍达到了16个小时以上，自学时间普遍达到了30个小时以上。不少单位结合部门工作特点，采取白天上班，晚上学习；晚上加班，白天学习；工作日上班，双休日学习等办法确保学习时间。县委政法委利用双休日组织集中学习；砖塘利用晚上搞计划生育集中活动，白天组织干部学习。二是确保学习内容。各单位除组织干部学习了县委规定的学习内容之外，还结合单位实际，增加不少学习内容。有的单位增加了理论知识，有的单位增加了业务知识。有的单位增加了政策法律知识，太和堂镇、城连墟乡、县审计局等单位把学习资料装订成册，并形成讲课材料。三是丰富学习形式。各单位普遍采取了集中学习与分散学习相结合，个人自学与领导督学相结合，抱着党性学与带着问题学、理论学习与业务学习相结合等多种形式加强了对干部的学习教育。县检察院、县司法局、县计生局、河洲镇、石亭子镇、归阳镇等单位还结合当前工作，组织了形式多样的学习教育活动。四是严格学习纪律。白地市镇、蒋家桥镇、城连墟乡、县委党校、县老干局、县机关事务管理中心、县农开办、县畜牧局、县劳动和社会保障局等单位严格学习考勤制度，确保了学习内容、学习人数、学习时间和学习效果。在学习的基础上，各单位组织干部认真开展讨论，增强了加强干部作风建设的紧迫感和责任感。

（三）认真查摆，切实找准突出问题

找准突出问题并切实整改，是这次加强干部作风建设取得实际成效的关键。全县绝大多数单位能够采取自己查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆自身存在的突出问题。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是广泛征求意见。多数乡镇和县直单位成立了征求意见领导小组，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈、设立意见箱和热线电话等形式，广泛征求意见。县教育局召开了三个层面座谈会，即教育系统党代表、人大代表、政协委员座谈会，县直中学和乡镇中心学校负责人座谈会，局机关干部职工座谈会，诚心诚意听取和征求各方面的意见；县信访局向县直各单位发放了征求意见表，每个班子成员走访干部群众30余人；县农业局、县水务局、县文化局、县经发局、县建设局、县公安局、县法院等单位分别向下属单位征求了意见；县农办、县财政局、县开发区、县广电局等单位分别发放和征求意见表200份以上，征求意见面较宽；鸟江镇、砖塘镇、金桥镇、过水坪镇、归阳镇等乡镇不但向镇属单位征求意见，而且向村组广泛征求意见，马杜桥乡向全乡60的农户发放了征求意见表。大多数单位对征求的意见做到了认真梳理、认真研究、认真整改、及时反馈。二是严格自查自纠。各单位在广泛征求意见的基础上，认真查找了单位和个人存在的突出问题。步云桥镇剖析了一些镇干部“怕”、“懒”、“浮”、“散”的问题。砖塘镇、粮市镇、凤歧坪乡等乡镇尖锐指出了少数干部不安心边远乡镇工作、人心思走等突出问题。一些县直单位如县财政局、县工业园、县经发局、县交通局、县公安局等单位查找问题准确，明确了单位所要解决的突出问题。在认真查摆问题的基础上各乡镇各单位对照县委的要求和本单位的实际，联系征求意见反馈的问题，结合近年来的思想、工作情况，认真进行了自我剖析，查找问题的思想根源，反思产生问题的根本原因，达到了自我认识、自我提高的目的。绝大多数单位领导班子成员按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的要求，认真写好了自查自纠报告。县委常委、县委办主任王志武对县委办领导班子成员的自查自纠报告要求非常严格，每份自查自纠报告都认真审阅，亲自把关，县委办班子成员的自查自纠报告都写得比较深刻。三是精心组织专题生活会。各指导督查组对专题民主生活会议高度重视，在认真调查研究的基础上，对所督导单位的专题民主生活会进行了精心指导，并列席了所有重点单位的专题民主生活会。各单位对这次专题民主生活会普遍比较慎重，思想认识达到了前所未有的高度。多数单位专题民主生活会讲究质量，不走过场，做到了“三不开”，即准备不充分不开会，人员不到齐不开会，指导督查组成员不到场不开会。大部分单位专题民主生活会开展了激烈的批

评和自我批评，会议开得很成功，出现了“三个敢于”的可喜现象，即敢于直面自己的问题，敢于指出别人的问题，敢于正面交锋。一些单位主要负责人以身作则，开展了严肃的自我批评。县建设局局长何明生、县人事局局长邓冬元、书记唐香花、凤歧坪乡党委书记匡自强等单位党政一把手敢于亮自己的问题，不但开展了深刻的自我批评，而且还虚心接受他人的批评，以自己的实际行动正确引导开好专题民主生活会。官家嘴镇党委书记陈鹏在会上点了4位同志的名字，直言不讳地对他们存在的问题进行了批评，引起了与会同志很大震动。县广电局、县人事局等单位对班子内部存在的团结协作不够、民主意识不强等问题进行了深刻反思。县农办、县科协等单位通过开展深入细致的思想工作、严肃认真的批评和自我批评，帮助个别存在严重问题的同志认识了自己的错误，促使他们主动向县委作出了检讨。县委宣传部、县计生局、县民政局、县商务局、洪桥镇、风石堰镇、鸟江镇、步云桥镇等单位专题民主生活会发言踊跃，交锋激烈，批评和自我批评氛围浓厚，收到了预期的效果。

（四）扎实整改，确保活动取得实效

在这次加强干部作风建设活动中，全县大部分单位能够结合当前工作实际，边学边改，边查边改，边整边改，力求实效。一是抓住热点突出改。对广大群众最关心、反映最强烈、影响发展大局的重点、热点和难点问题，组织专门班子，集中力量尽快解决。针对机关卫生状况差的问题，官家嘴书记、镇长亲自带领全镇机关干部在民主生活会后立即开展卫生大扫除，一直清扫到晚上九点，清理出垃圾4车。县交通局系统针对本系统和所联系单位存在的部分线路客运票价偏高、服务不优的问题，及时制定了解除合同、下岗分流等严厉制度。县公安局针对户籍办乱收费问题开展了清理整顿乱收费专项活动。二是健全制度规范改。对一时难以解决的问题和因制度缺陷造成的问题，通过创造条件，完善制度，逐步整改到位。县财政局为了加强机关干部的工作责任心和事业心，完善了出勤、财务和用车管理等一系列制度。祁东经济开发区针对个别群众反映的机关“门难进、脸难看、气难受”的问题，推行了公开考试、竞聘上岗等人事管理制度，实施了办事公开、公示制度，营造优质高效服务的新型办公氛围。县科协针对学习松懈、作风散慢的问题，建立健全了考勤、学习等制度。三是开展活动推动改。以主题活动为载体，促进整改。部分单位在积极完成县委规定动作之外，还开展了形式多样的主题实践活动。县委办开展了“三争”（争优良作风、争优质服务、争优异成绩）、“六学”（学书法、学写作、学演讲、学调研、学接访、学做人）、“三无四不”（无差错、无失误、无乱作为，不误时、不误言、不误文、不误事）主题活动；过水坪镇在全镇开展争创“三个一流”（建一流班子、带一流队伍、创一流业绩）和“两个服务”活动（服务发展，服务群众）；县广电局开展了“树广电形象”活动。白地市镇从解决“三最”（即人民群众最关心、最直接、最现实）问题入手，开展为民服务月活动，要求每个镇干部为老百姓办2-3件实事；县教育局开展“六办五不让”活动，办人民满意教育；县审计局聘请特约审计员对审计工作进行回访，规范了审计执法行为。县农业局在“我为农业添光彩”的主题活动中，派出农技人员为春耕生产免费提供技术指导，派出农业执法人员全面清查全县的化肥、农药、种子市场，打击伪劣农资抗农行为。

二、这次干部作风建设活动取得的主要成效

由于深化了思想认识，严格了督查指导，突出了整改提高，切合了当前工作，这次全县干部作风建设活动取得了实实在在的成效，主要表现在以下五个方面：

（一）宗旨意识明显增强。这次干部作风建设活动，突出全心全意为人民服务的宗旨教育，深入开展塑造公仆形象活动，广大干部的群众观念、群众意识明显增强。一是主动投身活动。广大机关党员干部深刻认识到当前加强干部作风建设的重要性和紧迫性，积极投身教育整顿活动，主动从自身最需要、最薄弱、最严肃的政治理论学习入手，强化学习，塑强自身，提高了理论水平，增强了政治敏锐性和明辨是非的能力，增加了与人民群众的感情。县林业局、县经营管理局、县国土局等单位的主任科员、副主任科员和离退休老同志都主动参与这次干部作风建设活动，从而丰富了活动内容。二是自觉践行宗旨。在这次干部作风建设活动，全县绝大多数党员干部都能够自觉找准位置、放下架子、端正心态，以一名共产党员和国家工作人员的身份严格要求自己，从自身做起，从身边的实际工作做起，从人民群众最关心的事情做起，身体力行，践行宗旨。三是真心服务群众。大部分单位能够按照活动的要求，坚持深入基层，深入群众，组织广大干部开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”的系列主题调研活动。县纪委、县监察局写出了“坚持‘五个结合’，促进纪检工作”的调研报告。县农业局写出了“祁东县农业灾害与避灾农业的调查与思考”，对如何避免我县农业灾害提出了有针对性的意见和建议。县检察院、县公安局等单位从群众反映最突出的问题入手，深挖问题根源，狠抓整改落实，确保依法行政。

（二）领导作用充分发挥。这次专题活动始终坚持把加强领导干部作风建设作为活动的重中之重，始终注重发挥领导干部在干部作风建设活动中的领导作用。在整个活动中，由于领导班子带头学习、带头评议、带头剖析、带头整改，大部分单位领导班子树立了良好形象，班子凝聚力、向心力和号召力得到充分发挥。黄土铺镇党委书记陈助元、镇长曾凡国自活动开展以来，带头坚持在镇机关住宿，一直没有休假；县粮食局局长彭金元每天检查机关干部的学习情况、工作情况和整改情况，有力地推进了该局整个教育活动的开展。祁东经济开发区、县减负办、县农开办、县供销社、县安监局、灵官镇、马杜桥乡等单位班子在团结和教育干部、指导和联系工作、维护和谐、促进发展等方面发挥了很好的表率作用。

（三）干部作风进一步改善。切实解决我县干部队伍在思想作风、工作作风和生活作风上存在的突出问题是这次干部作风建设活动的切入点，活动开展以来，全县各级各单位围绕县委提出的突出解决“四个实际问题”和转变“三大作风”的要求，结合自身实际，抓关键、找重点、挖根源、强整改、求实效，切实改善了干部作风。突出表现在：一是强化了廉洁自律。这次干部作风建设活动，进一步强化了全县干部思想道德修养和廉政意识，大部分干部在党性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收敛，在行动上有所改正。据督查了解，活动开展以来，干部队伍学习风气空前浓厚，学理论，学业务，作笔记，写心得的多了，搞赌博、耍游戏、玩字牌、瞎扯谈的少了；坚守岗位，立足本职，专心工作的多了，迟到早退，放浪形骸，不知所为的少了；甘当公仆，勤勉务实，发奋工作的多了，居功自傲，代会旷会，无所事事的少了。步云桥镇突出“四治”、“四建”，治歪风斜气，树立社会正气。县教育局开展“六办五不让”活动改进干部形象；县劳动和社会保障局提倡“五好十点”和讲求“十二个心”加强机关作风建设；县水务局开展了“三心、三情、三尽力”活动，确保干部作风转变。二是密切了干群关系。活动开展以来，各级各单位都能够立足自身存在的实际问题，突出强化服务意识，做到边整边改促成效，赢得群众称赞。白地市镇从解决“三最”问题入手，开展为民服务月活动，每个镇干部为老百姓办了2-3件实事；步云桥镇就干部下乡难，不想下乡的问题开展了针对性的教育，促使干部下乡。三是增强了大局意识。全县干部服务大局的意识明显增强，涌现出了一批践行“立党为公、执政为民”宗旨观念的优秀干部。祁东经济开发区强化服务抓整改，有效地促进了拆迁安置、招商引资、商业步行街建设等重点工作；石亭子镇党委书记和镇长起早摸黑，不分昼夜战斗在计生服务活动第一线；县财政局围绕“八个问题”抓整改，致力发展我县“和谐财政”和“实力财政”。

（四）长效机制逐步健全。大部分单位能够按照县委的要求，结合自身实际，突出单位特色，建立健全各项规章制度，确保干部作风建设取得长效。一是健全了思想教育机制。中心组理论学习、干部理论学习及业务培训等制度不断健全。二是健全了机关管理机制。管理制度、政务公开、激励约束、首问责任、限时办结等制度不断健全。三是健全了作风监督机制。领导自律、民主评议、民主考核等制度不断健全。党内监督、法律监督、民主监督和舆论监督等干部作风监督体系逐步完善。县委组织部、县直工委、县环保局、县中心市场、县招商局、县科技局、县统计局、县乡企局、洪桥镇、城连墟乡等单位干部作风建设机制建设切合实际，严谨规范，操作性强。

（五）各项工作有效推进。大部分单位做到了“工学结合”、“以学促工”，用活动促进工作，用工作成绩检验活动成效，有力地促进了当前各项重点工作。一是推进了春季计划生育工作。全县干部作风建设活动开展以来，全县春季计生集中服务活动全面推进，截至4月20日止，共完成“三查四术”5060例，占本次计生集中服务活动任务的101.38。二是推进了财贸税收工作。各乡镇普遍加大了税收征管力度，到4月底，全县共完成财政总收入10916万元，同比增长48.94。其中，地方一般预算收入7798万元，同比增长57.14。三是推进了经济发展和社会稳定。据统计，截至目前为止，全县GDP比去年同期增长10，经济发展态势良好。招商引资引进外资项目5个，合同利用外资1080万美元，同比增长15；引进内资项目15个，合同利用内资3.2亿元，同比增长12。处理各类信访案件89起，非正常性上访事件162起，稳定在近年的低位水平。深入开展了“严打创安1号”专项行动，共查处各类治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打击了犯罪行为，维护了社会稳定。

在充分肯定这次干部作风建设取得的成效的同时，我们还应清醒看到这次活动存在的问题：一是发展不平衡。少数单位领导不够重视，联系实际不够，活动流于形式。二是个别干部思想认识还未到位，存在通常观念，厌烦情绪，消极应付。三是有的单位“工学矛盾”比较突出。少数单位在处理活动和工作关系上，缺乏灵活性，不能统筹兼顾，出现活动、工作“两对立”和“两脱节”的现象。对这些问题，我们必须切实加以解决。

三、持之以恒地加强干部作风建设

这次加强干部作风建设专题活动取得了一定成效，但加强干部作风建设不可能一蹴而就，任务还十分艰巨。要认真总结这次干部作风建设的经验，以此为起点，努力促进干部作风的进一步转变。这次干部作风建设活动，有以下几点值得我们继续保持和发扬。

（一）必须切实抓好干部的学习培训。加强学习是提高干部素质、转变干部作风的重要前提。我们必须继续抓好干部的经常性学习培训，不能因为干部作风建设活动结束了，干部学习就可以放松了。要进一步完善干部学习培训制度，把抓好干部的学习贯穿到对干部管理的整个过程之中，做到年度有计划，季度有安排，不断推动干部的学习。

（二）必须切实抓好干部的经常管理。加强对干部的管理是加强干部作风建设的基本措施。从这次干部作风建设活动情况来看，一些地方、一些部门、一些单位出现的酗酒风、赌博风、“走读”风、浮夸风、懒散风等问题，一个重要原因就是没有严格的管理制度，有的虽有制度但没有很好地落实，制度形同虚设，对干部放松了要求，放松了管理。全县各级各部门要按照这次干部作风建设活动的要求，迅速建立健全干部管理制度，确保对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处，以严格的管理，推动干部树立好作风、好形象。

（三）必须切实加强对干部作风建设的督促检查。加强督促检查，是加强干部作风建设的重要保证。从这次干部作风建设活动来看，一个比较成功的经验就是建立健全了督促检查的机制，成立督查组进行督查，保证了干部作风建设活动取得了实实在在的效果。要继续坚持这一有效的做法，定期不定期的对县直各单位和各乡镇上下班情况、服务态度、为民办事、工作机制等进行检查和抽查，定期对干部的学习情况进行检查测试，进一步巩固干部作风建设成果。

（四）必须切实强化干部作风建设的领导责任。加强干部作风建设，领导是关键。这次全县干部作风建设能够取得实效，关键一点就是我们坚持了以领导班子为主。今后，各级领导干部不仅要继续带头搞好自身作风建设，为干部树立榜样，而且要继续担负起抓干部作风建设的责任，经常督促、检查、指导干部作风建设。

同志们，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们一定要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度，以更加饱满的热情，更加昂扬的土气，更加务实的态度，切实转变干部作风，努力营造风清气正的发展环境，为早日实现富民强县而努力奋斗。

第二篇：县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话

文章标题：县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话

弘扬正气加压奋进

努力造就一支作风过硬的干部队伍

——在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话

（2007年5月10日）

同志们：

这次大会的主要任务是弘扬先进，全面总结加强干部作风建设活动情况。刚

才，7位同志从不同角度、不同侧面，介绍了他们的先进事迹，他们的事迹情真意切，感人至深，发人深省，催人奋进，是我们开展加强干部作风建设活动的鲜活教材。他们是我县党员干部的优秀代表，其先进事迹，体现了党的优良传统和作风，反映了当今党员干部的理想追求和精神风貌，具有鲜明的时代性和强大的感召力，为我县干部队伍树立了榜样，确立了标杆。见贤思齐，重在实践，贵在行动，我们要以先进典型为榜样，把先进典型的精神、品德和作风落实到具体行动，转变为工作实效。

一要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高理想，始终保持立党为公的政治品格。报告团的7位同志，无论是身处一线，还是走上领导岗位，都具有坚定的理想信念，始终牢记党的宗旨，并为此而不懈奋斗。彭战元同志“一身正气干事业”，通过艰苦努力，改变了边远乡镇的面貌，实现了砖塘经济社会快速发展。陈明华同志以身作则，工作主动，稳定了供销系统4000多人的队伍，在企业改制攻坚的关键时刻勇往直前，维护了职工利益，实现了县供销社新的发展。龙新平同志“甘做农民贴心人”，竭力为农民鼓与呼，主动为农民群众排忧解难，保护了农民的合法权益，促进了我县农村和谐安定。谭驭舟同志工作上勇挑重担，干刑警，破了很多大案要案，当所长，确保了蒋家桥一方平安，无愧于“人民警察”的光荣称号。在他们身上，集中体现了牢记宗旨、无私奉献的公仆精神，我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格，坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，扎根群众，造福于民。

二要学习他们求真务实、埋头苦干的敬业精神，始终保持执政为民的高尚情操。作报告的7位同志，有的战斗在保卫人民群众生命财产安全的第一线，有的工作在企业改革发展的最前沿，有的长期工作生活在偏远乡镇，有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方，然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做出了不平凡的业绩，做到了让党和人民群众满意。龙自力同志五年来接待大量来访群众，为维护社会稳定尽职尽责，无怨无悔为信访工作默默奉献。曾宇光同志二十五年如一日扎根农村，淡泊名利，把自己深深融入到农民群众中，成为农民的知心朋友。刘巧云同志从事计生工作30年，用热心真心待群众，公心诚心对工作，为我县计生事业做出了贡献。在他们身上集中体现了求真务实、埋头苦干的敬业精神，我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操，“求”事之“真”，“务”业之“实”，干一行、爱一行、精一行，立足平凡的工作岗位，埋头苦干，无私奉献，把转变干部作风落实到促进工作、加快发展的实际行动中。

三要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质，始终保持清廉务实的良好形象。作典型发言的几个同志，他们手中大大小小都有一定的权力，但面对金钱、名利，他们做到了慎重用权，自觉抵制各种诱惑。有的同志把清正廉洁作为自己的第一责任，做到了两袖清风，一身正气。有的同志把廉洁奉献作为自己的第一追求，清白做人，不谋私利，不徇私情，保持浩然正气。有的同志勤政廉政，自觉防腐拒变，从不收受红包礼金，用自己的实际行动捍卫了法律的尊严。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，干净干事，清白从政。

先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和激励我们不断奋发前进。加强干部作风建设是一项长期的战略任务，在今后工作中，我们要以先进典型为榜样，认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题，修身正己，做一名符合组织要求、体现时代精神、让群众满意的好党员、好干部。

下面，我就全县一个多月来的加强干部作风建设活动讲三点意见：

一、这次加强干部作风建设活动的基本情况和主要做法

我县加强干部作风建设活动，经历了学习宣传发动、整顿整改、建章建制和检查验收三个阶段。在第一阶段中，突出抓好了集中封闭学习。第二阶段重点抓了征求意见、民主生活会、自我剖析三个环节。第三阶段主要针对存在的突出问题，研究制定整改措施。回顾一个多月来的工作，我们的主要做法是：

（一）深入发动，精心营造浓厚氛围

全县各级各单位把统一思想、提高认识，作为整个活动的基础性工作来抓，形成了浓厚的活动氛围。一是宣传发动迅速及时。全县干部

作风建设动员大会，绝大多数单位都迅速组织召开了班子成员会议，并及时召开了全体干部动员会议。县委办、县委组织部、县委统战部、人大办委、政协办委、县政府办、县总工会、祁东报社、县农机局、蒋家桥镇、四明山乡等单位行动积极迅速。二是宣传发动层面较广。归阳镇、过水坪镇、县卫生局、县劳动局、县发改局等单位把离职、退休的老同志、老干部、老劳模都

请来参会，广泛听取他们的意见；粮市镇、双桥镇等乡镇召开了“七站八所”人员参加的动员会；县农业局下属22个乡镇农技站正、副站长都参加了动员会；县交通局召开了下属及联系单位参加的动员大会。三是宣传发动声势较大。市有关媒体对我县加强干部作风建设进行全程跟踪报道；县委宣传部充分利用电视、报刊、互联网等媒体强化了对干部作风建设的宣传发动工作；各乡镇普遍利用广播、电视、墙报、专栏、横幅、标语等多种形式进行宣传发动。

（二）狠抓学习，着力提高理论素质

全县各级各部门各单位坚持把理论学习贯彻活动始终，精心组织，确保学有所悟，学有所获，触动灵魂，净化心灵。一是保证学习时间。集中学习时间普遍达到了16个小时以上，自学时间普遍达到了30个小时以上。不少单位结合部门工作特点，采取白天上班，晚上学习；晚上加班，白天学习；工作日上班，双休日学习等办法确保学习时间。县委政法委利用双休日组织集中学习；砖塘利用晚上搞计划生育集中活动，白天组织干部学习。二是确保学习内容。各单位除组织干部学习了县委规定的学习内容之外，还结合单位实际，增加不少学习内容。有的单位增加了理论知识，有的单位增加了业务知识。有的单位增加了政策法律知识，太和堂镇、城连墟乡、县审计局等单位把学习资料装订成册，并形成讲课材料。三是丰富学习形式。各单位普遍采取了集中学习与分散学习相结合，个人自学与领导督学相结合，抱着党性学与带着问题学、理论学习与业务学习相结合等多种形式加强了对干部的学习教育。县检察院、县司法局、县计生局、河洲镇、石亭子镇、归阳镇等单位还结合当前工作，组织了形式多样的学习教育活动。四是严格学习纪律。白地市镇、蒋家桥镇、城连墟乡、县委党校、县老干局、县机关事务管理中心、县农开办、县畜牧局、县劳动和社会保障局等单位严格学习考勤制度，确保了学习内容、学习人数、学习时间和学习效果。在学习的基础上，各单位组织干部认真开展讨论，增强了加强干部作风建设的紧迫感和责任感。

（三）认真查摆，切实找准突出问题

找准突出问题并切实整改，是这次加强干部作风建设取得实际成效的关键。全县绝大多数单位能够采取自己查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆自身存在的突出问题。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是广泛征求意见。多数乡镇和县直单位成立了征求意见领导小组，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈、设立意见箱和热线电话等形式，广泛征求意见。县教育局召开了三个层面座谈会，即教育系统党代表、人大代表、政协委员座谈会，县直中学和乡镇中心学校负责人座谈会，局机关干部职工座谈会，诚心诚意听取和征求各方面的意见；县信访局向县直各单位发放了征求意见表，每个班子成员走访干部群众30余人；县农业局、县水务局、县文化局、县经发局、县建设局、县公安局、县法院等单位分别向下属单位征求了意见；县农办、县财政局、县开发区、县广电局等单位分别发放和征求意见表200份以上，征求意见面较宽；鸟江镇、砖塘镇、金桥镇、过水坪镇、归阳镇等乡镇不但向镇属单位征求意见，而且向村组广泛征求意见，马杜桥乡向全乡60的农户发放了征求意见表。大多数单位对征求的意见做到了认真梳理、认真研究、认真整改、及时反馈。二是严格自查自纠。各单位在广泛征求意见的基础上，认真查找了单位和个人存在的突出问题。步云桥镇剖析了一些镇干部“怕”、“懒”、“浮”、“散”的问题。砖塘镇、粮市镇、凤歧坪乡等乡镇尖锐指出了少数干部不安心边远乡镇工作、人心思走等突出问题。一些县直单位如县财政局、县工业园、县经发局、县交通局、县公安局等单位查找问题准确，明确了单位所要解决的突出问题。在认真查摆问题的基础上各乡镇各单位对照县委的要求和本单位的实际，联系征求意见反馈的问题，结合近年来的思想、工作情况，认真进行了自我剖析，查找问题的思想根源，反思产生问题的根本原因，达到了自我认识、自我提高的目的。绝大多数单位领导班子成员按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的要求，认真写好了自查自纠报告。县委常委、县委办主任王志武对县委办领导班子成员的自查自纠报告要求非常严格，每份自查自纠报告都认真审阅，亲自把关，县委办班子成员的自查自纠报告都写得比较深刻。三是精心组织专题生活会。各指导督查组对专题民主生活会议高度重视，在认真调查研究的基础上，对所督导单位的专题民主生活会进行了精心指导，并列席了所有重点单位的专题民主生活会。各单位对这次专题民主生活会普遍比较慎重，思想认识达到了前所未有的高度。多数单位专题民主生活会讲究质量，不走过场，做到了“三不开”，即准备不充分不开会，人员不到齐不开会，指导督查组成员不到场不开会。大部分单位专题民主生活会开展了激烈的批评和自我批评，会议开得很成功，出现了“三个敢于”的可喜现象，即敢于直面自己的问题，敢于指出别人的问题，敢于正面交锋。一些单位主要负责人以身作则，开展了严肃的自我批评。县建设局局长何明生、县人事局局长邓冬元、书记唐香花、凤歧坪乡党委书记匡自强等单位党政一把手敢于亮自己的问题，不但开展了深刻的自我批评，而且还虚心接受他人的批评，以自己的实际行动正确引导开好专题民主生活会。官家嘴镇党委书记陈鹏在会上点了4位同志的名字，直言不讳地对他们存在的问题进行了批评，引起了与会同志很大震动。县广电局、县人事局等单位对班子内部存在的团结协作不够、民主意识不强等问题进行了深刻反思。县农办、县科协等单位通过开展深入细致的思想工作、严肃认真的批评和自我批评，帮助个别存在严重问题的同志认识了自己的错误，促使他们主动向县委作出了检讨。县委宣传部、县计生局、县民政局、县商务局、洪桥镇、风石堰镇、鸟江镇、步云桥镇等单位专题民主生活会发言踊跃，交锋激烈，批评和自我批评氛围浓厚，收到了预期的效果。

（四）扎实整改，确保活动取得实效

在这次加强干部作风建设活动中，全县大部分单位能够结合当前工作实际，边学边改，边查边改，边整边改，力求实效。一是抓住热点突出改。对广大群众最关心、反映最强烈、影响发展大局的重点、热点和难点问题，组织专门班子，集中力量尽快解决。针对机关卫生状况差的问题，官家嘴书记、镇长亲自带领全镇机关干部在民主生活会后立即开展卫生大扫除，一直清扫到晚上九点，清理出垃圾4车。县交通局系统针对本系统和所联系单位存在的部分线路客运票价偏高、服务不优的问题，及时制定了解除合同、下岗分流等严厉制度。县公安局针对户籍办乱收费问题开展了清理整顿乱收费专项活动。二是健全制度规范改。对一时难以解决的问题和因制度缺陷造成的问题，通过创造条件，完善制度，逐步整改到位。县财政局为了加强机关干部的工作责任心和事业心，完善了出勤、财务和用车管理等一系列制度。祁东经济开发区针对个别群众反映的机关“门难进、脸难看、气难受”的问题，推行了公开考试、竞聘上岗等人事管理制度，实施了办事公开、公示制度，营造优质高效服务的新型办公氛围。县科协针对学习松懈、作风散慢的问题，建立健全了考勤、学习等制度。三是开展活动推动改。以主题活动为载体，促进整改。部分单位在积极完成县委规定动作之外，还开展了形式多样的主题实践活动。县委办开展了“三争”（争优良作风、争优质服务、争优异成绩）、“六学”（学书法、学写作、学演讲、学调研、学接访、学做人）、“三无四不”（无差错、无失误、无乱作为，不误时、不误言、不误文、不误事）主题活动；过水坪镇在全镇开展争创“三个一流”（建一流班子、带一流队伍、创一流业绩）和“两个服务”活动（服务发展，服务群众）；县广电局开展了“树广电形象”活动。白地市镇从解决“三最”（即人民群众最关心、最直接、最现实）问题入手，开展为民服务月活动，要求每个镇干部为老百姓办2-3件实事；县教育局开展“六办五不让”活动，办人民满意教育；县审计局聘请特约审计员对审计工作进行回访，规范了审计执法行为。县农业局在“我为农业添光彩”的主题活动中，派出农技人员为春耕生产免费提供技术指导，派出农业执法人员全面清查全县的化肥、农药、种子市场，打击伪劣农资抗农行为。

二、这次干部作风建设活动取得的主要成效

由于深化了思想认识，严格了督查指导，突出了整改提高，切合了当前工作，这次全县干部作风建设活动取得了实实在在的成效，主要表现在以下五个方面：

（一）宗旨意识明显增强。这次干部作风建设活动，突出全心全意为人民服务的宗旨教育，深入开展塑造公仆形象活动，广大干部的群众观念、群众意识明显增强。一是主动投身活动。广大机关党员干部深刻认识到当前加强干部作风建设的重要性和紧迫性，积极投身教育整顿活动，主动从自身最需要、最薄弱、最严肃的政治理论学习入手，强化学习，塑强自身，提高了理论水平，增强了政治敏锐性和明辨是非的能力，增加了与人民群众的感情。县林业局、县经营管理局、县国土局等单位的主任科员、副主任科员和离退休老同志都主动参与这次干部作风建设活动，从而丰富了活动内容。二是自觉践行宗旨。在这次干部作风建设活动，全县绝大多数党员干部都能够自觉找准位置、放下架子、端正心态，以一名共产党员和国家工作人员的身份严格要求自己，从自身做起，从身边的实际工作做起，从人民群众最关心的事情做起，身体力行，践行宗旨。三是真心服务群众。大部分单位能够按照活动的要求，坚持深入基层，深入群众，组织广大干部开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”的系列主题调研活动。县纪委、县监察局写出了“坚持‘五个结合’，促进纪检工作”的调研报告。县农业局写出了“祁东县农业灾害与避灾农业的调查与思考”，对如何避免我县农业灾害提出了有针对性的意见和建议。县检察院、县公安局等单位从群众反映最突出的问题入手，深挖问题根源，狠抓整改落实，确保依法行政。

（二）领导作用充分发挥。这次专题活动始终坚持把加强领导干部作风建设作为活动的重中之重，始终注重发挥领导干部在干部作风建设活动中的领导作用。在整个活动中，由于领导班子带头学习、带头评议、带头剖析、带头整改，大部分单位领导班子树立了良好形象，班子凝聚力、向心力和号召力得到充分发挥。黄土铺镇党委书记陈助元、镇长曾凡国自活动开展以来，带头坚持在镇机关住宿，一直没有休假；县粮食局局长彭金元每天检查机关干部的学习情况、工作情况和整改情况，有力地推进了该局整个教育活动的开展。祁东经济开发区、县减负办、县农开办、县供销社、县安监局、灵官镇、马杜桥乡等单位班子在团结和教育干部、指导和联系工作、维护和谐、促进发展等方面发挥了很好的表率作用。

（三）干部作风进一步改善。切实解决我县干部队伍在思想作风、工作作风和生活作风上存在的突出问题是这次干部作风建设活动的切入点，活动开展以来，全县各级各单位围绕县委提出的突出解决“四个实际问题”和转变“三大作风”的要求，结合自身实际，抓关键、找重点、挖根源、强整改、求实效，切实改善了干部作风。突出表现在：一是强化了廉洁自律。这次干部作风建设活动，进一步强化了全县干部思想道德修养和廉政意识，大部分干部在党性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收敛，在行动上有所改正。据督查了解，活动开展以来，干部队伍学习风气空前浓厚，学理论，学业务，作笔记，写心得的多了，搞赌博、耍游戏、玩字牌、瞎扯谈的少了；坚守岗位，立足本职，专心工作的多了，迟到早退，放浪形骸，不知所为的少了；甘当公仆，勤勉务实，发奋工作的多了，居功自傲，代会旷会，无所事事的少了。步云桥镇突出“四治”、“四建”，治歪风斜气，树立社会正气。县教育局开展“六办五不让”活动改进干部形象；县劳动和社会保障局提倡“五好十点”和讲求“十二个心”加强机关作风建设；县水务局开展了“三心、三情、三尽力”活动，确保干部作风转变。二是密切了干群关系。活动开展以来，各级各单位都能够立足自身存在的实际问题，突出强化服务意识，做到边整边改促成效，赢得群众称赞。白地市镇从解决“三最”问题入手，开展为民服务月活动，每个镇干部为老百姓办了2-3件实事；步云桥镇就干部下乡难，不想下乡的问题开展了针对性的教育，促使干部下乡。三是增强了大局意识。全县干部服务大局的意识明显增强，涌现出了一批践行“立党为公、执政为民”宗旨观念的优秀干部。祁东经济开发区强化服务抓整改，有效地促进了拆迁安置、招商引资、商业步行街建设等重点工作；石亭子镇党委书记和镇长起早摸黑，不分昼夜战斗在计生服务活动第一线；县财政局围绕“八个问题”抓整改，致力发展我县“和谐财政”和“实力财政”。

（四）长效机制逐步健全。大部分单位能够按照县委的要求，结合自身实际，突出单位特色，建立健全各项规章制度，确保干部作风建设取得长效。一是健全了思想教育机制。中心组理论学习、干部理论学习及业务培训等制度不断健全。二是健全了机关管理机制。管理制度、政务公开、激励约束、首问责任、限时办结等制度不断健全。三是健全了作风监督机制。领导自律、民主评议、民主考核等制度不断健全。党内监督、法律监督、民主监督和舆论监督等干部作风监督体系逐步完善。县委组织部、县直工委、县环保局、县中心市场、县招商局、县科技局、县统计局、县乡企局、洪桥镇、城连墟乡等单位干部作风建设机制建设切合实际，严谨规范，操作性强。

（五）各项工作有效推进。大部分单位做到了“工学结合”、“以学促工”，用活动促进工作，用工作成绩检验活动成效，有力地促进了当前各项重点工作。一是推进了春季计划生育工作。全县干部作风建设活动开展以来，全县春季计生集中服务活动全面推进，截至4月20日止，共完成“三查四术”5060例，占本次计生集中服务活动任务的101.38。二是推进了财贸税收工作。各乡镇普遍加大了税收征管力度，到4月底，全县共完成财政总收入10916万元，同比增长48.94。其中，地方一般预算收入7798万元，同比增长57.14。三是推进了经济发展和社会稳定。据统计，截至目前为止，全县GDP比去年同期增长10，经济发展态势良好。招商引资引进外资项目5个，合同利用外资1080万美元，同比增长15；引进内资项目15个，合同利用内资3.2亿元，同比增长12。处理各类信访案件89起，非正常性上访事件162起，稳定在近年的低位水平。深入开展了“严打创安1号”专项行动，共查处各类治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打击了犯罪行为，维护了社会稳定。

在充分肯定这次干部作风建设取得的成效的同时，我们还应清醒看到这次活动存在的问题：一是发展不平衡。少数单位领导不够重视，联系实际不够，活动流于形式。二是个别干部思想认识还未到位，存在通常观念，厌烦情绪，消极应付。三是有的单位“工学矛盾”比较突出。少数单位在处理活动和工作关系上，缺乏灵活性，不能统筹兼顾，出现活动、工作“两对立”和“两脱节”的现象。对这些问题，我们必须切实加以解决。

三、持之以恒地加强干部作风建设

这次加强干部作风建设专题活动取得了一定成效，但加强干部作风建设不可能一蹴而就，任务还十分艰巨。要认真总结这次干部作风建设的经验，以此为起点，努力促进干部作风的进一步转变。这次干部作风建设活动，有以下几点值得我们继续保持和发扬。

（一）必须切实抓好干部的学习培训。加强学习是提高干部素质、转变干部作风的重要前提。我们必须继续抓好干部的经常性学习培训，不能因为干部作风建设活动结束了，干部学习就可以放松了。要进一步完善干部学习培训制度，把抓好干部的学习贯穿到对干部管理的整个过程之中，做到有计划，季度有安排，不断推动干部的学习。

（二）必须切实抓好干部的经常管理。加强对干部的管理是加强干部作风建设的基本措施。从这次干部作风建设活动情况来看，一些地方、一些部门、一些单位出现的酗酒风、赌博风、“走读”风、浮夸风、懒散风等问题，一个重要原因就是没有严格的管理制度，有的虽有制度但没有很好地落实，制度形同虚设，对干部放松了要求，放松了管理。全县各级各部门要按照这次干部作风建设活动的要求，迅速建立健全干部管理制度，确保对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处，以严格的管理，推动干部树立好作风、好形象。

（三）必须切实加强对干部作风建设的督促检查。加强督促检查，是加强干部作风建设的重要保证。从这次干部作风建设活动来看，一个比较成功的经验就是建立健全了督促检查的机制，成立督查组进行督查，保证了干部作风建设活动取得了实实在在的效果。要继续坚持这一有效的做法，定期不定期的对县直各单位和各乡镇上下班情况、服务态度、为民办事、工作机制等进行检查和抽查，定期对干部的学习情况进行检查测试，进一步巩固干部作风建设成果。

（四）必须切实强化干部作风建设的领导责任。加强干部作风建设，领导是关键。这次全县干部作风建设能够取得实效，关键一点就是我们坚持了以领导班子为主。今后，各级领导干部不仅要继续带头搞好自身作风建设，为干部树立榜样，而且要继续担负起抓干部作风建设的责任，经常督促、检查、指导干部作风建设。

同志们，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们一定要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度，以更加饱满的热情，更加昂扬的土气，更加务实的态度，切实转变干部作风，努力营造风清气正的发展环境，为早日实现富民强县而努力奋斗。

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第三篇：书记在勤廉兼优先进事迹报告会上的讲话

同志们：

上个月纪委在公司机关范围内举办了勤廉兼优先进事迹报告会，今天又在全公司范围内举办这样的报告会，这是落实今年公司党风廉政建设方针目标的重要措施，也是做好扶正抑腐工作的一种有效形式。刚才四位同志所作的报告很感人，也很有教育意义，从中不仅反映出我们职工队伍良好的整体素质，也体现出了我公司党员干部廉洁奉公、洁身自好的精神风范。

反腐倡廉工作是一项任重而道远的系统工程，这项工作的好与坏直接关系到企业的改革、发展和稳定。在中纪委第三次全会上，江泽民总书记发表了题为《切实加强和坚决维护党的纪律》的重要讲话。中纪委书记尉健行也强调指出：党风廉政建设和反腐败斗争必须标本兼治，综合治理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。根据上级要求，结合企业自身的实际，几年来，公司在反腐倡廉工作方面下了很多功夫，也取得了不少成效，特别是在党风廉政教育方面，公司纪委先后邀请上海市纪委宣教室、杨浦区法院、虹口区检察院反贪局等单位的同志来公司作了6次反腐倡廉报告会，有效地增强了党员干部的法制意识和拒腐防变的自觉性。今天公司纪委组织一些勤廉兼优的先进典型作报告，用身边的人和事来教育职工，这也是党风廉政教育的一种很好形式，借这个机会，我谈几点想法。

第一、以“三讲”、促勤廉，不断提高共产党员反腐倡廉的意识。

“三讲”教育是今年党建工作中的一件大事，中央已就这项工作作了专门部署，要求以整风的精神，在领导干部特别是县（处）级以上领导干部中，深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。我们要充分利用这一契机，加大对党员干部的教育力度，通过“三讲”教育，让党员干部正确认识自己，正确认识同组织和群众的关系，认真解决在理想信念、勤政廉政等方面存在的突出问题。我们还要通过“三讲”教育，提高党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，增强党员干部的自身道德修养和拒腐防变的能力。

搞好“三讲”教育，是面对新时期各种挑战和考验，保证我们事业永远立于不败之地的客观需要。市场经济实行等价交换原则，而这种原则又很容易侵蚀那些忘记了全心全意为人民服务宗旨的党员领导干部。如果政治上不坚定，思想天平发生倾斜，就很容易使等价交换的原则侵入党内的政治生活，一些意志薄弱者，就可能运用手中掌管的权力搞交易，谋取个人私利。因此，每个党员、干部都必须通过“三讲”教育来加强自身的道德修养，不断磨炼自己的意志，提高自律意识，做到在任何复杂的环境下，洁身自好，不为金钱所动，不为名利所惑，不为私情所扰，不为美色所诱，时时以高尚的道德标准和完善的人格形象来要求自己，真正成为拒腐防变的楷模。

开展“三讲”教育，我们的党员领导干部需要做到：努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强党性锻炼，坚定信念不动摇，全心全意为人民服务。树立正确的世界观、人生观和价值观。正确处理好个人与国家、集体的利益关系，处理好“权”与“钱”的关系，“公”与“私”的关系、“名”与“利”的关系，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。坚持在实践中加强道德修养，不仅要提高认识程度，更重要的是看实践中做得怎样，要在实践中发展良好的道德观念，自觉成为拒腐防变的旗帜。

二、讲党性、强自律，发挥党员干部勤政廉政的自觉性。

党员干部的党性如何，直接关系到党的基本路线的贯彻执行，关系到党群关系和党风廉政的状况。在中纪委第三次全会上，江泽民总书记着重从必须严肃党的政治纪律、党的组织纪律、经济工作纪律和党的群众工作纪律四个方面提出了当前加强纪律的基本要求。我们要根据总书记的讲话精神，加强对党员干部的纪律教育，加强对党员干部的党性锻炼，从而提高我们党员干部廉洁自律的自觉性。

加强党性锻炼，要求党员干部首先要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高拒腐防变的能力。在新的历史条件下，党员干部面临一系列严峻的考验，要使自己立于不败之地，首先要做到自重、自省、自警、自励。这就要求党员干部必须树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的理想信念，养成高尚的道德情操。要加强自身修养，经常对照党章规定和先进模范人物，有针对性地检查自己的不足，及时予以改正。要警钟长鸣，防微杜渐，自觉抵御金钱和物欲的诱惑，做到立得正、行得直、站得稳。

对一些党员领导干部来说，加强党性锻炼除加强廉洁自律，还要切实负起领导责任。搞好领导干部廉洁自律，是党中央提出的党风廉政建设的三大任务之一，也是推进反腐倡廉的根本措施。当前加强领导干部廉洁自律，要在以下三个方面下功夫：认真学习贯彻以廉洁自律为重点的各项党风廉政制度规定。中央相继制定实施了一系列条例、规定、制度，我们各级党员干部都要认真学习，严格遵守，并抓好贯彻执行，确保落到实处。发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决制止奢侈浪费。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的政治本色，制止奢侈浪费之风，要从具体事情做起，从领导干部做起。管住管好自己的配偶子女，带头树立好的家风。现在有一种不好的现象，有的“一把手”论起来也算清廉，但对班子成员、主管的部门和单位存在的问题，不敢抓，不敢管，明知不对少说为佳，这是十分错误的。如果一个领导班子的成员中接二连三地出问题，“一把手”即使自己是廉洁的，也不能说是尽职尽责。各级领导班子都要实行严格的廉政责任制，“一把手”负总责，分管领导各负其责，坚持党风廉政建设与经营工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

三、抓典型、重教育，大力倡导勤廉兼优的新风尚。

做好反腐倡廉工作必须抓好教育，教育在标本兼治中是一个基础，而抓好先进典型的宣传又是教育工作中的重要一环。我们要大力弘扬正气，宣传党员干部队伍中涌现出的勤廉兼优先进事迹，因为这些先进的人和事就发生在我们的身边，用他们创造的精神财富来教育大家，大家就会感到先进典型可敬、可信、可学，具有说服力。今天纪委把一些勤廉兼优的先进典型组织起来用现身说法给大家作报告，我看这是廉政教育的一种很好的方式，大家坐在一起，面对面、心贴心，学起来更直接，听起来更亲切。讲的感人至深，听得入耳入脑，不仅扩大了先进事迹的覆盖面，而且也使广大党员干部升华了思想，净化了灵魂。

认真分析公司近年来所发生的案件和问题，究其原因，最主要的是在新的形势下，部分党员干部放松了世界观的改造，未能树立正确的人生观、价值观。因此，我们必须强化宣传教育，

下大气力“治本”。强化宣传教育要重点把握住以下几点：教育内容要有针对性。主要是进行邓小平理论、党纪党规、法律、政策等基础知识教育；理想、信念和职业道德教育；反腐倡廉、遵纪守法教育。要区分职工、干部和领导干部三个层次，针对不同对象要有所侧重，不能千篇一律。教育方法要有灵活性，形式要多样化。要集中教育和个别教育相结合，正反典型教育相结合，理论教育和形象教育相结合。特别要注意用本单位所发生的案例进行教育，引起人们的警觉，警钟常鸣。教育要有超前性。特别是对于易发生问题的岗位、部门、单位的党员干部要进行超前教育，对易发生问题的环节要进行监控、跟踪和专项教育，“多打预防针”，防止和避免违法违纪案

件发生，更好地保护我们的干部。要加强对各级领导干部的教育。领导干部所处的位置不同，他们的行为具有很强的导向性，他们的言语具有强烈的辐射性，他们的作风和为人具有明显的示范性，对他们的教育要放在首位，要贯穿于任职的全过程。

四、讲法纪、转观念，努力提高干部队伍遵纪守法意识的自觉性。

增强法纪观念，提高遵纪守法意识，除了对应该具备的法纪常识有充分的了解、掌握外，克服和消除法纪观念和遵纪守法意识上的盲点、误区，也是十分重要的。只有把住了这一“关”，才能在思想上自觉构筑起严密的法纪堤坝，识辨诱惑，拒腐防变。因此，我们在强化党员干部队伍的遵纪守法意识的同时必须帮助我们的党员干部克服和消灭以下两个思想误区。

一是克服和消灭“市场经济是感情经济”的思想误区，牢记洁身自好，警惕拉拢腐蚀。市场经济扩大了人际交往和经济交往，不同社会地位、不同身份特征、不同思想素质的人运用不同手段在这种交往中合法或非法地谋求各自特殊利益的情况，必然大量发生、大量存在。行贿者的基本手法之一，就是从笼络感情开始，千方百计寻人弱点、投人所好，通过布施诱饵，使人舒舒服服地入套上钩。这种“感情投资”，是要牟取回报的。但是，市场经济是法制经济，不是“感情经济”。以为“朋友”来住、哥们义气，收点拿点没关系，结果就会进洞入瓮，自己给自己套上绞索。供应公司原副总经理陈惠熊的犯罪事实就是一个有力的佐证，你想找个保姆，我替你付钱；你儿子想进重点学校，我帮你交赞助费，这样你就进了我的圈套了。所以，我们在经营活动中，必须注意增强法制观念，防止这一类的不合法“感情投资”。

二是克服和消灭“回避组织，私下了结”的思想误区，牢记法不容情，防止自吞苦果。共产党员和党员干部都必须自觉接受党的纪律的约束，这是党章明确规定的。改革开放以来，党和政府对干部在经济活动中应当遵守的法规和纪律，作了一系列规定。这样做，既是为了严肃党政纪律，更是为了爱护干部，避免干部犯错误。近年来规定的各种收入的如实、如期申报，收受礼品、礼金的登记上交，个人重大事项向组织报告等制度，都是对干部严格要求、严格管理、严格监督的重要内容，也是党员干部自我规范、自我约束的重要表现，更是各级组织帮助干部共同把好法纪防线的重要措施。可是，有的干部却缺乏起码的组织纪律观念，对经济交往活动中发生的违规违纪的问题，想方设法隐瞒，不愿意向组织汇报。个别党员干部不如实登记礼品、礼金，不如实申报个人收入，群众反响很大。我们希望广大党员干部，特别是处级以上干部要主动接受党组织和群众的监督，严格遵守党内的各项廉洁制度和规定，自觉地把自己置于群众的监督之中，从严要求，做一个艰苦奋斗、廉洁奉公的好干部、好党员。

以上是我结合今天的报告会谈的几点想法，总的一点，希望大家以勤廉兼优的先进人物为榜样，在实际的工作中能做到勤政廉政，积极为中远集运公司的两个文明建设作出每个党员干部的贡献。

我的讲话完了。

谢谢大家！

第四篇：乡镇党委书记在全镇干部作风建设大会上的讲话

乡镇党委书记在全镇干部作风建设大会上的讲话

同志们：

今天的会议，既是一次工作总结会，也是一次动员部署会，通过这次会议，我们要深入总结过去一段时间全乡作风建设总体情况，认真梳理、查摆存在的问题，激励和动员广大党员干部进一步转变工作作风，提高工作效能，全力打造“政治过硬、作风过硬、能力过硬、精神面貌更好、服务水平更优”的党员干部队伍，为推进*乡高质量发展提供坚强的纪律作风保障。下面，我讲三点意见。

第一，要切实提高政治站位，充分认清开展作风建设整治的重要意义，统一思想，坚决打赢这场“攻坚战”

作风建设永远在路上、没有休止符，这是党中央作出的科学判断，是深化作风建设的重要要求，我们要充分认识到作风建设的重要性和紧迫性，进一步提高政治站位、统一思想认识，始终保持作风建设从严从紧的高压态势。在“两个百年”奋斗目标的历史交汇时期，在全乡经济社会发展步入“十四五”的关键时期，在乡镇党委班子完成换届、任期目标已经确立的起步阶段，开展作风建设集中整治，具有十分重要而深远的意义，主要体现为三个方面：

其一，是加强全面从严治党的重要抓手。党的十八大以来，习近平总书记多次就加强党内作风建设做出重要批示指示，市委、区委相继出台《实施办法》，组织开展了系列专项整治行动，有力推动了全面从严治党向纵深发展。这次作风建设集中整治，是市委、区委在深入总结党员队伍作风建设现状，准确分析管党治党的新形势、新任务的基础上提出的，是我们贯彻落实中央决策部署的实际行动，也是全面加强党的自身建设，持续巩固专项治理成果，推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。

其二，是深化“三年治理行动”的紧要之举。2021年4月，“不作为不担当形式主义官僚主义问题专项治理三年行动”收官，按照市委、区委关于“巩固治理成效，着力再抓三年”的决定，我们开启了第二轮三年专项治理行动，并结合实际融入“实施*工程、全面推进乡村振兴、践行双碳目标路线”等*大方面的*项未来五年的重点工作。显而易见的是，一段时期以来，我们紧抓思想政治工作，党员队伍纪律观念更强、大局意识更高、精神面貌持续改观、干事创业积极性进一步激发，担当作为的大环境初步形成。但是，在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，当前我们的作风建设面临的形势依然严峻，“激励、惩处、严管、厚爱”等多维度下的作风建设管理机制还不健全，一些典型问题还时有发生。

比如，个别党组织理论学习打折扣，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及市委、区委决策部署不具体不深入，学习时照本宣科，读完了就“散会”，学习效果几乎为零。个别党组织理论指导实践能力不足，学习后不组织交流研讨，没有将理论“具化”为工作实践，没有结合实际拿出推动发展的硬招、实招。

比如，个别干部执行力不足，等靠思想严重，对党委决策部署行动迟缓，面对急难险重任务毅力不足，面对复杂的矛盾不敢迎难而上，面对村庄发展大计，调研不够、思路不宽、创新不足，“守摊子”思想较重，担当作为缺失。

比如，个别干部宗旨意识淡化，联系群众不够，推动解决群众急难愁盼问题不及时。个别干部工作“懒散慢”，纪律作风涣散，迟到早退，上班时间聊闲天，工作不用心不用力。等等。

其三，是服务促进发展的重要保障。作风建设既是我们的立身之本，也是发展所需、民心所盼、职责所系。今年是“十四五”的开局之年，是村级组织换届选举和*届乡镇党委换届执政的第一年，党委确立的工作目标和全乡“十四五”规划，是未来5年全乡工作的重中之重。作风转变决定人心向背，实现既定的奋斗目标，需要全乡上下统一思想，脚踏实地，真抓实干，我们党员队伍作为“排头兵”“领头雁”，要发挥模范带头作用，身先士卒，带头冲锋，决不能“守摊子”“走秀场”“打白条”。作风问题无小事，如果整治不力，必将成为影响我们高质量发展的“绊脚石”“拦路虎”，所以，开展集中整治既是务实之举，更是迫切需要，必须真刀真枪去除顽疾，才能确保干部队伍以良好的精神状态和工作作风，推动我们*乡的经济社会建设不断向前发展。

第二，要全面加强组织领导，坚持把集中整治融入工作日常，持续聚焦治理重点，敢于开刀问斩，多措并举促进作风转变

为确保整治工作有条不紊推进，本次“百日集中整治”领导小组的成员和架构延用*年*月成立的*专项治理领导小组，即由我担任组长，*、*、*同志任副组长，其他班子成员为小组成员，全面负责对集中整治工作的谋划部署、统筹协调，组织推动和监督检查。所有领导干部、各村、各部门都要负起责任来，共同参与、共同治理，既要责任清晰，又要杜绝扯皮，决不能出现推诿、应付等不作为不担当问题。领导小组办公室负责做好集中整治日常工作，党建办和纪委监察组是两大主要责任部门，要持续做好与区专项办的信息沟通、相关精神的上传下达以及对作风问题的监督执纪问责工作，特别是纪检监察组，一定要发挥好监督首责和问责利剑作用，将集中治理融入日常监督，强化纪律震慑，始终保持整治力度不减，压力不松。各村、各部门要主动作为，对自身作风建设和政治生态进行一次全面体检，对存在的问题，要敢于承认，敢于提出，敢于整顿，决不能以形式主义整治形式主义，决不能将人情置于原则之上。

在此，需要指出，就目前而言，我们的党员干部队伍作风建设并不扎实，对照区委要求和群众期盼还有较大差距，表现在：

1.创新意识和责任担当还不够强，贯彻落实乡村振兴战略成效不明显，“守摊子”思想依然存在，推动集体经济发展措施不够有力，干劲不足；

2.党组织生活普遍不规范，党员管理“宽松软”，对“三会一课”不够重视，理论学习不够深入，学习记录不认真不完整，学习成效转化不足；

3.宗旨意识和服务能力有待提高，个别村防范化解矛盾风险能力不足，信访问题突出，不稳定因素长期存在；

4.个别村党组织领导力不足，全面从严治党压力传导不到位，网格化管理流于形式，重大问题响应机制形同虚设。等等。

对此，我们必须要强化整治力度，教育和引导广大党员干部真正把思想端正起来，把为民服务的初心树立起来，脚踏实地服务群众，凝心聚力谋求发展，努力走出一条特色化发展之路。比如：

——要强化理论知识学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述，以及中央、市委、区委和乡党委相关政策和文件精神，以学促行，全面提升理论指导实践的能力水平。

——要强化管党治党力度。加强理想信念教育，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，做到与党史学习教育的有效衔接，促使党员干部进一步改进工作作风，提升工作效能。充分运用监督执纪“四种形态”，对纪律涣散、不守规矩、不担当不作为的党员干部严肃问责，形成震慑。

——要强化警示教育。常态化开展业务培训与警示教育，突出政治和业务培训相结合，举办培训班、研讨班、警示教育大会，在教育形式上，各村、各部门要多动脑，多用心，在确保频次不减的基础上，办出特色，突出成效。

——要建立健全长效机制。将整治工作不断转化为制度成果，充分彰显治理成效。等等。

第三，要着眼谋划全局，聚焦老问题和新挑战，久久为功务求实效，凝聚担当作为、干事创业强大势能

一是要压实“两个责任”。

“百日集中整治”在党委领导下开展，聚焦八类整治重点，整治时限为期*个月，整治范围为全乡各级党组织和党员干部，重点是处级党员领导干部、科级干部和基层党组织书记，整治工作分为宣传发动、学习教育、自查自纠、总结提高四个阶段稳步推进，各领域分管领导要对照方案要求，切实履行好分管职责。与此同时，将“作风建设百日集中整治”纳入不作为不担当形式主义官僚主义专项治理领导小组议事的重要内容，定期组织例会、专题会进行综合研判，定期听取各村、各部门自查和整改情况进展，持续跟踪问效。

二是要把握“三个导向”。

要精准把握问题导向，围绕八类整治重点，对作风建设方面存在的问题进行一次“大起底”，组织全体党员开展自查，全面排查问题，认真剖析原因，形成整改台账。对排查出的问题，坚持边查边改、即查即改、真查真改，确保改出新作风，改出新面貌。要准确把握目标和结果导向，突出常态化长效化抓作风、制度化规范化抓作风，把“建制度、立规矩”作为改进作风建设的治本之策，在常和长、严和实、深和细上下功夫，将感性认识上升为理性认识，真正做到持之以恒、成风化俗、形成习惯、养成自觉，确保整治工作取得实实在在的成效。要坚持正确选人用人导向，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒，防微杜渐，消除隐患；对存在问题的党员干部，要坚持原则，从严处置，对发现的违纪违法线索，要发现一起，查处一起，以更大的决心和力度，坚决打好作风建设攻坚战。同时，我们也要做到严管和厚爱相结合，激励与约束并重，以实际行动贯彻落实容错纠错机制，让干部看到党委处置慵懒干部、保护担当干部的决心，真正鼓舞士气，激发正能量。

三是要抓好“四个结合”。

与三年专项治理相结合，将作风建设作为专项治理的重要方面，一并纳入查摆范围，着力整治党员干部在作风方面的突出问题，不断营造讲担当促作为抓落实的浓厚氛围，不断推进专项治理走向深入。与业务工作相结合。将作风建设整治作为促进工作提质增效的有力抓手，坚持做到“部署工作必强调”“警示教育必强调”“谈心谈话必强调”，常态化开展自查自纠，坚持做好经常性体检，不断促进工作作风转变，增强干部履职担当能力。与巡察整改相结合。坚持巡察整改与作风建设双促进双提升，即以作风建设整治为抓手，进一步压实党委和各基层组织巡察整改主体责任，以对巡察意见绝对负责的态度和过硬的作风，力度问题见底清零；同时，以巡察整改为契机，最大限度地放大整改效应、拓展整改成果，促进作风建设和工作水平全面提升。与主题学习相结合。常态化组织学习交流研讨，教育引导广大党员干部学史力行转作风、履职尽责办实事；认真落实“四个走遍”，不断涵养为民情怀，积极推进民生项目和群众诉求“两个清单”动态清零，用实际行动回应群众关切。

同志们，风清则气正，气正则事成。作风建设只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，只有常抓常新，没有一劳永逸。各部门、各村都要着眼全局，把整治行动融入日常、抓在经常，渗透到工作的细枝末节，努力建设一支担当作为、实干求成的干部队伍，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，全力营造风清气正的政治环境、工作环境，为推进*乡高质量发展、实现“十四五”美好蓝图提供坚强作风保障。

我就讲这些，谢谢大家

第五篇：委书记在全县庆祝第个教师节暨先进表彰大会上讲话

县委书记在全县庆祝第*个教师节暨先进表彰大会上的讲话 老师们、同志们：

大家好！金秋九月，是收获的季节。明天是第*个教师节了，谨此，我代表县政府向在教育第一线上辛勤耕耘的全体教师及为**教育事业默默奉献的广大教育工作者、离退休老教师表示最诚挚的问候！祝大家教师节快乐！向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向关心支持教育事业的各界人士表示衷心的感谢！在过去的一年里，在县委、县政府的正确领导下，全县教育系统广大干部职工团结拼搏，大胆改革，勇于创新，为打造**区域教育特色品牌作出了积极的贡献，各项工作取得了新成绩、新进步：推进义务教育均衡发展工作通过自治区评估验收，获得了自治区教育厅给予的1320万元项目奖励。开展教育布局，湄江中学、**镇第二小学乔迁了新校区，推进县幼儿园新区及村小附属幼儿园建设，为优化教育布局奠定基础。实施“薄改工程”，使农村学校校舍校园及教学设备条件得到进一步改善。以“美丽**·清洁乡村”活动为契机，强抓学校常规管理工作，全县中小学管理日益规范，教育教学质量稳中有升：2013年高考取得较好成绩，尽管一本上线 人数比去年少3人，但总体成绩与去年持平，我认为是正常的，是值得肯定的；

中考也取得良好成绩，各学科成绩保持全市优势地位，要继续发扬；

小学六年级文化水平测试，课改好的**镇、**镇等乡镇及学校的考试成绩特别突出，也表示祝贺。特别值得肯定的是，一年来，深化中小学课堂教学改革工作取得了新成效，体现“自主、合作、探究”新课堂模式进一步成熟、课堂质量进一步提升。因为课改，**成为区域推进“自主、合作、探究”改革先进地区，一学年内能在**举办两次国家级课改研讨会、举办一次大型教育公益活动，承接来自12个省30多个县（市、区）教育考察团12000人次前来考察学习，这对促进**教育发展、提升**教育知名度起到了极大的作用，为**旅游业发展也作出了积极贡献。总之，对全县这一年来的教育工作，县委、县政府是满意的！借此机会，我对这一年教育系统取得的良好成绩表示祝贺，对为**教育事业付出辛勤努力的全体教育工作者表示衷心的感谢！当前，我县正处在经济发展的关键时期，面临如何贯彻落实科学发展、加快转变经济发展方式的巨大压力，面临如何感触破解难题、增强发展动力的严峻挑战。教育是政府非常重视的事业，在这种形势下，尤其需要我们更新思想观念和思维方式，努力实现教育服务当地经济社会发展的目标，为全县各项事业发展作出应有的贡献。下面，我就教育工作 提几点希望：

一是深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻国家、自治区中长期教育改革和发展规划纲要，大力发展学前教育，提高义务教育均衡发展水平，深化普通高中课程改革，深化中等职业教育攻坚工作，支持民办教育、民族教育，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族乡镇学校倾斜，提高家庭经济困难学生资助水平，保证进城务工人员随迁子女平等接受教育，让每一位学生享受优质教育。为促进全县基础教育、职业教育、学前教育、民办教育、民族教育科学协调发展作出新努力。

二是深入推进义务教育均衡发展工作，以优异成绩迎接国家对我县推进义务教育基本均衡发展工作的复核验收。今年十月份，国家将对我县推进义务教育基本均衡发展工作进行复核验收，并且自治区又以国家对**县复核验收为契机，在**召开全区推进义务教育均衡发展工作现场会。这将是提升**区域教育品牌知名度的绝好时机，教育局要抓好学校标准化建设，指导督促各学校认真对照验收标准，落实好各项指标，务必以优异成绩通过国家的复核验收。

三是加强教师队伍建设，突出“立德树人，同心共筑中国梦”主题，锻造一支德才兼备的教师队伍。我们都知道，要搞好教育，师资是关键。广大教师必须时刻注重综合素质的提高，以自身的持续成长引领带动学生的健康成长和教育事业 的长远发展。锻造德才兼备的教师队伍，学校校长是关键，每位校长都要充分认识自己肩负的神圣使命，认真履行岗位职责，要有思想、懂业务、会管理、尊重人。教育局要着眼于建设高素质的校长队伍，积极学习借鉴先进经验，创新校长选拔理念、改革校长选拔方法、拓宽校长选拔范围，建立起优秀人才脱颖而出的校长选拔新机制。广大教师要自觉加强师德修养，更加模范地履行教师的职业道德规范，始终坚持脚踏实地、敬业奉献的工作态度，坚守淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以高尚的人格影响学生，以满腔的热情关心学生，育人育德，循循善诱。广大教师要把学习贯穿一生，既要积极到各级高等院校进修、接受培训，提高学历层次，也要向书本学，向学生学，既要在专业上精益求精，争当学科带头人，也要在“博”字上下功夫，做博学多能的通才。锻造德才兼备的教师队伍，善于创新是活力。广大教师要不断推进教育教学改革，改进教育教学方法，更好地调动学生学习的积极性、主动性，努力培养学生的创新精神和实践能力，还要注重学生的身心健康和全面发展，把自己的教育教学水平提升到更高层次。

四是狠抓教育教学质量提升。如今，社会对教育的要求和期望值越来越高，因此，教育系统上下必须增强危机意识、责任意识、质量意识，认真总结成功的做法和经验，交流推广使用；

深刻查找行政管理、教师管理、学生管理、教学管 理等方面存在的问题，共同寻求对策，以“自主、合作、探究”生命教育之高效课堂建设为主要抓手，进一步深化教育教学改革，促进教学质量的全面提升。特别是要抓好高中教育，进一步提高普通高中办学的社会信誉度，让家长放心、社会满意。

同志们，百年大计，教育为本。县委、县政府将继续实施“科教兴县”战略，把教育放在优先发展的战略地位，进一步加大对教育的投入，进一步改善学校的办学条件，进一步整合优化教育资源，促进城乡教育均衡发展，为全县经济社会发展提供强大的智力和人才支持！在新的学期里，教师们要继续发扬“追求卓越，争创一流”的**教育精神，怀揣教育梦想，坚定信心，强化管理，深化改革，促进均衡，为打造**区域教育特色品牌作出新贡献！最后，祝各位身体健康！万事如意！祝老师们节日快乐！谢谢！